康復理療室人員崗位職責（精選3篇）

康復理療室人員崗位職責 篇1

　　一、凡需理療患者，由接診醫生填寫治療申請單，經醫生檢查后，確定理療種類與療程。治療室技師（士）接到治療單后，應仔細閱讀，嚴格遵照醫囑和操作常規進行治療。如有疑問，應向醫師詢問清楚后再行治療。每次治療前，均應進行查對。

　　二、在進行治療前，必須告訴患者治療時應有的感覺及注意事項，如不要觸動機器、變換體位、閱讀書報及入睡等。對患者的貴重物品應妥善保管。高頻治療部位附近如有金屬物品、尋呼機、手機等應先去除。使患者取合適體位，暴露治療部位。

　　三、理療室工作人員應嚴格執行查對制度和技術操作規程，治療前交待注意事項，治療中細心觀察，發現異常及時處理，治療后認真記錄。、

　　四、開動機器前，應嚴格檢查各機鈕是否均在零位，機器有無故障，準備是否完善，治療時，應按操作規程使用機器。

　　五、治療室工作人員不得擅自離開，應經常詢問患者感覺，觀察反應，如有異常，應及時檢查處理，必要時暫停治療，報告醫師。

　　六、毎次治療后按開始操作的`相反順序關閉各機鈕，取下電極，檢查局部反應。按規定填寫治療記錄，并預約下次治療時間。

　　七、治療室應保持整潔，安靜，工作人員態度和藹，并經常征求患者的意見，提高服務質量。

康復理療室人員崗位職責 篇2

　　一、科主任

　　（一）管理職責：

　　1.在行政、業務對外工作中全權代表科室。做好科內、科間各種關系的協調。

　　2.參加醫院規定的相關會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。

　　3.認真貫徹落實醫院各項規章制度及醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。

　　4.制訂本科室工作計劃和業務發展規劃及年度計劃并組織實施、監督檢查。

　　5.領導本科人員的業務訓練和技術考核，對本科人員提出升、調、獎、懲的意見。

　　6.負責科室的考勤和假期審批。統一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉、實習生的工作。

　　7.組織領導有關本科對掛靠醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。

　　8.對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。

　　二、科副主任

　　（一）管理職責：

　　1.認真貫徹落實各項規章制度及醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。

　　2.參與本科室主診醫生常規工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。

　　（二）業務職責：

　　1.定期參加門診和科室值班任務，定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

　　2.負責本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫師關于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的'醫療、護理記錄和實驗室檢查結果。

　　3.簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的專科操作記錄、病程記錄等。

　　（三）教研職責：

　　1.指導全科結合臨床開展科學研究工作，并在日常工作和教學中起模范作用。

　　2.指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃的開展基本功訓練。

　　3.根據學院教學工作的需要，會利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫師和進修、實習人員進行教學和培訓。

　　三、住院醫師

　　（一）管理職責：

　　1.認真執行各項規章制度和技術操作規程，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發生。

　　2.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　（二）業務職責：

　　1.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查起執行情況。 2.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應在病員入院后24小時內完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

　　3.參加科內查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫囑并檢查執行情況，每天至少上、下午各巡診一次。科主任、上級醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。

　　4.對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。

　　5.向上級醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科、轉院或出院的意見。

　　6.新畢業的醫師實行3年24小時住院醫師負責制，暫時不具備條件的，實行12小時留院制。

　　（三）教研職責：

　　1.檢查和改正實習醫師的病歷記錄，指導護士對各種重要的檢查治療進行護理，嚴防差錯事故。

　　2.根據教學需要，承擔適量相當于助教的教學工作。

　　3.認真學習，運用國內外先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

康復理療室人員崗位職責 篇3

　　崗位名稱：倉管主管

　　直接上級：生產部經理

　　下屬崗位：倉管員

　　崗位性質：在生產部經理的領導下，負責對倉庫的管理工作崗位權限：行使對倉庫的管理權限

　　管理責任：對倉庫的管理工作全面負責

　　1、全面掌握各廠家、各系列產品庫存情況，根據市場銷售進度，及時反饋市場

　　供求情況；

　　2、嚴格把好商品入庫質量檢查關，對商品入庫實行質量抽查制度，發現質量問題立即與相關部門進行協商處理，不能處理的報告相關領導；

　　3、商品存放應該按品名、廠家、規格、型號、批次分類進行，配合銷售部門實行先進先出的原則，避免產品過期失效損害公司利益；

　　4、負責安排監督倉管員的日常工作，搬運過程中輕拿輕放，小心謹慎。督促倉管員做好各類臺帳，入庫驗收員、質檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到準確無誤，以便統計和核查；

　　5、及時與采購部門溝通廠方到貨情況，并組織人員做好入庫前的準備工作，及時與采購部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對商品的出入庫要及時記錄，登記入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發現問題及時向上級反饋；

　　6、督促倉管員配合財務、辦公室定期對倉庫庫存產品盤點清查，發現帳、物不符時，查明真相，提出調整方案上報公司領導處理，并依照公司的處理意見進行調整；

　　7、負責部門員工當天工作安排，并定期對倉管員、搬運工人進行業務培訓和崗位考核；

　　8、刻苦鉆研業務知識，全面了解各廠家各系列產品的保管養護方法，對庫存商品進行統籌安排，合理布局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達到有效管理倉庫的目的；

　　9、嚴格執行公司制定的出入庫管理規章制度，認真做好商品的出入庫復核工作，所有進出倉庫的商品均須有相關責任人簽字；

　　11、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量，帶領下屬員工做好倉管的工作。對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理；

　　12、負責對倉庫進行分區管理，各類商品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；對滯銷、過期和不合格產品向公司提出處理意見；

　　13、做好倉庫安全防范（防火、防盜、防破壞）工作，保證公司財產的'安全；督促做好倉庫的清潔衛生工作，創造良好的工作環境；

　　14、制定倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；

　　15、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

　　16、認真、仔細、負責做好配送工作，合理安排當天的商品接送，督促相關人員辦好商品的交接手續，做到不遺不漏，不重不錯。

　　17、做好現場管理的督導、6S推行、目視化管理的執行；

　　18、完成領導交給的其他各項臨時性工作；原料庫管員崗位職責