銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編（精選24篇）

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇1

　　1、組織經(jīng)銷商開發(fā)，簽訂銷售合同，協(xié)助經(jīng)銷商下達銷售訂單;

　　2、開拓餐飲、特通、ka等多種銷售渠道，合作洽談，簽訂合同;

　　3、提出市場推廣建議，實施市場推廣和促銷活動;

　　4、銷售、市場信息收集上報;

　　5、客戶關(guān)系管理

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇2

　　崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)銷售團隊管理，制定銷售計劃；

　　2、有效持續(xù)的進行銷售團隊建設(shè)與管理；提升團隊銷售技巧，積極開拓市場，尋求銷售機會，按時完成公司下達的銷售任務(wù)；

　　3、參與制定整體營銷目標(biāo)、策略和計劃，負責(zé)計劃實施和目標(biāo)達成；

　　4、認真執(zhí)行公司的各種銷售政策、制度和規(guī)范，按程序辦事。

　　任職資格

　　1、房地產(chǎn)市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、有豐富的地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，有大型項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具有較強的銷售組織、銷售培訓(xùn)和銷售執(zhí)行能力，能夠激勵團隊工作，管理和服務(wù)責(zé)任心強；

　　5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，具備優(yōu)秀的'團隊領(lǐng)導(dǎo)能力

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇3

　　1、制定渠道銷售策略，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)目標(biāo)；

　　2、組織銷售團隊銷售活動，完成計劃任務(wù)及各項考核指標(biāo)；

　　3、負責(zé)向渠道客戶傳達企業(yè)政策及信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系；

　　4、制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓(xùn)和進行日常工作管理；

　　5、提供渠道服務(wù)支持，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓(xùn)和管理工作。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇4

　　工作職責(zé):

　　1、根據(jù)公司年度營銷計劃制定分公司年度工作計劃、費用預(yù)算計劃,達成分公司年度銷售業(yè)績指標(biāo);

　　2、根據(jù)公司考核制度,負責(zé)做好對下屬業(yè)務(wù)開展、代理商業(yè)績的考核評價工作;

　　3、制訂所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場分析、市場推廣、市場策劃等各類方案的.策劃工作;

　　4、組織團隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

　　5、根據(jù)公司培訓(xùn)制度和部門員工需要,負責(zé)組織下屬員工開展新業(yè)務(wù)及新技術(shù)的學(xué)習(xí)、消化工作;

　　6、根據(jù)公司財務(wù)管理制度,負責(zé)審核及控制分公司的經(jīng)費開支。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,計算機、管理、營銷及相關(guān)專業(yè);

　　2、具備大型it企業(yè)或企業(yè)管理軟件行業(yè)市場、大項目銷售、渠道管理等5年以上工作經(jīng)驗;

　　3、具備較強管理能力,有2年以上管理工作經(jīng)驗;

　　4、具有優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、高度的敬業(yè)精神,良好的團隊意識;

　　5、事業(yè)心強,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,富有激情。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇5

　　銷售總監(jiān) • 職位要求

　　教育水平：大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)

　　經(jīng)驗要求：5年以上銷售經(jīng)驗，其中3年以上銷售管理經(jīng)驗。

　　知識技能：了解和掌握市場營銷基本原理，善于把握市場需求變化趨勢。具有很強的的市場策劃能力，市場敏感度高。

　　銷售總監(jiān) • 工作內(nèi)容

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略，業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并且組織實施。

　　2.制定并實施產(chǎn)品推廣策略，提高公司在業(yè)內(nèi)的形象，擴大公司產(chǎn)品的市場份額。

　　3.根據(jù)公司銷售策略，建立并維護公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系。

　　4.根據(jù)營銷策略與營銷計劃，并結(jié)合各區(qū)域市場情況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標(biāo)。

　　5.負責(zé)公司重大營銷合同的談判月簽訂工作。

　　6.合理協(xié)調(diào)，分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)帶領(lǐng)團隊搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、協(xié)作總經(jīng)理制定各類電話銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準;

　　3、負責(zé)對電話銷售團隊組建及人員進行培訓(xùn)、管理、評估;

　　4、負責(zé)定期形成銷售業(yè)績報告;

　　5、帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo);

　　任職資格：

　　1、有電銷團隊的管理經(jīng)驗。

　　2、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先。

　　4、工作嚴謹，計劃性強并具有戰(zhàn)略性思維;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。

　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標(biāo)。

　　5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

　　6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

　　9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　工作職責(zé)：

　　(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場推進計劃，在公司人力資源體系支持下設(shè)立和優(yōu)化銷售部組織構(gòu)架。

　　1.2.1.1明確銷售部各銷售崗位的用人需求，確定各銷售崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認;

　　1.2.1.2確認直接下級提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認。

　　1.2.1.3通過外聘或競聘方式選用各銷售崗位人員。

　　1.2.2.1與人力資源部一起進行直接下級崗位的初試;

　　1.2.2.2與人力資源部一起進行直接下級的'直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定;

　　1.2.3.1提出對不合格直接下級的處理建議，提交給人力資源部。

　　1.2.3.2確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　1.3.1提出對銷售各部經(jīng)理的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部;

　　1.3.2確認銷售各部經(jīng)理提出的對下級的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。

　　1.4.2根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法。

　　1.4.3對直接下級進行考評，并進行績效溝通，將考評結(jié)果提交人力資源部。

　　1.5.1匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級;

　　1.5.2負責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級;

　　1.5.3確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　1.5.4按階段將各崗位考評結(jié)果匯總，并與人力資源部溝通，讓人力資源部更了解銷售部員工績效和狀態(tài)。

　　1.6.1提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認;

　　1.6.2根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，制定銷售部門內(nèi)部激勵方法。

　　1.7.1指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作;

　　1.8.2監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

　　1.參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施。

　　2.收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃。

　　3.根據(jù)市場及同業(yè)情況協(xié)同總經(jīng)辦，市場部對公司品牌管理，新品規(guī)劃，并協(xié)同制訂公司產(chǎn)品及新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行。

　　4.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

　　5.負責(zé)分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。

　　6.定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

　　1.協(xié)同人力資源部做好銷售部門員工招聘工作，協(xié)同人力資源部制定銷售部年度專業(yè)培訓(xùn)計劃，并協(xié)助人力資源部實施培訓(xùn)計劃。

　　2.根據(jù)公司品牌，產(chǎn)品策略，依據(jù)銷售部每月銷售計劃和產(chǎn)品銷售計劃，制定下月產(chǎn)品銷售計劃表，并于每月25日交生產(chǎn)部參照實施。

　　3.按照公司財務(wù)制度，協(xié)同財務(wù)部做好銷售部門與財務(wù)流程優(yōu)化和改進，確保銷售與財務(wù)流程的規(guī)范性和嚴謹性。

　　4.以提高配送效率為目的，協(xié)同配送部做好銷售部門訂單，出庫安排，提高配送部效率。

　　5，以資源有效和最大化利用為目的，協(xié)同市場部做好活動安排標(biāo)準和審批管控。

　　1.主持制訂、修訂銷售部門主要工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。

　　2.建立銷售部門渠道和終端業(yè)務(wù)操作流程，操作標(biāo)準，組織培訓(xùn)，實施并檢核。

　　3.根據(jù)公司戰(zhàn)略或階段性市場戰(zhàn)略，依據(jù)財務(wù)制度制定或?qū)徍虽N售各部行銷策略，預(yù)算或?qū)徍朔峙滗N售費用，審批銷售各部的各項費用。

　　4.制定或?qū)徍虽N售各部各階段渠道促銷政策，消費者促銷政策，活動方案;并對各項政策的執(zhí)行及效果進行跟蹤與糾偏。

　　5.參與重大合同談判把控和簽訂，并對一般性銷售合同，協(xié)議給以指導(dǎo)，審核和簽批。

　　7.定期和不定期拜訪各渠道重點客戶，及時了解和處理問題。

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

　　3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　4、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);

　　5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況;

　　任職資格：

　　1、具有市場營銷、工程、機械、暖通類相關(guān)專業(yè)，大專或本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗;

　　3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;

　　4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能

　　5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇8

　　負責(zé)華北大區(qū)區(qū)域的公司業(yè)績?nèi)蝿?wù)，管理和發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商，同時對于新經(jīng)銷商的開拓任務(wù)。

　　對所屬區(qū)域內(nèi)的銷售團隊進行管理和指導(dǎo)。

　　結(jié)合公司整體政策，有獨立區(qū)域的渠道分解、消化甚至優(yōu)化能力和執(zhí)行力。

　　有品牌廠家的銷售經(jīng)驗，可以根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鎏岢鲎陨聿呗孕源蚍ǎ�包含渠道、市場、終端、服務(wù)等。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇9

　　1、給予團隊人員技能知識及實際操作支持;

　　2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外補資源，對營銷戰(zhàn)略有計劃的執(zhí)行，并進行監(jiān)督和控制;

　　3、注重人才培訓(xùn)、并促使每個季度的業(yè)績達成;

　　4、負責(zé)銷售團隊建設(shè)、市場開拓、維護和管理，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo);

　　5、保持與客戶的良好溝通，維護客戶及渠道關(guān)系;

　　6、落實銷售政策、執(zhí)行銷售合同管理工作;

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇10

　　1、了解通信行業(yè)市場動態(tài)、掌握通信行業(yè)政策與動向。負責(zé)帶領(lǐng)市場部實施客戶關(guān)系拓展、建立和管理客戶資源，市場渠道拓展，新業(yè)務(wù)銷售拓展。

　　2、完成公司下達的市場銷售指標(biāo)，配合完成項目談判與合同簽訂。

　　3、結(jié)合市場動態(tài)和經(jīng)營目標(biāo)，制定相應(yīng)的市場計劃并組織實施。

　　4、分析客戶需求，協(xié)助制作招投標(biāo)方案等。

　　5、配合交付部門進行項目實施中關(guān)鍵問題的協(xié)調(diào)和處理，配合完成項目回款工作。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇11

　　1、開發(fā)電力局或者供電局客戶群體，開發(fā)能源化工煤炭冶金方面客戶群體

　　2、主要銷售公司成套高低配電柜產(chǎn)品、非標(biāo)PLC系統(tǒng)，上位機系統(tǒng)

　　3、需要有電力行業(yè)或者煤炭、煤化工、建筑行業(yè)客戶或者人脈資源

　　4、行業(yè)內(nèi)銷售經(jīng)驗2年及以上

　　5、有行業(yè)人脈資源者沒經(jīng)驗也可

　　6、熱愛電氣行業(yè)，有較強的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的解決問題能力

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇12

　　1、協(xié)助營銷總裁根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定全面的銷售戰(zhàn)略和銷售政策，確定年度銷售目標(biāo)任務(wù)并對銷售指標(biāo)進行量化分解；

　　2、制定全年銷售費用預(yù)算，組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成季度、年度銷售目標(biāo)；

　　3、負責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；

　　4、負責(zé)管理各省區(qū)銷售總監(jiān)，提供團隊支持與培訓(xùn)，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，打造一支高效協(xié)作、充滿激情與斗志的專業(yè)化銷售團隊；

　　5、負責(zé)行業(yè)信息的'收集分析，組織針對競爭對手情況調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，完成市場調(diào)查報告，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇13

　　職責(zé)

　　1、全面負責(zé)年度銷售計劃及銷售費用、利潤指標(biāo)等落實;

　　2、負責(zé)銷售團隊的組建,督促各項制度的執(zhí)行、推進工作;

　　3、統(tǒng)籌安排銷售部日常工作,并監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)、分享工作;

　　4、負責(zé)公司客戶關(guān)系的拓展與維護,準確把握、深挖客戶需求;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1、有3年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗;

　　2、有一定的客戶資源，具有良好的市場開拓能力,熟悉深度營銷模式;

　　3、具有較強的組織管理能力、溝通能力、應(yīng)變能力以及學(xué)習(xí)能力;

　　4、熟練掌握Word、 Excel、 Powerpoint相關(guān)辦公軟件;

　　5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇14

　　1. 醫(yī)療器械國際市場銷售，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃海外區(qū)域布局，制定中長期發(fā)展路徑;

　　2. 分析行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定國際區(qū)域的拓展計劃，完成公司的年度銷售目標(biāo);

　　3. 根據(jù)區(qū)域市場情況，分析制定當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售策略和產(chǎn)品策略，指導(dǎo)國際銷售團隊完成區(qū)域的渠道建設(shè)和銷售任務(wù);

　　4. 規(guī)劃、組織、實施市場推廣活動，構(gòu)建良好的品牌形象和客戶關(guān)系，醫(yī)療器械國際展會營銷，參加國際大型醫(yī)療器械展會(如Medica, ArabHealth)及區(qū)域性醫(yī)療器械展會;

　　5. 規(guī)劃公司國際品牌推廣數(shù)字化營銷策略，在線及涉媒品牌推廣及營銷;

　　6. 收集國際市場產(chǎn)品趨勢及客戶動態(tài)需求，有效銜接產(chǎn)品經(jīng)理和研發(fā)，支持新產(chǎn)品開發(fā)策略和國際市場策略;

　　7. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源輔助主導(dǎo)完成國際市場法規(guī)注冊策略和執(zhí)行;

　　8. 生產(chǎn)和售后有效溝通，提高和改善客戶滿意度;

　　9. 其他國際營銷中心的任務(wù);

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇15

　　1.帶領(lǐng)銷售團隊，完成公司下達的年度業(yè)務(wù)銷售目標(biāo);

　　2.制定所轄團隊的銷售策略和具體銷售執(zhí)行計劃;

　　3.所轄區(qū)域客戶的開發(fā)、維護、管理;

　　4.團隊銷售過程管理，包括銷售任務(wù)分解、銷售進度推進和銷售費用控制;

　　5.團隊日常管理、組織文化宣貫以及人才隊伍建設(shè)工作。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇16

　　1、負責(zé)率領(lǐng)部門副總監(jiān)、置業(yè)顧問完成銷售任務(wù)，對部門業(yè)績負責(zé)。

　　2、負責(zé)部門制度、流程的制定與完善。

　　3、負責(zé)部門招聘、人員儲備、培訓(xùn)、業(yè)績考核，組織部門會議。

　　4、負責(zé)指導(dǎo)部門行政人員工作。

　　5、依據(jù)公司下達的年度銷售任務(wù)指標(biāo)，負責(zé)對銷售部各階段具體銷售任務(wù)進行分解落實到各銷售小組及個人。

　　6、負責(zé)做好月度、季度計劃編制工作。

　　7、 負責(zé)監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時調(diào)整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務(wù)。

　　8、 參與市場推廣部項目整體策劃，了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)，對項目營銷提出相關(guān)意見和建議。

　　9、負責(zé)開發(fā)、組織多種營銷渠道，采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績。

　　10、負責(zé)組織本部做好市場調(diào)查、客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進銷售。

　　11、負責(zé)定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報告，為公司決策提供依據(jù)。

　　12、加強團隊建設(shè)，培養(yǎng)團隊意識，營造良好的工作氛圍。

　　13、負責(zé)對本部置業(yè)顧問進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、激勵，使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績不斷提高。

　　14、主持本部銷售現(xiàn)場日常管理工作，嚴格按規(guī)章制度辦事，使各項銷售工作規(guī)范化。

　　15、負責(zé)有效解決、處理客戶投訴、現(xiàn)場突法事件和各種問題。

　　16、必要時參與問題客戶的談判，在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

　　17、負責(zé)執(zhí)行例會制度，并負責(zé)檢查小組例會的執(zhí)行情況。

　　18、負責(zé)查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。

　　19、負責(zé)對銷售副總監(jiān)工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、績效考核。

　　20、負責(zé)不斷完善、健全銷售部各項規(guī)章制度、業(yè)績考核標(biāo)準，并有效執(zhí)行。

　　21、負責(zé)落實公司相關(guān)部門向銷售部發(fā)放的信息及時、準確下傳置業(yè)顧問工作。

　　22、負責(zé)協(xié)調(diào)銷售部內(nèi)部組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系。

　　23、負責(zé)銷售現(xiàn)場內(nèi)、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控。

　　24、與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的溝通，問題的反饋與解決。

　　25、負責(zé)部門間的協(xié)調(diào)工作。

　　26、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇17

　　1.開拓車商，合作銷售二手車;

　　2.合作方式：我司出資，車放在合作店銷售，或提供庫存融資合作;

　　3.擬定各種合作合同、銷售合同，制定各項營銷制度;

　　4.對公司業(yè)務(wù)指標(biāo)達成負責(zé)。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇18

　　1、負責(zé)集團房地產(chǎn)項目銷售部的全面管理工作。負責(zé)營銷策劃部內(nèi)部成員的工作管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核及工作的調(diào)配；

　　2、負責(zé)公司項目銷售策劃系統(tǒng)全面工作，制定公司營銷策劃管理方面的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)運作流程；

　　3、負責(zé)公司擬定項目的'市場調(diào)研、前期策劃及相關(guān)工作；

　　4、根據(jù)公司對各個房地產(chǎn)項目的總體銷售目標(biāo)，制定公司所有房地產(chǎn)項目的營銷方案；

　　5、指導(dǎo)制定項目價格體系和調(diào)價策略、項目推盤意見和調(diào)價意見，并對項目價格表進行審核；

　　6、負責(zé)審核項目總體推廣策略及各階段推廣主題；

　　7、負責(zé)審核項目平面、軟文、戶外、網(wǎng)絡(luò)等所有發(fā)布廣告的設(shè)計；

　　8、全面負責(zé)公關(guān)事件和主題活動，并整合媒介資源；

　　9、負責(zé)集團銷售部會議的召開；

　　10、負責(zé)市場營銷成本及費用的整體控制；

　　11、負責(zé)房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌，完成公司的銷售目標(biāo)；

　　12、銷售體系框架的建立及人員的招聘；

　　13、負責(zé)按揭銀行、產(chǎn)權(quán)代辦公司的招投標(biāo)及簽約手續(xù)；

　　14、負責(zé)房地產(chǎn)項目所有的市場和銷售合同的管理；

　　15、對公司及項目的內(nèi)部信息保守機密；

　　16、有較強的團隊管理能力、組織能力和激勵能力，能夠有效組建并帶領(lǐng)團隊開拓市場；

　　17、完成公司及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇19

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品ODM/OEM業(yè)務(wù)銷售、推廣及專案管理;

　　2、制定銷售計劃，帶領(lǐng)部門完成銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇20

　　崗位職責(zé):

　　1、制定游艇公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃,并負責(zé)具體執(zhí)行與落實。

　　2、負責(zé)游艇公司的日常經(jīng)營管理工作,對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理,有效控制成本、達成公司利潤目標(biāo),提升公司品牌。

　　3、健全與完善各項運營管理體系、運作流程,指引業(yè)務(wù)工作順利開展。

　　4、負責(zé)管理團隊優(yōu)化、培養(yǎng)教育、考核管理工作;

　　5、負責(zé)市場信息的'收整、為集團游艇產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,提供有效的信息與建議;

　　6、負責(zé)公司重大事務(wù)的處理與協(xié)調(diào),保持與維護與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)單位的良好關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,8年以上游艇行業(yè)管理崗位經(jīng)驗。

　　2、擅長游艇銷售管理,有一定社會資源者優(yōu)先。

　　3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇21

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品銷售;跟進和維護客戶。

　　2、制訂個人及團隊銷售計劃，積極主動開拓市場和客戶。

　　3、按市場需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃，制訂和執(zhí)行公司產(chǎn)品的經(jīng)營方針和戰(zhàn)略。制訂和實施完成公司的年度產(chǎn)品營銷計劃;對完成公司年度計劃的綜合質(zhì)量，負營銷職務(wù)責(zé)任;

　　4、負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責(zé)銷售團隊管理和建設(shè)，對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷 ，五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

　　2、 熟悉公安、智能穿戴市場且有資源人脈者優(yōu)先

　　3、 較強的市場開拓能力;

　　4、 具有較好的溝通談判能力;

　　5、 有較好的抗壓性

　　6、 能適應(yīng)短期出差。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇22

　　1、對華南區(qū)域內(nèi)腫瘤用藥指導(dǎo)或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析，選擇目標(biāo)醫(yī)院，制定并實施醫(yī)院開發(fā)方案;

　　2、與當(dāng)?shù)氐臋z驗專家及學(xué)術(shù)組織保持密切聯(lián)系溝通，制定符合本地實際的市場推廣方案;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)分管區(qū)域制定年度工作計劃，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度，完成既定的年度銷售任務(wù);

　　4、負責(zé)區(qū)域銷售團隊的建設(shè)與管理，組織和完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn);

　　5、負責(zé)所轄省區(qū)大客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)、維護與管理，提高公司產(chǎn)品的銷量，完成銷售目標(biāo);

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇23

　　崗位職責(zé):

　　1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;

　　3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;

　　4、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);

　　5、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;

　　6、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。

　　任職資格:

　　1、28-40歲,大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

　　2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;

　　3、文字能力強,表達能力強;

　　4、具有較強的`市場開拓與銷售技能;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;

　　6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

　　7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)匯編 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)合肥區(qū)域市場ERP/OA等信息化項目商機挖掘、項目推進，控制銷售過程，促進簽單;

　　2、開拓ERP/OA等產(chǎn)品市場，完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo);

　　3、參與商務(wù)談判，簽署商務(wù)合同并負責(zé)合同收款;

　　4、跟蹤項目實施服務(wù)過程，維護與提升客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理或信息系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1-2年以上的軟件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，具備良好的客戶資源優(yōu)先;

　　3、具備良好的責(zé)任心和較強的學(xué)習(xí)能力;性格穩(wěn)重，積極主動，善于溝通，工作勤奮，具備強烈的經(jīng)營意識。