動(dòng)力車間崗位職責(zé)（精選4篇）

動(dòng)力車間崗位職責(zé) 篇1

　　工作職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行站各項(xiàng)管理制度，合理安排供氣和供熱。

　　2、制定并完善車間各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　3、組織實(shí)施節(jié)能降耗工作。

　　4、參與鍋爐房設(shè)備安裝、維修的質(zhì)量驗(yàn)收。

　　5、負(fù)責(zé)對車間職工調(diào)配，監(jiān)督、考核、激勵(lì)。

　　6、組織職工開展思想教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　7、負(fù)責(zé)車間設(shè)備及財(cái)產(chǎn)管理。

　　8、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，處理車間突發(fā)事件。

　　工作要求：

　　1、建立健全車間各項(xiàng)管理制度及應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督落實(shí)。

　　2、根據(jù)生產(chǎn)需要，合理安排鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)，保證供氣供熱。

　　3、杜絕違規(guī)操作、違紀(jì)事件發(fā)生。

　　4、完成節(jié)能降耗任務(wù)指標(biāo)。

　　5、車間各種原始記錄、報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按要求存檔、上報(bào)。

　　6、在車間內(nèi)形成和諧團(tuán)結(jié)、積極上進(jìn)的工作氛圍。

動(dòng)力車間崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)檢測設(shè)備、設(shè)施和工具的'管理，包括日常管理、維護(hù)保養(yǎng)和檢修等。

　　2、對設(shè)備使用部門提出的設(shè)備異�；驒z修等要求，立即安排檢修，確保各項(xiàng)任務(wù)如期完成。

　　3、凡檢修的儀器設(shè)備，按規(guī)定填寫檢修記錄，并負(fù)責(zé)與設(shè)備使用部門完成設(shè)備使用交接驗(yàn)收。

　　4、負(fù)責(zé)本公司相關(guān)的公共設(shè)施的維修、保養(yǎng)工作。

　　5、定期檢查各崗位設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況，及時(shí)進(jìn)行故障處理；

　　6、做好設(shè)備/設(shè)施維護(hù)、維修記錄。

　　任職要求：

　　1、五年以上生產(chǎn)設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)性；

　　2、機(jī)械設(shè)備自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)；

　　3、有農(nóng)藥化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

動(dòng)力車間崗位職責(zé) 篇3

　　崗位目的：

　　依據(jù)熱動(dòng)力車間管理制度和操作規(guī)范，全面主持熱動(dòng)力車間的日常工作，確保鍋爐正常運(yùn)行，保證生產(chǎn)生活的`供氣供熱。

　　工作職責(zé)：

　　1.貫徹執(zhí)行站各項(xiàng)管理制度，合理安排供氣和供熱。

　　2.制定并完善車間各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　3.組織實(shí)施節(jié)能降耗工作。

　　4.參與鍋爐房設(shè)備安裝、維修的質(zhì)量驗(yàn)收。

　　5.負(fù)責(zé)對車間職工調(diào)配，監(jiān)督、考核、激勵(lì)。

　　6.組織職工開展思想教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　7.負(fù)責(zé)車間設(shè)備及財(cái)產(chǎn)管理。

　　8.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，處理車間突發(fā)事件。

　　工作要求：

　　1.建立健全車間各項(xiàng)管理制度及應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督落實(shí)。

　　2.根據(jù)生產(chǎn)需要，合理安排鍋爐運(yùn)轉(zhuǎn)，保證供氣供熱。

　　3.杜絕違規(guī)操作、違紀(jì)事件發(fā)生。

　　4.完成節(jié)能降耗任務(wù)指標(biāo)。

　　5.車間各種原始記錄、報(bào)表真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并按要求存檔、上報(bào)。

　　6.在車間內(nèi)形成和諧團(tuán)結(jié)、積極上進(jìn)的工作氛圍。

動(dòng)力車間崗位職責(zé) 篇4

　　1設(shè)置目的

　　負(fù)責(zé)車間水電系統(tǒng)日常工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證生產(chǎn)車間的水電供給。

　　2任職資格與經(jīng)驗(yàn)要求

　　從事水處理操作及管理三年以上經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)助理工程師以上職稱，有水處理、水質(zhì)化驗(yàn)操作證書，有健康證書，品行端正。

　　3直接上級

　　動(dòng)力車間主任

　　4關(guān)鍵工作結(jié)果要求

　　4.1主持本系統(tǒng)工作例會(huì)，傳達(dá)上級指示（1次/周）。

　　4.2負(fù)責(zé)制定水電系統(tǒng)整體工作計(jì)劃目標(biāo)，將結(jié)果向上級匯報(bào)（1次/月）。

　　4.3負(fù)責(zé)組織水電系統(tǒng)預(yù)算編制、控制（2次/年），對質(zhì)量、能耗、預(yù)算差異進(jìn)行分析（1次/月），并上報(bào)。

　　4.4負(fù)責(zé)純化水、注射用水系統(tǒng)的質(zhì)量偏差及異常情況處理。

　　4.5負(fù)責(zé)生產(chǎn)報(bào)表上交（1次/周）、月報(bào)表分析（1次/月）。

　　4.6負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施性能、工作狀況的巡檢并分析（2次/周）、制定設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃，并將實(shí)施后的驗(yàn)收結(jié)果上報(bào)（1次/季度）。

　　4.7認(rèn)真貫徹GMP精神，注重質(zhì)量過程控制，保證質(zhì)量、人員設(shè)備安全。

　　4.8依據(jù)車間生產(chǎn)情況，制定生產(chǎn)計(jì)劃，執(zhí)行生產(chǎn)指令。

　　4.9參與設(shè)備設(shè)施、工藝方法驗(yàn)證的.起草、實(shí)施、總結(jié)、上報(bào)、歸檔。

　　4.10負(fù)責(zé)技改項(xiàng)目的組織、實(shí)施，保證質(zhì)量管理與節(jié)能降耗的推進(jìn)和深入（1次/季度）。

　　4.11負(fù)責(zé)文件的制定、修改及原始記錄的整理初審。

　　4.12負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)員工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識（操作SOP、GMP、安全知識、QC活動(dòng)及方法、專業(yè)及相關(guān)專業(yè)知識），并保證培訓(xùn)的有效性（2次/月）。

　　4.13負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各用電、用水（原水、純化水、注射用水）部門、物料供應(yīng)、機(jī)修等相關(guān)部門的關(guān)系，相互配合，積極協(xié)作。

　　4.14負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督水電系統(tǒng)各崗位的清潔衛(wèi)生。

　　4.15負(fù)責(zé)人員的考勤、工作考核（1次/月），公正合理。

　　4.16制定內(nèi)部管理方案，接受員工投訴。

　　4.17配合車間的人力、人事調(diào)配，激勵(lì)員工工作熱情。

　　4.18負(fù)責(zé)本組的人員工作作風(fēng)、敬業(yè)精神等品質(zhì)教育，平衡人員的工作情緒。