外事管理崗位職責（精選4篇）
外事管理崗位職責 篇1
1、參與公司對外交流、境外項目;
2、參與公司高管的外事接待、外事活動
3、組織協調對外溝通聯絡工作;
4、負責直線上級交辦的其他行政工作。
外事管理崗位職責 篇2
一、貫徹執行國家對外方針政策、涉外法規以及上級外事機關和學校關于外事工作的批示和決定。
二、草擬學校外事工作的規章制度和工作規劃，協調學校的涉外活動，歸口管理各系各單位與國（境）外教育機構與社團的交流活動及學校的其他涉外事務。
三、負責學校教師、學生因公出國訪問（留學、任教、工作、學術交流與合作及參加學術會議）相關材料的審核及報批事宜。
四、負責校級短期出國訪問團組相關材料審核、報批及其他相關工作；負責學校領導邀請的國（境）外有關人員和團體來訪的聯絡、接待及其他相關事宜。
五、協助用人單位招聘所需外教，負責學校聘用外專外教的'審核、報批事宜，指導和協助用人部門做好外專外教的教學管理工作。
六、協助相關單位邀請、組織、接待外國團組和專家來我校進行講座和短期培訓活動。負責來校參觀外賓的接待工作和學校舉辦國際學術會議的聯絡、組織、接待及協調工作。
七、負責擬定學校的國際教育交流與合作計劃，并組織實施，協助各有關單位做好國際交往與聯系工作；起草協議，收復信件、傳真及文本的雙向翻譯。
八、配合國家安全部門做好學校的國家安全工作；配合紀檢、監察和保安部門檢查外事紀律、保安制度的執行情況，并對違反外事紀律的事件向有關部門提出處理意見或建議。
外事管理崗位職責 篇3
1、碩士，具備英語專業八級以上水平，能熟練從事英語口語、筆譯工作，有國外留學經歷者優先；
2、有出色的聽、說、筆譯能力，可熟練協助相關的陪同翻譯、外事接待、業務談判、合同翻譯等工作。
3、有較高的工作熱情，做事認真細心負責，適應力強，能承擔一定的工作壓力；
4、具備較強的學習能力和溝通協調能力，反應敏捷、表達能力強；
5、熟練使用office等辦公軟件；
外事管理崗位職責 篇4
1、負責執行公司的外教資源發展戰略，開發外教資源，進行公司的外教資源管理；
2、負責全國教學中心外教的管理，溝通協調，確保外教團隊的穩定性；
3、根據公司發展規劃，執行外教招聘計劃；
4、負責外教簡歷的初步篩選，測試，保證招聘效果并負責效果跟蹤；
5、負責外教簡歷的分類和歸檔、簽證等相關工作事宜。