財務系統項目經理崗位職責（精選21篇）

財務系統項目經理崗位職責 篇1

　　財務系統項目經理泛微北方大區北京友洋協同軟件有限公司,協同軟件,友洋協同軟件,泛微北方大區,友洋協同崗位職責:

　　1.泛微預算費控系列管理軟件的項目團隊、項目進度、項目需求、項目質量、項目協調與報告工作

　　2.泛微預算費控系列管理軟件的全國項目管理培訓與輔導支持

　　3.實踐案例的需求匯總、價值分析及案例樣板客戶建立工作

　　4.demo演示系統的搭建、客戶需求調研、內外部產品及實施培訓、開發需求搜集與反饋

　　5.全國重點項目的系統項目管理與交付工作

　　職位要求:

　　1.3年以上管理軟件項目經驗,具有用友、金蝶、新中大、博科實施經驗優先;

　　2.具備一定的的`mssql數據庫技術,具有java開發能力或系統實施能力優先

　　3.計算機類相關專業,�？埔陨蠈W歷,財務或項目管理專業優先;

　　4.具有元年、安財、易磐、久其、厚盾等預算軟件實施經驗或oa類軟件實施經驗者優先

　　該崗位應聘成功將就職于上海泛微網絡科技股份有限公司北方大區授權業務運營中心北京機構

財務系統項目經理崗位職責 篇2

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1.泛微預算費控系列管理軟件的項目團隊、項目進度、項目需求、項目質量、項目協調與報告工作

　　2.泛微預算費控系列管理軟件的全國項目管理培訓與輔導支持

　　3.實踐案例的需求匯總、價值分析及案例樣板客戶建立工作

　　4.demo演示系統的搭建、客戶需求調研、內外部產品及實施培訓、開發需求搜集與反饋

　　5.全國重點項目的系統項目管理與交付工作

　　職位要求：

　　1.3年以上管理軟件項目經驗，具有用友、金蝶、新中大、博科實施經驗優先；

　　2.具備一定的的mssql數據庫技術，具有java開發能力或系統實施能力優先

　　3.計算機類相關專業，�？埔陨蠈W歷，財務或項目管理專業優先；

　　4.具有元年、安財、易磐、久其、厚盾等預算軟件實施經驗或oa類軟件實施經驗者優先

　　該崗位應聘成功將就職于上海泛微網絡科技股份有限公司北方大區授權業務運營中心北京機構

財務系統項目經理崗位職責 篇3

　　財務共享系統研發項目經理任職要求:

　　1、3-5年以上財務類產品研發管理經驗，參與過集團財務項目，并擔當重要角色;

　　2、本科以上學歷;

　　3、財務，或者管理信息系統相關專業;

　　4、熟悉電力行業業務，熟悉大型集團信息化規劃與建設。

　　5、有財務共享系統產品研發管理經驗優先。

　　6、熟悉oracle系統ebs財務模塊及用友、遠光等系統財務模塊優先;

　　7、具備較寬的業務知識，業務領域專注于集團財務管理(核算、報告體系、預算體系、資金管理)、集團供應鏈管理、集團制造管理等領域，并具有較深的研究;

　　8、有優秀的溝通和演講能力、業務分析能力、文案寫作能力;能夠熟練的使用各種office工具描述企業業務原型、業務需求及撰寫解決方案;

　　9、熟悉cmmi軟件工程管理體系。

　　崗位職責:

　　1、軟件產品需求分析

　　2、軟件產品方案設計

　　3、軟件產品功能設計1.能接受公司不定期出差安排; 2.統招本科以上學歷; 3.有用友nc財務系統產品經理/架構師經驗優先; 4.接受入職長沙或者北京;任職要求:

　　1、3-5年以上財務類產品研發管理經驗，參與過集團財務項目，并擔當重要角色;

　　2、本科以上學歷;

　　3、財務，或者管理信息系統相關專業;

　　4、熟悉電力行業業務，熟悉大型集團信息化規劃與建設。

　　5、有財務共享系統產品研發管理經驗優先。

　　6、熟悉oracle系統ebs財務模塊及用友、遠光等系統財務模塊優先;

　　7、具備較寬的業務知識，業務領域專注于集團財務管理(核算、報告體系、預算體系、資金管理)、集團供應鏈管理、集團制造管理等領域，并具有較深的研究;

　　8、有優秀的溝通和演講能力、業務分析能力、文案寫作能力;能夠熟練的使用各種office工具描述企業業務原型、業務需求及撰寫解決方案;

　　9、熟悉cmmi軟件工程管理體系。

　　崗位職責:

　　1、軟件產品需求分析

　　2、軟件產品方案設計

　　3、軟件產品功能設計

　　財務系統項目經理崗位

財務系統項目經理崗位職責 篇4

　　1、對項目主要環節和任務進行跟蹤控制，整體把控項目的開發實施進度、資源配置、知識傳導、項目評審、質量保證等，及時發現項目風險并采取必要的控制手段，解決項目實施過程中的突發事件;

　　2、負責項目的成本、收入、產值等數據跟蹤和分析;

　　3、負責項目開發實施過程中的需求、設計等關鍵過程的評審;對開發技術和方法進行指導;

　　4、評估項目開發工作量，對突發需求能快速給出是否能做的結論;

　　5、現場業務調研、技術交流、方案制作及售前支撐等工作;

　　6、負責客戶溝通與維護，監督并處理客戶的問題與投訴;

　　7、負責項目質量考核、項目成本控制和客戶滿意度維護。

財務系統項目經理崗位職責 篇5

　　1、負責整個工程項目從工程施工準備開始直至驗收交工，以及簽證結算的全過程施工管理工作。

　　2、制定具體的項目施工組織計劃及項目采購計劃，根據施工計劃調配施工力量，分配具體施工任務;對現場的質量、進度管理以及組織工程驗收的整體施工進行把控。

　　3、負責施工勞務班組資源、常規材料供應資源整合以及工程上外來合作資源的管理，建立良好的對外溝通。

　　4、組織項目實施人員進行施工圖紙自審、會審，施工組織設計、施工方案交底技術解答。

　　5、嚴格執行公司財務制度，加強項目預算、成本管理。

　　6、負責做好工程半產品和成品的防護及交付過程中的防護、防盜工作。

　　7、領導布置的其他工作。

財務系統項目經理崗位職責 篇6

　　1.負責管理工廠車間內的工人;

　　2.負責工人工作的調配分工、考勤、制度的執行等;

　　3.與甲方進行良好的溝通，能夠獨立處理各項事務。

財務系統項目經理崗位職責 篇7

　　1. 定期拜訪客戶，維護現有客戶關系并開發新的潛在客戶。

　　2. 搜集相關信息，了解行業市場趨勢與需求，開拓和擴大市場份額。

　　3. 參加行業相關展會，搜集市場信息，與銷售團隊一起制訂銷售與市場策略。

　　4. 學習和更新產品知識，提供技術支持，協助客戶制定產品方案。

　　5. 負責完成項目投標、商務談判、合同執行、貨物配送，回收貨款等各個銷售環節的工作。

　　6. 通過內部部門間和客戶的協調，做好售后服務工作。

　　7. 領導安排的其他事宜。

財務系統項目經理崗位職責 篇8

　　1、能獨立管理項目，按照質量要求填制各種表格，匯總上報;

　　2、持續關注項目進度，抽查檢測質量;

　　3、服從公司管理，執行力強，按要求完成項目質量檢測工作。

財務系統項目經理崗位職責 篇9

　　1、負責施工現場施工情況及工作分配、監督

　　2.、指導、檢查施工現場工作，定期向總部報告現場工作實施情況;

　　3、檢驗進場的工程材料、設備、構配件的質量;

　　4、根據場地完成施工圖紙的繪制，做方案;

　　5、與第三方對接施工效果圖的修改和確認

　　6、負責施工現場的問題調配;

　　7、做方案預算(可學習);

　　8、公司業務較大，會涉及到外地的業務，能夠接受出差

　　9、服從領導的其他安排

　　10、溝通現場出現的各種問題，對客戶對供應商的協調

　　11、參與工程竣工預驗收和竣工驗收。

財務系統項目經理崗位職責 篇10

　　1、組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經理部各部門和機構的職責權限;

　　2、主持制定項目的施工組織設計和質量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃;

　　3、按照合同要求和上級指令，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料供應工作;

　　4、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務開支并制訂項目績效考核方案;

　　5、深入施工現場，解決施工中出現的重大問題。

財務系統項目經理崗位職責 篇11

　　職責：

　　1、負責公司集成項目的項目啟動、項目計劃制定，并高質量地推動項目實施;能有效地進行進度、成本、質量控制，貫徹執行操作規程，質量標準和驗收規范;

　　2、負責所屬項目的客戶業務需求溝通，組織編寫需求說明書及實施方案;

　　3、負責協調相關部門同事協同完成項目實施工作，確保各崗位的工作標準達到要求;

　　4、負責撰寫項目相關技術資料、驗收資料和竣工驗收材料;

　　5、負責與客戶保持溝通，建立和維護良好的客戶關系。

　　要求：

　　1、具有智能建筑/智能交通項目工程或運維項目等相關工作經驗;

　　2、具有兩年以上類似工作經驗;

　　3、思維清晰、邏輯嚴密，具有良好的項目控制、協調能力;

　　4、工作認真負責，擁有良好的交流溝通能力和團隊意識，有很強的責任心;

　　5、具備施工現場綜合管理工作能力，具備全面控制質量、進度、安全文明施工管理的能力。

　　6、有建造師證、五大員證者優先。

財務系統項目經理崗位職責 篇12

　　1、理解客戶業務需求，針對業務現狀及存在問題，提供解決方案;

　　2、負責項目的需求調研、分析及編制工作，做好需求變更的控制;

　　3、管理項目團隊，協調項目各方面資源，具備項目全過程管理能力，并對項目進行管控;

　　4、負責市場拓展、售前支撐、商機跟進，以及配合項目的商務、收款、客戶關系等工作;

　　5、需有較強的團隊協作精神,有效的溝通技巧，在團隊協作中具有精煉思維和解決復雜問題的能力;具備良好的學習能力，責任心強，能夠承受較大的工作壓力;

財務系統項目經理崗位職責 篇13

　　1、負責項目的組織和實施，建立并完善項目實施的標準、工作流程及各項規范，嚴格監控執行;

　　2、掌握項目實施進度、質量情況，負責指導、協調、解決項目中出現的技術和管理問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成，讓用戶滿意;

　　3、協調各種資源，負責設備選型，保障項目開發工作和開發進度，組織完成系統集成項目的現場實施及培訓工作;

　　4、負責項目各個系統調試和試運行的溝通協調，完成項目整理驗收合格和移交;

　　5、組織記錄、整理、匯總項目文檔、資料，妥善保管，并及時存檔。

財務系統項目經理崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、負責事業部類投行業務的組織協調、系統管理和統一規劃；

　　2、負責支持區域客戶開發，自上而下推廣公司和事業部的投行業務，協同客戶經理在客戶端進行投行業務的營銷支持。自下而上，采集客戶個性化的產品需求，進行合理化的設計或提交部門、公司進行新產品的開發創新；

　　3、負責金融機構合作機制的建立。建設開發包括銀行、券商、信托、基金、資管等多種金融渠道，獲得項目開發機會，同時與各類金融資源在客戶和產品開發上形成合作協同；

　　4、負責事業部類投資業務的創新模式開發和新產品推廣，相關工作的指導、檢查、監督，組織事業部系統投融資業務交流和人員培訓；

　　5、負責開展類投資業務的營銷和經營管理，對系統的投融資項目實施組織、指導、協調和管理。

　　任職要求：

　　1、金融、經濟、投資、法律或相關專業，本科以上；

　　2、銀行、券商、基金或信托投資銀行業務或固定收益類業務工作經驗；

　　3、能獨立開展投行業務的產品設計、渠道管理、客戶營銷等相關工作；

　　4、有扎實系統的行業研究及企業分析的功底和能力，對重點行業發展趨勢有敏銳的洞察力和研判力，熟悉資本市場和各類金融工具；具有相應的財務、稅收、法律、估值等方面的知識；

　　5、具有渴望成就的工作激情、出色的溝通協調和表達能力，并具有良好的團隊合作精神。

財務系統項目經理崗位職責 篇15

　　(1)協助項目總監進行企業內部管理體系的搭建與導入，側重于：績效、薪酬、合伙人模式、架構職責等板塊并共同完成項目任務;

　　(2)負責企業項目內部進行診斷、調研、訪談等，必須具備一定的獨立溝通能力，獨擋一面的能力，能夠與企業老板及核心部門中高層進行溝通;

　　(3)負責項目方案宣貫及匯報;

　　(4)配合項目總監，負責項目方案內容的設計及編制;

　　(5)不斷學習產品專業知識，提升專業能力;

財務系統項目經理崗位職責 篇16

　　1、全面負責消防工程項目的各項工作;

　　2、制定施工組織設計、質量計劃及總體計劃和月、季、年施工進度計劃;

　　3、對消防工程項目的進度和質量負責;

　　4、負責溝通協調項目現場，發現問題、解決問題。

財務系統項目經理崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、 客戶需求調研，講解方案及產品演示，協助完成售前工作;

　　2、 軟件項目的現場實施和維護以及功能測試，準確快速交付項目;

　　3、 為客戶提供產品知識培訓、技術支持、咨詢解答等

　　4、 快速響應客戶維護需求，提供及時/專業的售后服務。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，專業不限，工作經歷不限;

　　2.在IT、信用、標準、軟課題研究等其中一個領域有一定經驗;

　　3.熟練掌握文檔、表格、演示等辦公應用軟件;

　　4.認真負責，具備團隊精神;

財務系統項目經理崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、全面負責工程質量、進度、造價、成本等各方面的生產計劃制定、進度跟蹤以及監督執行，對整個項目負責；

　　2 、負責生產組織、技術及經營管理工作，把控工程質量、進度、造價及成本；

　　3 、全面負責項目對內對外溝通協調工作，能夠較好的協調公司內部團隊以及外部業主、監理等方面關系；

　　4 、協助工程招投標、預決算等方面工作；

　　5 、執行過程中對于分包隊伍、供應商定期考核、評價；

　　6 、完成上級領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、建筑、工民建、園林、設計等相關專業大專以上學歷；

　　2、熟悉工程管理程序和相關政策，能獨立帶領團隊；

　　3、具備較強的領導能力，洞悉、判斷與決策能力，人際交往能力，組織溝通協調能力；

　　4、工作嚴謹敬業，責任心強，具有高度的團隊合作精神；

　　5、較強的處理突發事件的能力和遇事冷靜的心態；

　　6、接受公司統一安排，適應短期出差。

財務系統項目經理崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　　1、負責1千萬及以上大型安防項目或同時分管2~3個1000萬以下的安防項目；

　　2、帶領項目團完成從獲得中標通知書起至竣工后項目移交前的全過程管理，包括項目的實施、收款、驗收、結算、竣工資料編制及移交等工作；

　　3、全程負責項目質量、安全、進度及成本控制的管理工作，為項目質量、安全、進度及收款的第一責任人；

　　4、培養項目經理及相關項目管理人員，提升項目團隊人員綜合能力和項目運作能力。

　　崗位要求：（業務知識、業務素質）

　　1、 8年以上同行業大中型企業相關工作經歷，至少負責過2個1000萬以上大型項目的項目管理工作，熟悉項目管理流程、質量管理體系等；

　　2、具備建設部頒發的一級注冊建造師證書或有同等能力；

　　3、具有良好的技術文檔和方案制作能力，能獨立完成項目的實施管理工作；

　　4、具有深厚的技術功底，對主流弱電系統的'技術有深入的理解；

　　5、熟悉各個子系統的施工及管理流程，能及時處理項目現場各種問題和客戶投訴；

　　6、熟悉安防項目的驗收流程及安防評審、報驗的資料要求。

財務系統項目經理崗位職責 篇20

　　IT項目管理就是在規定的時間和預算內，達成IT項目建設的目標。項目經理的工作是制定項目計劃和執行項目計劃(Plan the work and work the plan)以達成項目目標。項目經理對項目進行管理，就是要明確項目目標，為項目制定可行的項目計劃，有效地執行項目計劃。項目經理的項目管理工作決定著項目的成敗。

　　項目管理是一種有效的管理模式。所有項目管理的好處，都需要在項目經理手中進行落實。任何不成功或失敗的項目，都與項目經理有著重大關系。例如1996年亞特蘭大奧運會的IBM贊助的信息管理系統項目，由于時間和資源的問題，系統測試不充分而導致使用中很多問題，就是項目經理在項目管理上沒有做好。

　　1.項目經理的工作特征

　　項目經理必須為項目的成敗負責任。項目經理每天都在做決定。無論是項目前期的規劃階段，還是項目的實施階段，項目經理都必須不斷地做出決定。而且做決定，就要負責任，并善于把事情推向前。在前進中解決問題是一種解決問題的正確方法，正如小平同志關于中國改革開放的“發展是硬道理”。項目過程中出現問題很正常，不要停下來糾纏問題，沒有決定的決定，是最壞的決定。項目經理一定要推動形成決定，并執行決定。

　　項目經理不僅要能夠承擔責任，還要能夠承擔壓力。不能承擔壓力，不要當項目經理。項目經理是一個管理職位，在IBM公司經理候選人培訓時，總經理特別告訴大家，做經理是一種生活方式的選擇，必須有承擔壓力的心理準備，不能僅僅完成自己的工作，還要對別人的工作結果負責，解決和處理別人工作不利的問題。

　　項目經理每天都在溝通。項目有一系列的干系人，對項目的成功都有影響，項目經理必須通過溝通來控制這些影響。有一位項目經理，對此總結得非常好：項目經理要對三個方面的人負責任，一是客戶，讓客戶滿意，達成客戶的目標，二是公司領導，達成公司的目標，三是項目組成員。客戶和管理層往往不能站在項目的總體目標上看問題，項目經理則要使決定符合項目的總體目標，因此要花時間溝通，以項目的總體目標協調各方的關系并獲得支持。

　　項目經理每天都在談判。項目的一次性、團隊的臨時性的特點，決定項目經理不斷面臨新的問題、新的沖突。例如客戶提出項目變更但要求保持項目的工期，項目成員不愿意為項目目標加班工作等。因此項目經理需要與項目干系人進行談判，解決問題。

　　2. 項目經理的權力挑戰

　　容納項目管理的組織，一般都有矩陣式的組織特性，然而項目管理組織的臨時性，決定了項目經理在矩陣組織結構中的職位權力的局限性，很多項目經理都抱怨，做項目經理的責任遠大于公司賦予的權力。例如項目成員不直接向項目經理匯報，項目成員有時不接受項目經理分派的任務，這樣項目經理就很難開展工作。所以很多公司的項目管理內訓中，大家都非常希望了解跨國公司項目經理的權力，尋找解決這一問題的答案。這正是項目經理的權力挑戰。

　　一個管理者在組織里的權力，體現為兩種方式：一是公司賦予的職位權力，例如部門經理擁有的明確的人事權力、財務權力、對員工直接考評的權力，一般來講，員工對職位權力都會下意識地服從。項目經理渴望職位權力，以便“從容”地指揮調度項目成員的工作。另一個是影響力權力，通過目標導向說服其他人或管理者進行工作。項目經理可以使用的就是影響力權力。以項目目標為導向，安排調度項目資源，有沖突時，與公司管理層協調，爭取公司的支持。

　　召集會議和撰寫書面報告是項目經理行使項目經理權力的利器。項目經理有權召集項目工作會議，邀請有關各方，包括公司的項目主要負責人參加討論項目中的問題，進行決策和資源配置。例如對資源安排的沖突，如果項目經理自己沒有權力解決，就可以通過高層會議的方式，獲得公司高層的支持來解決問題。而且會后，馬上整理并公布書面報告，記錄會議的決定，并通過報告跟蹤決定的執行狀況。通過會議和報告，有效利用公司高層領導的職位權力，是項目經理掌控項目的關鍵。

　　3.IT項目經理的挑戰

　　首先是IT項目管理有自己的特點。IT項目管理不是簡單的“IT+項目管理”，IT項目與傳統項目相比，彈性大，反映在兩個方面，應用IT的目標的彈性和項目成員產出的彈性。企業應用IT有一個認識過程，甲乙雙方都不可能在項目開始前，充分完整定義項目的目標和內容。在項目的實施過程中，一方面，雙方會對IT項目的目標和內容產生新的體會和認識，提出新的要求，常常難以界定這些要求是對原項目目標的明確，還是項目范圍的擴充，項目經理需要把握項目目標的彈性。另一方面，IT項目多涉及以知識和智力相結合的軟件應用，在項目管理中要把握知識的產出、轉移和接受過程，而且項目工作人員的工作效率和有效性，也會因工作人員的不同，工作人員態度、技術、情緒的不同，而存在不確定性，由此導致項目成員產出和項目成本的彈性。

　　其次是IT項目經理從技術到管理理念的轉變。IT領域是一個比較專業的領域，IT項目經理需要技術和專業的背景和知識，因此IT領域的項目經理多數都是從技術出身而轉向管理的。技術到管理的轉變必須是一個有意識的過程。因為技術出身的人員，比較容易把注意力放在項目的技術方面，甚至熱衷和追求項目技術的先進性，而忽視項目管理的總體目標的管理和控制。IT技術發展逐漸成熟，統計資料顯示，IT項目失敗的原因，主要是項目管理，而技術原因所占的比例已經很小了。項目管理是以項目目標為導向，利用有限的資源完成項目目標，在項目目標、質量、時間和成本諸多方面進行平衡。

　　最后是中國IT項目管理的環境。由于對IT應用項目的認識和把握還在提升的過程中，以及市場競爭等因素，很多IT項目經理必須面對中國IT管理環境的特點。例如有些項目在項目目標和范圍不明確時，就簽訂了項目合同并開始進行項目的實施工作。此類“開口合同”的項目風險管理，就是一個特別的題目。中國項目經理必須面對這樣的項目，采取恰當的策略，在項目進行過程中來控制風險。

財務系統項目經理崗位職責 篇21

　　職責描述：

　　1、負責完成公司賦予的任務，對項目的一切工作負責。

　　2、合理調配、指導、督促、檢查下屬員工的工作。

　　3、及時向下屬員工傳達各項工作指令，向上級主管部門回饋信息上傳下達。

　　4、負責組織召開員工會議，及時糾正并講解員工在規章制度等方面的問題。

　　5、負責制定、修訂、完善日、周、月、年保潔工作計劃并檢查、督促、實施。

　　6、負責員工推薦、獎懲、辭退，參與編寫培訓教材，指導領班工作和培訓員工。

　　7、負責安排、實施臨時任務，處理工作中的突發事件。

　　任職要求：

　　1、熱愛本職工作，有工作熱情、有責任感、正義感，能夠堅持原則，是非分明；

　　2、具有室外管理工作5年以上，具有組織、計劃安排部門工作的能力；接受過相關方面的職業培訓；

　　3、熟練使用計算機辦公軟件，具有特殊的文字編寫組織能力；

　　4、具有高中以上學歷，具有豐富的實踐經驗，能夠勝任本崗位工作；

　　5、具有c1及以上駕駛資格證。