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學(xué)習(xí)管理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-10-23

學(xué)習(xí)管理崗位職責(zé)(精選3篇)

學(xué)習(xí)管理崗位職責(zé) 篇1

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)和老生、老生家長的溝通和維護(hù);

  2、做好老生的續(xù)費(fèi)工作;

  3、幫助學(xué)生課余答疑解惑、心理輔導(dǎo)等;

  4、協(xié)助教師做好排課工作;

  5、做好信息系統(tǒng)的.排班及課時(shí)消耗工作;

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,師范類院;蛘呓逃龑I(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

  2、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐;

  3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;

  4、具有較強(qiáng)的親和力,熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)。

學(xué)習(xí)管理崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)glp(游戲化學(xué)習(xí)平臺)各類學(xué)習(xí)活動策劃和執(zhí)行,包括游戲化模擬課程的在線實(shí)施管理、學(xué)員社群管理、線上營銷活動、培訓(xùn)課程報(bào)道、話題的策劃、執(zhí)行及統(tǒng)籌工作;

  2.負(fù)責(zé)glp網(wǎng)站和app運(yùn)營數(shù)據(jù)挖掘及分析,輸出日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)運(yùn)營問題,優(yōu)化網(wǎng)站運(yùn)營工作;

  3.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)傳播媒介(微信、微博、行業(yè)論壇、門戶網(wǎng)站)的推廣、宣傳glp系統(tǒng)和相關(guān)學(xué)習(xí)產(chǎn)品、學(xué)習(xí)活動;并維護(hù)公司推廣渠道。

  4.參與glp產(chǎn)品的迭代工作,并且提供用戶數(shù)據(jù)分析,一定程度上對產(chǎn)品功能提供優(yōu)化建議和方案。

  任職要求:

  1.擁有3年以上的'網(wǎng)絡(luò)營銷策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),有學(xué)習(xí)平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2.社交媒體發(fā)燒友,熟悉各類網(wǎng)絡(luò)營銷手法與傳播方式,了解用戶心理和傳播規(guī)律,熱衷研究微博、微信等新媒體傳播規(guī)律;

  3.對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力,有良好的創(chuàng)意和文字撰寫能力,樂于不斷挑戰(zhàn)自己;

  4.能寫會編,會視頻和美術(shù)編輯技能加分。

  5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),會使用原型、腦圖、數(shù)據(jù)分析等工具。

  6.良好的邏輯思維能力、分析表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  7.對游戲化學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式保持熱情和喜愛,愿意深入學(xué)習(xí)掌握一定深度的知識點(diǎn),理解模擬課程的特點(diǎn)和用戶特點(diǎn)。

學(xué)習(xí)管理崗位職責(zé) 篇3

  崗位職責(zé):

  管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度

  與老師,家長以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的`家長保持良好的關(guān)系

  達(dá)成續(xù)費(fèi)及推薦,達(dá)到客戶滿意度指標(biāo)

  處理來自家長的意見及投訴

  其他根據(jù)學(xué)校需要所授予的職責(zé)和責(zé)任

  任職資格:

  愛孩子,并關(guān)注他們的成長

  大專及以上學(xué)歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先

  有出色的自我學(xué)習(xí)能力

  有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力

  有團(tuán)隊(duì)合作精神

  關(guān)注細(xì)節(jié)

  有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力

  有服務(wù)意識

  有良好的情緒管理能力

  英語聽說讀寫流利

  熟練使用微軟辦公軟件

  能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周四中休息兩天)

  教務(wù)學(xué)習(xí)管理崗位 相關(guān)升學(xué)政策;

學(xué)習(xí)管理崗位職責(zé)(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 化學(xué)品管理崗位職責(zé)(通用18篇)

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)檔案及數(shù)據(jù)庫的維護(hù)和管理2、負(fù)責(zé)對庫存保有量進(jìn)行科學(xué)管理,設(shè)置合理庫存周轉(zhuǎn)周期,定期跟蹤滯銷庫存處理情況,及時(shí)調(diào)整庫存?zhèn)鋷旆椒?、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售業(yè)務(wù)的`需求尋找合適供應(yīng)商,負(fù)責(zé)制定并完善供應(yīng)商管理細(xì)則,...

  • 管理崗位職責(zé)集錦(精選30篇)

    崗位職責(zé):1、執(zhí)行并優(yōu)化圖檔管理制度;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙簽發(fā)、曬圖、圖紙歸檔等圖紙管理工作;3、根據(jù)設(shè)計(jì)工作需要,收集項(xiàng)目資料、標(biāo)準(zhǔn)、樣本等,并進(jìn)行編輯、分類、歸檔;4、配合方案、初步設(shè)計(jì)、概算等成品的加工工作,如材料準(zhǔn)備、裝訂成冊等...

  • 采購與管理崗位職責(zé)(精選7篇)

    1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,溝通解決供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題;2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果;3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的`檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃;4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作;5、定期對現(xiàn)有供應(yīng)...

  • 網(wǎng)點(diǎn)管理崗位職責(zé)(精選3篇)

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的配送訂單時(shí)效管理2、處理網(wǎng)點(diǎn)工單和客戶投訴3、培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)的配送人員,保證服務(wù)規(guī)范落地任職要求:1:年齡20歲以上大專及以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、供應(yīng)鏈、電商、冷鏈相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2:對物流行業(yè)有熱情,對行業(yè)熟知,有志從事物...

  • 餐飲管理者的崗位職責(zé)(精選6篇)

    1、執(zhí)行經(jīng)理的指令,具體落實(shí)各項(xiàng)工。2、負(fù)責(zé)帶著全班員工按照餐廳效勞工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好接待效勞工作、清潔衛(wèi)生和各種菜點(diǎn)、灑水的介紹和推銷工作3、掌握了解餐廳當(dāng)天宴席的預(yù)定桌數(shù),要求和標(biāo)準(zhǔn),做到心中有數(shù)。...

  • 基建管理崗位職責(zé)(精選6篇)

    職位描述:新增人員部門所屬,賽輪集團(tuán)人資中心基建工程部,負(fù)責(zé)范圍,越南工廠基建管理(常駐),負(fù)責(zé)管理越南工廠基礎(chǔ)建設(shè)、施工、管理等基建部分的工作。...

  • 辦公用品管理崗位職責(zé)(精選18篇)

    1.負(fù)責(zé)制訂學(xué)校辦公用品及教學(xué)用品的采購計(jì)劃,根據(jù)經(jīng)濟(jì)、適用、合理的原則選擇供貨單位,2.嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收入庫制度,把好入庫物品的數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān);發(fā)放物品實(shí)行申請審核制,嚴(yán)把物品的出庫關(guān)。3.負(fù)責(zé)填寫庫存物品卡片,保管好庫存物資。...

  • 地產(chǎn)管理崗位職責(zé)(通用3篇)

    資產(chǎn)管理經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn))百盛商業(yè)集團(tuán)上海獅貿(mào)投資咨詢有限公司,百盛商業(yè)集團(tuán),上海獅貿(mào)工作職責(zé):1、協(xié)助資管負(fù)責(zé)人編制各項(xiàng)目的經(jīng)營策略及管理方案;2、審核各項(xiàng)目的年度預(yù)算,根據(jù)投資模型及年度預(yù)算,定期檢視各項(xiàng)目的達(dá)成情況,及...

  • 機(jī)構(gòu)管理崗位職責(zé)(精選3篇)

    職責(zé)描述:1、維護(hù)企業(yè)固有渠道,與企業(yè)、券商定期溝通;2、前期對接評級項(xiàng)目:包括企業(yè)資料梳理,對項(xiàng)目初期的評級思路進(jìn)行溝通;3、跟進(jìn)后續(xù)項(xiàng)目進(jìn)度:協(xié)調(diào)進(jìn)廠工作和人員進(jìn)廠時(shí)間安排、項(xiàng)目費(fèi)用溝通、項(xiàng)目進(jìn)度的協(xié)調(diào)等;4、市場拓展工作:通過分...

  • 終端管理崗位職責(zé)(精選14篇)

    一、工作職責(zé):1、終端店培訓(xùn)計(jì)劃制定及執(zhí)行:終端店培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)開發(fā)及講授2、終端店sop手冊建立及修訂:終端店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定及檢核3、終端店顧客服務(wù)動線設(shè)計(jì):終端店滿意度調(diào)研設(shè)計(jì)分析4、體驗(yàn)店升級投訴處理支持二、任職資格:1、大學(xué)本科及...

  • 三基三嚴(yán)管理小組工作職責(zé)(精選7篇)

    領(lǐng)導(dǎo)小組組長工作職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作;2.確定公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作的總體目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)承受度、批準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)管理策略和重大風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案;3.了解和掌握公司面臨的各項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn)及其風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀,做出有效控制風(fēng)險(xiǎn)的決策;4.批準(zhǔn)重...

  • 裝飾管理崗位職責(zé)(精選9篇)

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的開發(fā)、項(xiàng)目談判及項(xiàng)目管理;2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目開工前的準(zhǔn)備工作,參與前期設(shè)計(jì)方案的討論,審核施工單位施工組織設(shè)計(jì)、進(jìn)度計(jì)劃、施工布置圖及施工方案;3、參加現(xiàn)場工程的日常管理工作,負(fù)責(zé)對工程項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)...

  • 管理崗位職責(zé)匯編(精選18篇)

    崗位職責(zé):1、根據(jù)核服發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)信息化要求,針對公司核心業(yè)務(wù)或產(chǎn)品、服務(wù)編制信息化專項(xiàng)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、開發(fā)過程的流程體系建立和持續(xù)優(yōu)化。...

  • 管理課職責(zé)(通用4篇)

    1、參與及協(xié)助講師團(tuán)隊(duì)對線上課程進(jìn)行前期選題策劃、質(zhì)量把關(guān),制定課程產(chǎn)品的上線標(biāo)準(zhǔn);2、統(tǒng)籌線上課程的宣傳推廣規(guī)劃,全盤負(fù)責(zé)課程推廣的文案、活動策劃、推廣上線等工作,對課程的瀏覽量、購買量等核心數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);3、監(jiān)控、分析線上課程的...

  • 勞資管理崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、負(fù)責(zé)物業(yè)中心的人力資源管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行后勤集團(tuán)人事管理規(guī)定,編制用工計(jì)劃合理調(diào)配各校區(qū)的用工數(shù)量,減少不合理用工,提高用工效率。2、及時(shí)收集準(zhǔn)確掌握人力資源信息,為領(lǐng)導(dǎo)干部決策提供信息服務(wù)。...

  • 崗位職責(zé)
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