環境經理崗位職責（精選8篇）

環境經理崗位職責 篇1

　　工作職責:

　　1、負責印尼項目的收集、整理、研究和初步評價，向公司提交相關報告。

　　2、負責印尼的鋼鐵、鎳鐵等產業情況、相關政策、投資環境等與項目有關的資料收集、整理和研究工作。

　　3、負責項目聯絡、技術考察、盡職調查、合作商談，地質勘查、工程建設、生產經營、資源戰略、資本運營等業務的貫徹落實。

　　4、組織建立項目數據庫、經濟評價模型并開展技術經濟評價。組織項目預可研、可研報告的編寫、評審，項目建設過程的管控及招商引資工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，財務/法務/金融/企業管理等及相關專業;

　　2、對印尼當地資源及政策熟悉了解，有新建廠房項目優先。

環境經理崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、銷售策略:根據公司總體戰略目標，結合政府相關政策、市場信息預測并制訂市場目標與銷售策略。

　　2、團隊管理:管理環境檢測銷售團隊，制訂銷售管理制度及人員發展計劃，建設高效團隊；對本部銷售人員的工作業績進行定期考核。

　　3、客戶關系：與當地政府部門保持良好的業務合作關系。

　　4、市場了解:充分了解客戶及市場需求，掌握環境檢測市場競爭態勢，及時做出策略調整。

　　5、費用管理:根據公司的費用政策，制訂預算使用計劃；協調并合理分配公司的資源，審核費用使用情況，提高投入產出比。對銷售人員的出差費用進行審核與控制。

　　6、目標負責:對本部門的銷售目標進行分配、管理并帶領導團隊定期完成或超額完成部門目標。

　　7、公司環境檢測項目:工業企業空氣和廢氣、水和廢水、生活欽用水、公共場所、工作場所、潔凈室、循環冷卻水、海水、固廢、土壤、海洋沉積物、噪聲、食堂油煙、輻射、振動、照明等項目或工程室內環境檢測項目的銷售工作。

　　任職要求：

　　1、基本要求:性別不限，25-35歲，大專以上學歷，環境、化工、監測等相關專業；

　　2、經驗要求：三年以上環境檢測銷售工作經驗；兩年以上銷售管理工作經驗；

　　3、技能要求：良好的市場分析和決策能力以及市場開拓精神，較強的語言表達，良好的客戶溝通能力與業務談判能力；熟悉團隊管理方法，工作中善于分析總結，熟悉環境檢測相關政策信息。

　　4、性格要求：思維敏捷、勤奮向上、積極主動，抗壓力強，有較強的個人魅力。

　　5、其他要求：有環境檢測客戶資源或者有第三方檢測機構銷售經驗者優先；

環境經理崗位職責 篇3

　　崗位職責:

　　1、負責公司環境管理部環境綠化、清潔、消殺管理制度及作業流程的制定與實施,環境類體系文件的推動和執行;

　　2、負責項目保潔、綠化、消殺工作的全面督導、檢查,定期巡視并反饋各崗位工作情況;

　　3、合理調整、安排保潔員、綠化工、消殺員的工作及崗位設置,組織并培訓保潔人員相關專業技能;

　　4、負責各項保潔、綠化外包項目的談判與合同簽訂工作;

　　5、完成上級領導交辦工作。

　　任職要求:

　　25-45歲,大專以上學歷,2年以上酒店、物業、醫院等服務行業環境管理工作經驗;具有體系標準制定、保潔操作技能培訓工作經驗,具有良好溝通、組織管理能力。

環境經理崗位職責 篇4

　　一、崗位職責

　　1、制定并組織實施保潔/園藝服務方案、保潔服務計劃和預算；

　　2、對保潔員/園藝工進行日常專業訓練，以及績效管理（輔導、評價、反饋，激勵）；

　　3、對本組的保潔服務進行例行工作檢查（每天），并不斷改進保潔服務品質，安排園藝組日常工作

　　4、與公司保潔/園藝專業同事分享保潔專業知識以及行業其它資訊（專業溝通與交流），將保潔/園藝服務實踐轉化為管理處保潔/園藝服務管理要求。

　　二、崗位要求：

　　1、大專以上學歷，28歲以上。

　　2、5年以上相關崗位工作經驗，住宅小區、物業、綠化保潔行業優先考慮。

　　3、有較強的保潔/綠化專業知識和操作技能，熟悉保潔招投標業務優先。

　　4、根據物業服務合同、園藝服務規范和園藝管理要求，制定并組織實施園藝服務年度計劃，對園林植物施肥、修剪、灌排水、除草補種以及蟲害防治等進行科學管理，使園林植物保持交付時的數量和品種，并滿足園林景觀設計效果。

　　5、根據物業服務合同、保潔服務規范、服務禮儀規范和保潔管理要求，制定并組織實施保潔服務年度計劃，科學地對日常保潔、特殊材質護理、垃圾清運、外墻清洗、化糞池清掏、四害消殺等工作進行日常管理，為顧客提供安全、整潔的物業服務。

　　6、不定期出差。

環境經理崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1. 負責轄區內市政、環衛、路燈、綠化、市政管網、河渠等管養工作,執行監督、檢查、協調職能;

　　2. 負責制定部門日常管理制度并督促落實;

　　3. 負責落實上級安排的工作,督促日常工作正常開展,及時處理部門日常工作中存在的問題;

　　4. 負責協調與社區居委會及相關業務單位的關系;

　　5. 負責選拔、培養、考評基層管理人員;

　　6. 負責定期、不定期與下級的溝通;

　　7. 負責對員工的專業性培訓;

　　8. 負責部門的安全生產管理工作;

　　9. 制定部門各類年度工作計劃及各項預算;協助上級完成其他工作。

　　任職要求:

　　1. 25-40歲,性別不限,具有相關專業本科及以上學歷;

　　2. 具備5年以上環境衛生管理工作經驗,有較強的專業知識和實踐經驗,熟悉掌握各類突發處理預案;

　　3. 有一定的管理知識,了解環衛管理方面的法律、法規,在市政管養專業知識方面有一定基礎;

　　4.具備一定的組織能力、管理能力、學習能力、協調能力、溝通能力和培訓能力。

環境經理崗位職責 篇6

　　1、基于公司的戰略目標和年度預算，負責qeo部目標和計劃的制定，并有效實施；

　　2、組織公司iso管理體系的持續性改進；

　　3、組織公司安全管理工作；

　　4、合理規劃、協調和配置各項資源，有效管理和推進體系管理工作，不斷提高成效和效率；

　　5、召集、主持管理職責內相關會議，有效促進訊息傳遞、決策制定、行動推進。

環境經理崗位職責 篇7

　　a.負責公司所轄樓盤環境服務工作及`部門運作的全面管理工作

　　b.編制環境服務部管理制度,各崗位職責草案。

　　c.編制本部門的工作流程與監督運作程序。

　　d.編制本部門培訓教程,對部門人員按計劃定期組織培訓。

　　e.編制部門年度、月度工作總結及工作計劃。

　　f.組織審定年度、月度工作計劃、培訓計劃,組織部門人員貫徹和實施計劃。

　　g.負責對部門人員進行考核,對員工工作進行行跟蹤指導,并做好周檢。

　　h.對景觀、綠化、保法工作具有較深的專業基礎知識和具體扣作能力。

　　i.善于借鑒先進的管理方式和經驗,結合具體操作,使部門工作運轉更加流暢。

　　j.對突發與特殊狀況能迅速提出應急預案,并組織實施。

　　o.完成上級簽辦的其他事項。

環境經理崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1、負責獨立編寫完成環境技術評估類咨詢項目報告及環境工程咨詢、環境保護類課題編制工作;

　　2、負責環境工程咨詢及全過程技術服務。

　　任職要求:

　　1、35周歲以下，環境工程或相關專業，全日制本科及以上學歷，擁有相關專業中級職稱或注冊職業資格。

　　2、具有5年以上投資項目環境影響評價報告書(表)的編制、評估工作經驗或大、中型工業企業環保管理崗位工作經驗;

　　3、熟悉國家和上海市環保政策、法規、標準規范，熟練掌握節能環保領域基礎知識和基本技能;

　　4、具有良好的業務學習能力、業務組織能力、溝通協調能力及團隊協作能力;有較強的工作責任感與工作積極性。