康體崗位職責（精選6篇）

康體崗位職責 篇1

　　康體副經理-sports &reception assistant manager 上海雙創投資管理有限公司 上海雙創投資管理有限公司,雙創投資管理 任職要求

　　1.相關專業高等專科教育學歷以上,擁有相關的服務業證書優先,擁有健康證;

　　2.3年以上康體管理經歷,具有行業經驗,有較強的工作能力;

　　3.年齡25-35歲,敬業,有責任心;

　　4.有良好的'語言表達能力和處理問題能力。

　　主要職責:

　　1.負責制定本部門年度、月度工作計劃,并定期檢查部門各崗位工作,確保康體部門正常運作

　　2.負責制定本部門年度預算,并監督其實施,有效控制成本

　　3.負責合理安排下屬的日常工作,并協助、指導下屬處理各類突發問題

　　4.負責制定本部門各項制度及操作規范,并監督其實施

　　5.負責策劃并組織康體部舉辦的各項活動

　　6.定期對各項康體設施進行檢查,確保其正常的運作

　　7. 負責部門各崗位培訓計劃的擬定和實施工作,確保下屬員工的服務品質

　　8. 負責康體部的各項安全及衛生工作,確保會員的安全及健康

　　9. 主持召開部門的例會,檢查下屬工作,按時提交本部門各類工作報告,并及時與下屬員工進行溝通,發現問題及時溝通,保證各項工作按時完成

　　10. 與會員、客人以及相關部門保持良好的關系

　　11. 負責制定康體活動課堂程表,并監督其實施進程

　　12. 負責在康體主要活動及營運高峰時段與會員保持溝通聯系

　　13. 負責及時更新與康體有關的營運許可證

　　14. 完成公司安排的其它工作

康體崗位職責 篇2

　　崗位要求:

　　1、 大專以上學歷，有相同崗位工作經驗3年以上;

　　2、 掌握會所基礎管理知識，懂得成本管理與核算，熟悉康樂設施管理，了解市場營銷學和公關知識;

　　3、 熟悉工商管理法規、治安消防條例;

　　4、 具有組織，指揮、計劃、控制和協調能力;

　　5、 有拓展市場，發展業務的能力;

　　6、 有較好的文字組織和語言組織表達能力。

　　工作職責:

　　1、 主持康體部工作，實施各項經營項目，提供經營管理日常管理的方案;

　　2、 檢查貫徹部門各項規章制度，檢查各種設施設備的使用狀況，制定合理的設施設備保養制度;

　　3、 制定培訓計劃，讓新員工盡快熟悉會所的各項規章制度和部門的工作程序，提高員工素質，保證服務質量;

　　4、 抽查員工上崗情況，確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責;

　　5、 檢查各區域的衛生清潔、定期安排泳池與其他區域的大清潔;

　　6、 出席會所例會及其他特別會議，及時解決會議上的各種問題;

　　7、 制定會員發展計劃，提高營業額;

　　8、 努力控制成本，降低消耗，做好安全防范工作;

　　9、 妥善處理對客服務中發生的各類問題和客人的`投訴，主動征求客人意見及及時反饋、跟蹤;

　　10、考核員工工作，對出現的問題及時給予糾正指導;

　　11、做好每月部門工作匯報與營運分析;

　　12、服從會所經理安排的其他工作。

康體崗位職責 篇3

　　1、大專及以上學歷;

　　2、具有電腦操作證、泳池系統操作、健身器械操作、麻雀機使用操作,并對突發事件及小故障的`處理;

　　3、從事酒店工作五年以上,管理工作二年以上,有從事康體部的相關工作經驗;

　　4、熟悉健身器械的使用,羽毛球、桌球和兵乓球室的計分法。

康體崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　1、執行公司呼吸體驗店整體營銷落地戰略;

　　2、扶持代理商開設健康呼吸體驗站;

　　3、依據代理商要求,協助其開展體驗站招商啟動會議。

　　任職要求:

　　1、年齡:25-35歲,本科以上學歷,吃苦耐勞;

　　2、行業內,健康體驗店、中醫館、加盟店等工作經歷3年以上。

康體崗位職責 篇5

　　1.0崗位職責

　　1.1嚴格遵守公司的各項規章制度。

　　1.2工作時禁止做與工作無關的事。

　　1.3工作期間不得擅離職守,串崗聊天,打私人電話。

　　1.4上班一律著工作服、佩戴工牌、衣冠整潔。

　　1.5愛護各種設備設施及物品,注意安全防火。

　　1.6對待客人要微笑服務,使用禮貌用語。

　　1.7嚴格遵守考勤制度,有事提前請假,病假需有病假條,不得無故礦工、遲到、早退。

　　2.0職務描述

　　2.1負責向會員介紹康體中心的各項服務內容及收費標準。

　　2.2辦理會員入會手續。

　　2.3隨時巡視安全情況,發現問題及時通報各相關部門進行處理。

　　2.4熟練掌握業務知識,加強銷售意識。

　　2.5經常與會員溝通,了解會員需求。

　　2.6對會員提出的疑問及投訴做好解釋和處理。

　　2.7做好每日營業額的結算工作。

　　2.8做好健身器械的'安全及使用檢查。

　　2.9教練員做好訓練計劃,并給予會員指導及保護。

　　3.0工作內容及標準

　　3.1工作時間:10:00-22:00。

　　3.2提前十分鐘上崗,做好一切準備工作。

　　3.3檢查各區域衛生情況,發現問題及時清掃干凈并保持整潔。

　　3.4接待會員時要做到微笑服務、禮貌用語。

　　3.5辦理相關會員手續時,要準確無誤,收取費用要唱收唱付,賬不出錯。

　　3.6每日巡視,發現器械有損壞及時報修,保證會員的安全使用。

　　3.7耐心細致的解答會員所提出的疑問,并在權利范圍之內幫助他們解決問題。

　　3.8隨時保持所有器械設施的衛生及整齊。

　　3.9營業時間結束后,要等會員離開并檢查是否有客人遺忘的物品、設備設施是否有損壞,衛生是否干凈整齊,然后關好所有電源、門窗方可離去。

康體崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、正確傳達公司提出的營銷工作方案，并貫徹執行;

　　2、負責開拓新市場、發展新客戶，自主開發及拓展客戶，完成公司銷售指標;

　　3、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制;

　　4、制定并完成公司下達的銷售計劃、銷售政策、市場調研、價格控制等任務指標

　　5、有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系;

　　6、合理分解并按期完成年、季、月銷售指標、回款計劃和開發計劃;

　　任職要求:

　　1、熟悉箱包配件行業、有水袋、防水包、冰袋等產品推廣銷售經驗優先;

　　2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力; 生活福利:

　　1、公司有寬敞整潔的福利食堂與多家超市，員工可自由選擇。

　　2、公司免費提供住宿，夫妻房，熱水器，空調等。

　　3、公司每周開通一趟往返廈門、泉州班車(免費)。

　　個人福利:

　　1、定期為員工進行健康體驗。

　　2、每月員工生日福利。

　　3、公司給予特困員工補助等相關福利。

　　4、進行季度、年度優秀員工評比，并發放獎金。

　　崗位職責:

　　1、正確傳達公司提出的營銷工作方案，并貫徹執行;

　　2、負責開拓新市場、發展新客戶，自主開發及拓展客戶，完成公司銷售指標;

　　3、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制;

　　4、制定并完成公司下達的`銷售計劃、銷售政策、市場調研、價格控制等任務指標

　　5、有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系;

　　6、合理分解并按期完成年、季、月銷售指標、回款計劃和開發計劃;

　　任職要求:

　　1、熟悉箱包配件行業、有水袋、防水包、冰袋等產品推廣銷售經驗優先;

　　2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　3、具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力;