康復理療室人員崗位職責（通用3篇）

康復理療室人員崗位職責 篇1

　　一、凡需理療患者，由接診醫(yī)生填寫治療申請單，經醫(yī)生檢查后，確定理療種類與療程。治療室技師（士）接到治療單后，應仔細閱讀，嚴格遵照醫(yī)囑和操作常規(guī)進行治療。如有疑問，應向醫(yī)師詢問清楚后再行治療。每次治療前，均應進行查對。

　　二、在進行治療前，必須告訴患者治療時應有的感覺及注意事項，如不要觸動機器、變換體位、閱讀書報及入睡等。對患者的貴重物品應妥善保管。高頻治療部位附近如有金屬物品、尋呼機、手機等應先去除。使患者取合適體位，暴露治療部位。

　　三、理療室工作人員應嚴格執(zhí)行查對制度和技術操作規(guī)程，治療前交待注意事項，治療中細心觀察，發(fā)現異常及時處理，治療后認真記錄。、

　　四、開動機器前，應嚴格檢查各機鈕是否均在零位，機器有無故障，準備是否完善，治療時，應按操作規(guī)程使用機器。

　　五、治療室工作人員不得擅自離開，應經常詢問患者感覺，觀察反應，如有異常，應及時檢查處理，必要時暫停治療，報告醫(yī)師。

　　六、毎次治療后按開始操作的`相反順序關閉各機鈕，取下電極，檢查局部反應。按規(guī)定填寫治療記錄，并預約下次治療時間。

　　七、治療室應保持整潔，安靜，工作人員態(tài)度和藹，并經常征求患者的意見，提高服務質量。

康復理療室人員崗位職責 篇2

　　一、科主任

　　（一）管理職責：

　　1.在行政、業(yè)務對外工作中全權代表科室。做好科內、科間各種關系的協(xié)調。

　　2.參加醫(yī)院規(guī)定的相關會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。

　　3.認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。

　　4.制訂本科室工作計劃和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。

　　5.領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，對本科人員提出升、調、獎、懲的意見。

　　6.負責科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉、實習生的工作。

　　7.組織領導有關本科對掛靠醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。

　　8.對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。

　　二、科副主任

　　（一）管理職責：

　　1.認真貫徹落實各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。

　　2.參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。

　　（二）業(yè)務職責：

　　1.定期參加門診和科室值班任務，定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

　　2.負責本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的'醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結果。

　　3.簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的專科操作記錄、病程記錄等。

　　（三）教研職責：

　　1.指導全科結合臨床開展科學研究工作，并在日常工作和教學中起模范作用。

　　2.指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓練。

　　3.根據學院教學工作的需要，會利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。

　　三、住院醫(yī)師

　　（一）管理職責：

　　1.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發(fā)生。

　　2.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

　　（二）業(yè)務職責：

　　1.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。 2.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應在病員入院后24小時內完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

　　3.參加科內查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次。科主任、上級醫(yī)師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。

　　4.對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

　　5.向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科、轉院或出院的意見。

　　6.新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負責制，暫時不具備條件的，實行12小時留院制。

　　（三）教研職責：

　　1.檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄，指導護士對各種重要的檢查治療進行護理，嚴防差錯事故。

　　2.根據教學需要，承擔適量相當于助教的教學工作。

　　3.認真學習，運用國內外先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

康復理療室人員崗位職責 篇3

　　一、公司財務部崗位設置

　　為了有效行使公司財務部的部門職責，公司財務部門需設置財務部長、核算會計、財務會計崗位，具體組織結構如下：

　　財務會計

　　核算會計

　　財務部長

　　財務總監(jiān)

　　各公司應根據工作的需要，本著“高效、精簡”的原則，按照各職能崗位職責的要求配置合適人員。在不違反內部牽制原則和影響工作順利開展的前提下，可以實行兼崗。

　　二、公司財務部的崗位職責

　　（一）、財務部長的崗位職責

　　1. 在公司總經理、財務總監(jiān)的領導下，負責組織和領導公司系統(tǒng)內財務人員開展財務管理與會計核算工作。

　　2. 負責公司系統(tǒng)內財務隊伍的建設，并會同人力資源部門對財務人員進行績效考核。

　　3. 復核子公司報送的相關資料，協(xié)助公司總經理制定對下屬子公司的經營授權書，并有權對授權調整提出意見。

　　4. 負責根據國家及總部相關管理制度的要求，在公司范圍內建立和健全有關財務管理與會計核算制度及實施細則，并組織落實。

　　5. 領導下屬子公司的內控建設，規(guī)范下屬子公司的會計核算，督促子公司按集團要求及時上報會計報表，對會計信息的及時性和真實性承擔管理責任。

　　6. 負責在公司系統(tǒng)內組織實施收支兩條線和目標預算管理，嚴肅財經紀律，對子公司貨款的安全和回籠情況承擔管理責任。

　　7. 對子公司實施風險監(jiān)控，指導子公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用。定期對公司及下屬子公司的經營狀況作出經濟分析，為公司總經理提供決策支持。

　　8. 負責稅務協(xié)調，配合銀行、稅務、中介機構和審計部的了解、檢查和審計工作。

　　9. 負責協(xié)調與公司其他部門的關系。

　　10.保守公司商業(yè)秘密。

　　(二)、核算會計崗位職責

　　1、 在財務部長的領導下，負責公司的會計核算工作，承擔相應的財務管理職責。

　　2、 貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和集團、本公司制定的會計制度及實施細則。

　　3、 負責設置核算帳薄體系，協(xié)助倉管、售后服務、業(yè)務等其他部門建立必要的臺帳。

　　4、 規(guī)范會計基礎工作和核算流程，認真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準確登帳。

　　5、 依據經營授權書和其他管理制度實施財務監(jiān)督，對超權限的，在得到相應授權單位書面批準后方可辦理財務手續(xù)。

　　6、 及時進行入庫單和采購發(fā)票的核對，按規(guī)定進行存貨和銷售成本核算。月末，在財務主管的組織下，進行存貨盤點和帳帳、帳實核對工作，對差異事項及時作出處理。

　　7、 負責往來款項的對帳并加強欠款的催收工作。

　　8、 嚴格費用單據的審核， 按規(guī)定進行費用控制。規(guī)范費用業(yè)務的帳務處理，開展費用分析。

　　9、 按公司核算制度規(guī)定進行固定資產折舊、福利費、工會經費、教育經費、預提費用、及各項準備的計提，以及待攤費用的攤銷。

　　10、 根據公司會計制度規(guī)定準確進行公司利潤和分產品損益的核算，不得人為調節(jié)利潤。

　　11、 及時編制本部會計報表報送集團，并負責編制公司的合并報表。

　　12、 依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作，嚴格增值稅發(fā)票的管理。

　　13、 負責會計憑證、帳簿、財務會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作。

　　（三）、財務會計崗位責職

　　1、協(xié)助財務部長建立財務管理與會計核算制度及實施細則。

　　2、負責組織各公司編制預算，根據各公司的預算進行匯總編制全面目標預算。對整個公司預算控制、執(zhí)行情況及成本、費用進行分析，深入挖潛，提高費用功效，為公司領導提供決策支持。

　　3、負責對公司的財務狀況和經營成果進行分析，為公司領導作出決策提供依據。

　　4、負責對存貨、應收、應付款項、固定資產等資金組織實施規(guī)范有效的財務管理，承擔相應的財務監(jiān)督職責。

　　5、負責落實各項制度，并不定期檢查其執(zhí)行情況，指導和督促子公司加強流動資金管理，提高資金周轉速度和費用功效，優(yōu)化資金占用。

　　6、負責協(xié)調和配合集團及相關部門、機構審計檢查工作。

　　7、負責與各部門進行業(yè)務溝通。

　　8、負責集團上報資料的收集和編制。

　　9、保守本單位的商業(yè)秘密。

　　三、子公司財務崗位設置

　　為了有效行使子公司財務的部門職責，子公司財務需設置財務經理、核算會計、出納崗位，具體組織結構如下：

　　財務經理

　　核算會計

　　出納

　　各子公司應根據工作的需要，本著“高效、精簡”的原則，按照各職能崗位職責的要求配置合適人員。在不違反內部牽制原則和影響工作順利開展的前提下，可以實行兼崗。

　　四、子公司財務崗位職責

　　（一）、財務經理職責

　　1、在公司財務部部長的直接領導下，負責組織和領導本公司的財務工作，提供規(guī)范化、標準化的財務管理與會計核算服務。

　　2、負責制定本公司財務崗位職責，進行崗位考核，保證公司財務工作落到實處。

　　3、負責貫徹執(zhí)行國家財經法規(guī)和集團、總公司的各項管理制度及實施細則。

　　4、負責公司內控建設，規(guī)范會計核算，如實反映財務狀況和經營成果，按集團要求及時報送會計報表，對會計信息的真實性和及時性承擔直接責任。

　　5、依據經營授權書及相關管理制度，對經營活動進行財務監(jiān)督。對超權限事項，在得到上級授權單位的書面批準文件后，方可辦理財務手續(xù)。

　　6、負責組織編制目標預算，實行預算控制，進行預算分析，使預算管理落到實處。

　　7、嚴格執(zhí)行收支兩條線，維護財經紀律。負責對存貨、應收、應付款項、固定資產等資金組織實施規(guī)范有效的財務管理，承擔相應的財務監(jiān)督職責。

　　8、負責組織現金、存貨、固定資產等資產的盤點清查工作，不定期對現金進行盤點，加強客戶信用和應收賬款管理，確保授信安全。

　　9、執(zhí)行總公司制定的成本費用管理辦法，開展費用分析，深入挖潛，提高費用功效。

　　10、規(guī)范會計檔案，保證會計資料的安全完整。

　　11、進行經濟分析，檢查各環(huán)節(jié)的經濟效果，提出改進建議，提供決策支持。

　　14、接受和配合總公司的會計稽核及相關機構和部門的審計、檢查工作，及時糾正違規(guī)事項。

　　15、加強與當地財稅務機關的溝通和協(xié)調，依法妥善處理本單位各項稅務事宜。

　　16、負責協(xié)調與其他部門之間的關系。

　　17、保守本單位的商業(yè)秘密。

　　（二）核算會計崗位職責

　　1、在財務經理的領導下，負責公司的會計核算工作，承擔相應的財務管理職責。

　　2、貫徹執(zhí)行國家會計法規(guī)和集團、總公司制定的會計制度及實施細則。

　　3、負責設置核算帳薄體系，協(xié)助倉管、生產、采購、業(yè)務等其他部門建立必要的臺帳。

　　4、規(guī)范會計基礎工作和核算流程，認真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準確登帳。

　　5、依據經營授權書和其他管理制度實施財務監(jiān)督，對超權限的，在得到相應授權單位書面批準后方可辦理財務手續(xù)。

　　6、及時進行入庫單和采購發(fā)票的核對，成品與半成品、材料等錄入，按規(guī)定進行存貨和銷售成本、生產成本核算。月末，在財務經理的組織下，進行存貨盤點和帳帳、帳實核對工作，對差異事項及時作出處理。

　　7、負責往來款項的.對帳并加強欠款的催收工作。

　　8、嚴格費用單據的審核， 按規(guī)定進行費用控制。規(guī)范費用業(yè)務的帳務處理，開展費用分析。

　　9、按總公司規(guī)定進行固定資產折舊、福利費、工會經費、教育經費、預提費用、及各項準備的計提，以及待攤費用的攤銷。

　　10、及時編制會計報表報送集團和總公司。

　　11、依法進行稅務事項的會計處理和納稅申報工作，嚴格增值稅發(fā)票的管理。

　　12、負責會計憑證、帳簿、財務會計報告和其他會計資料等會計檔案的管理工作。

　　13、保守公司商業(yè)秘密。

　　（三）出納崗位職責

　　1、負責辦理現金、銀行收、付款業(yè)務，妥善保管現金及收據、支票等資金往來票證。

　　2、真貫徹國家現金管理條例、銀行結算管理制度和總部收支兩條線貨幣資金管理制度，規(guī)范資金流向和流量，不得坐支現金。

　　3、辦理收、付款業(yè)務時，堅持見票付款、收款開票的原則。

　　4、嚴格執(zhí)行支票使用管理制度，設立支票備查簿，完善支票使用審批手續(xù)。

　　5、負責員工報銷和備用金管理。

　　6、根據會計憑證逐筆登記現金（分收入和支出）及銀行存款日記帳，日清日結。每日核對庫存現金，做到帳實相符，出現差異及時匯報，作出處理。

　　7、及時準確傳遞收付款單據，由核算會計進行帳務處理，簽章確認收付款憑證。

　　8、月末與總帳核對現金和銀行存款余額，按規(guī)定進行現金盤點和編制銀行存款余額調節(jié)表，交財務主管審核。

　　9、及時編制現金支出旬報表，并報送給財務總監(jiān)、財務部長。

　　10、 根據現金支出預算監(jiān)督現金支出，定期進行現金支出預算分析; 協(xié)助編制公司現金流量表。

　　11、 負責銀行承兌匯票的收付、核對及登記工作。

　　12、 保守本單位的商業(yè)秘密。