服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責(精選16篇)
服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責 篇1
1、全面負責醫(yī)療機構的建設、規(guī)劃、運營工作;
2、協(xié)助公司總經理制定醫(yī)療機構運營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和管理體系,參與制定項目經營策略、經營目標、營銷方案;
3、整合醫(yī)療資源,挖掘潛力,開發(fā)新的特色診療項目,把握市場趨勢,提高經營業(yè)績。
4、負責醫(yī)療機構的經營管控與市場化運作模式推廣和日常經營分析、報告;開發(fā)、維護與醫(yī)院相關的'合作關系,負責醫(yī)療機構公共關系管理;
5、建立、健全醫(yī)療機構運營管理體系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全醫(yī)療機構運營架構,組建運營管理團隊,明確各崗位職責。
服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責 篇2
崗位職責:
1、協(xié)助總經理制定全面的銷售戰(zhàn)略。
2、根據企業(yè)戰(zhàn)略目標,提出制定產品組合計劃、銷售組合計劃、銷售目標計劃、價格政策。
3、掌握產品市場動態(tài),分析銷售動態(tài)、銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展現狀,提出制定因季節(jié)、市場和競爭環(huán)境變化的銷售應變計劃。
4、根據財務費用預算,制度并分解年度季度月度銷售費用預算計劃。
5、根據產品市場情況,制定公司品牌銷售渠道戰(zhàn)略、市場細分化戰(zhàn)略目標。
6、搭建銷售部架構和組建銷售團隊,制度銷售管理制度和規(guī)范流程,分配國內國外、線上線下各渠道銷售目標任務。
7、與市場部緊密合作對接,及時或定期反饋市場銷售信息至市場部。
8、負責產品市場開發(fā)、客源組織和產品銷售組織工作。
9、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據。
崗位要求:
1、大學本科或以上學歷,市場營銷或相關專業(yè)畢業(yè),年齡30—45歲。
2、10年以上工作經驗,5年以上銷售管理經驗,有嬰童、母嬰行業(yè)產品銷售總監(jiān)崗位經驗者優(yōu)先。
3、精通現代營銷管理工具和方法,豐富的營銷資源。
4、具有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力。
5、具有果斷的決策風格、優(yōu)秀的、溝通、協(xié)調能力,敢于承擔風險的意識。
服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責 篇3
1、負責制定公司產品的海外營銷策略;
2、根據公司下達的年度銷售目標,組織制定、實施年度銷售計劃;
3、制定產品宣傳、市場推廣策略并實施;
4、負責客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調查;
5、制定并規(guī)劃藥品進出口業(yè)務流程;
6、建立海外營銷團隊,并對銷售人員進行培訓,指導其完成公司銷售任務;
7、對銷售計劃、市場活動的實施,海外業(yè)務合同的洽談、草擬及出口訂單的`執(zhí)行進行監(jiān)督;
8、負責費用的控制,定期進行費用使用情況的差異分析及調整;
9、上級交辦的其他任務。
服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責 篇4
建立全面的銷售戰(zhàn)略,制定并組織實施完整的銷售方案;
負責公司品種在全國各地區(qū)目標市場的全面拓展;
負責目標市場銷售方案的`制定、審核、執(zhí)行,收集并反饋市場及產品信息;
培訓、監(jiān)督和管理銷售團隊,加強銷售隊伍的建設,提高團隊績效,達成產品銷售目標;
深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據;
擬訂年、月度銷售計劃,分解目標;擬訂年度預算,分解;
總經理交辦的其他任務。
服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責 篇5
1、編制年度外銷營銷方案,并帶領團隊執(zhí)行;
2、負責國外市場調研、分析與推廣工作,并審核相關工作計劃及方案;
3、選擇有效的外貿推廣平臺,統(tǒng)籌推廣預算與費用控制,分析產出比及平臺產出效率;
4、負責客訴的分析與協(xié)調工作;
5、負責公司商顯產品(廣告機,教育機)的.國外業(yè)務拓展,引入客戶并反饋客戶的評價,給產品改良提供良好的建議,跟進大客戶商機;
6、負責組織召開部門營銷工作會議;
7、協(xié)助上級完成其他任務,督導并考評下屬的工作。
服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責 篇6
協(xié)助總經理負責處理并完成每日的行政事務工作。具體工作職責如下:
(一)每日10:00前完成前日來電、來訪的確認工作,如發(fā)現問題匯報總經理。
(二)每日11:00前完成媒介信息更新,新品上窗工作。
(三)每日下午17:30前完成當日白班作業(yè)的.匯總工作。
(四)常規(guī)工作如下:
1.負責國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。
2.負責每日的記帳。
3.負責復審每日客戶詢盤,定性,管理,跟蹤。
4.負責國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。
5.負責審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。
6.負責填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統(tǒng)計工作。
7.負責銷售部辦公用品的管理。
8.配合總經理完成銷售及總經理交辦的其他工作
9、催收成交客戶的后期貨款,辦理相關手續(xù)。
10、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。
11、配合總經理完成市場調查及信息反饋工作。
12、按照公司要求填寫相關表格,并建立客戶檔案。
13、嚴格遵守公司和銷售部各項規(guī)章制度及管理辦法。
14、學習、吸收新知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,在工作中學習,在學習中更好的工作。
服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責 篇7
職責描述:
1、編制年度外銷營銷方案,并帶領團隊執(zhí)行;
2、負責國外市場調研、分析與推廣工作,并審核相關工作計劃及方案;
3、選擇有效的外貿推廣平臺,統(tǒng)籌推廣預算與費用控制,分析產出比及平臺產出效率;
4、負責客訴的分析與協(xié)調工作;
5、負責公司商顯產品(廣告機,教育機)的國外業(yè)務拓展,引入客戶并反饋客戶的評價,給產品改良提供良好的建議,跟進大客戶商機;
6、負責組織召開部門營銷工作會議;
7、協(xié)助上級完成其他任務,督導并考評下屬的工作。
任職條件:
1、大專或以上學歷,33—43歲;熟悉外貿流程,精通家電產品的外貿推廣方法;
2、溝通表達能力優(yōu)秀,開朗外向,抗壓能力強;
3、從事商顯機(液晶電視,廣告機,教育機,液晶拼屏)銷售3年以上,大客戶銷售或渠道銷售3年以上管理經驗;
4、擅長管理營銷團隊;
5、有鴻合、希沃、tcl、康佳等行業(yè)知名企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。
服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責 篇8
國外銷售部總監(jiān)的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。
具體內容分為以下幾項:
(一)負責國外銷售部行政管理,組織協(xié)調銷售部各項日常工作。
(二)負責國外銷售部工作時間、人員安排,管理、監(jiān)督銷售部工作紀律。
(三)負責國外業(yè)務員工作行為,形象規(guī)范管理。
(四)負責工作環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、管理。
(五)負責國外銷售部銷售業(yè)務管理:
1、定各階段銷售目標,根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃,策劃組織實施各項銷售工作。
2、組織安排銷售動態(tài)分析,分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據。
3、定期組織安排洗化行業(yè)國際市場調查與分析,提出市場調查報告,全面掌握市場情況,為公司經營決策提供依據。
4、協(xié)調配合國外業(yè)務員與客戶的`談判,監(jiān)督接待、談判簽約等銷售進程,促進成交,審核合同條款。
5、組織每周銷售例會,總結銷售情況。
6、負責組織業(yè)務培訓及考核。
7、制定并組織銷售業(yè)務流程、監(jiān)督實施。
8、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表,監(jiān)督建立客戶檔案管理。
9、處理各種突發(fā)事件,完成公司交辦的其他工作任務。
(六)做結傭函,每月統(tǒng)計銷售人員傭金、工資情況,列明細表。
服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責 篇9
(一)正確掌握市場
1、定期組織市場調研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。
2、收集有關洗化行業(yè)信息,掌握洗化行業(yè)市場的動態(tài),分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況,提出改進方案和措施。
3、負責收集、整理、歸納客戶資料,對客戶群進行透徹的分析。
(二)確定銷售策略,建立銷售目標,制定銷售計劃。
1、完成公司下達的銷售任務為目的,確定銷售目標,制定銷售計劃。
1、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況,將銷售進展情況及時反饋給總經理。
2、根據項目的賣點(賣點是可以創(chuàng)造的)和目標客源的需求制定媒介的總方向和總精神。
3、完善國外市場營銷策劃方案,制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結果。
(三)管理銷售活動
1、制定銷售管理制度、工作程序,并監(jiān)督貫徹實施。
2、營銷隊伍的組織、培訓與考核。
3、客觀、及時的.反映客戶的意見和建議,不斷完善工作
服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責 篇10
1、根據公司年度整體業(yè)務目標,建立和發(fā)展汽車美容類和汽車電子產品渠道代理商、加盟商,樹立并強化NT品牌在渠道業(yè)務領域的影響力;
2、新產品推廣4S店、綜合修理廠、集團經銷商、出行公司等渠道客戶開發(fā)與合同簽訂工作,大客戶合作伙伴關系維護;
3、銷售營銷方案及活動政策制定。提升合作伙伴的銷售量和銷售人員的`單店目標
4、責產品相關市場、競爭等信息分析,落實各種組合策略,確保營銷計劃有效進行;
5、密切關注客戶滿意度,及時作出整改,保障并不斷提升服務品質和市場價值;
6、確保月度分析報告推送給店總、銷售經理等相關業(yè)務人員,同時做好工作反饋;
服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責 篇11
職責描述:
1、負責營銷團隊的建設,部門人員的培訓、考核及管理,制訂部門工作程序和規(guī)章制度;
2、組織編制公司營銷戰(zhàn)略,擬定年度銷售計劃、年度費用預算,并實施管理與監(jiān)控;
3、制訂營銷實施方案,開發(fā)多種銷售手段與工具,完成年度營銷目標、回款目標及利潤目標;
4、參與重大合同的談判及簽訂;
5、負責重點客戶的維護;
6、負責協(xié)調營銷部門與公司其他部門的協(xié)作溝通;
7、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;
8、負責公司公關及營銷活動的總體策劃。
任職要求:
1、本科(含)以上學歷,市場營銷、經濟類等相關專業(yè);
2、5年以上家居板材行業(yè)營銷管理工作經驗;
3、熟悉國內外板材行業(yè)市場情況,包括但不限于人造板、pvc板材等;
4、具有優(yōu)秀的領導能力、決策能力、出色的人際交往和社會活動能力,為人干練、誠信;
5、有全國家居板材行業(yè)大客戶資源的優(yōu)先。
服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責 篇12
1、協(xié)助總經理建立全面的銷售戰(zhàn)略;
2、全面負責公司的營銷業(yè)務,帶領銷售團隊制定銷售計劃并執(zhí)行,完成公司銷售目標;
3、負責重點客戶開發(fā),建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關系并實現合作;
4、實時了解市場及競爭對手的`最新發(fā)展動向,定期調整和規(guī)劃銷售戰(zhàn)略;
5、分析渠道的市場潛力、銷售數據,及時做好業(yè)務和資金的風險控制
6、負責應收貨款的催收,加強對賬單、合同等文件的管理;
7、具備組建及管理銷售團隊的能力,負責團隊日常運營,培訓指導團隊成員完成銷售任務。
服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責 篇13
職責:
1、根據公司戰(zhàn)略或總經理的安排制定相應的營銷策略,并推動實施;
2、分析和研究市場信息,推動開發(fā)新產品、開拓新業(yè)務;進行客戶群體的細分,多渠道的.市場推廣,增強公司的市場應變能力和競爭能力,提高經濟效益;
3、指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
4、識別客戶關鍵決策人,建立緊密商務關系,確保公司與重點業(yè)務單位的良好溝通;
5、監(jiān)督應收款項及時回收,確保資金周轉率符合公司要求;
6、負責營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行;實施人才培養(yǎng)和營銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通;
7、知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進,有市場競爭意識,能給公司帶來思維的變革。
服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責 篇14
1、根據公司針對各區(qū)域市場下達的任務目標,結合區(qū)域市場情況擬定出規(guī)劃及行動計劃;
2、組建,培訓并管理銷售團隊;帶領銷售團隊完成公司下達的.各階段的各項產品在各個區(qū)域市場銷售任務及利潤目標,創(chuàng)造出團隊高業(yè)績;
3、根據公司核心策略開拓和創(chuàng)新市場,開發(fā)并培植核心客戶;提高市場認知度,城市客戶基數及客戶質量,以提高市場占有率。
4、為客戶的成長提供業(yè)務咨詢、業(yè)務培訓、售后服務等各項工作支持;
5、搜集區(qū)域內市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準確信息,及時反饋給公司上級,共同商討成長策略;
6、遵守公司各項制度與公司各系統(tǒng)有效溝通。
服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責 篇15
崗位職責:
1、負責制定公司產品的海外營銷策略;
2、根據公司下達的年度銷售目標,組織制定、實施年度銷售計劃;
3、制定產品宣傳、市場推廣策略并實施;
4、負責客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調查;
5、制定并規(guī)劃藥品進出口業(yè)務流程;
6、建立海外營銷團隊,并對銷售人員進行培訓,指導其完成公司銷售任務;
7、對銷售計劃、市場活動的實施,海外業(yè)務合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進行監(jiān)督;
8、負責費用的控制,定期進行費用使用情況的差異分析及調整;
9、上級交辦的其他任務。
任職資格:
1、英語聽、讀、寫水平優(yōu)秀,口語表達熟練;
2、具備5年以上海外藥品市場拓展經驗,至少3年以上團隊管理經驗;
3、能獨立進行營銷策劃,熟悉國內外展會的運作;
4、精通藥品外貿操作流程,能操控及管理海外各區(qū)域市場;
5、具有極強的溝通、協(xié)調、分析、談判等解決問題及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
6、勇于承擔責任,具備良好的職業(yè)道德和操守,有較高的抗壓能力;
7、具備團隊領導、協(xié)調、組織以及激勵能力。
服裝公司銷售總監(jiān)的崗位職責 篇16
1、負責面向省內不同行業(yè),不限于政府、教育、能源、金融、衛(wèi)生、政法、軍工、企業(yè)等行業(yè),為客戶制定銷售策略并執(zhí)行;
2、負責不同行業(yè)團隊的銷售管理工作,帶領團隊成員完成公司下達的個人銷售任務及團隊銷售任務;
3、挖掘并逐步引導行業(yè)需求,樹立公司產品在該行業(yè)的品牌和產品優(yōu)勢地位;
4、負責公司產品的銷售及推廣,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;
5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、維系所轄行業(yè)的.客戶關系,建立長期穩(wěn)固的行業(yè)客戶關系;
7、分析客戶需求,尋找項目機會;
8、跟進項目,組織相關資源完成項目整個周期的各項工作;
9、負責機會項目的商務談判或投標,完成銷售合同及合同收款。