IT經理崗位的工作職責（通用30篇）

IT經理崗位的工作職責 篇1

　　職責：

　　1.IT基礎架構的方案制定、實施和日常運維，包括機房建設運維、服務器配置及運維、網絡規劃及運維、上網行為管理、電話、監控、門禁等各類弱電系統搭建及運維。

　　2.負責軟件產品的需求收集、調研，與合作校確認業務需求范圍。

　　3.與海外對接人員溝通軟件產品相關需完善的環節，確保合作商使用軟件無問題。

　　4.負責軟件產品功能的測試、實施和運維工作。

　　5.業務系統和服務器的日常支持和維護。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷計算機或管理信息系統專業，英語良好;

　　2、2年以公司IT管理經驗或系統的實施和支持經驗;

　　3、理解公司業務從而有能力成為業務伙伴，有IT策略制定和執行的經驗;

　　4、有良好的客戶服務意識、伙伴意識，善于學習，愿意接受挑戰。

IT經理崗位的工作職責 篇2

　　1、負責參與集團內外部IT項目方案的討論、選型和實施;包括前期的調研與需求分析，擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質量管理等，項目上線進度管理及后期支持;

　　2、負責公司核心業務系統的運維管理，ERPBICRMPOS等系統日常運行和優化升級;

　　3、負責網絡核心系統日常運維及監控管理工作，面向公司所有用戶提供網絡技術支持，包括故障的解決、性能的.優化、日常維護等;

　　4、負責與服務商進行溝通和協作并管理項目組，根據需求對項目進行開發和管理;

　　5、收集業務部門既有系統的問題，維護及完善系統，根據業務部門數據分析的需求，協助數據庫中完成相關數據的采集工作;

　　6、負載公司IT基礎架構和系統的管理，維護和優化，包括安全性、穩定性、實時故障相應、備份存儲等。

IT經理崗位的工作職責 篇3

　　1、在公司發展戰略指導下，制定公司信息化管理發展規劃和策略，并主導實施

　　2、負責公司信息化體系(ERP)建設，以及新技術導入或開發

　　3、負責處理信息化大系統應用技術問題，與軟件公司進行溝通協調

　　4、與第三方團隊溝通，負責整個餐飲體系IT系統維護和升級

　　5、負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理

IT經理崗位的工作職責 篇4

　　職責：

　　1、在公司發展戰略指導下，制定公司信息化管理發展規劃和策略，并主導實施

　　2、負責公司信息化體系(ERP)建設，以及新技術導入或開發

　　3、負責處理信息化大系統應用技術問題，與軟件公司進行溝通協調

　　4、與第三方團隊溝通，負責整個餐飲體系IT系統維護和升級

　　5、負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現IT資源集約管理

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業，本科及以上學歷;

　　2、五年以上軟件設計和開發經驗，兩年第三方項目管理經驗，具有餐飲及相關行業經驗優先;

　　3、熟悉常用數據庫軟件(Oracle/Sql Server/MySQL等)的原理和使用;

　　4、有團隊管理經驗，工作積極主動，能承受高工作壓力，責任心強，良好的協作能力和團隊合作意識。

IT經理崗位的工作職責 篇5

　　任職要求：

　　1、2年以上相關市場推廣工作經驗，1年以上家裝行業工作經驗

　　2、熟悉行業運營模式、同類競爭對手、類比競爭對手等行業;

　　3、熟悉通用的裝修工程工藝、營銷手段;

　　4、具有問題解決能力、溝通協調能力、團隊領導及較強責任心。

IT經理崗位的工作職責 篇6

　　【崗位職責五】

　　1、協助各省級代理商提升終端業績，完善終端管理流程;

　　2、制定每開季上貨規劃、做好資金計劃;

　　3、協助代理商團隊打造，人員技能提升輔導;

　　4、負責客戶日常下單工作、跟進客戶各項申請等情況;

　　5、客戶貨品日常處理事宜（貨品相關輔料的發放、貨品的`查詢）;

　　6、收集客戶質量反饋信息，匯總后及時提交營運經理;

　　7、負責接聽客戶咨詢、投拆電話，客戶文件往來及客戶資料的收集、存檔等相關工作;

　　8、統計分析所屬區域客戶的發貨情況，方便可查;

　　9、負責客戶貨架物料的下單。

　　10、各季度訂貨會組織及召開;

IT經理崗位的工作職責 篇7

　　職責：

　　1、負責信息系統運行、管理及維護工作，保障信息系統安全穩定運行;

　　2、負責辦公業務及職場IT支持，負責機房及電腦網絡的運維和安全管理;

　　3、負責IT基礎設施及電腦類資產的管理;

　　4、負責新技術的引進，進行需求分析，技術框架設計，產品開發計劃的定制，開發進度的監控;

　　5、負責即時指導、處理、協調和解決開發過程中出現的技術問題;提供技術維護和解決方案;

　　職位描述：

　　1、計算機相關專業專科學歷以上;

　　2、5年以上IT行業從業經驗，具有大型軟件團隊開發管理經驗優先;

　　3、能獨立完成核心系統設計及實現;

　　4、熟練相關軟件.net功底扎實，開發工具, 技術框架, 應用服務器，數據庫等技術的應用;

　　5、具有良好的領導能力，溝通能力，獨立解決問題的能力;

　　6、勇于技術革新和創新，具有團隊協作和敬業精神。

IT經理崗位的工作職責 篇8

　　【崗位職責一】

　　1、監控管理所轄區域品牌的營運狀況，完成銷售指標;

　　2、制定品牌各辦事處大季工作計劃、周工作計劃、人員招聘計劃、培訓計劃并實施;

　　3、執行公司規章制度、激勵、考核制度、監督店鋪銷售情況并提出整改建議保證銷售指標順利完成;

　　4、定期對所轄區域內銷售情況、貨品情況做匯總分析并提出調整建議;

　　5、品牌形象維護，及時巡店，維護陳列標準，處理好顧客關系以及做好vip客戶的跟蹤

　　6、完成上級交辦的其它事宜。

　　【崗位職責二】

　　1、向大區經理匯報，管理區域內加盟代理商

　　2、跟進、落實負責區域加盟商的選址、開業、道具、配貨等事宜

　　3、收集、反饋本區域各加盟商所在周邊市場同類競爭品牌的銷售動態，幫助其提升店鋪管理水平，控制庫存，提高服務質量

　　4、定期、不定期巡查負責區域內加盟店，了解負責區域加盟店的'狀況， 及時掌握各店的銷售情況，及時發現加盟店出現的問題，并針對問題給出解決方案

　　5、對所轄區域的銷售業績負責

　　【崗位職責三】

　　1、負責輔助區域店鋪的銷售指標達成；

　　2、負責協助區域店鋪部分培訓工作開展；

　　3、負責監督店鋪運營管理各項工作的執行；

　　4、協助店鋪對公司統一安排的促銷、推廣等工作的開展；

　　5、負責對區域店鋪的市場信息反饋；

　　【崗位職責四】

　　1、月銷售計劃目標制定實施監控；

　　2、區域內加盟商及重點客戶維護；

　　3、貨款回收，重大投訴處理；

　　4、區域加盟店鋪精細化管理的組織實施；

　　5、加盟拓展、審店，協調解決商圈沖突，規范市場；

　　6、協助貨補及跟催各種款項；

　　7、區域性市場活動的組織與執行

　　8、市場信息收集，政策宣導；

　　9、協助加盟商拓展店鋪；

　　10、其它上級臨時交辦的事情。

　　【崗位職責五】

　　1、協助各省級代理商提升終端業績，完善終端管理流程;

　　2、制定每開季上貨規劃、做好資金計劃;

　　3、協助代理商團隊打造，人員技能提升輔導;

　　4、負責客戶日常下單工作、跟進客戶各項申請等情況;

　　5、客戶貨品日常處理事宜（貨品相關輔料的發放、貨品的查詢）;

　　6、收集客戶質量反饋信息，匯總后及時提交營運經理;

　　7、負責接聽客戶咨詢、投拆電話，客戶文件往來及客戶資料的收集、存檔等相關工作;

　　8、統計分析所屬區域客戶的發貨情況，方便可查;

　　9、負責客戶貨架物料的下單。

　　10、各季度訂貨會組織及召開;

IT經理崗位的工作職責 篇9

　　1.策劃：

　　1.1策劃滿足業務發展的IT資源需求及IT的總體規劃(包括預算)

　　1.2制定IT相關管理制度規范、標準、手冊、表格表單

　　1.3策劃OA、網絡維修保養計劃

　　1.4策劃ISO27001體系認證方案

　　1.5策劃員工KPI考核標準和方法

　　1.6制定崗位的日、周、月工作計劃

　　1.7策劃對員工的能力的發展計劃

　　2.執行：

　　2.1 IT機房維護、布局調整：配電、接電、布局、防雷、防靜電、溫度控制、UPS接線

　　2.2對IT資源盤點和動態調整

　　2.3網絡設備的策略制定、參數修改、設置的變更等

　　2.4網絡服務器、虛擬服務器的配置、修改、維修

　　2.5郵件系統、公司網站、域名解析系統、外部FTP、微信公眾管理維護

　　2.6對IT設備的使用者提供相關培訓

　　2.7內部工作計劃的分配和執行

　　3.監控：

　　3.1對內部員工使用系統和IT設備和服務的滿意度;

　　3.2對IT費用進行核算和監控

　　3.3監督深圳IT及蘇州外包人員的日常工作

　　3.4對IT規章制定的執行情況進行監督

　　3.5對IT使用風險進行提示并重大問題及時通報

　　3.6對工作的完成情況進行監督

　　3.7對IT平臺搭建的有效性、IT服務的現狀和存在的問題進行監控

　　3.8對員工能力發展和績效表現進行監督

　　4.改進：

　　4.1在提供IT存在問題的解決方案，并不斷優化IT服務和技術方案

　　4.2持續優化IT管理制度(包括：信息安全)

　　4.3改善優化IT信息資源對用戶的分享

　　4.4持續改善改善用戶滿意度

　　4.5落實對員工專業能力的發展措施

IT經理崗位的工作職責 篇10

　　職責：

　　1、負責參與集團內外部IT項目方案的討論、選型和實施;包括前期的調研與需求分析，擬定詳細項目計劃書、項目進度控制、風險管理、質量管理等，項目上線進度管理及后期支持;

　　2、負責公司核心業務系統的運維管理，ERP\BI\CRM\POS等系統日常運行和優化升級;

　　3、負責網絡核心系統日常運維及監控管理工作，面向公司所有用戶提供網絡技術支持，包括故障的解決、性能的優化、日常維護等;

　　4、負責與服務商進行溝通和協作并管理項目組，根據需求對項目進行開發和管理;

　　5、收集業務部門既有系統的問題，維護及完善系統，根據業務部門數據分析的需求，協助數據庫中完成相關數據的采集工作;

　　6、負載公司IT基礎架構和系統的管理，維護和優化，包括安全性、穩定性、實時故障相應、備份存儲等。

　　任職要求：

　　1、計算機及相關專業，本科以上學歷;

　　2、有成功的大中型企業信息系統(如ERP、CRM、BI)建設主導經驗(含項目需求分析、項目規劃、進度把控、團隊管理等)優先;

　　3、熟悉window及Linux操作系統，可以部署配置及調優;

　　4、熟悉數據庫的簡單開發，例如：Oracle、MySQL、SQLServer等;

　　5、熟悉餐飲行業業務流程，有ERP、CRM、BI、POS等系統的實施及維護經驗;

　　6、具備較強的跨部門協調、溝通能力，能推動跨部門工作的有效開展 ;

　　7、具有較強的系統思維及較佳問題分析及解決能力，具有PMP證書優先。

IT經理崗位的工作職責 篇11

　　一、營銷經理職責制定區域市場發展戰略

　　1、制定市場調查規劃，確定調查目的、項目、方針、計劃，公正合理地利用情報并上升為決策。

　　2、確定現有商品的銷貨重點，開發新市場，改善商品的外觀、包裝，調整售價，擴大銷售渠道，并考慮改變現有政策對市場產生的影響。

　　3、確定新產品的銷售重點，根據業務員的市場調查，分析顧客與市場，了解本企業產品的競爭力、銷售政策、價格策略，確立廣告宣傳預算，對業務員與經銷商進行培訓。

　　4、確定銷售渠道策略：選擇性銷售政策、密集性銷售政策、專賣性銷售政策。另外，還要考慮渠道本身的成本、分布以及是否能夠開拓市場等因素。

　　5、確定銷售價格策略，除正常的定價外，銷售價格的管理還有兩個方面：

　　(1)防止低價銷售，引導實施非競爭價格；

　　(2)折扣政策，其一是還本方式，以一定比率或累進比率退還一部分金額，其二是減價方式，以一定比率或累進比率扣除一部分金額。

　　6、確定廣告宣傳策略，首先，經理應該熟悉企業整體營銷計劃并將廣告宣傳納入其中；其次，確定廣告的目的：使顧客產生心理作用，引發其潛在欲望，從而采取購買行動，打開企業知名度，通過銷售促進，誘發顧客新的需求。

　　二、擬定銷售計劃，并加強對計劃的實施營銷經理職責控制工作

　　1、核準市場營銷經理職責容量并根據市場容量確定任務分配量；

　　2、擬定的銷售計劃要符合企業整體經營計劃，依據生產能力、進貨能力、設備能力，落實每個人的工作計劃，符合公司整體利益并擬定利潤計劃；

　　3、制定相關銷售計劃表；

　　4、抓住銷售計劃管理的重點，檢查生產、資金、商品、銷售計劃是否合理，分析商品類別，評價銷售業績。

　　三、營銷經理職責抓住管理業務員的重點

　　評價業務員營銷經理職責銷售工作是否積極，有以下幾個指標：

　　1、銷售額及訂貨量是否增加；

　　2、新客戶開發及老客戶拜訪情況如何；

　　3、公司盈利產品的銷售是否增加；

　　4、失去的客戶能否挽回；

　　5、貨款回收是否及時；

　　6、銷售方式能否配合公司的計劃；

　　7、銷售情報的匯報是否屬實；

　　8、是否努力控制、節約促銷費用；

　　9、對于經銷商的指導是否適當。

　　四、營銷經理職責學會開會

　　1、業務早會。

　　(1)先確定每天固定開會的時間，分組開會；

　　(2)先將公司指示向業務員傳達，介紹銷售成績和貨款回收情況；

　　(3)介紹市場狀況及顧客；

　　(4)通報重點產品及新產品營銷經理職責的銷售；

　　(5)業務員匯報與公司有關的銷售情況；

　　(6)養成開短會和及時處理問題的習慣。

　　2、業務會議。

　　(1)會議內容

　　①傳達銷售計劃及預定表；

　　②銷貨任務的分配與調整；

　　③傳達銷售情況；

　　④檢查銷售完成情況及貨款回收情況；

　　⑤推銷技巧的教育訓練。

　　(2)會議次數和時間

　　①一個月兩次業務會議，一次是計劃的擬定及情報聯絡，另一次是銷量業績的檢查及教育訓練；

　　②時間以每次2～4小時為宜；

　　③會前準備好會議資料，減少口頭空讀資料的時間，最好先將印好的資料分發給參加會議人員，再召開會議；

　　④開會時，須以統計數字為依據。數字是決策的基礎，是分配調整銷售任務的基礎。

　　五、加強對經銷商的營銷經理職責指導

　　1、提供市場營銷經理職責情況以引導正確的.銷貨活動，排除進貨上的浪費，幫助加強對新產品的銷售。

　　2、提供同行業的情況，并幫助采取適當的經營對策。

　　3、加強對產品陳列的指導，增強產品的展示效果。

　　4、對經銷商及其人員加強銷售技術訓練。

　　5、指導經銷商不要做價格的競爭者，而要在提供服務、接待上下功夫。

　　6、指導科學存貨，加強對商品的管理。

　　7、指導經銷商做好廣告管理活動。

　　六、做好貨款回收營銷經理職責管理

　　1、除客戶的營業額、貨款回收賬簿外，要求業務員必須制作一個貨款回收分析表。

　　2、不能僅依據訂貨單收取貨款，否則銷售額和貨款的回收就會失去聯系。可以制作一卡片并標明銷售額、累計存貨以及貨款回收情況。

　　3、規定交易的信用限度并依據付款情況重新制訂交易條件。

　　4、建立貨款回收管理的“記號”制度。將超過交易限額或者本期貨款回收額度比上期少的產品，在其卡片上標明“注意”記號。

　　5、加強貨款回收的營銷經理職責指導。

IT經理崗位的工作職責 篇12

　　1、全面履行市場部各項職能，組織落實各項工作任務。

　　2、根據公司戰略發展規劃和年度經營計劃，制定并組織實施天然氣市場開發計劃和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規模，優化用氣結構。

　　3、準確掌握各類用戶的用氣情況和市場發展趨勢，編制天然氣用氣量的短中期計劃和長期預測，簽訂年度供氣合同。

　　4、健全、規范各項管理制度、考核方案、服務規范和業務流程，加強業務培訓和素質教育，實行標準化服務，不斷提升窗口部門工作效率和服務水準。

　　5、加強計量器具抄收監管，提高氣費回收率和計量的準確性，配合相關部門做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。

　　6、規范、審核各類報表，保障各類報表的及時、準確、真實及完整，為公司領導和相關部門提供信息支持。

　　7、做好用戶安全宣傳和服務工作，重點搞好工商用戶的安全檢查、服務和管理，提升企業信譽和社會形象。

　　8、負責處理用戶提出的疑問和爭議，以理服人，樹立公司良好社會形象。

　　9、加強數據庫、收費系統及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。

　　10、做好市場營銷的`其它相關工作。

IT經理崗位的工作職責 篇13

　　1、建立施工進度網絡保證體系、技術管理保證體系和環境保護保證體系。

　　2、全面負責工程的質量、技術及施工管理。

　　3、組織貫徹執行有關技術標準、規范、規程，督促檢查職能部門、分包單位的質量、技術、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等的規范、標準的執行情況。

　　4、主持本項目部施工組織設計、施工方案、工序程序文件的編制，堅持每道工序的程序管理。

　　5、組織好施工工程的圖紙會審，組織好新的推廣及技術革新。

　　6、負責項目部的工程質量管理工作。

　　7、做好職工技術培訓。

　　8、落實安全生產方針、政策，嚴格執行安全技術規程。主持項目工程的單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面交底及簽字手續。

　　9、組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案，制定、檢查安全技術措施。

　　10、參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查，對工傷（未遂）事故作技術分析，提出防范。

　　11、指導工長對作業工人的安全技術交底及規章制度的學習。

　　12、督促有關部門和分包單位做好技術檔案資料的搜集。

　　13、真實填寫工作日報。

IT經理崗位的工作職責 篇14

　　職責：

　　1、 負責公司內外網的構建、運行維護、網絡管理、服務器維護、操作系統和基礎軟件維護，管理日常監控工作，負責運維故障應急處理，以及運維流程改進;

　　2、 負責與外部合作公司的對接，對合作項目進行全面的管理和運作;

　　3、 負責各部門日常的IT類技術支持;完成整個公司相關信息化設備、軟件及網絡維護和管理工作;

　　4、 負責公司信息化建設整體規劃和實施，負責公司網絡安全的管理建設工作;負責公司信息系統的架構設計，保證系統設計合理，滿足業務發展需求;負責信息化項目的需求分析、數據庫整合等工作;

　　5、 負責與公司各部門溝通，擬定各類業務流程制度; 參與各類新系統業務流程制度調研、擬定;

　　7、 IT部日常管理工作，建立健全公司IT管理體系，協助、指導并維護IT系統戰略與操作規劃，監督與IT相關的制度執行;

　　8、 指導IT部門員工完善OA、ERP系統維護、硬件管理、運維服務、信息安全等工作;

　　任職條件：

　　1、 本科及以上學歷;

　　2、 至少5年以上IT工作經驗，3年以上IT經理崗位經驗;

　　3、 具有良好的學習能力，能承受較大的工作壓力和挑戰，作風干練，事業心強，敬業務實;

　　4、 具有較強的人際溝通、計劃與執行、項目推進及談判能力。

IT經理崗位的工作職責 篇15

　　職責：

　　1、負責公司信息化建設整體規劃;

　　2、計劃、建立、維護公司信息技術基礎構架;

　　3、參與公司重大項目IT方案的編制、論證和實施;

　　4、實時監控公司IT系統日常運行;

　　5、實時監控、維護公司各種業務系統;

　　6、定期為公司各種業務系統進行備份;

　　7、加強與各子系統的系統集成商及軟件開發公司的溝通聯絡，了解各公司產品的發展情況，確保各子系統正常升級時與整個系統無縫連接;

　　8、做好信息技術日常運營的統計分析，不斷在流程上、技術上、服務品質上進行改進，提高自身及公司員工的工作效率;

　　9、公司領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業本科以上學歷，5-20xx年相關工作經驗，3年以上團隊管理工作經驗;

　　2、具有3年以上信息安全相關工作經驗，或者5年以上企業信息化項目實施經驗;

　　3、較強的執行能力，具有良好的項目管理能力，有PMP認證優先;

　　4、具有成本和經營意識，較強的抗壓能力，良好的溝通能力。

IT經理崗位的工作職責 篇16

　　崗位職責:

　　1、負責公司相關法律文件的起草、審核工作,并為公司經營管理活動提供法律咨詢;

　　2、負責為公司日常經營管理中遇到的法律問題提供法律咨詢;

　　3、負責公司重要英文文件翻譯及審核工作;

　　4、負責為公司其他部門提供各類法律咨詢和培訓,協助領導處理相關法律事務。

　　崗位要求:

　　1、法律相關專業統招本科3年以上工作經驗;

　　2、精通公司法、合同法、金融及房地產相關行業法律事務;

　　3、具備企業管理、財務等綜合知識,能夠獨立處理法律事務;

　　4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底;

　　5、具有優秀的中英文書寫能力、表達能力;

　　6、有律師職業證書和海外律師工作經驗者優先;

IT經理崗位的工作職責 篇17

　　1、負責公司內部信息網絡的規劃、建設與維護;

　　2、負責公司電腦、網絡及配件、通訊系統的日常管理與維護、保養和更新;

　　3、負責公司所有應用軟件系統的及時更新與維護;

　　4、負責公司需要的應用管理系統的導入、推廣和人員培訓;

　　5、 公司網站平臺的建設和維護;負責公司網站、微信和管控系統的后臺建設、更新及維護 ;

　　6、公司郵件系統、OA的建立與維護;OA賬號的分配;

　　7、上級交辦的其它工作。

IT經理崗位的工作職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、招聘數據分析，年度招聘策略及招聘計劃制定及推進執行;

　　2、開拓和維護各類招聘渠道，跟蹤和收集同行業人才市場動態，進行招聘效果評估;

　　3、招聘標準建立及評價中心體系搭建、招聘工具選擇及知識沉淀與管理等;

　　4、對標各城市公司競爭企業信息，根據組織架構及人員需求，繪制人才地圖;

　　5、招聘全過程管理，包括篩選簡歷、安排初試、復試等面試流程管理;

　　6、啟動并聯動城市公司進行校園招聘項目的統籌管理;

　　7、雇主品牌的持續關注及宣傳工作等。

　　任職要求：

　　1、5年以上大型企業人力資源工作經驗，3年以上專職招聘管理經驗，具備房地產行業經歷優先;

　　2、工作思路清晰，極強的人才評估能力和豐富的實踐經驗;

　　3、有較強的溝通能力、執行能力、責任心，抗壓性，良好的資源整合能力，具有團隊協作意識。

IT經理崗位的工作職責 篇19

　　職責：

　　1、 協助上級主管編制和實施集團信息化發展的業務應用系統規劃。

　　2、 負責建立和發展應用系統服務團隊。

　　3、 負責按照集團信息化項目管理方法和標準實施業務應用系統。

　　4、 負責執行項目管理工作，確保項目成果符合項目目標、范圍、質量、時間和預算等方面的預期。

　　5、 負責向公司業務應用系統用戶提供技術支持和培訓。

　　6、 負責建立、實施集團業務應用系統建設和管理的各項規章、制度、政策、流程和標準，并負責應用系統知識庫和相關文檔的建立和維護工作。

　　任職資格：

　　本科及以上學歷，軟件工程、計算機科學等相關專業;

　　從事過集團信息化管理工作5年及以上;

　　精通ERP系統的實施和日常管理維護工作;

　　持有PMP認證證書的優先考慮;

IT經理崗位的工作職責 篇20

　　職責：

　　1、研究和監控競爭對手和搜索引擎的做法和變化，及時提出調整方案;

　　2、將seo優化系統化，定時輸出階段性評估報告并調整優化方案;

　　3、能根據市場環境提出不限于搜索引擎的流量獲取方案。

　　4、對公司網站進行SEO規劃，并執行保證效果，對公司流量負責;

　　任職要求：

　　1、有5年以上SEO經驗，SEO思路清晰，有大站優化經驗者優先;

　　2、強執行力，善于組織協調并推動項目進展，確保項目按時完成;

　　3、對工作充滿熱情，富有創新精神，能承受較大的工作壓力;

　　4、有良好的學習能力、良好的溝通能力和團隊合作精神，出色的組織能力;

IT經理崗位的工作職責 篇21

　　職責：

　　根據公司整體戰略發展，制訂 IT 戰略規劃，推動公司信息化建設，實現管理、業務與信息化的有機融合。

　　主導重大項目的立項與實施，包括信息項目的立項、選型、實施、運維、升級等管理工作，制定信息系統各環節的管理制度。

　　IT 團隊的管理。

　　負責公司的整體信息安全性，編制和完善公司數據標準及信息保密制度，制定信息系統安全及災難恢復的政策和程序，并監督公司的信息系統設備、網絡設備的保護保養。確保公司信息系統安全、高效、穩定運行。

　　協調部門內外部信息的及時的溝通，有效溝通業務、職能部門，提供 IT 技術服務支持。

　　新信息技術的研究與引進，現有信息技術的持續應用優化，信息化技術應用的培訓推廣。

　　崗位要求：

　　5年以上大中型服裝公司或線上零售企業同崗位工作經驗。

　　大專及以上學歷，計算機科學與技術等相關專業。

　　對 IT 方面的設計、執行具有較強的決策力，能對高級管理層提出合理化建議。

　　具有優秀的IT基礎架構平臺的規劃設計能力和業務需求分析及整合規劃能力。

　　具有較強的團隊領導力及項目管理能力，良好的溝通協助能力，關注新技術。

IT經理崗位的工作職責 篇22

　　職責：

　　1、參與產品技術方向研究和總體規劃;

　　2、制定IT管理制度，規范IT管理流程，并監督實施;

　　3、全面管理公司的IT工作，包括前端APP、后臺架構管理系統賬務系統、基礎運維等;

　　4、根據公司的發展戰略，提出IT發展規劃，并推動實施。

　　任職要求：

　　1、28-35歲，第一學歷本科，計算機相關專業;

　　2、5年以上IT從業經歷;

　　3、有商業連鎖、集團公司、互聯網工作背景優先;

　　4、善于發現問題、分析問題、解決問題，具有創新型、科技型思維;

　　5、具備較強的責任心、團隊合作精神，以及較強的執行力。

IT經理崗位的工作職責 篇23

　　職責：

　　1、負責客戶搜索引擎內整體PR、口碑等維度的方案調研,并提供優化解決策略與具體執行方案;

　　2、負責客戶網站 站內、站外收錄、關鍵詞排名(SEO)的優化,提升其在搜索引擎中的權重及排名;

　　3、負責客戶搜索媒體環境(SMO)的優化, 熟悉站外優化原理，提升其在搜索引擎中的整體品牌口碑;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，3年以上SEO和SMO相關工作經驗，熟悉搜索引擎營銷的各種工具,擅于研究搜索引擎周邊各新產品或相關技術,關注互聯網行業最新動態;

　　2、具備較強的業務分析能力，能定期對相關優化數據進行有效分析并提出不同解決方案，有SEO項目管理能力。

　　3、良好的溝通協作能力。

　　4、有乙方公司工作經驗優先，有團隊管理經驗優先。

IT經理崗位的工作職責 篇24

　　職責：

　　1、組織集團信息化整體規劃的制訂和實施

　　2、組織集團信息管理系統的選型、購置安裝、維護、更新、使用管理

　　3、指導、監督集團網絡設備、網絡、服務器的維護和管理

　　4、組織、指導集團公司的信息管理系統培訓工作

　　5、指導、監督公司網站信息內容的日常維護和更新

　　6、組織各類信息化系統引進的技術管理

　　7、審核二級公司信息化系統引進及建設方案

　　8、負責指導、監督并檢查下屬公司信息化系統建設、維護、實施工作

　　9. 組織協調技術研發資源，保障和落實公司的產品戰略規劃和目標

　　任職要求：

　　1、公司各業務軟件系統(售樓、物業、OA、金蝶、AD域控等)的統籌管理，對企業微信、OA及其他相關系統軟件完成系統搭建，完善企業無紙化辦公的信息化建設;

　　2、計算機或軟件工程本科或以上學歷，熟悉數據庫語言(sql server 、orcle)具備存儲過程、視圖等編寫，了解JA開發語言【此為硬性要求，不合適者請勿投簡歷】;

　　3、優化網絡系統，規劃調整設備配置，完成路由器/交換機/防火墻的配置施工及布線;

　　4、熟悉公司計算機軟硬件的日常維護及管理，審核全公司電腦及周邊設備的采購，小型應用軟件的采購;

　　5、參與在軟件方面的外部技術資源的談判、負責溝通和協調;

　　6、信息中心部門內人員管理、協調各部門。

IT經理崗位的工作職責 篇25

　　職責：

　　1、全面負責整個平臺系統的信息化建設、技術方向研究和總體規劃,主持制訂公司技術發展戰略，并全面監督推進戰略實施;

　　2、組織制訂年度研發、運維、培訓工作計劃，確保各類研發運維項目進度和質量，從技術角度提升用戶體驗;

　　3、帶領技術和產品團隊完善產品、構架、研發、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，設計、指導關鍵技術模塊，并對系統安全性、穩定性負責，確保公司產品的研發進度;

　　4、組織對重大技術問題進行研發攻關，消除制約公司戰略實施的技術瓶頸;

　　5、組織編制、審核各類技術方案、規范和文檔，保證技術成果質量;

　　6、組織協調技術資源支持，配合相關業務板塊完成工作任務;

　　7、參與公司市場推廣和營銷戰略制定，提供相關技術解決方案或決策支持建議。

　　任職資格：

　　1、計算機相關專業本科以上學歷，5年以上互聯網行業工作經驗;精通php、JA，C/C++/C#編程,精通各種開發平臺;

　　2、具有5年以上中大型互聯網技術總監以上崗位的工作經歷，互聯網行業優先;

　　3、精通服裝行業的信息化系統建設;

　　4、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源;

　　5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;

　　6、精通主流互聯網平臺開發運維技術，精通大數據收集、管理和分析，對互聯網行業發展及內在規律具有深刻理解;

　　7、對前沿技術創新具有高度敏銳度，能及時把握技術發展動態，并對公司技術發展提供決策支持建議;

　　8、能承受較強的工作壓力，有較強的自我驅動能力和團隊協作能力。

IT經理崗位的工作職責 篇26

　　職責：

　　1、負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保酒店網絡日常的正常運作;

　　2、負責酒店辦公環境的軟硬件和桌面系統的日常維護;

　　3、維護和監控酒店局域網、廣域網，電話、電視、打印機等設備正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩定運行;

　　4、安裝和維護酒店計算機、服務器系統軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持;

　　任職要求：

　　1、5年以上電腦信息技術管理工作經驗，以及至少3年國際五星級酒店同等崗位的相關工作經驗;

　　2、精通酒店網站的日常維護和更新;精通ERP服務器，WEB服務器，MAIL服務器和域服務器以及FTP的維護;

　　3、有豐富的內外網控制，網絡安全的工作經驗;能勝任酒店工程部的制度完善，人員培訓及整體運作;具有良好的職業操守，工作態度積極、務實，具有較強的工作熱情和責任感;工作細致、嚴謹;

　　4、對電話、電視、打印機維護和維修能力;

　　5、大專學歷(英語4級以上)，具有酒店籌備開業經驗者優先。

IT經理崗位的工作職責 篇27

　　1、定期維護并拓展分公司的`各種招聘渠道，實施有效管理;

　　2、負責公司總部及分公司財富端人員招聘;

　　3、利用資源與人脈招聘城市總及銷售總監;

　　4、結合公司發展戰略與總部招聘策略，制定分公司的招聘策略，執行招聘計劃;

　　5、完成公司交代的其他工作或任務。

IT經理崗位的工作職責 篇28

　　職責：

　　1、組織建立健全公司審計管理制度，完善審計工作標準和工作流程;

　　2、按計劃組織對公司各部門、各所屬公司經營管理活動和財務管理的真實性、準確性、合規性進行監督、檢查與評價，對公司重要崗位進行審計稽查，防范舞弊風險;

　　3、審計預算執行情況，強化預算執行;對財務管理工作進行穩健性審計檢查，減少公司財務風險;

　　4、根據審計結果，對被審計單位經營管理情況、財務狀況、內部控制情況以及工程管理情況進行分析評價，形成審計意見，提交內部審計報告。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷，財務管理、會計學、法務、稅務相關專業，5年以上審計工作經驗;

　　2、熟悉房地產行業內部審計工作流程、方法，了解公司經營管理的各個環節的基本情況;

　　3、熟悉國家財務會計準則及相關財務、稅務、審計，熟知房地產業行業財務流程與賬務核算體系。

IT經理崗位的工作職責 篇29

　　崗位職責:

　　1、協助總經理的工作,提供決策支持(數據)匯總;

　　2、合理安排和提示經理的日常行程和差旅,并處理經理日常費用報銷事宜;

　　3、負責整理總經理參與的重要會議的記錄及會議紀要;

　　4、總經理辦公室訪客的接待,總經理行程安排及協調;

　　5、嚴格保守公司機密,對公司機密文件進行整理、歸檔;

　　6、安排好領導的個人物資、出差物品整理等事宜;

　　7、完成總經理交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、文秘、金融、英語、財會商務管理等相關專業本科以上學歷;

　　2、醫療、醫藥行業工作背景優先考慮;

　　3、三年以上工作經驗,有總經理助理、秘書等相關工作經驗者優先考慮;、

　　4、有較強的英語聽說讀寫能力、有一定的法語聽說能力;

　　5、形象端莊、舉止文雅,有很好的職業道德觀,能夠承受較強的工作壓力;

　　6、具備一定的數據統計、分析能力;

　　7、熟練使用操作辦公自動化設備,包括計算機、打印機、傳真機、復印機等;

　　8、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

　　9、能夠適應出差;

　　10、抗壓能力強、表達能力優秀、組織能力突出者優先考慮;

　　11、有駕照且具有一定的駕駛經驗優先考慮。

IT經理崗位的工作職責 篇30

　　職責：

　　a)全面負責公司信息化系統建設和維護工作;

　　b)負責根據公司的應用需求，統一規劃、設計并組織建設應用軟、硬件系統;

　　c)負責數字信息管理工作;

　　d)主持部門例會，組織必要的技能培訓;

　　e)解決重大、突發性系統保障和設備保障。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學歷，通訊工程、網絡安全、計算機科學等相關專業畢業;

　　2、 5年以上中大型IT互聯網企業網絡信息安全管理崗位工作經驗;

　　3、具備良好的溝通協調和解決問題能力，能承受工作壓力;

　　4、熟悉Windows Server、SQL server等服務器相關軟件;