服裝設計師的工作內容（精選33篇）
服裝設計師的工作內容 篇1
1、負責公司品牌設計研發中心全面管理工作;
2、負責公司產品結構及色彩配比方案擬定;
3、負責計計研發部員工的工作指導及考核;
4、負責帶領部門員工與公司版房充分配合，及時準確的完成設計與結構的充分結合。
5、30-45歲。正規服裝院校設計專業本科以上學歷，3年以上同職經驗
6、具有五年以上知名品牌設計管理工作經驗，通曉服裝開發全過程。
7、熟悉國內外知名品牌風格與流行趨勢，把握服裝色系、面料選用、產品搭配組合、具有打造知名品牌的高度意識和運營能力。
8、具有高度責任心、組織協調能力強、溝通能力強、富有團隊合作精
服裝設計師的工作內容 篇2
職責：
1.有敏銳的時尚觸覺，結合市場行動態及流行趨勢，負責確定初步設計定型，按規定時間完成產品系列設計圖稿并跟進制版及樣衣制作;
2.獨立完成產品款式圖設計，把握品牌市場風格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢，了解掌握各類面料的性能并能恰當的運用;
3.了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，設計創造出最新的款式;
4.團結設計人員，配合打板師與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
任職要求：
1.服裝設計類大專以上學歷，有女裝品牌公司經驗;
2.積極勤奮;具有創新精神及團隊協作精神;
3.熟練使用服裝設計軟件和手繪畫圖;
4.具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
5.富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
6.有較強的責任心，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。
7.至少在女裝行業有2年以上工作經驗，服裝設計經驗1年以上。
8.設計風格是女裝類的20-45歲，輕少淑OL風的女裝設計風格優先考慮。
服裝設計師的工作內容 篇3
職責：
1、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。
2、 負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定、各季產品的開發并組織生產;
3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;
4、 獨立設計國內最新流行的服裝產品。
5.、負責組織年度訂貨會，確定公司各季設計風格。
任職條件：
1、品牌男裝主設計師三年以上從業經驗，有個人比較成熟的設計理念;
2、對男裝有獨特的理解與設計理念，對時尚把握度較好。
服裝設計師的工作內容 篇4
職責：
1.根據客戶風格配合業務部門進行款式設計和畫圖;
2.根據流行趨勢做產品季節分析預測和整理;
3.瀏覽各網站咨訊，選擇款式，設計并開發產品;
4.與生產制作負責人溝通，確認設計細節。
崗位職責：
1.服裝設計專業，英語水平良好者優先
2.熟練應用電腦畫圖軟件
3.對男女服裝有敏銳的覺察和分析反應能力
4.創新思維
5.為人正直，團隊意識好
服裝設計師的工作內容 篇5
職責：
1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求;
2、負責獨立完成系列產品的設計與開發;
3、及時與相關部門溝通開發事宜并協調處理技術、工藝問題。
崗位要求：
1、專科以上學歷，服裝設計專業，有5年以上服裝設計經驗;
2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發設計工作;
3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的手繪功底和繪圖技巧;
4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案
5、具有敬業精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優秀的團隊管理和組織協調能力。
服裝設計師的工作內容 篇6
職責:
1.配合上級完成服裝設計策劃方案;
2.根據產品風格和市場需求，整合每季的全盤產品，把握產品的設計方向，完成設計任務 ;
3.根據公司的產品定位、風格定位及市場需求預測，提出產品設計創意 ;
4.負責出圖、開發設計元素、跟進及修改樣衣;
5.負責訂貨會產品前中后期的相關工作的跟進。
任職資格:
1.本科學歷及以上，服裝設計、服裝工程或相關專業，熟悉平面設計繪圖軟件及手繪;
2.有三年以上同崗位工作經驗，時尚敏感度高;
3.工作責任心強，能承受一定工作壓力，具有良好的團隊合作精神。
服裝設計師的工作內容 篇7
1、負責公司嬰幼兒床品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。
2、負責產品大貨工藝單的制作以及設計稿落地，跟進打樣，產前樣確認樣的確認。
3、負責公司安排的其他事件。
服裝設計師的工作內容 篇8
職責：
1、負責對熱賣款式進行分析和開發新款，熟悉新款開發策略;
2、關注市場動態，分析賣點趨勢，開發具有潛力的優質新款;
3、做好服裝的前期調查，了解面料特性，提取款式賣點，推進款式的開發進度，獨立完成開發任務
4、不定期到市場了解當下流行并承擔買手的責任。
5、與各相關部門進行需求溝通，服從公司以及上級領導的安排
6、其余公司或者領導的臨時安排工作
任職要求：
1、有2年以上服裝設計經驗;
2、對面輔料以及面輔料熟悉，了解服裝的工藝要求和版型結構，
3、具有扎實的美術基礎、豐富的想像力、精通色彩及服裝搭配，
4、工作積極主動，吃苦耐勞，踏實，有責任心和耐心，善于發現問題并解決問題，能承受一定的工作壓力
服裝設計師的工作內容 篇9
1、 協助設計師搜集每季產品開的流行色彩，面料，輔料及工藝(健身瑜伽);
2、 協助設計師完成樣衣、輔料的管理、跟進樣板的制作工作 ;
3、 樣板面輔料的采購，并跟蹤采購的進度;
4、 設計相關資料的及時整理歸檔。
服裝設計師的工作內容 篇10
1、根據設計總監交辦，獨立完成的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發工作能流暢的進行;
2、根據電子商務品牌的現實情況，做到跟蹤與我司類似的品牌，收集數據并分析整理數據，給予信息支持。使產品開發能與市場一致;
3、與各相關人員做好對接工作;
服裝設計師的工作內容 篇11
職責：
1、對面、輔料有較深的了解，并熟悉針織面料性能,能夠做到面料和款式的優質結合;
2、通曉服裝設計開發流程及生產工藝、制作要求，精通服裝的結構設計、版型、面料知識、色彩搭配等專業知識;
3、熟練使用Photoshop/CorelDRAW/AI等軟件，并有良好的手繪功底;
4、具備服裝設計專業知識及工作經驗，能獨立完成全品類服飾的設計開發;
5、具備較好的溝通表達能力和學習創新能力，較強的團隊協作精神與親和力;
6、熱愛服裝行業并熟悉國際品牌風格，了解市場及最新時尚潮流，對服裝市場有敏銳的洞察力;
7、具有極強的敬業精神和責任心，優秀的職業素質。
崗位要求：
1、 3年以上服裝設計師工作經驗，有運動，舞蹈，內衣，針織類產品開發能力者優先考慮;
2、 服裝設計專業、本科及以上學歷;
3、 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
4、 積極肯干，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;
5、 責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力。
6、 富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
服裝設計師的工作內容 篇12
1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案；
2、按規定時間完成產品系列設計圖稿；
3、跟進出版制作完成；
4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求；
5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料；
6、完成領導交辦的`其他工作。
服裝設計師的工作內容 篇13
1、使用3D軟件制作樣衣;
2、配合設計師準備所有相關設計資料,完成產品開發工作;
3. 配合業務需求找款式， 布置談判間;
4. 收集并分析流行元素，能獨立完成趨勢方案。
5. 了解服裝工藝知識，要求能獨立完成樣品工藝單，跟蹤打樣間樣品完成情況。
服裝設計師的工作內容 篇14
職責：
1、結合品牌定位及競爭對手，制定及實施月度買貨計劃，控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等;
2、根據品牌需求，采購當季熱銷款式，并制定產品上市計劃與波段;
3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產品/頁面等)、了解目標人群的`穿衣習慣和需求;
4、嚴格控制產品的采購成本;
5、跟進整個產品的進度。
服裝設計師的工作內容 篇15
職責：
1、能準確把握行業定位及設計風格，根據需求進行款式的收集、開發及設計;
2、根據客戶反饋能及時做出回應;
3、負責產品款式圖的開發，打樣跟進等; 能做好產品創新與成本控制的結合，從設計角度適當考慮產品生產;
4、了解市場趨勢，定期分析調研，給出相關建議;
5、有相關工作經驗者優先，能上臺陳述自己設計理念者優先。
任職要求：
1、大專及以上學歷，22—35歲。
2、服裝設計專業相關專業;熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，擁有較強的色彩敏稅度;
3、有高度責任感和團隊合作精神，具有良好的溝通能力，愿意承受一定的工作壓力;
4、具有一年以上設計經驗;
5、熟練使用Photoshop、coreldraw等相關設計軟件。
服裝設計師的工作內容 篇16
1、根據電商貨品需求，制定季度電商產品企劃，選擇合適的面料打版，確保貨品符合品牌風格
2、參與收集核心顧客群的潛在需求，了解顧客的潛在需求;
3、設計當季所需款式，確保完成設計計劃;
4、參與貨品款式評定，確保款式滿足市場需求;
5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。
服裝設計師的工作內容 篇17
職責：
1、服裝設計相關專業畢業
2、有二次元興趣愛好優先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝
3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作
4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題
5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的性質
6、能獨立根據設計圖片制版，推板
任職要求：
1.具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識，2年制版工作經驗，;
2.熟悉電腦ET打版應用及手工打版，對設計圖紙有較強的認識及領悟能力，具備完善的技術能力;
3.熟悉服裝生產工藝流程，掌握不同的產品、面料對版型的要求，掌握排料與推檔特性;
4.有較強的溝通能力、創新能力、成本意識、善于解決問題，注重團隊協作;
服裝設計師的崗位職責3
1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的數量、風格、面輔料的.選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;
5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的制作。
服裝設計師的工作內容 篇18
1.主要負責品牌產品研發，對針織，T恤，衛衣，衛褲設計風格及流行元素有獨到見解
2.了解本公司產品風格定位，設計開發與公司風格相符的成品
3.具有敏銳的洞察力和獨到的審美觀，根據每期產品主題風格及結構制定整體設計，開發計劃
4.有奉獻，創新，團隊合作精神，具有良好的溝通協調，表達能力
服裝設計師的工作內容 篇19
崗位職責：
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發；
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等；
3、針對地區域市場調查，商場調查，目標品牌調查；
4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡；
5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃；
6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總體操控和建議；
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度；
8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量；
9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法；
10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的意見，共同確定調整方向；
11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
任職要求：
1、服裝設計專業本科，五年以上知名品牌女裝設計工作經驗；
2、有較強的資源整和能力、開發管理能力；
3、具備敏銳的'眼光和較強的時尚預測能力，抓住流行元素，把握服飾的色彩，面料等流行趨勢，并能夠很好的運用在產品設計整合中；
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。
服裝設計師的工作內容 篇20
1、根據公司每期產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計;
2、調研所負責產品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況，并對結果進行分析和流行預測;
3、根據開發計劃，制定所在項目產品開發工作的時間進度表，并保證按進度表的要求保質保量完成工作內容;
4、根據流行趨勢選擇材質(包括面料、輔料)，開發計劃設計出圖;
5、按圖紙進行安排打樣，確保樣衣符合設計思路;
6、訂貨與落單，產前確認與生產跟進，銷售指導與跟進。
服裝設計師的工作內容 篇21
職責;
1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;
2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;
3、新面、輔料的開發、調樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。
4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等，并完成與相關技術材料的交接工作;
5、根據品牌定位結合市場，按規定時間完成產品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;
6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;
7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查，了解產品銷售動態;
8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;
9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。
任職要求：
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經驗;
2、能獨立完成童裝的開發和設計工作，進行打樣跟進及工藝單制作;
3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產流程及制作工藝;
4、具有較強的溝通協調能力;
5、英語4級以上，口語能力強;
6、具體薪資可根據個人實際情況面議。
服裝設計師的工作內容 篇22
1、服裝設計相關專業畢業
2、有二次元興趣愛好優先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝
3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作
4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質量問題
5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的性質
6、能獨立根據設計圖片制版，推板
服裝設計師的工作內容 篇23
（1）注重市場調查，了解本企業服裝產品銷售動態，了解穿著對象的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。
（2）了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的.款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。
（3）繪制服裝效果圖，并按照新產品開發程序填寫有關報告單，組織財務經理、供銷、生產主管等人參加的作品會審，并認真進行修改和設計答辯。
（4）配合打版組對企業的各類公共關系人員認真服務，提出優秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。
（5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
（6）建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。
（7）積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業創品牌做出貢獻。
（8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經理批準，貫徹執行場里的各項規章制度。
服裝設計師的工作內容 篇24
職責：
1.主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;
2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;
3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。
任職要求：
1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發能力者優先
2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;
3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;
4.有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。
5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上
服裝設計師的工作內容 篇25
職責：
1、市場調研：密切關注國際/國內市場趨勢變化，全面參與市場調研工作，將調研咨詢與產品設計相結合。
2、產品設計：提出產品策劃創意，進行產品設計，與品牌達成共識，完成產品設計任務。
3、樣品整體進度跟進：根據每個季度的開發時間要求、會議時間，及時做好規劃工作，跟蹤樣品制作，并對樣品進行修改和確認。
4、成本控制：結合產品創新與成本控制，從設計角度上考慮產品大貨生產的可行性。
5、設計資料整合：協助業務部門整理圖稿、面輔料等相關工作。
6、女裝方面有點經驗最好
任職要求：
1)正規大學本科及以上學歷，設計或相關專業;
2)1年或以上服裝產品設計經驗工作經驗;
3)專業知識/技能：熟練使用相關軟件(IIIustrator，Photoshop等);
4)創新能力與理解能力、學習能力強，具備團隊精神，耐心，和堅持不懈的努力;
5)了解行業環境和趨勢，對時尚流行有敏感度。
服裝設計師的工作內容 篇26
1、配合主設計師進行產品研發的跟進，協助設計師進行時間規劃。
2、配合主設計師進行效果圖的繪制工作，并參與制單，對款式對應的色彩，面料，輔料，工藝負責。
3、協助主設計師完成修版記錄，并跟進修改效果的準確性及時性。
4、熟悉并了解面輔料市場，定期對同類型服裝風格市場進行考察，并對優秀服裝品牌持續關注，對流行趨勢有一定見解。
5、上級交辦的其他相關事務。
服裝設計師的工作內容 篇27
1.對潮流文化的發展有敏銳的嗅覺;愛好男裝潮流服飾設計;
2.熟練掌握基本的設計軟件;
4.具有自我的職業發展有強烈的上進心，具備溝通協調的心態和能力
5.具有團隊協作的能力.
服裝設計師的工作內容 篇28
職責
1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產品分析能力;
2、進行市場調查，并根據調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術部門溝通工藝;
3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定合理的款式定位;
4、負責服裝設計、開發全過程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;
5、負責設計款式圖，打樣跟進，熟悉工藝及結構;
6、根據公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;
7、負責跟進所設計款式的定款和修改
8、給與視覺呈現的表達，并出具拍攝方案。
任職資格
1、服裝設計相關專業，專科及以上學歷，三年以上工作經驗;
2、創新意識強，眼光獨到、有敏銳的流行趨勢把握能力，熟悉相關設計軟件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等);
3、工作積極努力，責任心強，有激情，具有優秀的團隊意識與溝通、管理能力、良好的市場洞察力。
4、具有豐富的品牌內衣設計經驗優先。
服裝設計師的工作內容 篇29
1、根據公司服裝風格與定位，收集關產品新資訊，包括面料、洗水、工藝等，并能運用到實際工作中;
2、配合設計團隊完成系列產品的開發設計;獨立完成所負責的款式、圖稿及特殊工藝開發等要求;
3、按新款進度及時完成款式設計及面料的打色和輔料的調樣以及特殊工藝開發，并針對自己所負責款的需求跟蹤到位;
4、與相關部門進行有效溝通，從款式設計、打樣、復樣、確定下單全方位跟蹤，確保樣衣符合設計思路與公司整體風格定位;
5、負責下單大貨后對版型、工藝、面輔料的確認，并對在過程中發生的狀況進行協調;
6、協助設計師完成產品開發、跟進設計進度；配合樣衣間高效完成產品的制作。
7、對設計部門事務性工作的跟進，樣衣的`統計，并做好整理和歸檔；
8、協助設計師做好面、輔料的開發和采購工作；
9、公司安排的其他事項。
服裝設計師的工作內容 篇30
1、調研市場，設計出符合市場需求與品牌定位的產品;
2、及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發,選定適時合理的款式定位;
3、協助團隊產品開發，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產品開發的進度和質量。
服裝設計師的工作內容 篇31
1、根據公司產品規劃和定位，提出產品創意，獨立完成設計工作;
2、確保按計劃完成設計工作，完善樣衣的準確性;
3、根據需求調整樣衣版形，修改樣衣不理想的工藝方法。跟蹤所設計新款樣衣的制作過程，跟進樣品能否達到預期效果;
4、參與審版，聽取其它部門的意見。
服裝設計師的工作內容 篇32
職責：
1、根據商品企劃中“產品結構、品類需求、產品價位段、尺碼配比”、全年貨品上新時間，制定買手波段采貨計劃。
2、根據品牌風格調性，分析客戶需求，挖掘客戶生活狀態與消費心理，并嚴格控制貨品結構,款式風格，考慮產品搭配性等，不斷采買更符合客戶需求的產品
3、根據每波段款采買計劃，出差國內外和周邊市場，進行款式篩選采買
4、尋找優質市場款式渠道供應商，維護長期合作關系，培養供應商資源網
5、根據公司下單的流程、殘次還退的流程和條件，與供應商談判次品退換條件。
6、關注店鋪實際銷售,看產品的具體銷售情況和市場反應，收集并了解行業及競爭品牌情況，根據銷售數據分析及時作出相應的采貨調整。
7、根據部門業務規劃及各平臺推廣需求，作為核心部門需兼顧品牌建設。保證服裝設計相關工作與品牌建設及發展的相關工作無縫銜接。
8、公司或上級安排的其他相關工作。
崗位要求
1、 服裝設計本科以上學歷， 3年以上買手工作經驗，1年設計師經驗優先。
2、熟悉服裝開發流程、成本及面輔料特性。具備較強的改版能力，能夠獨立配面輔料，有較強的全盤意識，能綜合考慮貨品的系列感及搭配性。
3、能深刻領會企劃部對品牌風格與定位，可以獨立采買每季產品
4、準確把握市場流行信息和趨勢，了解同行業同類品牌的貨品及流行趨勢，具備較強的數據分析能力，和市場流行把控能力。
5、掌握多家優質貼牌供應商、檔口市場資源，熟悉上海、廣州、深圳、杭州、韓國等各大批發市場。
服裝設計師的工作內容 篇33
1、根據公司的面料特點以及市場的流行動態及流行預測，能夠制定初步服裝開發方案；
2、能夠獨立完成系列產品的款式設計圖，并根據服裝要求配備原料輔料；
3、跟進制版以及制作樣衣的.；
4、進行成衣陳列工作；
5、優秀員工可參加國內外行業展會。
6、工作時間：上午9：30—12：30，下午2：00—6：30；單休或大小周