公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé)（精選21篇）

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)公司整體經(jīng)營計劃，組織制定銷售經(jīng)營計劃，報主管經(jīng)理審核，經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后組織實施。

　　2、根據(jù)市場及客戶的需求，審核項目的設(shè)計方案、產(chǎn)品定位，提出公司銷售執(zhí)行的相關(guān)建議。

　　3、審核銷售推廣方案建議，確保銷售推廣方案的.合理性及可行性。

　　4、根據(jù)公司整體經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計劃并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況完成部門人員招聘選拔、績效考核、組織部門內(nèi)部培訓(xùn)、提高下屬業(yè)務(wù)能力。

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　1、及時總結(jié)每次業(yè)務(wù)活動，不斷調(diào)整，改進(jìn)業(yè)務(wù)工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核，提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　3、引進(jìn)和創(chuàng)新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段，提升公司的業(yè)務(wù)層次，建立先進(jìn)的業(yè)務(wù)體系，建設(shè)優(yōu)秀的'業(yè)務(wù)團(tuán)隊。

　　4、及時完成上級交辦的其它工作。

　　5、每周負(fù)責(zé)組織召開一次市場部會議。

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　(1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施(為銷售部設(shè)計指標(biāo));

　　(2)組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,組織市場調(diào)查分析,市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層;

　　(3)編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理辦公室;

　　(4)制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

　　(5)對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

　　(6)組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬,定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。

　　職位要求:

　　對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;

　　有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　有密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;

　　工作努力,積極進(jìn)取,良好的.溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;

　　高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神;

　　較強的觀察力和應(yīng)變能力。

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　1、承接公司的市場部任務(wù)，負(fù)責(zé)公司公司市場營銷和品牌宣傳的總體工作，市場方向包括：衛(wèi)星導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)，融合導(dǎo)航應(yīng)用產(chǎn)業(yè)、北斗+5G應(yīng)用產(chǎn)業(yè)等與位置服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域。

　　2、根據(jù)市場調(diào)研和分析，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，挖掘市場機會點制定公司新產(chǎn)品方向。

　　3、建立和優(yōu)化市場部體系，制定營銷方案，合理制定部門人員任務(wù)和考核制度。

　　4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷計劃，制定品牌拓展計劃并落實。

　　5、溝通協(xié)調(diào)與公司其他部門關(guān)系，確保工作目標(biāo)的達(dá)成。

　　6、完成公司經(jīng)營管理團(tuán)隊分配的其他工作。

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　1、負(fù)責(zé)公司保潔行業(yè)的市場開拓、保潔市場開發(fā)的規(guī)劃與管理工作;參與公司戰(zhàn)略的制定與實施工作;

　　2、組織保潔市場調(diào)研與市場預(yù)測，搜集市場信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

　　3、有豐富的保潔行業(yè)從事經(jīng)驗，具備從事招投標(biāo)、相關(guān)的采購網(wǎng)的投標(biāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉保潔市場現(xiàn)狀，掌握保潔市場規(guī)律，對保潔行業(yè)有自己的研判;具備較強的市場感知能力、敏銳地把握保潔市場動態(tài)及方向的能力;

　　5、給公司戰(zhàn)略發(fā)展方向提出自己合理化建議。

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　1)根據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度市場計劃，積極完成年度預(yù)算指標(biāo)。

　　2)管理、督導(dǎo)醫(yī)療渠道的建設(shè)、維護(hù)和管理、以及會所來訪客人的接待、排房、簽約等。

　　3)定期組織策劃會所內(nèi)各類宣傳公關(guān)活動，督導(dǎo)做好活動的策劃、組織、上報和實施管理。

　　4)組織策劃各種市場渠道拓展活動，擴大合作市場，執(zhí)行對外各項宣傳活動。

　　5)管理督導(dǎo)會所內(nèi)對外宣傳品的管理、發(fā)放和申領(lǐng)。

　　6)收集業(yè)內(nèi)市場信息，定期進(jìn)行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，適時組織目標(biāo)客源的參觀、體驗活動。

　　7)與會所各部門協(xié)同配合，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　8)管理、督導(dǎo)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力。

　　9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項工作。

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)任務(wù)；

　　2、全面計劃、安排、管理市場部工作；

　　3、負(fù)責(zé)與客戶和供應(yīng)商的溝通，與公司內(nèi)部各部門的'溝通；

　　4、制定全年銷售目標(biāo)，并努力完成；

　　5、制定回款計劃，付款計劃，配合總經(jīng)理確保公司資金良性循環(huán)；

　　6、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，了解用戶的潛在需求及市場開發(fā)；

　　7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對一般合同的審批；

　　8、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

　　9、對工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整管理制度和銷售計劃；

　　10、市場部工作任務(wù)的布置，監(jiān)督與控制；

　　11、負(fù)責(zé)公司的銷售運行，包括計劃、組織、進(jìn)度控制；

　　12、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃；

　　13、定期或不定期拜訪重點客戶；

　　14、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)；

　　15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營情況，制定部門規(guī)章管理制度，編寫《市場運營部管理制度》，確保部門正常高效運行;

　　2、對部門的年度、季度及月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、檢查;

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督各推廣活動及品牌推廣的執(zhí)行效果;

　　4、制訂及實施市場調(diào)研活動，定期或不定期收集各類市場及行業(yè)信息，完成相關(guān)的《市場研究分析報告》，為公司新品研發(fā)、市場推廣、銷售拓展及品牌發(fā)展等決策提供支持;5、協(xié)助配合公司企業(yè)文化活動的策劃、組織、實施工作，完成活動策劃書，滿足公司需求;

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　1、對產(chǎn)品銷售管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的.計劃工作;

　　4、對銷售管理辦法的研究和改進(jìn);

　　5、產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;

　　6、對下屬人員工作的考核、評比、激勵;

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　1、收集市場和行業(yè)動態(tài)，為銷售開拓市場提供信息支持;

　　2、協(xié)助市場部經(jīng)理維護(hù)新老客戶，完成客戶詢價及報價，跟進(jìn)訂單備貨、運輸、回款等工作;

　　3、協(xié)助市場營銷部經(jīng)理接待客戶，商務(wù)談判，合作洽談;

　　4、組織協(xié)調(diào)相關(guān)后端支撐部門，組織開展專項會議，做好會議記錄和決議追蹤;

　　5、定期進(jìn)行客戶回訪和滿意度調(diào)查，詳細(xì)記錄和統(tǒng)計，并綜合分析調(diào)查結(jié)果。

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)編制、落實裝修工程總體進(jìn)度打算，監(jiān)督打算執(zhí)行情況，有效操縱工程進(jìn)度，保證進(jìn)度符合公司要求；

　　2、負(fù)責(zé)工程裝修全面實施及操縱，科學(xué)的組織和治理進(jìn)入施工現(xiàn)場的人、財、物等生產(chǎn)要素；

　　3、主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細(xì)則，并負(fù)責(zé)治理項目監(jiān)理機構(gòu)的.日常工作；

　　4、負(fù)責(zé)工程項目的現(xiàn)場組織治理及技術(shù)協(xié)調(diào)，制定、安排必要安全、質(zhì)量措施，有效操縱工程質(zhì)量和安全；

　　5、負(fù)責(zé)工程過程中的人員治理，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，解決突發(fā)咨詢題；

　　6、組織編寫監(jiān)理工作時期報告、項目監(jiān)理工作總結(jié)；

　　7、負(fù)責(zé)組織施工過程中的分時期驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù)及工程結(jié)算；

　　8、主持整理工程項目的監(jiān)理資料。

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12

　　1、統(tǒng)一協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的工作

　　2、統(tǒng)一計劃安排組織業(yè)務(wù)員日常工作

　　3、統(tǒng)一培訓(xùn)業(yè)務(wù)員和子公司相關(guān)人員

　　4、統(tǒng)一指揮、考核、獎懲業(yè)務(wù)員

　　5、全面負(fù)責(zé)完成本部門的工作目標(biāo)與任務(wù)

　　6、配合市場總監(jiān)搞好CRM建設(shè)

　　7、負(fù)責(zé)市場營銷推廣工作

　　8、根據(jù)公司計劃推動大客戶開發(fā)

　　9、負(fù)責(zé)客戶情況維護(hù)

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13

　　1)對所轄區(qū)域的公司各品牌市場占有率和品牌健康度提高負(fù)責(zé);

　　2)有效執(zhí)行總部市場部下發(fā)的全國性品牌活動，制定大區(qū)的年度市場計劃并推動落實;

　　3)建立與地方媒體的良好關(guān)系，制定大區(qū)媒體計劃;

　　4)負(fù)責(zé)零售終端的品牌顯現(xiàn)及售點包裝、管理終端品;

　　5)對大區(qū)市場年度預(yù)算進(jìn)行嚴(yán)格管理及使用控制;

　　6)負(fù)責(zé)大區(qū)市場部的團(tuán)隊建設(shè)和辦事處企劃的管理;

　　7)根據(jù)總部的招標(biāo)管理規(guī)定進(jìn)行供應(yīng)商的招標(biāo)采購及日常管理;

　　8)市場信息及競品信息的收集分析。

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14

　　1.對產(chǎn)品銷售管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)市場開拓和管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)編制本部門年季月銷售和預(yù)算的計劃工作;

　　4.對銷售管理辦法的研究和改進(jìn);

　　5.產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;

　　6.對下屬人員工作的考核、評比、激勵;

　　7.銷售成績的統(tǒng)計與分析;

　　8.對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

　　9.負(fù)責(zé)對賬物卡的核對;

　　10.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;

　　11.半年一次銷售情況的評價;

　　12.有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15

　　1、市場部團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)、管理工作;

　　2、要求必須有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計營銷及業(yè)績分析;

　　4、負(fù)責(zé)市場部營銷方案的制定;

　　5、參與公司安排的其他相關(guān)市場營銷活動;

　　6、熟悉新氧、更美、大眾等醫(yī)美平臺的營銷模式;

　　7、維護(hù)、宣傳本品牌的定位及形象;

　　8、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關(guān)活動、促銷活動;

　　9、根據(jù)品牌定位，更新及完善MV，促進(jìn)品牌形象的完美展現(xiàn);

　　10、對接集團(tuán)工作，整合資源

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16

　　1.熟悉從市場調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品定義、研發(fā)實現(xiàn)、生產(chǎn)驗證到產(chǎn)品發(fā)布運維的整個產(chǎn)品管理流程;

　　2.收集市場用戶及工程現(xiàn)場反饋的需求及問題，提升產(chǎn)品端到端體驗;

　　3.牽頭撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及研發(fā)設(shè)計文檔，跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)展;

　　4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，完成新產(chǎn)品的需求定義、產(chǎn)品功能性能及UI交互設(shè)計;

　　5.牽頭制定產(chǎn)品研發(fā)計劃及里程碑，確保項目按時完成;負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品研發(fā)推進(jìn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)并解決研發(fā)過程中的突發(fā)問題;

　　6.牽頭產(chǎn)品的生產(chǎn)驗證，協(xié)調(diào)各方解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題;

　　7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的發(fā)布，包括整個生命周期的維護(hù)及路標(biāo)。

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17

　　營銷總監(jiān)

　　1營銷總監(jiān)的職責(zé)

　　(1)在總經(jīng)理授權(quán)下，全面管理公司營銷工作并直接向公司總經(jīng)理報告并理解其領(lǐng)導(dǎo)。

　　(2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略，收集營銷信息，分析市場趨勢，負(fù)責(zé)組織制訂公司的營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃，保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。

　　(3)組織擬訂營銷中心機構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案，提高管理效率。

　　(4)協(xié)調(diào)營銷中心與公司其他部門的工作關(guān)系，制訂營銷資金使用計劃、產(chǎn)品供應(yīng)計劃，降低營銷成本，提高存貨周轉(zhuǎn)率，加速資金流轉(zhuǎn)。

　　(5)結(jié)合營銷實際狀況，對營銷人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高營銷人員素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的營銷隊伍。

　　(6)負(fù)責(zé)向總經(jīng)理報告營銷工作開展?fàn)顩r，聽取意見并理解監(jiān)督。

　　(7)負(fù)責(zé)考核營銷中心各部門負(fù)責(zé)人以及各駐外辦事處負(fù)責(zé)人的工作績效和工作潛力。

　　(8)執(zhí)行公司關(guān)于營銷工作的決策。

　　2營銷總監(jiān)的日常營銷管理工作

　　(1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實施，對各期營銷計劃及利潤目標(biāo)的完成負(fù)直接職責(zé)。

　　(2)負(fù)責(zé)按公司的營銷任務(wù)向下屬各部門進(jìn)行任務(wù)的分解，并經(jīng)常進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷各項計劃的完成。

　　(3)及時掌握目標(biāo)市場的信息，定期進(jìn)行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)消費群需求分析和預(yù)測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實施，使產(chǎn)品適銷對路和銷售渠道的暢通。

　　(4)負(fù)責(zé)組織目標(biāo)市場的分析，擬訂市場拓展計劃和費用預(yù)算計劃，制訂各品牌代理商的評審標(biāo)準(zhǔn)，保證銷售網(wǎng)絡(luò)的健康。

　　(5)組織做好客戶服務(wù)工作、物流供應(yīng)工作和銷售資金回收工作，協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關(guān)系，使企業(yè)在市場上持續(xù)良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟(jì)效益。

　　(6)負(fù)責(zé)對下屬員工的考勤和業(yè)績考評，據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績進(jìn)行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰推薦及調(diào)動和任免的推薦。

　　(7)負(fù)責(zé)按公司的職權(quán)范圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進(jìn)行審核，確保資金使用的合理性。

　　(8)負(fù)責(zé)每季訂貨會的計劃(包括工作計劃和費用計劃)，組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，確保目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

　　(9)負(fù)責(zé)擬訂下屬各部門的業(yè)績考評方案和獎罰方案，由人力資源部負(fù)責(zé)全公司總體平衡，由總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

　　(10)負(fù)責(zé)對下屬的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，用心提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力，增強市場競爭力。

　　(11)負(fù)責(zé)組織經(jīng)營有關(guān)信息的收集、分析、整理和報告，使各級管理者及時準(zhǔn)確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營狀況，明確市場需求和變化，經(jīng)營思想緊跟時代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營運作策略和措施，提高戰(zhàn)斗力。

　　(12)負(fù)責(zé)每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結(jié)報告、匯報、分析和提出措施。日常工作中出現(xiàn)非正常問題，務(wù)必及時向總經(jīng)理請示和匯報，做好縱向和部門間橫向的協(xié)調(diào)溝通，并隨時指導(dǎo)下屬部門的工作。

　　3與各部門的協(xié)調(diào)管理

　　(1)與產(chǎn)品研發(fā)、財務(wù)、生產(chǎn)等部門密切配合，確保營銷工作的順利開展。

　　(2)配合公司總經(jīng)理處理好與當(dāng)?shù)卣�府各職能部門的關(guān)系。

　　(3)督促市場部經(jīng)理、平面設(shè)計主管選取好廣告公司、制作公司，合理進(jìn)行廣告投放，配合好客戶共同策劃促銷活動，并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。

　　(4)配合銷售部經(jīng)理，組織拓展主任、零售主任對各自所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶選取、銷售網(wǎng)點的建立工作，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關(guān)系。

　　(5)協(xié)助財務(wù)、商品部，監(jiān)督和管理好倉庫的貨物進(jìn)、出、存，每月督促商品部做好當(dāng)月的進(jìn)、出、存月分析報表，發(fā)現(xiàn)問題及時追查處理。

　　4營銷總監(jiān)的權(quán)力

　　(1)行使?fàn)I銷中心的市場和銷售任務(wù)的計劃分配權(quán)。

　　(2)行使?fàn)I銷中心人員的定崗分區(qū)調(diào)動權(quán)。

　　(3)經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷中心內(nèi)經(jīng)理級別以下的招聘權(quán)。

　　(4)經(jīng)人力資源部審核后，可行使?fàn)I銷中心人員的考核和解聘、推薦調(diào)離權(quán)。

　　(5)制訂營銷中心的各項費用計劃，經(jīng)財務(wù)部及總經(jīng)理審批后，行使開支及監(jiān)督使用權(quán)。

　　(6)經(jīng)人力資源部審核并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，可行使?fàn)I銷中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關(guān)政策審定權(quán)。

　　(7)行使促銷方案、品牌廣告建設(shè)的計劃、審核權(quán)及執(zhí)行權(quán)。

　　(8)行使售后、售前服務(wù)的處理和推薦處理權(quán)。

　　(9)行使?fàn)I銷中心財產(chǎn)的管理、控制保護(hù)權(quán)。

　　(10)行使?fàn)I銷中心按銷售的所需貨源的計劃調(diào)度權(quán)。

　　5營銷總監(jiān)的職務(wù)要求

　　(1)本科或大專以上學(xué)歷，營銷、廣告或經(jīng)濟(jì)相關(guān)類專業(yè)畢業(yè)，年齡在28～50歲。

　　(2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗，其中至少有2年以上從事同類品牌相關(guān)管理職位經(jīng)驗。

　　(3)具備必須的英文聽說讀寫潛力，熟悉電腦操作。

　　(4)很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)溝通潛力和理解、分析、決定、表達(dá)、適應(yīng)潛力。

　　(5)有豐富的品牌推廣經(jīng)驗和廣泛的行業(yè)客戶基礎(chǔ)。

　　(6)擅長組織管理，有職責(zé)感，團(tuán)隊精神強。

　　(7)有大型品牌管理經(jīng)驗者或MBA優(yōu)先思考。

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18

　　1、根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化，不斷完善工程項目部的相關(guān)制度并執(zhí)行;

　　2、根據(jù)項目整體開發(fā)與實施計劃，制訂相應(yīng)的工程進(jìn)度計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、抓好質(zhì)量控制點，保證整個工程項目的質(zhì)量;

　　4、負(fù)責(zé)施工的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)和管理，有效控制施工進(jìn)度和成本;

　　5、負(fù)責(zé)整個項目工程的技術(shù)管理工作，主管技術(shù)規(guī)范、設(shè)計變更和技術(shù)核定等;

　　6、及時、妥善地處理項目工程實施中出現(xiàn)的重大問題;

　　7、妥善處理好工程項目所涉及的諸多方面的`關(guān)系;

　　8、監(jiān)督工程項目的開發(fā)工作，參加工程施工承包的洽談;

　　9、工程招投標(biāo)管理，簽審招投標(biāo)文件并對招投標(biāo)工作進(jìn)行指導(dǎo);

　　10、監(jiān)督、檢查工程項目部各項工作進(jìn)度的實施情況;

　　11、負(fù)責(zé)分管員工的考核、培訓(xùn)工作;

　　12、完成上級交辦的臨時工作。

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19

　　1.輔助公司渠道經(jīng)銷商、代理商進(jìn)行公司品牌的建立、活動的組織、產(chǎn)品的推廣;

　　2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品銷售情況，制定產(chǎn)品推廣方案并監(jiān)督組織實施;

　　3.分析推廣結(jié)果，尋求最有效的推廣途徑;

　　4.熟悉市場行情，定期分析競爭對手情況，并對于產(chǎn)品給出合理化建議;

　　5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定品牌推廣策略;

　　6.具體負(fù)責(zé)企業(yè)的品牌推廣及品牌運作工作;

　　7.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品文案的策劃;

　　8.新媒體營銷方案的制定以及展會的組織與實施。

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20

　　1、廣告企劃經(jīng)理的職責(zé)

　　廣告企劃經(jīng)理直接向市場部經(jīng)理(或營銷總監(jiān))報告并理解其領(lǐng)導(dǎo);制訂廣告宣傳計劃，并付諸實施，監(jiān)測其結(jié)果和改善措施。其具體工作職責(zé)如下：

　　(1)依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，發(fā)展品牌的長期經(jīng)營和競爭策略，制訂品牌年度、季度及月度宣傳計劃。

　　(2)負(fù)責(zé)整個品牌傳播的管理和監(jiān)控，并與研發(fā)、設(shè)計和銷售部門溝通，共同編制公司年度品牌傳播計劃預(yù)算。

　　(3)做好與企業(yè)外部各政府機關(guān)、媒介和行業(yè)相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

　　(4)協(xié)助、督導(dǎo)廣告及制作代理公司工作。

　　(5)協(xié)助廣告公司、設(shè)計人員及客戶制訂品牌推廣方案，并負(fù)責(zé)實施和監(jiān)控。

　　(6)指導(dǎo)、審批、監(jiān)督各地區(qū)市場促銷計劃的制訂和實施。

　　(7)協(xié)助市場部經(jīng)理/營銷總監(jiān)制訂各種廣告宣傳政策，以加強銷售人員和客戶對該品牌的興趣和支持。

　　2、廣告企劃經(jīng)理的職位要求

　　(1)本科或大專以上學(xué)歷，廣告或營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　(2)至少有3年以上廣告工作經(jīng)驗，其中至少有1年以上從事相關(guān)品牌廣告宣傳的工作經(jīng)驗。

　　(3)具備良好的`英文聽說讀寫潛力，熟練使用電腦，熟悉廣告制作的各個環(huán)節(jié)(包括印刷、拍攝)等。

　　(4)與各媒介、模特公司、影視制作公司關(guān)系良好。

　　(5)有必須的組織管理經(jīng)驗，有職責(zé)感，團(tuán)隊精神強，能吃苦。

　　(6)具備良好的文字表達(dá)潛力和溝通潛力。

　　(7)有大型企業(yè)或廣州4A廣告公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先思考。

公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21

　　1、全面負(fù)責(zé)裝飾工程部的日常運行和治理工作。

　　2、總結(jié)施工、治理經(jīng)驗，編制裝飾工程部年度工作打算，制定各崗位職責(zé)，制定各工程施工打算。

　　3、定期對職員進(jìn)行專業(yè)技能等培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的工作。加強與各部門的.溝通與合作，努力完成公司總體目標(biāo)。

　　5、主持部門工作例會，協(xié)調(diào)各職職員作，傳達(dá)集團(tuán)會議精神，安排要緊任務(wù)。

　　6、監(jiān)督檢查施工治理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查裝飾工程中質(zhì)量、安全情況，對存在的咨詢題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各裝飾工程的施工進(jìn)度，保證各裝飾工程保質(zhì)保量竣工。

　　7、負(fù)責(zé)各裝飾工程有關(guān)合同的審核。

　　8、及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成上級下達(dá)的其他工作指令。