經(jīng)理助理職責(zé)最全（通用30篇）

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇1

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制訂經(jīng)營計劃、預(yù)算計劃和發(fā)展策略。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通。

　　3.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)，包括政府部門、公司重要客戶及合作伙伴的建立與維護(hù)。

　　4.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行市場、營銷、公關(guān)方面工作。

　　5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會議和談判等。

　　6.協(xié)助總經(jīng)理開展投融資、上市準(zhǔn)備方面工作。

　　7.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇2

　　1.協(xié)助完成客戶拜訪前準(zhǔn)備工作。

　　2.協(xié)助進(jìn)行客戶開發(fā)、交叉銷售、關(guān)系維護(hù)和服務(wù)工作。

　　3.實(shí)施團(tuán)隊客戶數(shù)據(jù)庫的管理及其他綜合事務(wù)。

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇3

　　1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的商業(yè)運(yùn)營模式。

　　2.負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施社交主題活動，保證活動的有效性。

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司成員完成各項市場推廣活動的正常進(jìn)行。

　　4.協(xié)助經(jīng)理制訂合理有效的活動計劃及推廣計劃。

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇4

　　1.公司原材料、輔料采購能獨(dú)立進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)和管理，審核采購合同并下單，跟蹤交貨時期與交貨品質(zhì),能按計劃完成生產(chǎn)采購任務(wù)，并盡可能降低生產(chǎn)成本。能獨(dú)立處理相應(yīng)的突發(fā)緊急事件。

　　2.熟悉進(jìn)出口操作流程，并能獨(dú)立完成進(jìn)出口相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　3.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)。

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇5

　　1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄。

　　2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件。

　　3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

　　4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄。

　　5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行。

　　6、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門的聯(lián)絡(luò)、匯報、溝通、協(xié)調(diào)、配合。

　　7、維護(hù)與合作伙伴間的良好關(guān)系以及建立持久聯(lián)系，不斷拓寬現(xiàn)有合作渠道，豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容。

　　8、承辦具體合作談判以及合作合同簽定后的后續(xù)跟蹤事宜。

　　9、負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的'資料，往來商業(yè)文件的管理與檔案建立。

　　10、積極認(rèn)真完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作。

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇6

　　1、按公司要求，起草公司項目的保險方案、保險計劃書等文件;

　　2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和落實(shí)設(shè)計方案的實(shí)施及細(xì)節(jié)的把握;

　　3、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集，了解行業(yè)動態(tài)，做好產(chǎn)品的競品分析;

　　4、協(xié)助市場部經(jīng)理維護(hù)公司已有客戶和商務(wù)談判;

　　5、公司交辦的其它工作。

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇7

　　1.協(xié)助總經(jīng)理日常工作，對中心管理、銷售決策提供參謀意見;

　　2.銷售中心組織架構(gòu)更新、人員招聘配置安排;

　　3.組織擬定、修改和優(yōu)化銷售中心各項管理制度流程;

　　4.負(fù)責(zé)召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議，中心業(yè)績的統(tǒng)計分析及月度報表的收集整理;

　　5.銷售中心項目性工作跟進(jìn)和協(xié)調(diào)，參與銷售中心團(tuán)隊建設(shè)工作。

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇8

　　協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作的跟進(jìn)、匯報;

　　協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)和管理各職能部門;

　　安排會議的日程與議程，撰寫會議紀(jì)要;

　　配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系;

　　完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇9

　　1、了解產(chǎn)品，協(xié)助總經(jīng)理處理工廠對接的工作;

　　2、根據(jù)審批后的采購計劃，開展采購工作，及時保質(zhì)保量完成任務(wù);

　　3、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時;

　　4、根據(jù)每日工作開展情況，及時登記相關(guān)表格，每周向管理人員上報;

　　6、及時完成公司安排的其他工作事項。

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇10

　　公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)

　　1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。

　　6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

　　負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購工作

　　根據(jù)批準(zhǔn)的采購計劃，按時按量購進(jìn)貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

　　負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時間要求。

　　對購進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單，對使用中的問題負(fù)責(zé)，并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。

　　對購進(jìn)物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。

　　主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。

　　具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障。

　　必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務(wù)。

　　完成臨時交辦的其他任務(wù)

　　1、起草公司工作計劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄；

　　2、起草、存檔整理公司經(jīng)理簽發(fā)文件；

　　3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運(yùn)行配合;

　　4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；

　　5、掌握公司經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；

　　6、完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；

　　7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略；

　　8、設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；

　　9、完成公司人力資源的日常招聘工作；

　　10、完善公司績效考核制度。

　　如何做好公司經(jīng)理助理？

　　開宗明義，公司經(jīng)理助理即古代之幕僚，當(dāng)今則稱之為智囊。對內(nèi)，憑借豐富的經(jīng)驗和超常的智慧獨(dú)擋一面；對外，則以自己的機(jī)敏與魅力贏得普遍信賴和贊譽(yù)。公司經(jīng)理助理一方面要為公司發(fā)展運(yùn)籌擘畫，另一方面更要分擔(dān)繁重的行政事務(wù)，讓公司經(jīng)理得以集中精力思考事關(guān)全局的、具有戰(zhàn)略意義的大事。因此，公司經(jīng)理助理須有廣博的知識，豐富的管理經(jīng)驗，智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風(fēng)。故西方一位管理學(xué)家說:“……往往，公司經(jīng)理助理是不可替代的。”誠則斯言。

　　6條管理原則

　　1.當(dāng)好教練，做好示范，凡要求別人做的，自己首先做好。以收無為而治之效。

　　2.三管三不管。事關(guān)大局的事，管；影響公司形象的事，管；有損公司利益的事，管。管則管嚴(yán)，不留余地。個人私生活不管；個人習(xí)慣不管；與公司無關(guān)的事不管。不求全責(zé)備，不管小節(jié)。

　　3.遠(yuǎn)大的目標(biāo)。公司小志向應(yīng)該遠(yuǎn)大；基礎(chǔ)薄弱，目標(biāo)必須宏偉，惟其如此，才能把人才聚集帳下。如美國的微軟。

　　4.優(yōu)化資源配制。知人善任，量才使用，讓英雄有用武之地。如張良之用韓信，因一人而乾坤定；如孔明知劉關(guān)張，因配置優(yōu)化而漢室興。

　　5.高薪酬、高福利。一流人才給一流待遇。惟有高薪才是能把高素質(zhì)人才長期吸引住的東西，因它能避免社會風(fēng)險帶來的不安全感。

　　6.容人、愛才，攻心為上。

　　主要應(yīng)在以下八個方面努力：

　　一要認(rèn)清自己，處事有原則。找不準(zhǔn)位置，也就找不準(zhǔn)工作的立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，工作起來也就找不著“感覺”。公司經(jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾，事務(wù)、政務(wù)都要過問，其他部門管不了、不該管的，都要公司經(jīng)理助理去管。公司經(jīng)理助理要把握所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細(xì)，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。

　　二要耳聰目明，作好參謀工作。從大的方面說，當(dāng)助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務(wù)。及時地捕捉信息，準(zhǔn)確地搞好反饋，積極地當(dāng)好決策參謀。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認(rèn)真分析問題，給領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供決策參考。領(lǐng)導(dǎo)一旦采納決策意見，還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優(yōu)中選優(yōu)，“拍板定案”。決策制定后要采取得力措施抓落實(shí)，并及時搞好督促檢查，搞好落實(shí)情況反饋。

　　三要善于長袖善舞，作好各部門之間的“潤滑油”。首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。對上：要尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，更不能違背原則盲從領(lǐng)導(dǎo)。陳云同志說，要“不唯書，不唯上，要唯實(shí)。”在實(shí)際工作中，不看領(lǐng)導(dǎo)眼色是不可能的，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從。待下：以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，不欺下瞞上。再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。

　　四要高效快捷處理有關(guān)事務(wù)。公司經(jīng)理助理必須要有強(qiáng)烈的時效觀念、意識，求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。要善于“分身”，明確該干什么，不該干什么，先干什么，后干什么。要有所為，有所不為。為好應(yīng)為之事。該別人“代勞”之事，要分解任務(wù)到人，并明責(zé)授權(quán)，責(zé)權(quán)相等。一旦分工、明責(zé)、授權(quán)，要少插手，多支持下級大膽工作。不要事無巨細(xì)，事必躬親。不該為之事，“親自”未必就好，還往往會挫傷員工的積極性。工作有成績，也會有不足，要客觀地分析是非功過，更不要跟下邊搶功爭好。尤其是出現(xiàn)過錯不要推諉，對自己的過錯更不要上推下卸。工作要扎實(shí)，力求實(shí)績、實(shí)效。總辦工作不能擺花架子，更不能弄虛作假。要真實(shí)地反映情況，扎實(shí)地開展工作。

　　五要不斷提升個人素質(zhì)，增加人文魅力。自身素質(zhì)強(qiáng)，就會產(chǎn)生人文 “魅力”和影響力。要當(dāng)好公司經(jīng)理助理，要有權(quán)力的影響力，但更重要的是有非權(quán)力的影響力。只有二者有機(jī)結(jié)合，才能更好地開展工作。要注重發(fā)揮自身非權(quán)力因素的影響力，具備德、識、才、學(xué)，具備高尚的人格、豐富的知識、高超的才干、卓有成效的方法藝術(shù)來開展工作。在提高自身素質(zhì)的同時，還要學(xué)會尊重，學(xué)會理解，學(xué)會“給予”，尊重上級，理解同級，善于“給予”下級。培養(yǎng)人才，幫助人展現(xiàn)才能，實(shí)現(xiàn)價值。

　　六要注意自身形象，起好表率作用。總辦處在公司的第一線，一舉一動都代表著公司形象。公司經(jīng)理助理務(wù)必要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。同時，要引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識，形成塑造形象的共識。工作中，要重視外在形象的“包裝”，全心全意地、熱情細(xì)致地待人接物，為人處事。要經(jīng)常并善于“換位思考”，想一想假如自己是領(lǐng)導(dǎo)或是員工怎么辦，設(shè)身處地地搞服務(wù)、辦實(shí)事、辦好事。

　　七要制訂并完善游戲規(guī)則。一方面要根據(jù)工作需求，建立一套切實(shí)可行的工作規(guī)章制度，并不折不扣地去執(zhí)行。另一方面要在工作實(shí)踐中不斷地加以完善。比如，要建立值班制度、會務(wù)制度、文秘制度、以及廉政制度等，用制度管人、管事。根據(jù)游戲規(guī)則，獎優(yōu)罰劣。表揚(yáng)、獎勵好的，批評、懲罰壞的。不能好壞不分，是非不明，不能讓“會叫喚的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“干的不如不干的，不干的不如搗蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機(jī)制，確保公司工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　八要努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境。要著力創(chuàng)造總辦工作的良好環(huán)境，用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人。積極倡導(dǎo)、努力創(chuàng)造勤奮學(xué)習(xí)、積極向上、努力開拓、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)的良好環(huán)境，增強(qiáng)總辦整體效能。公司經(jīng)理助理要把創(chuàng)造溫馨快樂的工作環(huán)境視為重要的工作內(nèi)容，思想上重視，工作上要研究、策劃，采取切實(shí)有效的舉措，搞好宣傳，形成輿論氛圍。搞些健康有益的文娛活動，活躍員工的文化生活，努力創(chuàng)造一種用事業(yè)留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作環(huán)境。

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇11

　　1、總經(jīng)理日常行程規(guī)劃、行政服務(wù)工作的組織及安排;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理管理公司各部門負(fù)責(zé)人的工作匯總、總結(jié)及計劃，負(fù)責(zé)公司管理層的績效考核及測算，團(tuán)隊建設(shè);

　　3、會議管理：公司層面例會、重大會議的組織及管理;

　　4、公司制度：公司職能部門的制度落實(shí)監(jiān)督及建議;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理來訪接待;

　　6、公司及總經(jīng)理對外材料的撰寫、PPT制作;

　　7、公司層面重大事務(wù)及總經(jīng)理交辦事務(wù)、項目的處理。

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇12

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理;

　　2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

　　3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排;

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草;

　　5、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇13

　　1、負(fù)責(zé)接待公司來訪客戶工作。

　　2、負(fù)責(zé)商務(wù)資料整理、客戶跟蹤及市場信息搜集。

　　3、負(fù)責(zé)合同的草擬，采購合同付款手續(xù)跟進(jìn)，設(shè)備采購等。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助項目詢價、報價、招投標(biāo)等文件跟進(jìn)。

　　5、完成上級安排的其他事務(wù)。

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇14

　　1、熟練掌握了解公司的項目和招商計劃;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織、開展招商工作;

　　3、協(xié)助各省市銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)管理，配合完成銷售指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)對咨詢項目的客戶進(jìn)行電話跟進(jìn)及拜訪;

　　5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予其它工作，不定期匯報工作情況。

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇15

　　1、負(fù)責(zé)對本部門各項銷售(日報及項目報備、考核數(shù)據(jù)、銷售報銷)等文件數(shù)據(jù)的匯總、存檔工作的統(tǒng)籌檢查;對銷售人員的各項工作程序、管理制度和政策的執(zhí)行進(jìn)行檢查、監(jiān)控及協(xié)助管理;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助督促銷售人員日常工作;銷售人員工作的協(xié)調(diào)與管理、執(zhí)行;負(fù)責(zé)本部門人員的入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考試等工作的協(xié)調(diào)和組織;

　　3、配合本部門銷售參與有關(guān)的展會會前準(zhǔn)備與會后客戶分配、跟蹤等工作;

　　4、處理領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作;幫助銷售人員完成臨時、突發(fā)的工作。

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇16

　　1、制定及完善人力資源體系，建設(shè)管理制度;

　　2、制定招聘計劃、績效等方案并優(yōu)化完成;

　　3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理;

　　4、日常行政管理與業(yè)務(wù)運(yùn)營后勤管理等事宜;

　　5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會策劃安排執(zhí)行、會議組織記錄、文體活動策劃和安排等。

　　6、針對總經(jīng)理的經(jīng)營管理想法，合理將工作進(jìn)行分解、布置，落實(shí)、檢查、督辦工作;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行核心團(tuán)隊的活動策劃及激勵，提升核心團(tuán)隊的凝聚力及工作效率;

　　8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作行程安排、日常管理、預(yù)算開支計劃等其他事項;

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇17

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好公司文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報

　　9、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇18

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理安排工作日程，并負(fù)責(zé)有關(guān)文檔資料的準(zhǔn)備、編寫、記錄以及保管事項;

　　3、配合總經(jīng)理開展各項溝通聯(lián)絡(luò)、商務(wù)洽談工作;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門進(jìn)行管理，配合各部門工作的開展和參與部門間關(guān)系的協(xié)調(diào);

　　5、配合總經(jīng)理處理對外交流事務(wù)，高管及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

　　6、負(fù)責(zé)及時向各部門傳達(dá)總經(jīng)理的各項指示和安排;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它事宜。

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇19

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理與客戶對接方面的工作;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常基礎(chǔ)事務(wù)性工作;

　　3、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

　　5、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時工作;

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇20

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)總裁會議的組織及材料準(zhǔn)備;

　　2.協(xié)助總裁開展各項工作,處理日常事務(wù)及工作出行;

　　3.做好總裁的參謀助手,搜集相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料提供參閱。根據(jù)總裁的.思路,系統(tǒng)化地寫出相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　4.依照總裁的指示起草對內(nèi)、對外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件,并經(jīng)過相應(yīng)審核流程后負(fù)責(zé)發(fā)布、傳遞等工作,保證信息的及時傳達(dá);

　　5.負(fù)責(zé)公司涉外接待工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理商務(wù)談判及各項匯報、陪同領(lǐng)導(dǎo)出席會議;

　　6.總裁交代的其它工作。

　　任職資格:

　　1.本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、極強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,在錯綜復(fù)雜的情況下,具備審時度勢、隨機(jī)應(yīng)變的能力;

　　3.文案能力強(qiáng),能獨(dú)立完成投資項目相關(guān)文件的撰寫;

　　4.責(zé)任心強(qiáng)、有敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇21

　　1、負(fù)責(zé)公司的人事管理

　　2、負(fù)責(zé)員工后勤生活保障工作

　　3、負(fù)責(zé)公司日常零星物品采購

　　4、處理各類文案

　　5、負(fù)責(zé)安全臺賬

　　6、負(fù)責(zé)外訪接待工作

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇22

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。

　　6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)使用企業(yè)圖章和保管客戶檔案。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來電、來訪事宜，及時處理、匯報。

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇23

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行銷售計劃，跟蹤銷售進(jìn)度;

　　2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，與客戶建立良好的合作關(guān)系;

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理、匯總客戶信息等資料，提出分析報告，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

　　2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)務(wù)工作，包括會議的記錄，商務(wù)對接，合同簽訂等;

　　4、負(fù)責(zé)公司微信和官網(wǎng)的日常運(yùn)營，包括內(nèi)容編輯和發(fā)布，宣傳資料、活動策劃等;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇24

　　1、負(fù)責(zé)參與董事長的相關(guān)行政例會，整理編寫會議紀(jì)要，跟進(jìn)落實(shí)董事長會議指示;

　　2、負(fù)責(zé)董事長簽發(fā)文件、演講稿、新聞稿類的起草管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長指示，匯總各部門遞交和上報的工作信息，審核各類呈報董事長簽字文件;

　　4、在完成協(xié)助董事長工作的前提下，配合董事長辦完成各項臨時性工作;

　　5、客戶的接待，包括外國客戶的接待與溝通。

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇25

　　1、協(xié)助管理所轄項目的日常運(yùn)營工作(不限于數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、人員管理、作業(yè)管理等);

　　2、負(fù)責(zé)在時效內(nèi)完成各類表單以及項目經(jīng)理下發(fā)的各類需求制作的文檔和流程文件;

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總，制作日報周報月報等工作;

　　4、負(fù)責(zé)項目人員日常協(xié)調(diào)溝通以及管理工作，負(fù)責(zé)員工關(guān)懷以及各項部門文化和企業(yè)文化宣導(dǎo)和溝通;同時關(guān)注項目人員用工風(fēng)險以及各項員工績效考核管理。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理與各支行老師進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通工作，以保證項目運(yùn)營正常順暢;

　　6、合理調(diào)配資源、安排調(diào)動人員、以及協(xié)助項目經(jīng)理優(yōu)化各類流程;

　　7、負(fù)責(zé)人員招聘，制定相關(guān)招聘計劃等相關(guān)制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

　　8、完成上級交代相關(guān)工作

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇26

　　1.協(xié)助總經(jīng)理對本公司的年度工作目標(biāo)和銷售指標(biāo)的完成;

　　2.協(xié)助總經(jīng)理客戶開發(fā)和維護(hù);

　　3.協(xié)助總經(jīng)理對業(yè)務(wù)部門的日常管理;

　　4.陪同總經(jīng)理出國了解市場情況，開拓國外市場并擔(dān)任翻譯工作。

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇27

　　1.協(xié)助外貿(mào)銷售跟進(jìn)OEM訂單細(xì)節(jié)及進(jìn)度，并與項目及采購?fù)�事共同努力達(dá)到客戶的交期。

　　2.負(fù)責(zé)自行跟進(jìn)項目的各類文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作

　　3.完成總經(jīng)理及銷售交安排的其它相關(guān)工作。

　　4. 有操作阿里巴巴后臺經(jīng)驗。

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇28

　　1.受總經(jīng)理委托，協(xié)調(diào)總公司職能部門之間，總公司職能部門與下屬公司之間及下屬公司之間的工作關(guān)系。

　　2.受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問題，各項工作對總經(jīng)理和總公司負(fù)責(zé)。

　　3.督促，催辦總公司年度各重點(diǎn)工作的完成，必要時召開協(xié)調(diào)會議。

　　4.不斷了解總公司，下屬公司經(jīng)營中出現(xiàn)的新情況，新問題，重大問題及時向總經(jīng)理匯報，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，相關(guān)單位處理及時解決。

　　5.及時傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)及總公司有關(guān)會議，文件，批示精神。

　　6.組織公司高層會議，主管級以上會議，負(fù)責(zé)并督促會議決議的貫徹落實(shí)。

　　7.及時完成總經(jīng)理，公司所需文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制。

　　8.負(fù)責(zé)督促總公司各職能部門及下屬公司擬寫工作計劃及工作總結(jié)，并與月報的形式發(fā)往總經(jīng)理郵箱。

　　9.在總經(jīng)理的`領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施對總公司及下屬公司內(nèi)控管理，審視部門的工作流程，規(guī)避可能存在的危險，并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行解決，向公司總經(jīng)理匯報。

　　10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，處理其他總經(jīng)理交代特定的事務(wù)。

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇29

　　1、負(fù)責(zé)客戶的合同簽訂

　　2、跟進(jìn)工程項目實(shí)施

　　3、負(fù)責(zé)工程項目的結(jié)算及回款

　　4、維護(hù)好客戶關(guān)系(商務(wù)應(yīng)酬)

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其它工作安排

經(jīng)理助理職責(zé)最全 篇30

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,并落實(shí)執(zhí)行,確保營銷目標(biāo)的達(dá)成;

　　2、整合營銷資源,全面推進(jìn)并落實(shí)市場戰(zhàn)略、銷售戰(zhàn)略、區(qū)域覆蓋策略、市場推廣計劃;

　　3、組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用預(yù)算,銷售指標(biāo)與內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

　　4、建立、健全各項營銷規(guī)章制度、政策,并推動營銷管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步;

　　5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析、對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究,提供市場運(yùn)作的可行性報告;

　　6、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;

　　7、梯隊建設(shè)和培養(yǎng)高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊,建立培訓(xùn)、考核及激勵機(jī)制;

　　8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　9、銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理、培訓(xùn)工作;

　　10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。