市場部長的工作職責(zé)（精選34篇）

市場部長的工作職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)公司規(guī)劃制定各省區(qū)工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行、檢查結(jié)果

　　2、各省區(qū)階段性計(jì)劃制定并實(shí)施

　　3、客戶會議前期的準(zhǔn)備、會議過程監(jiān)督執(zhí)行、會議后期的工作安排

　　4、打造總部市場及培訓(xùn)部門的團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、考核

　　5、執(zhí)行能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

市場部長的工作職責(zé) 篇2

　　1.挖掘周圍潛在客戶并完成團(tuán)隊(duì)預(yù)約客戶到訪，協(xié)助招生部門完成課程銷售工作

　　2.收集市場信息資料，并進(jìn)行數(shù)據(jù)整理

　　3.市場活動的策劃及執(zhí)行

　　4.負(fù)責(zé)品牌推廣及市場渠道的拓展

　　5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)該部門完成板塊業(yè)績指標(biāo)

市場部長的工作職責(zé) 篇3

　　1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;

　　2. 組織并策劃、布置、執(zhí)行各類市場營銷活動的方案，編制及提交營銷活動的可行性報(bào)告;

　　3. 研究行業(yè)競爭環(huán)境，提出預(yù)期市場需求，對產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進(jìn)規(guī)劃實(shí)施提供合理化建議;

　　4. 建設(shè)和管理銷售團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)務(wù)管理，對下屬人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、評估，提升業(yè)務(wù)綜合能力;

　　負(fù)責(zé)公司品牌形象的定位與傳播，公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理。

　　任職資格：

　　1. 市場營銷、生物工程、生物制藥等相關(guān)專業(yè)，

　　2. 具有3年以上醫(yī)藥、保健品、快消品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型規(guī)模企業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3. 具備前瞻性，有一定的人脈基礎(chǔ)和公關(guān)能力;

　　4. 具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)資源整合能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理能力。適應(yīng)出差，能夠承受較大工作壓力。

　　5、為人正直，具備相應(yīng)的職業(yè)道德操守，能夠認(rèn)同公司的管理和企業(yè)文化;

市場部長的工作職責(zé) 篇4

　　1.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，對目標(biāo)市場進(jìn)行研究與選擇，組織編制年度市場開發(fā)計(jì)劃，并報(bào)市場總監(jiān)審批;

　　2.積極實(shí)施市場開發(fā)計(jì)劃，擴(kuò)大企業(yè)在市場中的影響力;

　　3.及時收集行業(yè)信息，跟蹤國內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)、市場等方面的信息及其變化情況;

　　4.了解同行業(yè)動態(tài)，市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況，組織對各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;

　　5.統(tǒng)一規(guī)劃組織企業(yè)內(nèi)部公關(guān)活動，拓展媒體合作關(guān)系，通過公關(guān)活動和形象傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率;

　　6.組織實(shí)施品牌推廣活動，在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù);

　　7.及時編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;

　　8.控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本;

　　9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作;

　　10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

市場部長的工作職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的渠道銷售、市場的拓展和客戶關(guān)系的維護(hù);

　　2、按要求完成本部門的銷售額度,個人承擔(dān)的銷售額度;

　　3、負(fù)責(zé)品牌渠道拓展、建立、管理、監(jiān)控;

　　4、為客戶創(chuàng)造價值，為公司創(chuàng)造利潤;

　　5、負(fù)責(zé)對大中型客戶的溝通與管理，做好服務(wù)跟蹤。

　　8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)部門管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃的執(zhí)行;

　　9、協(xié)助公司對產(chǎn)品市場進(jìn)行調(diào)研好活動

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，熟悉機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)流程，熟悉工業(yè)產(chǎn)品銷售知識，具備工業(yè)產(chǎn)品營銷經(jīng)營管理理念;

　　2、熟悉銷售及營銷相關(guān)知識;

　　3、具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力。

市場部長的工作職責(zé) 篇6

　　【崗位職責(zé)】

　　1、統(tǒng)籌市場部產(chǎn)科的整體工作,負(fù)責(zé)相關(guān)單位的合作關(guān)系維護(hù);

　　2、開拓產(chǎn)科醫(yī)療市場,與合作異業(yè)進(jìn)行對接,促進(jìn)對外交流合作;

　　3、建立良好的公共關(guān)系及線下活動的推廣及宣傳;

　　4、能獨(dú)立完成活動談判;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時工作。

　　【任職資格】

　　1、熟悉中高端產(chǎn)科醫(yī)療市場,具有醫(yī)療市場從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;

　　3、有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)藥代表優(yōu)先;

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;

　　5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

市場部長的工作職責(zé) 篇7

　　(總監(jiān))

　　帶領(lǐng)市場部完成推廣品牌，包括所經(jīng)營的產(chǎn)品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美譽(yù)度工作;促進(jìn)銷量提升和售后服務(wù)進(jìn)廠臺次提升;提供附加服務(wù)，體現(xiàn)服務(wù)優(yōu)勢。

　　1、制定并執(zhí)行廣告發(fā)布計(jì)劃

　　2、制定并執(zhí)行市場活動計(jì)劃

　　3、本店店頭布置

　　4、店頭活動策劃與執(zhí)行

　　5、對發(fā)布的廣告及開展的市場活動進(jìn)行效果評估，并進(jìn)行改進(jìn)

　　6、宣傳品設(shè)計(jì)制作

　　7、配合廠家廣告發(fā)布和市場活動執(zhí)行

　　8、根據(jù)廠家政策爭取廣告支持費(fèi)用

　　9、市場信息收集整理分析

　　10、設(shè)計(jì)并提供給顧客附加服務(wù)內(nèi)容

　　11、作為公司對媒體的發(fā)言人

市場部長的工作職責(zé) 篇8

　　1、組織編制公司年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施。

　　2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情景的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報(bào)告，提交公司管理層。

　　3、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃，提交總經(jīng)理辦公室。

　　4、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。

　　5、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情景。

　　6、組織對公司客戶的售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。

　　7、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。

　　8、組織下屬人員建立銷售情景統(tǒng)計(jì)臺賬，定期報(bào)送財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)部。

　　9、完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。

市場部長的工作職責(zé) 篇9

　　市場部經(jīng)理助理

　　1.服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達(dá)任務(wù)。

　　2.協(xié)助市場部經(jīng)理處理日常管理工作。

　　3.協(xié)助市場部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度。

　　4.審核業(yè)務(wù)往來單位。

　　5.對市場監(jiān)察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調(diào)查與預(yù)測與策劃負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。

　　6.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關(guān)系。

　　7.其他臨時性工作。

市場部長的工作職責(zé) 篇10

　　1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、商務(wù)人員的培養(yǎng)、使用與調(diào)度；

　　3、安排、指導(dǎo)與檢查部門工作；

　　4、本部門人員的績效考核；

　　5、落實(shí)管理體系對本部門的要求。

　　6、對公司承攬的.項(xiàng)目進(jìn)行商務(wù)上的管理、跟蹤。

　　7、及時了解、學(xué)習(xí)國家、地方、行業(yè)上的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、掌握各種預(yù)算 規(guī)則。

　　8、管理好各種工程資料并及時歸檔。

市場部長的工作職責(zé) 篇11

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)擬定高校市場銷售及推廣互動的組織策劃；

　　2、組織并領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)，監(jiān)控市場計(jì)劃進(jìn)度及質(zhì)量，保證計(jì)劃如期完成；

　　3、負(fù)責(zé)開發(fā)挖掘各大高校相關(guān)渠道的資源，并維護(hù)良好的合作關(guān)系；

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有高校資源渠道，教育培訓(xùn)或市場營銷經(jīng)驗(yàn)，對大學(xué)生培訓(xùn)市場有一定的理解優(yōu)先；

　　3、具有一定的市場敏銳度及分析能力、創(chuàng)新思維能力；

　　4、做事有激情、自信，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

市場部長的工作職責(zé) 篇12

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)全國營銷主題推廣活動方案策劃；

　　2、負(fù)責(zé)組織督導(dǎo)營銷主題推廣活動落地執(zhí)行，并對所服務(wù)各銷售大區(qū)活動執(zhí)行進(jìn)行總結(jié)、評價；

　　3、負(fù)責(zé)所服務(wù)各銷售大區(qū)明星投放城市審核決策及費(fèi)用報(bào)銷審核；

　　4、負(fù)責(zé)市場信息調(diào)研與分析；

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、三年以上全國市場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功全國營銷活動案例；

　　2、優(yōu)秀的溝通能力、創(chuàng)新能力、推動執(zhí)行力

市場部長的工作職責(zé) 篇13

　　1、策劃、組織安排區(qū)域內(nèi)重要客戶的各類學(xué)術(shù)活動

　　2、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)大客戶關(guān)系的日常維護(hù)和跟進(jìn)，提高對區(qū)域內(nèi)大客戶的`影響力

　　3、協(xié)助區(qū)域內(nèi)銷售人員完成區(qū)域重點(diǎn)醫(yī)院的銷售任務(wù)

　　4、配合全國市場部完成區(qū)域內(nèi)市場部指定活動

市場部長的工作職責(zé) 篇14

　　1.協(xié)助市場部制作產(chǎn)品說明書、應(yīng)用案例等資料

　　2.協(xié)助市場部進(jìn)行宣傳資料的中英文翻譯

　　3.協(xié)助市場部進(jìn)行PPT、文檔的整理、美化

　　4.協(xié)助市場部維護(hù)企業(yè)微信、微信公眾號

　　5.協(xié)助市場專員完成其他相關(guān)工作

市場部長的工作職責(zé) 篇15

　　職務(wù)描述:

　　為國際和部分國內(nèi)輪胎企業(yè)生產(chǎn),提供產(chǎn)品服務(wù)和技術(shù)支持。

　　搜集國際國內(nèi)最新輪胎橡膠行業(yè)資訊,整合數(shù)據(jù)和信息,制定最新的輪胎技術(shù)解決方案

　　崗位職責(zé)：

　　(一)獨(dú)立完成公司交付的銷售目標(biāo)及管理工作;

　　(二)負(fù)責(zé)完成相應(yīng)客戶的銷售計(jì)劃,得到公司核準(zhǔn)后依計(jì)劃實(shí)施;

　　(三)按照公司規(guī)定的財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)貨款回收工作;

　　(四)根據(jù)銷售人員所收集的市場和客戶信息,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并制定相應(yīng)的銷售策略。

市場部長的工作職責(zé) 篇16

　　1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、收集潛在客戶資料，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

　　3、對客戶提供專業(yè)的咨詢;與客戶達(dá)成合作并簽單

　　4、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);

　　5、收取應(yīng)收帳款;

市場部長的工作職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定市場推廣計(jì)劃， 負(fù)責(zé)市場項(xiàng)目的運(yùn)作;

　　2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　3、對項(xiàng)目策劃進(jìn)行統(tǒng)籌安排和流程控制;

　　4、發(fā)掘、建立、維護(hù)公司所需資源、合作伙伴，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種外部關(guān)系，業(yè)務(wù)關(guān)系維護(hù);

　　5、做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，營造和諧積極的工作氛圍;

　　6、配合銷售及教學(xué)部完成招生及教學(xué)活動，完成業(yè)績指標(biāo)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，有三年市場推廣工作經(jīng)驗(yàn)及一年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng);

　　3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能調(diào)動起團(tuán)隊(duì)成員的積極性，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

市場部長的工作職責(zé) 篇18

　　崗位職責(zé)：

　　1、配合市場部重點(diǎn)推廣計(jì)劃，完成策劃和執(zhí)行工作；

　　2、進(jìn)行項(xiàng)目產(chǎn)品的內(nèi)容建設(shè)，完成產(chǎn)品描述、推廣活動的文案撰寫；

　　3、跨部門溝通，采集素材和需求，完成文案撰寫；

　　4、關(guān)注教育行業(yè)政策、市場熱點(diǎn)，進(jìn)行品宣信息收集。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、具有1年以上文案策劃或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　3、觸角敏銳，能對營銷事件有快速反應(yīng)；

　　4、善于溝通與協(xié)調(diào)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧；

　　5、有項(xiàng)目策劃、品牌宣傳經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　6、應(yīng)屆生有文案策劃經(jīng)驗(yàn)者也考慮

市場部長的工作職責(zé) 篇19

　　1、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級主管制定的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，按時報(bào)到，接受上級主管當(dāng)天的工作安排。

　　2、保持良好的職業(yè)道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業(yè)務(wù)。如有發(fā)現(xiàn)者扣除全部工資，同時給予開除處理。

　　3、積極完成公司下達(dá)的個人經(jīng)營指標(biāo)，保證信息的'有效。

　　4、努力配合設(shè)計(jì)師對業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn)，參與談單，提高簽單率。

　　5、負(fù)責(zé)公司對外廣告宣傳，對外發(fā)放公司宣傳資料，提高公司知名度。

　　6、不得用任何方式購買業(yè)主電話單，不得用電話或其它形式騷擾業(yè)主。

　　7、積極幫助客戶做力所能及的事。

市場部長的工作職責(zé) 篇20

　　1. 領(lǐng)導(dǎo)市場部銷售人員或通過管理經(jīng)銷商不斷開拓市場，擴(kuò)大市場占有率;

　　2. 組織開展市場調(diào)研，收集市場的技術(shù)情報(bào)及市場需求變化情況并及時反饋;

　　3. 負(fù)責(zé)組織合同評審，按規(guī)定的權(quán)限簽訂相應(yīng)合同并組織實(shí)施，搞好售前、售中和售后服務(wù);

　　4. 負(fù)責(zé)督促銷售人員和經(jīng)銷商做好售后信息反饋、搞好顧客回訪、顧客滿意度調(diào)查，及時處理顧客抱怨與投訴;

　　5. 負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商進(jìn)行選擇與考核;

　　6. 部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、部門人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核評估工作，培養(yǎng)并提高員工的工作能力，提高工作績效;

　　7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。

市場部長的工作職責(zé) 篇21

　　1、根據(jù)市場部活動策劃，進(jìn)行活動內(nèi)容的發(fā)布及推廣。

　　2、公司新品在國外各社交平臺上的發(fā)布及推廣。

　　3、負(fù)責(zé)國外網(wǎng)紅的信息收集整理。

　　4、海外廣告平臺的對接與聯(lián)系。

　　5、新推廣渠道的開發(fā)工作。

市場部長的工作職責(zé) 篇22

　　1、在公司范圍內(nèi)組織貫徹國家、省、市及行業(yè)頒布的有關(guān)法律、法規(guī) 及規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等及質(zhì)量方針、安全方針；

　　2、負(fù)責(zé)專業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流、專題研討會和對外的技術(shù)交 流活動；

　　3、負(fù)責(zé)審批公司的技術(shù)文件、重大技術(shù)方案的制定；

　　4、工程項(xiàng)目中的產(chǎn)品選型、設(shè)備配置、清單及技術(shù)方案的審定；

　　5、公司的質(zhì)量、環(huán)境、安全管理體系，每年的內(nèi)審、外審；

　　6、人員招聘時的技術(shù)能力把關(guān)，設(shè)備采購前技術(shù)把關(guān)，合格供方的質(zhì) 量控制。

市場部長的工作職責(zé) 篇23

　　1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌規(guī)劃，制定部門發(fā)展方針和實(shí)施計(jì)劃，完成部門年度目標(biāo)。

　　2、熟悉各類金融市場，特別是境內(nèi)外、一二級市場標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的運(yùn)作特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，對大類資產(chǎn)配置進(jìn)行研究與分析；

　　3、對接上游金融機(jī)構(gòu)和私募基金管理人，負(fù)責(zé)資本市場各類金融產(chǎn)品的采集、調(diào)研、篩選、設(shè)計(jì)、發(fā)行和投后跟蹤與管理；

　　4、拓展上游合作機(jī)構(gòu)（銀行、券商、保險、基金公司、私募機(jī)構(gòu)等）資源，進(jìn)一步豐富公司產(chǎn)品線；

　　5、配合營銷部，負(fù)責(zé)上線產(chǎn)品的路演和持續(xù)營銷工作；

　　6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)搭建和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)。

市場部長的工作職責(zé) 篇24

　　市場部部長

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

　　2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋;

　　3、制定和實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃;

　　4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

　　5、制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌;

　　6、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理監(jiān)督公司市場費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作。

市場部長的工作職責(zé) 篇25

　　1、制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃;

　　2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);

　　3、對客戶購買心理和行為的調(diào)查;

　　4、對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析;

　　5、對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析;

　　6、做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

　　7、制定產(chǎn)品企劃策略;

　　8、制定產(chǎn)品價格;

　　9、新產(chǎn)品上市規(guī)劃;

　　10、制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo);

　　11、促銷活動的策劃及組織;

　　12、合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理;

　　13、制定及實(shí)施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動;

　　14、實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè);

　　15、負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

市場部長的工作職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、微信公眾號;

　　2、通過公司網(wǎng)站,定期發(fā)部公司相關(guān)信息,對好對外公司信息宣傳工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳工作;

　　4、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷,有至少2年以上公司網(wǎng)站、微信公眾號建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

　　2、 有一定的IT專業(yè)理論經(jīng)驗(yàn);

　　3、做事認(rèn)真,能及時落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)的指令;

　　4、相關(guān)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

市場部長的工作職責(zé) 篇27

　　【崗位職責(zé)】

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營中各階段的管理目標(biāo),協(xié)助部長進(jìn)行目標(biāo)分解,并制定工作計(jì)劃,組織、布置、檢查并落實(shí)相關(guān)工作內(nèi)容,保障各期目標(biāo)工作和經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)同處理市場日常運(yùn)營監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務(wù),確保市場穩(wěn)定、高效、有序的經(jīng)營。

　　3、及時掌握行業(yè)及商戶的經(jīng)營動向,收集、分析各類意見與信息,匯編后及時向部長匯報(bào),確保部門管理工作的`正常與穩(wěn)定。

　　4、根據(jù)部長安排組織推行部門培訓(xùn)工作,協(xié)助部長做好部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),充分調(diào)動管理人員積極性和創(chuàng)造性,提高工作質(zhì)量和滿意度,提高市場人員的綜合素質(zhì)。

　　5、協(xié)助部長做好日常工商、國地稅等外聯(lián)工作,及其他交辦事務(wù)。

　　【任職要求】

　　1、市場營銷、經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、掌握必要的商務(wù)合作的思路和方法,具備敏銳商業(yè)意識、溝通與談判技巧;

　　4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,可以根據(jù)目標(biāo)制定工作策略,并堅(jiān)定執(zhí)行;

　　5、能夠承受一定工作壓力與工作強(qiáng)度,具有優(yōu)秀的表達(dá)能力,文案能力強(qiáng)、條理清晰、邏輯性強(qiáng);

　　6、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

市場部長的工作職責(zé) 篇28

　　市場部的工作范圍、主要職責(zé)市場部的最主要工作是經(jīng)營品牌和公司自身的推廣、公關(guān)以及市場占有率的提升等，最終體現(xiàn)在銷售量和售后進(jìn)廠臺次的提升。所以市場部的目的是為銷售和售后工作服務(wù)的，從這個基本點(diǎn)出發(fā)，我們規(guī)范了市場部的主要工作范圍和職責(zé)：

　　1、媒體廣告的發(fā)布及效果監(jiān)測

　　2、市場推廣活動的開展

　　3、促銷物料及各種制作品管理

　　4、網(wǎng)站、論壇及其他網(wǎng)上平臺的維護(hù)管理

　　5、與廠家、交易市場等上下游關(guān)系的維護(hù)

　　6、市場動態(tài)信息的收集整理和分析

市場部長的工作職責(zé) 篇29

　　1）負(fù)責(zé)百度、谷歌等搜索引擎排名及推廣，進(jìn)行關(guān)鍵詞優(yōu)化；

　　2）負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站維護(hù)、信息更新，保障后臺的穩(wěn)定運(yùn)行；

　　3）客戶詢問信息整理及轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門；

　　4）利用網(wǎng)絡(luò)平臺各種手段進(jìn)行品牌推廣；

　　5）負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、“立體家”等信息化管理系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)，對新員工進(jìn)行培訓(xùn)；

　　6）完成上級交辦的其他工作。

市場部長的工作職責(zé) 篇30

　　1)負(fù)責(zé)協(xié)助各地經(jīng)銷商、合作商的市場開發(fā)與維護(hù)。負(fù)責(zé)后續(xù)各經(jīng)銷商所在區(qū)域市場持續(xù)開發(fā)、維護(hù)、培訓(xùn)的工作(遠(yuǎn)程或現(xiàn)場協(xié)助);

　　2) 負(fù)責(zé)對各經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品、市場、管理、運(yùn)營的培訓(xùn);

　　3) 負(fù)責(zé)協(xié)同市場部總監(jiān)完成各區(qū)域樣板市場的打造;

　　4) 建立健全各區(qū)域經(jīng)銷商營銷信息系統(tǒng)，各區(qū)域市場競品情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度;

　　5)負(fù)責(zé)公司市場部新職員的相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)工作;

　　6) 組織實(shí)施本公司業(yè)務(wù)人員、各經(jīng)銷商培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果;跟蹤市場銷售數(shù)據(jù)。

　　7) 擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃;

　　8) 負(fù)責(zé)樣板市場終端網(wǎng)店的開發(fā)與維護(hù);負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行終端網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)場促銷活動;

　　9) 指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)銷商和直營網(wǎng)點(diǎn)的銷售活動。

　　10) 建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度;

　　11) 完成部門總監(jiān)交辦的其他工作。

市場部長的工作職責(zé) 篇31

　　崗位職責(zé)：

　　1、設(shè)計(jì)產(chǎn)品的保險責(zé)任等基本形態(tài)；

　　2、制作標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品定價模型、擬定產(chǎn)品定價及利潤測試方法，編制定價報(bào)告；

　　3、編制產(chǎn)品備案材料；

　　4、定期評估定價假設(shè)、利潤測試假設(shè)的合理性并進(jìn)行修訂等。

　　任職要求：

　　1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；精算、統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，研究與分析能力，創(chuàng)新能力和解決問題的能力。

市場部長的工作職責(zé) 篇32

　　一、市場部的職責(zé)

　　1)制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃。

　　2)建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　3)對消費(fèi)者購買心理和行為的調(diào)查。

　　4)對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析。

　　5)對競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。

　　6)做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。

　　7)制定產(chǎn)品企劃策略。

　　8)制定產(chǎn)品價格。

　　9)新產(chǎn)品上市規(guī)劃。

　　10)制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。

　　11)促銷活動的策劃及組織。

　　12)合理進(jìn)行廣告媒體和廣告代理商的挑選及管理。

　　13)制定及實(shí)施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。

　　14)實(shí)施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)。

　　15)負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作。

　　市場部在產(chǎn)品不同階段側(cè)重點(diǎn)各有不同

　　1)在產(chǎn)品導(dǎo)入期，市場部的職責(zé)重點(diǎn)有：

　　對消費(fèi)者購買心理行為的調(diào)查;制定產(chǎn)品上市規(guī)劃：制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo);制定產(chǎn)品價格;制定產(chǎn)品企劃策略

　　2)在產(chǎn)品成長期，市場部的職責(zé)重點(diǎn)有：

　　建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng);制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃;負(fù)責(zé)產(chǎn)銷的協(xié)調(diào)工作

　　3)在產(chǎn)品成熟期，市場部的職責(zé)重點(diǎn)有：

　　瑞競爭品牌廣告策略、競爭手段的分析。對銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。制定產(chǎn)品企劃策略。制定廣告策略。施品牌規(guī)劃。

　　二、市場部經(jīng)理的職責(zé)

　　市場部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理，其具體職責(zé)是：

　　1)全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作。

　　2)制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃。

　　3)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　4)制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵。

　　5)知道、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。

　　6)配合人力資源部隊(duì)市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

　　8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計(jì)劃，計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場推廣策劃。

　　9)制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計(jì)劃。

　　10)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并未產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

　　11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃。

　　12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。

　　13)制定各項(xiàng)費(fèi)用的`申報(bào)及審核程序。

　　三、市場調(diào)研主管的職責(zé)

　　1)負(fù)責(zé)市場調(diào)研計(jì)劃的制定及實(shí)施。

　　2)建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度。

　　3)為本部門和其他部門提供信息決策支持。

　　4)協(xié)助市場部經(jīng)理制定各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃。

　　5)組織進(jìn)行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研。

　　6)組織對企業(yè)內(nèi)部營銷環(huán)境調(diào)研。

　　7)組織對消費(fèi)者及用戶調(diào)研。

　　8)對銷售渠道的調(diào)研。

　　9)收集競爭廠家的市場情報(bào)和各級政府、業(yè)界團(tuán)體、學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信息。

　　10)提出新產(chǎn)品開發(fā)提案。

　　四、市場部營業(yè)企劃主管的職責(zé)

　　1)制定各種不同的通路配置計(jì)劃。

　　2)負(fù)責(zé)競爭產(chǎn)品信息的整理與分類。

　　3)制定產(chǎn)品的分銷計(jì)劃。

　　4)制定通路的培訓(xùn)、激勵和控制政策。

　　5)定期分析、評估通路。

　　6)與銷售部及時溝通每月銷量計(jì)劃并適量安排生產(chǎn)。

　　7)控制產(chǎn)成品、包裝式樣和庫存數(shù)量。

　　8)控制物流。

　　9)協(xié)同進(jìn)行促銷計(jì)劃。

　　五、市場部產(chǎn)品企劃主管的職責(zé)

　　1)根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，判定產(chǎn)品壽命、新產(chǎn)品開發(fā)周期。

　　2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)，并與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財(cái)務(wù)等部門共同進(jìn)行產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)作企劃。

　　3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品全方位企劃，包括價格企劃、包裝企劃、通路企劃、延伸企劃。

　　4)協(xié)助廣告及促銷企劃部門進(jìn)行產(chǎn)品廣告及促銷企劃。

　　六、市場部廣告企劃主管的職責(zé)

　　1)制定年度季度月度廣告費(fèi)用計(jì)劃

　　2)負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)品、公關(guān)活動的策劃及執(zhí)行

　　3)正確地選擇廣告公司

　　4)督導(dǎo)廣告及制作代理公司的工作

　　5)制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略

　　6)進(jìn)行廣告艱檢測與統(tǒng)計(jì)，并保持與生產(chǎn)調(diào)研主管的業(yè)務(wù)溝通

　　7)及時進(jìn)行廣告、公關(guān)活動的效果評估

　　七、市場部促銷企劃主管的職責(zé)

　　1.根據(jù)公司的整體規(guī)劃，進(jìn)行年度、季度、月度及節(jié)假日的各種促銷活動;

　　2.負(fù)責(zé)擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實(shí)施與效果的評估;

　　3.指導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計(jì)劃的擬訂和實(shí)施，制定市場促銷活動經(jīng)費(fèi)的申報(bào)以及審批程序，并對該項(xiàng)程序予以監(jiān)督;

　　4.促銷品的設(shè)計(jì)、制作及發(fā)放管理;

　　5.區(qū)域銷量的分析統(tǒng)計(jì)及提出推進(jìn)計(jì)劃;

　　6.制定不同時期、不同促銷活動的各項(xiàng)預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制促銷經(jīng)費(fèi)的使用。

　　八、市場部推廣制作主管的職責(zé)

　　1.制定年度推廣計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)各商場專柜、專賣店的美術(shù)設(shè)計(jì)與制作以及POP的設(shè)計(jì)與制作;

　　3.負(fù)責(zé)各種推廣方案的制定;

　　4.推廣制作費(fèi)用預(yù)算與控制;

　　5.負(fù)責(zé)各種推廣方案的實(shí)施，并對方案的實(shí)施予以監(jiān)督，并進(jìn)行銷售的評估。

　　九、市場部理貨員職責(zé)

　　1.安排固定的走街拜訪線路;

　　2.直接拜訪零售店客戶;

　　3.完成商品化陳列工作，有效進(jìn)行陳列位置、空間位置、地面陳列的管理;

　　4.進(jìn)行有效的購買點(diǎn)援助器材的張貼、懸掛及陳列;

　　5.培育零售商店對于商品化陳列工作的積極態(tài)度和對深度分銷的較多認(rèn)識;

　　6.積極了解并獲得競爭對手的各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議;

　　7.建立良好的客戶關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象;

　　8.積極有效利用促銷資金，以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率;

　　9.完整、準(zhǔn)確、及時地制作、呈報(bào)各類報(bào)表;

　　10.在市場代表的指導(dǎo)下，管理促銷人員

市場部長的工作職責(zé) 篇33

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場經(jīng)理收集、分析市場信息;

　　2、負(fù)責(zé)各種物料的制作和管理、展廳布置;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助市場經(jīng)理進(jìn)行市場推廣活動;

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、論壇暨網(wǎng)上平臺的維護(hù)和信息的發(fā)布;

　　5、負(fù)責(zé)與廠家對接，各種市場報(bào)表的填報(bào);

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù);

市場部長的工作職責(zé) 篇34

　　市場營銷部經(jīng)理應(yīng)積極參與公司制度體系建設(shè)，制定階段性的營銷工作計(jì)劃、管理規(guī)程、合理安排銷售人員：

　　一、主要職責(zé)與工作任務(wù)

　　1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各部門密切配合完成工作；

　　2.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，制定并推進(jìn)實(shí)施全面的銷售計(jì)劃、銷售政策、銷售模式和各項(xiàng)管理制度；

　　3.深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；

　　4.與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系挖掘用戶需求；

　　5.領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場推廣銷售、服務(wù)等工作；

　　6.負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部員工的管理，即招聘、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，建設(shè)培育銷售隊(duì)伍，提高銷售人員的綜合素質(zhì)；

　　7.認(rèn)真評估、審核業(yè)務(wù)員業(yè)績；

　　8.銷售情況及時匯總匯報(bào)并提出合理建議；

　　9.及時掌握市場行情對重大市場變動情況和政策變動情況及時上報(bào)總經(jīng)理；

　　10.制定強(qiáng)有力的客管理方案，加強(qiáng)客戶管理，做好各項(xiàng)存檔和保密工作；

　　11.主持公司重大營銷合同談判與簽訂工作；

　　12.協(xié)助財(cái)務(wù)部門收款，防止呆賬、壞賬；

　　13.及時反饋客戶信息、協(xié)助各部門經(jīng)理解決問題；

　　14.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交界的其它任務(wù)；

　　二、權(quán)力

　　有權(quán)對本部門內(nèi)部的的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、選調(diào)聘用、晉升辭退等提出方案和意見；有對銷售月度、季度及年度計(jì)劃的建議權(quán)和執(zhí)行權(quán)；有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導(dǎo)權(quán)；有對銷售規(guī)章制度、銷售策略的制定與修改權(quán)；有對公司銷售資源投入計(jì)劃的建議權(quán)和分配權(quán)；對本部門員工有權(quán)取消和會員資格權(quán)；

　　三、責(zé)任

　　對本部門的工作績效負(fù)責(zé)；對公司下達(dá)的銷售任務(wù)負(fù)責(zé)；對銷售隊(duì)伍有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對市場占有率負(fù)責(zé)；配合協(xié)調(diào)各部門售后服務(wù)工作；

　　四、考核指標(biāo)

　　銷售計(jì)劃的完成情況；業(yè)務(wù)人員和客戶服務(wù)員的達(dá)標(biāo)率；銷售費(fèi)用的使用率；公司營銷信息系統(tǒng)管理情況（業(yè)務(wù)員和客戶）；部門配合度及員工的滿意度；重要任務(wù)完成情況。

　　注：市場業(yè)務(wù)經(jīng)理如出現(xiàn)轉(zhuǎn)讓或其他疑問須由其上級領(lǐng)導(dǎo)人酌情處理；