連鎖經理崗位職責（精選3篇）
連鎖經理崗位職責 篇1
一、工作職責:
1、全面負責全國門店的經營管理工作;
2、制定全國門店長期、短期的`年度和月度計劃,組織、督促完成各項任務和經營指標;
3、制定全國門店服務標準程序和操作規程;
4、組織制訂銷售計劃,并負責督促實施銷售計劃,完成銷售目標;
5、負責組織公司的銷售宣傳與品牌推廣;
6、了解市場動向和掌握原材料行情,成本控制,有效控制經營成本,降低營業費用,確保營業指標和利潤指標的完成;
7、總經理安排的其他臨時性工作。
二、任職要求:
1、5年以上品牌連鎖餐飲營運管理工作經驗,3年以上區域經理及以上層級工作經驗,至少直接管理過10家以上連鎖門店。
2、大專以上學歷,扎實的專業知識與業務技能;
3、精通食品及餐飲行業營運管理技能,熟悉生產及食品安全相關法律常識,具備良好的團隊管理能力及解決問題能力,執行力強。
連鎖經理崗位職責 篇2
職責：
1、根據公司整體戰略規劃，擬定并執行公司年度內部審計工作，進行風險評估和跟蹤，設計風險管理組織體系及應對方案。
2、推動各業務循環內控體系的建設與優化，根據內控管理要求和法律、法規、監管政策，組織或參與與職責相關的公司制度和流程的修改和完善。
3、對可能出現的風險進行識別、評估，并將相關狀況反映給管理層，主動溝通重要的事項及風險狀況。
4、與公司內部各部門及外部審計團隊的協調與溝通。
5、根據公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計，檢查公司資金、財務狀況。
6、根據公司年度審計計劃對各子公司經營成果的真實性、準確性、合規性進行審計。
7、及時向審計總監通報審計中發現的問題，審計工作結束后及時向公司管理層提交審計報告。
8、其他總經理和審計總監布置的專項審計工作。
任職資格：
1、國內全日制院校審計、會計、財務等相關專業本科學歷，具有2年以上內部審計工作經驗
2、具備審計相關的專業知識，熟悉審計的相關流程和方法;
3、具備應變能力，能夠及時準確的處理審計工作中的問題，解決困難;
4、對風險具備控制能力，能對審計工作中可能出現的風險問題具有較強的預判能力;
5、具備一定的溝通協調能力，審計工作需要與公司內部和外部的人員進行溝通協調;
6、具備較強的抗壓能力，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動的態度;
7、具備良好的職業操守。
連鎖經理崗位職責 篇3
1、協助物業副總對保潔人員，易耗物料，四害消殺，建筑垃圾，生活垃圾清運，外墻清洗等各項成本預算的管控。
2、負責項目現場的日常保潔，定期保潔，專項保潔工作的監督、檢查、指導。
3、對保潔部門的質量，出勤考核，做到公平，公正，作為來年續簽合同的依據。
4、保潔部門的年度計劃工作內容審核，督導主管及專員跟進落實。
5、大型保潔設備使用對石材有無磨損的監督。
6、保潔部日常的突發事件，投訴事項處理。
7、保潔部人員的禮儀禮貌規范督導、培訓。
8、保潔部開閉店作業人員的規范督導。
9、商場節日期間，重大活動的保潔品質管控，督導、人員協調。
10、綠植租擺的養護督導，費用申請。
11、外墻清洗的安全、質量管控，費用的申請。
12、四害消殺的安全，消殺結果的督導，費用的申請。
13、建筑垃圾清運的費用申請，日常清運的管理督導。
14、生活垃圾清運的費用申請，日常清運的管理督導。
15、保潔部人員外包費用的申請，日常工作的督導。
16、每月保潔部的質量評分審核匯總。
17、按時向物業副總提交工作周計劃，月計劃，周報，月報，年度報表。
18、按時要求主管、專員提交工作周計劃，月計劃，周報，月報。
19、按時要求保潔公司提交工作周、月計劃，周、月報，排班表，人員花名冊等。
20、大型商場美食節活動，地面材質的保護及垃圾清運管理。
21、完成上級領導交辦的其它事項。