招商運營主管崗位的工作職責（精選33篇）
招商運營主管崗位的工作職責 篇1
職責：
1、根據公司年度總體管理工作目標、結合物業實際情況，負責編排招商工作計劃及管理目標的細分工作;
2、隨時收集、匯總本項目招商的招商信息和資料，加以匯總并上報;
3、負責招商具體工作，包括招商信息推廣，招商談判，招商總結和反饋等;
4、尋找并確定目標客戶，意向客戶的跟進洽談，合同(意向)的簽訂;
5、續約調改的準備工作;
6、維護客戶，做好后期運營方面工作。
任職資格：
1、市場營銷或經濟管理等相關專業，大專以上學歷;
2、從事商業招商部工作2年以上經歷;
3、要求有較全面的房地產企業商業招商部門的管理經驗，對各服務、招商內容有相當了解;熟悉多種商場、市場和商業街招商的運作程序和特點;
4、具有較強的社交能力和對外協調能力，有獨立進行業務談判和交涉的能力;
5、具有較強的搜尋和聯絡客戶、商業資源的能力;
6、有能力撰寫市場調研、預測和分析報告;
7、具有開拓精神，能承受一定的工作壓力;
8、良好的職業道德和敬業精神。
招商運營主管崗位的工作職責 篇2
職責：
1、組織進行行業狀況調研，對消費者及用戶調研;制作調研報告，并向管理層提供建議;收集各類公司情報及相關行業政策與信息;
2、 負責與品牌方洽談，拓展品牌資源，簽訂租賃合同;
3、收集廣安及周邊市場信息，了解行業動向，及時調整招商計劃;
4、開發新客戶途徑，建立品牌資源庫;
5、 根據公司招商調整目標出色的完成公司調整工作;
6、及時完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，40歲以下;
2、有項目前期開發經驗、有市場調研、業態規劃、前期招商工作經驗;
3、具有3年以上文旅商業、購物中心等大型綜合商業項目經驗，具備獨立招商能力;
4、有各類招商渠道及商業品牌資源;
招商運營主管崗位的工作職責 篇3
職責：
1、負責建立規范、高效的招商運營管理體系;
2、監督管理項目的招商運營工作、 制定年度經營方案和計劃并組織實施落;
3、項目品牌建設，媒體的合作與推廣;
4、根據公司有關經營發展戰略，協助領導制定戰略規劃、年度經營計劃以及年度、季度招商運營方案;
5、建立商業商戶資源庫，做好品牌資源的公關開發與合作維護;
6、監督管理項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監督、執行、考核機制。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，市場營銷、項目管理、企業管理等相關專業;3年以上大型商業綜合體等招商、營運管理工作經驗;至少3年同崗位工作經驗。
2、熟悉行業發展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;
3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;
4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創新能力強;
5、良好的商業策劃、分析能力，較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力;
招商運營主管崗位的工作職責 篇4
職責：
1、負責商業廣場運營工作;
2、負責項目內商戶的日常經營跟蹤，及問題處理;
3、負責本項目的租金催繳，及商戶關系維護;
4、負責項目商戶進場的準備、通知、交接驗收工作;
5、對接商戶裝修、工程、物業等各項工作的傳達及落實;
任職資格：
1、22-35周歲，大專及以上學歷，男女不限;
2、從事物業行業/同行業管理3年以上經驗，有獨立樓宇項目管理、大型商業綜合體運營管理經驗一年及以上經驗，對保安、保潔、工程裝修設備維護、客戶服務有一定的實際管理經驗，有一定的溝通、管理能力有相關崗位職業資格證書;
3、有較強的統籌協調、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;
4、較強的語言、文字表達能力，熟悉電腦使用，尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;
5、具有良好的市場洞察力和創造性、良好的溝通協調能力和團隊合作意識;能夠承擔較大的工作壓力，有進取心。
招商運營主管崗位的工作職責 篇5
職責：
對項目各項日常工作進行督導檢查，改進工作流程，確保運營順暢;
針對項目運營中出現的各種問題進行現場處理，重要事情及時向領導匯報并提出解決方案;
建立健全項目運營督導工作制度和規范，建立科學系統的管理流程;
對領導下達的工作安排、活動進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執行;
跟進公司給予本部門指定的戰略方針和工作目標，向上級提交階段性工作計劃，并有效落實和執行。
崗位要求：
招商方案、招商工作計劃的有效執行;
組織招商活動，宣傳和解釋招商政策;
開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶;
與招商相關活動的聯系和協調，以及相關合同的起草并執行;
負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作;
招商運營主管崗位的工作職責 篇6
職責
1、能協助招商經理完成市場調研、廠商組合規劃、項目招商等工作;
2、主動、自覺完成本職招商任務;
3、負責與客戶溝通聯系，為客戶解決困難;
4、完成上級領導安排的其它各項工作任務。
任職資格
1、具有商業地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優先;
2、具有良好的語言、文字表達能力，以及溝通、協商能力，團隊統籌管理能力;
3、有一定的連鎖商家客戶資源。
招商運營主管崗位的工作職責 篇7
職責：
1、制定階段的招商工作計劃，布置和安排各項招商工作有計劃的開展;
2、協助上級領導做好商鋪的調整計劃,以及負責進退場的手續管理;
3、負責商場內外廣告位的招商與布局內外調整工作;
4、負責各樓層的每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態度等;
5、負責重點客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金;
6、主持商戶每日早會安排，檢查公共設施衛生。
任職要求:
1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業優先考慮;
2、具有2年以上招商工作經驗,有商業地產招商經驗的優先考慮;
3、熟悉商業管理、營銷策劃、招商運營等相關業務知識 ;
4、思維富有想象力和創造性,創新意識強,能敏銳把握市場動態;
5、較強的組織協調能力、文字表述能力和公關社交能力。
6、具有一定的團隊管理和培訓能力。
招商運營主管崗位的工作職責 篇8
1、負責行政項目支持及落地實施，包括不限于固定資產項目、預算項目、信息化項目等。
2、負責行政質量運營項目支持，包括不限于重大項目實施監控、任務令跟蹤、流程體系制度、合同管理等。
3、支持行政部其他項目工作。
招商運營主管崗位的工作職責 篇9
1、根據項目需要，負責客戶資源及招商渠道開拓、日常維護，調研儲備目標商戶資源，執行公司確定的招商推廣計劃;
2、建立客戶信息檔案，對意向客戶及時跟蹤回訪，對已成交客戶檔案(租賃合同、身份信息等)進行分類、歸檔以便隨時查看;
3、跟蹤和鎖定一些重要的客戶;客戶現場帶看，以及后續的跟蹤(包括客戶各項問題需求的及時解答、租賃條件的談判以及租賃意向書和租賃合同的談判等);
4、負責處理簽約、續退租等相關業務，協調商戶裝修事宜;完成各項項目管理運營工作;
5、配合客戶完成公司注冊等相關事宜，保持與各入駐企業定期溝通，維護良好的客戶關系，
6、積極配合完成領導交代的其他工作任務;
招商運營主管崗位的工作職責 篇10
職責：
1、依據招商總體規劃，負責完成各項目具體業態的招商計劃，并具體實施;
2、負責商業市場調查，預測市場發展趨勢，定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、改善和提升計劃;
3、及時收集、整理商戶信息，同時開發市場優質商業品牌客戶;
4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;
5、負責品牌或者租戶的商務接洽，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系;
6、保證商業項目的租金收繳、現場管理，對現場管理服務事宜進行溝通、協調，確保商業項目有序經營;
7. 負責掌握商家的經營狀況，建立預警機制，對經營不善的商家進行適當的調整與更新，確保整體商業運營良好，逐步實現公司自有物業的升值;
8、對分管業態的經營狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;
9、與分管業態各商戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。
任職要求：
1、市場營銷、企業管理、工商管理、營銷管理等相關專業;
2、5年以上商業招商、運營管理相關工作經驗和相關經濟分析能力;
3、良好的商戶資源，具備較強的商務談判和商務管理能力;
4、具備獨立進行業務談判和交涉的能力，具有獨立規劃業務工作的能力，能及時分析商業區域動態，在經營活動中發現和處理問題，能撰寫市場調查預測和分析活動的專題報告和總結;
5、有過大型商業或購物中心實際工作經驗優先。
招商運營主管崗位的工作職責 篇11
職責：
1、負責公司具體資產/項目的管理，包括租賃合同簽訂、裝修、項目巡查、商鋪驗收等工作;
2、負責租戶管理，包括具體資產/項目合同租金催收、租戶的續簽及退租事宜，建立并完善商戶信息庫;
3、負責已入駐主力店及次主力店的運營管理;
4、負責對外包或合作運營管理公司團隊的管理與對接及監督;
5、協助組織商戶滿意度調查，并對結果進行分析、反饋和跟蹤;
6、督導物業公司進行物業增值服務的實施、日常的管理和維護;
7、完成領導交辦的其他任務或工作。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷;經濟學、房地產經營管理、工商管理、物業管理、市場營銷相關專業;
2.5年以上物業招租、房地產營銷、客戶服務或工程管理工作經驗;具備招商運營管理工作經驗、具備良好物業管理能力;
3. 熟悉招商工作流程，具有良好的商務談判、溝通協調、市場調研分析、問題解決的能力。
招商運營主管崗位的工作職責 篇12
職責：
1、 根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級領導做好商場經營布局規劃、商鋪的調整計劃、考核方案等;并協助上級領導進行商務洽談;
2、負責招商項目的管理與具體執行;
3、負責項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作;
4、負責招商租賃、運營管理各類合同協議的起草、洽談與簽訂工作;
5、負責帶領團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進;
6、負責協助招商總監企業形象的宣傳及客戶關系維護;
7、負責協調重點廠家進場、裝修等銜接工作;參與市場調研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協助上級領導審核商戶合同，并確定合作的主要條款;
8、負責協助上級領導進行市場調研分析，以及與其他部門的溝通協調工作;
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、專科以上學歷;市場營銷等相關專業;
2、3年以上相關工作經驗，
3、具備掌控前期作業、招商管理、計劃執行、流程指導及監控的能力;
4、熟悉商業地產各種業態，對產品規劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認識;
5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運用招商技巧和策。
招商運營主管崗位的工作職責 篇13
職責：
1、根據公司整體工作計劃及招商方案，負責購物中心/商業街的招商工作，負責制定該業態或該樓層各階段的工作計劃，分解、執行部門業績目標，制定業務實施方案，組織業績目標達成，配合招商總監選擇及洽談商業品牌;
2、負責購物中心/商業街品牌的引進、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作;
3、組織市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數據庫，參與商業業態定位及招商價格的制定，有效制定公司服務的大型商業或商業地產項目的總體、階段性招商計劃，并領導實施;
4、協助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案;按月編制新品牌的引進計劃，進行品牌結構分析，不斷完善品牌結構與組合。
5、負責大型活動的落實，協助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實促銷。
6、負責對部門重要會議、事項的記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理;
7、完成上級交辦的其他工作任務。
應聘要求：
1、專科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業畢業;
2、1年商業地產咨詢代理公司或商業顧問機構/運營管理公司、國內大中型購物中心或者商業零售企業等招商管理工作經驗; 有省內餐飲、百貨等相關資源者優先。
3、擁有至少一個知名商業地產項目的招商經驗，或主要參與至少一個大型商業項目的招商管理工作;
4、具備豐富的各業態品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業場所的市場定位、布局和商場的整體運作;
5、熟悉商業地產運作和項目招商租賃操作流程; 對各種業態的行業特點、物業需求、技術要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨立展開招商工作。
6、具備一定的綜合管理素質，商務洽談能力、組織溝通能力和團隊培訓及管理能力 。
招商運營主管崗位的工作職責 篇14
1、依據項目需求，負責商戶開發、商務談判及項目落位，完成項目招商目標
2、負責項目招商的合同簽訂
3、負責定期進行客戶回訪，作好商家入場工作
4、負責項目的二次招商工作
5、負責了解各商戶的運營狀況，并提供改善意見，提高商戶運營收入
6、負責租金、物業費、停車場、廣告位等多種經營收入的及時收取
7、負責上報經營合同、協議、營運計劃及各項業務報表
8、負責收集項目商戶檔案，并保證一戶一檔的材料齊全
9、負責處理商戶投訴，并對接解決
10、當業主和商戶需要代開發票申請和服務的需求，負責商戶和業主發票的申請和代開
11、協助掌柜負責擬定項目開業計劃，并實施
12、協助掌柜協調對外公共關系，例如恥、工商部門，甲方物業等
13、配合實施項目策劃活動，改善項目經營環境，提升項目形象
14、組織實施商家關系管理(包括商家關系和業主關系)，建立良好和諧的經營氛圍
15、完成上級交辦的其他工作
招商運營主管崗位的工作職責 篇15
職責
1、根據總體目標制定招商經營目標、考核標準和工作計劃，協助副總監進行招商運營工作;
2、針對入駐企業碰到的各類政策、市場問題給與協調解決;
3、匯總招商工作中的各類問題，并提出策劃思路和建議;
4、與各級政府、商會、協會、客戶建立良好的關系;
5、協調并跟蹤未進駐的企業的動態;
6、做好團隊建設工作，發揮團隊優勢，激發團隊工作積極性。
任職資格
1、市場營銷、工商管理等相關專業本科及以上學歷;
2、具有2年以上產業園區、工業園區、創意園區等招商工作經驗;
3、熟悉產業地產知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式，具備良好的公關策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;
4、具有豐富的市場創意靈感，熟悉并了解產業地產的發展趨勢及現狀;
5、較強的協調溝通、解決問題能力和抗壓能力。
招商運營主管崗位的工作職責 篇16
職責：
完成部門經理下達的工作任務，負責提出關于商業業態、品類規劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執行;
負責執行招商工作計劃，并進行相應的人員管理，協助部門經理開展招商和營運工作;
負責商業品牌的引入和對接洽談, 合同簽訂，管理與評估;
負責組織商戶開業、運營協調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);
拓展商戶資源、維護商戶關系，引進符合公司要求的商家，并及時調整招商方案，建立商戶品牌資源庫;
負責商鋪營運管理工作的統籌統籌、監督、檢查及經營管理工作;
負責商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳。
任職要求：
大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業;
三年以上同等崗位工作經驗，有知名購物中心工作經驗或豐富的招商渠道的優先考慮;
熟悉商業項目產品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
熟悉各種業態和品牌資源，熟悉營運推廣管理;
熟悉現場管理工作流程，顧客服務知識，商務禮儀，相關法律法規。
招商運營主管崗位的工作職責 篇17
職責：
1、負責協助制定各項招商運營相關計劃;
2、協助部門經理做好商場的日常招商運營工作，努力完成集團下達的指標;
3、負責招商業務的洽談、簽約、管理、協調、指導、監督等;
3、負責進場商家的裝修圖紙審核、進場施工手續協助辦理及施工監督以及裝修驗收配合工作;
4、負責對入住商家的品牌管理，建立項目品牌形象;
5、負責搜集商戶信息和相關行業信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數據庫，并進行日常補充、完善、更新;
6、迅速有效地處理商場的各類突發事件(顧客投訴及糾紛)，維護商場的正常運營;
7、負責商場的安全衛生、商戶商鋪的管理、溝通及督導 ，對樓層經營秩序、經營環境進行日常管理;
8、負責新品牌的開發，引進品牌優化工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷;3年以上商業地產開發招商經驗及營運管理經歷;
2、熟悉零售業品牌經營管理，有成功招商經驗者、大型商業地產項目操作經驗或具有豐富的客戶資源及渠道者優先考慮;
3、熟悉現場管理業務流程知識，了解相關法律法規，能處理一般客戶投訴;
4、熟練使用相關辦公軟件，能熟練運用CAD等制圖軟件;了解商戶裝修施工相關知識;
5、具備良好的商品知識和消費維權知識，顧客服務知識，團隊合作意識和組織管理能力;
6、必須熟悉消防工程、水電工程等報批流程，熟悉項目開業全流程者優先錄用。
招商運營主管崗位的工作職責 篇18
職責：
1.熟悉了解國家相關方針政策，具有較強的開拓創新意識和能力，根據公司發展計劃，合理策劃、設置經營項目、實施市場開發的經營管理;
2. 及時了解市場動態/租金動態、匯總信息資源，定期匯報;
3.優化客戶資源，合理經營布局，通過合理營銷手段，協調租客與企業的共同利益;
4.負責行業內公共關系的儲備、建檔，為部門業務拓展提供更多機會;
5.根據商場/辦公樓的定位，開發合適的租戶;
6.負責與租戶談判，并緊密跟進招商(租)進程;
7.負責與租戶保持良好溝通，維護與租戶的關系;
8.根據管理層要求提供各類報表文件，負責加強對部門下屬的業務培訓;
9.領導安排的其他工作。
任職要求：
1. 具備房地產行業商場/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經驗;
2.優秀的團隊建設經驗，團隊管理能力強，善于協調營銷團隊的工作;
3.有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;具備較高的工作抗壓性。
招商運營主管崗位的工作職責 篇19
1、負責電商平臺業務整體運營與規劃，完成業績目標;
2、負責運營策略的制定和落地執行，定期策劃推廣方案，跟蹤推廣效果，關注市場動態，了解平臺和競品市場變化，及時提出建設性方案，提升銷量;
3、負責店鋪數據監控、數據統計和分析、庫存備貨、站內外資源發掘等，并積極探索新營銷模式，持續提升銷量和品牌口碑;
4、負責公司內部商務、備貨、發貨等相關流程的管理和推進，內外部資源的整合，與供應鏈、電商平臺和客戶保持良好溝通;
招商運營主管崗位的工作職責 篇20
職責
1、根據招商計劃進行招商、租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，每次談判后做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務考核。
2、做好市場調研，對客戶資料進行收集和整理，了解相關產業動態，及時調整招商方向。
3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源。
4、協助部門舉辦與招商相關的活動。
5、維護已有商戶關系，做好商戶及入駐企業的續租及業態調整。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、有三年以上商業項目及物業的招商運營管理經驗;
2、本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理等相關專業優先;
3、思路清晰，獨立完成運營管理方案并執行;
4、溝通能力強，執行力強。
招商運營主管崗位的工作職責 篇21
崗位職責:
1. 負責牽頭制定公司年度經營計劃、各板塊經營計劃及職能條線年度工作計劃
2. 負責組織年度經營責任書(年度績效合約)的編制及簽訂
3. 負責經營分析會及檢討會的前期準備、組織及跟蹤反饋
4. 負責總裁辦公會議、經營決策會議的準備、紀要、跟蹤及反饋
5. 負責牽頭年度經營績效考核、反饋及激勵工作
6. 負責組織關鍵人員述職與評價工作(協同人力資源部門)
7. 負責組織經營管理中涉及多部門專項問題的調研、協調并提出解決方案(必要時報批)
8. 負責公司管理變革活動(項目)的.策劃、協調及實施推進
任職要求:
1. 英語4級及以上
2. 年齡32周歲以上
3. 專業為管理或技術相關
4. 5年以上制藥行業從業經驗，3年以上運營管理相關專業
招商運營主管崗位的工作職責 篇22
職責：
1、根據公司招商管理政策和度假區經營需要，協助上級領導做好度假區商業經營布局規劃;
2、負責商業業態及品牌的引進、洽談、簽約工作，完善業態及品牌結構;
3、負責與商戶保持良好的溝通關系，掌握市場動態，為公司的發展提供決策支持;
4、負責制定年度營業目標，領導營運團隊達成營業目標;
5、負責運營管理工作的規劃，優化運營制度和流程，建立規范高效的商業運營管理體系;
6、負責度假區商業區的日常管理工作，統籌協調項目運作，確保運營工作的順利進行;
7、負責度假區商業區商戶的考核與監督管理工作;
8、負責建立和維護公司的品牌形象，建立良好的社會關系，確保良好的外部營運環境。
任職要求：
1、本科及以上學歷，形象好、氣質佳，男女不限;
2、具備良好的職業素養，有強烈的事業心和責任感;
3、5年以上特色小鎮、購物中心商業運營(餐飲)、營銷工作經驗，3年以上主管以上崗位經驗;
4、具有豐富的餐飲招商渠道，具備很強的業務拓展和商務談判能力，思維敏銳，創新意識強;
5、對運營數據有較強的分析能力和指導能力;
6、了解市場動態、行業發展狀況、熟悉行業發展動態;
7、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力。
招商運營主管崗位的工作職責 篇23
1.負責所屬區域庫內外車輛運營工作，優化停放點，提高車輛運營效率;
2.負責規劃路線，在數據與工具的支持下，精準投放車輛，及時處理故障車輛;
3.搭建管理一線運營團隊，提升團隊工作效率。
招商運營主管崗位的工作職責 篇24
崗位職責：
1.負責行業分析工作：負責收集、分析有關宏觀環境、行業動態、市場動態和競爭對手動態等方面的信息，定期或不定期組織市場調研活動，并按時提交調研分析報告，為擬定和修訂集團戰略提供信息支持；
2.負責組織制定集團戰略規劃；
3.負責集團投融資管理；
4.負責戰略實施過程的管控：對集團戰略實施進行跟進，及時向總裁、副總裁提供建議 ；
5.負責子公司的運營監控管理；
6.負責部門管理及協調本部門與其他部門的業務工作及信息溝通。及時完成領導交辦的其他工作
職位要求：
教育水平：大學本科學歷及以上
專業背景：法律類、經濟類、財務類相關專業
工作經驗：3年以上企業管理、運營管理、戰略與投融資管理相關工作經驗
知識要求
1. 熟悉國家投融資相關政策、投融資市場發展狀況
2. 掌握投融資活動的相關政策、法律及法規
3. 精通戰略管理與投資管理知識
4. 掌握企業管理、金融投資、經濟法律、財務管理等相關知識
5. 掌握企業上市、兼并、參股、控股等相關知識
6. 掌握公司整體運營情況及發展態勢
7. 熟悉企業目標管理及經營計劃管理知識
8. 熟悉統計分析管理知識
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
招商運營主管崗位的工作職責 篇25
職責：
1、負責商場日常營運管理及商鋪招商工作;
2、實施市場調查，為商場的商家品牌、業態調整提供市場建議;
3、建立商家資源庫，并持續更新，維護項目經驗秩序、經營環境;
4、檢查租賃合同執行情況;
5、參與制定和實施商場營銷推廣策略及各類企劃方案;
6、完成公司領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷、經濟管理類及相關專業優先;
2、性格開朗、工作認真細致、積極主動，責任心強、能吃苦耐勞，有良好的溝通協調能力及應變能力;
3、具有東莞區域的招商工作經驗，儲備大量本地區商家資源。
招商運營主管崗位的工作職責 篇26
職責：
1、根據招商計劃進行招商租賃，接待客戶，與目標客戶進行談判及跟蹤，做好記錄，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務;
2、做好市場調研，收集整理，了解行業動態;
3、積極開拓招商渠道，拜訪客戶，積累客戶資源;
4、協助部門舉辦與招商相關的活動;
5、維護與入駐企業的關系，配合相關部門做好入駐企業的管理及續租事宜;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、，28-35歲，全日制本科學歷，知名高等院校畢業;
2、3年以上相關工作經驗，有一定的寫字樓、大型商業地產招商工作經歷;
3、良好的客戶服務意識，溝通能力強;
4、思維活躍，勤奮好學，工作有激情有闖勁。
招商運營主管崗位的工作職責 篇27
職責：
1、根據公司的要求，負責東華大學科技園招商工作，完成招商目標;
2、通過電話溝通、走訪各類商協會及活動，發掘潛在客戶;
3、與校內創業項目各類商科培訓項目等對接，做好招商宣講工作;
4、拜訪政府、行業協會、孵化器、房產中介等，開拓招商運營渠道;
5、組織各類活動，擴大招商范圍;
6、熟悉政府關于園區、入駐企業的優惠政策，為企業提供政策咨詢服務;
7、孵化項目入駐，并進行初步審核，幫助企業辦理租賃辦公、簽訂孵化協議、做資料備案，建立好企業檔案;
8、協助辦理工商登記，為企業對接第三方機構提供專業服務和資源對接，做好咨詢、指導和培訓工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學歷，有5年以上相關工作經驗，優秀者學歷可全日制大專;
2、有一定的活動策劃，活動執行能力;有較好溝通表達能力和應變能力，有孵化器、眾創空間、園區招商等經驗優先;
3、積極主動，善于溝通，較強的文字語言組織及文案撰寫能力。較強的外聯能力和資源挖掘、執行的能力，良好團隊合作精神;
招商運營主管崗位的工作職責 篇28
職責
1、配合部門經理完成招商運營管理工作，對集團各項目招商規劃、功能布局、品牌設定等提出管理意見;
2、負責管理招商進度，完成招商目標，品牌商家商務談判，合同簽約執行等;
3、及時了解市場品牌的動態情報;結合項目情況制定工作計劃，適時調整業態及品牌，保持集團各商業項目運營形象，提升項目業績;
4、及時搜集行業信息資料：包括市場、競爭對手經營動向、客戶數據分析等;
5、按照公司政策, 完善營運部門的運作模式、規范流程操作;
6、定期向上級提交有關營運工作計劃及報告，并及時匯報各類營運數據，以作為決策工作的有效依據。
任職要求:
1、大專及以上學歷，3年以上商業綜合、百貨中心等招商經驗。
2、具有較強的綜合管理能力，良好的談判技巧及溝通、組織、協調能力;
3、有一定優質商業客戶資源者優先。
招商運營主管崗位的工作職責 篇29
1.負責生產設備、設施的管理工作，建立、健全設備檔案及設備安全操作規程的制定;
2.制定設備年度/月度維護保養計劃，并做好維護保養記錄;
3.制作設備備件安全庫存標準，協助倉庫做好設備備件的管理及備件的入庫驗收工作;
4.做好設備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄;
5.對生產車間日常設備維護保養及日常點檢的執行情況進行檢查;
6.做好設備的應急維修工作，降低設備停機造成的損失;
7.對生產車間員工進行設備日常維護保養及設備日常點檢等相關的培訓工作;
8.及時發現因設備造成的質量、效率問題，制定切實可行的改造方案，并負責實施改造;
9.新設備的安裝、調試、驗收工作;
10.積極采納員工合理化建議，提升設備效率、安全、節能降耗等;
11.降低設備、設施的維護成本，零部件廢舊利用;
12.做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓及考勤;
13.參與公司質量管理體系建設及質量目標的制定與考核，負責本部門的體系運行;
14.參與公司安全隱患排查與整改工作，負責公司機、電、水、氣、特殊設備的安全管理與培訓工作;
完成上級主管部門交辦的其他工作。
招商運營主管崗位的工作職責 篇30
職責：
1、收集商貿市場信息，并及時報上級領導;
2、維護客戶關系，保持良好溝通;
3、參與部門商貿項目業態分布規劃工作;
4、 準備招商工作中各項業務談判會議;
5、潛在及現有客戶信息收集，建立管理臺賬;
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、二年以上專業市場招商工作經驗;
3、精通項目投資流程、效益評價、風險控制等專業知識;
4、市場調研、預測和分析活動的能力。熟悉財務、投資、金融等知識;
5、具有良好的計劃、良好的風險意識和風險控制能力;有較強溝通能力、執行能力等。
6、有良好的語言表達、傾聽及反饋信息處理能力。
招商運營主管崗位的工作職責 篇31
職責：
1. 負責公司商城所有類目的品牌商家入駐談判工作，重點商戶及新商戶的拓展工作;
2. 根據商場平臺發展對所負責類目進行產品優化及品牌完善與升級工作;
3. 對商家的經營和業績直接負責，獨立規劃商家運營活動，并從數據分析中尋找業績增長點，提升用戶粘性;
4. 熟練使用各種辦公軟件，擅于數據分析，能夠根據數據完善和調整策略計劃、跟蹤活動效果并且輸出報告;
5.負責規范招商流程，制定招商方案并落實，簽訂協議
6.負責及時跟進商戶情況，協助商戶解決平臺入駐、使用、維護過程中的各類問題;
任職資格
1.學歷大專及以上，有一定電商及線上商城招商運營經驗;
2.具備招商管理和商家開拓能力，有較強的協調、溝通和談判能力;
3.思路清晰，性格開朗，具備較強的分析能力和問題解決能力;
4. 熟悉各大平臺(京東、天貓等)品類產品市場及產品特性;
5.具有制定具體的招商工作計劃并宣傳推廣，組織實施能力，具備優秀的市場分析及談判溝通能力。
招商運營主管崗位的工作職責 篇32
職責：
一、樓層管理：
1、負責所轄樓層區域的管理工作;
2、對商場各類商用設施的使用狀態、營業環境進行巡視管理，并配合相關責任部門限時調整，保障商場正常的經營秩序;
3、負責商場導購員儀容儀表、賣場服務、行為規范等日常工作的巡查;
4、協助各自營店長對店員的管理。
二、招商管理：
1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并根據計劃進行招商工作;
2、定期展開市場調查，拓寬招商渠道，收集商戶信息并建立商戶檔案;
3、維護與商家長期良好的合作關系，負責商家的日常聯絡;
4、商家的日常管理及監督，如入場、經營、撤場、繳費等。
任職要求：
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;
2、有一定的品牌認知，3年以上零售業招商工作經驗，有大型百貨或購物中心招商運營經歷者優先;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗;
4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
5、能承擔較大壓力。
招商運營主管崗位的工作職責 篇33
職責：
1、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;
2、負責主導項目日常運營管理工作，租費收繳工作;
3、對進駐商家做好對接資料移交;
4、負責租戶合同管理及報表分析;
5. 執行公司文化、宣傳公司核心理念。
任職要求：
1、有在大型綜合商業體全業態工作管理經驗優先;
2、有較強的組織、溝通和協調能力;
3、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案并執行;