倉儲公司崗位職責（通用5篇）

倉儲公司崗位職責 篇1

　　1、倉儲部主任除嚴格履行保管員崗位職責外，要負責保管員的日常管理、監督檢查和培訓工作，每周主持倉儲部工作例會。負責發車后院內工作的組織落實和在家男員工的工作調動和安排。

　　2、要熟練掌握各種商品的名稱、貨位、包裝、重量。進貨時，整藥保管員要仔細登記各種貨物的規格、包裝數量，拒絕接收過期、破損的貨物;驗收入庫后發現破損，責任自負。接貨時要一個人負責到底，中間不得換人。

　　3、付貨前，要嚴格按開票明細，準確匯總出庫數量、規格、產地，不得張冠李戴;付貨時，一定要同業務員(送貨員)當面將貨物核對清楚再付貨，一定要先打挑后付貨。先付前期庫存，避免造成商品積壓、過期，不能串付、多付、少付，整件藥品不夠付時，保管員一定要到散藥庫中領取散藥付給用戶;付賣貨時，要配合送貨員，不要嫌麻煩，賣貨單要準確無誤，一式兩聯，由提貨人員簽字認可。付貨后，如果有要貨不付時，一定不要忘記改票。未核對就裝車，造成經濟損失由保管員和業務員(送貨員)共同承擔。

　　4、登記回庫物品時，必須認真清點每個品種的產地、規格，發現過期或非公司銷售產品，要當日退還客戶。清點回庫時，不是原封的整件商品，必須重新查驗是否是整件，如果箱內有獎券或獎品，回庫時不要忘記收回。清點完畢要與送貨員簽字交接，沒有簽字交接的回庫物品不得外付，否則要追究保管責任。

　　5、收庫的散包裝，要按產品種類及時包裝成整件，不夠整件的藥品不能封箱。過期破損的藥品要做好標記，不得出庫。

　　6、不僅要保管好商品，還要保管好商品內的獎卷、紀念品、宣傳品等，不能不聞不問，或者私自處理。

　　7、要隨時掌握商品庫存，及時匯報需從同一個廠家進貨的品種。每天車走后要及時做好缺貨記錄，并匯總給倉儲部主任，不要等到沖票時再通知進貨。給廠家退貨時，要主動與財務配合，核對該廠所有商品的明細。保管員之間要配合好，工作不能脫節，更不能遺漏品種。及時填寫《過期商品報告單》，按主管經理批示意見處理過期商品。

　　8、每天早晨車走后，要復查出庫商品的數量、規格、產地等，做到有問題及早發現。認真與財務報表核對商品出庫、進庫，做到帳貨相符，因串貨或短貨造成經濟損失，保管員自己負責。

　　9、散藥保管，要仔細看準票上每一個品種，不能串撿、多撿、少撿，必須復核兩遍。如果丟失，由散藥保管按價賠償。必須將當天所有開票的.散藥撿完，不能等到第二天早晨上班再撿。散藥保管每天必須在撿藥之前，與保管員配合，要提前把貨一次性上齊貨位，不能在早晨忙時，少一樣，拿一樣，容易出錯。

　　10、業務員(送貨員)每天早晨都要認真復核、檢查散藥，不能只管數量，不管規格、產地、名稱，發現復核錯誤或未復核，造成經濟損失的，由業務員(送貨員)和保管員共同承擔經濟損失。

　　11、散藥保管和整藥保管都要和開票員配合好，及時把回庫、斷貨后的商品記在商品流動本上，以免影響銷貨。

　　12、散藥保管要保證所有商品按類別擺放，分辨不清的要及時向業務主任請教，不得隨意亂放。

　　13、倉庫要保持衛生整潔，貨位整齊有序，不能凌亂不堪，每垛只能有一個零商品。

　　14、定期盤點庫房，及時處理誤差，總結經驗，不斷改進工作方法，提高庫房管理水平。參加盤點人員要分工負責，并要在盤點清單上簽字認可。盤點清單與財務對帳發現賬物不相符時，要及時同盤點責任人當面復核清楚，找出問題原因。

　　15、在家男員工不足情況下，要參加裝卸車工作。

　　16、完成主管領導交辦的各項工作。

倉儲公司崗位職責 篇2

　　1.銷售助理是主管的助手，協助主管做好監督檢查工作，同時要充分發揮主觀能動性，站在主管的位置考慮問題，培養和提高獨立工作能力。

　　2.負責部門的客戶資料管理。

　　3.辦理新客戶申請及新藥房布點等相關手續，負責與信息部的`銜接，隨時為銷售部提供準確的新客戶名單，并及時準確地將銷售情況反映在“銷售狀況一覽表”。

　　4.每天下班前進行工作日志匯總、將當天的定、退、貨款情況及業務員和客戶的意見匯總后發郵件給總經理、銷售經理。

　　5.負責6個月內近效期商品的電腦數據篩選及銷售員反映的缺貨商品的上報與跟蹤。

　　6.每一月作一次有關銷售量、退單量、客戶來訪量、客戶定單量、未定單客戶量、進貨額小于1000元的客戶名單、貨款回收量等相關數據的統計，交與主管作完分析報告后上報經理。（情況特殊時每周可作一次）

　　7.協助信息部將新客戶資料準確錄入電腦；同時還應與財務室做好銜接工作，使銷售部及時掌握客戶的應交、已交款情況后及時催款。8.將所有客戶已簽合同及證件、附件、公司下發資料等規范整理并妥善保管。

　　9.作好銷售所需資料的入庫登記，避免資料重復印刷造成浪費。

　　10.完成銷售方案實施前的所有準備工作，如：價格明細表、宣傳資料、定單及合同資料等。

　　11.作好業務員、電話銷售員的輪休安排。

　　通常的工作流程：早會中核對前一日《銷售日報表》——匯總前一日《銷售日報表》——會后打開電腦轉制數據——錄入匯總《工作日志》并發郵件給總經理、銷售經理——整理部門資料、銷售數據——匯總當日的《工作日志》。

　　銷售方案實施前的準備工作：制作宣傳單、價格一覽表、明細表——制作銷售情況一覽表——準備合同文本、合同補充協議等。

倉儲公司崗位職責 篇3

　　一、負責公司形象策劃和品牌傳播。

　　二、負責公司內部活動策劃。

　　三、負責公司網站、內刊編輯。

　　四、負責公司行業信息收集、整理、分析。

　　五、負責起草各種文件和方案。

　　六、負責公司各種圖像和影音資料的收集和制作。

倉儲公司崗位職責 篇4

　　一、對董事長負責，全面負責公司的財務管理工作。無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產提供經濟保障。

　　二、制定公司重大財務戰略規劃，并提出投資、融資及資本營運方案。

　　三、遵循會計準則，認真貫徹執行《會計法》，帶頭遵守各項財經紀律和法規，嚴格執行公司財務制度。

　　四、根據國家相關法律法規和會計制度的變化，隨時進行更新，確保財會工作的時效性和嚴密性。

　　五、負責公司財務計劃的編制，完善公司財務管理制度，建立財會人員崗位責任制的考核機制;參與經營決策、擬定有關經濟合同或協議，督促檢查經濟合同的執行情況;會同有關部門制定經營管理實施方案。

　　六、負責組織公司日常會計核算和公司統計工作，以及會計報告的編報，為報告使用者提供所需的財務數據。

　　七、實施財務監督，負責做好日常財務稽核、內部審計等工作，協調公司內外部財務關系，達到和諧統一。

　　八、在董事長授權范圍內，嚴格審批公司的'各項成本費用，及時發現問題，提出整改意見。

　　九、會同有關部門制定公司分配方案

　　，實行經濟責任制，組織財務部配合人力資源部、監察部對公司各部門的全面預算評估和月度、年度的考核工作。

　　十、定期編制公司月度財務情況說明、季度財務分析和年度財務工作總結，對經營管理中存在的問題，提出合理化建議。

　　十一、主持財務部的日常工作，負責組織公司財會人員和核算員的業務培訓和考核，以及財會人員的安排和人事任免，并報總經理審批。十二、完成總經理交辦的其他工作。

倉儲公司崗位職責 篇5

　　1.領導公司otc市場及第三終端商品采購與管理工作，領導公司純銷市場及otc市場開發與管理工作，完成銷售任務目標，深入了解市場狀況，建立長期代理商（二級經銷商）關系，樹立公司品牌形象

　　2.部門內部的人事管理；掌握部門工作人員的思想動態，調動其工作的積極性，使部門成為積極、向上、團結的整體，并完成公司下達的各項任務。

　　3.協調本部門與其他部門的關系，做好與采購、倉儲物流、信息、財務、人事行政、連鎖管理各部門的工作銜接。避免因各部門工作銜接不夠使銷售額、銷售策劃等達不到預期的銷售狀況。

　　4.培養銷售人員的.專業技能及銷售隊伍的凝聚力，力求組建一支業務能力極強、高素質的銷售團隊，以便能出色完成公司下達的銷售任務。

　　5.安排主管的工作，充分調動其工作積極性，并逐步培養其獨立工作的能力。

　　6.采取相應措施，盡最大可能地掌握客戶資源并提高成功率。