招商運營主管的職責(精選33篇)
招商運營主管的職責 篇1
職責:
1、參與所負責商品的經營、籌劃和調整;
2、按規定權限負責所轄品類供應商的引進談判以及商品的開發、引進、補貨、退貨。
3、完成營銷活動的具體規劃、實施。
4、負責賣場巡場檢查,維護賣場貨品、視覺陳列、安全等全面管理。
5、負責業績進度分析及市調、負責競爭店的業績和經營分析;
6、承擔所轄商品銷售、毛利、毛利率、商品周轉等主要經濟指標。
任職要求:
1、有較好的語言、文字表達能力,人際溝通、組織協調能力強。
2、有強烈的責任心、進取心及團隊協作精神。
3、熱愛時尚,了解百貨行業,有活力,勇于挑戰。
招商運營主管的職責 篇2
職責:
1、根據公司的要求,負責東華大學科技園招商工作,完成招商目標;
2、通過電話溝通、走訪各類商協會及活動,發掘潛在客戶;
3、與校內創業項目各類商科培訓項目等對接,做好招商宣講工作;
4、拜訪政府、行業協會、孵化器、房產中介等,開拓招商運營渠道;
5、組織各類活動,擴大招商范圍;
6、熟悉政府關于園區、入駐企業的優惠政策,為企業提供政策咨詢服務;
7、孵化項目入駐,并進行初步審核,幫助企業辦理租賃辦公、簽訂孵化協議、做資料備案,建立好企業檔案;
8、協助辦理工商登記,為企業對接第三方機構提供專業服務和資源對接,做好咨詢、指導和培訓工作。
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷,有5年以上相關工作經驗,優秀者學歷可全日制大專;
2、有一定的活動策劃,活動執行能力;有較好溝通表達能力和應變能力,有孵化器、眾創空間、園區招商等經驗優先;
3、積極主動,善于溝通,較強的文字語言組織及文案撰寫能力。較強的外聯能力和資源挖掘、執行的能力,良好團隊合作精神;
招商運營主管的職責 篇3
職責:
1、制定階段的招商工作計劃,布置和安排各項招商工作有計劃的開展;
2、協助上級領導做好商鋪的調整計劃,以及負責進退場的手續管理;
3、負責商場內外廣告位的招商與布局內外調整工作;
4、負責各樓層的每日早會,以及檢查工作人員儀容儀表、工作態度等;
5、負責重點客戶洽談,解決客訴問題以及收取商戶租金;
6、主持商戶每日早會安排,檢查公共設施衛生。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷或相關專業優先考慮;
2、具有2年以上招商工作經驗,有商業地產招商經驗的優先考慮;
3、熟悉商業管理、營銷策劃、招商運營等相關業務知識 ;
4、思維富有想象力和創造性,創新意識強,能敏銳把握市場動態;
5、較強的組織協調能力、文字表述能力和公關社交能力。
6、具有一定的團隊管理和培訓能力。
招商運營主管的職責 篇4
職責:
1、根據招商計劃進行招商租賃,接待客戶,與目標客戶進行談判及跟蹤,做好記錄,建立客戶檔案,按時按量完成招商任務;
2、做好市場調研,收集整理,了解行業動態;
3、積極開拓招商渠道,拜訪客戶,積累客戶資源;
4、協助部門舉辦與招商相關的活動;
5、維護與入駐企業的關系,配合相關部門做好入駐企業的管理及續租事宜;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、,28-35歲,全日制本科學歷,知名高等院校畢業;
2、3年以上相關工作經驗,有一定的寫字樓、大型商業地產招商工作經歷;
3、良好的客戶服務意識,溝通能力強;
4、思維活躍,勤奮好學,工作有激情有闖勁。
招商運營主管的職責 篇5
職責
1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標準和工作計劃,協助副總監進行招商運營工作;
2、針對入駐企業碰到的各類政策、市場問題給與協調解決;
3、匯總招商工作中的各類問題,并提出策劃思路和建議;
4、與各級政府、商會、協會、客戶建立良好的關系;
5、協調并跟蹤未進駐的企業的動態;
6、做好團隊建設工作,發揮團隊優勢,激發團隊工作積極性。
任職資格
1、市場營銷、工商管理等相關專業本科及以上學歷;
2、具有2年以上產業園區、工業園區、創意園區等招商工作經驗;
3、熟悉產業地產知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式,具備良好的公關策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;
4、具有豐富的市場創意靈感,熟悉并了解產業地產的發展趨勢及現狀;
5、較強的協調溝通、解決問題能力和抗壓能力。
招商運營主管的職責 篇6
職責:
1.根據公司的年度招商指標,完成相應的招商任務;
2.負責企業注冊及落地后期服務,建立企業檔案,跟蹤企業發展;
3.拓展線上線下招商渠道,統計項目信息并跟進進度,及時更新招商信息;
4.深度挖掘重點企業、項目的潛在要求,提供滿意的解決方案;
5.建立企業信息庫、創服機構信息庫、投資機構信息庫、競品監控信息庫等。
任職要求:
1.本科及以上學歷,能獨立進行招商工作;
2.具有2年以上項目招商或投資孵化機構相關工作經驗,或對當地政策有深入的了解;
3.對招商機構、孵化器、投資機構、科技服務機構等感興趣并立志從事這方面工作的;
4.具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力;
招商運營主管的職責 篇7
1、負責電商平臺業務整體運營與規劃,完成業績目標;
2、負責運營策略的制定和落地執行,定期策劃推廣方案,跟蹤推廣效果,關注市場動態,了解平臺和競品市場變化,及時提出建設性方案,提升銷量;
3、負責店鋪數據監控、數據統計和分析、庫存備貨、站內外資源發掘等,并積極探索新營銷模式,持續提升銷量和品牌口碑;
4、負責公司內部商務、備貨、發貨等相關流程的管理和推進,內外部資源的整合,與供應鏈、電商平臺和客戶保持良好溝通;
招商運營主管的職責 篇8
職責:
1、負責建立規范、高效的招商運營管理體系;
2、監督管理項目的招商運營工作、 制定年度經營方案和計劃并組織實施落;
3、項目品牌建設,媒體的合作與推廣;
4、根據公司有關經營發展戰略,協助領導制定戰略規劃、年度經營計劃以及年度、季度招商運營方案;
5、建立商業商戶資源庫,做好品牌資源的公關開發與合作維護;
6、監督管理項目的運營管理工作,下達管理工作要求,落實監督、執行、考核機制。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷、項目管理、企業管理等相關專業;3年以上大型商業綜合體等招商、營運管理工作經驗;至少3年同崗位工作經驗。
2、熟悉行業發展趨勢,精通招商、運營體系的建立及運作流程;
3、熟悉項目運營管理模式,具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;
4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力,邏輯清晰,思維敏捷,創新能力強;
5、良好的商業策劃、分析能力,較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力;
招商運營主管的職責 篇9
職責
1、配合部門經理完成招商運營管理工作,對集團各項目招商規劃、功能布局、品牌設定等提出管理意見;
2、負責管理招商進度,完成招商目標,品牌商家商務談判,合同簽約執行等;
3、及時了解市場品牌的動態情報;結合項目情況制定工作計劃,適時調整業態及品牌,保持集團各商業項目運營形象,提升項目業績;
4、及時搜集行業信息資料:包括市場、競爭對手經營動向、客戶數據分析等;
5、按照公司政策, 完善營運部門的運作模式、規范流程操作;
6、定期向上級提交有關營運工作計劃及報告,并及時匯報各類營運數據,以作為決策工作的有效依據。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上商業綜合、百貨中心等招商經驗。
2、具有較強的綜合管理能力,良好的談判技巧及溝通、組織、協調能力;
3、有一定優質商業客戶資源者優先。
招商運營主管的職責 篇10
職責:
1、 根據公司招商管理政策和商場經營需要,協助上級領導做好商場經營布局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等;并協助上級領導進行商務洽談;
2、負責招商項目的管理與具體執行;
3、負責項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作;
4、負責招商租賃、運營管理各類合同協議的起草、洽談與簽訂工作;
5、負責帶領團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進;
6、負責協助招商總監企業形象的宣傳及客戶關系維護;
7、負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調研、尋找新的商戶、儲備招商資源,協助上級領導審核商戶合同,并確定合作的主要條款;
8、負責協助上級領導進行市場調研分析,以及與其他部門的溝通協調工作;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、專科以上學歷;市場營銷等相關專業;
2、3年以上相關工作經驗,
3、具備掌控前期作業、招商管理、計劃執行、流程指導及監控的能力;
4、熟悉商業地產各種業態,對產品規劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認識;
5、掌握市場營銷、法律等方面知識,良好的計劃及分析能力,熟練運用招商技巧和策。
招商運營主管的職責 篇11
1、負責大區業務的數據分析,監控業務指標的運行情況,以日/周/月為單位定期提供運營分析數據圖表,提供預測預警和針對性策略建議;
2、負責大區業務的數據管理,進行業務涉及的客戶、產品、市場、效能等維度的分析并提供合理對策,跟蹤所實施的市場活動,整理形成定期效果分析報告;
3、建立完善大區與產品、市場、培訓等部門與業務團隊的溝通反饋機制,了解業務相關的各類信息動態,定期收集整理并提供決策指引;
4、參與公司CRM、分析工具等平臺和工具的建立和完善,將業務所需要的功能和規則推動到系統中得以實現;
5、定期監控收集競爭對手產品、市場、銷售等情報,并進行調研分析,針對性給出策略建議。
6、負責大區運營團隊組建及人員培養,制定、優化運營團隊管理制度、工作標準、考核標準,確保運營團隊對大區及城市業務的有效推動。
7、輔助大區總制定大區發展規劃及達成策略。
招商運營主管的職責 篇12
職責:
1. 學習并執行公司招商和運營工作流程。
2. 協助招商負責人定期進行客戶拜訪,維護客戶資源;
3.熱情對待商戶接待和洽談工作,并做好訪客登記;
4.協助經理完成合同商務條款的復查審閱工作,及與其他部門溝通協調。
5.負責商戶合同簽訂的跟進,對商戶合同相關信息錄入、各種租賃合同及資質的催辦、管理、歸檔工作,保證及時、準確。
6.協助商戶辦理進場手續,對接和協調物業相關事項。
7.開業后商戶的日常運營管理及對接服務,負責對商戶租賃進度表(圖)及日常營業狀況進行數據統計、匯總、評估工作,并填報統計報表,以便對商戶經營情況進行統計對比,及時做好商戶數據調整工作。
8.嚴格遵守公司各項規章制度,認真履行工作職責。
9.完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷。
2.一年以上相關工作經驗。
3.熟練運用辦公軟件,尤其是EXCEL的使用,對數據有一定的敏感性。
4.有工作熱情、待人誠懇、做事踏實、誠信。
5.身體健康、有進取心、細致,能適應加班。
招商運營主管的職責 篇13
1.負責所屬區域庫內外車輛運營工作,優化停放點,提高車輛運營效率;
2.負責規劃路線,在數據與工具的支持下,精準投放車輛,及時處理故障車輛;
3.搭建管理一線運營團隊,提升團隊工作效率。
招商運營主管的職責 篇14
職責:
1、負責商場日常營運管理及商鋪招商工作;
2、實施市場調查,為商場的商家品牌、業態調整提供市場建議;
3、建立商家資源庫,并持續更新,維護項目經驗秩序、經營環境;
4、檢查租賃合同執行情況;
5、參與制定和實施商場營銷推廣策略及各類企劃方案;
6、完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、經濟管理類及相關專業優先;
2、性格開朗、工作認真細致、積極主動,責任心強、能吃苦耐勞,有良好的溝通協調能力及應變能力;
3、具有東莞區域的招商工作經驗,儲備大量本地區商家資源。
招商運營主管的職責 篇15
職責:
(1)管理商業辦公樓宇的日常運營工作,綜合協調招商與客服、工程、物業之間的配合工作;
(2)管理物業公司,做好客戶服務,確保租金到帳;
(3)管理工程咨詢相關單位,確保樓宇設施設備正常運行;
(4)嚴格執行相關業務規章制度及流程;
(5)公司安排的其他相關工作。
資質要求:
(1)全日制本科學歷,工程管理類或相關專業畢業;
(2)具有較強的組織、領導、協調能力;
(3)具有獨立進行業務談判和交涉的能力;
(4)具有良好的職業道德和敬業精神。
招商運營主管的職責 篇16
1負責機修、電工的管理與工作安排;帶領班組負責設備的安裝、維護保養、維修工作
2、按照上級的指示作好所有的機械設備及電氣設施的維護、檢查、修理、改造。
招商運營主管的職責 篇17
職責:
1、負責商業廣場運營工作;
2、負責項目內商戶的日常經營跟蹤,及問題處理;
3、負責本項目的租金催繳,及商戶關系維護;
4、負責項目商戶進場的準備、通知、交接驗收工作;
5、對接商戶裝修、工程、物業等各項工作的傳達及落實;
任職資格:
1、22-35周歲,大專及以上學歷,男女不限;
2、從事物業行業/同行業管理3年以上經驗,有獨立樓宇項目管理、大型商業綜合體運營管理經驗一年及以上經驗,對保安、保潔、工程裝修設備維護、客戶服務有一定的實際管理經驗,有一定的溝通、管理能力有相關崗位職業資格證書;
3、有較強的統籌協調、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;
4、較強的語言、文字表達能力,熟悉電腦使用,尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;
5、具有良好的市場洞察力和創造性、良好的溝通協調能力和團隊合作意識;能夠承擔較大的工作壓力,有進取心。
招商運營主管的職責 篇18
職責:
1、負責協助制定各項招商運營相關計劃;
2、協助部門經理做好商場的日常招商運營工作,努力完成集團下達的指標;
3、負責招商業務的洽談、簽約、管理、協調、指導、監督等;
3、負責進場商家的裝修圖紙審核、進場施工手續協助辦理及施工監督以及裝修驗收配合工作;
4、負責對入住商家的品牌管理,建立項目品牌形象;
5、負責搜集商戶信息和相關行業信息,建立重點商戶檔案和商戶信息數據庫,并進行日常補充、完善、更新;
6、迅速有效地處理商場的各類突發事件(顧客投訴及糾紛),維護商場的正常運營;
7、負責商場的安全衛生、商戶商鋪的管理、溝通及督導 ,對樓層經營秩序、經營環境進行日常管理;
8、負責新品牌的開發,引進品牌優化工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;3年以上商業地產開發招商經驗及營運管理經歷;
2、熟悉零售業品牌經營管理,有成功招商經驗者、大型商業地產項目操作經驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優先考慮;
3、熟悉現場管理業務流程知識,了解相關法律法規,能處理一般客戶投訴;
4、熟練使用相關辦公軟件,能熟練運用CAD等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關知識;
5、具備良好的商品知識和消費維權知識,顧客服務知識,團隊合作意識和組織管理能力;
6、必須熟悉消防工程、水電工程等報批流程,熟悉項目開業全流程者優先錄用。
招商運營主管的職責 篇19
1、負責電商平臺整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等全面日常運營管理,完成預設年度目標;
2、負責打造店鋪爆款,重點產品打造,新產品上市快速形成銷量;
3、統籌制定店鋪活動策劃,制定店鋪運營策略和計劃,推進店鋪營銷活動,確定活動選品與定價,完成活動業績;
4、負責整體運營規劃、團隊管理,制定并把控店鋪運營思路大方向,制定完整的推廣方案,流量來源,從而整體提高店鋪排名,監督并執行;
5、其他與職責相關的工作。
招商運營主管的職責 篇20
職責:
1、依據招商總體規劃,負責完成各項目具體業態的招商計劃,并具體實施;
2、負責商業市場調查,預測市場發展趨勢,定期匯總、分析經營數據,提出招商調整、改善和提升計劃;
3、及時收集、整理商戶信息,同時開發市場優質商業品牌客戶;
4、組織實施目標商家合作談判,確定租約條款,保證項目出租率和經濟指標的達成;
5、負責品牌或者租戶的商務接洽,為租戶順利開業提供必要的幫助和服務,并與之建立良好的合作關系;
6、保證商業項目的租金收繳、現場管理,對現場管理服務事宜進行溝通、協調,確保商業項目有序經營;
7. 負責掌握商家的經營狀況,建立預警機制,對經營不善的商家進行適當的調整與更新,確保整體商業運營良好,逐步實現公司自有物業的升值;
8、對分管業態的經營狀況進行分析、總結、歸納,提出改進意見或品牌調整方案;
9、與分管業態各商戶保持順暢溝通,及時了解客戶訴求,并積極反饋,做好客戶維護工作。
任職要求:
1、市場營銷、企業管理、工商管理、營銷管理等相關專業;
2、5年以上商業招商、運營管理相關工作經驗和相關經濟分析能力;
3、良好的商戶資源,具備較強的商務談判和商務管理能力;
4、具備獨立進行業務談判和交涉的能力,具有獨立規劃業務工作的能力,能及時分析商業區域動態,在經營活動中發現和處理問題,能撰寫市場調查預測和分析活動的專題報告和總結;
5、有過大型商業或購物中心實際工作經驗優先。
招商運營主管的職責 篇21
1. 參與編寫各階段招商推廣方案、價格方案;
2. 參與招商代理單位的對接和合作評價(若代理);
3. 對編制和調整項目租賃價格方案及折扣策略提供市場反饋信息;
4. 執行招商計劃,全面實施招商推廣,協助組織項目推介會;
5. 收集主力店及其他商戶信息,建立商戶檔案,分析合作機會
6. 負責拓展客戶、意向客戶拜訪、洽談及跟進(若自行招商);
7. 落實招商計劃實施,總結招商的經驗
8. 約定并參加主力店、商業客戶談判,審核商業租賃合同或協議
9. 負責配合商戶進、退場執行及組織協調相關工作
10. 負責根據項目招商情況、營運情況等對租賃價格提出調整建議
11. 組織開業慶典等工作與各級職能單位的協調 配合
12. 租費收繳工作
13. 定期回訪商戶,聽取商戶對公司服務的意見,進行工作改進
14.對進駐商家做好工作對接資料移交
15. 負責廣告位及多種經營點位經營預算、點位方案、合同的落實 指導日常管理
16. 執行公司文化、宣傳公司核心理念;
17. 理解和執行公司與部門流程、規章制度,并在執行過程中提出完善建議;
18. 執行部門年度、月度計劃/專項計劃、資金計劃,并上報計劃執行情況;
19. 負責積累業務工作開展過程中的成功經驗和失敗教訓,形成案例和知識成果;
20. 管理與本職工作有關的各項研究資料和日常工作記錄;
21. 參與公司組織的各項活動,主動與公司團隊合作和溝通;
22. 完成招商營運經理指派的其他工作 ;
招商運營主管的職責 篇22
職責:
1、根據公司整體工作計劃及招商方案,負責購物中心/商業街的招商工作,負責制定該業態或該樓層各階段的工作計劃,分解、執行部門業績目標,制定業務實施方案,組織業績目標達成,配合招商總監選擇及洽談商業品牌;
2、負責購物中心/商業街品牌的引進、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作;
3、組織市場調研、分析,并建立實時市場相關信息數據庫,參與商業業態定位及招商價格的制定,有效制定公司服務的大型商業或商業地產項目的總體、階段性招商計劃,并領導實施;
4、協助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案;按月編制新品牌的引進計劃,進行品牌結構分析,不斷完善品牌結構與組合。
5、負責大型活動的落實,協助品牌商搞好宣傳工作,并與品牌商共同落實促銷。
6、負責對部門重要會議、事項的記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理;
7、完成上級交辦的其他工作任務。
應聘要求:
1、專科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業畢業;
2、1年商業地產咨詢代理公司或商業顧問機構/運營管理公司、國內大中型購物中心或者商業零售企業等招商管理工作經驗; 有省內餐飲、百貨等相關資源者優先。
3、擁有至少一個知名商業地產項目的招商經驗,或主要參與至少一個大型商業項目的招商管理工作;
4、具備豐富的各業態品牌資源及較高的品牌敏感度,熟悉商業場所的市場定位、布局和商場的整體運作;
5、熟悉商業地產運作和項目招商租賃操作流程; 對各種業態的行業特點、物業需求、技術要求等較為了解,有一定品牌資源,熟悉招商流程,可獨立展開招商工作。
6、具備一定的綜合管理素質,商務洽談能力、組織溝通能力和團隊培訓及管理能力 。
招商運營主管的職責 篇23
1、負責行政項目支持及落地實施,包括不限于固定資產項目、預算項目、信息化項目等。
2、負責行政質量運營項目支持,包括不限于重大項目實施監控、任務令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。
3、支持行政部其他項目工作。
招商運營主管的職責 篇24
職責:
1、熟練掌握公司產品知識及招商政策,了解竟爭產品市場信息;
2、積極拓展招商渠道,發展新客戶,跟蹤準客戶和潛在客戶,完成招商任務;
3、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
4、定期拜訪、回訪客戶,及時了解其遇到的問題并進行輔導、協助解決;
5、協助財務做好招商后期的權益對接工作。
【任職資格】
1、大專及以上學歷,形象氣質佳,熟練使用辦公軟件;
2、2年以上招商工作經驗,有加盟招商經驗或有豐富招商渠道者優先;
3、熟悉招商流程,有成功招商、談判經驗或成功案例;
4、具備較強的溝通談判和獨立的市場開拓能力,以及市場競爭意識;
5、具有較強的目標感和自驅力,富有激情,勇于挑戰,有團隊作戰精神。
招商運營主管的職責 篇25
1. 做好招商工作,完成部門領導下達的任務和指標。按照公司制定的招商租金等標準,按時按量完成租金的收繳工作。
2. 按項目的定位和規劃,尋找合適的品牌,搜集品牌信息資料和銷售情況。
3. 與目標商家進行合作事宜的洽談,簽署租賃合同,與目標商家保持良好的關系。
4. 所屬業態品牌信息資料的匯總、分析,儲存品牌的資料信息,便于后期使用。
5. 定期進行詳細的市場調研,分析市場變化,搜集新品牌的資料。
6. 儲備品牌資源,搜集賣場及市場信息,推薦精良品牌,根據需要進行品牌更換。
7. 對營運工作和品牌規劃提出改進的意見,適時跟進引進品牌的經營銷售狀況。
8. 定期進行租戶銷售情況匯總與分類,提供收租預警與業態調整參考。
9. 每月、每季度招商報表的匯總及收集。
10. 準時提交相應的工作。
11. 發展和維護集團其他組織的相關職能部門的內部溝通渠道。
12. 遵守所有安全規章制度和公司規章制度。
13. 完成其他由上級領導指派的工作任務。
招商運營主管的職責 篇26
1、結合泡泡戰略,制訂中心財年客戶調研計劃,負責調研工作的組織、實施以及過程管理;
2、根據調研需求,提供有數據參考價值的調研分析報告及完善建議,為中心發展提供決策參考;
3、負責泡泡中心客戶調研系統化、標準化、信息化工作推進,促進調研數據平臺化管理;
4、建立調研工作評估與跟蹤機制,對各階段調研結果進行及時跟蹤與評估,確保調研價值的持續性;
5、負責客戶信息的收集與反饋,為不斷完善和優化泡泡中心調研工作,提供數據支持;
6、負責泡泡中心客戶調研人才管理梯隊搭建和培養。
招商運營主管的職責 篇27
職責:
1、 負責交旅融合項目招商運營管理專項工作,了解項目情況并提出處理意見或建議,貫徹落實公司本部崗位責任制和工作標準。
2、 負責年度招商方案的制訂,并按方案開展工作,完成年度招商任務指標。
3、 負責與客戶商務合同的洽談、審議、報審、簽訂等相關工作。
4、 負責項目推廣專項工作,并按推廣方案完成工作任務。
5、 負責經營合同整理、臺賬管理。并按合同賬期開展客戶款項收繳工作,按時完成指標任務。
6、 負責制訂本部門預算,負責款項的借款和報銷工作。
任職資格:
1、 市場營銷、工商管理、經濟、商務法律等相關專業全日制本科及以上學歷。
2、 3-5年企業招商、營銷、客服、商務、文化活動經驗,有大型房地產企業工作經驗優先。
3、 具備較強的行業分析及經營數據分析能力。
4、 具備較強的談判技能,良好的客戶溝通能力。
5、 善于處理人際關系,能夠承受高強度的工作壓力,性格開朗、與人為善、踏實肯干。
6、 具備商務談判等相關知識,英文表達較好。
7、 熟練應用辦公軟件。
招商運營主管的職責 篇28
崗位職責:
1.負責行業分析工作:負責收集、分析有關宏觀環境、行業動態、市場動態和競爭對手動態等方面的信息,定期或不定期組織市場調研活動,并按時提交調研分析報告,為擬定和修訂集團戰略提供信息支持;
2.負責組織制定集團戰略規劃;
3.負責集團投融資管理;
4.負責戰略實施過程的管控:對集團戰略實施進行跟進,及時向總裁、副總裁提供建議 ;
5.負責子公司的運營監控管理;
6.負責部門管理及協調本部門與其他部門的業務工作及信息溝通。及時完成領導交辦的其他工作
職位要求:
教育水平:大學本科學歷及以上
專業背景:法律類、經濟類、財務類相關專業
工作經驗:3年以上企業管理、運營管理、戰略與投融資管理相關工作經驗
知識要求
1. 熟悉國家投融資相關政策、投融資市場發展狀況
2. 掌握投融資活動的相關政策、法律及法規
3. 精通戰略管理與投資管理知識
4. 掌握企業管理、金融投資、經濟法律、財務管理等相關知識
5. 掌握企業上市、兼并、參股、控股等相關知識
6. 掌握公司整體運營情況及發展態勢
7. 熟悉企業目標管理及經營計劃管理知識
8. 熟悉統計分析管理知識
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
招商運營主管的職責 篇29
職責:
一、樓層管理:
1、負責所轄樓層區域的管理工作;
2、對商場各類商用設施的使用狀態、營業環境進行巡視管理,并配合相關責任部門限時調整,保障商場正常的經營秩序;
3、負責商場導購員儀容儀表、賣場服務、行為規范等日常工作的巡查;
4、協助各自營店長對店員的管理。
二、招商管理:
1、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,并根據計劃進行招商工作;
2、定期展開市場調查,拓寬招商渠道,收集商戶信息并建立商戶檔案;
3、維護與商家長期良好的合作關系,負責商家的日常聯絡;
4、商家的日常管理及監督,如入場、經營、撤場、繳費等。
任職要求:
1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2、有一定的品牌認知,3年以上零售業招商工作經驗,有大型百貨或購物中心招商運營經歷者優先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源,具備招商管理經驗;
4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
招商運營主管的職責 篇30
1、對快遞運營業務數據進行搜集、整理、統計、分析;
2、結合對數據的分析結果,以及對業務邏輯的學習理解,最終可以給出優化建議,推動指標的提升;
3、行業數據的收集、統計、分析,總結出可以學習對方的優勢。
4、網點支線車輛管理工作推進
5、運營操作質量不規范處罰審核仲裁
招商運營主管的職責 篇31
職責:
1、協助經理完成項目的市場研究、產品定位、招商運營工作;
2、協助經理制定招商方案和各階段招商工作計劃;
3、負責招商具體執行工作,對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、監督、審核各項業務合同;
4、對商家資源的開發、維護和優化;
5、負責對招商合同的管理、建檔、查詢;
6、負責協調本部門同其他部門的工作,協調階段性營銷活動;
7、負責所屬樓層現場營運管理。
任職資格:
1、全日制大專(含)以上學歷,專業不限;
2、兩年以上商業地產,百貨招商營運工作經驗;
3、具有良好的溝通、團隊協作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正。
招商運營主管的職責 篇32
職責
1、參與項目的產品研究、規劃設計、招商定位;
2、負責客戶開發及洽談,完成招商工作;
3、協助建立運營管理體系,參與運營體系的戰略分析及戰略定位;
4、根據市場整體發展目標,負責提出符合市場發展的運營策略、運營模式、竟爭策略;
5、執行重大運營活動或舉措的決策安排;
6、負責執行市場運營工作小組決定的各項具體工作。
崗位要求
1、3-5年以上商業地產招商、運營、營銷管理同崗位工作經驗,尤其在專業市場;
2、具有大型項目服務經歷,全程參與或主持過大型區域商業中心、專業市場項目的市場調研、業態規劃、運營管理經驗;
3、熟悉五金機電市場產業規劃、商業策劃、招商及運營管理者優先;
4、思維敏捷,洞察力強,能承受較大工作壓力,具有強烈的責任心。
招商運營主管的職責 篇33
職責
1、開拓各種渠道,拓展商戶資源,維系各類品牌良好關系;
2、不定期進行市場調研,各品牌摸底,并提報市場調研報告;
3、建立信息共享平臺,匯總整理品牌庫,填制招商進展報表;
4、參與商戶談判與招商相關工作的跟進;
5、商場開業后客戶租金收繳率、品牌經營分析、商場SP活動資源整合等日常運營工作。
任職要求
1、有2年以上購物中心、商場招商工作經驗;
2、具有豐富的招商渠道和資源,具備招商團隊管理能力;
3、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力;
4、工作積極主動,責任心強,能承擔較大壓力