品質(zhì)部工作職責(zé)（精選24篇）

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇1

　　1 堅決維護、監(jiān)督公司質(zhì)量體系的全面運作，完善部門品質(zhì)檢驗工作；

　　2 嚴格執(zhí)行相關(guān)檢驗標準，主動參與本部門的品質(zhì)管理工作；

　　3 愛崗敬業(yè)，遵守公司的各項規(guī)章制度，依時完成工作任務(wù)，忠于職守，不擅自離崗、串崗；

　　4 對有關(guān)ISO9001資料的更新、分類、保存、歸檔；

　　5 對CQC相關(guān)資料的更新、分類、保存、歸檔；

　　6 對其他所有校驗、檢測記錄整理歸檔；

　　7 編制品質(zhì)部相關(guān)的質(zhì)量記錄表格；

　　8 核查品質(zhì)部相關(guān)文件的文件號、修訂號、文件簽名是否符合規(guī)定；

　　9 文件復(fù)印、分發(fā)、登錄分發(fā)狀況、簽收、回收、歸檔；

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、開展標準化建設(shè)工作。包括進行案場管理、前期管理、工程管理等具體業(yè)務(wù)的流程、制度、規(guī)章等標準化建設(shè);

　　2、監(jiān)控物業(yè)項目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標準的達標狀況,對項目物業(yè)品質(zhì)檢查提交報告,指出不足之處,提出改進建議,對重點問題進行分析說明;

　　3、參與重大物業(yè)投訴的處理工作;

　　4、組織物業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查,監(jiān)控滿意度狀況;

　　5、負責(zé)監(jiān)督各項品質(zhì)問題及時整改;

　　6、定期進行例行品質(zhì)檢查及對服務(wù)品質(zhì)進行考核;

　　7、完成公司交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷;

　　2、有物業(yè)管理行業(yè)3年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;

　　3、了解行業(yè)先進的品質(zhì)管控工具;

　　4、熟悉物業(yè)管理條例、法律、客戶關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)知識。

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇3

　　- 根據(jù)訂單要求和工廠交貨期，協(xié)調(diào)安排QC的工作單和出差行程;

　　- 跟進QC的咨詢、反饋和求助，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門予以妥善解決，并做好相應(yīng)記錄;

　　- 檢驗工具的及時派寄以及檢驗設(shè)備、樣品的管理;

　　- 審核驗貨報告、對驗貨報告進行存檔管理;

　　- 將QA對產(chǎn)品提出的檢驗要求準確無誤并及時反饋給QC;

　　- 分擔(dān)本部門的日常行政工作。

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇4

　　1、熟練運用word/excel文檔、PPT等辦公軟件操作;

　　2、會用ERP系統(tǒng);

　　3、有責(zé)任心、勤快、有上進心;

　　4、負責(zé)品質(zhì)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;

　　5、協(xié)助品質(zhì)例會的召開與會議記錄整理;

　　6、品質(zhì)報表收集、周報、月報匯總。

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇5

　　1、負責(zé)統(tǒng)計每天的半成品、成品品質(zhì)檢驗日報表。

　　2、負責(zé)《品質(zhì)周報》、《品質(zhì)月報》的統(tǒng)計、提交、發(fā)放工作。

　　3、做好“5S”管理工作。

　　4、負責(zé)品質(zhì)部所有資料的管理，做好分類、建檔、借閱管理工作。

　　5、負責(zé)內(nèi)、外部聯(lián)絡(luò)單及資料的登記及時發(fā)放工作。

　　6、負責(zé)做品質(zhì)會議記錄工作。

　　7、負責(zé)品質(zhì)部人員的工作服以及辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放工作。

　　8、保持資料整潔以及資料柜的清潔衛(wèi)生，認真做好“七防”工作。

　　9、負責(zé)品質(zhì)部儀器管理臺帳，并及時更新入帳。

　　10、負責(zé)電話的接聽與記錄工作。

　　11、負責(zé)新進人員的資料存入電子檔

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇6

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定質(zhì)量方針、確定質(zhì)量目標，物業(yè)公司品質(zhì)部工作職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理進行管理評審。

　　2.協(xié)助管理者代表組織編寫、修改質(zhì)量手冊、程序文件和作業(yè)文件。協(xié)助管理者代表進行內(nèi)部審核。

　　3.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)具體組織對單位和單位負責(zé)人進行績效考核;負責(zé)本部門內(nèi)部員工績效考核。

　　4.負責(zé)在管理者代表領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織開展公司質(zhì)量工作，對各項目部、專業(yè)公司和其他職能部門及質(zhì)量工作進行指導(dǎo)、檢查、考核與督促改進。

　　5.負責(zé)具體組織實施質(zhì)量管理體系認證、監(jiān)督審核工作。

　　6.負責(zé)組織對擔(dān)任內(nèi)審員進行質(zhì)量管理知識和技能培訓(xùn)。協(xié)助人力資源部組織實施對中高層管理人員進行與質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)。

　　7.負責(zé)對公司管理服務(wù)工作不到位、失誤引起的投訴的歸口管理;負責(zé)受理業(yè)主(使用者)直接到公司的投訴，交有關(guān)部門處理，并負責(zé)投訴處理的跟蹤及糾正和糾正措施實施效果的驗證;協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理重大投訴。

　　8.協(xié)助管理者代表就質(zhì)量管理有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò)。

　　9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)提出公司制度建設(shè)規(guī)劃，并具體組織實施，確保公司制度體系的完整性。

　　10.及時清理公司制度性文件，建立公司制度性文件清單并實時更新，發(fā)公司各項目部、專業(yè)公司和其他部門執(zhí)行。

　　11.對制度性文件制訂修訂工作進行歸口管理。對由各單位起草的制度性文件統(tǒng)一進行初步審核，有權(quán)將不符合要求的制度性文件報審稿退回起草單位要求其修改重新報審。

　　12.負責(zé)對貫徹質(zhì)量管理體系文件和其他制度表現(xiàn)優(yōu)異的`典型事例、違反公司質(zhì)量管理體系文件包括其他制度的案件，進行調(diào)查核實，提出調(diào)查報告轉(zhuǎn)交人力資源部予以處理。

　　13.負責(zé)公司重點工作督辦。

　　14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇7

　　職責(zé)描述：

　　1.專科以上學(xué)歷，35周歲以下；

　　2.從事物業(yè)管理相關(guān)工作，有兩年以上工作經(jīng)驗；

　　3.熟練運用現(xiàn)代辦公系統(tǒng)；

　　4.為人正直，有較強的.責(zé)任心，公正嚴謹、忠誠敬業(yè)；

　　5.熟悉iso9001、iso14000、oshms18000。

　　職位要求：

　　1.協(xié)助品質(zhì)管理部經(jīng)理做好本公司品質(zhì)管理工作，提升整個公司管理服務(wù)水平；

　　2.負責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質(zhì)，提出整改方案并跟蹤落實情況；

　　3.受理各項目業(yè)主投訴；

　　4.協(xié)助品質(zhì)管理部經(jīng)理做好客戶滿意度提升方案，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述：

　　負責(zé)定期、不定期的工程管理條線的品質(zhì)督導(dǎo)及品質(zhì)專項檢查，協(xié)助工程經(jīng)理對本條線的.相關(guān)數(shù)據(jù)進行整理統(tǒng)計，提出整改措施及做好相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，25-35周歲。

　　2、熱崗敬業(yè)，為人正直，誠信務(wù)實，工作主動性強。

　　3、涉及所屬條線專業(yè)水平較強，有一定見解，對本條線工作能努力鉆研，提出可行性意見。

　　4、認真負責(zé)、工作縝密性強。

　　5、有團隊意識，執(zhí)行力強。

　　6、對物業(yè)相關(guān)知識掌握較好，具備物業(yè)師證或相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先錄入。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇9

　　1、 質(zhì)量報表收發(fā)、歸檔;

　　2、 質(zhì)量信息采集、匯總、分析、報告;

　　3、 驗廠資料統(tǒng)籌;

　　4、 客人樣品、大貨樣品管理;

　　5、 辦公用品申領(lǐng)、保管、發(fā)放;

　　6、 部門考勤;

　　7、 其他臨時安排事項;

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇10

　　1、維系客戶,掌握團隊工作進度和方向;

　　2、制定年度、季度、月度銷售任務(wù),對所在銷售團隊的日常管理并完成店面的銷售目標;

　　3、對新進經(jīng)紀人的培訓(xùn)和指導(dǎo),對團隊進行有效激勵并促進團隊整體的成長;

　　4、與目前所服務(wù)部分客戶對接,溝通日常工作內(nèi)容,及時根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,促成房屋、車位買賣、租賃交易;

　　5、通過和業(yè)主回訪接受銷售、租賃意向客戶登記,收集買、租方客戶信息,錄入相關(guān)軟件和統(tǒng)計表格。

　　6、熟悉行業(yè)動態(tài),主動收集租售市場數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析,找出租售業(yè)務(wù)創(chuàng)新點;

　　7、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理、培訓(xùn);

　　8、具備風(fēng)險防范意識,保證交易過程中客戶信息、資金的安全,保證公司資金的安全。

　　任職資格

　　1、維系客戶,掌握團隊工作進度和方向;

　　2、制定年度、季度、月度銷售任務(wù),對所在銷售團隊的日常管理并完成店面的銷售目標;

　　3、對新進經(jīng)紀人的培訓(xùn)和指導(dǎo),對團隊進行有效激勵并促進團隊整體的成長;

　　4、與目前所服務(wù)部分客戶對接,溝通日常工作內(nèi)容,及時根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,促成房屋、車位買賣、租賃交易;

　　5、通過和業(yè)主回訪接受銷售、租賃意向客戶登記,收集買、租方客戶信息,錄入相關(guān)軟件和統(tǒng)計表格。

　　6、熟悉行業(yè)動態(tài),主動收集租售市場數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析,找出租售業(yè)務(wù)創(chuàng)新點;

　　7、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,協(xié)調(diào)上級完成團隊的管理、培訓(xùn);

　　8、具備風(fēng)險防范意識,保證交易過程中客戶信息、資金的安全,保證公司資金的安全。

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇11

　　1、本科以上學(xué)歷，英語六級以上，有5年以上品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗，磁性材料、電子材料相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、精通品質(zhì)管理，對品質(zhì)過程全流程管控有豐富經(jīng)驗，能熟練處理品質(zhì)異常，原則性強；

　　3、精通質(zhì)量管理體系，并有體系運行的主導(dǎo)經(jīng)驗；

　　4、熟悉電子、機械可靠性檢測儀器/設(shè)備；熟悉電氣自動化理論；熟悉自動化行業(yè)驗收標準和測試標準，對產(chǎn)品的可靠性測試方法有見解，熟悉工廠體系生產(chǎn)制造流程，產(chǎn)品認證流程；

　　5、有很強的溝通協(xié)調(diào)能力，有吃苦耐勞的精神。

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)定期、不定期的'秩序維護條線的品質(zhì)督導(dǎo)及品質(zhì)專項檢查。

　　2.協(xié)助秩序條線經(jīng)理對本條線的相關(guān)數(shù)據(jù)進行整理統(tǒng)計，提出整改措施及做好相關(guān)工作。

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，25-35周歲。

　　2、熱崗敬業(yè)，為人正直，誠信務(wù)實，工作主動性強。

　　3、涉及所屬條線專業(yè)水平較強，有一定見解，對本條線工作能努力鉆研，提出可行性意見。

　　4、認真負責(zé)、工作縝密性強。

　　5、有團隊意識，執(zhí)行力強。

　　6、對物業(yè)相關(guān)知識掌握較好，具備物業(yè)師證或相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先錄入。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)制定各部門的安全標準，做好日常監(jiān)督工作，明確日常檢查的次數(shù)；

　　2.負責(zé)完善和整改工作流程，明確“發(fā)單—執(zhí)行—反饋”各環(huán)節(jié)的流程及時間節(jié)點；

　　3.負責(zé)對重大事項的安全指導(dǎo)與管控，針對大型活動及重要事項，提出管控辦法并進行全程監(jiān)督；

　　4.負責(zé)制定各部門的品質(zhì)管理辦法，從品質(zhì)的角度對各部門的工作進行管控；

　　5.負責(zé)投訴公司的事件，并及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；

　　6.負責(zé)梳理各部門的服務(wù)流程并檢查其完成情況，并制定管控的辦法和定期提交報告;7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.全日制大專及以上學(xué)歷，公共安全管理專業(yè)、質(zhì)量管理工程相關(guān)專業(yè)；

　　2.5年以上工程安全管理工作經(jīng)驗；

　　3.熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序；

　　4.熟悉掌握建筑施工生產(chǎn)過程及安全防護消防、臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標準和日常安全管理，有高度的責(zé)任心。

　　5.具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力。崗位職責(zé)：

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇14

　　1.負責(zé)項目的工程和物業(yè)管理工作,組織實施工程物業(yè)部年度經(jīng)營目標及計劃方案;

　　2.組織擬定工程物業(yè)類相關(guān)管理制度,并加以實施和改進;

　　3.負責(zé)項目工程裝修、改造、維保管理,及成本管理;

　　4.負責(zé)項目工程能耗管理;

　　5.負責(zé)項目物業(yè)品質(zhì)及安全管理;

　　6.保持與公安、消防、城管、市政等政府部門的良好合作關(guān)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)外形象1.負責(zé)項目的工程和物業(yè)管理工作,組織實施工程物業(yè)部年度經(jīng)營目標及計劃方案;

　　2.組織擬定工程物業(yè)類相關(guān)管理制度,并加以實施和改進;

　　3.負責(zé)項目工程裝修、改造、維保管理,及成本管理;

　　4.負責(zé)項目工程能耗管理;

　　5.負責(zé)項目物業(yè)品質(zhì)及安全管理;

　　6.保持與公安、消防、城管、市政等政府部門的良好合作關(guān)系,塑造企業(yè)良好的內(nèi)外形象

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇15

　　1、質(zhì)量部主管崗位職責(zé)

　　①全面負責(zé)質(zhì)量部日常工作。

　　②根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定品質(zhì)管理實施計劃，負責(zé)質(zhì)量管理體系的推進及在本廠的.維護、保持和有效運行。

　　③結(jié)合公司質(zhì)量管理實際和產(chǎn)品質(zhì)量標準，制定原材料、外協(xié)件、工序產(chǎn)品、成品檢驗規(guī)范，明確檢驗方式、檢驗程序及不良品處理等事項。

　　④把握品質(zhì)控制重點，制定關(guān)鍵、特殊工序操作標準并協(xié)助相關(guān)部門人員執(zhí)行。

　　⑤按照公司規(guī)定要求，妥善處理顧客投訴，力求公正、客觀。

　　⑥牽頭組織有關(guān)部門對質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處置建議，防范類似事故的再度發(fā)生，同時建立質(zhì)量事故臺帳。

　　⑦負責(zé)生產(chǎn)過程工作質(zhì)量的檢查，及時處理產(chǎn)品實現(xiàn)各過程的品質(zhì)問題，確保公司的品質(zhì)能夠滿足客戶的需求。

　　⑧負責(zé)本部門員工思想動態(tài)和團隊建設(shè)。

　　⑨做好本部門與其它部門的配合工作。

　　⑩組織制定質(zhì)量管理制度和崗位責(zé)任制。

　　2、質(zhì)檢主任崗位職責(zé)

　　①負責(zé)制定本部門工作計劃，隨時檢查執(zhí)行情況，并做好總結(jié)工作，按生產(chǎn)計劃安排好檢驗工作，確保及時、準確地報出檢驗結(jié)果。

　　②負責(zé)在制品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量管理和控制檢驗。

　　③領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認真檢驗、把好質(zhì)量關(guān)，根據(jù)質(zhì)量技術(shù)標準，結(jié)合產(chǎn)品圖紙或有關(guān)技術(shù)文件對產(chǎn)品或半成品作出合格與否的裁決；

　　④敢于堅持原則，在重大質(zhì)量問題上態(tài)度明確，在出現(xiàn)難以裁決的困難問題上，向公司主管匯報。

　　⑤每天早晨召開檢驗班組會議，及時掌握公司范圍內(nèi)的質(zhì)量動態(tài)。

　　⑥不定期考評檢驗員的工作能力及工作成績。

　　⑦支持、建立和完善與檢驗工作有關(guān)的質(zhì)量保證體系。

　　⑧深入班組，傳達質(zhì)量專業(yè)知識，教育和培養(yǎng)職工，提高全員質(zhì)量意識。

　　⑨指導(dǎo)和管理所屬成員的檢驗工作。

　　⑩妥善處理不良品及報廢品。

　　3、質(zhì)檢員崗位職責(zé)：

　　①負責(zé)公司所有工序產(chǎn)品的在線檢驗及成品的出廠檢驗。

　　②檢驗員應(yīng)熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工藝文件，了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，性能及使用要求。

　　③按照技術(shù)標準對受檢產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗工作。

　　④嚴格批量產(chǎn)品的檢驗工作，檢驗員有權(quán)根據(jù)受檢產(chǎn)品的質(zhì)量要求就生產(chǎn)條件、使用材料、檢驗設(shè)備等問題向有關(guān)部門提出建設(shè)性意見。

　　⑤對關(guān)鍵、特殊工序品質(zhì)的控制、檢驗與監(jiān)督。

　　⑥檢驗員有權(quán)拒檢某些嚴重違反技術(shù)要求，不負責(zé)任、粗制濫造的產(chǎn)品，以免不良產(chǎn)品的大批量出現(xiàn)。

　　⑦向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)工人提供質(zhì)量方面的反饋數(shù)據(jù)，根據(jù)產(chǎn)品或零部件存在的問題，分析原因，提出預(yù)防和改進的意見供主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　⑧按照工藝流程卡，技術(shù)標準條件（圖紙要求）做好每個項目的檢查記錄，防止錯檢、漏檢，及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中出現(xiàn)的不良品并打上標記，要求并監(jiān)督車間采取有效措施認真管理，防止不良產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品混入合格產(chǎn)品而埋下質(zhì)量隱患。

　　⑨簽發(fā)產(chǎn)品或部件合格與否的質(zhì)量證明。

　　4、實驗員崗位職責(zé)：

　　①負責(zé)公司所有原材料的進廠檢驗。

　　②負責(zé)公司外協(xié)件進廠材質(zhì)方面的檢驗。

　　③負責(zé)公司范圍內(nèi)檢驗儀器、量規(guī)、卡尺的日常管理與校正。

　　④對原材料、外協(xié)件檢驗方法和標準提出改善意見或建議。

　　⑤日常檢驗中的檢驗報告及時分發(fā)到各相應(yīng)部門。

　　⑥日常檢驗中數(shù)據(jù)要保證準確無誤，記錄保持完好無損。

　　⑦定期對所負責(zé)檢驗項目進行整理總結(jié)，發(fā)現(xiàn)原料供應(yīng)過程中原料的質(zhì)量變化狀況，并保持所有記錄。

　　⑧定期向主管領(lǐng)導(dǎo)報告本階段實驗室檢驗工作執(zhí)行情況。

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇16

　　1、負責(zé)車間生產(chǎn)從原材料到產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作。檢驗方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并對質(zhì)檢結(jié)果負責(zé)。

　　2、負責(zé)指導(dǎo)車間個工段質(zhì)檢員的質(zhì)檢工作，對個工段質(zhì)檢結(jié)果進行抽查，其結(jié)果做為工段質(zhì)檢的考核依據(jù)之一。

　　3、對產(chǎn)成品要認真核查產(chǎn)品名稱，質(zhì)量和標識，準確填寫質(zhì)量單，不允許有漏檢或錯發(fā)事情發(fā)生。

　　4、做好常用質(zhì)檢、試驗器具的使用，保管和維護工作，對計量器具要按規(guī)定做好檢驗和標識工作。

　　5、做好“檢驗報告”，“檢驗、試驗設(shè)備臺帳”，“合格證”及檢驗用“標識”的管理。

　　6、參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作；

　　7、根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗計劃完成當日工作任務(wù)；

　　8、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對待檢備件進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，并提交質(zhì)量主管；

　　9、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；

　　10、及時上報批量質(zhì)量問題；

　　11、協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)描述:

　　1、運行報表的.制作(運行周報、月報、年報等);

　　2、日常運行數(shù)據(jù)的更新維護,局方航班正常率數(shù)據(jù)及排名分析;

　　3、公司年度考核指標、考核方案的制定及持續(xù)考核。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語四級及以上英語水平;

　　2、熟練掌握辦公自動化知識,民航相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇18

　　一、熟悉了解國家相關(guān)的方針政策和行業(yè)的管理服務(wù)標準，對事物的觀察、分析、判斷、協(xié)調(diào)處理具有較強的工作能力。

　　二、在總經(jīng)理(分工副總經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下，實施公司品牌的規(guī)劃、完善、督查管理，管理制度《物業(yè)公司品質(zhì)部工作職責(zé)》。

　　三、協(xié)助總經(jīng)理搞好質(zhì)量管理體系的建立，每月末定期向總經(jīng)理報告，提高服務(wù)質(zhì)量所采取的措施及效果。

　　四、負責(zé)制訂公司員工行為規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量的考核，獎懲標準。隨時檢查執(zhí)行情況，及在督查過程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

　　五、協(xié)同人事行政部共同抓好提高員工整體素質(zhì)的培訓(xùn)，為行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)合格員工，提供儲備人才。

　　六、作風(fēng)民主，堅持原則，辦事公道，不循私情，深入基層調(diào)查研究，針對服務(wù)質(zhì)量存在的問題，及時反饋，迅速處理，保證管理服務(wù)，政令通暢，良性循環(huán)。

　　七、主管員工獎懲工作，受理業(yè)主投訴、員工申訴，在查明原因后向總經(jīng)理提交處理意見報告，做到條條有記載，件件有落實，事事有回復(fù)。

　　八、負責(zé)組織管理人員年度述職報告，主持部門領(lǐng)班年度工作總結(jié)，對其考核情況及時呈報總經(jīng)理。

　　九、有權(quán)向公司總經(jīng)理建議對物業(yè)服務(wù)中心主任級人員做出調(diào)整或辭退處罰，有權(quán)對各物業(yè)服務(wù)中心主任級以下人員予辭退或罰款處理。負責(zé)向公司總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)推薦內(nèi)部管理人員。

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇19

　　1、熟練運用word/excel文檔、PPT等辦公軟件操作。

　　2、會用ERP系統(tǒng)。

　　3、有責(zé)任心、勤快、有上進心。

　　4、負責(zé)品質(zhì)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析。

　　5、協(xié)助品質(zhì)例會的召開與會議記錄。

　　6、品質(zhì)報表收集、周報、月報匯總。

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇20

　　1.堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)；

　　3.負責(zé)組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　4.負責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛；

　　5.負責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，制定和完善質(zhì)量管理目標負責(zé)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高，力爭盡早通過ISW9000論證；

　　6.配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度；

　　7.負責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理；

　　8.負責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息；

　　9.負責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故，由本部全權(quán)處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見，報主管副總簽署意見后，報總經(jīng)理辦公會議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理；

　　10.負責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù)，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律；

　　11.負責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查，及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

　　12負責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序，培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；

　　13.負責(zé)定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個別匯報；

　　14.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇21

　　崗位要求：

　　1.專科以上學(xué)歷，35周歲以下；

　　2.從事物業(yè)管理相關(guān)工作，有兩年以上工作經(jīng)驗；

　　3.熟練運用現(xiàn)代辦公系統(tǒng)；

　　4.為人正直，有較強的`責(zé)任心，公正嚴謹、忠誠敬業(yè)；

　　5.熟悉iso9001、iso14000、oshms18000。

　　職位要求：

　　1.協(xié)助品質(zhì)管理部經(jīng)理做好本公司品質(zhì)管理工作，提升整個公司管理服務(wù)水平；

　　2.負責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質(zhì)，提出整改方案并跟蹤落實情況；

　　3.受理各項目業(yè)主投訴；

　　4.協(xié)助品質(zhì)管理部經(jīng)理做好客戶滿意度提升方案，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇22

　　1、負責(zé)部門相關(guān)材料收集與匯總工作;

　　2、負責(zé)部門質(zhì)量體系認證相關(guān)材料督辦;

　　3、負責(zé)相關(guān)BOMA材料簡單的翻譯工作;

　　4、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇23

　　1、搭建公司質(zhì)量體系，貫徹落實公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，改善公司質(zhì)量管理工作、制定與落實公司各種質(zhì)量管理制度，執(zhí)行與推動公司各種質(zhì)量管理活動；

　　2、負責(zé)制訂，管理和執(zhí)行質(zhì)量程序，提供可行的解決方案，從而改善產(chǎn)品質(zhì)量；降低成本和提高整體效率；

　　3、負責(zé)品質(zhì)問題的處理：主持品質(zhì)周例會，包括來料、制程、成品以及內(nèi)、外質(zhì)量問題投訴的處理；

　　4、對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查與分析，找出事故或投訴的原因，對存在的質(zhì)量問題制度糾正和預(yù)防措施并組織實施；

　　5、負責(zé)公司檢驗規(guī)范，調(diào)試大綱，測試規(guī)范等系統(tǒng)性規(guī)范文件的組織和編輯、推行和校正等工作。

品質(zhì)部工作職責(zé) 篇24

　　主要工作職責(zé):

　　1.熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動態(tài)和相關(guān)法律法規(guī),掌握公司各項管理制度和物業(yè)公司質(zhì)量管理體系文件。

　　2.全面統(tǒng)籌本部門的日常管理工作,帶領(lǐng)本部門促進物業(yè)公司屬下各單位的管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提高。

　　3.負責(zé)制定落實物業(yè)公司品質(zhì)管理制度及崗位工作規(guī)范。

　　4.根據(jù)公司整體發(fā)展目標、節(jié)點工作計劃、會議決議事項等內(nèi)容,編制本部門工作計劃,組織檢查各項工作的落實情況。

　　5.負責(zé)對屬下各單位物業(yè)公司質(zhì)量管理體系運作、公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督。

　　6.定期對各樓盤管理服務(wù)質(zhì)量進行調(diào)研,形成質(zhì)量評估報告,為各樓盤提高管理服務(wù)質(zhì)量提出建設(shè)性的意見和建議。

　　7.負責(zé)物業(yè)公司“總經(jīng)理信箱”“總經(jīng)理熱線”轉(zhuǎn)來的業(yè)戶投訴,從管理上分析原因,總結(jié)存在不足,促進各樓盤工作。

　　8.負責(zé)對各樓盤人、財、物重大問題、嚴重不合格項目及重大投訴的確定及調(diào)查取證工作。

　　9.負責(zé)對屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的月度考評工作。

　　10.負責(zé)本部門員工的工作分配、指導(dǎo)監(jiān)督、培訓(xùn)和考核。

　　11.負責(zé)本部門固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備、設(shè)施的管理。

　　12.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。

　　工作經(jīng)驗及技能:

　　學(xué)歷:第一學(xué)歷為大學(xué)本科。

　　知識:熟悉物業(yè)管理實操和相關(guān)法律法規(guī)。

　　技能/才能:具較強的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,良好的溝通表達能力及內(nèi)外協(xié)調(diào)能力;較強的組織能力,持物業(yè)管理上崗證;熟悉各類辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。