具體崗位職責(zé)（通用23篇）

具體崗位職責(zé) 篇1

　　對(duì)于網(wǎng)絡(luò)咨詢主管這樣一個(gè)崗位，大家可能不是特別熟悉。實(shí)際上，網(wǎng)絡(luò)咨詢主管的工作兼具了咨詢職能和銷售職能，對(duì)求職者素質(zhì)要求較高。那么，網(wǎng)絡(luò)咨詢主管的.崗位職責(zé)具體有哪些呢？下面就跟隨著小編一起來(lái)看一看吧~

　　作為網(wǎng)絡(luò)咨詢主管，其崗位職責(zé)主要有如下八條：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢部門的日常運(yùn)營(yíng)和各項(xiàng)工作的開(kāi)展，提升咨詢質(zhì)量，為公司爭(zhēng)取更多客戶；

　　2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)客戶，利用即時(shí)聊天工具接待網(wǎng)絡(luò)在線咨詢者，負(fù)責(zé)解答客戶咨詢，與客戶在線交流，達(dá)成合作；

　　3、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)在線數(shù)據(jù)并提交；

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)咨詢部的日常管理工作，保證咨詢工作規(guī)范、高效進(jìn)行，并達(dá)成銷售目標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；

　　6、熟悉電話咨詢流程；

　　7、熟悉當(dāng)面咨詢流程；

　　8、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠掌握留電率，有效對(duì)話數(shù)，電話轉(zhuǎn)化率，當(dāng)面轉(zhuǎn)化率，總轉(zhuǎn)化率等。

　　怎么樣，現(xiàn)在大家是不是對(duì)網(wǎng)絡(luò)咨詢主管這個(gè)崗位有了一定了解呢？如果對(duì)咨詢行業(yè)和銷售行業(yè)都有興趣的同學(xué)，不妨嘗試一下網(wǎng)絡(luò)咨詢的工作挑戰(zhàn)一下自己，準(zhǔn)備好了就來(lái)獵頭網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷吧！

具體崗位職責(zé) 篇2

　　一、專職安全員職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、防火管理工作,遵守國(guó)家法令,認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度,努力提高專業(yè)知識(shí)和管理水準(zhǔn),加強(qiáng)自身建設(shè)。

　　2、經(jīng)常及時(shí)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的.安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取措施進(jìn)行整改,并及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理處理。

　　3、堅(jiān)持原則,對(duì)違章作業(yè),違反安全操作規(guī)程的人和事,決不姑息,敢于阻止和教育。

　　4、對(duì)安全設(shè)施的配置提出合理意見(jiàn),提交項(xiàng)目經(jīng)理解決,如得不到解決,應(yīng)責(zé)令暫停施工,報(bào)公司處理。

　　5、安全員有權(quán)根據(jù)公司有關(guān)制度進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違紀(jì)者進(jìn)行處罰,對(duì)安全先進(jìn)者上報(bào)公司獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6、發(fā)生工傷事故,及時(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),組織搶救及立即報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理和上報(bào)公司。

　　7、做好安全技術(shù)交底工作,強(qiáng)化安全生產(chǎn)、文明衛(wèi)生、防火工作的管理。

　　二、施工員的安全生產(chǎn)職責(zé)

　　1、組織實(shí)施安全技術(shù)措施,對(duì)施工班組長(zhǎng)及操作工人進(jìn)行安全技術(shù)交底,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)的架子和安裝電氣、機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝置,都要組織進(jìn)行驗(yàn)收,合格后方能使用。

　　2、執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法令、規(guī)范、規(guī)程和規(guī)章制度,不違章指揮。

　　3、組織施工班組長(zhǎng)和工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施,組織進(jìn)行安全技術(shù)交底,教育工人不違章作業(yè)。

　　4、時(shí)刻注意檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時(shí)消除。

　　5、發(fā)生工傷事故立即上報(bào),保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),參加調(diào)查處理。

具體崗位職責(zé) 篇3

　　學(xué)校資產(chǎn)管理處副處長(zhǎng)崗位職責(zé)及具體要求

　　　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)教職工貨幣化住房補(bǔ)貼的'審核、發(fā)放及相關(guān)政策調(diào)研;

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)校公用房的管理及使用;

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)校公用房信息化平臺(tái)建設(shè);

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)校經(jīng)營(yíng)性房產(chǎn)資源的管理與開(kāi)發(fā);

　　5、協(xié)助處長(zhǎng)開(kāi)展其他相關(guān)工作。

　　　　二、具體要求

　　1、應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

　　2、對(duì)政策的理解及執(zhí)行能力較強(qiáng),了解學(xué)校資產(chǎn)設(shè)備管理方法。

　　3、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí),有良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。

具體崗位職責(zé) 篇4

　　學(xué)校科研處副處長(zhǎng)崗位職責(zé)及具體要求

　　　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)組織人文社科項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審等工作;

　　2、負(fù)責(zé)科研處內(nèi)部日常管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)科研管理政策的制定及修訂;

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)科研政策的宣傳,參與制定科研發(fā)展規(guī)劃;

　　5、協(xié)助處長(zhǎng)開(kāi)展其他相關(guān)工作。

　　　　二、具體要求

　　1、具有碩士及以上學(xué)歷,副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

　　2、具有相關(guān)的'學(xué)科背景,較強(qiáng)的科研能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神,良好的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

具體崗位職責(zé) 篇5

　　學(xué)校基建后勤處副處長(zhǎng)崗位職責(zé)及具體要求

　　　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)基建、修繕、維修項(xiàng)目的管理,按照有關(guān)規(guī)定和程序做好設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)、咨詢的.招標(biāo)工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度、質(zhì)量和投資控制,配合相關(guān)部門做好審計(jì)工作;

　　3、負(fù)責(zé)編制基建計(jì)劃以及立項(xiàng)申報(bào)和審批工作;

　　4、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)的前期準(zhǔn)備及竣工驗(yàn)收的資料歸檔;

　　5、協(xié)助處長(zhǎng)開(kāi)展其他相關(guān)工作。

　　　　二、具體要求

　　1、應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

　　2、具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景,熱愛(ài)基建后勤工作。

　　3、原則性強(qiáng),作風(fēng)廉潔,有良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。

具體崗位職責(zé) 篇6

　　學(xué)校研究生部副主任崗位職責(zé)及具體要求:

　　　　一、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)位點(diǎn)申報(bào)、評(píng)估工作;

　　2、負(fù)責(zé)研究生創(chuàng)新項(xiàng)目管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)研究生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)工作;

　　4、協(xié)助主任開(kāi)展其他相關(guān)的.工作。

　　　　二、具體要求:

　　1、具有碩士及以上學(xué)歷,副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

　　2、熟悉研究生教育管理規(guī)律;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

具體崗位職責(zé) 篇7

　　(1)基于ARM系列硬件平臺(tái)的嵌入軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和軟件編程;

　　(2)負(fù)責(zé)設(shè)備軟件平臺(tái)搭建，系統(tǒng)底層開(kāi)發(fā)和通訊對(duì)接;

　　(3)負(fù)責(zé)嵌入式軟件的設(shè)計(jì)、編程、測(cè)試及技術(shù)文檔的編寫;

　　(4)新機(jī)型、新功能、新平臺(tái)等軟件開(kāi)發(fā);

具體崗位職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施國(guó)際幼兒園的整體發(fā)展規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)決策;

　　2、負(fù)責(zé)主持并完成全園工作計(jì)劃，貫徹集團(tuán)各項(xiàng)管理規(guī)定;

　　3、負(fù)責(zé)園所的全面管理工作，保持幼兒園日常運(yùn)營(yíng)，制定幼兒園各項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié)，幼兒園各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo);

　　4、負(fù)責(zé)園所教育教學(xué)水平的管理與提高，對(duì)教師進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)與培訓(xùn);

　　5、負(fù)責(zé)園內(nèi)教師隊(duì)伍的建設(shè)管理，包括人員選拔、評(píng)估考核等;

　　6、負(fù)責(zé)配合集團(tuán)戰(zhàn)略決策，執(zhí)行幼兒園對(duì)外宣傳、展示、互動(dòng)等大型活動(dòng);

　　7、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)工作，建立、維護(hù)與家長(zhǎng)良好的溝通渠道，確保家園共育;

　　8、負(fù)責(zé)配合完成集團(tuán)分配的臨時(shí)工作。

具體崗位職責(zé) 篇9

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌管理客服中心 ;

　　2、負(fù)責(zé)部門具體業(yè)務(wù)流程的制定及業(yè)務(wù)開(kāi)展;

　　3、負(fù)責(zé)金鑰匙服務(wù)理念的導(dǎo)入;

　　4、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的輸出及優(yōu)化;

　　5、負(fù)責(zé)部門人員梯隊(duì)建設(shè);

　　6、負(fù)責(zé)部門新業(yè)務(wù)模塊的落地;

　　7、完成部門負(fù)責(zé)人交辦其他事項(xiàng)。

具體崗位職責(zé) 篇10

　　1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

　　2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;

　　4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

具體崗位職責(zé) 篇11

　　pmc跟單員

　　1、訂單審核和編制生產(chǎn)指令單。

　　2、客戶資料的建立，并負(fù)責(zé)與客戶溝通與協(xié)調(diào)。

　　3、建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表。

　　4、出貨交運(yùn)安排。

　　5、跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度。

　　6、物料計(jì)劃實(shí)施與控制。

　　7、生產(chǎn)排程。

　　8、客人投訴的跟進(jìn)。

　　9、平衡供與需之間的關(guān)系。

具體崗位職責(zé) 篇12

　　1. 負(fù)責(zé)辦理業(yè)戶收樓手續(xù)，并整理業(yè)戶資料交客戶服務(wù)助理存檔。

　　2. 向業(yè)戶解釋說(shuō)明物管公司的有關(guān)管理工作細(xì)則，包括但不限于《業(yè)戶公約》《業(yè)戶手冊(cè)》《裝修指南》《服務(wù)指南》。

　　3. 負(fù)責(zé)接受各類咨詢、投訴信函和電話，做好記錄并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體解決辦法及建議。按公司要求及時(shí)與客房戶溝通，反饋有 關(guān)信息。

　　4. 定期與業(yè)戶聯(lián)系行進(jìn)行訪談、回訪，了解業(yè)戶所需，為服務(wù)計(jì)劃的制定提供依據(jù)，并且根據(jù)業(yè)戶的需求，開(kāi)發(fā)新的經(jīng)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目及其它專項(xiàng)，特約服務(wù)。

　　5. 協(xié)助各部門聯(lián)系業(yè)戶，處理相關(guān)事項(xiàng)。

　　6. 負(fù)責(zé)接待業(yè)戶二次裝修申報(bào)，跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)審批手續(xù)，并對(duì)有關(guān)裝修單位的申請(qǐng)做好記錄、整理分類、存檔。

　　7. 不定期檢查公共設(shè)備設(shè)施存在問(wèn)題和運(yùn)行狀況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備設(shè)施存在問(wèn)題及安全隱患，及時(shí)報(bào)告直屬主管及通知相關(guān)部門處理并做好記錄。

　　8. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)突發(fā)事件的處理。

　　9. 負(fù)責(zé)部門工作日志及客戶服務(wù)記錄的統(tǒng)計(jì)。

　　10.負(fù)責(zé)派發(fā)大廈公告及管理費(fèi)等費(fèi)用的催收工作。

　　11.負(fù)責(zé)廣場(chǎng)業(yè)戶招牌安裝申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)。

　　12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

具體崗位職責(zé) 篇13

　　1、根據(jù)公司各部門招聘需求發(fā)布招聘信息，收集簡(jiǎn)歷并根據(jù)任職要求篩選、推送簡(jiǎn)歷;確保按時(shí)完成各部門招聘需求;

　　2、積極了解行業(yè)內(nèi)人才市場(chǎng)現(xiàn)狀，根據(jù)任職要求和標(biāo)準(zhǔn)，拓展不同渠道搜索人才、儲(chǔ)備人才;

　　3、與用人部門對(duì)接候選人信息，協(xié)調(diào)安排候選人推送，并對(duì)后續(xù)推送效果進(jìn)行評(píng)估、建議;

　　4、及時(shí)進(jìn)行招聘效果分析，提出優(yōu)化招聘制度和流程的建議;

　　5、定期對(duì)招聘工作進(jìn)行總結(jié)，出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告。

具體崗位職責(zé) 篇14

　　1.熟悉娛樂(lè)系統(tǒng)的基本功能: 導(dǎo)航，語(yǔ)音，在線音樂(lè), 收音機(jī)，藍(lán)牙，WIFI，HUD，無(wú)線充電，車輛控制及設(shè)置，系統(tǒng)設(shè)置，倒車影像&360

　　2.娛樂(lè)系統(tǒng)全功能測(cè)試用例開(kāi)發(fā)為主

　　3.全功能測(cè)試

　　4.娛樂(lè)系統(tǒng)實(shí)操測(cè)試

具體崗位職責(zé) 篇15

　　1、善于研究分析各種形式的綜藝節(jié)目及網(wǎng)綜節(jié)目，提煉出節(jié)目的核心創(chuàng)意、亮點(diǎn)、賣點(diǎn)，形成公司項(xiàng)目的節(jié)目方案;

　　2、根據(jù)廣告客戶或平臺(tái)需求、項(xiàng)目部門需求等，完成節(jié)目模式研發(fā)工作;

　　3、追蹤國(guó)際節(jié)目模式市場(chǎng)相關(guān)信息，展開(kāi)研究并撰寫書面報(bào)告;

　　4、進(jìn)行節(jié)目模式的自主研發(fā)及本土化改造，貢獻(xiàn)有價(jià)值的創(chuàng)意;

　　5、負(fù)責(zé)綜藝節(jié)目創(chuàng)意、策劃和節(jié)目模式研發(fā)，配合跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度;

　　6、參與節(jié)目模式庫(kù)的分類、整理、更新工作，跟蹤研究傳媒行業(yè)動(dòng)態(tài)，配合部門承擔(dān)節(jié)目研發(fā)任務(wù);

　　7、關(guān)注國(guó)內(nèi)電視傳媒領(lǐng)域的相關(guān)政策變化，做出相應(yīng)的解讀、評(píng)估和預(yù)測(cè)，為公司的項(xiàng)目立項(xiàng)提供相關(guān)政策上的依據(jù)

具體崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目BIM模型的應(yīng)用;

　　2、負(fù)責(zé)定期與項(xiàng)目部相關(guān)人員溝通，熟悉并能操作BIM5D平臺(tái)，保證協(xié)同管理平臺(tái)的有序開(kāi)展;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不同階段的BIM應(yīng)用成果的交付，發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)處理;

　　5、負(fù)責(zé)完成BIM模型的自檢或?qū)徍耍瑓R總最終數(shù)據(jù)，形成最終的BIM模型交付成果。

具體崗位職責(zé) 篇17

　　1、發(fā)布招聘信息、收集篩選簡(jiǎn)歷,邀約面試;

　　2、負(fù)責(zé)辦理入離職手續(xù)，，調(diào)動(dòng)，獎(jiǎng)懲

　　3，員工績(jī)效考核的實(shí)施及結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析

　　4、負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、員工合同簽訂;

　　5、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù),辦公用品采購(gòu)、生日會(huì)、下午茶等活動(dòng)組織。

　　6，優(yōu)化組織架構(gòu)及工作流程，制定人事相關(guān)管理制度

　　7，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

具體崗位職責(zé) 篇18

　　1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等管理,建立和組織實(shí)施項(xiàng)目管理制度。

　　2、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量管理體系,并組織實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)制定工程項(xiàng)目的人力、物資、設(shè)備等計(jì)劃和調(diào)配工作。

　　4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收及交付工作。

　　5、落實(shí)公司的工程回訪計(jì)劃和保修措施。

　　6、組織項(xiàng)目部人員的培訓(xùn)、教育、考核,提出各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)

具體崗位職責(zé) 篇19

　　1、全面主持工程部的日常管理工作，按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè);對(duì)項(xiàng)目的工程進(jìn)行全面管理、過(guò)程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、重安全、控成本完成任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)各項(xiàng)工作的布置、檢查和落實(shí)，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評(píng)價(jià)其表現(xiàn)，并對(duì)員工的教育培訓(xùn)，提出獎(jiǎng)懲、使用建議;

　　3、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員考核、晉升、錄用、調(diào)崗;

　　4、負(fù)責(zé)制程設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及工程文件管控 ，工程規(guī)范及藍(lán)圖制定;

　　5、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

具體崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖片設(shè)計(jì)、排版等美化設(shè)計(jì);

　　2、主導(dǎo)公司宣傳物料如畫冊(cè)、彩頁(yè)、海報(bào)等設(shè)計(jì)制作;

　　3、網(wǎng)絡(luò)、朋友圈推廣的設(shè)計(jì)工作支持;

　　4、宣傳用各類圖片素材的收集、設(shè)計(jì)與處理;

　　5、產(chǎn)品圖片、活動(dòng)圖片的拍攝美化，兼短視頻制作等。

具體崗位職責(zé) 篇21

　　1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。

　　2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　4.建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度， 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)， 對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。

　　5.負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門的溝通;

　　6.完成總經(jīng)理交辦的其它事宜。

具體崗位職責(zé) 篇22

　　1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，溝通、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求，進(jìn)行人才需求分析，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，按時(shí)保質(zhì)保量完成招聘任務(wù);

　　2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、分析、優(yōu)化各類招聘，確保招聘渠道有效滿足公司的用人需求，并利用各種招聘渠道發(fā)布招聘需求，更新招聘職位;

　　3、執(zhí)行篩選、溝通、邀約、錄用等招聘工作;

　　4、分析招聘結(jié)果，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議;

　　5、參與執(zhí)行公司活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

具體崗位職責(zé) 篇23

　　1、按照公司裝修規(guī)范要求，組織安排施工隊(duì)施工，并根據(jù)公司的工藝標(biāo)準(zhǔn)和工期進(jìn)行監(jiān)控;

　　2、安排小組所有新店工程跟進(jìn)工作;

　　3、及時(shí)處理施工項(xiàng)目中遇到的施工問(wèn)題并提供解決方案(如施工隊(duì)要求提價(jià)、施工安全、地區(qū)施工隊(duì)等);

　　4、定進(jìn)檢查施工項(xiàng)目，對(duì)不達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目及時(shí)提出整改，并要求施工隊(duì)限時(shí)完成;

　　5、做好店鋪裝修驗(yàn)收工作，驗(yàn)收資料做好歸檔，審核各施工項(xiàng)目的結(jié)算;

　　6、定期總結(jié)施工項(xiàng)目，并對(duì)店鋪日后不斷發(fā)展提供合理化建議，適應(yīng)出差驗(yàn)收店鋪裝修項(xiàng)目;

　　7、制定工程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)分公司進(jìn)行培訓(xùn);