房屋崗位職責(zé)（通用19篇）

房屋崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1）按照空置房的家電配置需求，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)好具體家電的入場時間

　　2）安排好家電入場后的安裝位置，并處理家電配置完成后產(chǎn)生的垃圾，并形成表格數(shù)據(jù)

　　3）嚴(yán)格控制家電成本，管理好供應(yīng)商，與多家供應(yīng)商保持良好關(guān)系，并合理安排供應(yīng)商所負(fù)責(zé)的家電品種

　　4）及時將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進(jìn)行后續(xù)安排

　　5）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的'知識，提高個人素質(zhì)

　　6）完成上級交辦的其他工作事宜

　　7）在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處

房屋崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1）保持良好的形象，注重禮儀禮貌，協(xié)助站長對站內(nèi)員工的行為舉止、衣著等進(jìn)行監(jiān)督，樹立良好的`員工形象

　　2）熟悉樓宇信息、租戶信息，熟悉常規(guī)問題的處理方法以及突發(fā)事件的處理方案

　　3）負(fù)責(zé)受理和妥善處理租戶的電話投訴或上門投訴，調(diào)節(jié)租戶與公司之間的關(guān)系

　　4）接待租戶的上門咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容，及時反饋給站長進(jìn)行安排處理

　　5）及時發(fā)現(xiàn)來電及上門客戶的需求和意見，并記錄整理和及時匯報至站長處

　　6）定期回訪和維護(hù)租戶，保持租戶與公司的良好的關(guān)系

　　7）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)客戶服務(wù)的知識，提高個人素質(zhì)

　　8）完成上級交辦的其他事項(xiàng)

　　9）在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至站長處

房屋崗位職責(zé) 篇3

　　1）對董事會有決議權(quán)，執(zhí)行董事會議決定和決策公司日常重大事務(wù)。

　　2）制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，包括經(jīng)營計(jì)劃、利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案。

　　3）主持股東大會出席董事會，參與董事會的決策，并負(fù)責(zé)向管理層傳達(dá)董事決策精神。

　　4）組織討論和決定公司的'發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。

　　5）制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司長短期公司決策和戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)推進(jìn)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成。

　　6）簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

　　7）提名公司高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準(zhǔn)和備案。

　　8）對公司的重要業(yè)務(wù)活動有業(yè)務(wù)執(zhí)行的處理權(quán)和董事會職權(quán)代行權(quán)，并承擔(dān)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

房屋崗位職責(zé) 篇4

　　房屋租賃公司營運(yùn)專員崗位職責(zé):

　　1.登錄公司相關(guān)信息后臺,查看每日信息收集。收集挖掘相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)資料。整理公司活動文章。

　　2.做到信息的準(zhǔn)確錄入,仔細(xì)查看每項(xiàng)數(shù)據(jù)。有效運(yùn)用相關(guān)資源,分析總結(jié)各種賬號的運(yùn)營規(guī)律。

　　3跟進(jìn)招商部信息,了解前一天有沒有房子出租了,及時更新平臺數(shù)據(jù)。

　　4.配合解決物業(yè)部的收租短信推送,及時查看信息是否準(zhǔn)確推送至每個號碼,未能推送成功的,及時反映到物業(yè)管理員查看原因。

　　5一個月研究4次線上營銷活動,要了解如何做,對象是誰,目標(biāo)是什么,需要達(dá)到什么程度。

　　6.負(fù)責(zé)日常公眾號的推文收集,以公司業(yè)務(wù)有相關(guān)連的文章為前提,加上自己的`見解觀點(diǎn),做到精簡,調(diào)查公眾號哪類粉絲居多,選擇與其相關(guān)的文章為推送重點(diǎn),實(shí)時調(diào)整合適推送時間。

　　7.著手解決前一天還沒完成的事情,有計(jì)劃的實(shí)施每項(xiàng)分配的任務(wù)。

房屋崗位職責(zé) 篇5

　　1）按照空置房的裝飾品配置需求，采購相應(yīng)的裝飾品，并安排其入場時間；

　　2）安排好裝飾品入場后的'擺放位置，并處理裝飾品配置完成后產(chǎn)生的垃圾，并形成表格數(shù)據(jù)；

　　3）嚴(yán)格控制轉(zhuǎn)裝飾品成本，管理好采購的來源，參考多家店鋪，選擇性價比較高的一家進(jìn)行采購；

　　4）及時將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進(jìn)行后續(xù)安排；

　　5）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的知識，提高個人素質(zhì)；

　　6）完成上級交辦的其他工作事宜；

　　7）在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

房屋崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要從事公司自有廠房民房的`出租工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

　　2、尋找客戶，了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；

　　3、陪同客戶看房，促成交易；

　　4、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)及房屋出租合同簽約等服務(wù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)與客戶建立良好的合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、性別不限、年齡18歲—45歲、戶籍不限；

　　2、在上海房地產(chǎn)公司從事商業(yè)房產(chǎn)中介三年以上；

　　3、形象氣質(zhì)佳，良好的語言表達(dá)能力及親和力；

　　4、有銷售經(jīng)驗(yàn)、廠房地產(chǎn)出租經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、有進(jìn)取心，有目標(biāo)和動力，具有向高薪挑戰(zhàn)的信心。；

　　6、身心健康，積極樂觀，誠信可靠。

　　7、具有團(tuán)隊(duì)精神及個人特色。

房屋崗位職責(zé) 篇7

　　1、受所領(lǐng)導(dǎo)的委任，行使房屋安全鑒定管理職責(zé)，宣傳、解釋、貫徹執(zhí)行《城市危險房屋管理規(guī)定》等政策法規(guī)；負(fù)責(zé)編制、貫徹科室年度目標(biāo)責(zé)任制計(jì)劃。

　　2、負(fù)責(zé)安排外出勘測作業(yè)，督促房屋安全鑒定報告編制，負(fù)責(zé)報告編制技術(shù)指導(dǎo)、校核；經(jīng)常深入勘測現(xiàn)場，監(jiān)督鑒定標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)程的落實(shí)情況，現(xiàn)場遇突發(fā)事故，及時做好人員撤離和群眾安撫工作，發(fā)出危險房屋通知書，出具處理意見；督促房屋所有人或使用人對經(jīng)鑒定的危險房屋按照處理建議及時加固或修繕治理。

　　3、協(xié)調(diào)備案管理科拓展業(yè)務(wù)范圍，收發(fā)鑒定資料和校對鑒定報告質(zhì)量，做到及時準(zhǔn)確；配合人秘科做好鑒定報告簽發(fā)、歸檔、達(dá)標(biāo)和年季度總結(jié)資料收集整理工作。

　　4、協(xié)助所長定期組織對全市學(xué)校等涉及公共安全的人員密集場所的檢查；參與檢查各區(qū)、縣（市）房屋行政主管部門處理房屋使用安全方面的'信訪投訴，指導(dǎo)各區(qū)、縣（市）房屋使用安全鑒定。

　　5、定期主持召開科室例會，總結(jié)檢查前段工作，傳達(dá)貫徹所領(lǐng)導(dǎo)安排布置的階段性工作；定期組織學(xué)習(xí)政策法規(guī)和技術(shù)規(guī)程，帶頭參加各類專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)考試，不斷適應(yīng)新形勢的需要。

　　6、配合財務(wù)科做好科室人員工資福利發(fā)放；負(fù)責(zé)科室車輛、儀器設(shè)備管理、維護(hù)、調(diào)配。

　　7、承擔(dān)全市房屋安全鑒定技術(shù)咨詢服務(wù)等工作；完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

房屋崗位職責(zé) 篇8

　　1）熟悉租賃合同、熟悉并掌握租賃相關(guān)手續(xù)的辦理；

　　2）安排客戶洽談簽訂租賃合同并完成資產(chǎn)交接工作，包括資產(chǎn)交割、公司入駐通知、租戶合同簽署等；

　　3）每月租金、物業(yè)管理費(fèi)的催繳；

　　4）每月租房水電費(fèi)的`繳納；

　　5）將各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)成表格并核算后交給會計(jì)審核；

　　6）熟練掌握管理區(qū)域的各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息；

　　7）對租房各種問題（如保潔、水電等）的監(jiān)督管理，將出現(xiàn)的重大保潔問題和維修問題及時上報至站長進(jìn)行安排處理；

　　8）負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)安全的日常維護(hù)，對消防安全的管理；

　　9）維護(hù)和協(xié)調(diào)好租戶的關(guān)系，記錄客戶投訴的問題并及時解決；

　　10）重大問題上報物業(yè)經(jīng)理，并提出相應(yīng)的解決對策；

　　11）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)物業(yè)管理的知識，提高個人素質(zhì)；

　　12）在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至物業(yè)經(jīng)理處；

房屋崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)公司app平臺的建設(shè)和維護(hù)

　　2）負(fù)責(zé)公司微信公眾號、網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺的'日常運(yùn)營、頁面處理以及信息發(fā)布

　　3）負(fù)責(zé)推廣app，提高app下載量和使用量

　　4）對app上所收集的信息進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并形成報告

　　5）根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的新情況，對app作出適應(yīng)市場的調(diào)整

　　6）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的知識，提高個人素質(zhì)

　　7）完成上級交辦的其他工作事宜

　　8）在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處

房屋崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定活動、企業(yè)形象等項(xiàng)目的策劃方案，并協(xié)助執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)尋找公司活動亮點(diǎn)并收集，為線上推廣提供宣傳素材；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助平面設(shè)計(jì)進(jìn)行活動平面材料的制作；

　　4、對活動開展的外界環(huán)境、客觀條件進(jìn)行全面的`分析；

　　5、負(fù)責(zé)定期攢寫公司相關(guān)文章，以達(dá)到公司信息及時更新

　　6、負(fù)責(zé)策劃租客活動（非租客活動），協(xié)助技術(shù)完成；

　　7、對活動進(jìn)行收益評估，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實(shí)準(zhǔn)確的依據(jù)；

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督活動的執(zhí)行工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及隱患要及時上報；

　　9、負(fù)責(zé)收集各類活動的資料，存檔備用，為日后的活動開展提供素材；

　　10、負(fù)責(zé)對接公司物料的制作，嚴(yán)控所做物料的準(zhǔn)確性，把控好規(guī)格，數(shù)量，價格，時間，切勿造成浪費(fèi)。

　　11、完成上級交辦的臨時工作，工作過程中有問題及時反饋上報。

房屋崗位職責(zé) 篇11

　　1）依照公司規(guī)定安排上班時間，上班時間穿好工服，做到服裝整潔；

　　2）負(fù)責(zé)所管樓棟的樓道清潔，樓上樓下的公共區(qū)域清潔；

　　3）負(fù)責(zé)空置房的清潔工作；

　　4）負(fù)責(zé)所管樓棟的`樓梯扶手、電燈、公共設(shè)施設(shè)備、天花板的定期清潔工作；

　　5）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)的清潔衛(wèi)生知識；

　　6）處理與保潔工作相關(guān)的其他事宜。

房屋崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1）協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

　　2）召集主持營運(yùn)辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門經(jīng)理的`工作。

　　3）協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行。

　　4）匯集公司內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，協(xié)調(diào)公司經(jīng)營發(fā)展。

　　5）對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令。

　　6）全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理、品牌提升工作，負(fù)責(zé)制訂公司企業(yè)文化建設(shè)，戰(zhàn)略方針。

　　7）探索公司未來的商業(yè)模式，不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力。

　　8）負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

房屋崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：房地產(chǎn)銷售

　　職位要求：

　　1、聯(lián)系客戶、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；

　　2、溝通房屋托管業(yè)主和租房客戶協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，達(dá)成一致后雙方簽訂合同；

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)班、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；

　　4、與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　任職資格：無經(jīng)驗(yàn)亦可，愿向高新挑戰(zhàn)優(yōu)先

　　工作時間：正常班

　　待遇：薪資4000—7000以上，有話補(bǔ)，交通補(bǔ)助，首月開單獎，全勤。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

房屋崗位職責(zé) 篇14

　　1）負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理配置的運(yùn)營工作，抓好全局工作的計(jì)劃性和協(xié)調(diào)性，定期召開例會，總結(jié)前期與布置后期工作；

　　2）及時獲取需翻新的空置房信息，合理安排任務(wù)至各個翻新師傅；

　　3）負(fù)責(zé)制定軟、硬裝配置的.制度、工作流程等規(guī)范性文件；

　　4）根據(jù)公司的發(fā)展及配置過程中出現(xiàn)的新情況，對現(xiàn)行配置流程、制度作出適應(yīng)市場的調(diào)整；

　　5）指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況，保證配置質(zhì)量達(dá)標(biāo)；

　　6）根據(jù)不同的項(xiàng)目有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出，做好月度費(fèi)用總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算；

　　7）管理好本部門員工，定期進(jìn)行相關(guān)技能知識培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)；

　　8）協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系；

　　9）在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行總經(jīng)辦助理處。

房屋崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1）協(xié)助公司團(tuán)隊(duì)完成各業(yè)務(wù)項(xiàng)目的.視覺設(shè)計(jì)與表現(xiàn)，包括戶外媒體、平面媒體、立體媒體等。

　　2）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的室內(nèi)設(shè)計(jì)圖和效果圖設(shè)計(jì)和修整。

　　3）跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)對租房項(xiàng)目的形象秀稿、主題表現(xiàn)、vi、理念設(shè)想及表現(xiàn)。

　　4）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)平面設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)的知識，提高個人素質(zhì)。

　　5）完成上級交辦的其他工作事宜。

　　6）在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處。

房屋崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1）空置房信息。熟悉掌握公司已有空置房的基本信息（包括位置、房型、面積、房內(nèi)配置、價格等）

　　2）開展招租工作。發(fā)布招租信息，帶意向客戶去看房子，并為其介紹公司的產(chǎn)品和房子的`基本信息

　　3）開展招商工作。尋找知名商家或物業(yè)附近商家，與其洽談平臺合作事宜

　　4）合同簽訂。與客戶簽訂租賃合同，并簡要說明合同中的關(guān)鍵信息（如押金、租金、水電費(fèi)繳納時間），為租戶介紹以后為其提供服務(wù)的物業(yè)管家

　　5）完成招商目標(biāo)。有效實(shí)施公司招商計(jì)劃，完成個人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的招商及開拓計(jì)劃

　　6）團(tuán)隊(duì)協(xié)作。協(xié)助配合招商團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造業(yè)績、按時上交上級要求的各類工作計(jì)劃及報告

　　7）自我提升。接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試

　　8）信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報表反映至部門經(jīng)理處

房屋崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)在資產(chǎn)收購后的空置房驗(yàn)收，檢查空房中的原有軟硬裝配置并形成表格數(shù)據(jù)，說明該空置房的配置需求（包括處理原配置、翻新、配入新配置）

　　2）負(fù)責(zé)配置完成后的空置房驗(yàn)收，檢查各部分軟、硬裝配置的實(shí)際情況是否達(dá)標(biāo)，并形成表格數(shù)據(jù)

　　3）及時將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進(jìn)行安排處理

　　4）負(fù)責(zé)處理廢棄的原軟裝配置

　　5）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的`知識，提高個人素質(zhì)

　　6）完成上級交辦的其他工作事宜

　　7）在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處

房屋崗位職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉租賃合同、熟悉并掌握租賃相關(guān)手續(xù)的辦理；

　　2、安排客戶洽談簽訂租賃合同并完成資產(chǎn)交接工作，包括資產(chǎn)交割、公寓入駐通知、租戶合同簽署等；

　　3、每月租金、物業(yè)管理費(fèi)的催繳；

　　4、每月租房水電費(fèi)的`繳納；

　　5、對租房各種問題（如保潔、水電等）的監(jiān)督管理，將出現(xiàn)的重大保潔問題和維修問題及時進(jìn)行安排處理；

　　6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)安全的日常維護(hù)，對消防安全的管理；

　　7、維護(hù)和協(xié)調(diào)好租戶的關(guān)系，記錄客戶投訴的問題并及時解決；

　　任職要求：

　　1、身體健康，年齡30~45歲；

　　2、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)更佳；

　　3、五年以上住宅或商務(wù)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序；

　　4、24小時輪班制，每周除周末外任選一天單休；

　　5、持有物業(yè)管理員資格證優(yōu)先考慮。

房屋崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1）按照空置房的家具配置需求，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)好具體家具的入場時間

　　2）安排好家具入場后的擺放位置，并處理家具配置完成后產(chǎn)生的垃圾，并形成表格數(shù)據(jù)

　　3）嚴(yán)格控制家具成本，管理好供應(yīng)商，與多家供應(yīng)商保持良好關(guān)系，并合理安排供應(yīng)商所負(fù)責(zé)的家具品種

　　4）及時將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進(jìn)行后續(xù)安排

　　5）積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的'知識，提高個人素質(zhì)

　　6）完成上級交辦的其他工作事宜

　　7）在規(guī)定時間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處