財務部經理崗位職責匯編（精選30篇）

財務部經理崗位職責匯編 篇1

　　崗位職責：

　　1、主持城市公司財務部日常管理工作；

　　2、指導和審核會計核算；

　　3、根據公司要求編制內部管理報表、預算及財務分析；

　　4、完成各項稅務申報，維護稅務關系；

　　5、年度審計和所得稅匯算清繳工作；

　　任職資格：

　　1、27-35周歲，財務相關專業本科以上學歷；

　　2、品牌房企5年以上工作經歷，有國企財務工作經驗優先；

　　3、有較強的溝通能力；

　　4、對事業有激情、有沖勁。

財務部經理崗位職責匯編 篇2

　　（一）工作關系上級：財務總監

　　下級：財務部副經理、審計主管、收銀主管、成本主管、采購部經理、電腦房主管

　　（二）崗位職責

　　1、在財務總監的領導下，直接負責財務部的日常管理。

　　2、督導查核部、會計部、成本部、采購部和電腦房的業務操作。

　　3、協助財務總監起草各種管理制度，并監督檢查落實各有關制度。

　　4、協助財務總監編寫年度、季度、月度財務計劃。審核財務日報表、月報表及年度報表。

　　5、負責酒店的財產管理。

　　6、監督審查酒店內部的財務收支情況，確保酒店一切營業收入、開支及有關經濟活動能按國家有關法規和制度進行。

　　7、財務總監不在崗時，代行總監職責。

　　（三）素質要求

　　1、財務總監屬酒店高層管理人員，要求對酒店業務特別是財會、采購、倉庫管理方面的業務非常熟悉。

　　2、熟悉和掌握會計的基本理論及實際工作方面的知識，包括掌握會計的基本原理、常規、標準、原則及限制等基本會計知識。

　　3、熟悉經濟法、酒店法及本地的法律及法規。

　　4、了解和掌握酒店經濟活動的情況。 財務部經理工作流程

　　1、執行酒店總經理指令，向其負責并報告工作，全面負責酒店的財務計劃和財務管理工作及計劃財務部的日常管理工作，并實施會計基礎的規范化和強化財務經理的管理力度。

　　2、參與酒店的經營決策，基本建設投資更新改造等決策，對大型投資、大型經濟合同與協議的事前研究，認真做好可行性分析報告。為總經理決策提供參考依據。

　　3、認真貫徹執行“會計法”等國家有關財經政策和法規。嚴格遵守財經紀律和有關財務制度。并根據有關精神指定具體的實施辦法。補充財務規定和財務核算流程。

　　4、參與酒店年度綜合計劃的編制，組織和負責酒店經濟計劃的財政收支計劃的編制，檢查各項計劃的執行情況。監督各部門貫徹實施計劃以保證酒店各項經濟指標的全面完成。

　　5、組織財務人員定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題及時向領導提出建議保證酒店提高管理水平。

　　6、負責做好資金管理，正確合理調度資金，加快回籠應收款項，提高資金使用效率。

　　7、加強成本預算、費用控制和財務物資的管理，定期開展對在用固定資產、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點，確保酒店財產物資的'合理使用和安全管理。

　　8、負責審批酒店的采購計劃、費用開支等各項付款計劃，對重大的開支項目報總公司及酒店總經理審批。

　　9、參與酒店各部門銷售價格的指定，定期對酒店各個報表進行審核上報。

　　10、組織制定財務部各崗位的崗位責任制，負責考核、監控員工的工作質量。

　　11、對本部門各崗位的員工培訓工作進行監督，做好員工的任用、晉升、調動和獎勵工作。

　　12、負責本部門員工的思想教育和業務提高。定期召開本部門的業務學習，抓好本部門內部管理工作和文明建設。

財務部經理崗位職責匯編 篇3

　　1、在總經理的直接領導下，具體領導企業的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金；

　　2、組織貫徹執行《會計法》等法規和財務制度及財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告領導；

　　3、做好資金管理，組織各營業部門收銀員、出納員按規定程序、手續及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；

　　4、加強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計劃，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為企業的發展積累資金；

　　5、組織企業內部各個環節的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監督；

　　6、組織全企業的經濟核算工作，充分發揮財務工作的預算和監督作用，組織編制和審核會計統計報表，并向上級財務部門報告工作，按上級規定時限及時組織編制財務預算和結算；

　　7、組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給企業領導，及時提供真實的會計核算資料；

　　8、負責與財政、稅務、金融部門的聯系，協助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向；

　　9、負責辦理銀行貸款及還貸手續；

　　10、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執行成本物資審批權限和費用報銷制度；

　　11、審查各部門的開支計劃，審查對外提供的財務資料，并轉報總經理；

　　12、參與重要經濟合同和經濟協議的研究、審查，并負責對新產品、新項目的開發、技術改造，以及商品（勞務）價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施；

　　13、參與企業經營管理和經營決策，提高企業的管理水平和經濟效益，為總經理當家理財、把關，做好經營參謀；

　　14、合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用（即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本）的控制，精打細算，確保經濟效益；

　　15、督促、檢查企業的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保企業財產、物資的合理使用和安全管理；

　　16、督促有關人員重視應收賬款的催收工作，加速資金回籠；17、監督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作；

　　18、負責審查各項開支，密切與各部門的聯系，研究并合理掌握成本和費用；

　　19、組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促使企業不斷提高管理水平；

　　20、每季度全面檢查一次庫存現金和備用金情況，并不定期抽查各業務部門、收款崗位的庫存現金和備用金；

　　21、保存企業關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議，督促本部門員工完整地保管企業的一切賬冊、報表憑證和原始單據；

　　22、負責本部門職工的思想教育和業務學習，定期組織、召開本部門的業務會議，抓好本部門內部管理工作，不斷提高財會人員的素質和財務管理水平；

　　23、負責本部門員工業務培訓工作，使屬下員工熟練掌握業務知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業務環節有所了解；

　　24、組織建立財務人員崗位責任制，負責對財務人員的考核。

財務部經理崗位職責匯編 篇4

　　一、建立健全會計管理體系，服從領導安排。

　　二、厲行節約，合理使用資金。

　　三、建立應收帳款和催收帳款的職責，每月關帳后十天內向客戶發出《月結單》核對當月客戶貨款支付情況，月末后五天編制《應收客戶貨款帳齡分析表》和《客戶結余明細單》送呈企業總經理及企業銷售部。

　　四、建立帳務處理程序制度，對會計憑證、帳簿、報表，以及會計核算流程、方法規定、限制性崗位進行定期檢查。

　　五、建立原始記錄管理制度，包括填制、傳遞、匯集、反饋、審核、及原始記錄的管理責任。

　　六、建立財務收支審批制度，建立健全經辦人、審核人、批準人等應當履行的手續，及應承擔的責任。每月五日前匯報前一個月財務收支情況。

　　七、建立成本核算制度，進行成本考核和成本分析。

　　八、建立財務會計分析制度，編寫財務會計分析報告。

　　九、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；

財務部經理崗位職責匯編 篇5

　　1、貼近海外一線，洞察業務對財務的需求并提供快速響應和支撐;

　　2、負責海外預算的編制與管理，按時總結區域經營狀況、經營成果、財務收支及計劃執行的具體情況，提供財務分析報告，以協助區域主管改善經營、達成目標、提供財務決策支持;

　　3、及時與集團/公司內部、外部機構進行溝通，培訓海外一線員工培訓財務知識，貫徹落實集團財務政策;

　　4、負責根據制度流程規定，審查監督海外各類財務會計事項;梳理海外流程，對不合規事項及時上報并提出改進建議;

　　5、測試設備管理，出臺管理方案、跟蹤測試設備的超期情況、催促歸還、定期通報，確保測試設備高效流轉，一方面滿足銷售業務需要，另一方面提高投入產出比;

　　6、協助其他部門的工作，及時提供內、外部需要的財務數據支持。

財務部經理崗位職責匯編 篇6

　　崗位職責：

　　1、建立科學、系統符合企業情況的財務預算、核算體系和監控體系，進行有效內部控制，監督財務預算執行情況、跟蹤統計經營結果。

　　2、參與重大投資項目和經營活動的風險評估、跟蹤和財務風險控制。

　　3、為企業生產經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的財務分析。

　　4、了解上市公司相關財務、審計工作。

　　任職要求：

　　1、40歲以下，本科及以上學歷，會計、財務管理、金融、經濟學或審計學專業。

　　2、具備會計師及以上職稱。

　　3、具備制造業同崗經驗，有審計經驗優先。

　　4、良好職業道德。

財務部經理崗位職責匯編 篇7

　　一、崗位目的:

　　協助上級建立與完善公司的財務管理體系，安排財務部門日常工作。

　　二、崗位職責:

　　1.參與制定公司的財務制度，編制公司全年預算；

　　2.協助籌集公司日常經營所需資金，保證公司經營的資金供給；

　　3.負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰略發展提供基礎報告；

　　4.指導屬下公司財務部門的業務；

　　5.指導資產管理，防止資產流失；

　　6.指導預算監督和財務指標考核，主持公司的會計核算工作；

　　7.審核各項付款計劃，監督計劃執行；

　　8.按照公司管理規定，制定、修改資金使用、審批管理制度；

　　9.負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算；

　　10.審核銀行對帳調節表，現金盤點審核；

　　11.監督工資基金計劃，審核工資、獎金發放；

　　12.協調財務部與公司其他部門的關系；

　　13.對外協調與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構的業務和聯絡工作。

　　14.完成上級交辦的其他工作。

　　三、工作關系：

　　向上關系：受副總經理/總經理領導，對副總經理/總經理負責。

　　平行關系：與公司各部門、各分公司保持業務溝通、工作協作。

　　向下關系：對本部門人員給予工作指導，安排協調業務人員工作

　　四、崗位技能要求

　　1.精通國家相關會計制度和現代理財思想。

　　2.掌握會計核算、財務管理、經濟活動分析等專業知識。 3.熟悉財經法律、法規和集團有關規章制度、管理辦法。 4.熟練使用會計軟件。

　　5.了解國內外本行業的發展現狀和趨勢。 6.具有良好的溝通能力和組織能力。 7.具有會計師或經濟師以上職稱。

　　五、崗位資格要求

　　具有大學專及以上學歷、崗位資格證書、從事專業工作五年以上。會計、財務管理、經濟管理等相關經濟類專業六、工作職責：

　　1.協助總經理制定公司發展戰略；

　　2.負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略。 3.負責項目成本核算與控制；

　　4.負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況；

　　5.按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確；

　　6.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。

　　7.組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定年度、季度財務計劃；

　　8.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告；

　　9.監控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中；

　　10.全面負責財務部的日常管理工作；

　　11.負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告；

　　12.負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　13.負責資金、資產的管理工作；

　　14.管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來；

　　15.完成上級交給的其他日常事務性工作。

財務部經理崗位職責匯編 篇8

　　工作職責：

　　1、根據集團公司的發展規劃，全面負責集團公司的財務管理工作；

　　2、負責主持制定集團公司的財務戰略規劃、資本與資產運營規劃與投融資計劃；

　　3、負責集團公司財務管控體系的建設工作，負責完善與編制部門制度、流程的審批；

　　4、負責推行全面預算管理，指導下屬各公司編制預算，并對下屬各公司上報預算進行審核、平衡、調度；

　　5、負責制定集團公司資金運營計劃，監管資金管理報告與預決算管理等工作；

　　6、負責籌集集團公司運營計劃，保證集團公司戰略發展的資金需求，審批集團公司重大資金流向；

　　7、協助董事長制定集團公司發展戰略，完善集團公司財務數據分析工作，以及編制審核集團合并報表，為集團公司經營決策提供依據；

　　8、負責完善產品成本的核算，建立產品成本分析體系，建立持續改善降低成本的管理系統；

　　9、負責對集團公司重大投資等經營活動提供建議，參與投資項目的財務分析、論證和決策；

　　10、輔導企業根據政府相關政策及補貼建立規范的核算及納稅，降低集團公司稅負；

　　11、負責集團公司合規管理，推進集團公司的控制環境改善；系統及業務流程整合，推動高效降低成本解決方案；

　　12、組織、協調集團公司其他部門對集團公司以及下屬公司的經營活動合規性財務檢查；

　　13、負責培養儲備財務管理人員，并做好梯隊建設；

　　14、負責組織財務相關人員集中學習培訓、提高專業技能和組織管理能力；

　　15、負責定期考核財務主管和稅務主管及資金主管的績效；

　　16、協助人力資源部門開展財務人員晉升考核評價工作；

　　17、負責與各部門之間的溝通協調以及相關外部關系（銀行、稅務、審計、統計）等建立工作。

　　任職資格：

　　1、專業要求：會計、財務，貿易金融類、經濟管理類相關專業，碩士及以上學歷，中級以上會計師職稱，CFA/AIA優先。

　　2、身體素質：30—40歲之間，身體健康，擁有良好的職業精神；

　　3、培訓經歷：財務管理、預算管理、項目管理、領導力方面的培訓；

　　4、工作經驗：八年以上醫藥行業，上市企業相關工作經驗；

　　5、管理意識：具有較強的責任心，價值體系意識，較強的成本意識和服務意識；

　　6、計劃組織：具有周密完善的工作計劃，并能結合各種實際資源組織分析和實施決策；

財務部經理崗位職責匯編 篇9

　　1、員工日常報銷費用審核;

　　2、.納稅申報，軟件增值稅即征即退的退稅事項;

　　3、加計扣除、匯算清繳、軟件企業年報、工商年檢等事項;

　　4、負責公司往來款核對;

　　5、配和完成內外部各類審計工作;

　　6、薪資核算，發放薪資、津貼，發放工資單等;

財務部經理崗位職責匯編 篇10

　　1、每月審核財務報表、財務分析報、納稅申報表;

　　2、定期組織公司資產盤點，保證賬賬一致、賬實一致;

　　3、定期檢查賬務稽核工作并根據結果納入各會計人員績效考核;

　　4、管理財務部日常工作;

　　5、配合財務總監完成銀行借款、IPO相關賬務規范、內控體系完善等相關工作;

財務部經理崗位職責匯編 篇11

　　A.財務團隊建設：財務職能規劃、團隊組建與分工、團隊賦能與考核

　　B.財務合規化建設：對企業的財務工作進行長遠的合規化建設

　　C.發揮財務部門控制價值：發揮財務部門的控制價值，做到業財融合，項目制、模塊化的解決企業當前及未來經營管理中的障礙，從財務角度為業務部門做好保障、賦能與監督

財務部經理崗位職責匯編 篇12

　　（一）全面負責財務部的工作，向總經理匯報工作。經常檢查、督導分管部門的經濟活動、財務狀況和業務拓展活動，努力完成公司下達的經濟指標和工作任務。

　　（二）負責對公司各項資金的計劃、運用和管理，審查企業經營管理的投資方案的效益，加強財務活動狀況的控制，協助總經理審批公司各部門的成本計劃、費用支出計劃，開源節流，努力提高公司綜合經濟效益。

　　（三）檢查、督導認真履行國家及地方的財經法規、法紀、建立和建全財務部門的崗位責任制和各項管理制度，堵塞漏洞，保證公司經濟活動順利健康運行。

　　（四）負責監督經濟合同的招待情況，保存公司關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議。督促本部員工完整的保管企業合作期內一切賬冊、報表、憑證和原始單據。

　　（五）編制財務計劃，做好預決算工作，監督檢查企業的`財務收支情況，對總經理負責。

　　（六）負責企業內部財政工作的控制、協調和平衡，定期檢查固定資產和流動資金，負責經濟核算，合理掌握控制成本和費用水平，對各部門的財務收支、成本核算、資金使用和財產管理監督和檢查，對賬目做到日清月結。

　　（七）在管轄范圍內的工作任務涉及公司其他部門時，做好組織協調工作，以加強溝通配合，保證任務順利完成。

　　（八）負責銀行短期貸款過程的管理工作，密切與銀行信貸部門聯系，保證按期歸還銀行貸款的本息。

　　（九）定期向公司董事會及總經理匯報公司財務狀況，提出改進意見和建議。

　　（十）經總經理授權，代表總經理處理專項任務或財政、稅務、工商、金融等有關管理、業務部門聯絡、溝通和協調。

　　（十一）開展部門員工思想教育和業務培訓，使用權各崗位員工熟練掌握本崗位的業務知識、規范、程序、做法、環節，能獨立工作，并基本了解本部門其他崗位的業務環節。

　　財務部經理任職要求

　　（一）遵循企業經營思想，服從總經理工作指示，嚴格遵守各項規章制度。

　　（二）具備地中級會計專業技術職稱，大專（財經）學歷，五年以上財務管理工作經驗。

　　（三）具備良好的政治素質，為人正派、嚴謹，原則性強，敢于承擔責任，能嚴格執行有關財務制度和管理規定。

　　（四）使用普通話，五官端正，穩重大方，身體健康狀況良好，精力充沛，能適應經常超時工作。

財務部經理崗位職責匯編 篇13

　　崗位職責：

　　1、負責對下屬金融、類金融子公司進行財務管理，防范風險；

　　2、負責組織對子公司進行財務相關工作的檢查、糾正及分析；

　　3、編制公司資金籌集計劃，研究與實施公司融資工作，不斷拓展融資渠道，取得低成本資金；

　　4、分析公司資金的使用效益并按期寫出分析報告；

　　5、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制碩士研究生及以上學歷；

　　2、經濟、金融、審計、財經等相關專業；

　　3、8年及以上財務相關工作經驗，3年以上管理經驗；其中有3年及以上金融機構工作經驗；

　　4、具有注冊會計師資格或高級會計師職稱；有基金從業資格證；

　　5、有4年及以上四大會計師事務所金融行業財務審計工作經驗者優先。

　　6、熟練掌握金融公司財務會計全盤業務流程，有較強的財務管理與分析能力；

　　7、具有較強的'責任感、良好的團隊協作、領導能力及溝通能力。

財務部經理崗位職責匯編 篇14

　　崗位編號：0117

　　所在部門：房地產開發集團有限公司

　　崗位定員：1

　　崗位名稱：財務部經理

　　直接上級：總經理

　　直接下級：會計員、出納員

　　職責與工作任務：

　　本職：負責公司財務管理、工程成本控制工作

　　一、職責表述

　　組織制定本部門年度工作計劃，成本控制計劃，經總經理辦公會批準后，負責組織實施并檢查督促

　　工作任務：

　　負責本部門年度工作計劃和總目標的制訂，成本控制計劃的制訂，在部門內的展開工作，并進行審核

　　根據公司發展戰略和業務進展情況，制定財務發展規劃和發展策略

　　根據公司的總體發展戰略目標，指導財務部各分管經理制定公司各方面財務管理制度，從而明確財務部整體長期發展目標

　　二、職責表述

　　主持公司戰略金融管理工作

　　工作任務：

　　按照國家財會法規、公司財會制度和成本管理有關規定，負責擬訂公司各部成本核算實施細則，在上級批準后組織執行

　　參與公司重大決策，就財務等方面的問題提供支持和意見，保證公司發展、運營的合法性和利潤獲得

　　根據年度財務計劃（如預算和決算、現金流、稅務）監督公司財務運營情況

　　公司經營領域的金融市場戰略分析、預測、前景展望與拓展策劃

　　公司重大經營管理信息和財務信息的歸納、分析和對外發送，并與信息接受者進行溝通

　　就重大問題與相關政府部門、公檢法及金融稅務部門聯絡與交涉

　　三、職責表述

　　主持公司正常財務工作

　　工作任務：

　　管理公司員工工資、福利，組織相應的財務工作

　　管理公司財務帳目，并進行季度分析，確保帳目清晰，財物分明，審定公司內部月報、年報

　　推行全面成本核算管理，協助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標準，并協助各部門和下屬子公司的推廣培訓

　　擬制融投資報告，實施融投資立項、談判和并購

　　公司項目基金立項申請、跟蹤、報批、執行、驗收

　　公司股權類、融資類文案的協調組織、對應執行、及規范保管

　　主動會同有關人員對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關的成本資料

　　正確計算收入、費用成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作

　　按期進行稅務的繳納及稅收管理，保證項目公司經營合法化，提供總經理需要的相關財務資料

　　監督調查各部門（項目）執行成本計劃情況，并就出現問題及時上報

　　主持公司或項目審計工作

　　四、職責表述

　　負責處理公司重大突發事件

　　工作任務：

　　根據授權，處理特殊事項或重大突發事件

　　向總經理匯報特殊事件解決方案，并請求授權

　　事后對解決過程進行總結，向總經理進行匯報

　　五、職責表述

　　由總經理授權處理的其他重要事項

　　權力：

　　本部具體工作開展的決策權

　　對部門計劃執行結果考核獎懲有決策權

　　對項目公司財務工作有垂直組織管理權利

　　解決特殊事件和重大突發事件的臨時授權

　　工作協作關系：

　　內部：公司內所有部門

　　外部：稅務等政府及其他相關部門，銀行等金融結構

　　任職資格：

　　教育水平：大學以上學歷

　　專業：會計、經濟管理、房地產管理專業及其他相關專業

　　培訓經歷：房地產會計培訓、財務培訓及其他

　　經驗：8年以上相關工作經歷

　　知識：成本管理知識、財務知識，掌握房地產全程操作程序

　　技能技巧：熟練使用office專業辦公軟件、財務專用軟件

　　具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、計劃與執行能力

　　其他：

　　使用工具設備：網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

　　工作環境：辦公場所、銀行、金融市場

　　工作時間特征：正常工作時間，根據工作情況加班

　　備注：財務部經理由總經理提名，董事長聘任，其工作對總經理負責

財務部經理崗位職責匯編 篇15

　　財務管理及會計核算的各項制度和體系的持續執行;

　　按期做好年、季、月度各類財務分析管理報表;

　　做好預算管理，固定資產及流動資產管理，并能確保執行到位;

　　落實項目融資需求，維護與金融機構的合作關系;

　　嚴格執行財務管理規定，能獨立負責處理全盤賬務、總賬明細賬分類賬、資產負債表損益表及現金流量表，并熟悉合并報表的各類編制

財務部經理崗位職責匯編 篇16

　　1、報銷單據審核，成本費用控制

　　2、各報表格式設計，邏輯確定，內容審核

　　3、資金使用安排及資金預算

　　4、定期召開財務會議，進行財務狀況，經營成果，盈利能力的分析

　　5、國內稅收籌劃，稅務合規，海外稅務籌建，風險防控

　　6、財務管理體系設計，團隊建設，梯隊建設，人員培養，績效考評

　　7、財務管理制度的設計，優化，培訓，與其他部門的溝通協調

　　8、稅務，工商，統計局，海關年報，銀行對賬及其他外聯事宜

財務部經理崗位職責匯編 篇17

　　1、負責財務部的日常管理工作。

　　2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行。

　　3、組織財務預算和各項財務指標計劃的制定、分解、落實。

　　4、組織制定費用開支標準，內部控制和制定實施成本控制。

　　5、建立財務活動控制流程、實行財務考核與獎懲。

　　6、建立核算制度和執行。

　　7、組織會計核算、報表編制和財務分析工作。

　　8、建立和組織編制財務報表所需生產、質量、采供、物流各項報表的統計工作。

　　9、維護與銀行、稅務部門之間的關系。

　　10、完成上級交給的'其它日常事務性工作。

財務部經理崗位職責匯編 篇18

　　1.負責搭建事業部、產品業務線、區域等多維度的經營狀況分析體系，監控并發現經營活動中存在的問題或風險，以財務數據反映業務問題，根據分析結論提出管理建議，為業務部門動態經營管理及決策提供依據;

　　2.負責主導經營分析和管理報告的編制，對關鍵績效指標進行統計和分析;對績效達成與預算間的差距進行深入分析，為下一步計劃提出建議。

　　3.實施全面預算管理和控制，對業績及其他業務數據進行整理及預測;監控預算執行，及時預警、分析、反饋、跟蹤落實，掌握公司經營狀況，保證經營戰略目標的完成。

財務部經理崗位職責匯編 篇19

　　崗位職責：

　　1、負責主導完成項目的盡職調查、財務狀況分析和投融資方案設計、論證篩選等前期工作；

　　2、對被投資企業進行投資后管理，負責跟蹤被投資項目整改情況，提出后續整改建議，能夠配合公司提供增值服務；

　　3、根據公司安排負責項目財務盡調，編制項目盡調計劃和實施方案等；

　　4、負責項目盡調的實施，包括向被盡調項目的.事前溝通、與被審計單位進行訪談和溝通、采取科學方法獲取審計證據、填寫審計工作記錄，編制內部盡調報告工作底稿。

　　5、根據盡調工作底稿，形成盡調結論和盡調建議，編寫盡調報告；

　　6、負責項目風險審查工作，主要包括項目立項前的風險評估，出具書面風險審核意見、后期跟進管理以及風險預警等工作。

　　任職要求：

　　1、國內外重點院校本科及以上學歷，財務、審計等相關專業；

　　2、 5年以上工作經歷，有會計師事務所經驗者優先；

　　3、具備cpa或cia等專業資格者優先；

　　4、具備良好的職業操守、敬業精神及溝通協調能力，思維清晰，工作細致、謹慎，能承受工作壓力；

　　5、具有優秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細致、溝通能力強。

財務部經理崗位職責匯編 篇20

　　1、負責工廠年度預算和月度滾動預算的編制；

　　2、負責月度財務報表的編制及與年度預算、月度滾動預算差異分析；

　　3、負責事前的規劃、事中的過程管控、事后的分析；

　　4、負責編制月度和年度預算，并召集月度和年度預算總結會議；

　　5、負責將預算執行和結果與公司的績效考核方案打通，為績效考核提供有價值信息支持；

　　6、推動工廠的運營管理和更加規范化；

　　7、上司分派的其他任務

財務部經理崗位職責匯編 篇21

　　1、報表(含臺賬)提交的及時性與準確性;

　　2、協助經營管理分析、審計相關資料準備配合;

　　3、每月結賬事務跟進及處理(調撥材料結算、收入成本核算，檢查及匯總各大區收入成本、報表編制及指導);

　　4、費用審批的規范合理性;

　　5、應收賬款管理。

財務部經理崗位職責匯編 篇22

　　任職資格：

　　1、年齡：38歲以下。

　　2、性別：不限。

　　3、學歷：財務類相關專業大學本科及以上學歷。

　　4、工作經驗：5年以上大中型企業財務管理經驗，2年以上同崗位工作經驗。

　　5、技能：具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內企業的財務運作和管理，財務、統計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應用，熟悉相關財務軟件。

　　6、素質：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力；具有良好的職業道德。

　　7、特殊要求：具有中級及以上專業技術職稱。

　　崗位職責：

　　1、在公司總經理的領導下，負責財務部全面工作，認真執行《會計法》，按照會計制度設立會計科目和會計帳薄，組織會計核算。

　　2、負責執行國家有關財政、財務會計法規，負責制定、維護、改進公司財務管理程序和政策。

　　3、負責編制及組織實施公司財務預算報告，制定公司年度、季度財務計劃，編制月/季/年度財務報告。

　　4、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；

　　5、負責公司的全面資金調配、會計核算和分析工作，定期牽頭組織經濟活動及天然氣銷售輸差分析會。

　　6、負責公司資金、資產的管理工作，對違反國家財經法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為，進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請公司處理。

　　7、參與本公司對外投資項目的規劃、市場調查資料的分析、經濟可行性論證、立項、經濟合同的編寫、審議與項目建設期的財務會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執行，提高投資項目經濟效益。

　　8、負責協調本部門與公司內各部門之間的經濟業務關系，協調管理本公司與外部相關部門（稅務、銀行、股東等）的業務關系。

　　9、負責公司各類原始憑證、工程預決算的審核，負責對公司各項業務收費實施監控管理，及時發現問題、解決問題。

　　10、負責公司財會機構設置和會計人員配備、會計專業職務的設置和聘任提出方案；對會計人員的任用、晉升、調動、獎懲，提出考核意見，

　　11、負責制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導下屬工作，解決下屬提出的問題和困難，定期對其作出月度、年度績效考評，對下屬的工作質量和后果負責。

　　12、負責組織本部門員工開展政治理論、職業道德及業務技術知識的學習培訓和教育，不斷提高員工隊伍的業務能力和綜合素質。

　　13、支持會計人員依法行使職權。

　　相關福利：5險2金（住房公積金、企業年金），周末雙休，國家節假日正常放假，私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節日福利，結婚禮金，年休假等。任職資格：

　　1、年齡：38歲以下。

　　2、性別：不限。

　　3、學歷：財務類相關專業大學本科及以上學歷。

　　4、工作經驗：5年以上大中型企業財務管理經驗，2年以上同崗位工作經驗。

　　5、技能：具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內企業的財務運作和管理，財務、統計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應用，熟悉相關財務軟件。

　　6、素質：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力；具有良好的職業道德。

　　7、特殊要求：具有中級及以上專業技術職稱。

　　崗位職責：

　　1、在公司總經理的領導下，負責財務部全面工作，認真執行《會計法》，按照會計制度設立會計科目和會計帳薄，組織會計核算。

　　2、負責執行國家有關財政、財務會計法規，負責制定、維護、改進公司財務管理程序和政策。

　　3、負責編制及組織實施公司財務預算報告，制定公司年度、季度財務計劃，編制月/季/年度財務報告。

　　4、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；

　　5、負責公司的全面資金調配、會計核算和分析工作，定期牽頭組織經濟活動及天然氣銷售輸差分析會。

　　6、負責公司資金、資產的管理工作，對違反國家財經法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為，進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請公司處理。

　　7、參與本公司對外投資項目的規劃、市場調查資料的分析、經濟可行性論證、立項、經濟合同的編寫、審議與項目建設期的財務會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執行，提高投資項目經濟效益。

　　8、負責協調本部門與公司內各部門之間的經濟業務關系，協調管理本公司與外部相關部門（稅務、銀行、股東等）的業務關系。

　　9、負責公司各類原始憑證、工程預決算的審核，負責對公司各項業務收費實施監控管理，及時發現問題、解決問題。

　　10、負責公司財會機構設置和會計人員配備、會計專業職務的設置和聘任提出方案；對會計人員的任用、晉升、調動、獎懲，提出考核意見，

　　11、負責制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導下屬工作，解決下屬提出的問題和困難，定期對其作出月度、年度績效考評，對下屬的工作質量和后果負責。

　　12、負責組織本部門員工開展政治理論、職業道德及業務技術知識的學習培訓和教育，不斷提高員工隊伍的業務能力和綜合素質。

　　13、支持會計人員依法行使職權。

　　相關福利：5險2金（住房公積金、企業年金），周末雙休，國家節假日正常放假，私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節日福利，結婚禮金，年休假等。

財務部經理崗位職責匯編 篇23

　　一、崗位目的: 協助上級建立與完善公司的財務管理體系，安排財務部門日常工作。

　　二、崗位職責:

　　1. 參與制定公司的財務制度，編制公司全年預算；

　　2. 協助籌集公司日常經營所需資金，保證公司經營的資金供給；

　　3. 負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰略發展提供基礎報告；

　　4. 協助下屬單位定期進行經濟活動分析，指導各下屬公司財務部門的業務；

　　5. 編制公司年度決算報告和說明書；

　　6. 指導資產管理，防止資產流失；

　　7. 指導預算監督和財務指標考核，主持公司的會計核算工作；

　　8. 參與編制年度預算資金計劃部分，并監督計劃執行，保證資金合理使用；

　　9. 審核各項付款計劃，監督計劃執行；

　　10. 按照公司管理規定，制定、修改資金使用、審批管理制度；

　　11. 審核公司內部單位的資金使用，提出資金流向分析報告；

　　12. 負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算；

　　13. 審核銀行對帳調節表，現金盤點審核；

　　14. 監督工資基金計劃，審核工資、獎金發放；

　　15. 每周編制下周的資金預測滾動情況表，每月、季度末編制下月、季度資金預測滾動情況表，編制月、季度生產資金使用分析表、融資分析表；

　　16. 協調財務部與公司其他部門的關系；

　　17. 對外協調與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構的業務和聯絡工作。

　　18. 完成上級交辦的其他工作。

　　三、工作關系：

　　向上關系：受主管高管領導，對主管高管負責。

　　平行關系：與總部各部門、各分公司保持業務溝通、工作協作。 向下關系：對本部門人員給予工作指導，安排協調業務人員工作。

　　四、崗位技能要求

　　具有獨立分析判斷能力、協調能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經驗的能力。

　　五、崗位資格要求

　　具有大學本科及以上學歷、崗位合格證書、從事專業工作五年以上。

　　六、工作職責：

　　1.協助總經理制定公司發展戰略；

　　2.負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；

　　3.負責項目成本核算與控制；

　　4.負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況；

　　5.按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確；

　　6.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，

　　如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。

　　7.組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定年度、季度財務計劃；

　　8.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告；

　　9.監控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的'項目在預算范圍內進行并在控制之中；

　　10.全面負責財務部的日常管理工作；

　　11.負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告；

　　12.負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　13.負責資金、資產的管理工作；

　　14.管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來；

　　15.完成上級交給的其他日常事務性工作。

財務部經理崗位職責匯編 篇24

　　1、在總經理的直接領導下，具體領導酒店的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金；

　　2、組織貫徹執行《會計法》等法規和旅游飲食財務制度及財經紀律，建立健全財務管理的'各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告領導；

　　3、做好資金管理，組織各營業部門收銀員、出納員按規定程序、手續及時做好資金回籠，準時進帳、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；

　　4、加強財務管理，正確合理地調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為酒店的發展積累資金；

　　5、組織酒店內部各個環節的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監督；

財務部經理崗位職責匯編 篇25

　　姓名：

　　崗位：財務部經理

　　班次：

　　直接上級：總經理

　　直接下級：財務部員工

　　工作時間：

　　工作職責：統籌公司的財務會計預算、核算和管理工作，對有關業務經營活動進行風險監控

　　工作原則：遵守國家對企業財務管理的法規政策及職業道德；遵守企業的各種管理制度

　　工作內容：

　　1、認真做好本職工作，按時把各項財務報表上交到國家相關財政管理部門及公司管理相關者；

　　2、做好財務分析報告，為公司管理者提供可靠的財務分析數據，提供合理化的管理意見和建議；

　　3、業務往來賬款信息及時通知相關人員，督促并協助業務人員追收未受賬款；

　　4、根據公司的工資福利制度，對公司工作人員進行業績評估，為其發放應的工作報酬；

　　5、根據公司財務保密制度及財務人員職業道德規范，對公司財務信息保密。

財務部經理崗位職責匯編 篇26

　　1、負責各城市公司財務工作，負責相關的賬務處理;

　　2、監督城市公司/中心倉各項財務制度的執行，確保合規可控;

　　3、為城市公司/中心倉的經營提供各項財務支持，及時協調各項事務。

財務部經理崗位職責匯編 篇27

　　1、修訂并完善各項財務制度及流程;

　　2、負責公司全盤賬務處理(包括：會計核算、憑證審核、銀行賬戶核對、月度結賬、編制會計報表及附表、固定資產等);

　　3、負責審核各項收、支結算，加強預算費用的執行與管控;

　　4、負責向主管稅務機關定期納稅申報、所得稅匯算清繳;協調聯絡財稅相關部門，建立良好的工作關系;

　　5、負責審核監督日常核算工作及單體財務報告，監督指導核算方法和會計科目的使用規范性，確保企業會計核算的準確

財務部經理崗位職責匯編 篇28

　　職責：

　　1、向公司領導人負責，組織公司的財會管理工作，當好企業負責人的經營管理參謀。

　　2、及時統計、存儲各種費用收付資料，供財務工作參考。

　　3、維護好電腦設備，保管好所有資料，對變動資料數據應及時修改并存儲。

　　4、每月、每季審核各種會計報表和統計報表，寫出財務會計分析報表，送企業法人審閱。

　　5、檢查、監督物業管理各項費用的及時收繳，保證企業資金的正常運轉。

　　6、審核控制各項費用的支出，杜絕浪費。

　　7、合理有效地經營管理好企業的資產，為企業創造利潤。

　　8、根據物業管理行業的具體特點、依據財會管理有關法規、政策、文件，制定財會管理具體制度和操作程序。

　　9、組織擬定物業管理各項費用標準的預算方案，送企業領導、業主委員會和相關主管部門審核、修定；

　　10、研究熟悉和實施相關的工商、財會及稅務、物價等管理制度，運用法律、行政處分和經濟手段保護公司的合法權益。

　　權力范圍：

　　1、對公司各部門的經費支出有總體控制權

　　2、對各部門財務計劃的實施情況具有檢查和考核權

　　3、對違反財經紀律、不符合財務制度的費用開支有權拒付

　　4、對下屬人員有業務指導權和考核權

　　責任：

　　1、對公司財務計劃的完成負監督實施責任

　　2、對資產管理、利潤成本管理、會計核算管理等負組織責任；

　　3、如因管理不善給公司造成損失，應負相應的責任

財務部經理崗位職責匯編 篇29

　　1、負責主持本公司財務部門的全面工作，組織并督促部門財務人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務；

　　2、嚴格執行集團及公司制訂的預算制度、財務管理制度、會計核算制度及其他管理制度；

　　3、貫徹落實本部門各項崗位工作規范，密切與各部門的工作聯系，加強跨部門間的協作；

　　4、負責建立和完善本公司財務稽核，審計內部控制制度，監督其執行情況；

　　5、負責日常財務管理工作，編制財務計劃，擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，合理調度和安排，保證資金在使用上的安全、可靠；

　　6、組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施；負責主持報表年審、稅務檢查、協助工商年檢等工作；

　　7、負責組織安排各項資產的清查及盤點等工作；

　　8、負責本公司年度預算的匯編、控制以及草擬預算執行結果分析報告；

　　9、負責與集團、財政、銀行、稅務、廠家、中介機構等部門的溝通協調，并保持良好的關系；

　　10、負責編制本部門財務，并監督指導下屬財務人員的工作安排；負責對下屬財務人員的`培養、選拔及任用，并對其工作進行考核評價； 財務部經理的崗位職責 篇8

　　1、負責主持本部的全面工作，組織人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與中央廚房、營運、門店等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作。

　　3、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。

　　4、 組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效率。

　　5、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成。

　　6、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況。

　　7、參與審查產品價格、工資、資金及其涉及財務收支的各種方案。

　　8、組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施。

　　9、負責財會人員的業務培訓。規劃會計機構、會計專業職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權。并有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價。

　　10、負責向公司匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策。

　　11、完成領導交辦的其他工作任務。

財務部經理崗位職責匯編 篇30

　　崗位職責：

　　1、負責運營過程中所有量化風險的監控、計量及其他分析

　　2、對可量化風險進行識別、定性定量分析并搭建相應風險模型；

　　3、負責各類數字金融衍生品的風險定價分析；

　　4、維護風險數據庫，出具風險分析報告；持續優化風控指標監控系統和風控模型；運用數理分析統計工具，開發或完善公司現有的風控系統。

　　5、針對各類型風險，根據公司的風險戰略，風險管理制度等，協助制訂或修改風險管理流程、風險控制標準，并負責相關風險管理制度與流程的執行和落實。

　　任職要求：

　　1、金融、經濟、計算機、統計、物理等相關專業，碩士及以上學歷，具有數量金融、金融工程等背景，cfa，frm優先；

　　2、具有扎實的風險管理的理論知識，具有3年以上金融行業風險管理工作經驗；

　　3、較強的數據分析能力，熟練運用matlab或vba或c++等編程工具；

　　4、熟悉sql等數據庫；

　　5、熟悉計算機、風控等前沿技術為佳；

　　6、優秀的學習領悟力、創新能力、邏輯推理能力和信息加工能力。