五金采購(gòu)員的崗位職責(zé)（精選34篇）

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、工廠非日常五金采購(gòu)詢價(jià)、核價(jià)、合同簽訂、異常處理、付款等

　　2、日常重要物料年度價(jià)格洽談，合同條款洽談等

　　3、五金庫(kù)存管控

　　4、工程輔助物料采購(gòu)

　　5、供應(yīng)商開發(fā)及月、年度考核

　　任職資格：

　　1.熟悉 EXCEL WORD POWERPOINT ，

　　2.供應(yīng)鏈管理 優(yōu)先，可獨(dú)立分析數(shù)據(jù)并給予項(xiàng)目性指引 議價(jià)溝通能力，能大膽議價(jià)、謹(jǐn)慎核算 邏輯思維判定，能獨(dú)立分析數(shù)據(jù)并總結(jié)，

　　3.五官端正，儀容儀表整潔大方。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備五金配件的采購(gòu);

　　2、新供應(yīng)商開發(fā)，采購(gòu)單價(jià)的談判，訂單下達(dá)，貨物跟進(jìn)和采購(gòu)對(duì)賬;

　　2、采購(gòu)異常工作的處理跟進(jìn)，采購(gòu)成本控制。

　　經(jīng)驗(yàn)要求：

　　1、兩年以上五金采購(gòu)的工資經(jīng)驗(yàn)，有包裝印刷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉采購(gòu)工作全套操作流程，良好的溝通談判能力和成本控制能力;

　　3、積極上進(jìn)，認(rèn)真主動(dòng)、有良好的團(tuán)結(jié)合作精神和職業(yè)道德。

　　4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)廣告制品方面原材料的采購(gòu)。(包括：五金、亞加力、鋁塑板等)。要求貨比三家，選取性價(jià)比的材料及供應(yīng)商。

　　2、負(fù)責(zé)打樣板。

　　3、維護(hù)好公司的客戶與供應(yīng)商的關(guān)系。

　　4、跟進(jìn)廣告道具的訂單進(jìn)度。

　　5、跟進(jìn)外發(fā)加工的進(jìn)度及相關(guān)事宜。

　　任職要求：

　　1、具有責(zé)任心，認(rèn)真。細(xì)心。

　　2、具有良好的表達(dá)溝通能力。

　　3、有外貿(mào)或者五金采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇4

　　1、大專以上學(xué)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);(電子煙行業(yè)優(yōu)先考慮);

　　2、對(duì)五金加工工藝流程材質(zhì)較熟悉，對(duì)黃銅、不銹鋼、鋁合金、鋅合金等材質(zhì)有一定的認(rèn)知;

　　3、熟悉采購(gòu)流程，較強(qiáng)的溝通能力，談判能力，和成本意識(shí);

　　4、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合精神;

　　5、良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng);

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇5

　　1、掌握相關(guān)物料市場(chǎng)行情，并對(duì)關(guān)鍵物料進(jìn)行成本分析等;

　　2、良性把控與代理商及經(jīng)銷商的合作關(guān)系，在技術(shù)支持、價(jià)格、交期上合理運(yùn)用及協(xié)調(diào)資源。

　　3、跟進(jìn)工程項(xiàng)目需求，從樣品尋購(gòu)、價(jià)格談判;

　　4、熟悉采購(gòu)管理規(guī)定和物資管理制度，督導(dǎo)采購(gòu)交易過程，負(fù)責(zé)合同談判、報(bào)審、簽訂、下發(fā)訂單、請(qǐng)款付款、到貨跟蹤等采購(gòu)全流程的監(jiān)督和管控。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇6

　　1. 開展供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估和管理工作，協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系;

　　2. 協(xié)助業(yè)務(wù)及時(shí)報(bào)價(jià)，配合業(yè)務(wù)的日常工作

　　3. 及時(shí)跟工廠保持溝通進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保大貨按時(shí)出貨。

　　4. 出貨后對(duì)賬

　　5. 具有較強(qiáng)的書面及口頭溝通能力，解決問題及應(yīng)變能力，處理事務(wù)的準(zhǔn)確性與效率;

　　6. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守;

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)物料的采購(gòu)，參與供應(yīng)商的認(rèn)證，與之建立良好關(guān)系;

　　2、掌握相關(guān)物料市場(chǎng)行情，并對(duì)關(guān)鍵原材料進(jìn)行成本分析等;

　　3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同并督促合同的如期履行，下達(dá)訂單，跟蹤進(jìn)度及交貨情況;

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理督促各專項(xiàng)工作。

　　5、負(fù)責(zé)材料詢價(jià)和議價(jià)以及材料安全庫(kù)存方面的分析;

　　6、具有較強(qiáng)的維護(hù)采購(gòu)訂單的能力;

　　7、熟練掌握Office軟件的操作與使用。

　　8、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購(gòu)訂單跟催的能力。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好采購(gòu)工作;

　　2、負(fù)責(zé)與供貨商談判，爭(zhēng)取最有競(jìng)爭(zhēng)力的供貨價(jià)格;

　　3、負(fù)責(zé)持續(xù)新供應(yīng)商及新產(chǎn)品的開發(fā);

　　4、向銷售部門進(jìn)行產(chǎn)品推薦方案，確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、三年以上塑料五金或者雜貨采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)短期出差;

　　2、機(jī)械、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，英語能看懂;

　　3、具有較強(qiáng)的書面及口頭溝通能力，解決問題及應(yīng)變能力，處理事務(wù)的準(zhǔn)確性與效率;

　　4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守;

　　5、具有突出的供應(yīng)商開發(fā)及談判能力，熟悉完整的采購(gòu)流程;

　　6、廉潔品質(zhì)、態(tài)度好責(zé)任心強(qiáng);

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇9

　　完成制度和生產(chǎn)計(jì)劃需求的五金配件采購(gòu)工作;

　　開發(fā)和優(yōu)化五金配件供應(yīng)商隊(duì)伍;

　　及時(shí)錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)，完成手工臺(tái)賬及對(duì)賬工作;

　　收集國(guó)內(nèi)外五金配件的市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，并分析上報(bào)匯總;

　　工作延伸：負(fù)責(zé)生產(chǎn)的部分行政管理工作。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇10

　　1.在逐步熟悉和掌握各科教學(xué)需要的設(shè)備規(guī)格、型號(hào)、性能和用途的同時(shí)，要逐步熟悉和掌握教學(xué)辦公用品、生活用品的性能和質(zhì)量要求。

　　2.負(fù)責(zé)學(xué)校需用的各科教學(xué)設(shè)備、教學(xué)用品的采購(gòu)工作。

　　3.負(fù)責(zé)學(xué)校需用的各種辦公用品的采購(gòu)工作。

　　4.負(fù)責(zé)學(xué)校維修用的各種材料的采購(gòu)工作。

　　5.負(fù)責(zé)學(xué)校師生需用的生活設(shè)備、生活物資的采購(gòu)工作。

　　6.負(fù)責(zé)其他方面需用的物資和用品的采購(gòu)工作。

　　7.采購(gòu)工作要分清輕重緩急，做到急用急買。根據(jù)教學(xué)、工作和施工需要及時(shí)購(gòu)回，決不能影響教學(xué)、工作和施工。

　　8.采購(gòu)物品時(shí)，要勤跑多問。要購(gòu)買既符合需要，又價(jià)廉物美的設(shè)備和物品。必須按照規(guī)定的規(guī)格、型號(hào)、質(zhì)量要求和數(shù)量采購(gòu)，如買回物品規(guī)格型號(hào)不符，質(zhì)量低劣、價(jià)格偏高、數(shù)量過多，均應(yīng)由采購(gòu)員負(fù)責(zé)退換。

　　9.凡購(gòu)回物品，要交有關(guān)人員驗(yàn)收簽，并及時(shí)與財(cái)會(huì)人員辦理結(jié)賬手續(xù)。

　　10.領(lǐng)導(dǎo)與督促勤雜工的工作。

　　11.主動(dòng)做好偶發(fā)性、臨時(shí)性和突發(fā)性的工作。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)皮料色卡簽收及確認(rèn);

　　2、全英文與客戶進(jìn)行日常溝通,日常郵件收發(fā)及反饋;

　　3、數(shù)據(jù)錄入、整理、存檔;

　　4、及時(shí)反饋客戶提出的建議;

　　5、相關(guān)報(bào)表匯總及整理。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇12

　　1. 協(xié)助公司進(jìn)行生物試劑及耗材產(chǎn)品開發(fā)及及供應(yīng)商開發(fā);

　　2. 公司合作企業(yè)的關(guān)系維護(hù)，完成進(jìn)口產(chǎn)品采購(gòu);

　　3. 完成相關(guān)產(chǎn)品(生物耗材、試劑等)招投標(biāo)、價(jià)格談判、擬定合同等工作;

　　4. 對(duì)新引進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)行資質(zhì)證件審核，確保采購(gòu)品種合規(guī)、合法;

　　5. 建立健全相關(guān)產(chǎn)品的合同、報(bào)告、證件檔案建設(shè);

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)軟裝產(chǎn)品詢價(jià)及報(bào)價(jià);

　　2、負(fù)責(zé)與軟裝設(shè)計(jì)師確認(rèn)最終品牌、數(shù)量、尺寸等事項(xiàng);

　　3、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度向各供應(yīng)商下采購(gòu)訂單，結(jié)算賬款;

　　4、跟蹤物流情況;

　　5、負(fù)責(zé)所有供貨體系的篩選及管理，挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，

　　6、及時(shí)反饋供應(yīng)商信息或產(chǎn)品資料信息并形成文件;

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品尺寸更換等后期調(diào)換;

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇14

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)驗(yàn)收人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的驗(yàn)收人員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　�、�、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，堅(jiān)持質(zhì)量原則，把好醫(yī)療器械產(chǎn)品驗(yàn)收入庫(kù)質(zhì)量關(guān)。 ㈡、負(fù)責(zé)按法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對(duì)購(gòu)進(jìn)醫(yī)療器械產(chǎn)品逐批進(jìn)行驗(yàn)收，有效行使否決權(quán)，質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械產(chǎn)品不得入庫(kù)。

　�、纭Ⅱ�(yàn)收醫(yī)療器械產(chǎn)品應(yīng)在符合規(guī)定的待驗(yàn)區(qū)進(jìn)行，并及時(shí)驗(yàn)收完畢。

　�、�、應(yīng)按照醫(yī)療器械產(chǎn)品驗(yàn)收抽樣原則的規(guī)定，保證驗(yàn)收抽取的樣品具有質(zhì)量代表性，驗(yàn)收完畢，應(yīng)將抽樣產(chǎn)品包裝復(fù)原，并標(biāo)明抽樣標(biāo)記。

　�、椤Ⅱ�(yàn)收時(shí)應(yīng)對(duì)產(chǎn)品的包裝、標(biāo)簽、說明書以及有關(guān)要求的證明文件進(jìn)行逐一檢查，產(chǎn)品包裝中應(yīng)有產(chǎn)品合格證。

　�、�、驗(yàn)收醫(yī)療器械產(chǎn)品時(shí)，其包裝的標(biāo)簽應(yīng)以中文注明產(chǎn)品的名稱、以及注冊(cè)證號(hào)，并有中文說明書，以及合法的相關(guān)證明文件。

　　㈦、驗(yàn)收首營(yíng)品種，應(yīng)有首批到貨醫(yī)療器械同批號(hào)的出廠檢驗(yàn)報(bào)告書。

　�、臁⒁�(guī)范填寫驗(yàn)收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實(shí)、項(xiàng)目齊全、批號(hào)及數(shù)量準(zhǔn)確、結(jié)論明確、簽章規(guī)范，驗(yàn)收記錄保存至少超過醫(yī)療器械產(chǎn)品有效期一年。

　　倉(cāng)儲(chǔ)人員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的倉(cāng)儲(chǔ)人員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　�、�、按照醫(yī)療器械儲(chǔ)存性質(zhì)的要求，對(duì)醫(yī)療器械進(jìn)行合理分類儲(chǔ)存。

　　㈡、負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)房?jī)?chǔ)存條件進(jìn)行監(jiān)控，在養(yǎng)護(hù)員指導(dǎo)下做好庫(kù)房溫濕度管理工作，每天上午9-10時(shí)和下午3-4時(shí)，各定時(shí)記錄一次庫(kù)房溫、濕度，如溫濕度不符合規(guī)定要求，及時(shí)采取措施予以調(diào)整。

　�、�、憑驗(yàn)收員簽字或蓋章的入庫(kù)憑證收貨，對(duì)貨與單不符、質(zhì)量異常、包裝不牢或破損、標(biāo)志模糊等情況，予以拒收并報(bào)告質(zhì)量管理員。

　�、�、搬運(yùn)和堆垛應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療器械外包裝圖示或標(biāo)志的要求，規(guī)范操作。怕壓醫(yī)療器械應(yīng)控制堆放高度。五距規(guī)范（垛與垛，垛與墻、垛與地、垛與粱、垛與柱），合理利用庫(kù)容。

　�、椤⒆龊秘浳坏暮侠碚{(diào)整使用及色標(biāo)管理。

　�、辍⑨t(yī)療器械應(yīng)按批號(hào)、效期分類相對(duì)集中存放，按批號(hào)及效期遠(yuǎn)近依次或分開堆碼，并有明顯標(biāo)志，不同批號(hào)醫(yī)療器械不得混垛。

　�、�、負(fù)責(zé)對(duì)不合格醫(yī)療器械進(jìn)行有效控制，專人專帳管理；對(duì)不合格醫(yī)療器械必須放入不合格醫(yī)療器械區(qū)，作出明顯標(biāo)志，并根據(jù)不合格醫(yī)療器械管理制度的規(guī)定，參與不合格醫(yī)療器械的報(bào)損、銷毀工作。

　�、�、嚴(yán)格按先進(jìn)先出、近有效期限先出、按批號(hào)發(fā)貨的原則辦理出庫(kù)。

　�、�、對(duì)質(zhì)量不合格的醫(yī)療器械，暫停發(fā)貨，并采取有效的控制措施，報(bào)質(zhì)量管理員進(jìn)行質(zhì)量復(fù)查。

　　銷售人員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)銷售人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的銷售人員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　�。�1）組織對(duì)供方的評(píng)定，以及對(duì)合格供方的評(píng)估檔案和供貨業(yè)績(jī)管理并負(fù)責(zé)合同簽訂事宜；

　�。�2)）負(fù)責(zé)編制采購(gòu)計(jì)劃，按數(shù)量、質(zhì)量要求采購(gòu)，負(fù)責(zé)與供方的協(xié)調(diào)，聯(lián)系工作；（3）負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及營(yíng)銷策略的制訂工作；（4）負(fù)責(zé)銷出商品的可追溯性記錄；

　�。�5）負(fù)責(zé)商品售后服務(wù)的實(shí)施和管理，并負(fù)責(zé)顧客反饋信息的收集工作；

　�。�6）負(fù)責(zé)顧客要求的識(shí)別和溝通工作，明確顧客需求，傳達(dá)顧客對(duì)商品質(zhì)量要求的信息，促進(jìn)商品質(zhì)量的控制和提高。

　�。�7）、掌握銷售過程的質(zhì)量動(dòng)態(tài)，積極向質(zhì)量管理員反饋信息。

　�。�8）、服從質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決。

　　售后服務(wù)人員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)售后服務(wù)人員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的售后服務(wù)人員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　�、�、售后服務(wù)人員必須建立客戶檔案、認(rèn)真執(zhí)法、服務(wù)周到、維護(hù)企業(yè)形象。

　　㈡、每次售后服務(wù)應(yīng)事先做好充分準(zhǔn)備，明確售后服務(wù)的目的、對(duì)象、內(nèi)容、方式以及售后服務(wù)承諾，擬訂售后服務(wù)記錄和檔案管理，認(rèn)真執(zhí)行用戶意見處理制度，并做好歸檔。 ㈢、對(duì)售后服務(wù)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，實(shí)地服務(wù)為主，異地服務(wù)為輔，靈活掌握，讓客戶滿意。

　�、�、對(duì)產(chǎn)品售后送貨、培訓(xùn)負(fù)責(zé)。 ㈤、建立銷售記錄。

　�、�、對(duì)用戶來函、來電、質(zhì)量投訴、登記、信息反饋、處理意見及處理結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　計(jì)算機(jī)管理員崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)計(jì)算機(jī)管理員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的計(jì)算機(jī)管理員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　�、�、正確操作和使用計(jì)算機(jī)，經(jīng)常保持計(jì)算機(jī)良好的工作狀態(tài)。 ㈡、嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)維護(hù)及使用管理制度。 ㈢、每月定期限做好數(shù)據(jù)收集工作。 ㈣、認(rèn)真做好數(shù)據(jù)保密、數(shù)據(jù)備份工作。

　�、�、每月十日前將企業(yè)經(jīng)營(yíng)品種信息上傳至食品藥品監(jiān)督管理局。

　　㈥、重大安全事件和應(yīng)急處理，確認(rèn)計(jì)算機(jī)出現(xiàn)重大安全事件，必須果斷控制措施，采取應(yīng)及時(shí)報(bào)告質(zhì)量管理人和企業(yè)負(fù)責(zé)人。并認(rèn)真做好善后處理工作。

　　㈦、不得讓任何無關(guān)人員使用自己的計(jì)算機(jī)，不要擅自或讓其他非專業(yè)技術(shù)人員修改自己計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的重要設(shè)置。

　　㈧、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行日常維護(hù)，保持?jǐn)?shù)據(jù)在服務(wù)器中的容量。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇15

　　1.與銷售部門溝通。按銷售需求，及時(shí)、準(zhǔn)確地制作下游客戶的銷售訂單。

　　2.根據(jù)銷售訂單制作對(duì)廠家的采購(gòu)訂單。

　　3.與廠家溝通采購(gòu)過程中的貨、票、款等相關(guān)事宜。

　　4.與廠家結(jié)算相關(guān)的采購(gòu)返款。

　　5.與下游客戶結(jié)算相關(guān)的銷售返款。

　　6.登記采購(gòu)、銷售相關(guān)臺(tái)賬。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇16

　　工作職責(zé)：

　　1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程;

　　2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

　　4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系;

　　5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;

　　6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作。

　　任職資格：

　　1、服裝采購(gòu)行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富的面輔料常識(shí);

　　3、熟練運(yùn)用電腦相關(guān)操作，.熟悉ERP系統(tǒng);

　　4、吃苦耐勞，理解能力強(qiáng)，善于溝通。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇17

　　負(fù)責(zé)金屬原材料產(chǎn)品的采購(gòu)計(jì)劃管理或者具體采購(gòu)實(shí)施工作，包括與客戶溝通、訂單下達(dá)、合同簽訂、過程跟蹤、結(jié)算確認(rèn)、產(chǎn)品質(zhì)量問題處理、供方管理、產(chǎn)品選用研究等工作。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇18

　　負(fù)責(zé)日常貨物庫(kù)存、進(jìn)出倉(cāng)管理盤點(diǎn)、安排等。

　　根據(jù)采購(gòu)項(xiàng)目與供應(yīng)商議價(jià)，按銷售需求制定采購(gòu)計(jì)劃。

　　擬定采購(gòu)訂單合同，跟蹤產(chǎn)品交期。

　　及時(shí)與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬，配合財(cái)務(wù)部門抵扣發(fā)票和貨款申請(qǐng) 。

　　開發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，確保供應(yīng)渠道的穩(wěn)定性和競(jìng)爭(zhēng)力,以月度為單據(jù)列新供應(yīng)商合作情況反饋。

　　6. 定期尋找新供應(yīng)商，篩選合適的供應(yīng)商以確保價(jià)格始終有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提交新供應(yīng)商啟用申請(qǐng)審批流程。

　　7. 不定期走訪合作供應(yīng)商，掌握其生產(chǎn)、供應(yīng)商合作能力能反饋給公司。

　　8.維護(hù)和發(fā)展與重要供應(yīng)商的關(guān)系，掌握供應(yīng)商的發(fā)展變化情況。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé):

　　1、制定商品采購(gòu)計(jì)劃,根據(jù)銷售情況及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化商品庫(kù)存,保障庫(kù)存合理;

　　2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格談判,最大限度的控制采購(gòu)成本并保證商品的質(zhì)量;

　　3、根據(jù)市場(chǎng)需求,開發(fā)新的供應(yīng)商及新品引進(jìn),并進(jìn)行后續(xù)相關(guān)采購(gòu)談判工作;

　　4、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)與管理,爭(zhēng)取相關(guān)合作資源。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);

　　2、有連鎖藥店采購(gòu)或者醫(yī)療器械采購(gòu)、美妝行業(yè)采購(gòu)或醫(yī)藥招商代理經(jīng)驗(yàn);

　　3、良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);

　　4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、品行端正,為人誠(chéng)懇,有良好的職業(yè)素質(zhì)。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇20

　　一、認(rèn)真執(zhí)行"職業(yè)道德規(guī)范"，一切為了孩子，保證幼兒健康成長(zhǎng)，做好采購(gòu)工作。

　　二、認(rèn)真按食譜購(gòu)買當(dāng)日所需食品，如需更改食譜上所確定的.食物，需經(jīng)保健醫(yī)、食堂主任同意方可更改，保證食堂供應(yīng)，不能耽誤食堂使用。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對(duì)采購(gòu)的食品質(zhì)量負(fù)責(zé)，保證購(gòu)買食品的新鮮，經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，份量足。

　　四、與會(huì)計(jì)、保健醫(yī)配合，合理安排使用伙食費(fèi)，保證幼兒吃飽吃好，供給幼兒必要的營(yíng)養(yǎng)量。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度，不亂用支票，�？顚Ｓ�，購(gòu)進(jìn)物品。食物需經(jīng)驗(yàn)收才能入庫(kù)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在單據(jù)上簽字，當(dāng)天向出納員報(bào)帳，做到單據(jù)、實(shí)物相符，出入庫(kù)帳目清楚。

　　六、參加伙委會(huì)，與大家共同研究采購(gòu)工作，虛心聽取大家對(duì)采購(gòu)方面的意見，不斷改進(jìn)工作。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇21

　　1、根據(jù)需求部門提出的采購(gòu)需求，按照項(xiàng)目進(jìn)度,依照采購(gòu)流程，通過進(jìn)行詢價(jià)比價(jià)、價(jià)格談判、采購(gòu)執(zhí)行等工作完成采購(gòu)任務(wù);

　　2、根據(jù)采購(gòu)及部門要求，協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、進(jìn)行供應(yīng)商管理等工作;

　　3、做好訂單管理，對(duì)采購(gòu)執(zhí)行過程中進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控，及時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行預(yù)警;

　　4、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的編制、談判和簽訂。負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行檢查，并確保設(shè)備材料在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候交貨。負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門進(jìn)行設(shè)備、材料到貨后的驗(yàn)收以及質(zhì)量跟蹤工作;

　　5、負(fù)責(zé)核實(shí)供應(yīng)商的履約情況，進(jìn)行采購(gòu)合同的款項(xiàng)結(jié)算。負(fù)責(zé)進(jìn)行采購(gòu)過程中的退、換貨工作，協(xié)調(diào)供應(yīng)商做好售后服務(wù)工作;

　　6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇22

　　1. 制作采購(gòu)訂單下發(fā)工廠，跟蹤采購(gòu)全過程，直至貨物發(fā)出

　　2. 靈活掌握談判技巧，對(duì)公司爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)價(jià)格和最早交期

　　3. 定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開拓渠道，尋找合適新品

　　4. 日常資料的整理與歸檔

　　5. 配合部門經(jīng)理完成其他工作

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇23

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行采購(gòu)方面的工作；

　　2、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)；

　　3、協(xié)助電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)銷售進(jìn)行網(wǎng)上詢價(jià)。咨詢。進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作；

　　4、制作、編寫各類采購(gòu)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

　　5、負(fù)責(zé)制作并管理出入庫(kù)單據(jù)及其他倉(cāng)庫(kù)管理單據(jù)；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)一年兩季輔料采購(gòu)訂單，確保大貨顏色、數(shù)量、品質(zhì)以及交期符合客戶和業(yè)務(wù)組的要求;

　　2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的ERP數(shù)據(jù)提取確認(rèn)、安排訂單發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)業(yè)務(wù)組、成衣加工廠、輔料供應(yīng)商之間的溝通;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)大貨合同的簽訂、歸檔工作;

　　5、負(fù)責(zé)與輔料供應(yīng)商之間的賬目核對(duì)、結(jié)算。

　　任職資格：

　　1、三年以上輔料相關(guān)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，有YKK拉鏈或其他進(jìn)口輔料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉外貿(mào)服裝公司采購(gòu)流程;

　　3、高度團(tuán)隊(duì)合作精神、具備良好的職業(yè)操守;

　　4、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題的能力;

　　5、熱愛運(yùn)動(dòng)優(yōu)先，公司會(huì)經(jīng)常組織戶外活動(dòng)。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇25

　　1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原財(cái)料的供應(yīng)商開發(fā).評(píng)審及考核

　　2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的評(píng)審.考核及管理

　　3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需的原材料的準(zhǔn)時(shí)到貨,并保證原材料的質(zhì)量符合公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求

　　4.負(fù)責(zé)來料品質(zhì)異常的及時(shí)處理及預(yù)防措施的跟進(jìn)

　　5.配合公司進(jìn)原料的采購(gòu)成本控制

　　6.負(fù)責(zé)公司和供應(yīng)商之間的良好溝通與交流

　　7.完成其它部門的臨時(shí)采購(gòu)需求

　　8.完成上級(jí)交待的臨時(shí)工作任務(wù)

　　9.向上級(jí)匯報(bào)工作

　　10.溝通能力強(qiáng).

　　11.做過雜貨類的產(chǎn)品優(yōu)先

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇26

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的企業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　法定代表人負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　�、�、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)醫(yī)療器械監(jiān)督管理的法律、法規(guī)及規(guī)章等有關(guān)政策的規(guī)定，全面負(fù)

　　責(zé)公司的企業(yè)管理工作，確保醫(yī)療器械的質(zhì)量。 ㈡、負(fù)責(zé)簽署起草或修訂公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度及簽署頒發(fā)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施并指導(dǎo)督促執(zhí)

　　行。

　　: ㈢、負(fù)責(zé)向各相關(guān)方承諾

　　以顧客為中心，履行職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)到位，身體力行，全員參與，不采購(gòu)不合格品，不交

　　付不合格品，對(duì)顧客提出的質(zhì)量問題，及時(shí)排查解決。

　�、琛⑵髽I(yè)負(fù)責(zé)人通過以下活動(dòng)，以證實(shí)履行承諾：

　　在了解顧客、法律法規(guī)要求的基礎(chǔ)上，利用各種溝通方式向公司全體員工傳達(dá)滿足顧客a)要求和法律法規(guī)的重要性，使其理解并在工作中得以體現(xiàn)；

　　b)結(jié)合公司的宗旨，制定、批準(zhǔn)、發(fā)布質(zhì)量方針；

　　依據(jù)質(zhì)量方針和公司實(shí)際情況，制定質(zhì)量目標(biāo)；c)）主持管理評(píng)審，促進(jìn)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)，確保其適宜、充分、有效；d）確保資源的獲得。e ㈤、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)：

　　公司的成功取決于理解并滿足顧客及其他相關(guān)方當(dāng)前和未來的需求和期望，并爭(zhēng)取超

　　越這些需求和期望。企業(yè)負(fù)責(zé)人確保：以增強(qiáng)顧客滿意為目的，識(shí)別、確定和滿足顧客的

　　要求。

　　企業(yè)負(fù)責(zé)人在實(shí)施質(zhì)量管理，進(jìn)行質(zhì)量策劃，制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)等活動(dòng)中以增加a)顧客滿意為目的；

　　通過市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和執(zhí)行，確定顧客要求和期望；b)同時(shí)注意顧客產(chǎn)品質(zhì)量形成過程中管理要求，將顧客要求和期望轉(zhuǎn)化為具體的質(zhì)量要求，c)包括信息方面的要求；

　　）在組織內(nèi)部充分溝通，使有關(guān)人員了解顧客的要求，并為實(shí)現(xiàn)顧客要求作出努力；d）收集顧客信息，并利用信息實(shí)施改進(jìn)；e）企業(yè)負(fù)責(zé)人親自參與對(duì)特定顧客要求的確定。f

　　質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　一、目的

　　為了明確本企業(yè)質(zhì)量管理員崗位職責(zé)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)際制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于本公司的質(zhì)量管理員崗位職責(zé)的管理。

　　三、職責(zé)

　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)本制度的貫徹執(zhí)行。

　　四、內(nèi)容

　�。ㄒ唬┙M織制訂質(zhì)量管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行，并對(duì)質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、糾正和持續(xù)改進(jìn)；

　�。ǘ�）負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理；

　�。ㄈ�）督促相關(guān)部門和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范；

　　（四）負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者資質(zhì)的審核；（五）負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的確認(rèn)，對(duì)不合格醫(yī)療器械的處理過程實(shí)施監(jiān)督；

　�。�六）負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告；

　�。ㄆ撸┙M織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備；

　　（八）組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報(bào)告；

　�。ň牛┴�(fù)責(zé)醫(yī)療器械召回的管理；

　�。ㄊ�）組織對(duì)受托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審核；

　�。ㄊ�一）組織或者協(xié)助開展質(zhì)量管理培訓(xùn)；

　�。ㄊ�二）其他應(yīng)當(dāng)由質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)或者質(zhì)量管理人員履行的職責(zé)。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)服裝面料的開發(fā)與采購(gòu)。

　　2、熟悉國(guó)內(nèi)外供應(yīng)商并做好供應(yīng)商的開發(fā)和供應(yīng)商的資質(zhì)能力進(jìn)行評(píng)估工作。建立供應(yīng)商資質(zhì)評(píng)估表并進(jìn)行后期的管理。

　　3、負(fù)責(zé)及時(shí)處理并解決面料的質(zhì)量問題及索賠工作。

　　4、對(duì)采購(gòu)合同進(jìn)行管理，做到采購(gòu)定單及時(shí)下達(dá)并對(duì)面料供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控管以確保質(zhì)量和交貨期。

　　5、負(fù)責(zé)收集各季面料信息，以提供公司參考的依據(jù)。

　　6、熟悉服裝生產(chǎn)和設(shè)計(jì)流程;

　　7、其他與面料質(zhì)量有關(guān)的工作;

　　8、對(duì)針織和梭織面料很熟悉;能處理相關(guān)技術(shù)問題;

　　9、敬業(yè)愛崗，工作認(rèn)真仔細(xì)，能在壓力下工作，工作計(jì)劃性強(qiáng)

　　10、電腦操作熟練，有良好的職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)操守。

　　11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇28

　　1、根據(jù)館校基本建設(shè)計(jì)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制維修計(jì)劃和各項(xiàng)維修工程預(yù)算。

　　2、負(fù)責(zé)審查設(shè)計(jì)圖紙，并對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)決算復(fù)查工作，提出修改意見。

　　3、根據(jù)下達(dá)的施工任務(wù)，按進(jìn)度要求，具體組織現(xiàn)場(chǎng)施工。其中包括：現(xiàn)場(chǎng)布置、技術(shù)交流、質(zhì)量檢查、落實(shí)施工方法和技術(shù)措施、現(xiàn)場(chǎng)材料驗(yàn)收、安全防護(hù)措施。

　　4、負(fù)責(zé)驗(yàn)收記件工程的工程量，記錄記時(shí)工的工作量。

　　5、經(jīng)常檢查并保證施工質(zhì)量，做好隱蔽工程檢查和記錄，處理施工現(xiàn)場(chǎng)一般事務(wù)性和一般技術(shù)性工作。

　　6、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的統(tǒng)計(jì)、整理、上報(bào)、存檔等工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　7、在總務(wù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總務(wù)科管理的各類材料、器件工具、事務(wù)用品等采購(gòu)工作。

　　8、及時(shí)了解物資需求情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出采購(gòu)計(jì)劃，及時(shí)采購(gòu)保證物資供應(yīng)。嚴(yán)格物資采購(gòu)的報(bào)批和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批制度。

　　9、采購(gòu)物品要保質(zhì)保量，爭(zhēng)取做到物美價(jià)廉、經(jīng)久耐用、符合規(guī)格。

　　10、嚴(yán)格購(gòu)進(jìn)物品并及時(shí)入庫(kù)，防止丟失，做到發(fā)票與物品相符。

　　11、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，及時(shí)報(bào)銷帳目，不得挪用公款。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇29

　　1.負(fù)責(zé)外出采購(gòu),包括進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)査，選擇合適的供應(yīng)商，與供應(yīng)商進(jìn)行談價(jià)，簽訂買賣合同并負(fù)責(zé)貨品在運(yùn)輸過程中的安全。

　　2.豐富自己的商品知識(shí)，掌握市場(chǎng)信息，有商業(yè)靈敏性和適應(yīng)性。

　　3.熟悉本店情況，頭腦清醒，善于思考，善于洽談價(jià)格。

　　4.了解需求動(dòng)向及價(jià)格變化。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇30

　　1、隨時(shí)了解倉(cāng)庫(kù)備件庫(kù)存的情況，根據(jù)生產(chǎn)需要編制備件訂購(gòu)計(jì)劃，按時(shí)從廠家進(jìn)貨;

　　2、了解市場(chǎng)信息，掌握備件市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)完成備件的采購(gòu)以滿足生產(chǎn)需要;

　　3、負(fù)責(zé)備件庫(kù)存管理，庫(kù)存情況要及時(shí)和配件經(jīng)理溝通,按計(jì)劃做好盤點(diǎn)工作 。確保庫(kù)存?zhèn)浼�帳、�?shí)物一致;

　　4、做好倉(cāng)庫(kù)的5S工作.協(xié)助做好倉(cāng)庫(kù)管理;

　　5、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇31

　　一、對(duì)生產(chǎn)急需物品，必須全力以赴積極采購(gòu)。

　　二、貴重物品，訂制品應(yīng)會(huì)同有關(guān)部門看樣品后采購(gòu)。

　　三、了解市場(chǎng)行情，進(jìn)行貨源調(diào)查，擇優(yōu)選擇，做到物優(yōu)價(jià)廉。

　　四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　采購(gòu)員崗位職責(zé)

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇32

　　1.采購(gòu)原料要堅(jiān)持：“質(zhì)量第一”的原則。

　　2.廣泛收集信息，堅(jiān)持多渠道少環(huán)節(jié)，盡量為公司采購(gòu)到貨真價(jià)實(shí)的原料和獸藥。

　　3.采購(gòu)員收集公司原各類商品、原料在近期內(nèi)的生產(chǎn)廠家、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、商品規(guī)格、單價(jià)等匯制成冊(cè)，以便采購(gòu)。

　　4.采購(gòu)貨物的價(jià)格、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、付款方式等情況應(yīng)事先向總經(jīng)理詳細(xì)報(bào)告，并帶回樣品，取得公司領(lǐng)導(dǎo)同意并經(jīng)各單位負(fù)責(zé)人認(rèn)可后方可與供方簽協(xié)議進(jìn)貨。未經(jīng)批準(zhǔn)，自作主張，自定價(jià)格，所進(jìn)貨物，由采購(gòu)員負(fù)責(zé)，公司概不負(fù)責(zé)。

　　5.采購(gòu)員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，禁止購(gòu)進(jìn)發(fā)霉變質(zhì)和不符合公司規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原料以及偽劣獸藥疫苗及飼料添加劑，否則由采購(gòu)員負(fù)責(zé)退貨，由此發(fā)生的費(fèi)用和損失由采購(gòu)員全部負(fù)責(zé)。

　　6.采購(gòu)員不能以公司的名義和職務(wù)之便從事個(gè)人商業(yè)活動(dòng)和為其它單位服務(wù)，發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象解聘。

　　7.采購(gòu)員不能敲詐、拿回扣或收受顧客的賄賂，損害公司的利益，如發(fā)現(xiàn)以上事例，除沒收賄物、賄款外處以3-5倍的`罰款。

　　8.要按時(shí)保證各豬場(chǎng)計(jì)劃所需原料、獸藥、疫苗的準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)，如因其個(gè)人原因造成供應(yīng)延誤，處以200元以上罰款。生產(chǎn)科長(zhǎng)職責(zé)生產(chǎn)技術(shù)科是全場(chǎng)生產(chǎn)技術(shù)的中樞，是種豬選育的具體執(zhí)行者。在生產(chǎn)中即擔(dān)負(fù)著調(diào)度、指揮、協(xié)調(diào)、督促、檢查的職能作用，又肩負(fù)起生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、資料整理、生產(chǎn)分析、承包結(jié)算等重要任務(wù)。

　　1.按照工廠化養(yǎng)豬工藝流程特點(diǎn)，做好全場(chǎng)生產(chǎn)的統(tǒng)籌、安排、組織、調(diào)度、協(xié)調(diào)，保證全年生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)和各階段生產(chǎn)正常進(jìn)行，豬群正常周轉(zhuǎn)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)日常管理工作的督查，確保周日制生產(chǎn)操作程序落到實(shí)處。

　　2.服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，堅(jiān)決貫徹和落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)措施，督促各項(xiàng)措施在生產(chǎn)中到位，本著一切服從生產(chǎn)的觀點(diǎn)，作好生產(chǎn)技術(shù)咨詢、指導(dǎo)工作。

　　3.做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作，每月25日之前及時(shí)準(zhǔn)確編制、上報(bào)各種報(bào)表，延誤1日對(duì)場(chǎng)長(zhǎng)和生產(chǎn)科長(zhǎng)按50元/日處罰。不定期對(duì)生產(chǎn)形勢(shì)做出分析，為場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；做好種豬資料的基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工作，為選育種豬提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料。

　　4.隨時(shí)掌握生產(chǎn)情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋生產(chǎn)環(huán)節(jié)的動(dòng)態(tài)，迅捷地在各車間傳遞各種資料，積極地為生產(chǎn)第一線服務(wù)。5.生產(chǎn)技術(shù)科將所有育種、生產(chǎn)、銷售等資料和數(shù)據(jù)輸入電腦，逐步實(shí)行電腦管理。

　　6.生產(chǎn)技術(shù)科每月做好承包人員的工資結(jié)算和每年承包合同修改制定工作。

　　7.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇33

　　職責(zé)描述:

　　1.在項(xiàng)目經(jīng)理及主管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料采購(gòu)、管理,及時(shí)提供用料信息,組織料具進(jìn)場(chǎng),

　　2.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收、保管、發(fā)放、核算,保證生產(chǎn)需要,努力做到降低消耗,場(chǎng)容整潔,現(xiàn)場(chǎng)文明。

　　3.按規(guī)定做好材料的質(zhì)量驗(yàn)收和數(shù)量清點(diǎn),按物資的不同種類和所處的不同狀態(tài)給與明顯標(biāo)識(shí),防止混用,

　　4.確保材料的合理配置、及時(shí)回收工作,做好各類材料進(jìn)場(chǎng)和退場(chǎng)記錄;

　　任職要求:

　　1、25-50歲,建筑材料或工民建等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷,有駕照,材料員證優(yōu)先;

　　2、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織計(jì)劃能力,有吃苦耐勞的精神;

　　3、具有電腦辦公軟件操作能力,要求1年以上項(xiàng)目物資管理方面經(jīng)驗(yàn),熟悉環(huán)保型材料的選用;

　　4、熟悉建筑材料,具備能判斷材料的質(zhì)量是否符合要求的方法;

　　5、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)一線工作要求,能適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境,能夠接受公司外派安排者優(yōu)先考慮。

五金采購(gòu)員的崗位職責(zé) 篇34

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)方面的工作;

　　2、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù);

　　3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作，

　　2、與供應(yīng)商有關(guān)交貨期、交量、貨款等方面溝通協(xié)調(diào);

　　5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;

　　6、完成采購(gòu)主管安排的其它工作;

　　7、需適應(yīng)短期出差。

　　任職資格：

　　1、熟悉采購(gòu)流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);

　　2、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，懂一定的商務(wù)禮儀。