建筑安裝崗位職責(zé)（通用6篇）

建筑安裝崗位職責(zé) 篇1

　　以下就是建筑安裝企業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為各位帶來幫助。

　　1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)信息對外報(bào)送工作；

　　2、負(fù)責(zé)日常報(bào)銷工作，審核原始單據(jù)的填報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的報(bào)銷制度；

　　3、負(fù)責(zé)稅費(fèi)申繳、稅務(wù)籌劃；

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；

　　5、關(guān)注賬戶資金使用情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)提交與分析；

　　6、負(fù)責(zé)資金預(yù)算及資金使用的`月度分析及報(bào)告；

　　7、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

建筑安裝崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及公司財(cái)務(wù)管理制度的有關(guān)規(guī)定；

　　2、負(fù)責(zé)辦理公司的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷（含成本報(bào)銷）業(yè)務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目土地征用及拆遷補(bǔ)償費(fèi)、前期工程費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)、建筑安裝工程費(fèi)、配套設(shè)施費(fèi)、開發(fā)間接費(fèi)等成本項(xiàng)目的歸集、明細(xì)核算及管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)實(shí)施工程款的支付核算和管理工作；

　　5、負(fù)責(zé)實(shí)施公司財(cái)務(wù)電算化系統(tǒng)的日常維護(hù)、數(shù)據(jù)安全及備份工作；

　　6、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目成本報(bào)表的編制及成本分析工作；

　　7、負(fù)責(zé)實(shí)施公司會(huì)計(jì)檔案的'保管及歸檔工作；

　　8、完成公司及部門交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)

　　2、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)崗位工作三年以上

　　3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及財(cái)務(wù)分析能力，精通財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用

　　4、具有專業(yè)的管理知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有面對困難挑戰(zhàn)的勇氣和團(tuán)結(jié)互助精神

建筑安裝崗位職責(zé) 篇3

　　一、主要職責(zé)：

　　協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程項(xiàng)目的.進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、資料等管理。

　　1、熟悉施工圖紙，參加技術(shù)交底，編制專項(xiàng)施工方案和計(jì)劃；

　　2、組織員工按期完成工程施工任務(wù)，做好施工安全管理；

　　3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料收集整理、積累、歸檔、信息反饋等工作。

　　二、任職要求

　　1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；

　　2、良好的溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

　　3、有施工實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

建筑安裝崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

　　2、建立、維護(hù)人事檔案；

　　3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

　　6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；

　　7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、30—55周歲以內(nèi)，五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，文字功底扎實(shí)、有較強(qiáng)的文案寫作能力（特別強(qiáng)調(diào)）；

　　2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的.操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

　　3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神處事；

　　4、有在大型建筑公司任職經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

建筑安裝崗位職責(zé) 篇5

　　1 為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步規(guī)范建筑工程工人安全操作規(guī)程，消除和控制勞動(dòng)過程中的不安全行為，預(yù)防傷亡事故，確保作業(yè)人員的安全健康，特制定本規(guī)程。

　　2 本規(guī)程適用于局各施工生產(chǎn)單位所有建筑工程施工、設(shè)備安裝的一切作業(yè)人員。

　　3 本規(guī)程制定依據(jù)為《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l理》、《建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程》【（80）建工勞字第24號】、《建筑機(jī)械使用安全技 術(shù)規(guī)程》（jgj33—20xx）等現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。 本規(guī)程由局安全工程部（安全管理部）負(fù)責(zé)解釋。

　　4 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的`應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

　　5 從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　6 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

　　7 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

　　8 作業(yè)面安全防護(hù)設(shè)施不到位或指揮者違章指揮，作業(yè)人員有權(quán)拒絕施工。如作業(yè)人員強(qiáng)行冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生，指揮者和作業(yè)者負(fù)有相應(yīng)事故責(zé)任。

　　9 生產(chǎn)班組在接受生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，應(yīng)同時(shí)組織班組全體人員聽取安全技術(shù)措施交底講解，凡沒有進(jìn)行安全技術(shù)措施交底或未向全體作業(yè)人員講解，班組有權(quán)拒絕接受任務(wù)，并提出意見。

　　10 進(jìn)入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員，必須首先參加安全教育培訓(xùn)，考試合格方可上崗作業(yè)，未經(jīng)培訓(xùn)或考試不合格者，不得上崗作業(yè)。

　　11 服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮，工作時(shí)思想集中，堅(jiān)守作業(yè)崗位，未經(jīng)許可，不得從事非本工種作業(yè)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)。

　　12 垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、安裝拆卸工、起重信號工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。嚴(yán)禁無證作業(yè)。

　　13 從事特種作業(yè)的人員，必須進(jìn)行身體檢查，無妨礙本工種的疾病和具有相適應(yīng)的文化程度。

　　14 建筑施工工人必須熟知本工種的安全操作規(guī)程和施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)制度，不違章作業(yè)，對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕，并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。

　　15 不滿18周歲的未成年人，不得從事建筑工程施工工作。

　　16 正確使用個(gè)人防護(hù)用品和安全防護(hù)措施。進(jìn)人施工現(xiàn)場要戴安全帽，系好下額帶；按照作業(yè)要求正確穿戴個(gè)人防護(hù)用品，著裝要整齊；在沒有可靠安全防護(hù)設(shè)施的高處[2m以上（含2m）]懸崖和陡坡施工時(shí)，必須系好安全帶。高出作業(yè)不得穿硬底和帶釘易滑鞋

建筑安裝崗位職責(zé) 篇6

　　一、建安公司是集團(tuán)下屬的獨(dú)立核算的經(jīng)營單位，負(fù)責(zé)學(xué)校下達(dá)的.和集團(tuán)自已投資的工程建設(shè)，歸口管理部門。

　　二、負(fù)責(zé)后勤集團(tuán)通過公開招標(biāo)的形式完成建筑安裝、物業(yè)維修材料的采購、辦理入庫手續(xù)。

　　三、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理處招標(biāo)施工隊(duì)伍監(jiān)理任務(wù)，督促工程質(zhì)量、施工安全和工程進(jìn)度、隱蔽工程和工程量驗(yàn)收。

　　四、對集團(tuán)內(nèi)部各部門工程建設(shè)決算進(jìn)行審計(jì)。

　　五、實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制，完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，抓好施工質(zhì)量，安全生產(chǎn)，按規(guī)范施工，爭創(chuàng)優(yōu)良工程。

　　六、積極開拓某場，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，完成集團(tuán)交給的其它任務(wù)。