數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé)（通用24篇）
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇1
1.收集、分析、匯總客戶需求,組織、參與各類項(xiàng)目交流。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與控制,確保項(xiàng)目順利完成。
3.制定項(xiàng)目方案,實(shí)施產(chǎn)品驗(yàn)收。
4.把握客戶需求,研究各類產(chǎn)品的現(xiàn)狀與發(fā)展,承擔(dān)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的部分產(chǎn)品經(jīng)理角色。
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇2
1.完成公司下達(dá)的渠道銷售任務(wù)。
2.按照公司的渠道政策拓展、維護(hù)和管理代理商,通過(guò)對(duì)代理商的支持、培訓(xùn),幫助代理商完成銷售任務(wù)。
3.向代理商傳達(dá)公司的渠道政策,協(xié)助實(shí)施渠道活動(dòng),協(xié)調(diào)公司各部門資源,對(duì)代理商提供支持。
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇3
1.主要從事舞臺(tái)音響方面的autocad繪圖,包括平面、立面、剖面圖,系統(tǒng)連接圖,施工圖等。
2.參與編制工程項(xiàng)目的系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案,負(fù)責(zé)投標(biāo)書(shū)的技術(shù)部分制作以及投標(biāo)書(shū)的整體設(shè)計(jì)。
3.負(fù)責(zé)展臺(tái)的布置設(shè)計(jì)。
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇4
1.根據(jù)公司的技術(shù)定位和戰(zhàn)略發(fā)展方向,與營(yíng)銷人員緊密配合。
2.完成安全項(xiàng)目的各項(xiàng)售前技術(shù)支持工作,并協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成既定銷售目標(biāo)。
3.支持銷售人員完成各行業(yè)的售前技術(shù)服務(wù)工作,包括技術(shù)交流、投標(biāo)和演講等等。
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇5
1、嚴(yán)格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度，確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。
2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備出廠時(shí)所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說(shuō)明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等；特種設(shè)備運(yùn)行管理文件包括：注冊(cè)登記文件、安裝監(jiān)督檢驗(yàn)報(bào)告、年度檢驗(yàn)報(bào)告、日常運(yùn)行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。
3、對(duì)特種設(shè)備管理部門加以指導(dǎo)，協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù)，雙方在移交清冊(cè)簽字。
4、負(fù)責(zé)整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。
5、做好檔案借閱登記工作，注明借閱檔案的名稱、密級(jí)、借閱方式、數(shù)量、期限。
6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復(fù)印工作；提供文獻(xiàn)索引資料。
7、依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)和有關(guān)法律法規(guī)，做好本本單位檔案統(tǒng)計(jì)工作。
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1.配合地產(chǎn)總部編制概念、規(guī)劃、方案、初步等階段的'設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),配合相應(yīng)的設(shè)計(jì)成果評(píng)審
2.組織所在公司各項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)(建筑、景觀、裝飾、售樓處、示范區(qū)、樣板間、二次深化設(shè)計(jì)等)
3.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)材料設(shè)備選型定板
4.負(fù)責(zé)一般設(shè)計(jì)變更管理,監(jiān)控項(xiàng)目變更落實(shí)情況
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目主導(dǎo)設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)質(zhì)量跟蹤和設(shè)計(jì)優(yōu)化工作
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖會(huì)審及施工圖設(shè)計(jì)交底
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)目面積預(yù)、實(shí)測(cè)
8.配合地產(chǎn)總部工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作,收集工程案例
9.配合地產(chǎn)總部編制各項(xiàng)目重大工程技術(shù)問(wèn)題清單,配合重大工程技術(shù)問(wèn)題解決方案的論證;配合處理項(xiàng)目其他技術(shù)難題
10.負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)設(shè)計(jì)供方的選定工作
11.負(fù)責(zé)所在公司設(shè)計(jì)供方履約評(píng)估
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、規(guī)劃專業(yè)
2.4-6年工作經(jīng)驗(yàn),其中2-4年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3.有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇7
一、考勤制度：
01、公司上班時(shí)間為：早上8:30—12:00下午14:00—17:30每天七小時(shí)工作制，周一到周五上班，周六（培訓(xùn)學(xué)習(xí)）時(shí)間為：早上9：00-12：00；下午13：00-17：00，周日休息。
02、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班、不遲到、不早退、不擅自離開(kāi)工作崗位，如需外出辦事需部門經(jīng)理批準(zhǔn)。
03、轉(zhuǎn)正員工上下班一律指紋打卡記錄，缺卡必須書(shū)面證明，并交部門領(lǐng)導(dǎo)簽字。每月缺卡5次以上者直接扣除50元。
04、遲到或早退30分鐘以內(nèi)者（含30分鐘），每次扣除工資10元；30分鐘以上者，每次扣除工資50元。
05、一個(gè)月內(nèi)有請(qǐng)假記錄、遲到、早退超過(guò)3次者，將扣除本月績(jī)效考核10%費(fèi)用，同時(shí)本月考勤按實(shí)際出勤率計(jì)算。
06、請(qǐng)假需提前一天請(qǐng)假，若因故當(dāng)天不能來(lái)上班，應(yīng)在上班前致電部門負(fù)責(zé)人，病假需附病例證明。請(qǐng)假需到前臺(tái)領(lǐng)請(qǐng)假單，填完后需部門經(jīng)理簽字。若請(qǐng)假超過(guò)2天或2天以上者同時(shí)須總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。獲得批準(zhǔn)后須安排好工作方可離開(kāi)。
07、無(wú)故不到或曠工，不僅扣除當(dāng)天工資并且多扣兩天工資作為處罰；連續(xù)曠工超過(guò)三天（含3天）視為自動(dòng)離職，公司不負(fù)責(zé)一切善后事宜。
08、如赴外地出差或者外出不能按時(shí)簽到者，應(yīng)填寫外派單交財(cái)務(wù)備案。
09、每月工資發(fā)放時(shí)間調(diào)整到下個(gè)月15號(hào)，工資統(tǒng)一工商銀行卡發(fā)放。
10、員工離職應(yīng)提前一個(gè)月向公司提交離職申請(qǐng)書(shū)，以便公司對(duì)其工作崗位在一個(gè)月內(nèi)選擇培訓(xùn)相關(guān)人員到崗。若當(dāng)月須離職者，公司將不承擔(dān)當(dāng)月工資。
11、員工離職應(yīng)向公司遞交離職申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可辦理相關(guān)離職手續(xù)、工作移交手續(xù)，相關(guān)手續(xù)交清后，請(qǐng)相關(guān)人員核實(shí)無(wú)誤后，方可離開(kāi)。
二、日常行為規(guī)范
01、員工不能在工作時(shí)間玩游戲、串崗聊天、瀏覽和下載非工作范圍的網(wǎng)站及文件。如有違反給予警告；情節(jié)嚴(yán)重者可根據(jù)時(shí)間情況扣除員工本月工資的5%、10%。
02、員工的個(gè)人區(qū)域須保持干凈、整潔。
03、公司電話禁止私用，上班時(shí)間請(qǐng)勿在工作區(qū)內(nèi)撥打私人電話（如有需要可在辦公區(qū)外撥打，不需超過(guò)15分鐘）
04、愛(ài)護(hù)公司的公共財(cái)產(chǎn)，包括電腦、桌椅、電子器材等設(shè)施。
三、技術(shù)部規(guī)則制度
01、熱愛(ài)你的工作，尊重你的領(lǐng)導(dǎo)和同事
02、凡事要分清四個(gè)等級(jí)：
緊急而重要、緊急但不重要、重要但不緊急、不是很緊急也不是很重要
03、為自己的工作內(nèi)容規(guī)劃好時(shí)間，并在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)盡可能完成計(jì)劃任務(wù)
04、每天寫好工作日志，記錄每天的'工作情況，并為第二天的工作做好計(jì)劃；周六寫好本周工作總結(jié)，提交給部門負(fù)責(zé)人。
05、對(duì)每一位客戶負(fù)責(zé)，不管項(xiàng)目大小，都要從客戶角度出發(fā)，做好客戶體驗(yàn)。
06、領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)要在計(jì)劃規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成，主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)度。
07、人們常說(shuō)“多做事，少說(shuō)話”，但技術(shù)部員工要做的是“多交流、多觀察、多創(chuàng)新、多思考、多做事、少犯錯(cuò)”。
08、定期積極為自己充電，確保自己的技術(shù)不落后。
09、與公司各部門的員工建立良好關(guān)系。
10、部門內(nèi)部員工之間要相互團(tuán)結(jié)，相互幫助。
11、公司其他部門員工在使用計(jì)算機(jī)過(guò)程中需尋求技術(shù)幫助時(shí)，技術(shù)部技術(shù)人員在方便的情況下要給予幫助。
四、技術(shù)部崗位職責(zé)：
部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部日常工作，制定技術(shù)部工作計(jì)劃和技術(shù)部日常管理制度；
2、制定技術(shù)部各類人員的崗位職責(zé)，對(duì)技術(shù)部總體工作進(jìn)行安排；
3、統(tǒng)籌安排項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行；
4、積極組織和協(xié)調(diào)技術(shù)部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高整體工作效率；
5、負(fù)責(zé)督促監(jiān)督技術(shù)部人員的技能學(xué)習(xí)，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
6、負(fù)責(zé)保質(zhì)保量按時(shí)完成公司下達(dá)的工作任務(wù)，并作好詳細(xì)記錄。
美工（設(shè)計(jì)師）崗位職責(zé)：
技術(shù)部美工在主管的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目網(wǎng)站的風(fēng)格創(chuàng)意設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁(yè)面實(shí)現(xiàn)，以及網(wǎng)站宣傳廣告、Flash、gif動(dòng)畫(huà)的設(shè)計(jì)和修改。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站前端架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向主管反饋并解決。
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的界面修改及內(nèi)容所需圖片的處理。
4、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，積極配合團(tuán)隊(duì)工作。
5、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。
程序開(kāi)發(fā)員崗位職責(zé)：
技術(shù)部程序開(kāi)發(fā)員在主管的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展規(guī)范性的工作，其崗位職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站項(xiàng)目功能需求分析、技術(shù)可行性分析。
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站項(xiàng)目功能的實(shí)現(xiàn)和內(nèi)部測(cè)試的工作。
3、負(fù)責(zé)向主管及時(shí)反饋程序開(kāi)發(fā)中的情況，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。
4、參與程序開(kāi)發(fā)和維護(hù)過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題的解決，參與程序安裝調(diào)試、用戶培訓(xùn)。
5、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析研究。
6、按時(shí)并高質(zhì)高效地完成擬定的工作任務(wù)，并做好詳細(xì)記錄。
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇8
1、收集數(shù)據(jù)（移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)信息）；
2、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理策劃方案、改進(jìn)方案，并推進(jìn)執(zhí)行；
3、分析把握用戶、客戶的需求，收集、整理分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)、情況，形成報(bào)告；
4、維護(hù)和監(jiān)控公司運(yùn)營(yíng)app數(shù)據(jù)；
5、總經(jīng)理臨時(shí)交待的事務(wù)。
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇9
1.對(duì)全館信息系統(tǒng)建設(shè)，包括應(yīng)用項(xiàng)目、數(shù)據(jù)庫(kù)資源建設(shè)、軟件選擇、設(shè)備選麵和配置以及項(xiàng)目的先后安排,從技術(shù)角度提出建議，同時(shí)論證其可行性。
2.深入研究匯文系統(tǒng)，負(fù)責(zé)各種接口軟件或其他小型.軟件的研發(fā)工作。
3.積極開(kāi)拓思路，研究讀者需求，不斷改進(jìn)和完善公共査詢系統(tǒng)。
4.按圖書(shū)館規(guī)章制度嚴(yán)格匯文系統(tǒng)的權(quán)限管理、權(quán)限改變做好詳細(xì)記錄。
5.與各部門積極配合，優(yōu)化系統(tǒng)模塊操作，并根據(jù)具體情況及時(shí)與匯文公司或兄弟院校聯(lián)系，以取得幫助。
6.完成部主任交辦的其他任務(wù)。
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
一、計(jì)劃管理
1、按照銷售部門下達(dá)的項(xiàng)目執(zhí)行單，制定項(xiàng)目大日程并監(jiān)督執(zhí)行；
2、按照既定的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)控制設(shè)計(jì)、采購(gòu)、加工、裝配等各生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)的完成；
3、及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的制定生產(chǎn)科、裝配科的周生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
4、按照項(xiàng)目大日程所制定的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)，及時(shí)安排發(fā)貨；
5、監(jiān)督計(jì)劃員、調(diào)度員工作，協(xié)調(diào)各部門工作，確保生產(chǎn)系統(tǒng)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)；
6、審核生產(chǎn)車間所提原材料料單，并制定相關(guān)節(jié)點(diǎn)，督促及時(shí)購(gòu)料，保證生產(chǎn)；
7、審核技術(shù)部門所提項(xiàng)目料單，制定相關(guān)節(jié)點(diǎn)，督促采購(gòu)及時(shí)購(gòu)料、安排加工，保證生產(chǎn)；
8、及時(shí)審核公司內(nèi)項(xiàng)目借用單，保證項(xiàng)目的完整性；
9、審核公司各部門所提購(gòu)料單，按照計(jì)劃控制成本，進(jìn)行購(gòu)買。
二、生產(chǎn)管理
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織產(chǎn)品生產(chǎn)，保證產(chǎn)品數(shù)量、質(zhì)量、交期的有效實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核車間主任每周對(duì)車間工時(shí)及工作量的統(tǒng)計(jì)、分析，平？各種工作量；
3、落實(shí)計(jì)劃科制定的生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)每周生產(chǎn)例會(huì)制定的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效控制；
4、嚴(yán)格控制生產(chǎn)車間的生產(chǎn)質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)科生產(chǎn)成本及時(shí)分解、下達(dá)并控制生產(chǎn)成本，分析異動(dòng)原因，每周統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)成本；
6、根據(jù)公司內(nèi)部及外協(xié)的加工能力，合理分配圖紙進(jìn)行加工；
7、監(jiān)督生產(chǎn)科工藝員發(fā)放圖紙合理安排生產(chǎn)、及時(shí)提料；
8、及時(shí)消耗公司內(nèi)原材料并做好安全庫(kù)存。
三、裝配管理
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，組織產(chǎn)品裝配、調(diào)試，保證產(chǎn)品、質(zhì)量、交期的有效實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核部長(zhǎng)助理每周對(duì)車間工時(shí)及工作量的統(tǒng)計(jì)、分析，平？各種工作量；
3、落實(shí)計(jì)劃科制定的裝配計(jì)劃，對(duì)每周生產(chǎn)例會(huì)制定的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效控制；
4、嚴(yán)格控制裝配科的裝配質(zhì)量，以公司的質(zhì)量目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)；
5、嚴(yán)格控制裝配科在外施工的施工質(zhì)量，并按照計(jì)劃科下達(dá)的施工計(jì)劃進(jìn)行安全、文明施工；
6、負(fù)責(zé)控制裝配科生產(chǎn)成本及時(shí)分解、下達(dá)并控制生產(chǎn)成本，分析異動(dòng)原因，每周統(tǒng)計(jì)裝配成本；
7、根據(jù)生產(chǎn)部所下發(fā)的裝配圖紙，充分消化圖紙，有效管理公司內(nèi)加工件及外協(xié)件，確保裝配的順利進(jìn)行；
8、根據(jù)技術(shù)部門所提三表及時(shí)進(jìn)行領(lǐng)料并進(jìn)行有效管理，確保施工現(xiàn)場(chǎng)物料不缺失，報(bào)紙施工計(jì)劃及時(shí)完成。
任職要求：
1、五年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理；
3、懂生產(chǎn)加工和制造工藝，熟悉機(jī)械圖紙；
4、生產(chǎn)安排有計(jì)劃性和預(yù)見(jiàn)性。
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇11
1.負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)規(guī)章制度和應(yīng)遵循的工作標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進(jìn)程。
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)本部門員工，妥善處理內(nèi)部事務(wù)。
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇12
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門的全面工作，組織并監(jiān)督本部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、落實(shí)本部們崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與產(chǎn)品部，財(cái)務(wù)部、銷售部等部門加強(qiáng)工作斜街與配合工作。
3、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
5、負(fù)責(zé)做好本部門的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。
6、主持技術(shù)可行性分析與工程報(bào)價(jià)工作。
7、編制本部門的工作計(jì)劃，按月度、季度和年度報(bào)告。
8、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期開(kāi)展對(duì)本部門員工的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)抓好技術(shù)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，形成講團(tuán)結(jié)、重實(shí)效的和諧團(tuán)隊(duì)。
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇13
技術(shù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)環(huán)境修復(fù)類項(xiàng)目的技術(shù)工作的實(shí)施，以及修復(fù)類項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門各項(xiàng)管理制度，參與公司修復(fù)業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期規(guī)劃制定;
2、負(fù)責(zé)修復(fù)技術(shù)方案編制、工藝設(shè)計(jì)、參數(shù)確定等任務(wù)，以及針對(duì)修復(fù)進(jìn)行的小、中試的實(shí)施任務(wù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理及考核等工作;
4、主導(dǎo)公司關(guān)于修復(fù)技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對(duì)外的技術(shù)交流等工作;
5、負(fù)責(zé)修復(fù)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持、以及修復(fù)項(xiàng)目相關(guān)的招投標(biāo)任務(wù)。
任職要求:
1、碩士或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員;
2、 5年以上修復(fù)技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;
3、了解國(guó)內(nèi)修復(fù)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范，掌握國(guó)內(nèi)普遍應(yīng)用的修復(fù)技術(shù)工藝路線、實(shí)施流程及工程應(yīng)用等;
4、了解國(guó)內(nèi)外的修復(fù)技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢(shì)，在修復(fù)技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性;
5、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力，有修復(fù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和出色的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力;
6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關(guān)應(yīng)用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);
7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應(yīng)出差。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)環(huán)境修復(fù)類項(xiàng)目的技術(shù)工作的實(shí)施，以及修復(fù)類項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)拓所需的的技術(shù)支持工作，制定完善部門各項(xiàng)管理制度，參與公司修復(fù)業(yè)務(wù)中長(zhǎng)期規(guī)劃制定;
2、負(fù)責(zé)修復(fù)技術(shù)方案編制、工藝設(shè)計(jì)、參數(shù)確定等任務(wù)，以及針對(duì)修復(fù)進(jìn)行的小、中試的實(shí)施任務(wù);
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的任務(wù)分配、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、管理及考核等工作;
4、主導(dǎo)公司關(guān)于修復(fù)技術(shù)及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對(duì)外的技術(shù)交流等工作;
5、負(fù)責(zé)修復(fù)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持、以及修復(fù)項(xiàng)目相關(guān)的招投標(biāo)任務(wù)。
任職要求:
1、碩士或以上學(xué)歷，環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)先考慮有海外留學(xué)工作背景人員;
2、 5年以上修復(fù)技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;
3、了解國(guó)內(nèi)修復(fù)行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范，掌握國(guó)內(nèi)普遍應(yīng)用的修復(fù)技術(shù)工藝路線、實(shí)施流程及工程應(yīng)用等;
4、了解國(guó)內(nèi)外的修復(fù)技術(shù)、發(fā)展前沿及趨勢(shì)，在修復(fù)技術(shù)方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性;
5、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)踐能力，有修復(fù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和出色的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力;
6、熟練使用工程制圖軟件(如autocad)及相關(guān)應(yīng)用軟件(如arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);
7、具備吃苦耐勞的精神，并能夠適應(yīng)出差。
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇14
1.對(duì)技術(shù)部部門職能的實(shí)現(xiàn)負(fù)直接責(zé)任。
2.遵守集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理程序與各項(xiàng)規(guī)章制度，以及部門內(nèi)技術(shù)管理規(guī)。
3.對(duì)本部門編制工程技術(shù)文件的質(zhì)量和工作進(jìn)度負(fù)責(zé)。
4.協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理、工程師做好工程技術(shù)應(yīng)用與管理工作；組織技術(shù)部對(duì)在施項(xiàng)目進(jìn)行施工技 術(shù)支持與技術(shù)管理，按程序規(guī)范指導(dǎo)項(xiàng)目施工。
5.審批各項(xiàng)目分公司編制上報(bào)的單位工程施工措施、方案、設(shè)計(jì)，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)、安全、施工方法、工程管理等問(wèn)題。
6.組織有關(guān)人員參與編制大型工程的施工組織設(shè)計(jì)，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)技術(shù)的對(duì)比分析，確保工程質(zhì)量，滿足降低成本的要求。
7.組織領(lǐng)導(dǎo)部?jī)?nèi)人員編制公司年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃，指導(dǎo)工程的均衡生產(chǎn)。
8.隨時(shí)掌握工程施工進(jìn)展情況，進(jìn)行綜合平衡，統(tǒng)籌安排以加快施工進(jìn)度，縮短施工工期。
9.參加公司每月一次的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)。
10.負(fù)責(zé)審查對(duì)外分包工程隊(duì)伍的施工方案。
11.確保管理體系在技術(shù)部工作中的落實(shí)，定期進(jìn)行內(nèi)審。
12.負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門內(nèi)職工配合項(xiàng)目分公司實(shí)施“四通一平”工作和掃除施工障礙。
13.完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇15
1、在部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠電氣技術(shù)方面的工作；
2、組織各生產(chǎn)部門電氣技術(shù)改造方案論證，確定最佳方案，報(bào)總工程師批準(zhǔn)；
3、審核各生產(chǎn)部門的電氣備品備件的計(jì)劃，協(xié)助供應(yīng)部門把好設(shè)備備件質(zhì)量關(guān)；
4、組織制定、審核各生產(chǎn)部門的大中修理計(jì)劃；
5、指導(dǎo)各生產(chǎn)部門的電氣工作、控制方案確定及改造；
6、協(xié)助生產(chǎn)部門解決電氣疑難問(wèn)題；
7、搞好全廠電器設(shè)備管理工作，包括組織建立各種設(shè)備臺(tái)帳，定期或不定期的對(duì)重要設(shè)備進(jìn)行檢查和鑒定；
8、深入現(xiàn)場(chǎng)，了解生產(chǎn)線電器設(shè)備的運(yùn)行狀況，對(duì)生產(chǎn)中不合理的地方提出更改方案，經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后指導(dǎo)車間組織實(shí)施；
9、車間檢修時(shí)，協(xié)助車間電器人員解決主要電器問(wèn)題；
10、中夜班值班，代表廠部組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)，對(duì)車間提出的問(wèn)題進(jìn)行組織處理，遇到需公司領(lǐng)導(dǎo)出面解決的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；
11、協(xié)助生產(chǎn)車間搞好成本核算，不斷尋求降低成本的途徑；
12、定期統(tǒng)計(jì)電器設(shè)備完好率，及時(shí)組織電器設(shè)備問(wèn)題分析會(huì)并提出解決辦法，保持電器設(shè)備處于完好狀態(tài)。
13、組織搞好全廠計(jì)量設(shè)備，DCS系統(tǒng)的專業(yè)管理，確保計(jì)量準(zhǔn)確運(yùn)行可靠。
14、組織建立電器檢修預(yù)案。
15、遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排。
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇16
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、指導(dǎo)、支持下屬員工的工作，負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)支持：給予技術(shù)開(kāi)發(fā)專員足夠的技術(shù)和財(cái)力支持，保證新技術(shù)開(kāi)發(fā)所需費(fèi)用；配合技術(shù)指導(dǎo)專員做好對(duì)下屬單位的技術(shù)支持，保證各事業(yè)部工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行，使工程上的技術(shù)難題得到及時(shí)解決；負(fù)責(zé)編、復(fù)、審重點(diǎn)工程項(xiàng)目的實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃的`審核，提出合理化建議，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理與監(jiān)控；負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制與管理，對(duì)重點(diǎn)工況、特殊工況條件下的設(shè)計(jì)、制造、施工質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢測(cè)、驗(yàn)收和評(píng)審；負(fù)責(zé)對(duì)下屬單位關(guān)鍵技術(shù)的咨詢服務(wù)；配合總工程師組織做好全面質(zhì)量管理工作；配合做好iso9000質(zhì)量體系檢查及評(píng)審工作。
2、負(fù)責(zé)與行業(yè)協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作：與行業(yè)協(xié)會(huì)建立并保持良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)、推廣和應(yīng)用；代表公司與政府部門、其他單位進(jìn)行溝通和交流。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部?jī)?nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)技術(shù)部月度、季度、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)部門內(nèi)人事隊(duì)伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員；負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本。
4、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
權(quán)力和責(zé)任：
權(quán)力：
對(duì)重點(diǎn)工程的施工進(jìn)度計(jì)劃有調(diào)整建議權(quán)
對(duì)重點(diǎn)工程有監(jiān)督、檢查權(quán)和改進(jìn)建議權(quán)
有部門內(nèi)工作計(jì)劃的制定權(quán)
有與行業(yè)協(xié)會(huì)與相關(guān)政府機(jī)關(guān)的聯(lián)絡(luò)權(quán)
有對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)
對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)
對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)
本部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)
責(zé)任：
對(duì)本部門的整體工作績(jī)效負(fù)責(zé)
有對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)支持的責(zé)任
有對(duì)關(guān)鍵技術(shù)提供咨詢服務(wù)的責(zé)任
對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
考核指標(biāo)：
員工滿意度、部門合作滿意度
新技術(shù)開(kāi)發(fā)、應(yīng)用的數(shù)量與質(zhì)量
下屬單位對(duì)技術(shù)支持的滿意度
部門內(nèi)費(fèi)用控制情況
重要任務(wù)完成情況
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇17
1、服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、正確傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和工作任務(wù)；
3、及時(shí)對(duì)下級(jí)在工作中的爭(zhēng)議做裁決，并及時(shí)了解下級(jí)的思想，及時(shí)溝通；
4、主持新產(chǎn)品新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新項(xiàng)目的原材料選型、試驗(yàn)、改進(jìn)以及生產(chǎn)等工作；
5、組織實(shí)施新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃，保證按時(shí)完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作；
6、組織企業(yè)員工的技術(shù)培訓(xùn)，重點(diǎn)培養(yǎng)部門技術(shù)人員，制定技術(shù)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)，
7、實(shí)施技術(shù)考核，并通過(guò)激勵(lì)機(jī)制挖掘員工潛力；
8、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及技術(shù)更新的實(shí)際情況，及時(shí)修正企業(yè)技術(shù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
9、負(fù)責(zé)制定和完善公司技術(shù)管理制度，負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、生產(chǎn)工藝管理與考核等制度；
10、開(kāi)具生產(chǎn)作業(yè)操作單，并監(jiān)督其執(zhí)行情況，保證生產(chǎn)作業(yè)單的準(zhǔn)確無(wú)誤；
11、對(duì)原材料、成品的檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)，保證進(jìn)出廠物料的質(zhì)量；
12、對(duì)公司員工定期進(jìn)行技術(shù)和產(chǎn)品相關(guān)方面的培訓(xùn)；
13、組織調(diào)查產(chǎn)品市場(chǎng)信息與生產(chǎn)工藝，改進(jìn)產(chǎn)品的操作工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
14、配合銷售人員做好市場(chǎng)維護(hù)與產(chǎn)品售后服務(wù)工作，并督促銷售人員做好每年的年度回訪工作；
15、根據(jù)公司發(fā)展方向，與相關(guān)合作單位進(jìn)行合作，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目。
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇18
技術(shù)部門總經(jīng)理國(guó)富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司國(guó)富通信息技術(shù)發(fā)展有限公司,國(guó)富通招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé):
1、配合制定公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu);
2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項(xiàng)目方案,參與戰(zhàn)略及實(shí)現(xiàn)路徑的討論、設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司信息技術(shù)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷(985、211優(yōu)先),計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)8年以上;
2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
3、具有較高的信息技術(shù)專業(yè)水平,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責(zé)任心。
4、熟悉java相關(guān)技術(shù)框架的開(kāi)發(fā),熟練運(yùn)用servlet、hibernate等技術(shù)框架,熟悉python語(yǔ)言,熟悉sql server、mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫(kù);
5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書(shū)面表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇19
1、全面負(fù)責(zé)企劃部工作，包括產(chǎn)品空間設(shè)計(jì)、品牌形象維護(hù)、專賣店店面設(shè)計(jì)、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)拍攝等；
2、負(fù)責(zé)專賣店、特許加盟店促銷活動(dòng)的配合、實(shí)施、管理、審批等工作；
3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)的調(diào)研工作及行業(yè)情報(bào)信息的.收集；
4、根據(jù)公司的營(yíng)銷計(jì)劃制訂本部門年度工作計(jì)劃與年度營(yíng)銷活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)公司每次主題活動(dòng)結(jié)束后的總結(jié)歸納工作；
6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)創(chuàng)造良好形象；
7、建立中、長(zhǎng)期企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇20
一、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門日常業(yè)務(wù)和行政管理工作。
二、負(fù)責(zé)制定本部門發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)工作細(xì)則。
三、保證圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，組織技術(shù)人員維護(hù)圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò)。
四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研討，不斷提高職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。
五、經(jīng)常性開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，擴(kuò)展電子技術(shù)服務(wù)新領(lǐng)域。
六、承擔(dān)圖書(shū)館交給的其它有關(guān)自動(dòng)化建設(shè)與管理方面的工作。
七、協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)，完成館內(nèi)交辦的其他工作。
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇21
1.分析國(guó)內(nèi)外終端應(yīng)用軟件的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)，從用戶、業(yè)務(wù)和技術(shù)角度提供市場(chǎng)分析報(bào)告。
2.組織終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的市場(chǎng)機(jī)會(huì)交流，通過(guò)相應(yīng)的渠道拓展公司產(chǎn)品。
3.結(jié)合終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的規(guī)劃方向，制定產(chǎn)品的營(yíng)銷策略或運(yùn)營(yíng)策略。
4.參與終端應(yīng)用軟件產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研，在可行性研究和方案論證過(guò)程中完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能、UI定義。
5.負(fù)責(zé)與客戶就業(yè)務(wù)和產(chǎn)品需求進(jìn)行溝通，對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行需求分解和講解，完成產(chǎn)品需求文檔、相關(guān)規(guī)范的書(shū)寫。
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇22
1.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運(yùn)維日常管理工作和故障處置，確保系統(tǒng)的安全、平穩(wěn)運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)控相關(guān)系統(tǒng)的日常運(yùn)行情況，及時(shí)維護(hù)系統(tǒng)軟件環(huán)境，確保系統(tǒng)穩(wěn)定和高效運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)、中間件、web的維護(hù)、排錯(cuò)、調(diào)優(yōu)等工作;
4.參與it運(yùn)維相關(guān)管理制度和工作流程的`制定;
5.設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的it運(yùn)維監(jiān)控指標(biāo)體系，并根據(jù)系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，提出系統(tǒng)優(yōu)化、擴(kuò)容等方面的建議。
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇23
1、指導(dǎo)、支持下屬員工的工作，負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)支持：給予技術(shù)開(kāi)發(fā)專員足夠的技術(shù)和財(cái)力支持，保證新技術(shù)開(kāi)發(fā)所需費(fèi)用；配合技術(shù)指導(dǎo)專員做好對(duì)下屬單位的技術(shù)支持，保證各事業(yè)部工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行，使工程上的技術(shù)難題得到及時(shí)解決；負(fù)責(zé)編、復(fù)、審重點(diǎn)工程項(xiàng)目的實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃的審核，提出合理化建議，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理與監(jiān)控；負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制與管理，對(duì)重點(diǎn)工況、特殊工況條件下的設(shè)計(jì)、制造、施工質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢測(cè)、驗(yàn)收和評(píng)審；負(fù)責(zé)對(duì)下屬單位關(guān)鍵技術(shù)的咨詢服務(wù)；配合總工程師組織做好全面質(zhì)量管理工作；配合做好ISO9000質(zhì)量體系檢查及評(píng)審工作。
2、負(fù)責(zé)與行業(yè)協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作：與行業(yè)協(xié)會(huì)建立并保持良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)、推廣和應(yīng)用；代表公司與政府部門、其他單位進(jìn)行溝通和交流。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部?jī)?nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)技術(shù)部月度、季度、年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)部門內(nèi)人事隊(duì)伍的建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門人員；負(fù)責(zé)部門內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員；負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本。
4、完成直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
數(shù)碼技術(shù)部崗位職責(zé) 篇24
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)以及后期客戶關(guān)系維護(hù)；
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)合作伙伴重要來(lái)賓的接待，會(huì)務(wù)安排和執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作，以及傳達(dá)通知、通告等文件
5、其他部相關(guān)行政事務(wù)處理。