部門崗位職責合集（精選24篇）

部門崗位職責合集 篇1

　　(1)嚴格遵守商場制定的各項規章制度;

　　(2)在部門部長和主管的領導下進行工作。每天檢查員工出勤、上下班情況、檢查本班員工儀表儀容、勞動紀律、和工作質量、作好記錄;

　　(3)根據員工的情況、能力和工作任務指派工作。

　　(4)帶頭做好本職工作，負責檢查所轄范圍各責任區的清潔衛生狀況即檢查本班員工的工作質量;

　　(5)向主管匯報本班在保潔工作中發現的問題，聽取指示，認真落實;

　　(6)指導本班員工正確操作機器、工具和藥劑，控制物料消耗;

　　(7)協助處理涉內外糾紛、投訴;

　　(8)負責每日工作記錄的填寫及交接班工作;

　　(9)組織本班員工開早晚會。

部門崗位職責合集 篇2

　　QHSE管理部崗位職責

　　一、貫徹落實國家、地方和煤基多聯產項目指揮部有關質量、安全、環境、職業健康管理的方針政策、目標，積極開展質量、安全、環境保護、職業健康的教育活動，提高煤基多聯產項目指揮部干部職工的質量、安全、環保、職業健康意識。

　　二、在煤基多聯產項目指揮部的領導下，負責煤基多聯產項目指揮部建設期工程項目施工過程中的質量、安全、環境、職業健康的控制管理及檢查、考核工作。

　　三、負責煤基多聯產項目指揮部QHSE體系文件的編寫，指導各部門、監理、施工單位體系的運行工作，確保QHSE管理體系的有效運行。

　　四、負責煤基多聯產項目指揮部有關質量、安全、環境及職業健康管理制度的編制工作。

　　五、負責編制煤基多聯產項目指揮部工程質量、安全、環境及職業健康的年度指標計劃，并督促檢查實施情況。

　　六、負責質量、安全、環境事故及職業衛生健康事故的調查、分析、處理工作。

　　七、負責對應急預案實行動態管理，按計劃定期開展應急演練工作。發生事故及時組織搶險并按應急程序報告。

　　八、負責質量、安全、環境與職業健康信息的收集、傳遞及處置工作，協調、配合上級部門有關質量、安全、環境、職業健康管理的檢查工作。

　　九、負責組織煤基多聯產項目指揮部三級安全教育。

　　十、負責并組織質量、安全、環境、職業健康的培訓。 十一、檢查消防器材的配置、更新和充裝等管理工作，組織消防演練。

　　十二、負責檢查煤基多聯產項目特種、特殊作業人員的持證上崗情況。

　　十三、編制勞動防護用品采購計劃，監督勞動防護用品的發放和使用。

　　十四、監督檢查監理、施工等單位的QHSE制度制定及職責落實情況。

　　十五、參與煤基多聯產項目指揮部對供方的評價選擇和合同會審工作。

　　十六、參與煤基多聯產項目各項工程的驗收工作。

　　十七、參與煤基多聯產項目采購的設備、材料等驗收工作。 十八、按時完成領導交辦的其它工作。

　　QHSE管理部副部長崗位職責

　　一、全面負責本部門的各項工作，貫徹落實煤基多聯產項目質量、安全、環境與職業健康方針、目標和指標。

　　二、負責煤基多聯產項目QHSE體系文件的編寫和體系建設工作，檢查、監督項目施工、監理單位執行情況。

　　三、組織編寫本部門職責范圍內的各項管理制度，并督促落實。

　　四、協調、督促和檢查本部門成員的各項工作，對部門各成員工作分工和工作質量負責。

　　五、督促各施工、監理單位嚴格按照合同要求、設計圖紙、技術要求和規程、規范進行施工。

　　六、參與、檢查煤基多聯產項目指揮部內部及施工、監理單位各類事故的調查處理工作，并參與制定防范措施。

　　七、負責本部門與各級領導、上級部門、參建單位以及其它有關部門的聯系和協調工作。

　　八、參與技術文件、施工組織設計、施工規劃、質量安全保證措施、環保水保措施等文件、資料的內部會審。

　　九、會同煤基多聯產項目指揮部其他職能部門參與供方評價選擇、合同評審、工程驗收、材料和設備進場驗收等工作。

　　十、監督檢查監理、施工等單位的職責落實情況，對違約單位有權采取處罰措施。

　　十一、按時完成領導交辦的其它工作。

　　QHSE管理部質量專員崗位職責

　　一、認真學習貫徹煤基多聯產項目質量方針、目標，保證質量體系在項目中的有效運行，確保工程質量。

　　二、按照國家、行業技術規程、規范、標準、施工組織設計的規定，配合相關部門參與進場材料、設備、工程的質量檢查、驗收工作。

　　三、參加項目部的施工圖紙會審、技術交底工作，熟悉設計文件、施工圖紙，并參與各施工單位施工前的技術交底工作。

　　四、對違反技術、質量操作規程的作業行為要及時制止、糾正，并按規定權限處置。

　　五、參與編寫有關工程質量管理方面的管理制度及文件，并督促落實。

　　六、對分管的施工、安裝質量負監管責任。

　　七、參與質量事故的調查、分析、處理工作，對事故的處理結果提出報告。

　　八、按規定做好有關質量統計報表，及時上報。

　　九、按時完成領導交辦的其它工作。

　　QHSE管理部安全專員崗位職責

　　一、認真貫徹執行國家和地方有關安全生產法律、法規，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真落實煤基多聯產項目指揮部的各項安全生產規章制度。

　　二、負責建立健全煤基多聯產項目的安全管理體系，并確保體系的正常運行。

　　三、監督各施工、監理單位施工組織措施計劃的編制(安全相關內容)和審核工作，有權行使安全一票否決制。

　　四、實施動態安全控制，發現事故苗頭并及時采取糾正和預防措施。

　　五、配合有關部門做好煤基多聯產項目指揮部人員的日常安全教育、入職教育、節假日的安全教育、各工種換崗教育和特殊、特種工種培訓取證工作，并做好相關記錄。

　　六、參與安全技術交底，對施工全過程實施安全控制，并做好記錄。

　　七、實施動態安全檢查，要求施工單位及時處理施工現場的安全隱患，簽發限期整改通知單，并負責整改閉合。

　　八、督促和檢查操作人員遵章守紀，制止違章作業，嚴格安全紀律，當安全與生產發生抵觸時，有權制止冒險作業。

　　九、落實安全保證體系中的各項安全技術措施，組織或參與個人防護用品、安全防護設施、施工用電、施工機械的驗收。

　　十、參與安全事故的調查、分析，處理等工作，并參與制定糾正和預防措施，避免類似事故的發生。

　　十一、按時完成領導交辦的其它工作。

部門崗位職責合集 篇3

　　【職能職位名稱】

　　銀行信貸員

　　【職能定義】

　　銀行信貸員是指以貸款人的身份直接與借款人從事借貸活動的人員。

　　【工作職責】

　　① 公布所營貸款的種類、期限、利率、條件，向借款人提供咨詢；了解借款人需求，要 求其提供財務報告等基本情況，指導其填寫借款申請書，為其辦理貸款申請工作；

　　② 根據借款人的資金結構等因素，協助有關人員和部門對借款人的信用等級進行評定；

　　③ 對借款人借款的合法性等因素進行調查，核實抵押物、質物、保證人情況，測定貸款 的風險度；

　　④ 回復借款人的貸款申請，與借款人簽訂借款合同，并根據需要與保證人簽訂保證合同 或到公證部門進行公證；

　　⑤ 向借款人發放貸款，并對借款人執行合同情況及其經營情況進行追蹤調查和檢查；

　　⑥ 根據借款人要求與借款人協商并辦理提前還款和貸款展期工作；

　　⑦ 對到期借款向借款人發送還本付息通知單，敦促借款人還付借款；對逾期貸款發出催 收通知單，催收逾期貸款本息；

　　⑧ 收集有關資料，協助有關部門對不能落實還本付息的借款人依法進行起訴；

　　⑨ 建立和完善貸款質量保全制度，對不良貸款進行分類、登記、考核和催收

　　崗位職責：

　　1、負責九縣六區的中小企業及個人的信用貸款管理，客戶還款等情況的跟蹤；

　　2、負責進行欠款的催收，違約事務的處理等工作；

　　3、負責維護客戶關系；

　　4、負責貸后的其它相關工作事宜。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，金融、營銷等相關專業；

　　2、熟悉銀行貸款管理流程，有基本的銀行信貸知識；

　　3、具有在洛陽銀行、郵政銀行或擔保公司工作經驗者優先考慮；

　　4、具有良好的溝通能力，工作認真細心；

　　5、具有在洛陽地區有較廣的人脈關系者優先；

　　6、具有吃苦耐勞的精神。篇五：信貸員崗位職責

　　信貸員崗位職責：

　　負責做好對借款人及擔保人貸款合規合法性、安全性和效益性貸前調查。根據調查結果，寫出可行性分析報告。

　　2.負責做好對借款人信貸資料，借款人及擔保人主體、業 政策、信貸政策，信貸風險的貸時審查。

　　3.負責做好對借款人信貸數據查詢和上報工作，做好對款借人貸款卡有效性檢查。

　　4.負責保譬好借款人借據、抵質押物及登記好各種信貸登記薄。

　　5.負責對逾期貨款及時發出催收通知書，做好借款人到使其貨款本息催收工作。

　　6.日常管理中，發現對貸款安全影響較大的重大事項時，要及時向社主任匯報。問題較 嚴重時由社主任及時向聯社反映情況，以共同研究采取相應的措施

　　7.負責貸后具體與借款人接觸， 了解有關客戶的信息，對貸款借款入及擔保人的情況進行監督檢查.

　　8.負謇對貸款的風險預警、展期、重組、清收、質量分類及客戶信用評級等事項p進行 初步審查，向信用社主任提出處理意見，并落實有關具體貸款管理措施。

　　9.責任信貸員每季應將本社貸后管理的情況書面報聯社信貸業務部門。

部門崗位職責合集 篇4

　　財務專員

　　崗位職責：

　　1、按照規范流程、要求要求，辦理賬戶開銷戶及年檢，申請營運使用資金，管理和使用網銀；

　　2、按照時效和質量要求報送稅務資料，配合完成退稅工作；

　　3、按照正確的操作，完成系統預算轉移，了解預算執行情況，審批簽呈及合同；

　　4、根據總的費用請款指引對費用報銷進行初審，包括發票準確性及附件齊全等，完成財務相關對賬及清理工作。

　　崗位要求：

　　1、學習和掌握重要財務制度，清晰重要規則和要求；

　　2、全日制本科以上學歷，條件特別優秀者可適當放寬條件，會計、財務、統計、金融、等相關專業；

　　3、三年以上財務相關工作經驗，對賬務處理、稅務管理、資金運用等方面有經驗，有保險同業工作背景尤佳；

　　4、擁有高度的責任心及團隊合作精神，能在壓力下獨立工作。

部門崗位職責合集 篇5

　　(1)在物業經理的直接領導下全面負責商場環境綠化、清潔衛生及消殺工作;

　　(2)熟悉和遵守國家有關清潔衛生的法規，熟練使用各種保潔用具;

　　(3)研究制定保潔部的日常、每周、每月、每季、每年的保潔計劃，嚴格依據計劃組織部門實施保潔工作;

　　(4)負責商場所有關于清潔衛生的統一管理和協調，并積極配合政府有關部門對清潔衛生的各種檢查工作，并協調內外關系;

　　(5)協調各部門工作，配合其他部門處理好關于清潔衛生的投訴問題;

　　(6)負責商場公共場所的清潔安排;

　　(7)負責監督商戶經營場所內的清潔衛生工作，按照商場的要求落實;

　　(8)安排各班次工作內容和區域責任人、掌握各班次工作狀態和工作質量，不定期巡視各責任區，填寫《保潔質量巡視記錄表》，做好檢查、督促工作。

　　(9)認真貫徹執行商場各項規章制度，負責定期召開保潔部工作會議，對近期工作進行總結，提高工作中發生的問題及問題的處理辦法;

　　(10)組織員工做好防火、防盜工作，消除安全隱患;

　　(11)指導員工正確使用機器、工具、藥劑，控制物料消耗，定期進行盤點，及時把出現的問題向上級反映;

　　(12)及時完成領導交辦的其他任務。

部門崗位職責合集 篇6

　　①物業管理處主任

　　在鼎源物業管理公司的直接領導下，全面組織、安排內部的日常管理工作

　　根據管理處的實際情況，制定管理處的年度工作規劃和專題工作計劃，并組織實施；

　　根據管理處的實際情況，制定管理處物品使用計劃，并監督控制；

　　根據管理處的實際情況，組織對管理處各部門工作績效進行監督考核；

　　負責管理處的外關系的協調。

　　②客服中心

　　負責管理處工作人員日常工作紀律和儀表的檢查、監督；

　　負責管理處內部文件及管理檔案的建立和管理；

　　負責收集管理信息，接待用戶的來訪投訴，并進行回訪；

　　負責管理處內部人員招聘、調動、培訓、考核等工作以及日常的辦公行政管理事務。

　　③工程部

　　根據物業特點和業主(使用人)的需要，制定學院建筑本體、電力、照明系統、給排水系統、消防廣播系統及電梯等其他機電設施、公共場地的日常維護保養計劃方案和應急方案，并組織實施；

　　制定本部門員工專業知識培訓計劃，并組織實施；

　　負責工程部日常工作效果的檢查、監督。

　　④安保部

　　根據公安部門和上級主管部門的有關規定和要求，結合學院物業實際，制定安全管理總體方案和各種防范措施，同時布置警衛力量，保護公共區域和要害部位的.安全，維護學院內的公共秩序；

　　根據各種防范措施，采取一切必要手段，預防各種可能安全隱患的發生。對查出的不安全因素，提出解決意見，對已發生的安全事故查原因，提出處理意見；

　　根據公安消防部門的有關規定和要求，結合學院的實際情況，制定防火預案和緊急疏散示意圖，從專業管理的角度搞好消防安全管理，并做好防火管理檔案；

　　配合工程部做好平時消防設備設施的維護保養工作，并對學院內各種消防設備的使用進行監督，確保使用正常；

　　負責做好學院內平時的消防安全日檢、月檢工作，并對火險隱患進行及整改，以及整改的復查工作；

　　負責制定停車場安全管理制度，保證車輛停放安全，維護車場良好的行車秩序，指揮車輛按指定位置整齊停放，不得阻塞通道，杜絕交通事故發生。

　　⑤保潔部(兼綠化組)

　　制止校區內亂丟、敵放、亂倒、亂堆廢物垃圾，制止亂張貼、亂涂寫，制止飼養家畜家禽，控制噪音及空氣水質污染，消除校區內污染源；

　　負責對學區內的馬路、便道、綠化帶、公共場所及時清掃保潔，設立衛生收集器具，及時收集、清動垃圾，及時對垃圾桶等衛生器具清洗消毒歸位，加強防疫滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅，加強對校區內經營商戶的衛生管理檢查，保持校區內清潔衛生；

　　加強校區內的綠化養護，對綠化帶、校區小公園、道路兩側樹木、花草設專人、培、修、護，保持校區的美化綠化。

部門崗位職責合集 篇7

　　職責描述:

　　1、嚴格執行崗位責任制及安全責任制,認真執行巡視檢查制度,做好巡視記錄、發現異常及時采取措施,防止隱患釀成大故障;

　　2、接到維修通知單應盡快到位維修,使故障設備恢復正常,按公共區維修要求及入戶維修規范操作,維修完畢后按要求填寫完整工作單返回工程部;

　　3、熟練掌握各類電氣設備、線路、常用元器件維修規程,準確判斷故障原因,及時排除,保證其正常使用;

　　4、入戶維修時應禮貌規范,舉止行為符合公司要求,維護公司形象;

　　5、對客戶提出的技術問題,不能立即解決或作或做出準確解釋的,應禮貌地告知客戶,不能敷衍了事,并及時上報專業領班、專業主管,討論解決方案;

　　6、根據不同時期的'工作重點,分公司將有權對該崗位職責做出相應的調整;

　　7、嚴守分公司的各項資料機密。

　　任職要求:

　　本科以上學歷,電氣、機電或機械等相關專業。

　　具備五年以上相關工作經驗。

　　熟悉電氣設備設計、保養、維護經驗,及相關工作流程。

　　有大型項目經驗或知名企業工作經驗。

部門崗位職責合集 篇8

　　1.協助物業經理做好年度各項工作計劃、維保計劃、維修計劃等;

　　2.制定設備管理安全工作制度、技術文件;

　　3.安排并開展工程維修的日常工作;

　　4.負責制定物業各類應急預案及應急，處理公共設施的搶修及由公共設施引起的突發事故;

　　5.組織訓練義務消防員，負責組織消防演習;

　　6.完成領導交辦的其他工作。

部門崗位職責合集 篇9

　　1、協助部門各種行政事務，負責部門固定資產管理；

　　2、參與資料收集、整理，為制定相關項目方案提供重要信息素材

　　3、參與數據，各類材料的文字校對等，為項目執行提供重要的支持

　　4、參與部門財務統計等工作

　　5、協助安排部門各種會務和組織部門各種活動，以確保常規會議和其他活動順利進行

　　6、對部門各類文件進行整理、備份、歸檔等，以確保部門信息安全、合理的保存，以及后續便利的`查詢

　　7、協助部門人事日常管理，包括新員工入職、員工請假、考勤等，以保證部門各項人事流程進展順利

部門崗位職責合集 篇10

　　1、認真執行公司所制定的規章制度及有關規范標準規定。

　　2、認真做好各個工程的施工組織設計,做好施工班組調度安排,確保施工的正常進行,做好施工管理。

　　3、質量管理中心部門經理要做好裝飾工程內控的監控,認真進行合同評審。

　　4、對工程部所屬人員負有分派任務,監督管理的職責。

　　5、負責施工現場安全管理及對一線員工、裝飾項目經理的安全教育。

　　6、負責對工程部人員的考核及提成審核,對工班人員工資的審核工作。

　　7、公司工程質量管理中心部門經理負責對裝修施工現場進行抽查,對工地優良率的審核、獎懲的實施。

　　8、負責制定,修改和完善現行的施工工藝規范、技術標準等作業指導書。

　　9、負責處理相關客戶投訴與客戶交流的相關事宜。努力讓所屬人員及一線員工樹立以客戶為中心,一切從客戶的利益出發的服務理念,不斷提升企業品牌,開拓裝飾業務。

　　10、積極協助人力資源部做好施工人員崗前的評審和培訓工作。

　　11、認真做好對質量管理中心部門下屬人員的培訓工作,努力提高工程質量管理水平。

部門崗位職責合集 篇11

　　1、工程管理中心在主管副總經理領導下開展工作,負責公司所屬項目的生產、技術、安全、形象管理等各項工作。

　　2、負責各種指標的制訂、貫徹和考核工作,下達生產指令,制訂與調整生產計劃;

　　3、負責人、財、物的'配置和調動,負責機械設備和材料的管理與控制;

　　4、負責技術、質量、安全、材料、后勤、企業形象等工作的管理與監督;

　　5、審核項目生產進度報表,制訂作業標準,擬訂成本控制措施;

　　6、負責合同執行情況的監督;

　　7、負責監督分包隊伍的管理工作;

　　8、監督按公司制度實施的各種罰款是否到位。

　　9、貫徹執行國家有關技術方針、政策、法律、法規,支持工程技術人員正確行使職權;

　　10、負責協助建立健全公司技術管理的有關規章制度,協調各級技術管理部門之間的關系,及時組織解決施工生產中的技術關鍵和重大技術問題;

　　11、負責與人事部一起合理安排項目管理人員配比,并依據工程進度適時安排工種、物料調撥,及時跟蹤生產過程中閑置的人財物并負責調撥,最經濟地發揮作用;

　　12、負責制訂項目生產管理的考核細則,輔導、檢查、考核項目工程進度、現場文明施工、企業形象及各項內部管理工作,督促工程項目嚴格履行合同要求,確保工程項目如期竣工;

　　13、負責公司安全生產工作,負責編制和完善安全管理條例,并組織落實各項安全生產規章和措施,對違反安全生產規定的行為堅決處罰;

　　14、組織解決項目施工中的重大技術問題,負責質量管理的技術業務指導;

　　15、組織編制5萬平方米以上工程的施工組織設計,審批項目部編制的質量計劃、施工組織設計及施工方案;

　　16、協助采購中心編制招投標書,審核參與工程投標的施工組織設計,審核各項目的施工組織設計和施工方案;

　　17、制定技術攻關計劃和質量改進措施;

　　18、負責組織工程質量評定工作,對質量不合格項進行分析、研究并做出處理意見;

　　19、審批一般不合格的糾正措施、并進行驗證;

　　20、負責應用和推廣新設備、新技術、新工藝、新材料,審查技術改進獎勵方案;

　　21、負責建立、健全公司技術和質量管理制度,對各項目is09001:20xx質量保證體系的貫徹實施進行檢查和輔導。

　　22、負責對各項目的每月一次綜合檢查評比,并對有關人員進行一次考核。

部門崗位職責合集 篇12

　　1、對各工種崗位服務流程進行培訓并監督指導。

　　2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成。

　　3、上月目標達成情況總結。

　　4、企業核心文化理念的宣導。

　　5、嚴格執行人事管理制度、負責辦理員工的招聘、解雇手續，并存入檔。

　　6、監督部門對下轄區員工的教育培訓考核及資料存檔手續。

　　7、對下轄員工的行為、品德只能、績效進行分析并填寫評語。

　　8、考核下屬的職員崗位職責及操作規程、專業技能、服務素質。

　　9、熱情接待服務客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發性事件。

　　10、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質、推銷技巧。

　　12、做好客戶管理及拜訪和現場推銷

　　13、審批200元以下財務支出，流水賬單的審核對賬。采購貨物耗材、日用品等驗貨手續。

　　14、執行獎懲制度并有權對下屬職員進行10元以上50元以下的罰款。

　　15、對宿舍進行合理安排及管理工作。

　　16、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中上級予最多的關愛。

部門崗位職責合集 篇13

　　政教處部門崗位職責

　　1、制定學校德育計劃，指導三個年級的德育工作

　　2、堅持查評制度，落實好班會課，抓好德育常規管理工作，建設一流校風

　　3、研究新學期德育校本課程，提煉優秀的傳統文化，強化學習實踐，追求知行合一，培養學生良好的行為習慣，力爭把傳統文化教育培養成我校的德育特色

　　4、建立健全班主任管理制度，健全激勵機制，引導班主任創造性開展班級管理工作，發現典型，推廣經驗，形成特色。完善“文明班級”、“陽光中學生”的評選制度

　　5、創新德育工作，提高教育質量。從“行為習慣的養成”、“學習習慣的養成”、“合作能力的培養”、“傳統禮儀教育”等方面開展有效性德育研究，尤其要重視傳統禮儀的知行統一，將教育成果內化為學生的行為習慣；在此基礎上研究、形成一整套德育校本課程。年度德育論文發表及獲獎不少于20篇

　　6、定期開展安全教育與檢查，確保平安校園

　　教務處部門崗位職責

　　1、制定學校教學工作計劃，指導年級部開展教學管理

　　2、完善教學常規查評制度，指導年級部落實教學常規

　　3、指導年級部教學管理及教學常規查評跟蹤監控，查評考核

　　4、開展課堂教學研究，指導學科組落實教學教學改革

　　5、指導各學科組開展校本課程建設

　　6、組織公開課、觀摩課、研討課、示范課等活動，及時總結，及時反饋

　　7、組織好考試工作及成績分析

　　8、承擔各級教學活動工作和各級教學視導工作

　　9、負責實驗室管理

　　國際教學與就業部部門崗位職責

　　1、指導學科組做好英語教學工作，提高學科成績

　　2、指導國際班教育教學工作

　　3、組織英語學科活動，大力開展英語學科教研活動，形成新成果

　　4、組織、協調外事活動，建設“英語推廣基地”，總結外事活動的經驗

　　5、組織學生進行企業參觀和高三學生勞動技能培訓

　　總務處部門崗位職責

　　1、切實做好教育教學的服務保障工作。設備安排到位、物品采購保證質量；保障學校大型活動

　　2、加強校產管理，充分發揮資產的作用。嚴格班級公物管理與檢查制度，與政教處協調，將班級公物管理納入班主任考核制度，杜絕人為損壞。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作

　　3、堅持勤儉辦學。堅持勤儉辦學，統籌兼顧，合理開支，保證重點，杜絕浪費。嚴格資產采購審批制度和政府采購制度

　　4、加強設備管理，確保資產有效使用

　　5、做好維修服務、校園綠化及基建維修工作

　　6、負責材料、資料等印制等審批工作

　　7、負責教師公寓、學生公寓的管理工作

　　教科室部門崗位職責

　　1、落實教師培訓，抓好教師隊伍建設

　　2、負責課改

　　3、做好教科研課題的管理工作

　　4、編印每月校報

　　5、指導校本教材開發工作

　　6、負責論文、學術刊物出版工作

　　工會部門崗位職責

　　1、做好師德師風建設及考核工作

　　2、充分發揮工會小組和工會委員的作用，參與學校民主管理，監督學校食堂、超市、基建維修等

　　3、組織好教職工代表會議，審議學校重要制度

　　4、做好計劃生育工作

　　團委部門崗位職責

　　1、做好團組織建設工作，積極開展團組織活動，發揮團員的先鋒模范作用

　　2、協助政教處、年級部做好學生管理工作

　　3、做好升旗工作

　　4、做好紅十字會工作

　　5、開展社團活動

　　年級管委會部門崗位職責

　　1、在校長室領導下，開展學生管理、教學管理和教師管理工作

　　2、制定年級部工作目標，分工合作，明確職責

　　3、在政教處、教務處的指導下開展教育教學研究，落實教育教學常規工作，建立考核制度，積累數據，及時上報

　　4、落實教師管理工作，嚴格執行調課制度，及時把握教師狀態，嚴肅工作紀律，形成團結和諧、積極向上的工作氛圍

　　5、健全學生成長檔案

　　校務辦部門崗位職責

　　1、做好教職工上班、下班的考勤工作；

　　2、做好教職工的考核及績效發放工作

　　3、做好崗位聘任、職稱評聘及調資工作

　　4、做好各級文件及會議通知的上傳下達工作

　　5、做好學校財務預算及開支工作

　　6、完成學校的宣傳報道及周簡報工作

　　7、做好校務公開工作

　　體衛藝處部門崗位職責

　　1、組織學生的文體活動

　　2、組織體衛藝教學教研活動

　　3、組織體育節、藝術節活動及運動會工作

　　4、做好教師學生的體檢工作和心理咨詢工作

　　5、編印衛生健康報和組織健康教育宣傳活動

　　6、開展禁煙活動

　　信息中心部門崗位職責

　　1、做好信息技術的教育教研工作

　　2、做好網絡管理及校園網站工作

　　3、做好圖書館及閱覽室工作

　　4、做好數字化校園創建工作

　　5、協助教務處做好教師集體備課的資料上傳工作

　　膳食處部門崗位職責

　　1、做好食堂、超市的管理工作

　　2、確保食品衛生安全

　　黨支部部門崗位職責

　　1、組織黨支部活動，充分發揮黨員在教育教學管理方面的模范帶頭作用

　　2、協助年級管委會開展學生的思想、理想、法制等教育工作

　　3、負責家長接待工作

　　4、負責黨員發展工作

　　5、協助團委開展年級團支部工作

部門崗位職責合集 篇14

　　崗位職責:

　　規劃、控制管理客服中心的運作,達成品質與成本目標;

　　在符合提供優質服務的前提下,確保客服中心的各種資源被有效的利用;

　　管理指定項目的整體品質、績效,確保產出達成既定目標;

　　設計、優化工作流程,并確保所有流程有效執行;

　　協助招聘、培訓新員工,確保指定項目的人力資源需求;

　　任職要求:

　　本科或以上學歷,計算機、電子商務類相關專業優先。

　　具有客戶服務以及咨詢類項目管理工作3年以上經驗。

　　基礎的英文聽說讀寫能力。

　　具備帶領團隊管理及有效激勵員工的經驗與能力。

　　善于分析、發現問題,并及時的解決問題。

　　善于激勵和挖掘員工的潛能,輔導、培訓員工以提升工作業績;

　　具備不斷改進流程與提升績效的執行能力。

　　具有copc管理或者實施經驗者優先

部門崗位職責合集 篇15

　　職責描述：

　　1、擬定部門業務戰略，負責部門管理，組織完成業績任務；

　　2、負責業務相關渠道的維護和開拓，尋找優質項目，開拓創新業務，對外代表公司維護客戶關系；

　　3、熟悉不良資產處置流程和定價模式，能夠獨立地設計和完成資產處置；

　　4、主導負責重大項目或任務的推進，帶隊完成項目考察、盡調和論證；

　　5、具有資產管理、信托或銀行工作經驗者可優先錄用。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上，年齡35—45，金融、經濟、財務、法律等相關專業優先；具有律師執業證、cpa等優先；

　　2、五年以上金融投資或不良資產處置或信托業務經驗；

　　3、熟悉資產債務重組、不良資產處置、資本經營、企業改制等業務領域，并有豐富實操經驗；

　　4、具備較豐富的項目資源、客戶資源；

　　5、熟悉運用擔保法、公司法、合同法等相關法律法規政策；

　　6、具有豐富的商務談判技巧，出色的協調、應變能力，對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發統籌組織能力。

部門崗位職責合集 篇16

　　1、在院長的領導下，負責和指導本專業的醫療、科研、教學等項工作。

　　2、定期主持集體閱片、審鑒疑難病例的診斷報告，參加并指導對疑難病例的`診斷和院內、外會診工作。

　　3、指導主治醫師和住院醫師做好各項放射檢査技術及診斷工作，協助科主任督促下級醫師，認真貫徹執行各項規章制度。

　　4、擔任醫生、進修醫生、實習生的培訓教學工作。

　　5、承擔科研工作，學習國內外先進經驗，開展新技術，不斷提高本專業的技術水平。

部門崗位職責合集 篇17

　　職責描述：

　　1、負責動漫欄目日常內容更新、內容維護；

　　2、組織、策劃和完成專題及頻道欄目的規劃；

　　3、對運營數據作出分析，有清晰的運營思路及獨特的運營想法，并形成風格；

　　4、與活動推廣部門緊密合作，完成項目在線上的成功推廣，引導大眾關注視角；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，具備動漫或少兒、親子等方面1年以上工作經驗優先；

　　2、熟知和熱愛少兒動漫節目，有自己獨到的見解，能針對目前流行的熱門動畫進行剖析和追蹤；

　　3、文字功底較強，文筆流暢，思維活躍，具有優秀的專題策劃能力及組織經驗；

　　4、思維活躍，有良好的.組織策劃能力、協調能力和人際溝通能力；

　　5、熟悉操作photoshop 、 dreamweaver、premiere等軟件；

　　6、有低齡兒童寶寶的教育經驗的優先；

部門崗位職責合集 篇18

　　（1）貫徹落實公司有關決議、決定或指示，統籌、協調、督辦重大事項并反饋落實情況；

　　（2）負責建立健全并監督實施公司行政、后勤相關管理制度或工作流程；

　　（3）負責各類合同的審核及公司有關法律事務的協調，防范企業法律風險；

　　（4）負責檔案、圖書、文獻資料、辦公用品及固定資產、維修材料管理；

　　（5）負責文書、印信、電話、傳真及資訊安全管理；

　　（6）收集整理公司內部信息，及時編寫公司大事記；

　　（7）申辦、管理好公司各種資質、證照；

　　（8）負責對市場商鋪鑰匙的統一管理、客戶接房及商鋪使用情況的抽查監督；

　　（9）負責職工大會、總經理辦公會等會議籌備并提供會務后勤服務；

　　（10）負責員工活動、公司年會及市場類活動等公司對內對外重大團

　　隊活動的宣傳策劃、組織實施及協調工作；

　　（11）負責公司作息時間的調整、節假日及其它重要時段的值班排配；

　　（12）負責員工禮儀及日常行為規范管理。

部門崗位職責合集 篇19

　　崗位描述：

　　1、自愿承擔和獨自勝任會計核算、會計審計和會計分析工作。

　　2、有一定專業知識,自覺研究和正確執行會計政策和會計準則。

　　3、熟悉會計軟件(金蝶財務軟件)的使用,獨立制作或審核公司財務報表,按要求及時提供相關財務數據及分析報告。

　　4、自覺進行業務知識提升,主動參加線上或線下的專業知識更新培訓和會計崗位技能考核。

　　5、依據費用管理規定,合理控制費用支出。

　　6、工作認真踏實,具有一定的專業判斷力和財務風險防范意識,及時匯報并提出化解財務風險的建議和實施方案。

　　7、對經濟合同中涉及財務的內容把關,嚴格執行收付款時間及財務相關制度。

　　8、及時統計往來賬款的賬齡情況,協助相關部門催促賬款,確保往來賬款的交易安全。

　　9、及時記賬、對賬、算賬、調賬、報賬。及時盤點庫存及固定資產、無形資產等相關物資及信息。

　　10、及時按規定合理計稅和納稅。

　　任職資格:

　　1、認真遵守國家法律法規,無職業違法違規記錄,具有會計從業資格證書。

　　2、年齡30-38歲,財會專業專科以上學歷。

　　3、身體健康,具有5–10會計工作經驗,2年以上審計工作經驗。

　　4、熟悉財務核算流程,有不斷學習的意愿和能力,有積極進取精神和晉升的欲望。

　　5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協調能力和專業壓力應對能力。

部門崗位職責合集 篇20

　　項目經理

　　負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術質量監管工作。

　　1.認真貫徹、執行國家的政策、法規和公司各項規章制度；全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作；主持項目部工作。

　　2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質量、安全、工期的實現，認真履行施工合同。

　　3.參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審，堅持項目過程精品，動態管理，標價分離，嚴格獎罰。

　　4.負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時向業主收取工程進度款。

　　5.嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。

　　6.合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

　　7.負責完成公司經理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現狀上報公司，并執行公司的指令。

　　8.負責與政府相關部門、業主、監理、分包單位的協調工作。

　　9.定期組織項目部各專業人員進行業務培訓，開展“QC”小組活動。

　　10.負責對本項目工程完工后的工作總結。

　　技術負責人

　　1.貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度，對項目技術工作全面負責。

　　2.組織施工技術人員學習并貫徹執行各項技術政策、技術規程、規范、標準和技術管理制度。貫徹執行質量管理體系標準。組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調查、圖紙會審和設計交底。

　　3.負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，并向有關技術人員進行交底。

　　4.組織項目各項規劃、計劃的制定，協助項目經理對工程項目的成本、安全、工期及現場文明施工等日常管理工作。

　　5.組織項目部的質量檢查工作，督促檢查生產班組開展自檢、互檢和交接檢，開展創優質工程活動。

　　6.負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。

　　7.參加建設單位組織的各種施工生產、協調會，編制年、季、月施工進度計劃。

　　8.負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續。

　　9.負責主持竣工技術文件資料的編制，參加竣工驗收。

　　預算員崗位職責

　　1.認真學習、貫徹執行國家和建設行政管理部門制訂的建筑經濟法規、規定、定額、標準和費率;

　　2.熟悉施工圖紙(包括其說明及有關標準圖集)，參加圖紙會審，參與投標項目的預算編制;

　　3.熟悉單位工程的有關基礎材料(包括施工組織設計和甲、乙雙方有關工程的文件)及施工現場情況，了解采用的施工工藝和方法;

　　4.掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法。

　　5.根據施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序，編制施工預算;

　　6.經常深入現場，對設計變更、現場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預算中的錯算、漏算、重算等問題，能及時做好調整方案;

　　7.根據施工預算開展經濟活動分析，進行兩算對比，協助工程項目部搞好經濟核算;

　　8.在竣工后，協助有關部門編制竣工結算與竣工決算;

　　9.完成公司領導交辦的其他工作。

　　安全員崗位職責

　　1.在項目經理領導下，對項目的安全生產負監督檢查責任。

　　2.貫徹執行安全生產的方針、政策。

　　3.貫徹執行《安全生產操作規程》等規章和標準。

　　4.經常督促、檢查技術操作規程執行情況，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章冒險作業。確保所有進入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

　　5.經常深入工地檢查安全情況，發現問題及時提出改進意見并向項目經理、施工員反映。

　　6.負責編報有關安全生產、勞動保護工作的各項統計報表。

　　7.負責對班組安質員進行業務指導，定期和不定期組織班組學習安全操作規程，開展安全教育活動，并對重點工種進行日常組織管理工作。

　　8.按時填寫安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。

　　9.完成公司領導交辦的其它工作。

　　施工員崗位職責

　　1.在項目經理的領導下，負責現場的施工組織安排和施工管理工作

　　2.負責現場的技術、測量、試驗工作。

　　3.作好現場的技術、安全、質量交底工作，履行簽認手續，并對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章作業。做好施工隊伍技術指導。

　　4.隨時掌握作業組在施工過程中的操作方法，嚴格過程控制。

　　5.按工程質量評定驗收標準，經常檢查作業組的施工質量，抓好自檢、互檢和工序交接檢，發現不合格產品要及時糾正或向項目經理匯報。

　　6.負責現場的施工準備，保護好測量標志。

　　7.嚴格監督、檢查、驗收進人施工區、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質量。

　　8.按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日志，做到準確無誤。

　　9.積累原始資料，提供變更、索賠依據。

　　10.完成公司領導交辦的其他工作。

　　質檢員崗位職責

　　1.在項目負責人和施工負責人領導下，根據施工組織設計編制項目質量計劃和試驗工作計劃。

　　2.全面負責項目質量監督檢查。

　　3.負責檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規范和設計規定的要求。

　　4.檢查、指導試驗人員的工作。

　　5.認真做好試驗報告和檢測記錄，做到數據準確、字跡清晰、整齊規范、簽證齊全。

　　6.對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監理工程師的簽證資料和各項試驗資料是否齊全等進行認真審查，并交付監理工程師辦理簽認手續。

　　7.負責例外放行物的標識和記錄。負責對不合格產品的標識，并對設置情況驗證、記錄。

　　8.參加分項、分部工程驗標評定，按規定時間向上級報送工程質量等統計報表。

　　9.加強與駐地監理工程師的聯系，搞好試驗與質量檢測工作。

　　10.完成公司領導交辦的其他工作。

　　材料員崗位職責

　　1.在項目經理的領導下，負責項目材料的管理工作，認真貫徹執行質量標準。

　　2.掌握所需要的主要材料的品名、規格、數量、質量。配合施工部門編制好施工材料計劃，確保施工現場的材料供應。

　　3.把好原材料、成品、半成品、構配件的進場質量驗收關。做好現場材料的堆放、保管工作。

　　4.掌握各施工點、段材料消耗的節、超情況，向項目經理提供分析資料。

　　5.配合現場施工員負責材料到場的計量收方工作。

　　6.搞好對內、對外結算，建立各種臺帳，賬面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報告，記賬有憑證，調整有依據。

　　7.負責各種材料原始憑證、計量憑證、核算憑證質量證明書等資料收集，按程度準確及時地傳遞和反饋，并裝訂成冊，專項保管。

　　8.忠于職守，實事求是，全面、準確、及時地收方、結算、報統計資料。

　　9.完成公司領導交辦的其他工作。

　　資料員崗位職責

　　一、負責做好工程文件、資料的收發和歸檔工作;

　　二、嚴格遵守國家和當地的有關施工技術、質量安全資料的管理規定，對所有管轄范圍內的工程技術資料和質量體系運行證據進行收集整理;

　　三、按公司質量體系要求，對文件和資料進行管理，編制在用有效文件清單;對文件的發放進行控制，形成文件發放清單;竣工交付后整理好所有文件和資料，移交到公司檔案室并填寫相應記錄;

　　四、各種資料的編制整理要做到及時、完整、準確，對提供資料的真實、完整負責;

　　五、負責竣工資料的整理、成冊、匯總和裝訂工作;

　　六、負責工程項目部文案工作;

　　七、做好與公司機關及外來人員的聯絡接待工作;

　　八、努力學習業務知識，熟悉工程資料管理作業流程;

　　九、完成公司領導交辦的其它工作。

部門崗位職責合集 篇21

　　1、全面負責招商部項目的招商工作，并維護保障商戶正常營運秩序，確保公司人員財產安全。

　　2、負責本部門工作人員上下班考勤、請辭等工作。

　　3、每日召開晨會，宣布傳達當日工作任務與目標，處理并解決招商工作上的難題，工作中指導幫助員工完成工作計劃，同時制定出相應的績效考核標準，并監督執行。

　　4、制定招商部門職能規范、崗位職責、工作標準、工作計劃、建立和健全各項招商管理制度、運作規范和流程，并組織貫徹實施，協調、指導、監督、審核各項合同。

　　5、根據項目發展的整體目標，制訂招商策略，及系統的招商政策，計劃方案等并對招商工作進行統籌管理、協調和推進。

　　6、組織進行市場調研，及項目周邊商業市場調研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案，收集商業情報，并在市場調查和商業情報成果的基礎上編制出后期商場業態布局調整的規劃方案。

　　7、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標商家品牌，研究并提出優化經營模式，形成各業態主力商家、品牌、輔助商家、品牌、并進行自身商場業態品牌的壓縮與填充的實施方案。

　　8、編制招商資料，制定并執行長、中、短期招商策略和優惠政策并制定實施長、中、短期的招商計劃；

　　9、制定并實施已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業方案，及簽約商家進場前后的協調工作。

　　10、根據市場行情及時了解商業圈的房屋租賃價格，進行商場價格變更的可行性分析報告，并根據要求定期提交項目內商戶的分析報告、市場情況分析報告。

　　11、調查區域新市場、新的商業項目、分析各種潛力，根據對區域新市場、新項目實地考察并作相應的分析報告向營運部提交可行性分析報告，供部門參考。

　　12、召開班后會，總結每日工作成績，每日，每周，每月制定本部門工作計劃，及后期跟進。

　　13、工作中不斷改進工作方式，日常工作中去提高員工工作積極性，提升員工工作效率，挖掘，發揮，員工最大績效潛力與水平。

　　14、負責本部門人員的專業培訓，業績考核，評估等工作。

　　15、為公司創造價值產出，以營利為目的，去搞好每項招商工作的課題。

　　16、制定并控制招商部各項預算，執行公司的其它計劃和政策。

部門崗位職責合集 篇22

　　崗位描述：

　　1、負責部門管理,保證部門目標的實現。

　　2、主持建立部門管理制度,持續改善及監控制度的正常運行。

　　3、及時分配評級工作任務,審核評級報告,保證被評對象風險充分披露,審定信用分析師建議級別和投資建議。

　　4、組織編寫定期風險報告,評價持倉產品信用風險。

　　5、組織研究評級方法,建立并改進內部信用評級模型。

　　6、培訓下屬員工業務知識,提高其風險辨識能力,并對其工作進行績效評價。

　　7、及時進行與信用產品投資相關的風險提示和重大風險預警。

　　8、配合投資部門討論研究信用產品投資決策風險問題。

　　9、負責跨部門溝通和協調,組織或參加跨部門會議。

　　任職要求:

　　1、年齡40周歲以下,性別不限。

　　2、專業及學歷:碩士研究生學歷,品學兼優。

　　3、工作經驗:3年以上相關工作經驗。

　　4、工作積極主動,愛崗敬業,團結協作,學習能力強。

部門崗位職責合集 篇23

　　崗位職責：

　　1、教師每周上課之前需將課程備好，嚴格按照我單位的教學理念和教學目標進行課前準備

　　2、上課語氣生動活潑，具有親和力和感染力；課程內容要精彩，獨特，能夠吸引學生

　　3、課后維護好學員及家長，做到及時溝通

　　4、需要利用空余時間提高自身水平，了解兒童教育學和心理學

　　5、了解教學內容及教學特色及其價值，并將各類相關活動信息及時傳達給家長

　　6、協助各類活動策劃、組織各類節日活動及宣傳活動（包括公開課宣傳、嘉年華活動、會員自由活動、會員生日派對、教室布置等）

　　7、能夠接受周末上班；

　　8、服從上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、美術教育相關專業專科或以上學歷；有教師資格證和相關工作經驗者優先考慮

　　2、熱愛教育培訓事業，具備良好的教師職業道德素養和職業技能，有藝術家氣質；繪畫基本功扎實，良好的語言表達、學習理解能力及團隊協作精神

　　3、性格活潑開朗，為人正直，敬業務實，吃苦耐勞，有愛心、責任心和親和力

　　4、通過網絡平臺進行直播繪畫教學，教授基本插畫繪畫知識；

　　5、通過直播提高曝光度，吸引潛在學員關注；

　　6、與線下學員提供一對一的知識解答服務

部門崗位職責合集 篇24

　　it部門經理武漢卓易通供應鏈管理有限公司武漢卓易通供應鏈管理有限公司，卓易通，卓易通職責描述：

　　1、根據公司戰略，負責制定it發展規劃，滿足公司業務發展與運營管理需求；

　　2、進行it項目管理，協調資源，確保項目按期上線；

　　3、建立it標準化制度，負責it標準化推廣，同時負責參與設備管理制度的制定，完成it設備管理制度；

　　4、根據公司戰略發展的要求，對系統研發進行需求可行性分析；

　　5、根據需求，選購合適軟件進行整合和二次開發，保證需求得以實現，并對軟件開發過程進行監控和對已完成的功能模塊應用進行測試；

　　6、觀察流程運行狀態，收集相關數據，對改進流程進行績效評估，并對已經運行的`系統中現有流程進行梳理和優化；

　　7、收集it日常問題，制作日常問題處理辦法，制定it系統突發事件緊急處理辦法；

　　8、組織開展部門工作，組建企業信息化團隊，完成部門工作任務；

　　9、組織開展公司信息系統的運維，確保系統穩定運行，對接供應商隨時解決系統各類硬件或軟件問題；負責公司系統、服務器、數據庫等信息化體系的日常全面管理與維護；

　　10、信息安全維護；

　　11、線上運營總監交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、教育背景：計算機相關專業本科以上學歷，具有學士學位；

　　2、工作經驗：5年及以上軟件開發及項目管理經驗，2年以上產品設計經驗，有供應鏈金融工作經驗者優先；

　　3、技能技巧：

　　1）、精通it軟件開發語言，精通pc端、移動端的產品設計，能夠完整地實現從需求調研、產品設計、產品開發到產品上線以及運營的全流程作業；

　　2）精通分布式數據庫架構與設計、精通常用數據庫；

　　3）熟悉posp系統（基于java、c、oracle、linux開發）；

　　4）精通互聯網運營，推廣，seo優化，sem等，同時還可以用技術手段針對性的對項目進行推廣、運營、監測、評估、分析等

　　5）有豐富設計架構電商（日pv超百萬，用戶超140萬）、b2b、b2c、c2c、o2o平臺（包含web端，微信端、app移動端（包括ios、安卓，已上架各大市場）），線上應用軟件、客戶端軟件、大型門戶網、商務協同系統、分詞索引搜索引擎、參數搜索引擎、數據挖掘系統、稅務系統、報表系統、安全監控系統、crm和erp經驗等開發經驗；

　　4、心理素質：敬業、認真、負責，優秀的溝通能力和團隊協作精神。