合理崗位職責（精選4篇）
合理崗位職責 篇1
職責描述:
1.開發高凈值客戶，與客戶建立長期良好合作關系;
2.對客戶的綜合理財需求進行分析，根據客戶需求制定資產配置方案;
3.根據客戶的資產實力和風險偏好，推薦合適的金融產品(信托、資管、pe、并購基金、pe母基金、定融、股票基金、保險等)，根據分部責任狀，完成銷售目標。
任職要求:
1.本科及以上學歷，金融或者經濟相關專業;
2.三年以上一線金融產品銷售經驗，具有扎實的金融理論基礎、投資專業知識，熟悉行業法律法規;
3.具有良好的`客戶資源和渠道開發能力;
4.溝通能力強且品行端正，敢于擔當且具有較強責任心和事業心;
5.具有cfp、afp、cfa等資格證書優先考慮，銀行5年以上理財經理任職經歷的優先考慮;
6.需持有基金從業資格證。
合理崗位職責 篇2
【崗位職責】
1、 開發、搜尋新的目標客戶、擴展潛在客戶。
2、 開發銷售渠道,與銷售經理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道 。
3、 及時反饋客戶信息,幫助客戶解決難題 。
4、 完成大客戶銷售任務目標 。
5、 調查分析潛在大客戶,維護客戶關系,定期拜訪和跟進。
6、 統計分析現有客戶的需求及信息資料。
7、 協調公司與客戶之間的關系,提高客戶滿意度。
8、完成領導交辦的其他任務。
【任職要求】
1、22~45周歲,專科及以上學歷(含同等學歷);
2、有一定的金融理財知識;
3、學習能力強,有較強的語言表達能力和溝通能力,有較強的`團隊合作意識;
4、認同壽險業務,為人正直,工作認真,勤懇踏實,吃苦耐勞,銳意進取;
5、能夠有信心帶領團隊完成公司下達的各項經營指標
6、以往從事銷售工作,具有管理經驗優先。
【公司特色培訓】
1、公司具備快速培育新人的用人機制,為新人提供全面、系統的入行培訓;
2、針對員工不同發展階段設計相應的培訓課程,每位員工均可獲得 “崗前培訓”“技術分析培訓”“營銷技能培訓”“在崗提升培訓”等持續不間斷的培訓項目;
3、表現優異者可獲得快速晉升機會,經考核達標后可晉升干部階層,工作重心轉于處理團隊管理等事宜。
合理崗位職責 篇3
一、任職要求:
1、年齡25—45周歲,男女不限,身體健康,品貌端正;
2、大學專科(含)以上學歷;(條件優秀者可放寬條件)
3、具有優秀的心理素質,優秀的溝通能力以及團隊精神。
二、工作職責:
描述(一個客戶,一個賬戶,多個產品,一站式服務)為客戶提供以下金融產品及服務。
1、人壽保險,如健康、意外、養老、教育基金、團體意外險等;
2、財產保險,如車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等;
3、證券業務及產品,如股票、債券、基金等;
4、銀行業務,平安銀行所提供的相關產品及服務,如平安銀行借記卡,信用卡,信用貸款業務等;
5、信托業務及產品,如財產信托計劃、資金信托計劃、企業年金等;
6、“平安好房”“平安好車”等售樓售車項目;
7、p2p平安陸金所產品;
根據客戶自身的財產規模、生活質量、預期收益目標和風險承受能力等有關信息,為客戶制定一套符合個人特征建議方案,確保客戶財務獨立和金融安全;
通過存款、股票、債券、基金、保險、動產、不動產等各種金融產品組成的投資組合,為客戶設計合理的稅務規劃,以滿足客戶長期的.生活目標和財務目標。
三、福利及待遇:
1、待遇及福利:崗位津貼+傭金+鉆石獎+季度獎+服務津貼+組織利益+保險福利+外出旅游+其他項獎金;
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障;
3、一年享有4-5次出國游機會;
4、多元化的收入渠道,包括:人壽保險(健康、意外、養老、儲蓄分紅、團體意外險等);財產保險(車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等);證券業務;銀行業務(如信用卡、借記卡等業務);信托業務及產品、企業年金;“平安好房”“平安好車”項目;p2p平安陸金所產品;
5、終身免費享受平安大學營銷學系、管理學系等專業培訓;
6、公平透明的晉升機會,公司將為您成為職業經理人提供廣闊的發展空間。
四、職業規劃
1、新人訓練:職前培訓、從業資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練,新人成長培訓
2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓:經營管理技能訓練、團隊管理培訓
4、參加公司的管理團隊,晉升主任/高級主任/經理/市場總監
5、中國平安金融學院終身免費金融培訓和管理培訓,全心全力打造職業經理人。
合理崗位職責 篇4
崗位職責:
1、負責機械設備制程生產工藝流程設計;
2、主導制程工藝改善及其合理化改善工作;
3、負責工廠規劃、產線布局;
4、負責生產制程分析,優化工作;
5、主導產品生產效率提升工作;
6、優化產品制造流程及車間物流,降低產品制造周期和生產成本;
7、推動公司精益生產。
任職要求:
1、本科學歷,工業工程或相關專業畢業;
2、有一年以上制造企業精益生產相關工作經驗;
3、動手能力及責任心強,熟練辦公軟件,熟悉erp系統優先;
5、工業工程類專業應屆大學生也可考慮。