學生崗位職責（精選12篇）

學生崗位職責 篇1

　　在后勤集團領導下，主管學生宿舍管理服務中心的管理和服務工作。具體職責如下：

　　1.做好與學生宿舍管理委員會的溝通聯絡工作，確保學校學生宿舍管理方面各項工作的.落實。

　　2.制訂、完善和落實標準化管理服務工作的各項規章制度。

　　3.根據后勤集團有關規定，做好本中心各崗位職工的招聘、考核、管理工作。

　　4.在宿舍區開辟適合學生特點的多種服務，為學生排憂解難。

　　5.根據現有學生宿舍狀況，做好宿舍樓修繕、室內家具配備的計劃，并聯系落實。

　　6.對中心的整體經濟運轉情況負責。

　　7.服從后勤集團的統一領導，完成領導交辦的其他工作。

學生崗位職責 篇2

　　崗位職責

　　1、在中心主任的指導下開展工作,全面負責本棟學生公寓的日常管理。

　　2、嚴格遵守總公司及中心各項規章制度,加強學習,不斷提高理論水平和實際操作能力。

　　3、負責本棟學生公寓的安全穩定工作,落實安全制度。制定安全措施、做好安全檢查、實施安全教育。

　　4、負責管理和調配本棟學生公寓的公共財產,做好公共財產的'建卡登記工作,全面掌握各類財產的使用情況,及時提出維修計劃。

　　5、詳細統計本棟學生公寓各寢室的用水用電量,及時收繳超用水電費。

　　6、負責本棟學生公寓的室內和室外環境衛生管理,做到每日檢查、每日公布、每月上報。

　　7、負責本棟學生公寓的住宿安排及床位調配工作,詳細了解各寢室的住宿情況,經常進行外宿、留宿檢查。

　　8、積極開展高雅的公寓文化娛樂活動,規范本棟公寓學生的文明行為。

　　9、深入了解學生的思想、生活情況,關心學生,發現問題及時幫助并加以解決,做學生的良師益友。

　　10、認真實踐“管理育人、服務育人”的宗旨,及時處理和解決學生提出的合理要求,工作過程中要有禮有節、態度和藹,不與學生發生爭吵。

　　11、指導并積極協助本棟公寓門衛及清潔工做好工作。

　　12、積極認真完成中心交給的其他各項工作任務。

學生崗位職責 篇3

　　崗位職責

　　1、嚴格執行各項財經法規,依法管好現金,及時認真做好經費、存款及其他各項費用的'現金和轉帳收付工作,務必做到每天帳款相符。如發現庫存現金不符,應及時查明原因,并報領導研究解決。

　　2、認真記好現金出納帳和學校財務處撥款帳,及時與財務處辦理結算手續,做到日清月結。

　　3、認真審核一切報銷單據,把好開支關。當日做好現金收付日結單,月終做好結帳工作。

　　4、加強現金管理,市內外購物盡可能用支票和匯票。

　　5、做好安全防盜工作,庫存現金不得超過限額,不得以白條抵庫,不得保留帳外公款。

　　6、經常檢查各項暫付款和應收未收款項,及時催收入庫。

　　7、每學期開學前要做好各項收費的準備工作。認真做好水電費、住宿費、押金等收繳工作,力求準確無誤。

　　8、要經常注意各項單據憑證的使用結存情況,并及時辦好添印手續。

　　9、按要求每月做好工資、獎金的造冊發放工作。管好押金和對外服務性收入。

　　10、必須持證上崗。因故調動或離職時必須與接管人員辦好交接手續。

　　11、完成領導交辦的其他工作。

學生崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1.宣傳、貫徹國家和省市有關大學生創業的方針、政策、法令等;

　　2.制定和完善大學生創新創業工作的各類規章制度和實施細則;

　　3.大學生創業孵化基地的`設備采購、日常維護管理;

　　4.協助創業孵化項目申請各類創業扶持基金,并向社會推介成功孵化的項目;

　　5.開展創業意識培訓、模擬實訓等各類創業教育,提高大學生創業能力。

　　6.組織開展大學生科技創新項目的申報、評審、立項和資金管理工作;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,人力資源管理專業畢業;

　　2.具高校同等崗位工作經驗;

　　3.持有大學生就業指導師證書；

　　4.較強的寫作能力、溝通能力。

學生崗位職責 篇5

　　在中心主任的領導下,認真貫徹“管理、服務、育人”的宗旨,履行以下職責:

　　1、接受主任的工作安排,每周向主任匯報所管學生公寓的各項工作情況一次。

　　2、認真執行學院的各項規章制度,嚴格要求值班員、保潔員履行崗位職責。

　　3、對所管學生公寓學生、值班員、保潔員進行防火防盜的安全知識教育及宣傳工作。

　　4、每天巡查并記錄所管學生公寓值班員、保潔員的'勞動紀律和工作情況,發現問題及時糾正、解決,并向上級匯報。

　　5、辦理入住、退宿手續,并建立健全學生住宿檔案,掌握所管學生公寓入住學生人數、學生所屬系別、寢室數、空床位等基本數據和情況。

　　6、每季度組織員工學習一次國家政策、業務知識和有關規章制度。

　　7、及時通知住宿生須注意的事項和宣傳報道公寓內的好人好事。

　　8、每季度水、電的抄表和統計工作以及每學期超額水電費的收繳工作。

　　9、主動到寢室聽取學生對住宿及公寓管理方面的意見、建議,對學生反映的問題及時改進或解決,不能及時解決的問題要友好的解釋,并及時向公寓中心匯報。

　　10、每月組織消防、用電的安全檢查一次,及時解決安全隱患,并向上級匯報。

　　11、保證消防通道暢通,通道門每周開鎖檢查及門鑰匙放在指定的地方或由專人保管,并熟練掌握消防器材的使用。

　　12、每天收集土木、水電、電話、網絡及太陽能熱水器的維修信息,并跟蹤和監督維修工作。

　　13、每周向中心上報違紀用電的寢室及早出、晚歸學生的名單。

　　14、負責所管學生公寓必須的清潔衛生工具的計劃、領發。

　　15、辦理領導交待的臨時性工作,并匯報辦理情況。

學生崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1)設計b2b的視覺呈現,具體可參考各大咨詢公司的`設計文稿和輸出;

　　2)招聘海報及活動海報呈現;

　　3)設計相關的工作;

　　崗位要求:

　　1)本科及以上學歷,在校學生亦可;

　　2)設計相關專業,有tob的設計經驗尤佳;

學生崗位職責 篇7

　　崗位職責

　　1、樹立為學生服務的思想,工作要踏實,要任勞任怨,不怕臟,不怕累。

　　2、遵守勞動紀律,堅持出勤、坐班制度。早7:30交卡,中午11:30領卡,下午1:00交卡,4:00領卡,工作時間內要堅守崗位,不得干私活或做與工作無關的事情,不遲到早退,不空崗。有病有事要提前請假,并找人頂班。

　　3、按要求進行清掃,清掃工作要達標。達標標準為:走廊、水房、樓梯地面無痰跡,無紙屑等物,要見本色,水池潔凈,通水順暢;廁所便池無尿堿積便。瓷磚潔白、紙簍凈,燈管、門窗、墻圍、樓梯扶手要干凈,室內無灰網,玻璃潔凈,衛生間地面和門口無積水,衛生間的垃圾桶要及時清理,垃圾袋及時更換,泔水桶要見本色,無異味。樓周圍衛生達到門前無痰跡;地面平整、無積水;無白色塑料袋、垃圾、大塊磚頭瓦礫;無大片雜草,衛生無死角。

　　4、做好公共場所的滅鼠、滅蟑、消毒工作。

　　5、做好管理員指定畢業生房間的清理和新生房間整理工作。

　　6、愛護宿舍內的公共財物,發現破損立即報修,天氣不好時及時關好窗戶,發現在廁所、衛生間、走廊、亂寫亂畫、亂倒垃圾、破壞公物等妨礙清掃工作行為的學生有權進行制止并及時報告管理員。

　　7、拾到學生遺落物品要及時交到宿舍管理中心。

　　8、增強安全保衛意識,發現可疑情況、可疑人員、以及外來銷售人員要立即報告。

　　9、協助管理員做好本樓公共場所的`安全工作,學會使用滅火器、工作中注意看管好樓層滅火器,一旦發生火災應能協助撲救并能協助疏散人員。

　　10、發現安全隱患和違反安全行為,應立即報告宿舍管理中心。

　　11、工作中要講究方法,注意自身安全。工作中必須穿統一工作服,凡登高擦窗戶、抹蜘蛛網、灰網必須注意安全,旁邊要有監護。

　　12、完成宿舍管理中心交辦的其他服務性工作。

學生崗位職責 篇8

　　崗位職責

　　1、熱愛本職工作,遵守工作紀律,堅守崗位,不遲到,不早退,有病、有事要提前請假。工作時間為上午8:00―11:30;下午1:00―4:00,工作時間內不干私活,不做與工作無關的事情,嚴禁喝酒上崗,要穿工作服上崗,按安全規程操作。

　　2、木工負責學生寢室的門窗、門玻璃、門鎖、衣柜、桌子、木椅子、鐵凳子、窗簾架、鐵床、梯子等家具的'日常維修。電工負責學生宿舍的照明設施和電器安全設施的日常維修。

　　3、每天早8:00下午13:00到學生宿舍管理中心辦公室接收當日報修任務,認真核對報修本上記錄的維修項目,做到當日報修當日維修,不偷工減料,維修完畢后將維修現場清理完畢,不能及時完成的維修項目要向學生說明原因,告知學生何時解決;維修完成后通知門衛查看維修結果,并在門衛室維修記錄本上簽名。報修工作完成后還要經常在樓內巡回檢查,發現問題及時維修

　　4、學生寢室維修凡屬自然損壞無償為學生維修,人為損壞的要按報修本記載交賠償費后方可維修,特殊情況經宿舍管理員同意后可先維修后收取賠償費。不允許私自收費維修

　　5、維修工作本著節約用料的原則,領料時要簽字,盡量作到以舊換新,反對浪費。

　　6、完成宿舍管理中心交給的其他工作任務。

學生崗位職責 篇9

　　一、工作職責:

　　1、擬定公司人才發展制度及方案建設,建立人才的識別、培養、發展體系,設計并實施關鍵人才培養項目,推動人才發展和學習發展的經驗沉淀和方法創新。

　　2、根據公司的人才戰略,設計公司崗位評估和任職資格體系等,組織公司任職資格職級評定,搭建公司高潛力人才梯隊及繼任者計劃與組織實施;

　　3、策劃大學生暑期實習訓練營項目,設計良好的雇主品牌,通過訓練項目提升大學生與公司的粘度和認同感,吸引優秀大學生加入公司。

　　4、根據公司的經營目標和發展戰略,參與擬定領導力培養體系搭建和培養規劃制定。

　　二、任職資格要求:

　　1、45歲以下,本科及以上學歷,心理學,國際或國內大中型高科技企業人才發展或組織發展經驗5年以上。

　　2、熟悉人力資源相關模塊,特別在領導力(建模、測評、發展三個領域),專注領導力與戰略人才發展項目經驗。

　　3、熟悉高科技企業高潛人才繼任、人才梯隊項目理念與實戰者優先。

　　4、熟悉高科技企業研發類任職資格體系搭建,職稱體系評定的組織及實戰者優先。

　　5、熟悉評價中心技術,學習項目設計技術優先。

　　6、具備較強的邏輯分析,主動性與創新性,能承受較強的工作能力,良好的.溝通技巧及復雜項目的實施能力。

　　7、英語熟練。

　　一、工作職責:

　　1、擬定公司人才發展制度及方案建設,建立人才的識別、培養、發展體系,設計并實施關鍵人才培養項目,推動人才發展和學習發展的經驗沉淀和方法創新。

　　2、根據公司的人才戰略,設計公司崗位評估和任職資格體系等,組織公司任職資格職級評定,搭建公司高潛力人才梯隊及繼任者計劃與組織實施;

　　3、策劃大學生暑期實習訓練營項目,設計良好的雇主品牌,通過訓練項目提升大學生與公司的粘度和認同感,吸引優秀大學生加入公司。

　　4、根據公司的經營目標和發展戰略,參與擬定領導力培養體系搭建和培養規劃制定。

　　二、任職資格要求:

　　1、45歲以下,本科及以上學歷,心理學,國際或國內大中型高科技企業人才發展或組織發展經驗5年以上。

　　2、熟悉人力資源相關模塊,特別在領導力(建模、測評、發展三個領域),專注領導力與戰略人才發展項目經驗。

　　3、熟悉高科技企業高潛人才繼任、人才梯隊項目理念與實戰者優先。

　　4、熟悉高科技企業研發類任職資格體系搭建,職稱體系評定的組織及實戰者優先。

　　5、熟悉評價中心技術,學習項目設計技術優先。

　　6、具備較強的邏輯分析,主動性與創新性,能承受較強的工作能力,良好的溝通技巧及復雜項目的實施能力。

　　7、英語熟練。

學生崗位職責 篇10

　　在中心主任和主管的領導下,認真貫徹“管理、服務、育人”的宗旨,履行以下職責:

　　1、按時開、關公寓大門:每天6:00開門,23:30關門,并作好《學生公寓值班記錄》。

　　2、熱情接待來訪學生家長,請其出示有效證件,填寫《學生公寓來人來訪登記表》,并告知來訪學生家長須在晚上11:30關門以前離開公寓,再由受訪學生帶領進入寢室。

　　3、嚴格執行學院作息時間,對晚歸學生進行詢問、憑證填寫《學生公寓違規違紀登記表》、開門放入。

　　4、晚上關公寓大門后,間斷巡查各個樓層,做好防火、防盜、安全用電的檢查,發現隱患或事故、及時處置、報告,事后填寫《學生公寓事故報告》。

　　5、禁止男生進入女生公寓、禁止女生進入男生公寓。

　　6、對攜帶貴重、大型、大批量物品進、出公寓者、要檢查、登記、查驗出門證,無出門證者不予放行;嚴禁易燃、易爆、放射性、有毒物品、寵物進入學生公寓。

　　7、協助主管做好每季度水、電費的抄表、統計及每學期超額水電費的收繳工作。

　　8、做好消防通道門、學生寢室鑰匙的管理和學生憑有效證件借、還寢室鑰匙的登記工作。

　　9、及時聯系維修人員對學生報修的'土木、水電、電話等設施的維修,并做好和保存報修登記。

　　10、熟練掌握消防器材的使用和發生火災時正確報警的方法。

　　11、對在學生公寓區域內發生的學生糾紛進行勸告、制止和調解;對違法、違紀行為進行批評、制止、教育和采取必要的防范措施,并及時向上級報告。

　　12、維護學生公寓的穩定,發現不穩定苗頭及時報告、制止,配合相關部門做好穩定工作。

　　13、按時上、下班,上班提前10分鐘辦理交接班手續,下班前做好值班記錄,處理好當班各項事務。

　　14、當班人員做好工作崗位及周邊的衛生保潔工作,隨時保持清潔。

　　15、辦理領導交待的臨時性工作,并匯報辦理情況。

學生崗位職責 篇11

　　崗位職責：

　　中學生物理課程教學

　　任職要求：

　　1、有深厚的相關科目功底，熟悉高考動態，對高考考點把握到位；

　　2、對學生有愛心，有耐心以及強烈的責任心；

　　3、普通話標準，講課富有激情和感染力；

　　4、能在生活中發掘相關學科用途，有效傳遞給學生；

　　5、畢業院校來自國內優秀院校(包含云南師范大學、昆明理工大學)或普通高校碩士及以上學歷院校或海外本科及以上院校優先考慮；

　　6、持有教師資格證優先考慮。

學生崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1.負責學生的生物工作及教學、教研等方面的工作；

　　2.組織課堂討論；

　　3.承擔課程輔導和答疑，作業和考卷批改等工作；

　　4.完成教學部門主任安排的'其他任務。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷

　　2.海外留學者優先

　　3.有中學生物教師工作經驗者優先