質(zhì)量體系崗位職責(zé)（精選24篇）

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇1

　　[招聘部門:不限]

　　職位描述

　　1、 根據(jù)公司ts體系要求，組織編制工廠ts的管理細(xì)則并進(jìn)行發(fā)布

　　2、 配合公司qehs部完成工廠的質(zhì)量體系審核;

　　3、 編制并組織實(shí)施工廠過(guò)程審核和產(chǎn)品審核計(jì)劃;

　　4、 配合顧客對(duì)工廠進(jìn)行二方審核;

　　5、 配合有資質(zhì)的`認(rèn)證機(jī)構(gòu)的三方審核

　　6、 監(jiān)督、跟蹤審核不符合項(xiàng)整改;

　　7、 協(xié)助工廠行政管理部制定質(zhì)量體系年度管理評(píng)審計(jì)劃;

　　8、 匯總不符合項(xiàng)

　　9、對(duì)新產(chǎn)品、過(guò)程提供質(zhì)量技術(shù)支持

　　10、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡，確定質(zhì)量控制點(diǎn);

　　11、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;.

　　12、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展，履行必要的改進(jìn)措施;

　　13、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制。

　　任職資格

　　1、相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷;英語(yǔ)良好

　　2、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司iso9000質(zhì)量體系的運(yùn)作;

　　2、負(fù)責(zé)編制年度質(zhì)量體系工作計(jì)劃(包括年度內(nèi)部審核計(jì)劃);負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂、完善質(zhì)量管理體系文件;

　　3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行監(jiān)督、檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),并組織內(nèi)部審核和協(xié)助管理評(píng)審;

　　4、組織并通過(guò)客戶審核和第三方審核(例如:ts16949),負(fù)責(zé)跟蹤改善措施的.執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷;5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有iso內(nèi)審員資格;熟悉質(zhì)量工具apqp、ppap、msa、fmea、spc等的運(yùn)用;

　　4、具有大中型企業(yè)iso9000體系推行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、軟件開(kāi)發(fā)、芯片、汽車行業(yè)優(yōu)先;

　　6、英語(yǔ)能基本交流。

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇3

　　質(zhì)量體系助理工程師 艾可迅 東莞艾可迅復(fù)合材料有限公司,艾可迅,艾可迅復(fù)合材料,艾可迅 職責(zé)描述:

　　1、受控文件管控;

　　2、協(xié)助體系工程師處理體系方面的.工作;

　　3、處理上級(jí)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、優(yōu)秀的英文讀寫能力或者英語(yǔ)六級(jí)以上;

　　2、良好的邏輯思維能力 ;

　　3、熟悉iatf16949/iso9001標(biāo)準(zhǔn) ;

　　4、汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、做事認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心。

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇4

　　[招聘部門:北汽集團(tuán)越野車研究院]

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1.組織建立和完善質(zhì)量管理體系。

　　2.推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，識(shí)別體系改進(jìn)的機(jī)會(huì)，指導(dǎo)并參與體系文件的制訂。

　　3.組織開(kāi)展質(zhì)量體系的宣貫，開(kāi)展各開(kāi)發(fā)項(xiàng)目前期的`交流與指導(dǎo)。

　　4.組織開(kāi)展質(zhì)量體系的實(shí)施監(jiān)督，推進(jìn)質(zhì)量體系日常自查、專項(xiàng)審查、綜合內(nèi)審以及體系認(rèn)證審核。

　　5.組織落實(shí)糾正預(yù)防措施及有關(guān)獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施。

　　6.其他相關(guān)工作。

　　專業(yè)能力:

　　1.熟悉iso90001體系，了解ts16949，有較豐富的質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

　　2.了解汽車產(chǎn)品研發(fā)流程，能組織并指導(dǎo)質(zhì)量管理體系文件的制訂和完善。

　　3.具備豐富質(zhì)量體系內(nèi)外審核經(jīng)驗(yàn)，能組織開(kāi)展審核。

　　4.了解常用qc質(zhì)量工具。

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述:

　　1. 根據(jù)總部戰(zhàn)略制定總部質(zhì)量目標(biāo)并量化，同時(shí)分解集團(tuán)質(zhì)量目標(biāo)落地各經(jīng)營(yíng)單元和職能部門，推動(dòng)各部門制定質(zhì)量目標(biāo)和計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí);

　　2. 搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)總部的質(zhì)量體系，統(tǒng)一總部的質(zhì)量規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

　　3. 策劃和組織總部體系內(nèi)、外部審核和日常監(jiān)督工作，保證和促進(jìn)總部體系的正常運(yùn)作;

　　4. 能夠通過(guò)內(nèi)外審、專項(xiàng)檢查、巡檢等手段識(shí)別總部質(zhì)量短板并推動(dòng)相關(guān)部門解決改進(jìn);

　　5. 總部重點(diǎn)項(xiàng)目的質(zhì)量管理和質(zhì)量保障工作;

　　任職要求:

　　1. 全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)體系管理經(jīng)驗(yàn)，有大型制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;

　　2.熟悉iso9001:20xx/iso4000/ohsas18001等體系，有豐富的體系運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)和備審經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉通信行業(yè)的研發(fā)、工程、npi、制造、采購(gòu)、物流等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的運(yùn)作模式，有直接相關(guān)的管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　4. 有較強(qiáng)的'流程管理的工作經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)解決問(wèn)題的思維，有體系系統(tǒng)的推行實(shí)施經(jīng)驗(yàn)更優(yōu);

　　5. 較突出的溝通、組織及推動(dòng)協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的文字功底和演講能力;

　　6. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗(yàn)，熟悉團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制訂、人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和文化建設(shè);

　　7. 具有良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。

　　質(zhì)量體系經(jīng)理崗位

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇6

　　[招聘部門:質(zhì)量部]

　　職位描述

　　1、負(fù)責(zé)體系策劃與培訓(xùn)、過(guò)程識(shí)別與文件編制、試運(yùn)行與評(píng)審改進(jìn)、體系認(rèn)證與體系維護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)體系內(nèi)部評(píng)審、外部評(píng)審、企業(yè)管理評(píng)審等工作。

　　3、負(fù)責(zé)計(jì)量器具管理、3c認(rèn)證、生產(chǎn)一致性審核、過(guò)程審核、生產(chǎn)準(zhǔn)入審核等工作。

　　4、負(fù)責(zé)質(zhì)量制度流程文件管控、質(zhì)量文件資料的管理等工作。

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)

　　招聘條件:

　　1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷;

　　2、具有管理類相關(guān)專業(yè)知識(shí);

　　3、具有從事質(zhì)量體系工作3年以上;

　　4、能熟練應(yīng)用常用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

　　5、責(zé)任心強(qiáng)、堅(jiān)持原則、身體健康。

　　公司待遇:

　　公司提供免費(fèi)午餐，有班車，員工享受國(guó)家法定假，每年根據(jù)市場(chǎng)行情，相應(yīng)提高工資待遇。

　　郵 箱:

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇8

　　[招聘部門:質(zhì)量類]

　　職位描述

　　工作職責(zé):

　　◆質(zhì)量管理體系的建立、完善與改進(jìn);

　　◆質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作的計(jì)劃與組織、體系不合格項(xiàng)的'跟蹤驗(yàn)證;

　　◆質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品質(zhì)量(3c)認(rèn)證;

　　◆各種質(zhì)量競(jìng)賽、質(zhì)量宣傳活動(dòng)策劃方案制定、項(xiàng)目落實(shí)、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)。

　　任職要求:

　　◆大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車類相關(guān)專業(yè);

　　◆二年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　◆具備內(nèi)部質(zhì)量體系全過(guò)程審核、判斷能力，具有質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員資格證書。

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇9

　　職位描述

　　崗位職責(zé)

　　1、依據(jù)生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，iso13485等法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求維護(hù)和完善企業(yè)的質(zhì)量管理體系;

　　2、依據(jù)法規(guī)、質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、三級(jí)文件、技術(shù)文件等的規(guī)定審核各部門體系的`執(zhí)行情況。

　　任職要求

　　1、產(chǎn)品質(zhì)量工程、醫(yī)療器械、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

　　2、3年藥品或醫(yī)療器械體系工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)企業(yè)的內(nèi)、外審工作，有實(shí)際從事過(guò)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作，對(duì)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，iso13485質(zhì)量體系有較為深刻的認(rèn)識(shí)。

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇10

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的策劃;

　　2、指導(dǎo)各子公司建立并完善質(zhì)量管理體系、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系;

　　3、對(duì)體系流程改善訴求和問(wèn)題點(diǎn)，進(jìn)行統(tǒng)一的體系分析和改善;

　　4、推進(jìn)質(zhì)量意識(shí)及能力建設(shè)。

　　任職要求:

　　'1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、具備5年以上體系管理或精益推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，具有流程診斷、流程績(jī)效評(píng)估相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備iso體系知識(shí)，且運(yùn)用達(dá)到高級(jí)內(nèi)審員的'能力;

　　4、對(duì)體系策劃、組織分析掌握充分;

　　5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于分析解決問(wèn)題，有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)服務(wù)意識(shí)。'

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系的策劃;

　　2、指導(dǎo)各子公司建立并完善質(zhì)量管理體系、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系;

　　3、對(duì)體系流程改善訴求和問(wèn)題點(diǎn)，進(jìn)行統(tǒng)一的體系分析和改善;

　　4、推進(jìn)質(zhì)量意識(shí)及能力建設(shè)。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、具備5年以上體系管理或精益推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，具有流程診斷、流程績(jī)效評(píng)估相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備iso體系知識(shí)，且運(yùn)用達(dá)到高級(jí)內(nèi)審員的能力;

　　4、對(duì)體系策劃、組織分析掌握充分;

　　5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于分析解決問(wèn)題，有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)服務(wù)意識(shí)。'

　　質(zhì)量體系主任崗位

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇11

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1.協(xié)助管理者代表制定質(zhì)量方針和目標(biāo)，建立健全文件化的體系。

　　2.負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量手冊(cè)，管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量保證體系文件。

　　3.負(fù)責(zé)本單位質(zhì)量保證體系個(gè)系統(tǒng)的.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作，對(duì)各系統(tǒng)的工作按照手冊(cè)的規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

　　4.嚴(yán)格處理與質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)不一致事項(xiàng)和不合格品的控制，建立和健全內(nèi)

　　外部質(zhì)量信息反饋和處理系統(tǒng)。

　　5.定期組織質(zhì)量審核并協(xié)助管理者代表進(jìn)行管理評(píng)審工作。

　　6.定期組織且實(shí)施公司質(zhì)量?jī)?nèi)審。

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)助各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)組織、實(shí)施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。

　　8.負(fù)責(zé)協(xié)助各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行修訂。

　　9.負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)部門體系運(yùn)行的有效性實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)控。

　　10.負(fù)責(zé)對(duì)部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與反饋負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)審、管理評(píng)審不合格項(xiàng)的跟蹤驗(yàn)證工作。

　　任職要求:40歲以下，5年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇12

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)在相關(guān)部門支持下建立維護(hù)質(zhì)量體系文件(質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、指導(dǎo)書、記錄等);

　　2. 負(fù)責(zé)完成公司內(nèi)審、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核等;

　　3. 負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化質(zhì)量管理流程，確保公司內(nèi)質(zhì)量體系運(yùn)行有效;

　　4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的管理、培訓(xùn)等工作;

　　5. 負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門對(duì)體系日常運(yùn)作、對(duì)不符合項(xiàng)目制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，并驗(yàn)收;

　　6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)數(shù)據(jù)的'收集、匯總及上報(bào)管理‘

　　7. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)相關(guān)工作;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè);

　　2.了解iso9001質(zhì)量管理體系，質(zhì)量管理5大工具;

　　3.3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　4.熟練使用各種審核方式方法及工具;

　　5.性格開(kāi)朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　6.英語(yǔ)六級(jí)，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練，可與外國(guó)人溝通交流;

　　福利待遇

　　五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日禮金、結(jié)婚禮金、

　　免費(fèi)班車、免費(fèi)早&午餐、豐富的員工活動(dòng)、

　　森工開(kāi)發(fā)建設(shè)集團(tuán)，德國(guó)grg，長(zhǎng)春合心機(jī)械共同為您打造的美好未來(lái)!

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述:

　　協(xié)助體系高級(jí)工程師，策劃公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和管理工作的建立，以及推行工作組織質(zhì)量管理體系文件編制修訂;組織及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的'應(yīng)審工作;參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，并針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督及效果驗(yàn)證，促進(jìn)質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn);組織實(shí)施管理評(píng)審，定期組織質(zhì)量體系審核，產(chǎn)品、過(guò)程審核，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況，確保質(zhì)量管理體系的改進(jìn)滿足要求等工作;協(xié)助體系高級(jí)工程師對(duì)全公司各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)實(shí)施、監(jiān)控，組織質(zhì)量分析和質(zhì)量改進(jìn);組織公司產(chǎn)品質(zhì)量預(yù)防、質(zhì)量控制等工作。

　　任職要求:

　　微電子、電子技術(shù)專業(yè)，三年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)，語(yǔ)言溝通能力，英語(yǔ)讀寫能力，熟練運(yùn)用各類辦公軟件、品質(zhì)管控手法。

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)

　　1、配合質(zhì)量體系部領(lǐng)導(dǎo)一起完成工廠質(zhì)量體系和知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系內(nèi)審、外審等工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司體系文件的有效性維護(hù);

　　3、熟悉掌握iso9001/ipm等體系，有內(nèi)審員證及1年以上質(zhì)量體系工作優(yōu)先;

　　4、體系審核不符合項(xiàng)進(jìn)行整改監(jiān)督驗(yàn)證結(jié)案;

　　5、針對(duì)問(wèn)題有獨(dú)立處理能力;

　　6、適應(yīng)出差(彈性工作);

　　7、服從安排。

　　任職要求:

　　1、優(yōu)先考慮

　　2、腳踏實(shí)地，不好高騖遠(yuǎn);精力充沛，抗壓能力強(qiáng);立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，不患得患失;心思細(xì)膩，責(zé)任感強(qiáng);

　　3、有較強(qiáng)的文案能力、溝通能力、邏輯分析能力;

　　4、具備良好的.職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人品質(zhì)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，綜合素質(zhì)較佳。

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé):

　　1、編寫認(rèn)證所需的專業(yè)資料。

　　2、指導(dǎo)企業(yè)按步驟準(zhǔn)備認(rèn)證所需的資料

　　3、幫助企業(yè)生產(chǎn)車間改造,編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程和產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程,指導(dǎo)企業(yè)填寫生產(chǎn)何檢驗(yàn)記錄等

　　指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)驗(yàn)收取得ccc/食品許可證、iso9001認(rèn)證。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,了解許可證辦理程序的.;

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

　　4、能適應(yīng)出差。

　　5、有過(guò)相關(guān)經(jīng)歷、能夠獨(dú)立完成認(rèn)證項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇16

　　職位描述

　　一、崗位資格

　　1.機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。

　　2.三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉機(jī)械產(chǎn)品基本原理、工藝流程，熟悉iso9001、iris等質(zhì)量管理體系知識(shí)，能夠獨(dú)立進(jìn)行體系構(gòu)建策劃、體系文件和質(zhì)量報(bào)告編寫、內(nèi)審和過(guò)程審核開(kāi)展、二方三方審核組織等工作，有外審員資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。

　　3.年齡26-40歲，身體健康，男女不限;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力。

　　二、崗位職責(zé)

　　1.策劃、建立、維護(hù)、改進(jìn)質(zhì)量管理體系;

　　2.組織二、三方審核配合工作，跟蹤開(kāi)口項(xiàng)的關(guān)閉;

　　3.組織工藝紀(jì)律檢查、內(nèi)審、管理評(píng)審工作;

　　4.組織質(zhì)量分析會(huì)議;

　　5.編制質(zhì)量體系文件、質(zhì)量體系運(yùn)行報(bào)告，開(kāi)展質(zhì)量獎(jiǎng)懲;

　　6.組織、實(shí)施各類人員的`體系知識(shí)培訓(xùn);

　　7.運(yùn)用質(zhì)量數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，制定分析方案，尋求根本原因，引導(dǎo)疏通處理流程;

　　團(tuán)委書記職責(zé)宣傳委員職責(zé)宣傳委員職責(zé)

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇17

　　[招聘部門:御捷汽車集團(tuán)有限公司技術(shù)類]

　　職位描述

　　工作職責(zé):

　　1、編制質(zhì)量管理體系文件并進(jìn)行宣貫、培訓(xùn);編制生產(chǎn)一致性控制計(jì)劃及執(zhí)行報(bào)告;主導(dǎo)整車3c;

　　2、對(duì)公司其他部門編制的體系文件進(jìn)行系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性審核;

　　3、實(shí)施內(nèi)審、外審、管理評(píng)審;監(jiān)督各個(gè)過(guò)程體系運(yùn)行情況，針對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的'立項(xiàng)整改(糾錯(cuò)、糾偏)(包括實(shí)物和過(guò)程管理);關(guān)鍵、特殊過(guò)程的質(zhì)量控制情況監(jiān)督抽查與整改推動(dòng)(即過(guò)程績(jī)效);

　　4、質(zhì)量目標(biāo)策劃制定及達(dá)成情況統(tǒng)計(jì)、分析與整改推動(dòng);

　　5、質(zhì)量體系事宜的聯(lián)絡(luò)與溝通;

　　6、質(zhì)量管理體系文件歸口管理。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、.熟悉iso90001體系，有較豐富的質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。;

　　3、了解汽車產(chǎn)品研發(fā)流程，能組織并指導(dǎo)質(zhì)量管理體系文件的制訂和完善;

　　4、具備豐富質(zhì)量體系內(nèi)外審核經(jīng)驗(yàn)，了解常用qc質(zhì)量工具。

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇18

　　[招聘部門:質(zhì)量中心]

　　職位描述

　　工作職責(zé):

　　1、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、更新。

　　2、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀況監(jiān)督，質(zhì)量文化的宣傳。

　　3、關(guān)注質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的升級(jí)換版，并適時(shí)導(dǎo)入公司的質(zhì)量管理體系;

　　4、關(guān)注新的質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)公司需要，適時(shí)開(kāi)展認(rèn)證工作。

　　5、質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證:制定質(zhì)量管理體系建立的計(jì)劃，認(rèn)證計(jì)劃的制定，認(rèn)證/咨詢公司的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事宜的處理。

　　6、年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審:內(nèi)審計(jì)劃的制定，實(shí)施，編制內(nèi)審檢查表，不符合項(xiàng)整改措施實(shí)施狀況的跟蹤驗(yàn)證，協(xié)助質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審。

　　任職資格:

　　1、組織質(zhì)量管理體系文件的編寫、更新。

　　2、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行狀況監(jiān)督，質(zhì)量文化的宣傳。

　　3、關(guān)注質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的升級(jí)換版，并適時(shí)導(dǎo)入公司的質(zhì)量管理體系;

　　4、關(guān)注新的質(zhì)量管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)公司需要，適時(shí)開(kāi)展認(rèn)證工作。

　　5、質(zhì)量管理體系的建立、認(rèn)證:制定質(zhì)量管理體系建立的`計(jì)劃，認(rèn)證計(jì)劃的制定，認(rèn)證/咨詢公司的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事宜的處理。

　　6、年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審:內(nèi)審計(jì)劃的制定，實(shí)施，編制內(nèi)審檢查表，不符合項(xiàng)整改措施實(shí)施狀況的跟蹤驗(yàn)證，協(xié)助質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審。

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇19

　　[招聘部門:不限]

　　職位描述

　　職位描述: 1、參與公司質(zhì)量保證體系的建立、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證體系運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控及完善，使該體系能滿足客戶的審核要求;

　　2、熟悉iso9001、ts16949質(zhì)量管理體系;

　　3、維護(hù)公司的質(zhì)量手冊(cè)與程序文件，并對(duì)文件的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督與修訂意見(jiàn)。

　　4、組織編制并執(zhí)行公司內(nèi)部的各種類型的評(píng)審計(jì)劃，包括體系評(píng)審、過(guò)程評(píng)審、新品開(kāi)發(fā)的評(píng)審等。

　　5、對(duì)公司質(zhì)量保證體系與質(zhì)量控制文件在工廠的編制與運(yùn)行進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。

　　6、參與對(duì)公司工廠的重大質(zhì)量事故與客戶投訴的'分析與整改活動(dòng)并跟蹤落實(shí)的結(jié)果。

　　7、先進(jìn)質(zhì)量工具在工廠的推廣和應(yīng)用。

　　8、檢查廠區(qū)質(zhì)量部門的工作質(zhì)量與不合格產(chǎn)品的處理、糾正措施的實(shí)施情況。

　　9、熟練運(yùn)用各種統(tǒng)計(jì)工具(如:控制圖、cpk、qcc、柏拉圖、apqp流程等)進(jìn)行質(zhì)量分析與改進(jìn)

　　職位要求: 男;本科以上學(xué)歷;汽車、機(jī)械專業(yè);有16949體系內(nèi)審員證書，有體系管理經(jīng)驗(yàn)。

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇20

　　[招聘部門:不限]

　　職位描述

　　崗位職責(zé)

　　1、按iso9000/ts16949管理標(biāo)準(zhǔn)和模式建立、維護(hù)并持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系;

　　2、組織實(shí)施工廠iso9000內(nèi)部審核，核查問(wèn)題，跟進(jìn)協(xié)調(diào)和落實(shí)糾正預(yù)防措施，推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn);

　　3、組織實(shí)施與iso9000相關(guān)的'質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量管理理論和實(shí)踐等方面的廠內(nèi)培訓(xùn)與教育;

　　4、起草，修訂和定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件;

　　5、參與工廠其它qa事務(wù)處理，包括偏差管理，變更控制，供應(yīng)商質(zhì)量管理，客戶投訴處理等。

　　任職資格

　　1、相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;英語(yǔ)良好;

　　2、五年或以上汽車主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)內(nèi)外iso9000標(biāo)準(zhǔn)及qa工作流程，具質(zhì)量審計(jì)(gmp，iso9001，haccp)和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);熟練使用office辦公軟件;

　　4、較強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇21

　　職位描述：

　　1、組織體系內(nèi)審、管理評(píng)審并復(fù)核跟進(jìn)，保證評(píng)審決策能夠順利實(shí)施；

　　2、組織對(duì)體系文件的維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)，保證體系正常運(yùn)行；

　　3、對(duì)各職能部門體系運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督并定期向管理者代表匯報(bào)，確保體系運(yùn)行落實(shí)到實(shí)處；

　　4、負(fù)責(zé)第二方、第三方對(duì)公司審核、認(rèn)證過(guò)程的聯(lián)絡(luò)、溝通、接洽安排，對(duì)相關(guān)方審核結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　5、對(duì)文件控制體系進(jìn)行完善，確保公司文件得到有效控制和管理。

　　任職要求：

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷，35歲以下，有iso體系管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、能夠熟練運(yùn)用apqp、ppap、msa、spc、fmea工具；

　　3、工作仔細(xì)、認(rèn)真，溝通能力強(qiáng)；

　　5、自我激勵(lì)，自我完善，具有良好的`溝通能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇22

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1、質(zhì)量管理體系的建立、編寫和維護(hù);

　　2、研發(fā)產(chǎn)品的`設(shè)計(jì)控制與風(fēng)險(xiǎn)管理;

　　3、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程的質(zhì)量保證;

　　4、管理評(píng)審、質(zhì)量體系內(nèi)審、外審;

　　5、體系文件資料及補(bǔ)充資料的收集、整理及存檔。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè);

　　2、一年以上質(zhì)量體系認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械或藥品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉醫(yī)療器械行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范優(yōu)先;

　　3、熟練掌握iso13485、gmp;

　　4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通、分析能力 ，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、工作負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;

　　5、具備有源醫(yī)療器械研發(fā)、管理、生產(chǎn)或?qū)徍斯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇23

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境管理等各類體系運(yùn)行、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn);

　　2)負(fù)責(zé)實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系及流程管理的審核;

　　3)負(fù)責(zé)組織過(guò)程審核和產(chǎn)品審核;

　　4)負(fù)責(zé)公司的`體系文件管理，實(shí)現(xiàn)公司文件管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

　　5) 配合完成第二方(顧客)、第三方(認(rèn)證公司)審核準(zhǔn)備和陪同/組織審核工作;

　　6) 負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證內(nèi)、外部審核不符合項(xiàng)的糾正/預(yù)防措施的制定和驗(yàn)證;

　　7)負(fù)責(zé)監(jiān)督健康、安全生產(chǎn)監(jiān)督及異常糾正。

　　任職條件:

　　1)大專或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　2)2-3年以上生產(chǎn)型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);有體系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3)熟悉ts16949質(zhì)量體系，數(shù)據(jù)過(guò)程控制，過(guò)程管理，持續(xù)改進(jìn)方法等;有6sigma，精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者佳;

　　4)對(duì)質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，能全面組織把握內(nèi)外部認(rèn)證、審核工作的進(jìn)程和管理;

　　5)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力;

質(zhì)量體系崗位職責(zé) 篇24

　　職位描述

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的日常運(yùn)行，包括文件管理、記錄管理;

　　2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查和各類計(jì)劃跟蹤確認(rèn);

　　3.負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的臺(tái)賬和檔案管理，包括新設(shè)備驗(yàn)收、建檔、設(shè)備計(jì)量、設(shè)備標(biāo)識(shí)等;

　　4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的更新、確認(rèn)、輸入等;

　　5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)報(bào)告的合規(guī)性審核;

　　6.協(xié)助內(nèi)部審核計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、管理評(píng)審計(jì)劃的實(shí)施以及對(duì)內(nèi)審不符合項(xiàng)整改的'跟進(jìn)等;

　　7.協(xié)助外部評(píng)審相關(guān)材料的準(zhǔn)備和評(píng)審應(yīng)對(duì)工作;

　　8.其他相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷;

　　2.食品、化學(xué)、微生物相關(guān)專業(yè);

　　3.1年以上食品或相關(guān)產(chǎn)品檢測(cè)經(jīng)歷，熟悉實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工作流程。