五金工崗位職責（精選3篇）

五金工崗位職責 篇1

　　崗位職責：

　　1、五金類oem/odm產品開發；

　　2、五金類產品技術資料匯編、培訓及支持；

　　3、五金類產品的成本分析、價格預判、新供應商考評協助工作；

　　4、對五金類供應商及其供貨產品進行管控。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，25—40歲，大專及以上學歷，工業設計/機械設計/市場營銷；

　　2、2年以上相關工作經驗優先，了解本相關行業的.工藝流程、專業知識，了解行業品牌及競品信息；

　　3、熟悉相關行業的國家標準并能熟練運用，具備相關產品安裝維護經驗與知識，能熟練掌握autocad、產品3d設計軟件等相關應用軟件。

五金工崗位職責 篇2

　　崗位職責：

　　1、負責櫥柜產品結構研發工作，包括研發產品結構、制定各種加工標準、協助指導車間加工等；

　　2、根據要求進行結構及工藝的研發、測試、驗證、確認，負責前期小樣確認，指導打樣工作；

　　3、負責與相關供應商（五金配件等）對接工作，協助家居五金開發工作；

　　4、負責各種加工標準制定，如加工公差標準、包裝運輸標準、安裝交付標準等；

　　5、負責該模塊團隊建設與培養工作，培育后續設計研發人才。

　　任職條件：

　　1、專科學歷以上，3年以上工作經驗，有定制櫥柜工作經驗優先；

　　2、熟悉板式家具、板木結合、家具五金等結構及工藝；能與外觀研發對接，完成生產打樣、工藝實現等相關新品研發工作；熟悉cad等軟件；

　　3、對家具結構及工藝有獨特見解，具有創新、敬業、拼搏精神，對定制家具行業有較熟悉的了解；

　　4、熟悉塑膠、五金模具結構，熟悉家具結構、掌握各種五金件表面處理工藝。

　　5、組織協調能力及團隊協作力強，具有良好的'職業道德，踏實穩重，做事細心謹慎。

五金工崗位職責 篇3

　　職責描述：

　　1、負責編寫五金車間零件加工各工序的工藝文件。

　　2、負責五金車間工藝流程、工藝標準的'制定和實施，分析、解決現場工藝問題。

　　3、負責進行新材料、新工藝、新技術的應用。

　　4、分析協助解決客戶投訴品質量問題，制定、實施糾正和預防措施。

　　任職要求：

　　工業工程、機電專業其他相關專業大專以上學歷，25—40歲，2年以上的五金工程師工作經驗，具備壓鑄、機加、拋光的生產工藝知識以及能力。