電梯銷售崗位職責（精選3篇）
電梯銷售崗位職責 篇1
職責描述:
1、收集潛在客戶有關信息和需求，相關市場訊息的挖掘與整理收集;
2、陌生客戶的拜訪，了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色，對客戶提供專業的咨詢;
3、項目報價書、投標文件和合同文件的制作;
4、定期完成量化的銷售任務指標，并能獨立處理和解決所負責的任務;
5、不斷開拓新市場、開發新客戶和增加產品銷售范圍，管理、維護和增進客戶關系，完成銷售任務;
6、協調處理和解決相關的技術及工程問題，并負責收取相關銷售款項;
7、其它主管交辦事項。
8、懂電腦。
任職要求:
1、認可本公司的成長型企業文化;
2、有電梯營銷經驗優先;
3、為人誠信穩重，積極上進，具備較強的工作積極性和主動服務的意識，具有良好的團隊協作精神;
4、具備較強的工作責任心，具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力;
5、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;
6、吃苦耐勞，善于溝通，善于學習，具有挑戰精神，能承受較大的工作壓力;
7、薪酬優厚、發展空間足，具體待遇面議
電梯銷售崗位職責 篇2
職責描述：
1、積極拜訪業主、物業公司、設計公司、建材公司等，確保完成規定或承諾的銷售任務；
2、熟練掌握產品知識、銷售技巧，能掌握銷售工具的使用方法；
3、收集、歸納、整理客戶資料、樓盤信息，并加以分析，尋求機會；
4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，定期回訪用戶以期得到轉介紹的機會；
5、收集競爭品牌、顧客、商品等各類信息，做好市場調研，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進等提出參考意見；
6、對各項業務負責到底，對應收的款項按照合同的規定追蹤和催收；
7、不斷提高自身能力
電梯銷售崗位職責 篇3
職位描述：
全面負責電梯整機銷售工作。
工作內容：
1、堅決按期完成銷售計劃且力爭有所突破。
2、認真貫徹執行公司的各項規章制度，全面落實公司及上級領導下達的各項工作指令和任務并監督檢查、落實到位，及時向上級領導匯報工作。
3、制定和完善本部門的管理制度，并嚴格遵守、執行。
4、對下屬工作進行指導，定期檢查其工作業績并作出評價，以此作為員工考核、獎懲的重要依據。
5、保持高度的主人翁責任感，客觀公正對待下屬，任人唯賢。
6、定期檢查員工的工作日志，督促其盡職盡責，發現問題后盡快解決。
7、主動配合協調其他部門工作，以保持公司經營活動的有效進行。
8、全面管理本部門日常事務，組織每日晨會，聽取業務員的工作匯報，并作出指導。
9、積極搜集市場信息，并分析、判斷，然后適當取舍、并組織業務員跟蹤。
10、對業務員每日的項目跟蹤情況作記錄，每周進行匯總分析，并提出意見。
11、對合同中規定的工作目標和任務，應提前向有關部門提出要求，并及時向主管領導反饋合同的'執行情況，以保證合同的順利執行。
12、負責組織協調工程的投標工作。
13、負責應收款項的回收并協助安裝部門及時收回工程款。
14、必須有詳細的全年工作計劃（分配到業務員及每月）,并堅決執行。
15、負責銷售及安裝合同的評審、整理、歸檔。
16、對部門發生的費用要審核并負責。
17、參加每周每月的工作例會，匯報本周本月的工作情況及下周下月的工作計劃。
18、努力完成上級交辦的其他事務。
主要權力：
對副總經理下達的指令和工作任務的落實情況負責。
對銷售任務完成情況負責。
對審核、批準的事項負責。
對下屬的工作質量、工作效率和后果負責。