就業主任崗位職責（通用3篇）
就業主任崗位職責 篇1
職責描述:
1、組織人員面試,負責指導人員就業,進行各類求職、應聘技巧培訓,組織,推薦人員參加各種招聘活動,完成就業推薦任務;
2、組織實施人員與用人企業交流會(活動);如:為用人企業提供合適人員簡歷或組織企業人才雙選會
3、拓展就業資源,與企業溝通,及時記錄、反饋人員錄用及企業合作情況;
4、負責各種就業推薦信息(文件)的傳遞、收發、整理、歸檔和保存工作;
5、負責用人企業信息庫和已就業人員信息庫的.建立、管理和維護;
6、收集有效就業信息,為市場宣傳提供相關素材;
7、學員培訓過程就業服務跟蹤
8、學員就業跟蹤回訪
任職要求:
1、大專或以上學歷,有同行業經驗者優先;
2、溝通能力較強,思維敏捷,具有較強的創新思維和執行力;
3、有教育培訓行業教務管理或就業工作經驗者優先。
4、一年以上客戶開發經驗,有就業推薦;獵頭招聘工作經驗者優先;
5、良好的職業形象,優秀的表達,溝通能力,較強的抗壓能力
6、具有一定的培訓授課能力,主要方向:簡歷指導;面試訓練等。
就業主任崗位職責 篇2
1、負責制訂、協調落實畢業生就業計劃。
2、負責對畢業生就業政策教育和實施就業指導。
3、負責開辟畢業就業渠道,為畢業生推薦就業崗位,逐步建立穩固的就業基地。
4、負責辦理畢業生離校和改派手續。
5、負責畢業生檔案的辦理。
6、完成領導交辦的其他工作。
就業主任崗位職責 篇3
崗位職責:
1、學員就業前指導工作;
2、學員職業素養課授課、和學生職業素養指導工作;
3、就業學員推薦工作;
4、搜集和了解企業需求;
5、企業洽談和維護工作;
6、老學員服務工作;
7、班主任的相關工作。
7、領導交辦的其他任務、
任職資格:
1、同行同崗1年以上工作經驗
2、人力資源管理相關工作崗位1年以上經驗
3、教育行業咨詢相關工作經驗。