教管崗位職責(zé)（精選9篇）

教管崗位職責(zé) 篇1

　　一、學(xué)校電教管理人員主要包括學(xué)校分管電教的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職電教教師。

　　二、學(xué)校分管電教領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)是:負(fù)責(zé)制訂學(xué)校長遠(yuǎn)和近期電教規(guī)劃;利用各種會議和活動宣傳倡導(dǎo)電化教育,調(diào)動全體教師的`電教熱情。積極推動本校電教活動的健康發(fā)展;定期檢查、評估和總結(jié)學(xué)校電教工作;積極籌措電教經(jīng)費用于電教器材、軟件資料的添置。

　　三、學(xué)校專(兼)職電教教師的職責(zé)是:協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)期電教工作計劃,配合學(xué)科教師制訂各學(xué)科年度電教計劃并組織實施;根據(jù)可能編制、收集和管理電教教材,維修學(xué)校電教設(shè)備;組織教師開展電教教材、教法研究;收集、儲存、整理電教資料和信息,總結(jié)推廣電教經(jīng)驗;開展電教理論知識培訓(xùn),幫助教師掌握電教基本理論知識,提高學(xué)科教師的整體素質(zhì),做好服務(wù)工作。

教管崗位職責(zé) 篇2

　　教管經(jīng)理易貝樂教育北京易貝樂科技文化股份有限公司,易貝樂,易貝樂教育,易貝樂崗位職責(zé):

　　1、檢測直營校區(qū)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)外教團隊管理、培訓(xùn)、服務(wù);組織一年兩次的學(xué)員測評,并將測試成績結(jié)果評估匯總,反饋上級領(lǐng)導(dǎo),并同時根據(jù)測試得出需提升教學(xué)點進行提升計劃的制定匯報上級并落實執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)直營校區(qū)學(xué)習(xí)顧問團隊管理、帶領(lǐng)團隊完成續(xù)費任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)直營校區(qū)教學(xué)管理、學(xué)員管理;每月回收教學(xué)經(jīng)理/主管月報總結(jié),根據(jù)提供的`月報總結(jié),進行事件數(shù)據(jù)分析,對于出現(xiàn)的問題,制定修正計劃;

　　4、教師定級,每年進行一次教師定級標(biāo)準(zhǔn)完善;

　　5、協(xié)助校長完成校區(qū)整體業(yè)績管理目標(biāo)。

　　崗位要求:

　　1.正規(guī)院校全日制大學(xué)以上學(xué)歷,英語或英語教育專業(yè);

　　2.英語專業(yè)四級或以上水平,熟悉西方文化,英語口語流利;

　　3. 2年以上教學(xué)經(jīng)驗或5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。2年以上高端英語培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)教務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.熟悉少兒英語機構(gòu)的工作業(yè)務(wù)流程;熱愛教育事業(yè),工作勤奮,有大局觀;

　　5.了解少兒英語教育相關(guān)教學(xué)理念、家長需求及市場水平;

　　6.具有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力;

　　7.具有較強的執(zhí)行力和團隊管理能力。

教管崗位職責(zé) 篇3

　　外教管理崗位職責(zé)

　　在線外教管理深圳市阿卡索資訊股份有限公司深圳市阿卡索資訊股份有限公司，阿卡索一、管理外教的時間表，通過skype電話會議及時與外教溝通，處理外教請假和考勤的事宜，需要跟進外教的出席情況和客戶反饋，幫助外教更好地融入阿卡索在線教學(xué)系統(tǒng);

　　二、處理老師關(guān)于:1.系統(tǒng)和規(guī)則;2.工資和獎金;3.時間表的問題;

　　三、輔助教學(xué)，必要時傳達學(xué)生的學(xué)習(xí)意圖和要求，幫助老師更好的準(zhǔn)備教材和課程;

　　四、協(xié)同客服組優(yōu)化老師的表現(xiàn)，定期為組下老師進行評估;

　　五、幫助管理辦公室。

　　崗位要求:

　　一、對英語教育事業(yè)有熱情;

　　二、良好的.英語溝通能力(文字溝通/口語溝通)，熟練英文打字;

　　三、如果你的英語表達也不錯，你會有更多機會;

　　外教管理崗位

教管崗位職責(zé) 篇4

　　1.管理學(xué)校的全部體育用品及場館，做好維護、保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向教研組長或教務(wù)主任匯報。

　　2.按教師要求準(zhǔn)備好上課所需的器材，下課及時收回。

　　3.室內(nèi)全部器材應(yīng)歸類、登記入冊，每月底清點一次，并將結(jié)果報體育教研組長和教務(wù)處，需要維護保養(yǎng)的器材同時向總務(wù)處遞交書面報告。

　　4.室內(nèi)全部體育用品供體育教師上課及運動隊訓(xùn)練、教師鍛煉所用，不得擅自外借。

　　5.保持室內(nèi)整潔，器具放置應(yīng)分類，堆放要整齊，不得接受學(xué)生、教師私人運動器具的寄放。

　　6.體育保管室是財產(chǎn)保管重地，未經(jīng)許可不允許學(xué)生隨意進出或在室內(nèi)休息活動。

　　7.管理人員要加強責(zé)任心，不斷提高管理水平。

　　8.做好上級部門要求的.裝備管理軟件的相關(guān)登錄與使用工作。

教管崗位職責(zé) 篇5

　　外教管理專員柔持(北京)科技有限公司柔持(北京)科技有限公司,鯨魚小班,柔持崗位職責(zé): 1.與外教通過在線平臺,郵件,skype等溝通,及時回復(fù)和解決老師日常涉及教學(xué)的任何問題,對教師滿意度負(fù)責(zé)。 2.管理外教上課的出勤情況,對教師的出勤率負(fù)責(zé)。 3.實時監(jiān)控老師的課時供應(yīng)數(shù)量,并根據(jù)學(xué)生的需求采取必要的運營措施以保證課時。 4.跟進教師的.課堂表現(xiàn)及課后反饋的提交,基于數(shù)據(jù)和家長反饋定期與老師溝通,對教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé),出現(xiàn)問題及時溝通處理,并且跟進外教改正。 5.外教合同期間職業(yè)生涯期間的管理和維護。 6.參與外教工資結(jié)算的工作。 7.對接/處理各部門對于外教問題的反饋。 8.配合市場及服務(wù)組織外教參與活動。任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語專業(yè),達到專四或六級及以上,并有較好的英文口語和書面表達能力; 2、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),有教育相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備良好的溝通技巧和問題處理能力; 4、具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷自我提升; 5、具備誠實、有責(zé)任心、吃苦耐勞等優(yōu)良品質(zhì),具備一定的抗壓能力。

教管崗位職責(zé) 篇6

　　教管主任武漢銘都世紀(jì)教育投資咨詢有限公司武漢銘都世紀(jì)教育投資咨詢有限公司,銘都世紀(jì)教育,銘都教育,銘都崗位職責(zé):

　　1、帶領(lǐng)學(xué)管和老師完成校區(qū)每月的續(xù)費任務(wù),轉(zhuǎn)介紹任務(wù),擴科任務(wù),課消任務(wù);

　　2、培養(yǎng)人才,員工溝通;

　　3、組織老師入職培訓(xùn)和在崗培訓(xùn);

　　4、組織備課和教學(xué)計劃,審核教師備課及教學(xué)計劃情況;

　　5、自己授課,監(jiān)督授課質(zhì)量,隨堂跟聽;

　　6、檢查教管部門的教學(xué)服務(wù)流程規(guī)范性;

　　7、組織每周的教研活動,提高教學(xué)水平。

　　任職要求:

　　1、有2年以上教學(xué)管理經(jīng)驗

　　2、師范學(xué)院教育專業(yè)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

　　3、教師資格證、良好的`教學(xué)方法、善于工作創(chuàng)新、有一定的承擔(dān)能力

　　4、態(tài)度端正、抗壓能力強、責(zé)任心強、工作細(xì)心負(fù)責(zé)

　　福利:

　　1、繳納五險;

　　2、節(jié)日(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等)紅包、生日紅包及生育禮金;

　　3、入職滿一年后享有司齡津貼,金額逐年遞增;

　　4、年度員工旅游;

　　5、每年2次帶薪年假;

　　6、員工報班優(yōu)惠。

　　銘都教育真誠歡迎致力于家庭和諧、孩子成長的有識之士共同加入!

教管崗位職責(zé) 篇7

　　外教管理員北京菲爾德國際教育咨詢有限公司北京菲爾德國際教育咨詢有限公司,菲爾德國際教育,菲爾德工作職責(zé)

　　1.幫助外教熟悉中國文化、了解中國生活習(xí)慣

　　2.負(fù)責(zé)安排外教接機住宿,并且讓外教熟悉北京的交通及飲食,使外教更快地適應(yīng)北京的生活

　　3.協(xié)助辦理外教的工作簽證,工作許可等來華許可所需的證件

　　4.能耐心的做好瑣碎工作,具有抗壓性,良好的'解決問題的能力

　　5.做好外教和中心、外教和總部的溝通工作

　　6、領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他工作

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.熟悉外國人的生活習(xí)慣、思維方式、能協(xié)調(diào)中外不同思維差異

　　3.英語流利,有責(zé)任心,工作細(xì)心、積極主動

教管崗位職責(zé) 篇8

　　外教管理員崗位職責(zé)

　　工作職責(zé)

　　1.幫助外教熟悉中國文化、了解中國生活習(xí)慣

　　2.負(fù)責(zé)安排外教接機住宿，并且讓外教熟悉北京的交通及飲食，使外教更快地適應(yīng)北京的生活

　　3.協(xié)助辦理外教的工作簽證，工作許可等來華許可所需的證件

　　4.能耐心的做好瑣碎工作，具有抗壓性，良好的解決問題的能力

　　5.做好外教和中心、外教和總部的.溝通工作

　　6、領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他工作

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.熟悉外國人的生活習(xí)慣、思維方式、能協(xié)調(diào)中外不同思維差異

　　3.英語流利，有責(zé)任心，工作細(xì)心、積極主動

　　外教管理員崗位

教管崗位職責(zé) 篇9

　　外教管理專員崗位職責(zé)

　　工作職責(zé)responsibilities:

　　1.負(fù)責(zé)各校區(qū)外教的教學(xué)管理，收集反饋外教的教學(xué)情況，協(xié)助外教經(jīng)理進行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督和考核，保證外教教學(xué)工作的順利開展;

　　2.負(fù)責(zé)各校區(qū)外教團隊之間的溝通協(xié)調(diào)，參與輔助外教經(jīng)理進行外教培訓(xùn)和交流活動，加強公司及直管部門跟外教之間的'良好互動，確保外教團隊的穩(wěn)定性;

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外教與各校區(qū)之間的調(diào)度代課;

　　4.能夠與各校區(qū)外教團隊及時有效地完成學(xué)術(shù)方面工作的溝通，對外教產(chǎn)生的臨時性突發(fā)事件能夠靈活處理;

　　5.保質(zhì)保量完成上級交辦的其他工作。

　　職位要求requirements:

　　1.本科以上學(xué)歷，英語聽說能力強，能夠與外教流利溝通;具備良好的英文書面、口頭表達能力;

　　2.有外教管理或涉外人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.有海外留學(xué)工作背景優(yōu)先

　　4.具備較強的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的解決突發(fā)事件;

　　5.身心健康，親和力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　6.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲌?zhí)行力、計劃性和以及分配能力，愿意接受挑戰(zhàn)。

　　外教管理專員崗位