市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明（通用33篇）

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇1

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(biāo)(銷售目標(biāo)+財務(wù)目標(biāo))，提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;

　　2、制定和實施年度市場推廣計劃、新產(chǎn)品開發(fā)計劃;

　　3、制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護(hù)公司品牌利益;

　　4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、保持有效的客戶管理，并持續(xù)關(guān)注競爭對手和行業(yè)發(fā)展，持續(xù)把握和跟蹤客戶需求;

　　6、對公司區(qū)域經(jīng)營和公司區(qū)域市場發(fā)展負(fù)責(zé)，完成公司經(jīng)營任務(wù);

　　7、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

　　8、依據(jù)市場變化及時調(diào)整營銷戰(zhàn)略(包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等)，并組織團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓(xùn)和指導(dǎo);

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇2

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店鋪銷售目標(biāo)、庫存內(nèi)控目標(biāo)的達(dá)成，對管轄范圍內(nèi)的銷售情況進(jìn)行分析與預(yù)測;

　　2、區(qū)域店鋪各項標(biāo)準(zhǔn)流程的設(shè)計制定、推廣實施及檢查考核，不定期的門店巡查、問題點的羅列，輔助整改;

　　3、負(fù)責(zé)推動區(qū)域終端銷售業(yè)務(wù)過程的規(guī)范化，維護(hù)終端品牌銷售形象;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域零售營運(yùn)培訓(xùn)和指導(dǎo)，促進(jìn)終端零售營運(yùn)水平的提升，從而提升區(qū)域終端零售業(yè)績，達(dá)成區(qū)域零售目標(biāo);

　　5、區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊的管理、培養(yǎng)和提升。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇3

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行市場部相關(guān)制度和工作流程;

　　2、 負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略和管理，拓展公司的市場策略，協(xié)助制定市場發(fā)展目標(biāo)，配合銷售部門制定和實施業(yè)務(wù)計劃;

　　3、 負(fù)責(zé)整合資源、制定和實施年度、季度、月度市場推廣方案，把控品牌營銷活動的策劃與執(zhí)行;針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，并對計劃推廣實施進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)及指導(dǎo)工作;

　　4、 監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司各項銷售計劃的推廣和實施，并及時提出指導(dǎo)性意見;

　　5、 負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系，確保內(nèi)、外部資源的配合支持;維護(hù)好客戶間的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　6、 負(fù)責(zé)分析市場內(nèi)外部環(huán)境，整合資源，收集、分析、報告、處理并匯總相關(guān)信息，提供有效的銷售方案，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);

　　7、 負(fù)責(zé)優(yōu)化部門的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和市場費(fèi)用的整體控制等工作;

　　8、 積極搭建并維護(hù)市場營銷團(tuán)隊，依據(jù)不同業(yè)務(wù)類型選拔人才，做好團(tuán)隊管理和建設(shè)。

　　任職資格：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 具快消品企業(yè)市場部總監(jiān)或市場部經(jīng)理三年以上實際管理工作經(jīng)驗;

　　3、 具備一定的市場分析及營銷策劃經(jīng)驗;有較強(qiáng)的銷售、談判、項目管理經(jīng)驗;

　　4、 富有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力，善于溝通及公關(guān)交際;

　　5、 有創(chuàng)新意識，思維敏捷，能敏銳把握市場動態(tài)，具有良好的市場開拓能力;

　　6、 有責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇4

　　職責(zé)：

　　1、鞏固并拓展市場空間，提升公司的業(yè)務(wù)總量和市場份額。

　　2、把握通信及信息行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，發(fā)展通信或ICT新業(yè)務(wù)。

　　3、維護(hù)客戶關(guān)系，提升公司品牌形象和客戶滿意度。

　　任職要求：

　　1、熟悉通信行業(yè)及其業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，有較好的專業(yè)知識、行業(yè)工作經(jīng)歷和資源積累。

　　2、愿意從事通信產(chǎn)品和通信服務(wù)的市場營銷工作，接受其工作特點和薪酬績效規(guī)則。

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。

　　4、本科以上學(xué)歷，年齡30歲以上，男女不限。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司光伏逆變器及儲能逆變器產(chǎn)品線的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)、研發(fā)團(tuán)隊管理、技術(shù)積累和研發(fā)流程梳理。

　　2、規(guī)范、改善和監(jiān)督研發(fā)開發(fā)流程和文檔管理,確保研發(fā)文檔的完整和規(guī)范。

　　3、規(guī)劃光儲產(chǎn)品核心技術(shù)的專利、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)制、并維護(hù)產(chǎn)品認(rèn)證。

　　4、將客戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案;確保研發(fā)項目目標(biāo)的實現(xiàn);領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。

　　5、制定項目開發(fā)計劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員。跟蹤工作進(jìn)度,協(xié)調(diào)團(tuán)隊合作。

　　6、成本持續(xù)改善,確保產(chǎn)品競爭力,客戶應(yīng)用支持。

　　7、解決產(chǎn)品批量生產(chǎn)問題、跟進(jìn)產(chǎn)品交期、解決產(chǎn)品售后技術(shù)支持問題。

　　任職資格:

　　1、本科學(xué)歷8年以上儲能、逆變器或者開關(guān)電源工作經(jīng)驗,或碩士5年以上電源研發(fā)經(jīng)驗,博士2年以上電源研發(fā)經(jīng)驗

　　2、具備電力電子、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè)知識;

　　3、具有光伏、儲能、逆變器產(chǎn)品開發(fā)的實踐經(jīng)驗,包括電路仿真、器件參數(shù)整定、反饋回路設(shè)計、電路PCB模板設(shè)計,及功能調(diào)試等;能指導(dǎo)并解決設(shè)計過程中的各種復(fù)雜問題;

　　4、精通有關(guān)半導(dǎo)體器件的特性及應(yīng)用,變壓器計算設(shè)計優(yōu)化;

　　5、有在大型電源企業(yè)研發(fā)經(jīng)驗

　　6、能夠承受較大的工作壓力,極強(qiáng)的主動性和責(zé)任心,很好的團(tuán)隊協(xié)作精神。

　　新能源總監(jiān)崗位

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇6

　　職責(zé)：

　　1. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計劃和銷售策略，監(jiān)督實施銷售過程，完成公司年度銷售任務(wù);

　　2. 負(fù)責(zé)各類渠道的關(guān)系維護(hù), 積極拓展并尋求對外合作，積極發(fā)掘潛在客戶，積極主動促進(jìn)簽約，搶先占領(lǐng)市場份額;

　　3. 對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議;

　　4. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊建設(shè)與發(fā)展、培養(yǎng)建設(shè)高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上留學(xué)行業(yè)經(jīng)驗;有大平臺成熟體系經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 具有良好的親和力與敬業(yè)精神、能夠承擔(dān)工作壓力、以及優(yōu)秀的團(tuán)隊組建和管理能力與商務(wù)能力;

　　3. 具備良好的社會交際和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的溝通力、洞察力，性格熱情開朗，富有責(zé)任感及統(tǒng)籌規(guī)劃能力。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇7

　　1、協(xié)助經(jīng)理開展日常工作，重要客戶接待，重要文件收發(fā)等;

　　2、協(xié)助經(jīng)理管理職能部門;

　　3、協(xié)助經(jīng)理對接市場策劃活動;

　　4、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇8

　　市場業(yè)務(wù)副總監(jiān) 工作職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項目的市場調(diào)研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計、方案及合同談判,并推動項目落地;

　　2. 負(fù)責(zé)牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護(hù)、協(xié)助完成項目相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險控制,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類運(yùn)營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機(jī)制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務(wù)運(yùn)營分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行;

　　4. 安排并落實項目運(yùn)營人員的日常各項工作,并進(jìn)行周度、月度及年度的項目總結(jié)匯報,對項目經(jīng)理在日常項目管控過程中的問題及時引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門資源。

　　任職資格

　　1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融或個人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費(fèi)金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用PPT、EXCEL、WORD等相關(guān)工作軟件,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

　　3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　工作職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項目的市場調(diào)研、項目拓展、渠道價值評估、業(yè)務(wù)模式設(shè)計、方案及合同談判,并推動項目落地;

　　2. 負(fù)責(zé)牽頭合作項目存續(xù)期管理、渠道關(guān)系維護(hù)、協(xié)助完成項目相關(guān)的系統(tǒng)開發(fā)及優(yōu)化、風(fēng)險控制,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合作項目監(jiān)控、管理和分析信貸業(yè)務(wù)各類運(yùn)營數(shù)據(jù),建立問題快速處理機(jī)制,統(tǒng)籌各部門配合實施;不定期完成業(yè)務(wù)運(yùn)營分析和整改方案,以確保業(yè)務(wù)平穩(wěn)運(yùn)行;

　　4. 安排并落實項目運(yùn)營人員的日常各項工作,并進(jìn)行周度、月度及年度的項目總結(jié)匯報,對項目經(jīng)理在日常項目管控過程中的問題及時引導(dǎo)和糾偏,協(xié)調(diào)跨部門資源。

　　任職資格

　　1. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融或個人信貸、信用卡業(yè)務(wù);有消費(fèi)金融公司、信用卡中心、銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)處理的工具和能力,熟練使用PPT、EXCEL、WORD等相關(guān)工作軟件,具有較強(qiáng)的.業(yè)務(wù)分析和組織能力,具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;

　　3. 本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計、財會、法律等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)AI產(chǎn)品及AI應(yīng)用技術(shù)的營銷工作;

　　2、負(fù)責(zé)市場營銷活動的策劃和執(zhí)行，根據(jù)市場營銷計劃，完成銷售指標(biāo);

　　3、分析和預(yù)測銷售市場，把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

　　4、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及銷售進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司市場運(yùn)作體制。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、6年以上市場營銷工作經(jīng)驗，1年以上軟件行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗;

　　3、良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差;

　　4、具備敏銳的市場洞察力和市場分析、判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、文字功底好，溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，思維敏捷，具有豐富的團(tuán)隊組織、管理、培訓(xùn)經(jīng)驗，善于打造團(tuán)隊士氣，執(zhí)行力強(qiáng)。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇10

　　1、參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計劃和方案，年度銷售預(yù)算、計劃方案

　　2、負(fù)責(zé)公司會銷、線上運(yùn)營推廣等外拓營銷活動，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)

　　3、擬定部門人員編制及變更需求，是部門管理規(guī)范化、流程化，建立健全本部門管理制度

　　4、負(fù)責(zé)銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等

　　5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)

　　6、做好公司客戶的聯(lián)系、接待和服務(wù)工作，建立客戶檔案

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇11

　　1、開拓中、高端客戶，為客戶提供專業(yè)的理財服務(wù)，與客戶建立長期良好關(guān)系;

　　2、了解團(tuán)隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;

　　3、對團(tuán)隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核;

　　4、協(xié)助公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊銷售策略并有效執(zhí)行，協(xié)助團(tuán)隊員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

　　5、定期組織團(tuán)隊員工溝通交流，總結(jié)銷售經(jīng)驗，指導(dǎo)操作方向和技巧;

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇12

　　1負(fù)責(zé)正月和整年規(guī)劃的制定、監(jiān)督與執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)市場營銷模塊的流程梳理、制定及實施等等。

　　3.管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　4.建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇13

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定平臺的整體運(yùn)營方案、結(jié)合用戶需求及互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，制定整個團(tuán)隊的運(yùn)營策略、運(yùn)營方法、操作規(guī)范及營銷方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定業(yè)務(wù)策略，以及日常運(yùn)營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程等;

　　3、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營體系搭建及相關(guān)數(shù)據(jù)分析總結(jié)，制定用戶推廣、拉新方案等，制定激勵體系提升活躍度，促進(jìn)轉(zhuǎn)化，不斷優(yōu)化運(yùn)營手段;

　　4、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，深刻理解用戶需求，從數(shù)據(jù)及用戶角度推動產(chǎn)品優(yōu)化;

　　5、建立、優(yōu)化團(tuán)隊配置，建設(shè)一支高效的互聯(lián)有教育產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊;

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇14

　　1.制定市場營銷戰(zhàn)略及執(zhí)行營銷計劃，制訂金融培訓(xùn)營銷戰(zhàn)略，督促實施營銷計劃。

　　2.拓展全國重點區(qū)域金融客戶，營銷及維護(hù)重大客戶(培訓(xùn)、激勵、考核營銷人員，指導(dǎo)完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo))。

　　3.負(fù)責(zé)拓展與金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，同時維護(hù)公司現(xiàn)有合作關(guān)系，積極溝通挖掘合作契機(jī);

　　4.從資金及資產(chǎn)角度雙向思考，制定精確大數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)導(dǎo)向與金融機(jī)構(gòu)營銷活動推廣策略，達(dá)成雙方目標(biāo)，實現(xiàn)利益最?化，資源最優(yōu)化，效果最理想化;

　　5.對資金合作項目整體負(fù)責(zé)，從業(yè)務(wù)拓展、商務(wù)談判、簽約、落地執(zhí)?、數(shù)據(jù)分析、活動策劃及結(jié)案等全維度把控;

　　6.負(fù)責(zé)與項目內(nèi)部各相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)資源，推動合作項目及營銷活動的落實;為達(dá)成合作訴求積極參與產(chǎn)品、技術(shù)等層面的溝通與推動;

　　7.制訂營銷團(tuán)隊工作程序和規(guī)章制度;營銷團(tuán)隊的培養(yǎng)、激勵、考核帶領(lǐng)團(tuán)隊，完成相應(yīng)業(yè)績目標(biāo)。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇15

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);

　　2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制訂市場營銷及新媒體運(yùn)營與品牌推廣策略;

　　3、 建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象，提升公司社會形象和品牌影響力;

　　4、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

　　5、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　6、管理市場團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇16

　　1、負(fù)責(zé)公司介入產(chǎn)品線/骨科/體外診斷/普通醫(yī)藥耗材產(chǎn)品引進(jìn)并對產(chǎn)品進(jìn)行市場規(guī)劃和推廣;

　　2、根據(jù)公司占率要求，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，并負(fù)責(zé)規(guī)劃和實施;

　　3、定期編制市場分析報告，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況、市場狀態(tài)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)提出建議;

　　4、簡歷和維護(hù)行業(yè)關(guān)系、政府關(guān)系、行業(yè)協(xié)會和專業(yè)協(xié)會/專家關(guān)系;

　　5、階段性派駐子公司，指導(dǎo)并協(xié)助子公司經(jīng)營管理或解決階段性業(yè)務(wù)問題。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇17

　　1、負(fù)責(zé)公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，建立市場部激勵考核制定，建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范!

　　2、負(fù)責(zé)市場銷售部工作，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定市場營銷策略及實施方案!

　　3、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)!

　　4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略!

　　5、建立和管理市場團(tuán)隊，推動、跟蹤和考核業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成情況，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成指標(biāo)!

　　6、參與制定代理商渠道管理政策，監(jiān)督指導(dǎo)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作!

　　7、構(gòu)建和開拓市場營銷渠道，資源合作和機(jī)構(gòu)拓展!

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)全國市場規(guī)劃及實施;

　　2、開展品牌推廣、公關(guān)等活動策劃組織，進(jìn)行相關(guān)會議、展會組織，確保推廣目標(biāo)的達(dá)成，提升品牌知名度和客戶忠誠度;

　　3、開展市場調(diào)研和分析。

　　4、完善營銷管理體系，制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算，并確保預(yù)算達(dá)成。

　　5、負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊管理工作，建立工作流程，完善激勵考核制度。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇19

　　1.依據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定系統(tǒng)的營銷戰(zhàn)略并組織實施;

　　2.制定公司年度銷售目標(biāo)及銷售計劃并實施;

　　3.拓展直銷客戶資源;

　　4.客戶管理，維護(hù)和提升客戶關(guān)系，深入發(fā)掘客戶需求;

　　5.3D打印機(jī)目標(biāo)行業(yè)及競爭對手的分析研究，營銷策略優(yōu)化調(diào)整;

　　6.規(guī)劃公司3D打印產(chǎn)品線，以滿足客戶當(dāng)前及潛在需求;

　　7.銷售團(tuán)隊的建設(shè)和管理，及時進(jìn)行團(tuán)隊業(yè)績評估。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇20

　　1、制定并負(fù)責(zé)總部的招商工作及規(guī)劃，合理布局市場，確保區(qū)域業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;

　　2、負(fù)責(zé)渠道資源考察和評估，并與符合條件的渠道商簽訂合作協(xié)議;

　　3、負(fù)責(zé)渠道資源管理，根據(jù)渠道現(xiàn)狀和需求，制定針對性渠道扶持方案并落實;

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，支持并指導(dǎo)開發(fā)渠道資源，與意向客戶洽談合作;

　　5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和賦能，分解團(tuán)隊目標(biāo)，制定團(tuán)隊激勵方案，并指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬達(dá)成目標(biāo);

　　6、其他臨時性工作。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇21

　　1.負(fù)責(zé)市場的全面工作，健全和完善該部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，對市場管理制度化、規(guī)范化。

　　2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵方案，提升工作士氣，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。

　　3.組織、監(jiān)督市場部各項規(guī)劃和計劃的實施。

　　4.進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。

　　5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理。

　　6.制定公司全年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度。

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與其他部門的關(guān)系。

　　8.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營團(tuán)隊、線下拓展、各種渠道銷售管理，維護(hù)好公司大客戶的關(guān)系。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇22

　　職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息;

　　2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

　　3、開拓市場,制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負(fù)責(zé)。

　　4、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使各業(yè)務(wù)單位與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上市場、公關(guān)等工作經(jīng)驗,至少3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　2、對市場變化有敏銳洞察力，具有互聯(lián)網(wǎng)思維，能承受較強(qiáng)工作壓力;

　　3、對品牌運(yùn)營、市場推廣有深度認(rèn)識實操經(jīng)驗，有成功案例，IT、互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、電子商務(wù)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇23

　　1、對全國市場進(jìn)行深入調(diào)研和分析。

　　2、根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，制定各項銷售策略。

　　3、分配并組織區(qū)域經(jīng)理及銷售人員完成各地區(qū)銷售目標(biāo)任務(wù)。

　　4、協(xié)調(diào)各區(qū)域、各部門的工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司品牌策劃、品牌運(yùn)營、推廣及管理工作，能獨(dú)立完成各類品牌運(yùn)營工作;

　　2、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，公司營銷產(chǎn)品設(shè)計風(fēng)格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行品牌策劃;

　　3、制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略、策略，地區(qū)覆蓋及推廣計劃并指導(dǎo)監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、建立和維護(hù)與媒體、消費(fèi)者等公眾的良好關(guān)系，樹立良好的品牌形象;

　　5、根據(jù)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇25

　　1、擔(dān)任美業(yè)公司同等崗位

　　2、制定公司的銷售策略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展;

　　3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建和管理，完成公司的銷售目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司的提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立健全院線法律事務(wù)管理體系和制度流程，統(tǒng)籌、組織和領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)法律事務(wù)工作；

　　3、參與盡職調(diào)查、商務(wù)談判，起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件，組織制定、完善和實施標(biāo)準(zhǔn)合同；

　　4、負(fù)責(zé)重大資本運(yùn)作項目的方案設(shè)計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見；

　　5、負(fù)責(zé)重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行。

　　任職資格：

　　1.本科及以上學(xué)歷，通過國家司法考試。

　　2.10年以上法務(wù)工作經(jīng)驗，有大型連鎖院線公司法務(wù)管理，境內(nèi)上市掛牌等相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3.掌握豐富的法律知識和經(jīng)驗，能夠為公司全面經(jīng)營決策識別風(fēng)險，并提供專業(yè)的法律意見。

　　4.具備清晰的法律邏輯思維能力，良好的.分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力。

　　5.具有良好的職業(yè)道德操守，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。

　　6.優(yōu)秀的。品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)。

　　7.行業(yè)資源豐富，能通過外部合作處理各種法律事務(wù)。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇27

　　1、制定留學(xué)中介等渠道推廣計劃，完成所管轄區(qū)域內(nèi)的高校活動、渠道公關(guān)工作;

　　2、熟悉各高校、渠道語言需求情況，開發(fā)市場，及時了解市場信息對市場方向進(jìn)行及時準(zhǔn)確調(diào)整;

　　3、負(fù)責(zé)收集、參與渠道活動，并與渠道合作舉辦推廣活動; 4、負(fù)責(zé)地面推廣工作及各種宣傳資料的發(fā)放布控;

　　5、競爭對手市場動態(tài)的'跟蹤和分析，并及時上報并能及時做出相應(yīng)的方案; 任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，___年或以上相關(guān)渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、熟悉教育行業(yè)市場，熟悉教育行業(yè)營銷模式，對上海各學(xué)校了解; 3、抗壓能力強(qiáng)，對工作充滿激情和熱情，具備良好的團(tuán)隊合作精神; 4、良好的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇28

　　職責(zé)：

　　協(xié)助決策層制定市場區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)領(lǐng)域范圍內(nèi)短、中長期的市場規(guī)劃;

　　關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;

　　負(fù)責(zé)對部門內(nèi)銷售人員的日常組織、協(xié)調(diào)和管理工作。

　　任職要求：

　　男女不限，28-35歲，�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　5年房地產(chǎn)行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，具有行業(yè)資源背景和一定的客戶資源者優(yōu)先;

　　具有3年及以上團(tuán)隊總監(jiān)經(jīng)驗。

　　具備很強(qiáng)的渠道策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗

　　具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇29

　　1、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)及翡睿品牌標(biāo)準(zhǔn)制定和實施市場計劃(包括年度、季度、月度市場計劃);

　　2、結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌�，積極與電商部門、運(yùn)營部門溝通制定和實施市場計劃;

　　3、監(jiān)督并執(zhí)行市場活動;監(jiān)督、審核并報告所有市場活動及業(yè)績;

　　4、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃;

　　5、根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn)，確保機(jī)構(gòu)院內(nèi)布置符合規(guī)范，制定和執(zhí)行院內(nèi)營銷氛圍

　　6、負(fù)責(zé)企劃部， 負(fù)責(zé)公司所有文字圖片視頻素材制作

　　7、負(fù)責(zé)對外異業(yè)推廣與合作，院內(nèi)沙龍策劃與執(zhí)行

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)和交辦的其它工作任務(wù)。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇30

　　酒店市場總監(jiān)崗位職責(zé)

　　業(yè)務(wù)職責(zé)：

　　一、制訂年度營銷策略和營銷計劃。

　　二、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場市場推廣策劃。

　　三、制訂廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

　　四、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場作好準(zhǔn)備。

　　五、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

　　六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

　　七、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

　　八、組織晚上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　管理職責(zé):

　　一、全面計劃、安排、管理市場部工作。

　　二、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

　　三、執(zhí)行市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

　　四、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

　　五、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

　　六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇31

　　1、負(fù)責(zé)公司公關(guān)宣傳推廣的策劃、執(zhí)行和統(tǒng)籌工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)項目的新聞創(chuàng)新策劃與推廣工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司合作媒體的拓展與媒體關(guān)系維護(hù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)對行業(yè)競爭品牌策略、活動、優(yōu)秀市場推廣策劃案例進(jìn)行調(diào)研與分析，為公司制定產(chǎn)品銷售價格體系、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及品牌推廣計劃提供支持;

　　5、協(xié)助負(fù)責(zé)公司合作伙伴的接待與公關(guān)商務(wù)洽談工作，協(xié)助負(fù)責(zé)公司其他項目有關(guān)公關(guān)宣傳和市場拓展的工作;

　　6、負(fù)責(zé)市場部的日常統(tǒng)籌工作，積極配合完成上級布置的其他任務(wù)。

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇32

　　1.公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2.負(fù)責(zé)制定銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，擬定營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

　　3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4.負(fù)責(zé)開發(fā)成都市場各中高端樓盤、別墅等項目的詳細(xì)信息;

　　5.承擔(dān)所帶領(lǐng)團(tuán)隊客戶的售前售中及售后服務(wù)及公司重點客戶的維護(hù);

　　6.與公司合作商建立和保持良好的合作關(guān)系;

　　7.,帶領(lǐng)銷售人員提高業(yè)務(wù)水平和客戶服務(wù)技能，保證部門員工完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)

市場總監(jiān)工作的基本職責(zé)說明 篇33

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌公司人力資源工作，為重大人事決策提供建議和信息支持；負(fù)責(zé)提升業(yè)務(wù)單元組織發(fā)展、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地，確保公司戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)單元的落地執(zhí)行。

　　2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；

　　3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含組織發(fā)展、規(guī)劃、招聘、績效、薪酬、員工發(fā)展、培訓(xùn)等體系的全面建設(shè)），制定并完善人力資源管理制度，并輸出標(biāo)準(zhǔn)文件；

　　4、負(fù)責(zé)公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實施和監(jiān)控，負(fù)責(zé)公司的整體組織架構(gòu)、崗編設(shè)置和人工成本總額等，以及組織發(fā)展與規(guī)劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關(guān)系管理等模塊的.整體統(tǒng)籌工作；

　　5、負(fù)責(zé)推動公司理念及企業(yè)文化的形成，以及活動規(guī)劃等。

　　任職要求:

　　1、有一線公司（碧桂園、恒大、萬科、保利、融創(chuàng)等TOP50房地產(chǎn)企業(yè)）人力資源管理經(jīng)驗；

　　2、人力資源管理或理工科類統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

　　3、10年以上人力資源管理經(jīng)驗，5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗。