渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述（精選35篇）

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇1

　　職責(zé):

　　1. 品牌廣告渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，制定渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃，分解和實(shí)施確保目標(biāo)的順利完成，對(duì)渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

　　2. 根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂渠道營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，有效實(shí)施;

　　3. 有效地開(kāi)發(fā)、拓展廣告代理公司，負(fù)責(zé)渠道合作溝通和談判，建立與客戶的深度戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　4. 與直客團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目順利執(zhí)行。

　　任職資格:

　　1. 本科及以上學(xué)歷，2 年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或廣告公司渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2. 良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，豐富的團(tuán)隊(duì)組建和培訓(xùn)能力;

　　3. 對(duì)公司整體渠道營(yíng)銷(xiāo)工作及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考評(píng)有執(zhí)行力，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力;

　　4. 工作積極主動(dòng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具有優(yōu)秀的溝通能力及較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力，抗壓能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維邏輯清晰，能夠?qū)�業(yè)績(jī)展開(kāi)合理化分析。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)工作安排，負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售渠道拓展方案，并按時(shí)提交審核;

　　2、根據(jù)銷(xiāo)售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)容重要客戶進(jìn)行開(kāi)發(fā)，溝通，確定合作方案;

　　4、負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷(xiāo)售渠道政策，并為銷(xiāo)售渠道提供必要的支持服務(wù);

　　5、擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對(duì)渠道的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行組織與管理;

　　6、定期或不定期對(duì)渠道管理工作實(shí)行總結(jié)，提交報(bào)告;

　　7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-45周歲，專(zhuān)業(yè) 不限;

　　2、5年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上區(qū)域渠道負(fù)責(zé)人或集團(tuán)渠道工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉渠道標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建與具有自有渠道搭建經(jīng)驗(yàn);

　　4、2年以上城市、區(qū)域渠道負(fù)責(zé)人或集團(tuán)渠道工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟悉營(yíng)銷(xiāo)渠道標(biāo)準(zhǔn)化搭建與打法。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇3

　　職責(zé)：

　　1、管理組建渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，分解并落實(shí)部門(mén)渠道任務(wù)，完成開(kāi)拓目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)渠道核心代理商的開(kāi)發(fā)及運(yùn)維管理，完成代理商續(xù)費(fèi)目標(biāo);

　　3、貫徹公司的渠道政策，監(jiān)督渠道代理商對(duì)公司渠道政策的執(zhí)行落實(shí)情況;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各區(qū)域渠道代理商的任務(wù)達(dá)成情況，輔助其完成客戶開(kāi)拓;

　　5、對(duì)渠道市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè)，對(duì)公司的渠道策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正;

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，協(xié)調(diào)處理與各部門(mén)之間的協(xié)助關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)渠道部?jī)?nèi)部業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)及考核政策制定、落實(shí)

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡28-35;

　　2、熟悉大數(shù)據(jù)市場(chǎng)及To B產(chǎn)品，有至少5年以上渠道銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有代理商資源者優(yōu)先，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)組建能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);

　　4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，擅長(zhǎng)捕捉機(jī)會(huì)，有創(chuàng)新思維，有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、具備極強(qiáng)的目標(biāo)感、執(zhí)行力、推動(dòng)能力;

　　6、能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作，較強(qiáng)的工作承壓能力。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行，并建立良性生態(tài)環(huán)境;

　　2、 負(fù)責(zé)渠道合作與支持，包括渠道政策、渠道運(yùn)營(yíng)、賦能及渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，促進(jìn)銷(xiāo)售，提升品牌，支撐商業(yè)目標(biāo)達(dá)成并對(duì)渠道銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé);

　　3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開(kāi)拓、業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系搭建，挖掘合作需求，實(shí)現(xiàn)渠道業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售、產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門(mén)的協(xié)同，共同促進(jìn)區(qū)域渠道生態(tài)圈的建設(shè)。

　　5、負(fù)責(zé)公司客戶回款管理和監(jiān)控。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、有八年以上智慧城市、智慧社區(qū)、智慧園區(qū)、智慧教育、智慧停車(chē)、智能安防(門(mén)禁)、弱電樓宇等行業(yè)BD、渠道、銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)態(tài)有深入了解，能進(jìn)行頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)及拓展和運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先 。其中有五年以上同行業(yè)/同崗位經(jīng)驗(yàn)，有三年以上8人以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、 富有開(kāi)拓創(chuàng)新的能力和積極飽滿的工作激情，具有開(kāi)拓業(yè)務(wù)合作策略的野心，目標(biāo)導(dǎo)向型。

　　4、 熟悉國(guó)內(nèi)智能硬件(門(mén)禁機(jī)、機(jī)器人)變革領(lǐng)域集成商和方案商的生態(tài)，了解各家在變革過(guò)程中的痛點(diǎn)與訴求

　　5、 對(duì)于產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)最前沿的技術(shù)演化趨勢(shì)

　　6、優(yōu)秀的邏輯能力、溝通表達(dá)能力、談判和管理團(tuán)隊(duì)的能力。

　　7、在全國(guó)某地具有一定的市場(chǎng)資源及人脈資源。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、 制定證券投資基金銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售計(jì)劃，擬定具體的產(chǎn)品發(fā)行方案;

　　2、 負(fù)責(zé)面向機(jī)構(gòu)以及高端客戶(私募、銀行、信托、券商等)的營(yíng)銷(xiāo)拓展工作，根據(jù)公司整體銷(xiāo)售計(jì)劃推進(jìn)銷(xiāo)售工作，達(dá)成既定目標(biāo);

　　3、 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)以及高端客戶的日常服務(wù)和維護(hù)工作，拓展高凈值客戶，拜訪機(jī)構(gòu)企業(yè)，拓展機(jī)構(gòu)項(xiàng)目業(yè)務(wù);

　　4、 建立和維護(hù)與各金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系

　　基本要求：

　　1、 金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;

　　2、 5年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并有組建基金銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力;

　　3、 熟悉資本市場(chǎng)各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)/非標(biāo)投資產(chǎn)品，了解市場(chǎng)行業(yè)信息及動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí);

　　4、 有豐富的股票基金推廣渠道資源，具募集和管理資金的能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)客戶;

　　5、 具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇6

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)組織制定產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)策略，并制定相應(yīng)的實(shí)施方案，提供服務(wù)支持;

　　2、管理和關(guān)系維護(hù)，渠道意見(jiàn)收集和反饋，貨款回收等等;

　　3、解決在渠道開(kāi)發(fā)或者銷(xiāo)售過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題，維護(hù)品牌形象。

　　4、管理渠道開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成公司渠道開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、3年以上大健康渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、美容院、體檢機(jī)構(gòu)、養(yǎng)生館等渠道資源優(yōu)先考慮;

　　2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　3、熟悉本行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品以及同類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況，熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略;

　　4、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

　　6、能根據(jù)市場(chǎng)狀況確定具體的渠道方案;

　　7、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇7

　　職責(zé)：

　　1. 組建團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)執(zhí)行力和提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平;

　　2. 督促組員完成各項(xiàng)工作指標(biāo)。

　　3. 負(fù)責(zé)組員日常業(yè)務(wù)管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

　　4. 通過(guò)會(huì)議、陪訪，分析組員問(wèn)題，解決問(wèn)題，讓團(tuán)隊(duì)成員更出色的完成工作;

　　5. 按照月度加盟計(jì)劃完成區(qū)域代理商拓展，根據(jù)公司的加盟政策及發(fā)展策略;

　　6. 拓展適合的區(qū)域代理商負(fù)責(zé)客戶后期跟進(jìn)，直至完成加盟簽約回款;

　　7. 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成已加盟代理商的培訓(xùn)以及市場(chǎng)扶持工作;

　　8. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　具備3年以上招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　具有優(yōu)秀的溝通及管理能力，豐富的市場(chǎng)人脈資源，善于計(jì)劃及整合利用資源;

　　有準(zhǔn)確的客戶分析能力，在對(duì)接客戶上擁有很強(qiáng)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性

　　氣質(zhì)形象佳，對(duì)生活對(duì)工作具有熱情，能適應(yīng)偶爾出差;

　　有互聯(lián)網(wǎng)/IT服務(wù) 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商策略，落實(shí)年度與月度工作計(jì)劃，尋找意向經(jīng)銷(xiāo)商;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)開(kāi)拓經(jīng)銷(xiāo)商、代理商、大客戶方向的銷(xiāo)售渠道，完成年度的銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、在經(jīng)銷(xiāo)商拓展或大客戶簽約談判等方面指導(dǎo)并支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，達(dá)到銷(xiāo)售突破;

　　4、深入了解經(jīng)銷(xiāo)商客戶決策并協(xié)助其制定相應(yīng)策略以建立長(zhǎng)期合作關(guān)系;

　　5、完成全國(guó)相關(guān)重點(diǎn)行業(yè)客戶需求的挖掘、市場(chǎng)拓展，尋找合作機(jī)會(huì);

　　6、支持全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商推介工作的組織和執(zhí)行;

　　7、支持全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)下游渠道;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、物流，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、十年以上工作，五年以上的經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)器人、機(jī)械制造、智能制造等相關(guān)行業(yè)背景，有豐富的經(jīng)銷(xiāo)商資源;

　　4、從無(wú)搭建過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商管理體系，在集成商、物流圈、皮帶及廠商、智能工業(yè)設(shè)備有工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先;

　　5、了解國(guó)內(nèi)外自動(dòng)化行業(yè)相關(guān)設(shè)備的先進(jìn)技術(shù)，有工程類(lèi)非標(biāo)項(xiàng)目或產(chǎn)品銷(xiāo)售的成功案例;

　　6、具有較強(qiáng)的的市場(chǎng)業(yè)務(wù)感知能力，敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

　　7、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的規(guī)劃能力及團(tuán)隊(duì)管理模式。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、及時(shí)準(zhǔn)確理解國(guó)家教育政策走向、不同地區(qū)教育發(fā)展現(xiàn)狀及關(guān)鍵訴求，進(jìn)行市場(chǎng)潛力和用戶需求分析，明確業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)格局。結(jié)合公司現(xiàn)有的教育產(chǎn)品體系，設(shè)計(jì)有效的解決方案、關(guān)鍵產(chǎn)品及產(chǎn)品組合策略，以滿足客戶需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要。

　　2、深入理解公司教育業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局，制定渠道戰(zhàn)略。

　　3、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品對(duì)公業(yè)務(wù)的渠道規(guī)劃、渠道拓展與渠道管理;

　　4、推動(dòng)關(guān)鍵地區(qū)的對(duì)公重大項(xiàng)目;

　　5、建設(shè)和管理渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展;

　　6、理解公司相關(guān)核心技術(shù)現(xiàn)狀、產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略和教育行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)展，與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)定期討論，不斷挖掘更有效的推廣思路，協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品及體驗(yàn);;

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上對(duì)公業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售或渠道經(jīng)驗(yàn)，3年以上渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷

　　具備大客戶項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，基礎(chǔ)教育類(lèi)產(chǎn)品渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、深諳K12階段用戶心理，有良好的用戶親和力，能夠知微見(jiàn)著，洞察產(chǎn)品和用戶需求變化，有較強(qiáng)的文案、活動(dòng)策劃能力;

　　4、具有客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，善于接受新事物，有很強(qiáng)的工作主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí);

　　5、抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;

　　6、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守,掌握核心的公關(guān)技巧，社會(huì)閱歷經(jīng)驗(yàn)豐富。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各大運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目的代理渠道拓展業(yè)務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)桌面云系列產(chǎn)品的渠道拓展業(yè)務(wù);

　　3、代理商的資質(zhì)認(rèn)證服務(wù)，代理商的招商工作;

　　4、所管轄區(qū)域的代理費(fèi)收取及授權(quán)儀式;

　　5、負(fù)責(zé)所屬管轄的區(qū)域代理，地市級(jí)運(yùn)營(yíng)商的聯(lián)絡(luò)工作，同合作伙伴建立良好關(guān)系;

　　任職資格：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分;

　　2. 具有較強(qiáng)的商務(wù)拓展和商務(wù)談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　3. 有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有招代理商、經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)規(guī)劃;

　　2、組織制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)提出修訂方案;

　　3、主導(dǎo)完成營(yíng)銷(xiāo)中心及下屬各部年/季/月度目標(biāo)的制定與分解，并監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程，確保完成目標(biāo);

　　5、主導(dǎo)制定中心年度費(fèi)用預(yù)算方案，監(jiān)督執(zhí)行情況并實(shí)時(shí)修正;

　　6、帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)客戶，健全銷(xiāo)售渠道與客戶管理，確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);

　　7、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算的完成情況，定期向總經(jīng)理及時(shí)反饋銷(xiāo)售情況和調(diào)整銷(xiāo)售策略;

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)、監(jiān)督和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍，為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)人才;

　　9、主導(dǎo)制定與實(shí)施適宜的產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、市場(chǎng)策略、渠道策略、促銷(xiāo)策略、品牌策略、廣告策略及公關(guān)策略等;

　　10、組織制定市場(chǎng)調(diào)研及分析的規(guī)程，建立詳細(xì)的渠道市場(chǎng)信息系統(tǒng);

　　11、組織收集市場(chǎng)競(jìng)品信息并制定出可行性分析報(bào)告;

　　12、定期組織召開(kāi)中心工作會(huì)議，全面掌握本中心工作進(jìn)度推進(jìn)與階段性目標(biāo)達(dá)成情況;

　　13、負(fù)責(zé)本中心全體員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和考核，提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合競(jìng)爭(zhēng)力;

　　14、建立、健全本中心各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，推動(dòng)本中心系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化;

　　任職要求：

　　1、年齡30-45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有5年以上家居、建材、裝修行業(yè)背景或大型連鎖企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備知名企業(yè)或上市公司背景優(yōu)先;

　　3、熟悉國(guó)內(nèi)家具市場(chǎng)和行業(yè)狀況;渠道資源豐富;

　　4、具有良好的市場(chǎng)洞察力，行業(yè)信息捕捉能力，優(yōu)秀的資源整合能力。

　　5、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性，具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力;

　　6、有良好的品牌規(guī)劃、人際溝通、團(tuán)隊(duì)管理能力。善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、激發(fā)斗志。

　　7、辦事沉穩(wěn)，良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)，有責(zé)任感。

　　8、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè)，開(kāi)拓渠道合作，實(shí)施渠道銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、拓展和建立軟件解決方案的合作伙伴

　　3、建立戰(zhàn)略合作，拓展戰(zhàn)略合作伙伴，完成戰(zhàn)略合作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，10年以上軟件解決方案的渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，以上銷(xiāo)售業(yè)績(jī)突出，工作穩(wěn)定性較強(qiáng)；

　　2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，思路清晰，抗壓能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　3、對(duì)ai行業(yè)有興趣，對(duì)新興的科技有熱情。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇13

　　職責(zé)：

　　1、制定渠道銷(xiāo)售策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo);

　　2、組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)，完成計(jì)劃任務(wù)及各項(xiàng)考核指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)向渠道客戶傳達(dá)企業(yè)政策及信息，維護(hù)并鞏固其所轄渠道的合作關(guān)系;

　　4、制定有效的渠道激勵(lì)考核，對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和進(jìn)行日常工作管理;

　　5、提供渠道服務(wù)支持，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)和管理工作。

　　任職要求：

　　1、從事渠道銷(xiāo)售及經(jīng)銷(xiāo)商管理工作5年以上;

　　2、良好的業(yè)務(wù)拓展能力，特渠開(kāi)拓能力強(qiáng)，有特渠資源者優(yōu)先;

　　3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，并能承受較大的工作壓力;

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神、有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題能力;

　　5、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)正直、能吃苦耐勞;

　　6、有禮品、保健品、運(yùn)動(dòng)健身類(lèi)用品渠道資源者優(yōu)先考慮，相關(guān)智能電子類(lèi)者次之。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司渠道政策體系，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商/代理商招募、銷(xiāo)售管控和業(yè)務(wù)支持，布局經(jīng)銷(xiāo)商/代理商分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司指定的分銷(xiāo)業(yè)績(jī)考核;推進(jìn)公司產(chǎn)品在各個(gè)黨政企行業(yè)的應(yīng)用;

　　2、建立健全所在區(qū)域分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)開(kāi)拓新的渠道伙伴人脈渠道，負(fù)責(zé)新的渠道伙伴人脈社群的建立、拉新以及運(yùn)營(yíng)，打造高粘性社群;

　　3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的渠道管理能力，提升區(qū)域內(nèi)伙伴的業(yè)務(wù)能力，激勵(lì)并幫助代理商進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，擴(kuò)大易公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

　　4、定期整理、總結(jié)渠道經(jīng)驗(yàn)，并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整改進(jìn)方案。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有4年以上渠道經(jīng)銷(xiāo)商/代理商開(kāi)拓管理經(jīng)驗(yàn);有知名軟件行業(yè)(如電子政務(wù)軟件、SaaS軟件、ERP、進(jìn)銷(xiāo)存、CRM軟件)渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，思路敏捷， 需求分析、方案設(shè)計(jì)及演示講解能力強(qiáng);

　　3、具有一定的市場(chǎng)策劃、品牌建立和推廣、創(chuàng)意策劃、優(yōu)秀的文案能力;

　　4、勤奮，能吃苦，愿意接受挑戰(zhàn)，能夠接受出差。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇15

　　職責(zé)：

　　1.分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)信息，為團(tuán)隊(duì)提出建設(shè)性的業(yè)務(wù)拓展方案;

　　2.按照要求完成日、周、月、季、年等各時(shí)間段工作匯報(bào)和數(shù)據(jù)分析工作;

　　3.按照要求完成團(tuán)隊(duì)成員月度、季度以及年度工作績(jī)效評(píng)定和員工績(jī)效面談;

　　4.有效完成團(tuán)隊(duì)成員專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)，制定完善培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行考核。

　　5.團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，保障可持續(xù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　任職要求：

　　1、教育背景：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟練使用word、excel等辦公軟件，能熟練制作文檔和報(bào)表，有一定的計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)操作基礎(chǔ);

　　3、熟悉SEO，SEM相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品銷(xiāo)售;

　　4、3年以上直客團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

　　5、具備基礎(chǔ)業(yè)務(wù)預(yù)算、成本管理和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

　　6、邏輯清晰，具有良好的表達(dá)能力和溝通能力;

　　7、敏銳的商務(wù)意識(shí)、良好的客戶需求分析以及挖掘能力;

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇16

　　職責(zé)：

　　1、指定銷(xiāo)售總策略，總規(guī)劃，總業(yè)績(jī)實(shí)施可行性分析

　　2、挑選合適的商圈和數(shù)碼綜合店進(jìn)行合作。同事負(fù)責(zé)分區(qū)域招代理計(jì)劃的實(shí)施和管理。

　　3、負(fù)責(zé)線上社交類(lèi)電商渠道的合作，如微信號(hào)大號(hào)，達(dá)令家，云集，拼多多，愛(ài)庫(kù)存等。

　　4、建立并優(yōu)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，全面負(fù)責(zé)總業(yè)績(jī)達(dá)成

　　5、管理維護(hù)大客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

　　6、反饋用戶真實(shí)反饋，對(duì)產(chǎn)品、市場(chǎng)提出合理化建議

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上渠道開(kāi)發(fā)、管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、優(yōu)秀銷(xiāo)售技能和人脈,擅長(zhǎng)于解決方案或顧問(wèn)式銷(xiāo)售者優(yōu)先

　　3、有戰(zhàn)略思路，擅長(zhǎng)拓荒

　　4、良好的口頭表達(dá)和談判溝通能力;有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力

　　5、具備吃苦耐勞的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度;較強(qiáng)的進(jìn)取精神和抗壓能力;

　　6、有全國(guó)性家電、健身房、政府、企業(yè)福利資源優(yōu)先;有管理電商營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司健康檢測(cè)、健康管理、員工福利項(xiàng)目的推廣宣傳、銷(xiāo)售;

　　2、執(zhí)行公司所定的銷(xiāo)售戰(zhàn)略及市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

　　3、執(zhí)行市場(chǎng)拓展計(jì)劃，發(fā)展客戶關(guān)系，獲得有效、詳細(xì)的客戶需求，探索行業(yè)拓展的可行性;

　　4、根據(jù)客戶需求按公司規(guī)定，進(jìn)行商務(wù)談判并促成合約簽定;

　　5、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù);

　　6、按規(guī)定清晰流利地向客戶介紹公司及產(chǎn)品，獲得有效、詳細(xì)的客戶需求， 反饋給相關(guān)部門(mén);

　　7、負(fù)責(zé)合同實(shí)施中的客戶與公司的協(xié)調(diào)與溝通;

　　8、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，在小組項(xiàng)目銷(xiāo)售中發(fā)揮互助協(xié)作精神。

　　任職要求：

　　1、 大專(zhuān)或相當(dāng)學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)療護(hù)理、藥學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、 具備5-8年以上企業(yè)端銷(xiāo)售工作背景;

　　3、 具有人力資源服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉IT行業(yè)銷(xiāo)售模式、企業(yè)集采、福利采購(gòu)等，辦公用品等客戶KP為HR者為佳;

　　4、 有一定英語(yǔ)能力，簡(jiǎn)單交流及流利書(shū)面能力;

　　5、 有大型項(xiàng)目合作經(jīng)歷，操作過(guò)項(xiàng)目招投標(biāo)工作;

　　6、 有PPT及方案自主定制能力，演講能力出色者為佳;

　　7、 具良好的溝通影響力、團(tuán)隊(duì)合作力和自我激勵(lì)能力;

　　8、 工作積極、能吃苦耐勞，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇18

　　職責(zé)：

　　1、收集、分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織完成公司整體渠道銷(xiāo)售計(jì)劃，高等院校智慧教育產(chǎn)品市場(chǎng)的拓展和銷(xiāo)售工作，完成指定產(chǎn)品的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)及人物要求，制定渠道政策體系，組織、制定并實(shí)施渠道部銷(xiāo)售管理策略及流程計(jì)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)商/代理商招募、銷(xiāo)售管控和業(yè)務(wù)支持，布局經(jīng)銷(xiāo)商/代理商銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核;推進(jìn)公司產(chǎn)品在各高等院校的市場(chǎng)應(yīng)用;

　　3、建立健全所在區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，主動(dòng)開(kāi)拓高等院校用戶市場(chǎng)，并建立新的代理商渠道伙伴關(guān)系;

　　4、通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的渠道管理能力，提升區(qū)域內(nèi)代理商隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力，激勵(lì)并幫助代理商進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售目標(biāo)，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

　　5、定期整理、總結(jié)渠道經(jīng)驗(yàn)，并推動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整改進(jìn)方案。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，至少5年以上高校人工智能產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

　　2、有知名軟件行業(yè)和高等教育信息化產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，思路敏捷; 需求分析、方案設(shè)計(jì)及演示講解能力強(qiáng);

　　4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)分析、客戶分析、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃與推廣能力，有大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)成功經(jīng)驗(yàn)。具有一定的市場(chǎng)策劃、品牌建立和推廣、創(chuàng)意策劃、優(yōu)秀的文案能力;

　　5、勤奮，能吃苦，愿意接受挑戰(zhàn)，能夠接受出差。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇19

　　職責(zé)：

　　1、針對(duì)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)制定行業(yè)招商計(jì)劃，拓寬招商渠道;

　　2、渠道銷(xiāo)售相關(guān)制度及工作流程的建設(shè)與完善;

　　3、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)商戶信息，完成代理商、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、管理以及維護(hù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)招商后的跟蹤服務(wù)，協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷(xiāo)商各類(lèi)業(yè)務(wù)問(wèn)題。

　　5、組建并管理渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　6、總經(jīng)理交辦的其他與崗位工作相關(guān)事宜。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，28-40歲，性別不限。

　　2、五年及以上市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有3年以上渠道銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉招商工作，善于渠道開(kāi)發(fā)、管理及維護(hù);

　　4、能獨(dú)立制作招商方案和開(kāi)拓市場(chǎng);

　　5、對(duì)人工智能、智能硬件行業(yè)有一定了解，有相關(guān)渠道資源優(yōu)先考慮;

　　6、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力，能從零開(kāi)始組建團(tuán)隊(duì)。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇20

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度整體業(yè)務(wù)目標(biāo)，建立和發(fā)展汽車(chē)美容類(lèi)和汽車(chē)電子產(chǎn)品渠道代理商、加盟商，樹(shù)立并強(qiáng)化NT品牌在渠道業(yè)務(wù)領(lǐng)域的影響力；

　　2、新產(chǎn)品推廣4S店、綜合修理廠、集團(tuán)經(jīng)銷(xiāo)商、出行公司等渠道客戶開(kāi)發(fā)與合同簽訂工作，大客戶合作伙伴關(guān)系維護(hù)；

　　3、銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)方案及活動(dòng)政策制定。提升合作伙伴的銷(xiāo)售量和銷(xiāo)售人員的`單店目標(biāo)

　　4、責(zé)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)等信息分析，落實(shí)各種組合策略，確保營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃有效進(jìn)行；

　　5、密切關(guān)注客戶滿意度，及時(shí)作出整改，保障并不斷提升服務(wù)品質(zhì)和市場(chǎng)價(jià)值；

　　6、確保月度分析報(bào)告推送給店總、銷(xiāo)售經(jīng)理等相關(guān)業(yè)務(wù)人員，同時(shí)做好工作反饋；

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇21

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)年度渠道營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定，渠道獎(jiǎng)勵(lì)政策及方案的制定，跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程;

　　2、負(fù)責(zé)代理商銷(xiāo)售指標(biāo)分解及執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控，掌握代理商項(xiàng)目進(jìn)度，并詳細(xì)記錄反饋的信息并協(xié)同技術(shù)支持制定可行解決方案;代理商銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析;

　　3、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)信息，及時(shí)向上級(jí)匯總上報(bào)，并提出和主動(dòng)開(kāi)展應(yīng)對(duì)及營(yíng)銷(xiāo)工作;

　　4、負(fù)責(zé)渠道代理商檔案建立和管理;掌握代理渠道發(fā)展情況，存在問(wèn)題及對(duì)應(yīng)問(wèn)題提出整改方案并實(shí)施;定期走訪代理商，并掌握存在的問(wèn)題進(jìn)行改進(jìn);

　　5、負(fù)責(zé)代理商服務(wù)支撐工作(宣傳資料配發(fā)、產(chǎn)品活動(dòng)支持等)，代理商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，確保市場(chǎng)推廣執(zhí)行貫徹落實(shí);

　　6、市場(chǎng)新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)信息的搜集匯總，公司新產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)熟悉。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

　　4、有一定的醫(yī)療或軌道交通(地鐵)人脈和客戶積累的優(yōu)先。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇22

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，拓展渠道合作伙伴、撰寫(xiě)合作方案，最終實(shí)現(xiàn)合作銷(xiāo)售；

　　2、能獨(dú)立完成渠道合作拓展、談判以及合同簽署，并能在談判過(guò)程中爭(zhēng)取到更多的資源；

　　3、負(fù)責(zé)與渠道合作伙伴保持密切聯(lián)系，維護(hù)良好長(zhǎng)久的合作關(guān)系；

　　4、管理多家渠道合作伙伴，對(duì)于合作過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)有提前的預(yù)判；定期淘汰和更換劣質(zhì)渠道商；

　　5、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)展，并對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)以及按照公司要求定期考核團(tuán)隊(duì)成員。

　　任職要求：

　　1、 5年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)（線上線下渠道資源豐富），擁有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、對(duì)集團(tuán)客戶、商超、垂直電商等的客戶情況、市場(chǎng)行情有深入認(rèn)識(shí)；

　　3、具有較強(qiáng)的人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力、談判技巧和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　4、強(qiáng)烈的企圖心和目標(biāo)感，主動(dòng)性高，優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力及自我管理能力。

　　5、具有較強(qiáng)渠道客戶開(kāi)發(fā)、客戶服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，具有敏捷的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力；

　　6、具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　7、富有激情，能夠適應(yīng)出差。'

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇23

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的銷(xiāo)售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　2、開(kāi)拓汽車(chē)金融渠道行業(yè)業(yè)務(wù)(車(chē)載GPS、風(fēng)控系統(tǒng)等);

　　3、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;

　　4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策;

　　5、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);

　　6、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;

　　2、具有三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、大客戶開(kāi)發(fā)或管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備汽車(chē)金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

　　4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富;

　　6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司成品油業(yè)務(wù)，客戶關(guān)系的拓展與維護(hù)，以及客戶資源的管理 ;

　　2、通過(guò)電話或者實(shí)地拜訪與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的聯(lián)絡(luò)、洽談;

　　3、公司成品油協(xié)助業(yè)務(wù)，如報(bào)價(jià)、跟單或合同起草、物流協(xié)助及應(yīng)收賬款催要等等;

　　4、及時(shí)處理和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題;

　　5、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略，為公司后期油品貿(mào)易策略提供建議 ;

　　6、業(yè)務(wù)合同的簽訂以及貨款的結(jié)算和跟蹤;

　　7、與相關(guān)部門(mén)能良好協(xié)作與溝通，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、 了解石油化工專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　2、 1年以上成品油、石化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的客戶資源或者較強(qiáng)的行業(yè)背景者優(yōu)先。

　　3、良好的人際溝通，具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力，市場(chǎng)預(yù)測(cè)、獨(dú)立分析和解決問(wèn)題能力，有較強(qiáng)的時(shí)間管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉石油行業(yè)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境;

　　5、熟悉Word、Excel、等常用辦公軟件;

　　6、有駕照，能夠熟練駕駛優(yōu)先考慮。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇25

　　職責(zé)：

　　1、進(jìn)行產(chǎn)品和渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理;

　　根據(jù)公司政策和產(chǎn)品，制定公司渠道營(yíng)銷(xiāo)策略。

　　2、根據(jù)公司政策和產(chǎn)品，制定公司渠道營(yíng)銷(xiāo)策略，完成公司產(chǎn)品銷(xiāo)售推進(jìn)，達(dá)成銷(xiāo)售、收款目標(biāo);

　　3、管理中間商和終端客戶資源，通過(guò)相關(guān)渠道獲取商務(wù)信息，并予以跟進(jìn);

　　4、提升所負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體銷(xiāo)售水平和能力，并協(xié)助本部門(mén)銷(xiāo)售經(jīng)理達(dá)成分解到人的銷(xiāo)售額目標(biāo);

　　5、對(duì)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的年度目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上;計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。30-40歲

　　2、獨(dú)立開(kāi)發(fā)產(chǎn)品銷(xiāo)售渠道的能力、具備良好的產(chǎn)品和渠道管理能力;

　　3、有行業(yè)信息化或人工智能產(chǎn)品及渠道銷(xiāo)售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

　　4、有成功銷(xiāo)售500萬(wàn)以上銷(xiāo)售案例(提供材料證明)。

　　5、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和商務(wù)溝通能力。

　　6、有相關(guān)渠道(渠道商、集成商、門(mén)店、項(xiàng)目中間商等)資源者優(yōu)先。

　　7、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)渠道的資源整合和導(dǎo)入：新渠道開(kāi)拓、老渠道維護(hù)，并與相關(guān)渠道建立良好的合作關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)組織與管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、策劃轄區(qū)內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)，進(jìn)行過(guò)程管理，完成客戶的回款任務(wù);

　　4、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、2年以上教育行業(yè)直銷(xiāo)及渠道銷(xiāo)售管理方面的經(jīng)驗(yàn);

　　3、有培訓(xùn)、演講經(jīng)驗(yàn)、教育、旅游相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的溝通及商務(wù)談判能力，有創(chuàng)新精神和開(kāi)拓意識(shí);

　　5、富有責(zé)任心，對(duì)公司忠誠(chéng)，工作認(rèn)真自律，有團(tuán)隊(duì)精神。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇27

　　1、制定證券投資基金銷(xiāo)售策略及銷(xiāo)售計(jì)劃，擬定具體的產(chǎn)品發(fā)行方案;

　　2、負(fù)責(zé)面向機(jī)構(gòu)以及高端客戶(私募、銀行、信托、券商等)的營(yíng)銷(xiāo)拓展工作，根據(jù)公司整體銷(xiāo)售計(jì)劃推進(jìn)銷(xiāo)售工作，達(dá)成既定目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)以及高端客戶的日常服務(wù)和維護(hù)工作，拓展高凈值客戶，拜訪機(jī)構(gòu)企業(yè)，拓展機(jī)構(gòu)項(xiàng)目業(yè)務(wù);

　　4、建立和維護(hù)與各金融機(jī)構(gòu)的'良好合作關(guān)系

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇28

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定自有智慧教育產(chǎn)品渠道業(yè)務(wù)拓展、品牌建設(shè)與年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

　　2、全面負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作，確保年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　3、了解教育行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，不斷改善銷(xiāo)售策略，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　4、制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度、營(yíng)銷(xiāo)政策，促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)的達(dá)成;

　　5、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;

　　6、主持公司重大銷(xiāo)售合同的談判與簽訂工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，6年以上教育信息化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)教育信息化行業(yè)、集成行業(yè)有深刻認(rèn)知，有較強(qiáng)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與方向的能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;

　　3、具有出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)組建能力、組織開(kāi)拓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、有成功市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，可以帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇29

　　職責(zé)：

　　1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪渠道客戶和開(kāi)發(fā)新代理商;

　　2、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案，積極開(kāi)展渠道業(yè)務(wù)管理;

　　3、做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題;

　　4、制定渠道銷(xiāo)售策劃與計(jì)劃，協(xié)調(diào)渠道關(guān)系。

　　5、完成銷(xiāo)售任務(wù)

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷

　　2、2年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有大區(qū)渠道市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及分銷(xiāo)商體系，有分銷(xiāo)商渠道開(kāi)發(fā)及管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力;

　　5、熱愛(ài)渠道銷(xiāo)售工作，有、武警、軍方行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)尤佳。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇30

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司產(chǎn)品在全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　2、制訂督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的年度銷(xiāo)售計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)拓戰(zhàn)略、銷(xiāo)售政策、費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督方案的執(zhí)行實(shí)施，直至完成銷(xiāo)售。

　　3、負(fù)責(zé)前期渠道合作談判以及后續(xù)渠道運(yùn)營(yíng)等工作安排。

　　4、負(fù)責(zé)商議重要的銷(xiāo)售協(xié)議、促銷(xiāo)合同、產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)、回款條件;確保產(chǎn)品陳列質(zhì)量和市場(chǎng)覆蓋度。

　　5、深入了解美業(yè)情況，及時(shí)把握最新競(jìng)品信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并保持有獨(dú)特的見(jiàn)解。

　　6、規(guī)劃并制定大區(qū)內(nèi)總體性推廣和促銷(xiāo)計(jì)劃，編制合理預(yù)算，使活動(dòng)的投入與產(chǎn)出保持平衡。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

　　2、五年以上渠道銷(xiāo)售管理，有美業(yè)、化妝品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有渠道、代理商開(kāi)拓者優(yōu)先。

　　3、激勵(lì)、培訓(xùn)、支持、考核銷(xiāo)售、后勤人員，引導(dǎo)總體團(tuán)隊(duì)朝部門(mén)目標(biāo)努力。

　　4、具有良好的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，能夠快速有效的提升公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，能夠?qū)�業(yè)績(jī)展開(kāi)合理化分析。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇31

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃，并組織實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；

　　2、根據(jù)公司產(chǎn)品和市場(chǎng)趨勢(shì)制定銷(xiāo)售策略；

　　3、區(qū)域內(nèi)工程渠道客戶的開(kāi)發(fā)，為公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)銷(xiāo)商渠道；

　　3、針對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)技能開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)能力；

　　4、對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的績(jī)效考核的執(zhí)行和激勵(lì)，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的打造；

　　6、銷(xiāo)售費(fèi)用管控，管理銷(xiāo)售回款、控制銷(xiāo)售費(fèi)用；

　　7、定期收集分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)品的銷(xiāo)售策略，為公司的市場(chǎng)策略提供建議；

　　8、對(duì)重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)與公關(guān)；

　　9、與相對(duì)應(yīng)的政府組織或管理部門(mén)關(guān)系維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、建筑材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富大專(zhuān)亦可；

　　2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)建材行業(yè)工程渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)湖北區(qū)域市場(chǎng)熟悉最佳；

　　3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新思維；

　　4、有工作激情，有進(jìn)取性。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇32

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司年度整體業(yè)務(wù)目標(biāo)，建立和發(fā)展汽車(chē)美容類(lèi)和汽車(chē)電子產(chǎn)品渠道代理商、加盟商，樹(shù)立并強(qiáng)化NT品牌在渠道業(yè)務(wù)領(lǐng)域的影響力;

　　2、新產(chǎn)品推廣。4S店、綜合修理廠、集團(tuán)經(jīng)銷(xiāo)商、出行公司等渠道客戶開(kāi)發(fā)與合同簽訂工作，大客戶合作伙伴關(guān)系維護(hù);

　　3、銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)方案及活動(dòng)政策制定。提升合作伙伴的銷(xiāo)售量和銷(xiāo)售人員的單店目標(biāo)

　　4、責(zé)產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)等信息分析，落實(shí)各種組合策略，確保營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃有效進(jìn)行;

　　5、密切關(guān)注客戶滿意度，及時(shí)作出整改，保障并不斷提升服務(wù)品質(zhì)和市場(chǎng)價(jià)值;

　　6、確保月度分析報(bào)告推送給店總、銷(xiāo)售經(jīng)理等相關(guān)業(yè)務(wù)人員，同時(shí)做好工作反饋;

　　任職資格

　　1、 8年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、其中5年以上大型汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)銷(xiāo)售或區(qū)域渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)

　　2、 具有豐富的渠道客戶資源和各大汽車(chē)集團(tuán)經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系資源

　　3、 較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及對(duì)客戶關(guān)系的把控能力、商務(wù)談判能力

　　4、 熟悉汽車(chē)電子和汽車(chē)美容市場(chǎng)

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇33

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司代理商渠道體系的搭建和管控，推動(dòng)代理商渠道發(fā)展，完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);

　　2、制定市場(chǎng)開(kāi)拓和宣傳策略，組織和協(xié)助代理商市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展;

　　3、負(fù)責(zé)渠道關(guān)系維護(hù)、渠道體系培訓(xùn)、優(yōu)化扶持等工作，對(duì)各級(jí)渠道進(jìn)行全方位管理。4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司業(yè)績(jī)，并對(duì)成員進(jìn)行日常管理。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，具備3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具有全面、系統(tǒng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

　　3、有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有教育行業(yè)人脈關(guān)系資源優(yōu)先;

　　4、有全國(guó)渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)管理者優(yōu)先;

　　5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的數(shù)據(jù)敏銳度;

　　6、有責(zé)任心，良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，富有激情，能適應(yīng)高強(qiáng)度的挑戰(zhàn)和壓力。

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇34

　　職責(zé)：

　　1、經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展策略制訂：負(fù)責(zé)全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展策略制訂和實(shí)施

　　2、經(jīng)銷(xiāo)商激勵(lì)政策制訂和預(yù)算管理：經(jīng)銷(xiāo)商激勵(lì)政策設(shè)計(jì)、管理和實(shí)施，并管理年度經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)營(yíng)預(yù)算

　　3、經(jīng)銷(xiāo)商日常運(yùn)作管理：經(jīng)銷(xiāo)商日常運(yùn)作流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)使經(jīng)銷(xiāo)商管理項(xiàng)目日常運(yùn)作順暢執(zhí)行

　　4、其他經(jīng)銷(xiāo)商管理項(xiàng)目：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，推動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展項(xiàng)目和計(jì)劃的制訂和實(shí)施

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷

　　2、 3~5年全國(guó)經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上實(shí)地銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)

　　3、 較強(qiáng)的邏輯、策略性思維和計(jì)劃能力

　　4、 較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作

　　5、 結(jié)果導(dǎo)向，良好的問(wèn)題解決能力

　　6、 熟練運(yùn)用MS Office軟件

渠道銷(xiāo)售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡(jiǎn)述 篇35

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷(xiāo)售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對(duì)渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護(hù)、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);

　　2、負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)分銷(xiāo)渠道的拓展與管理，通過(guò)與各中介經(jīng)紀(jì)門(mén)店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，達(dá)成聯(lián)銷(xiāo)渠道任務(wù);

　　3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定渠道分銷(xiāo)方案，通過(guò)分銷(xiāo)數(shù)據(jù)管理分析，針對(duì)項(xiàng)目及時(shí)調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷(xiāo)售。

　　任職要求：

　　1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識(shí)，有一二手聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;

　　2、熟悉房地產(chǎn)分銷(xiāo)流程，熟悉一、二手房操作流程;

　　3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通。

　　4、較強(qiáng)的抗壓性，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)。