家庭崗位職責（精選11篇）

家庭崗位職責 篇1

　　工作職責:

　　(1)為家庭服務提供優化方案、人員管理、指導、培訓;

　　(2)實施用人管理方案,及人員現場管理;

　　(3)對不適合的人員或崗位及工作職責進行調換、調整;

　　(4)定期向客戶反饋人員的`工作情況;

　　(5)了解客戶需求,根據客戶的需求及人員情況,制定家庭服務優化提升方案。

　　任職要求:

　　(1)形象氣質佳、性格友善、熱愛生活、積極向上;

　　(2)善于傾聽,親和力強,語言流利,善于溝通、協調;

　　(3)有良好的客戶服務意識和管理能力,注重細節;

　　(4)有較強的邏輯思維能力和文字表達能力;

　　(5)有清晰敏銳的洞察力,應變能力強。

　　(6)有知名企業管理公司、人力資源管理工作經驗優先。

　　(7)酒店管理類、教育類、護理類、家政類、社工類等相關專業優先。

家庭崗位職責 篇2

　　崗位職責:

　　1. 為中高端客戶及其家庭在金融領域提供保險理財規劃及財務風險管理規劃;

　　2. 為企業、集團、特定行業等提供團體員工福利規劃;

　　3.協助客戶分析財務狀況,并制定全套保險、理財方案;

　　崗位要求:

　　1、熱情積極,有愛心,有責任感,具有良好的心理素質及溝通能力;

　　2、具有金融、管理、保險、銷售、醫學、法律和人力資源等行業從業經驗者優先。

家庭崗位職責 篇3

　　職位描述:

　　1.負責與用戶的溝通,分析用戶的.家庭財務狀況,解答客戶疑問,輸出公司觀點;

　　2.根據公司要求搜集用戶反饋,不斷完善溝通內容和方式;

　　職位要求:

　　1.本科或以上學歷,經濟、金融、會計等相關專業者為佳;

　　2.學習能力強,執行能力強,有兩年左右的工作經驗;

　　3.有同理心、親和力,有“服務創造價值”的心態;

　　4.優先考慮有以下從業經驗的候選人:

　　①在教育機構(語言培訓、素質教育、k12或早教)擔任課程顧問;

　　②在中介機構(房地產、留學)擔任顧問;

　　③在金融機構(保險、銀行)擔任前臺工作(經紀人、代理人、柜員)。

家庭崗位職責 篇4

　　崗位職責:

　　1.家庭教育內容研究;

　　2.相關問卷、測評制作與實施;

　　3.家庭教育相關培訓;

　　4.家庭教育專家資源庫建設，關系維護及協調。

　　崗位要求:

　　1.研究生及以上學歷，特別優異者可放寬至本科學歷，心理學或教育學相關專業;

　　2.有良好的科研素養;

　　3.有較強的創業和研究精神;

　　4.有良好的'語言表達能力;

　　5.有相關工作經驗者優先考慮。

家庭崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1.負責講授家庭教育、親子教育等推廣課程及相關課程;

　　2.給予課程理論體系對整體課程的推廣及交付做研發，并制作出相關的課件、教案以及配套的課程模塊等;

　　3.課程研發完成后，參與并策劃相關老師及市場培訓工作等;

　　4.參與研發的`家庭教育和親子教育課程的市場宣講與推廣工作

　　5.完成領導臨時交辦的其他各項工作;

　　任職要求:

　　1.本科以上學歷，男女不限，心理學，語言學，教育學相關專業;

　　2.具備三年以上家庭教育大課推廣經歷，兩年以上青少年/家庭教育課程研發經驗;

　　3.具備較強的銷售能力，具有多年會銷推廣經驗優先;

　　4.熟悉nlp、薩提亞課程體系內容優先;

　　5.具備心靈成長課程的授課經驗(親子，成人均可)，懂的教育相關理論和實踐，對家庭教育有一定的理解;

　　6.能夠針對個人做出成長療愈和教練方案;

　　7.能夠幫助家長針對孩子做出具體行為的分析指導，培養孩子學習習慣和生活習慣;

　　8.感染力強，語言能力清晰生動，話述簡單嚴謹，親和力強;

家庭崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、負責公司家庭教育產品面向代理商培訓師及園所家長的直接培訓和講解;

　　2、配合區域代理商培訓師，對潛在幼兒園客戶進行會議推廣宣講，并對會議推廣效果負責;

　　3、負責完成訓練代理商培訓師的會議流程、課程等;

　　4、對訓練的代理商培訓師進行評估、判斷及個性化指導。

　　任職要求

　　1、 必須具有幼兒園園長經驗，園長經驗達到3年及以上的優先錄用;

　　2、 形象氣質佳，具有良好的'口才表達能力，較強的親和力和感染力;

　　3、 具有較好的分析力和理解能力，突出的學習能力，善于總結并能夠有效表達;

　　4、抗壓性強，能適應經常性出差。

家庭崗位職責 篇7

　　崗位職責:

　　1、幫助客戶完成資產規劃

　　2、找出客戶在資產規劃中存在的問題

　　任職資格:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、1-2年以上金融行業工作經驗,

　　3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的'客戶服務意識;

家庭崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1. 負責公立學校家庭教育講座,面向群體以家長為主。

　　2. 協助家庭教育中心教研產品優化、課程優化。

　　3. 講座前根據校方需求調整產出相應課件。

　　4. 協助新進講師培訓

　　崗位要求:

　　1. 有教師資格證,2年以上家庭教育課程教學經驗。

　　2. 教育學、心理學及教育相關專業本科及以上學歷。

　　3. 師范類院校,有教師資格證優先。

　　4. 有心理咨詢師資質、接受過正面管教培訓優先。

　　5. 可接受出差。

家庭崗位職責 篇9

　　職責描述：

　　1.負責家庭網絡連接管理平臺（系統、應用）迭代和系統架構優化，更新并推進符合公司發展的技術路線圖

　　2.依據公司發展戰略結合行業發展方向，明確戰略發展目的，把控技術發展方向，依據公司所處的階段選用最恰當技術手段，并充分考慮安全性、擴展性、經濟性、穩定性等

　　3.組建帶領技術團隊構架、研發、設計 完成網站技術平臺及產品開發，以及日常維護、升級管理和日常工作管理，保證內外系統穩定運行

　　4.建立規范的研發部門流程（如產品開發流程、產品發布流程等）及過程的質量控制

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，研究生優先

　　2.10年以上互聯網行業產品研發工作經驗，5年以上團隊管理經驗，20人以上團隊管理經驗；

　　3.熟悉互聯網產品的'研發流程和技術方向選型的把控；

　　4.精通java編程，熟悉java web相關開發知識， 如spring， tomcat、nginx、mysql、redis、多線程等相關技術;熟練使用linux，能夠利用常用的工具對程序進行跟蹤診斷

　　5.創新能力強，善于提出創造性的解決問題的想法；

　　6.積極主動，具備較強的邏輯思維和數據分析能力。

家庭崗位職責 篇10

　　工作職責:

　　1、全面負責生豬養殖公司的經營管理工作;

　　2、負責公司班子建設及公司前期籌建及規劃;

　　3、負責公司的.種場生產管理和“公司+家庭農場”的發展;

　　4、負責監督和指導生豬銷售渠道建設及售后服務工作;

　　5、負責公司內外協調工作和管理，確保公司正常運行;

　　6、負責公司制度建設和落實總部的各項制度。

　　任職資格:

　　1、農牧相關專業，大專以上學歷，35-45歲;

　　2、有10年以上生豬養殖相關工作經驗，3年以上總經理任職經歷;

　　3、品德優秀，并具有責任心和較強的抗壓能力;系統思維能力較好，能創新的開展工作;

　　4、有生豬養殖公司任職工作經歷者優先。

家庭崗位職責 篇11

　　崗位職責:

　　1. 對公司內部各部門職能與特色有一定認知;

　　2. 協助完成各類細節繁瑣工作;

　　3. 完成架構師安排的'其他公司

　　任職要求:

　　1. 本科以上學歷,金融、營銷、管理等專業優先考慮;

　　2. 形象氣質佳,聲音甜美;

　　3 具有較強的學習能力、創新能力、執行能力、解決問題能力;

　　4. 具有良好的客戶溝通、人際交往及內部各部門協調溝通的能力;