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戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2023-10-13

戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責(zé)(精選3篇)

戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、規(guī)劃并制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、組織架構(gòu)、商業(yè)模式、實現(xiàn)路徑和考核節(jié)點等;

  2、制定公司業(yè)務(wù)板塊及下屬公司為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略所需的主營業(yè)務(wù)發(fā)展方向規(guī)劃,包括:市場調(diào)研、競爭分析、發(fā)展模式、核心價值、盈利模式、行動路徑等,完成研究報告、商業(yè)計劃書和實施總綱報告;

  3、協(xié)助開展對集團和下屬公司整體運營的監(jiān)控工作,對集團進(jìn)行季度、半年度、年度經(jīng)營分析和偏差分析;

  4、指導(dǎo)公司各業(yè)務(wù)板塊落實戰(zhàn)略目標(biāo)所需的實施細(xì)則的規(guī)劃;

  5、進(jìn)行戰(zhàn)略目標(biāo)分解并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況,對公司各業(yè)務(wù)板塊年度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核,并進(jìn)行季度、半年度、年度經(jīng)營分析和偏差分析;

  6、負(fù)責(zé)公司下屬公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃編制的指導(dǎo)工作;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位目標(biāo):

  1、為公司可持續(xù)發(fā)展提供決策支持;

  2、為公司核心業(yè)務(wù)打造提供調(diào)研分析數(shù)據(jù)及建設(shè)性意見;

  3、為公司新業(yè)務(wù)及板塊發(fā)展提供可行性研究報告。

  職位要求:

  性別:年齡:25-40歲

  學(xué)歷:本科(需有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗)或碩士

  語言能力:優(yōu)良的表達(dá)能力(書面與口頭表達(dá))

  能力專長:相關(guān)管理類專業(yè)

  其他要求:

  1、具有戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理等相關(guān)知識體系與實踐經(jīng)驗;

  2、精通企業(yè)戰(zhàn)略制定、溝通、執(zhí)行、檢查的方法與流程,能有效的進(jìn)行戰(zhàn)略制定、目標(biāo)分解及落地實施;

  3、具備敏銳的`市場洞察力,具備細(xì)致深入的分析能力(包括對相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)發(fā)展)、判斷和研究能力;

  4、具備較強的戰(zhàn)略性思維和務(wù)實的規(guī)劃能力;

  5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、檢查及團隊協(xié)作能力;

  6、具備良好的時間管理能力和執(zhí)行力。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:2年

戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé)描述:

  1、協(xié)助負(fù)責(zé)人做好戰(zhàn)略規(guī)劃管理相關(guān)事宜;

  2、協(xié)助負(fù)責(zé)人做好市場分析研究管理;

  3、協(xié)助負(fù)責(zé)人參與集團的政策分析研究管理;

  職位要求:

  1、專業(yè):經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)。受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、企業(yè)運營管理、管理技能開發(fā)等方面培訓(xùn);

  2、年齡:28~40周歲,1.65m以上,品行端正,形象氣質(zhì)佳,持駕照優(yōu)先;

  3、工作經(jīng)驗:有2年以上集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃操作經(jīng)驗;

  4、個人素質(zhì):身體健康,心理素質(zhì)良好,能夠承受較大的工作壓力,并保持積極樂觀的`態(tài)度;

  5、工作態(tài)度:具有強烈的團隊合作精神、敬業(yè)精神和對企業(yè)的忠誠度;

  6、在大型生物醫(yī)藥行業(yè)或集團公司有戰(zhàn)略或企劃相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司并購、資本性投資綜合管理;

  2、負(fù)責(zé)資本性支出計劃、投資后評價及增量分析;

  3、負(fù)責(zé)項目性工作協(xié)同;

  4、其它領(lǐng)導(dǎo)布置相關(guān)工作;

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè);

  2、有1-2年大型企業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗,并了解財務(wù)相關(guān)工作,了解資本性支出管控要求及投資后評價標(biāo)準(zhǔn),能獨立做財務(wù)相關(guān)分析;

  3、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;

  4、熟練使用辦公軟件,數(shù)據(jù)分析軟件

戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責(zé)(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理研發(fā)成本,包括預(yù)算和控制2、組織制定研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實施3、負(fù)責(zé)研發(fā)部重要的會議安排,記錄,跟蹤等4、負(fù)責(zé)研發(fā)部相關(guān)流程及規(guī)范的制定5、負(fù)責(zé)研發(fā)日常辦公事宜,以及完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)6、負(fù)責(zé)...

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    1、對4S店商品車的銷售進(jìn)行合理分配、庫存管理。2、商品車、展廳車、公司試駕車等的統(tǒng)計盤點。3、按時做好車輛的進(jìn)銷存統(tǒng)計,每月底和財務(wù)部盤點核查。4、對4S店的試駕車做好管理,按需合理分配、統(tǒng)計用油情況及公里數(shù)。...

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