公司技術部崗位職責（精選21篇）

公司技術部崗位職責 篇1

　　1、全面負責企劃部工作，包括產(chǎn)品空間設計、品牌形象維護、專賣店店面設計、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產(chǎn)品畫冊拍攝等；

　　2、負責專賣店、特許加盟店促銷活動的配合、實施、管理、審批等工作；

　　3、負責行業(yè)市場的調(diào)研工作及行業(yè)情報信息的.收集；

　　4、根據(jù)公司的營銷計劃制訂本部門年度工作計劃與年度營銷活動；

　　5、負責公司每次主題活動結束后的總結歸納工作；

　　6、負責加強企業(yè)文化建設，為企業(yè)創(chuàng)造良好形象；

　　7、建立中、長期企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

公司技術部崗位職責 篇2

　　一、技術總監(jiān)崗位職責

　　1、負責制定和完善部門規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行。

　　2、負責完成公司下達的項目開發(fā)計劃任務。

　　3、負責公司技術開發(fā)的總體把握。

　　4、參與項目立項申請的技術可行性評審工作。

　　5、協(xié)助項目總監(jiān)完成公司項目開發(fā)任務。

　　6、負責協(xié)調(diào)本部門與公司其它部門之間的工作關系。

　　7、完成領導交辦的其他任務。

　　二、技術副總監(jiān)崗位職責

　　1、負責公司項目開發(fā)任務的計劃、分配和組織實施。

　　2、合理調(diào)配下屬員工,參與項目組項目開發(fā)任務。

　　3、參與項目立項申請的技術可行性評審工作。

　　4、完成領導交辦的其它任務。

　　三、系統(tǒng)工程師崗位職責

　　1、負責系統(tǒng)集成實施方案的制定。

　　2、負責安裝調(diào)試工作計劃、實施方案的制定與實施。

　　3、負責現(xiàn)場技術的培訓。

　　4、負責相關文件的.整理歸檔。

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　四、網(wǎng)絡工程師崗位職責

　　1、負責外部網(wǎng)絡系統(tǒng)工程的規(guī)劃、安裝與調(diào)試。

　　2、負責外部網(wǎng)絡系統(tǒng)工程的現(xiàn)場培訓。

　　3、負責相關文件的整理歸檔。

　　4、完成領導交辦的其它工作。

　　五、綜合布線工程師崗位職責

　　1、負責綜合布線項目施工計劃和實施方案的制定。

　　2、負責綜合布線項目的規(guī)劃與實施。

　　3、負責相關文件的整理歸檔。

　　4、完成領導交辦的其它工作。

　　六、售后工程師崗位職責

　　1、負責售后服務現(xiàn)場技術支持工作。

　　2、負責售后問題的診斷與修復。

　　3、負責設備、工具的使用、維護、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試。

　　4、負責相關文件的整理與歸檔。

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　七、軟件工程師崗位職責

　　1、負責項目開發(fā)軟件的編寫工作。

　　2、負責項目開發(fā)軟件的測試與調(diào)試工作。

　　3、負責相關文件的整理歸檔。

　　4、完成領導交辦的其它工作。

　　八、網(wǎng)絡管理員崗位職責

　　1、負責公司網(wǎng)絡及通訊設備的運行、維護與管理工作。

　　2、負責公司研發(fā)產(chǎn)品的介紹和現(xiàn)場演示工作。

　　3、負責對公司員工的軟件培訓工作。

　　4、負責公司演示廳的管理工作。

　　5、完成領導交辦的其它工作。

公司技術部崗位職責 篇3

　　一、基本信息

　　部門名稱：技術部 部門作用：主管技術的職能機構 部門負責人：技術部部長

　　二、部門定位

　　組織制定和實施技術方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

　　三、部門職能

　　1、負責對新產(chǎn)品的設計和開發(fā)的控制及編制各類技術文件；

　　2、參與公司各項工程的設計、會審、建設與竣工驗收工作；

　　3、制定并組織實施施工工藝操作規(guī)程、技術標準，并在施工過程中對有關人員進行技術培訓、技術指導和檢查；

　　4、負責工程質(zhì)量和施工安全的監(jiān)督檢查和驗證工作；

　　5、擬定、審核設備及購料采購計劃；

　　6、為工程投標提供技術支持，配合市場部完成市場營銷計劃；

　　7、參與公司的質(zhì)量體系文件評審及公司的合同評審工作；

　　8、負責組織對不合格的控制，對質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理以及糾正和預防措施的檢查落實；

　　9、為產(chǎn)品提供現(xiàn)場技術支持。

　　10、負責公司領導交辦的其它工作。

　　四、技術部門主管崗位職責

　　1、組織公司新產(chǎn)品的.研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作；

　　2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術可行性研究與評定工作；

　　3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術標準；

　　4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作；

　　5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；

　　6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；

　　7、編制公司年度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施；

　　8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預算，并控制經(jīng)費的總體支出；

　　9、完成上級交辦的其他工作。

　　五、技術人員崗位職責

　　1、嚴格按照市場部下達的任務計劃要求完成技術任務。

　　2、內(nèi)部人員要積極配合、密切合作，做好相互補位。

　　3、設計出圖前要做到自校、自審，相互校對、審核等工作，保證設計質(zhì)量。

　　4、按任務計劃要求出產(chǎn)品設計圖紙2份，并附原材料清單，外購設備明細，標準件明細。

　　5、要求所出圖紙清晰、整潔、各項參數(shù)明了。

　　6、如需重復出圖，要求登記出圖人、領圖人、產(chǎn)品名稱、圖號、日期等內(nèi)容。

　　7、對需要修改的圖紙，要求注明原因、日期及修改人。

　　8、積極解決生產(chǎn)過程中遇到的各類技術問題，必要時技術人員可參與設備的生產(chǎn)。

　　9、做好產(chǎn)品的技術資料的匯總、整理歸檔及保密工作。

　　10、完成上級交辦的其他工作。

公司技術部崗位職責 篇4

　　1.負責制定部門各項規(guī)章制度和應遵循的工作標準。

　　2.負責系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進程。

　　3.負責領導、培養(yǎng)本部門員工，妥善處理內(nèi)部事務。

公司技術部崗位職責 篇5

　　職位描述：

　　崗位信息：

　　*部門：螞蟻金服-平臺技術數(shù)據(jù)部-基礎技術部-技術風險部

　　*崗位：資深java研發(fā)工程師/技術專家（p5+，p6，p7）

　　*福利待遇：薪資20k-40k+股票期權激勵

　　*工作地點：杭州黃金地段西湖區(qū)

　　*工作經(jīng)驗：2年以上互聯(lián)網(wǎng)相關工作經(jīng)驗，或畢業(yè)1年內(nèi)的高潛力p5+同學

　　崗位描述

　　*負責螞蟻金服最重要的金融核心平臺業(yè)務，包括交易，支付，賬務等最關鍵系統(tǒng)的技術風險領域的平臺功能研發(fā)；

　　*參與螞蟻金服重大項目（比如雙11，雙12）和產(chǎn)品（比如余額寶）的設計過程，對技術風險領域進行評審和分析；

　　*負責技術風險平臺應用架構設計和系統(tǒng)實施，使系統(tǒng)體系化并具有前瞻性，能快速發(fā)現(xiàn)業(yè)務風險和及時管控；

　　獨立完成大型項目的系統(tǒng)分析設計，并負責核心模塊研發(fā)；負責完成系統(tǒng)codereview的任務，確保相關代碼的有效性和正確性，并能夠通過codereview提供相關性能以及安全的建議。

　　崗位要求

　　1.計算機軟件或相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2.扎實的java編程基礎，良好的編程素養(yǎng)，對代碼美感有追求；

　　3.精通微服務、一致性等分布式技術；對各種開源的框架如spring、mybatis等有深入的了解，對框架本身有過開發(fā)或重構者可優(yōu)先考慮；

　　4.具備系統(tǒng)調(diào)試、性能調(diào)優(yōu)等技能，對疑難技術問題具備較強的排查能力；有強烈的責任心和使命感；大規(guī)模、高吞吐量的系統(tǒng)開發(fā)實踐經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5.大型電子商務網(wǎng)站或金融行業(yè)核心系統(tǒng)開發(fā)、設計工作經(jīng)驗者或有復雜系統(tǒng)的數(shù)據(jù)建模能力的人才優(yōu)先。

公司技術部崗位職責 篇6

　　1.制定it部門各項規(guī)章制度和應遵循的工作標準,主持擬訂、執(zhí)行本部門工作計劃。

　　2.整合核心業(yè)務需求,主持、協(xié)調(diào)核心業(yè)務系統(tǒng)開發(fā),對外包業(yè)務進行項目管理。

　　3.系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進程,并根據(jù)公司實際需要組織it項目開發(fā)。

　　4.領導公司門戶網(wǎng)站和內(nèi)部辦公信息平臺的'開發(fā)與維護。

　　5.保障公司it設備、網(wǎng)絡及各業(yè)務系統(tǒng)的正常運行,保障公司數(shù)據(jù)安全。

　　6.協(xié)助客服部門建設callcenter客戶呼叫服務系統(tǒng)。

　　7.組織本系統(tǒng)的it技術人員培訓。

　　8.領導、培養(yǎng)本部門員工,妥善處理內(nèi)部事務。

　　9.妥善辦理主管領導交辦的其他事務。

公司技術部崗位職責 篇7

　　1、負責公司網(wǎng)絡上使用的各種路由器、交換機、電腦以及其它網(wǎng)絡設備的運行、維護和管理，網(wǎng)絡線路故障的檢測、排除及修復，保證公司網(wǎng)絡的正常訪問。

　　2、負責妥善管理技術部維修工具及其他物品，做好物品清單和物品使用記錄。

　　3、下班時要檢查公司電腦是否關機，如遇雷雨天氣，要斷電斷網(wǎng)，做好安全防范工作。

　　4、監(jiān)督公司員工的上網(wǎng)行為，嚴禁員工上班時間游戲和觀看視頻等與工作無關的內(nèi)容。

　　5、協(xié)助其他員工下載安裝工作所需軟件，及時做好防病毒軟件的更新、升級工作。

　　6、不斷進行業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務水平，積極參與公司應用系統(tǒng)的`開發(fā)工作。

　　7、協(xié)助經(jīng)理進行公司員工系統(tǒng)化辦公的技術培訓。

　　8、按時并高質(zhì)高效地完成技術部經(jīng)理交給的工作任務，并作好詳細記錄。

公司技術部崗位職責 篇8

　　1.擬定私募基金服務業(yè)務相關信息系統(tǒng)管理辦法和指引;

　　2.私募基金運營外包服務業(yè)務相關系統(tǒng)建設、升級、測試和日常運維;

　　3.負責私募基金綜合服務業(yè)務相關系統(tǒng)建設、升級、測試和日常運維;

　　4.負責私募基金服務業(yè)務相關系統(tǒng)超級用戶管理員和權限管理工作;

　　5.負責私募基金相關系統(tǒng)定期應急演練。

公司技術部崗位職責 篇9

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理業(yè)務開發(fā)以及后期客戶關系維護；

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理進行業(yè)務拓展和客戶關系維護；

　　3、負責合作伙伴重要來賓的接待，會務安排和執(zhí)行；

　　4、負責本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作，以及傳達通知、通告等文件

　　5、其他部相關行政事務處理。

公司技術部崗位職責 篇10

　　1、在總經(jīng)理的領導下負責本部門的全面工作，組織并監(jiān)督本部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

　　2、落實本部們崗位職責和工作標準，密切與產(chǎn)品部，財務部、銷售部等部門加強工作斜街與配合工作。

　　3、負責組織制定公司技術管理制度和技術標準。

　　4、負責協(xié)調(diào)和解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題，確保項目按時按質(zhì)完成。

　　5、負責做好本部門的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。

　　6、主持技術可行性分析與工程報價工作。

　　7、編制本部門的工作計劃，按月度、季度和年度報告。

　　8、負責制定培訓計劃，定期開展對本部門員工的.業(yè)務培訓。

　　9、負責抓好技術部團隊的建設，形成講團結、重實效的和諧團隊。

公司技術部崗位職責 篇11

　　1.向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務，銷售公司的產(chǎn)品，擴大公司產(chǎn)品的市場份額。

　　2.完成部門銷售任務指標;根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務提出改進建議。

公司技術部崗位職責 篇12

　　1、負責對凈藥材庫的管理，負責凈藥材的'驗收、貯存、保管、發(fā)放工作。

　　2、對凈藥材庫的平安負管理責任。

　　3、及時、準確填寫物料管理的溫濕度記錄〔生產(chǎn)期間〕，保證原始記錄的真實性、完整性和可追溯性。

　　4、對提取工序的藥液質(zhì)量負責。

　　5、催促提取工序操作人員標準生產(chǎn)和操作。每期生產(chǎn)結束后，對凈藥材庫進行盤存，做到賬、物、卡相符，并負責藥材庫存的月報表。

　　6、對提取工序的生產(chǎn)和操作平安負管理責任。

公司技術部崗位職責 篇13

　　1.對技術部部門職能的實現(xiàn)負直接責任。

　　2.遵守集團公司的經(jīng)營管理程序與各項規(guī)章制度，以及部門內(nèi)技術管理規(guī)。

　　3.對本部門編制工程技術文件的質(zhì)量和工作進度負責。

　　4.協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、工程師做好工程技術應用與管理工作；組織技術部對在施項目進行施工技 術支持與技術管理，按程序規(guī)范指導項目施工。

　　5.審批各項目分公司編制上報的單位工程施工措施、方案、設計，及時解決施工中出現(xiàn)的技術、安全、施工方法、工程管理等問題。

　　6.組織有關人員參與編制大型工程的施工組織設計，進行經(jīng)濟技術的對比分析，確保工程質(zhì)量，滿足降低成本的要求。

　　7.組織領導部內(nèi)人員編制公司年、季、月施工進度計劃，指導工程的均衡生產(chǎn)。

　　8.隨時掌握工程施工進展情況，進行綜合平衡，統(tǒng)籌安排以加快施工進度，縮短施工工期。

　　9.參加公司每月一次的生產(chǎn)調(diào)度會。

　　10.負責審查對外分包工程隊伍的施工方案。

　　11.確保管理體系在技術部工作中的落實，定期進行內(nèi)審。

　　12.負責指導部門內(nèi)職工配合項目分公司實施“四通一平”工作和掃除施工障礙。

　　13.完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

公司技術部崗位職責 篇14

　　1.負責廣電增值業(yè)務系統(tǒng)項目實施和售后維護。

　　2.制訂項目計劃和實施部署，負責項目進度、質(zhì)量及范圍管理與控制。

　　3.負責項目實施過程中與各方的溝通、關系協(xié)調(diào)。

　　4.負責了解客戶對增值業(yè)務系統(tǒng)的業(yè)務需求及意見，及時反饋、跟蹤開發(fā)人員解決問題。

　　5.及時、有效協(xié)調(diào)資源解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題。

公司技術部崗位職責 篇15

　　崗位職責:

　　1、負責針對樣板房精裝、售樓部裝修和軟裝的設計與室內(nèi)設計院專業(yè)設計人員，進行溝通協(xié)調(diào);

　　2、對整體方案、初步設計及施工圖進行評審及優(yōu)化;

　　3、負責對精裝圖紙、公共部位、物業(yè)用房等裝修圖紙進行優(yōu)化;

　　4、負責進行裝修材料樣板選擇;

　　5、負責組織室內(nèi)設計各階段的匯報工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學、室內(nèi)藝術設計相關專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)室內(nèi)設計管理工作經(jīng)驗;

　　3、有豐富的室內(nèi)裝飾設計知識與經(jīng)驗，良好的`方案設計和施工圖紙審查能力，能獨立工作;

　　4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

公司技術部崗位職責 篇16

　　1.在總監(jiān)領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督本部人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務；

　　2.貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場、采購等部門的工作關系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；

　　3.負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；

　　4.負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產(chǎn)正常進行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時完成；

　　5.負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的`技術資料管理制度、合理、充分的利用技術資料；

　　6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品加工的改進工作；

　　7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；

　　8.根據(jù)產(chǎn)品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質(zhì)量控制點指導書等工藝文件；

　　9.組織制定產(chǎn)品工時定額；

　　10.建全本部門的質(zhì)量保證體系文件，組織落實本部門產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；

　　11.組織制定并監(jiān)督實施工藝執(zhí)行紀律與持續(xù)完善；

　　12.組織執(zhí)行產(chǎn)品成本核算，每月從市場部隨機抽取現(xiàn)場在制品10種零部件，進行加工成本分析并報告；

　　13.編制本部門、月度、季度和年度報告；

　　14.負責對本部門人員的培訓和考核

公司技術部崗位職責 篇17

　　一、部門職責

　　1、負責對公司生產(chǎn)計劃部下達的生產(chǎn)任務的執(zhí)行和實施。

　　2、負責對外來圖紙的存檔，放樣及相關生產(chǎn)方面技術資料的準備工作。

　　3、做好生產(chǎn)技術現(xiàn)場服務指導工作，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，達到公司質(zhì)量目標。

　　4、參與推廣新技術、新工藝、參加技術革新工作，同時參與識別危險源和環(huán)境因素。

　　5、配合質(zhì)檢員處理實際生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，參與試組裝，并會同相關部門分析出現(xiàn)的問題，提出處理方案。

　　6、配合和協(xié)助其他部門工作。

　　二、各崗位職責

　　1、技術部主任和副主任工作職責

　　1.1技術部主任和副主任確認所接工程塔型是新塔型還是成型塔，若是新塔型，由技術部主任和副主任根據(jù)圖紙的難易程度及技術員的能力對新塔型放樣工作進行分配；若是成型塔，由技術部主任和副主任安排相關技術員調(diào)資料，并配合統(tǒng)計員進行與存檔圖紙校對，如果用戶所提供的圖紙與存檔資料有差異必須與書面形式寫出，以備技術員在準備資料時及時更改，保證所加工圖與用戶所提供圖紙一致。

　　1.2由技術員對所負責塔型工程圖紙進行“審圖記錄”登記，也便在調(diào)取資料時便于及時查看，對此項工作進行監(jiān)督。

　　1.3對大型主材、火曲主材、火曲聯(lián)板、組焊件、大型連板、塔腳及掛線板（材）孔徑大小和所配掛線傾角表配置情況進行審核。

　　1.4對鐵塔根開、基礎根開、導/地線之間的掛點距離進行與圖紙相對照審核。

　　2、技術員工作職責

　　2.1核對工程名稱，基礎形式，圖紙與訂貨清單或工程桿塔明細表進行核對，明確加工數(shù)量。

　　2.2確認該工程塔型中的套用塔，與本廠放樣存檔資料對照，有無缺段，有無修改（如材質(zhì)、規(guī)格、掛線孔大小等）。

　　2.3工程有特殊技術要求，應認真仔細的進行閱讀，有不清楚的及時與主任和副主任聯(lián)系，由他們與甲方或設計院聯(lián)系落實，達到完全理解，有關條文要在審圖記錄中加以說明，在審圖記錄中加以強調(diào)。

　　2.4對自己新放樣塔型進行有序的存檔，并通知統(tǒng)計員做好存檔記錄（輸入服務器工作流程“資料存檔”表格中）。

　　2.5嚴格按照工程要求進行放樣，結合車間加工工藝要求，對一些特殊參數(shù)做相應的調(diào)整。同時對所有下發(fā)資料作好相應記錄，對有特殊要求的要有明確交接（如有掛線傾角表、件號更改、掛線孔大小有變等）。

　　3、統(tǒng)計員組長工作職責

　　3.1核對工程名稱、基礎形式、桿塔位明細表。

　　3.2核對生產(chǎn)任務與工程桿塔明細表和統(tǒng)計任務的分配，并確定加工數(shù)量，若有不符合應及時向生產(chǎn)任務下達者聯(lián)系。

　　3.3檢查圖紙是否齊全、完整、清楚，并整理出各塔型呼高、段次，接腿形式，同時做好“工程配段表”的審核。

　　4、統(tǒng)計員工作職責

　　4.1核對工程名稱、基礎形式，查圖紙是否齊全、是否清晰。有無混圖情況等。

　　4.2按生產(chǎn)計劃部提供的加工圖紙、訂貨清單、桿塔明細表、技術要求進行材料統(tǒng)計。出具相應的“材料采購計劃表”和“螺栓包裝清單”以備及時采購。

　　4.3負責填寫“工程配段表”相關內(nèi)容，配合技術員及時進行資歸類、整檔、存檔工作。同時對“資料存檔表”的輸入和外借出圖紙的登記。

　　4.4負責對技術員所提供的放樣原始數(shù)據(jù)的核對（所核內(nèi)容：材質(zhì)、規(guī)格、件數(shù)、長度）。

公司技術部崗位職責 篇18

　　1.負責相關業(yè)務系統(tǒng)的it運維日常管理工作和故障處置，確保系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)運行;

　　2.負責監(jiān)控相關系統(tǒng)的日常運行情況，及時維護系統(tǒng)軟件環(huán)境，確保系統(tǒng)穩(wěn)定和高效運行;

　　3.負責操作系統(tǒng)、中間件、web的維護、排錯、調(diào)優(yōu)等工作;

　　4.參與it運維相關管理制度和工作流程的`制定;

　　5.設計相關業(yè)務系統(tǒng)的it運維監(jiān)控指標體系，并根據(jù)系統(tǒng)的運行狀況，提出系統(tǒng)優(yōu)化、擴容等方面的建議。

公司技術部崗位職責 篇19

　　1、服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責。

　　2、正確傳達公司領導的工作指示和工作任務；

　　3、及時對下級在工作中的爭議做裁決，并及時了解下級的思想，及時溝通；

　　4、主持新產(chǎn)品新項目的開發(fā)，并負責新產(chǎn)品或新項目的原材料選型、試驗、改進以及生產(chǎn)等工作；

　　5、組織實施新產(chǎn)品研發(fā)項目計劃，保證按時完成新產(chǎn)品開發(fā)工作；

　　6、組織企業(yè)員工的技術培訓，重點培養(yǎng)部門技術人員，制定技術崗位考核標準，

　　7、實施技術考核，并通過激勵機制挖掘員工潛力；

　　8、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術更新的實際情況，及時修正企業(yè)技術發(fā)展的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　9、負責制定和完善公司技術管理制度，負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)工藝管理與考核等制度；

　　10、開具生產(chǎn)作業(yè)操作單，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，保證生產(chǎn)作業(yè)單的準確無誤；

　　11、對原材料、成品的檢驗結果進行確認，保證進出廠物料的質(zhì)量；

　　12、對公司員工定期進行技術和產(chǎn)品相關方面的培訓；

　　13、組織調(diào)查產(chǎn)品市場信息與生產(chǎn)工藝，改進產(chǎn)品的操作工藝、技術標準；

　　14、配合銷售人員做好市場維護與產(chǎn)品售后服務工作，并督促銷售人員做好每年的年度回訪工作；

　　15、根據(jù)公司發(fā)展方向，與相關合作單位進行合作，開發(fā)新產(chǎn)品、新項目。

公司技術部崗位職責 篇20

　　1、負責技術質(zhì)管部的整體管理工作 ;

　　2、負責本部門質(zhì)量管理體系的建立、實施、保持與改進工作;

　　3、負責產(chǎn)品整個生產(chǎn)過程和成品出廠前的質(zhì)量控制與管理以及顧客提供產(chǎn)品的檢驗工作;

　　4、負責組織對產(chǎn)品問題的組織協(xié)調(diào)及不合格品和客戶反饋、投訴質(zhì)量問題的統(tǒng)計、評審、復驗、回復與處置;監(jiān)督各外協(xié)供應商的產(chǎn)品質(zhì)量控制;

　　5、負責部門體系文件、工作流程的有效運行;負責簽訂過程中量產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量保證協(xié)議及產(chǎn)品供貨技術協(xié)議;

公司技術部崗位職責 篇21

　　1、嚴格執(zhí)行單位特種設備安全技術檔案管理制度，確保本單位使用設備安全技術檔案齊全完好。

　　2、特種設備技術檔案應至少包括以下內(nèi)容：特種設備出廠時所附帶的有安全技術規(guī)范要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等；特種設備運行管理文件包括：注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

　　3、對特種設備管理部門加以指導，協(xié)助特種設備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù)，雙方在移交清冊簽字。

　　4、負責整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設備安全技術檔案。

　　5、做好檔案借閱登記工作，注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。

　　6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復印工作；提供文獻索引資料。

　　7、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關法律法規(guī)，做好本本單位檔案統(tǒng)計工作。