環(huán)境經(jīng)理崗位職責（通用12篇）

環(huán)境經(jīng)理崗位職責 篇1

　　一、崗位職責

　　1、制定并組織實施保潔/園藝服務方案、保潔服務計劃和預算；

　　2、對保潔員/園藝工進行日常專業(yè)訓練，以及績效管理（輔導、評價、反饋，激勵）；

　　3、對本組的保潔服務進行例行工作檢查（每天），并不斷改進保潔服務品質，安排園藝組日常工作

　　4、與公司保潔/園藝專業(yè)同事分享保潔專業(yè)知識以及行業(yè)其它資訊（專業(yè)溝通與交流），將保潔/園藝服務實踐轉化為管理處保潔/園藝服務管理要求。

　　二、崗位要求：

　　1、大專以上學歷，28歲以上。

　　2、5年以上相關崗位工作經(jīng)驗，住宅小區(qū)、物業(yè)、綠化保潔行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　3、有較強的保潔/綠化專業(yè)知識和操作技能，熟悉保潔招投標業(yè)務優(yōu)先。

　　4、根據(jù)物業(yè)服務合同、園藝服務規(guī)范和園藝管理要求，制定并組織實施園藝服務年度計劃，對園林植物施肥、修剪、灌排水、除草補種以及蟲害防治等進行科學管理，使園林植物保持交付時的數(shù)量和品種，并滿足園林景觀設計效果。

　　5、根據(jù)物業(yè)服務合同、保潔服務規(guī)范、服務禮儀規(guī)范和保潔管理要求，制定并組織實施保潔服務年度計劃，科學地對日常保潔、特殊材質護理、垃圾清運、外墻清洗、化糞池清掏、四害消殺等工作進行日常管理，為顧客提供安全、整潔的物業(yè)服務。

　　6、不定期出差。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、銷售策略:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標，結合政府相關政策、市場信息預測并制訂市場目標與銷售策略。

　　2、團隊管理:管理環(huán)境檢測銷售團隊，制訂銷售管理制度及人員發(fā)展計劃，建設高效團隊；對本部銷售人員的工作業(yè)績進行定期考核。

　　3、客戶關系：與當?shù)卣�府部門保持良好的業(yè)務合作關系。

　　4、市場了解:充分了解客戶及市場需求，掌握環(huán)境檢測市場競爭態(tài)勢，及時做出策略調整。

　　5、費用管理:根據(jù)公司的費用政策，制訂預算使用計劃；協(xié)調并合理分配公司的資源，審核費用使用情況，提高投入產出比。對銷售人員的出差費用進行審核與控制。

　　6、目標負責:對本部門的銷售目標進行分配、管理并帶領導團隊定期完成或超額完成部門目標。

　　7、公司環(huán)境檢測項目:工業(yè)企業(yè)空氣和廢氣、水和廢水、生活欽用水、公共場所、工作場所、潔凈室、循環(huán)冷卻水、海水、固廢、土壤、海洋沉積物、噪聲、食堂油煙、輻射、振動、照明等項目或工程室內環(huán)境檢測項目的銷售工作。

　　任職要求：

　　1、基本要求:性別不限，25-35歲，大專以上學歷，環(huán)境、化工、監(jiān)測等相關專業(yè)；

　　2、經(jīng)驗要求：三年以上環(huán)境檢測銷售工作經(jīng)驗；兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗；

　　3、技能要求：良好的市場分析和決策能力以及市場開拓精神，較強的語言表達，良好的客戶溝通能力與業(yè)務談判能力；熟悉團隊管理方法，工作中善于分析總結，熟悉環(huán)境檢測相關政策信息。

　　4、性格要求：思維敏捷、勤奮向上、積極主動，抗壓力強，有較強的個人魅力。

　　5、其他要求：有環(huán)境檢測客戶資源或者有第三方檢測機構銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

環(huán)境經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1、基于公司的戰(zhàn)略目標和年度預算，負責qeo部目標和計劃的制定，并有效實施；

　　2、組織公司iso管理體系的持續(xù)性改進；

　　3、組織公司安全管理工作；

　　4、合理規(guī)劃、協(xié)調和配置各項資源，有效管理和推進體系管理工作，不斷提高成效和效率；

　　5、召集、主持管理職責內相關會議，有效促進訊息傳遞、決策制定、行動推進。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責 篇4

　　a.負責公司所轄樓盤環(huán)境服務工作及`部門運作的全面管理工作

　　b.編制環(huán)境服務部管理制度,各崗位職責草案。

　　c.編制本部門的工作流程與監(jiān)督運作程序。

　　d.編制本部門培訓教程,對部門人員按計劃定期組織培訓。

　　e.編制部門年度、月度工作總結及工作計劃。

　　f.組織審定年度、月度工作計劃、培訓計劃,組織部門人員貫徹和實施計劃。

　　g.負責對部門人員進行考核,對員工工作進行行跟蹤指導,并做好周檢。

　　h.對景觀、綠化、保法工作具有較深的專業(yè)基礎知識和具體扣作能力。

　　i.善于借鑒先進的管理方式和經(jīng)驗,結合具體操作,使部門工作運轉更加流暢。

　　j.對突發(fā)與特殊狀況能迅速提出應急預案,并組織實施。

　　o.完成上級簽辦的其他事項。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1、負責獨立編寫完成環(huán)境技術評估類咨詢項目報告及環(huán)境工程咨詢、環(huán)境保護類課題編制工作;

　　2、負責環(huán)境工程咨詢及全過程技術服務。

　　任職要求:

　　1、35周歲以下，環(huán)境工程或相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，擁有相關專業(yè)中級職稱或注冊職業(yè)資格。

　　2、具有5年以上投資項目環(huán)境影響評價報告書(表)的編制、評估工作經(jīng)驗或大、中型工業(yè)企業(yè)環(huán)保管理崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家和上海市環(huán)保政策、法規(guī)、標準規(guī)范，熟練掌握節(jié)能環(huán)保領域基礎知識和基本技能;

　　4、具有良好的業(yè)務學習能力、業(yè)務組織能力、溝通協(xié)調能力及團隊協(xié)作能力;有較強的工作責任感與工作積極性。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　負責公司環(huán)境檢測業(yè)務銷售、電話推廣、拜訪。促成業(yè)績的達成。

　　任職要求：

　　1、口才好

　　2、對銷售有強烈的激情和執(zhí)著的精神、不怕苦怕累

　　4、環(huán)境專業(yè)優(yōu)先

　　5、有相關環(huán)境檢測公司銷售經(jīng)驗佳

　　6、家住公司附近。條件優(yōu)秀或敬業(yè)精神極佳者可提供住宿

　　7、公司提供極具吸引力的銷售制度，提成點數(shù)高，做出特殊貢獻者可贈送公司股份、購房購車補貼。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、負責公司環(huán)境管理部環(huán)境綠化、清潔、消殺管理制度及作業(yè)流程的制定與實施,環(huán)境類體系文件的推動和執(zhí)行;

　　2、負責項目保潔、綠化、消殺工作的全面督導、檢查,定期巡視并反饋各崗位工作情況;

　　3、合理調整、安排保潔員、綠化工、消殺員的工作及崗位設置,組織并培訓保潔人員相關專業(yè)技能;

　　4、負責各項保潔、綠化外包項目的談判與合同簽訂工作;

　　5、完成上級領導交辦工作。

　　任職要求:

　　25-45歲,大專以上學歷,2年以上酒店、物業(yè)、醫(yī)院等服務行業(yè)環(huán)境管理工作經(jīng)驗;具有體系標準制定、保潔操作技能培訓工作經(jīng)驗,具有良好溝通、組織管理能力。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責 篇8

　　工作職責:

　　1、負責印尼項目的收集、整理、研究和初步評價，向公司提交相關報告。

　　2、負責印尼的鋼鐵、鎳鐵等產業(yè)情況、相關政策、投資環(huán)境等與項目有關的資料收集、整理和研究工作。

　　3、負責項目聯(lián)絡、技術考察、盡職調查、合作商談，地質勘查、工程建設、生產經(jīng)營、資源戰(zhàn)略、資本運營等業(yè)務的貫徹落實。

　　4、組織建立項目數(shù)據(jù)庫、經(jīng)濟評價模型并開展技術經(jīng)濟評價。組織項目預可研、可研報告的編寫、評審，項目建設過程的管控及招商引資工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，財務/法務/金融/企業(yè)管理等及相關專業(yè);

　　2、對印尼當?shù)刭Y源及政策熟悉了解，有新建廠房項目優(yōu)先。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1. 負責轄區(qū)內市政、環(huán)衛(wèi)、路燈、綠化、市政管網(wǎng)、河渠等管養(yǎng)工作,執(zhí)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調職能;

　　2. 負責制定部門日常管理制度并督促落實;

　　3. 負責落實上級安排的工作,督促日常工作正常開展,及時處理部門日常工作中存在的問題;

　　4. 負責協(xié)調與社區(qū)居委會及相關業(yè)務單位的關系;

　　5. 負責選拔、培養(yǎng)、考評基層管理人員;

　　6. 負責定期、不定期與下級的溝通;

　　7. 負責對員工的專業(yè)性培訓;

　　8. 負責部門的安全生產管理工作;

　　9. 制定部門各類年度工作計劃及各項預算;協(xié)助上級完成其他工作。

　　任職要求:

　　1. 25-40歲,性別不限,具有相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2. 具備5年以上環(huán)境衛(wèi)生管理工作經(jīng)驗,有較強的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,熟悉掌握各類突發(fā)處理預案;

　　3. 有一定的管理知識,了解環(huán)衛(wèi)管理方面的法律、法規(guī),在市政管養(yǎng)專業(yè)知識方面有一定基礎;

　　4.具備一定的組織能力、管理能力、學習能力、協(xié)調能力、溝通能力和培訓能力。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責 篇10

　　職責描述:

　　1.負責商業(yè)綜合體秩序部全面工作,確保本部門各項工作的正常運行;

　　2.制定部門工作計劃、崗位職責、規(guī)章制度、工作程序并嚴格督導;

　　3.主持召開部門工作例會,部署各項工作安排、責任到人,完成時間明確,督導、檢查其各項決議的執(zhí)行情況;

　　4.了解周邊地理環(huán)境,熟悉本項目公共設備的位置和安保監(jiān)控的重點,做好經(jīng)常性的巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時做出反應;

　　5.遇有突發(fā)事件發(fā)生時,立即按照應急處理程序執(zhí)行,并及時與相關部門配合做好各項處置、善后工作;

　　6.制定年度培訓大綱及培訓教材,定期對本部門人員進行培訓,進行定期的考核工作;

　　7.負責協(xié)助配合當?shù)毓�安機關、消防部門、社區(qū)的工作。

　　任職要求:

　　1.30-40歲,大專及以上學歷;

　　2.有過相關產業(yè)綜合體物業(yè)秩序部經(jīng)理經(jīng)驗,同等工作5年以上經(jīng)歷,全國知名物業(yè)企業(yè);

　　3.有較強的學習創(chuàng)新、組織協(xié)調、溝通、分析及語言和文字表達能力。

　　4.退伍軍人優(yōu)先。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助物業(yè)板塊總經(jīng)理負責全國所有物業(yè)項目的管理工作；

　　2、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定物業(yè)公司年度資金預算，組織制定并完善物業(yè)公司服務方面的各項規(guī)章制度及服務標準并督導實施；

　　3、負責對物業(yè)服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況的全面掌控管理，提升公司形象，實現(xiàn)公司品牌價值；

　　4、按集團公司要求，領導制定和實施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標；

　　5、按集團市場戰(zhàn)略發(fā)展要求，做好市場開拓、收兼購物業(yè)公司，實現(xiàn)年度市場指標。

　　6、協(xié)調好公司內、外部的相關關系，維持并提升公司的品牌形象和美譽度；

　　任職要求：

　　1、物業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè)大專以上學歷，；

　　2、10年以上工作經(jīng)歷，5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)管理崗位工作經(jīng)歷，至少一定要做到區(qū)域一把手經(jīng)驗；

　　3、全面的物業(yè)管理知識和超前的管理理念和經(jīng)營意識，熟悉行業(yè)服務標準規(guī)范、運作流程和法律法規(guī)，并能熟練運用；

　　4、擁有廣泛優(yōu)質可拓展資源，具備成本測算及獨立撰寫工程服務方案的能力；

　　5、富有開拓及創(chuàng)新精神，較強的領導力，良好的的溝通協(xié)調與資源整合能力；

　　6、有注冊物業(yè)管理師或具有其他中級職稱能接受出差者優(yōu)先。

環(huán)境經(jīng)理崗位職責 篇12

　　職責描述：

　　1、負責制定公司市場拓展指標及市場拓展計劃，帶領團隊達成目標；

　　2、負責搭建公司市場拓展體系和標準，不斷提升公司市場拓展能力；

　　3、負責公司市場拓展信息及競爭對手的信息收集與分析反饋；

　　4、負責建立并維護拓展區(qū)域內資源良好的合作關系。

　　任職要求：

　　1、3年以上同崗位或相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)行業(yè)市場運作、招投標流程及標書制作標準；

　　2、熟悉物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場發(fā)展趨勢及具體項目有一定判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源者（開發(fā)商、物業(yè)公司、政府部門）優(yōu)先。