市場部主管層崗位職責(zé)（精選32篇）

市場部主管層崗位職責(zé) 篇1

　　公關(guān)主管

　　直接上司：市場部經(jīng)理

　　主要工作：主持制定與執(zhí)行市場公關(guān)計劃，監(jiān)督實施公關(guān)活動

　　崗位職責(zé)：

　　(1)主持制定和執(zhí)行市場公關(guān)計劃，配合公司項目策劃公司對外的各項公關(guān)活動;

　　(2)監(jiān)督實施市場公關(guān)活動，與有關(guān)部門企業(yè)進行良好的溝通;

　　(3)定期提交公關(guān)活動報告并對市場整體策略帶給推薦;

　　(4)開展公眾關(guān)系調(diào)查，并及時調(diào)整公關(guān)宣傳政策;

　　(5)向外部公眾宣傳解釋公司有關(guān)狀況，策劃主持重要的公關(guān)專題活動，協(xié)調(diào)處理各方面的關(guān)系;

　　(6)建立和維護公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫、公關(guān)文檔;

　　(7)參與制定及實施公司新聞傳播計劃，實施新聞宣傳的監(jiān)督和效果評估;

　　(8)帶給市場開拓及促銷、聯(lián)盟、展會、現(xiàn)場會等方面的公關(guān)支持，協(xié)助接待公司來賓。

　　職位要求：

　　◆對市場營銷工作有較深刻認知;

　　◆有較強的市場感知潛力，有敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的潛力;

　　◆較強的語言和文字表達潛力;

　　◆熟練操作辦公軟件;

　　◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

　　◆較強的觀察力和應(yīng)變潛力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)潛力，極強的社會活動潛力。

市場部主管層崗位職責(zé) 篇2

　　市場調(diào)研主管

　　直接上司：市場部經(jīng)理

　　主要工作：制定、實施各項市場調(diào)研計劃以及市場調(diào)研項目，為相關(guān)部門人員帶給所需的市場信息支持。

　　崗位職責(zé)：

　　(1)制定市場調(diào)研計劃，組織策劃市場調(diào)研項目;

　　(2)建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門帶給信息決策支持;

　　(3)協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項市場營銷計劃;

　　(4)組織進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境、消費者及用戶調(diào)研;

　　(5)制作調(diào)研報告，并向管理層帶給推薦;

　　(6)收集各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息。

　　職位要求：

　　◆熟練掌握調(diào)研方法與分析工具;

　　◆熟練使用各種統(tǒng)計分析軟件;

　　◆熟練掌握市場研究項目的設(shè)計、管理、研究和客戶服務(wù);

　　◆熟練操作辦公軟件;

　　◆有敏銳的市場眼光;

　　◆具有獨立的工作潛力、良好的人際交往潛力與團隊合作精神;

　　◆用心主動、性格開朗、講求效率、樂于理解挑戰(zhàn)。

　　◆溝通協(xié)調(diào)潛力強;

　　◆工作態(tài)度認真，能在較大的壓力下持續(xù)良好工作狀態(tài)，作風(fēng)踏實嚴謹。

市場部主管層崗位職責(zé) 篇3

　　廣告企劃主管

　　直接上司：市場部經(jīng)理

　　主要工作：策劃設(shè)計廣告、制作廣告、CI設(shè)計實施以及終端POP美工等

　　崗位職責(zé)：

　　(1)開發(fā)和維護公司與政府有關(guān)機構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系;

　　(2)組織企業(yè)各種資格認證、技術(shù)鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作;

　　(3)協(xié)助組織公司市場活動;

　　(4)協(xié)助建立企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化;

　　(5)主持公司媒體公關(guān)活動，制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動計劃;

　　(6)負責(zé)競爭品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費用的分析，主持制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費用計劃;

　　(7)正確地選取廣告公司，督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作;

　　(8)進行廣告檢測與統(tǒng)計，及時進行廣告、公關(guān)活動的效果評估。

　　職位要求：

　　◆對市場營銷工作有較深刻認知;

　　◆熟悉業(yè)務(wù)策劃活動程序;

　　◆熟悉企業(yè)項目投標、競標流程及運作者優(yōu)先思考。

市場部主管層崗位職責(zé) 篇4

　　產(chǎn)品主管

　　直接上司：市場部經(jīng)理

　　主要工作：主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場動態(tài)以及根據(jù)市場信息的變化大膽設(shè)想未來產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(暢想未來產(chǎn)品，為生產(chǎn)部門帶給設(shè)計思路)

　　崗位職責(zé)：

　　(1)制定競爭對手、行業(yè)信息、公司產(chǎn)品信息等市場調(diào)研計劃，全面展開市場調(diào)研工作;

　　(2)分析總結(jié)調(diào)研信息，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定帶給相關(guān)依據(jù);

　　(3)策劃、組織市場活動，安排公司產(chǎn)品宣傳，并反饋總結(jié)所有信息、收集和應(yīng)用產(chǎn)品市場信息;

　　(4)策劃新品的上市和已有產(chǎn)品的更新?lián)Q代，包括：計劃的制定、實施，廣告創(chuàng)意，宣傳文章的撰寫及活動的策劃、實施;

　　(5)協(xié)助銷售部門的銷售工作，維護供方關(guān)系。

　　職位要求：

　　◆熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程;

　　◆具備宏觀規(guī)劃潛力，優(yōu)秀的信息分析潛力;

　　◆具備較強的口頭及書面溝通潛力和商務(wù)洽談潛力;

　　◆具有較強的英語聽、說、讀、寫潛力;

　　◆用心主動、靈活應(yīng)變、認真負責(zé);

　　◆溝通協(xié)調(diào)潛力強;

　　◆工作態(tài)度認真，能在較大的壓力下持續(xù)良好工作狀態(tài)，作風(fēng)踏實嚴謹。

市場部主管層崗位職責(zé) 篇5

　　市場總監(jiān)(CMO)

　　直接上司：總經(jīng)理

　　主要工作：根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段)并負責(zé)配合銷售總監(jiān)推廣實施。

　　崗位職責(zé)：

　　(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(銷售目標+財務(wù)目標);

　　(2)為公司帶給準確的行業(yè)定位，及時帶給市場信息反饋;

　　(3)制定和實施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃(依據(jù)市場需求的變化，要提出合理化推薦);

　　(4)依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等)，并組織相關(guān)人員理解最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn);

　　(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護公司品牌;

　　(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費用使用狀況。

　　職位要求：

　　(市場總監(jiān)不僅僅策劃潛力、戰(zhàn)略規(guī)劃潛力強還要具有項目組織實施的團隊指揮潛力)

　　◆對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知潛力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的潛力;

　　◆密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理潛力;

　　◆工作努力，用心進取，職責(zé)心強;

　　◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，出色的人際溝通潛力、團隊建設(shè)潛力、組織開拓潛力;

　　◆較強的觀察力和應(yīng)變潛力。

市場部主管層崗位職責(zé) 篇6

　　市場經(jīng)理

　　直接上司：市場總監(jiān)

　　主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監(jiān)督管理銷售部門的工作進度。

　　崗位職責(zé)：

　　(1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施(為銷售部設(shè)計指標);

　　(2)組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售狀況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調(diào)查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層;

　　(3)編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室;

　　(4)制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行狀況;

　　(5)對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核;

　　(6)組織建立銷售狀況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。

　　職位要求：

　　◆對市場營銷工作有較深刻認知;

　　◆有較強的市場感知潛力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的潛力;

　　◆有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的現(xiàn)場管理潛力;

　　◆工作努力，用心進取，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織潛力;

　　◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

　　◆較強的觀察力和應(yīng)變潛力。

市場部主管層崗位職責(zé) 篇7

　　市場拓展經(jīng)理(主管)

　　直接上司：市場部經(jīng)理

　　主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導(dǎo)工作(負責(zé)公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導(dǎo)實施工作)

　　崗位職責(zé)：

　　(1)規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);

　　(2)把握市場動態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;

　　(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;

　　(4)定期提交市場拓展狀況報告和市場分析報告;

　　(5)組織實施試銷售，建立價格體系;

　　(6)協(xié)調(diào)與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內(nèi)與公司外的人際關(guān)系。

　　職位要求：

　　◆對市場營銷工作有較深刻認知;

　　◆有較強的市場感知潛力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的潛力;

　　◆具備業(yè)務(wù)規(guī)劃潛力;

　　◆熟練操作辦公軟件;

　　◆優(yōu)秀的口頭及書面表達潛力。

市場部主管層崗位職責(zé) 篇8

　　促銷主管

　　直接上司：市場部經(jīng)理

　　主要工作：書寫促銷計劃，并監(jiān)督實施促銷計劃(以節(jié)日促銷，現(xiàn)場終端促銷為主)

　　崗位職責(zé)：

　　(1)根據(jù)公司整體規(guī)劃，組織實施年度、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動;

　　(2)擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果評估;

　　(3)指導(dǎo)監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定各市場促銷活動經(jīng)費的申報細則以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督;

　　(4)設(shè)計、發(fā)放、管理促銷用品;

　　(5)協(xié)調(diào)各區(qū)域進行銷量的分析并提出推進計劃;

　　(6)制定不同時期，不同促銷活動的各項預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費的使用。

　　職位要求：

　　◆具備良好的客戶意識以及業(yè)務(wù)拓展?jié)摿?

　　◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情;

　　◆熟練操作辦公軟件;

　　◆獨立工作潛力強，有必須領(lǐng)導(dǎo)潛力;

　　◆出色的表達潛力和說服力，良好的團隊合作精神;

　　◆學(xué)習(xí)潛力強，有職責(zé)心。

市場部主管層崗位職責(zé) 篇9

　　市場策劃主管

　　直接上司：市場部經(jīng)理

　　主要工作：為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案(以整合營銷策劃為主、渠道管理為主)、負責(zé)公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作

　　崗位職責(zé)：

　　(1)研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息;

　　(2)設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位，設(shè)計與實施具體市場方案;

　　(3)組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案;

　　(4)編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告;

　　(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;

　　(6)指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。

　　職位要求：

　　◆熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情;

　　◆能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作;

　　◆有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗;

　　◆熟練操作辦公軟件;

　　◆獨立工作潛力和團隊合作精神;

　　◆具有較強的表達、理解與公關(guān)潛力;

　　◆用心主動、性格開朗、講效率、樂于理解挑戰(zhàn)。

市場部主管層崗位職責(zé) 篇10

　　職位描述

　　1、關(guān)注行業(yè)及競爭對手，對相關(guān)市場營銷動態(tài)及競爭機構(gòu)情況進行整理與分析;

　　2、市場團隊管理，帶領(lǐng)團隊成員完成下達的業(yè)績目標;

　　3、聯(lián)盟商家談判，維護以及聯(lián)合推廣計劃的實施;

　　4、負責(zé)區(qū)域市場推廣活動的策劃、實施及總結(jié)反饋;

　　5、不斷開拓新的市場推廣渠道，有效搜集意向客戶的`信息，實現(xiàn)目標客戶的到訪，并促成學(xué)生報班學(xué)習(xí)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，培訓(xùn)行業(yè)二年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，市場營銷或師范類專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、具備較強的市場敏感度，良好的溝通能力和團隊合作精神，強烈的責(zé)任感;

　　3、具備良好的人際交往能力、溝通能力和團隊組建管理能力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，能較好的開拓及運用資源。

市場部主管層崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、 與目標客戶進行有效溝通，按公司要求完成潛在客戶登記以及推廣任務(wù);

　　2、負責(zé)校區(qū)舉辦的各類項目的宣傳推廣活動;

　　3、了解和搜集各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

　　4、參與對市場兼職人員的培訓(xùn)與管理、考核;

　　5、負責(zé)市場部文件檔案的管理;

　　6、及時發(fā)現(xiàn)、處理校區(qū)市場開發(fā)中的各種問題。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有市場推廣工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

　　2、年齡在28—45歲之間，性別不限;

　　3、有較強的溝通能力，口齒伶俐，思維敏捷;

　　4、具備良好的'洞察力與團隊合作意識;

　　5、具備一定的團隊管理經(jīng)驗和督導(dǎo)能力;

　　6、具有較強的責(zé)任心，執(zhí)行力;

　　薪酬福利

　　底薪+高額提成

　　晉升空間：市場主管→副校長→校長

市場部主管層崗位職責(zé) 篇12

　　1、負責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品信息的整理編輯及維護優(yōu)化，平臺發(fā)布高質(zhì)量的產(chǎn)品信息

　　2、店鋪數(shù)據(jù)的收集與匯總

　　3、根據(jù)產(chǎn)品的推廣情況，協(xié)助主管制定合理的推廣計劃，及效果評估分析

　　4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作和其他日常管理工作

市場部主管層崗位職責(zé) 篇13

　　1、協(xié)助維護客戶關(guān)系，參與各開發(fā)項目協(xié)商合作事宜;

　　2、協(xié)助完成新渠道資源的開發(fā)，與新渠道達成合作，收集市場信息;

　　3、協(xié)助對合作機構(gòu)的業(yè)務(wù)實施調(diào)研，為公司市場決策提供建議和信息支持;

　　4、協(xié)助上級勘踏項目制作標書，處理各類報價及公司函件同時統(tǒng)計各類合同及文檔工作;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

市場部主管層崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)開發(fā)、建立和維護管理客戶資源;

　　2、深度發(fā)掘客戶需求，向客戶推薦公司產(chǎn)品及服務(wù);

　　3、對新進人員能一對一教學(xué)業(yè)務(wù)流程。

　　4、及時與客戶溝通，做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù);

　　5、充分熟悉業(yè)務(wù)工作流程，幫助客戶解決在使用公司產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題;

　　6、完成公司的銷售目標，保證小組任務(wù)的`順利完成;

　　7、能獨立開拓新客戶。

　　任職要求：

　　1、 營銷、經(jīng)濟管理類專業(yè)為佳;

　　2、 具有高度的責(zé)任心和良好的溝通能力，較強的工作計劃性

　　3、 能積極面對挑戰(zhàn)及壓力，工作積極主動，具備團隊合作精神

　　4、 具有較強的創(chuàng)新能力，思維活躍;

　　5、 良好的職業(yè)形象和職業(yè)道德，溝通協(xié)調(diào)能力強。

市場部主管層崗位職責(zé) 篇15

　　工作內(nèi)容：

　　1.負責(zé)市場部內(nèi)部管理工作;

　　2.具體負責(zé)企業(yè)品牌的推廣及宣傳;

　　3.負責(zé)營銷推廣活動的組織與管理工作，并對活動效果進行評估并落地;

　　4.負責(zé)公司內(nèi)部活動的'組織管理，定期設(shè)計開展客戶活動;

　　6做好市場部其他工作。

　　任職要求：

　　1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2.具有活動策劃及實施的實操經(jīng)驗，且接觸高端活動者優(yōu)先;

　　3.可進行活動主持者優(yōu)先;

　　4.有較強的主動意愿，能夠提出創(chuàng)意并推動活動落地 ;

　　5.有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場部主管層崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、把握市場各個航空公司價格動態(tài)；

　　2、熟悉歐美線各航空公司優(yōu)勢；

　　3、有較強的市場感知能力，能敏銳地把握市場動向，及時作出調(diào)整；

　　4、分析比較價格，報價給業(yè)務(wù)。

　　任職資格：

　　1、熟悉香港空運或華南國際空運；

　　2、懂粵語、活潑開朗；

　　3、承壓能力強，溝通能力好，遇突發(fā)事件應(yīng)變能力強；

　　4、兩年以上空運市場從業(yè)經(jīng)驗，軍嫂及退伍軍人優(yōu)先。

　　工作地點廣州或深圳均可

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：2年經(jīng)驗

市場部主管層崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(銷售目標+財務(wù)目標);

　　(2)為公司提供準確的行業(yè)定位，及時提供市場信息反饋;

　　(3)制定和實施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃(依據(jù)市場需求的變化，要提出合理化建議);

　　(4)依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等)，并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn);

　　(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護公司品牌;

　　(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費用使用情況。

　　任職要求：

　　1、對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

　　2、密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動的`現(xiàn)場管理能力;

　　3、工作努力，積極進取，責(zé)任心強;

　　4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力;

　　5、較強的觀察力和應(yīng)變能力

　　6、有保健品行業(yè)經(jīng)驗3-5年

市場部主管層崗位職責(zé) 篇18

　　職位描述

　　(1)完成院領(lǐng)導(dǎo)交給本部門的各項工作任務(wù)

　　(2)制定部門工作流程、考核辦法

　　(3)根據(jù)各項目的工作情況，進行跟進服務(wù)、指導(dǎo)

　　(4)做好本部門每日、每周的工作計劃

　　(5)保持和企劃和經(jīng)管的溝通并對重大活動，營銷方法提出具體意見、建議

　　崗位要求：

　　(1)本科以上學(xué)歷，性別：女、年齡30歲以上，5年以上工作經(jīng)驗;

　　(2)熟悉醫(yī)院營銷的具體內(nèi)容，有成功管理經(jīng)驗和團隊工作完成者

　　(3)能夠根據(jù)各個項目的'工作特點，制定清晰可行的目標管理方法和績效考核方法

　　(4)具有強力的團隊意識，能夠帶好大家共同成長的管理能力

　　(5)較強的溝通協(xié)調(diào)能力，了解市場，熟練運用各種渠道營銷

市場部主管層崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)

　　1、引進新的代理及業(yè)務(wù)，從代理處引入新的'產(chǎn)品 ;

　　2、維護已有代理業(yè)務(wù);推動各個口岸公司與代理聯(lián)系和合作，監(jiān)督指導(dǎo)各個口岸市場專員和代理的溝通;

　　3、開發(fā)新的業(yè)務(wù)模式和產(chǎn)品并向代理輸出 ;

　　4、協(xié)管各分支海外市場部分部 ;

　　5、開發(fā)完善公司的海外代理網(wǎng)絡(luò)，監(jiān)控優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量 ;

　　6、海外業(yè)務(wù)的風(fēng)險把握 ;

　　7、監(jiān)管應(yīng)收賬款的催收和壞賬率的控制 ;

　　8、上級交予的其他工作 。

　　職位技能要求：

　　1. 學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先;

　　2. 專業(yè)：物流管理、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)等;

　　3. 外語要求：英語四級，具備良好的聽說讀寫能力;

　　4. 計算機操作：熟練操作office辦公軟件;

　　5. 從業(yè)經(jīng)驗：貨代行業(yè)商務(wù)/市場崗位從業(yè)經(jīng)驗2年以上，熟悉上海及長江流域出口貨運流程及海運資源優(yōu)先

市場部主管層崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)營銷策略和計劃，帶領(lǐng)團隊達成具體的銷售業(yè)績;

　　3、根據(jù)營銷策略和計劃，執(zhí)行和實施具體的銷售任務(wù);

　　4、負責(zé)所轄團隊成員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核;

　　5、負責(zé)市場的開拓，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　6、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　7、負責(zé)維護客戶關(guān)系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上股票、證券、外匯、期貨、現(xiàn)貨等金融行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通和交際技巧，形象氣質(zhì)佳;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　7、帶過20人以上的團隊，業(yè)績突出者優(yōu)先考慮。

市場部主管層崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)市場部相關(guān)工作合作談判；

　　2、市場推廣及相關(guān)活動策劃和執(zhí)行；

　　3、完成公司分配給市場部的相關(guān)工作內(nèi)容；

　　4、配合市場與相關(guān)部門業(yè)務(wù)；

　　5、有良好的團隊協(xié)作能力，認真、踏實、勤勞、誠實；

　　6、有3年以上市場部門工作經(jīng)驗；

　　職位要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，熟練操作office軟件，具有良好的'溝通能力；

　　2、良好的形象氣質(zhì)及親和力，較強的人際溝通能力、洞察力、自信心和進取心。

　　3、吃苦耐勞，有責(zé)任心及團隊協(xié)作意識，誠實敬業(yè)；

　　4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　公司福利：

　　一、員工旅游；

　　二、五險一金：

　　三、帶薪年假；

　　有海外留學(xué)工作經(jīng)歷的伙伴，優(yōu)先考慮。

　　因為夢想，所以選擇；選擇焙一，成就不一樣的自己！

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

市場部主管層崗位職責(zé) 篇22

　　1、負責(zé)國際空運服務(wù)銷售,向貿(mào)易進出口企業(yè)等推廣進出口業(yè)務(wù);

　　2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、等各種渠道開發(fā)潛在客戶、分析客戶需求,制定最優(yōu)的進出口服務(wù)方案;

　　3、收集行業(yè)市場、競爭對手的信息和動態(tài),制定銷售策略,實現(xiàn)銷售目標;

　　4、同行關(guān)系開發(fā)。

市場部主管層崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司提供高質(zhì)量客戶資源;

　　1、負責(zé)新客戶溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過微信與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　4、具備管理團隊的能力，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先

　　任職要求：

　　1、對銷售、管理工作有較高的熱情;

　　2、具備較強的.領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力;

　　3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

市場部主管層崗位職責(zé) 篇24

　　1. 負責(zé)公司各類營銷網(wǎng)站的維護及推廣工作;

　　2.協(xié)助部門策劃公司各類促銷及活動，并跟蹤落實執(zhí)行;

　　3.宣傳、促銷資料和用品的制作及管理;

　　4. 協(xié)調(diào)與各媒體、廣告公司、主機廠等外來合作方的關(guān)系 ;

　　5. .完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

市場部主管層崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1)每天安排本部門員工開晨會，總結(jié)工作及安排當(dāng)日工作內(nèi)容

　　2)全面負責(zé)企業(yè)的策劃及實施工作。

　　3)制訂和執(zhí)行市場的推廣計劃。

　　4)建立客戶檔案

　　5)對業(yè)務(wù)區(qū)域動態(tài)進行分析、總結(jié)、上報。

　　6)對業(yè)務(wù)區(qū)域業(yè)績進行考評。

　　7)進行信息的`收集、整理、反饋、開拓銷售市場。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

市場部主管層崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、配合上級制定市場整體規(guī)劃及品牌推廣計劃;

　　2、負責(zé)全年媒體投放計劃預(yù)算與媒體效果的監(jiān)測;

　　3、負責(zé)市場相關(guān)活動的策劃、執(zhí)行以及效果評估;

　　4、開發(fā)品牌層面的異業(yè)合作;

　　5、pr關(guān)系維護，負責(zé)稿件的潤色、發(fā)稿，新媒體運營。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷(新聞傳媒公共關(guān)系、市場營銷或廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)

　　2、3年以上品牌市場相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、性格樂觀，富有激情，對各媒體廣告熟悉，市場策劃能力強;

　　4、具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關(guān)策劃實務(wù)操作經(jīng)驗;

　　5、對市場有靈敏的觸覺和較強的.資訊搜集能力，有獨立組織市場推廣工作及獨力操作品牌營銷工作的經(jīng)驗和能力;

　　6、頭腦活躍，思路開闊，具有開創(chuàng)性，前瞻性意識。

市場部主管層崗位職責(zé) 篇27

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度市場開發(fā)計劃，報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行;

　　2.組織所屬人員開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息;

　　3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案;

　　4.定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動 ;

　　5.根據(jù)企業(yè)財務(wù)制度的規(guī)定，及時編制市場拓展各項費用預(yù)算，并控制相關(guān)費用的支出，節(jié)約企業(yè)管理成本 ;

　　6.負責(zé)與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系 ;

　　7.具體負責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作 ;

　　8.負責(zé)市場部內(nèi)部管理工作 ;

　　9.完成上級臨時交辦的工作。

　　崗位要求：

　　1.熟悉市場學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)和市場營銷知識;

　　2.具有豐富的社會學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、公眾心理學(xué)知識，善于同社會各界公眾交往，具有豐富的.實踐經(jīng)驗;

　　3.熟悉市場動態(tài)，了解市場需求變化，善于擬定市場營銷策略，價格政策，能夠根據(jù)市場競爭需要提出各種應(yīng)變措施;

　　4.信息來源廣泛，同客戶有良好的人際關(guān)系;

　　5.較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力，反應(yīng)靈活，辦事機敏，講究效率;

　　6.較強的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題，及時提出調(diào)整措施;

　　7.有良好的溝通能力，優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗。

市場部主管層崗位職責(zé) 篇28

　　崗位職責(zé)：

　　1、開發(fā)、邀約客戶并能獨立談單;

　　2、根據(jù)公司的規(guī)劃，開拓及維護客戶;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)、激勵和幫助業(yè)務(wù)員開拓市場，擴大產(chǎn)品銷售的范圍;

　　4、最好做過養(yǎng)生保健行業(yè)

　　任職要求：

　　1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的.事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

市場部主管層崗位職責(zé) 篇29

　　1. 負責(zé)企業(yè)文化的推廣，策劃企業(yè)文化的具體方向和實際方案，并組織、監(jiān)督、實施計劃和方案

　　2. 負責(zé)公司品牌的提煉，提高品牌關(guān)注度和影響力，在推廣活動中尋找意向客戶群;

　　3. 根據(jù)公司定位與市場方向利用資源，策劃并定期安排組織各項市場活動;

　　4. 參與公司各項營銷活動方案的策劃、實施，對活動效果進行評估分析。

市場部主管層崗位職責(zé) 篇30

　　職位描述

　　1.對市場拓展(開店、招加盟商)工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。2.有管理過經(jīng)銷商(加盟商)的'經(jīng)驗，并協(xié)助經(jīng)銷商提升門店銷售、拓寬市場。3.熟悉商圈業(yè)態(tài)，有一定商場資源，能獨立完成招商工作，并從事服裝行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先。4.能適應(yīng)長期出差及外派。

　　市場部主管(崗位職責(zé))

　　[招聘部門：不限]

　　職位描述

　　1、負責(zé)公司網(wǎng)站宣傳、活動組織策劃，廣告公司指導(dǎo);

　　2、店面、店頭、廣宣設(shè)計創(chuàng)意;

　　3、會使用photoshop 軟件懂設(shè)計優(yōu)先;

　　4、有汽車4s店市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場部主管層崗位職責(zé) 篇31

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

　　2、制定年度營銷策略和營銷計劃。

　　3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

　　5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

　　8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

　　9、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

　　任職要求：

　　1.熟悉市場學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)和市場營銷知識;

　　2.具有豐富的社會學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、公眾心理學(xué)知識，善于同社會各界公眾交往，具有豐富的實踐經(jīng)驗;

　　3.有良好的`溝通能力，優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗。

　　福利待遇：

　　基本工資+績效工資+工齡工資+帶薪年假+不定期團建+節(jié)日禮品+購房補助

　　市場部主管(崗位職責(zé))

　　[招聘部門：市場營銷]

市場部主管層崗位職責(zé) 篇32

　　(1) 進行市場調(diào)研(行情、產(chǎn)品、競品等)、分析材料并整理;

　　(2) 公司市場各項目開展的管理及協(xié)調(diào)工作;

　　(3) 根據(jù)公司產(chǎn)品特性選擇適合的宣傳渠道并聯(lián)系、策劃宣傳方案等;

　　(4) 積極與各種媒介、客戶聯(lián)絡(luò)，收集各項市場信息，為產(chǎn)品的開發(fā)與營銷提供數(shù)據(jù)參考;

　　(5) 公司大型活動(全國經(jīng)銷商年會等)的策劃與參與;

　　(6) 公司外部公共關(guān)系維護;

　　(7) 協(xié)助上級完成其他日常事務(wù)性工作。