區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明(通用35篇)
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇1
職責:
1、負責公司產(chǎn)品和方案在所屬區(qū)域的銷售工作,完成所負責的銷售任務。
2、負責所屬區(qū)域教育行業(yè)的客戶關(guān)系建設、維系,建立良好的客戶交流通道。
3、負責所屬區(qū)域教育行業(yè)市場及項目信息的采集、反饋,和項目跟進。
4、負責所屬區(qū)域教育行業(yè)市場的拓展,協(xié)調(diào)教育行業(yè)合作伙伴及業(yè)務資源。
5、負責行業(yè)渠道建設、渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作。
6、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進行調(diào)研反饋。
任職要求:
1、專科或以上學歷,專業(yè)不限。
2、有教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀的應屆生亦可。
3、能快速了解客戶需求,具有較強的商務能力 、溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的團隊合作精神。
4、具備相關(guān)教育行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇2
職責:
1.負責所管轄區(qū)域客戶資源的開發(fā)和維護;
2.制訂銷售工作計劃,負責代表公司與客戶進行商務談判;
3.負責組織技術(shù)人員與客戶進行技術(shù)談判,擬訂技術(shù)條款;
4.負責合同(訂單)的執(zhí)行、產(chǎn)品的供應;
5.負責收集客戶反饋意見,提出產(chǎn)品性能改進要求,完善銷售策略;
6.負責整理客戶檔案,及時移交客戶資料卡;
7.負責公司產(chǎn)品的市場調(diào)研和同類產(chǎn)品供應商的市場動態(tài);
任職要求:
1、高中及以上學歷,應屆或一年以上銷售經(jīng)驗;
2、具有較強的學習能力,進取心和敬業(yè)精神,較好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、工作責任心強,態(tài)度認真、積極、勤奮;
4、具有工程機械、大型機械設備、機電產(chǎn)品等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇3
職責:
1、負責公司在深圳市場的威士忌運營業(yè)務,執(zhí)行營銷政策,推進市場進程。
2、開發(fā)威士忌的分銷客戶和團購客戶。
3、拓展酒行和終端,對重點客戶行日常性跟進和維護,確保穩(wěn)定和銷量提升。
4、負責區(qū)域經(jīng)銷客戶、批發(fā)客戶或終端客戶的訂單處理以及跟進客戶進銷存數(shù)據(jù)管理。
5、建議、上報切實可行的市場促銷方案,跟進推廣活動,落實公司的廣宣要求,協(xié)助開辦品鑒活動和展會工作;
6、維護良好的市場秩序,維護良好的個人形象和良好的公司形象;
崗位要求:
1、為人正直,處事勤快。
2、性別不限,年齡40歲以下,五官端正,身體健康、積極向上。
3、不看學歷,只重能力,有洋酒從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,熟悉渠道,有一定客戶資源為佳。
4、喜歡喜歡單一麥芽威士忌,喜歡干邑白蘭地,具備良好業(yè)務溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,有運營新品牌的信心和決心。
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇4
職責:
1、遵守公司規(guī)章制度,完成銷售指標。
2、熟練掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,接受培訓并通過考試。
3、對經(jīng)銷商進行有效管理和維護,同時拓展新經(jīng)銷商,提供專業(yè)性支持和客戶服務。
4、拜訪醫(yī)院,與終端客戶建立專業(yè)及良好的關(guān)系、以客戶為中心、提供專業(yè)的支持和服務,樹立公司品牌形象,提升客戶滿意度。
5、關(guān)注區(qū)域內(nèi)招標信息,與公司招標團隊、經(jīng)銷商共同完成各招標項目。
6、支持和參加學術(shù)及市場推廣活動,如全國性年會、研討會、培訓班、展會、科室會等等,并提供市場反饋信息。
7、及時準確地完成工作報告、各項報表。
8、完成上級主管交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,生物化學、醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧。
3、熱愛銷售工作,負有責任心,能承受工作壓力,可適應出差。
4、有外科耗材銷售經(jīng)驗和渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇5
職責:
1、負責學習中心的招生宣傳、推廣工作,根據(jù)招生計劃實施招生策略,完成崗位任務指標(關(guān)鍵考核指標);
2、維護指定的客戶,做好招生支持服務工作;
3、通過現(xiàn)有渠道或開拓新的招生渠道,做好招生推進拓展工作;
4、做好招生服務銜接工作,與運營團隊建立良好業(yè)務溝通;
5、完成學習中心日常工作以及其它工作;
6、負責學習中心微營銷的運作管理。
任職資格:
1.專科及以上學歷;
2.二年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.具備良好的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力;
4.具有一定的抗壓能力;
5.具有網(wǎng)絡營銷經(jīng)驗者或具有一定的計算機應用水平者優(yōu)先錄用。
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇6
1、負責執(zhí)行公司的銷售及市場計劃,并能獨立處理和解決所負責的任務。
2、負責所分管區(qū)域客戶的開發(fā),了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;尋找潛在客戶,完成銷售任務。
3、負責簽定銷售合同,指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞铡?/p>
4、負責所分管區(qū)域客戶關(guān)系的管理,對客戶提供專業(yè)的咨詢,解決客戶就銷售和服務提出的投訴。
5、負責所分管區(qū)域客戶及代理商的管理、回訪的工作。
6、負責所簽訂的銷售合同貨款的催收。
7、完成部長交辦的其它臨時任務及部門間需協(xié)作處理的其它工作。
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇7
職責:
1、 客戶單位的拜訪工作,制定客戶的發(fā)掘方案;
2、 定期與合作客戶進行有效溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
3、 協(xié)助完成銷售合同的審核、簽訂、執(zhí)行及款項催收;
4、 協(xié)調(diào)安排客戶單位的考察,維護客情關(guān)系;
5、 通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求,完成業(yè)績目標。
任職資格:
1、專業(yè)不限,三年以上銷售或市場工作經(jīng)驗,優(yōu)秀本科應屆畢業(yè)生亦可;
2、具有良好的個人信譽及職業(yè)操守,身心健康,能適應出差;
3、性格外向,具備較強的學習能力及團隊合作精神,強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
4、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),有市場競爭意識,抗壓能力強;
5、有一定的商務接待能力和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、具有較強的溝通談判能力、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力;
7、有一定的文字功底,熟練操作辦公軟件。
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇8
1、以區(qū)域內(nèi)大客戶為主線和重點,獨立開展市場業(yè)務;
2、負責本區(qū)域大客戶銷售合同的談判與簽訂;
3、負責本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和回款管理;
4、完成所在區(qū)域內(nèi)的銷售推動和業(yè)績目標;
5、完成部門領(lǐng)導交代的其他臨時事宜。
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇9
工作職責
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域市場銷售的年度規(guī)劃;
2、組織市場開發(fā)工作,執(zhí)行公司渠道政策,完成部門的銷售目標;
3、組織客戶管理工作,負責維持重要客戶,與客戶保持良好關(guān)系;
4、根據(jù)銷售區(qū)域特點,提出市場推廣方案建議,協(xié)助實施調(diào)研、推廣工作;
5、負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見。
任職資格
1、大專以上學歷;
2、5從事銷售管理或相關(guān)業(yè)務管理工作5年以上經(jīng)歷,具備3年以上消費品行業(yè)的銷售管理和領(lǐng)導經(jīng)驗;;
3、具備豐富的實際銷售操作經(jīng)驗,掌握一定的銷售管理理論;
4、具有敏銳的市場洞察力、應變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力;
5、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,嚴守機密;
6、具備果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激烈能力,敢于承擔風險的意識;
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇10
1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷售策略
2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶拓展與管理
3、做好客戶開發(fā)與管理工作,業(yè)務團隊管理協(xié)調(diào)工作
4、負責區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷售目標達成
5、制訂區(qū)域的費用利潤規(guī)劃和負責做好團隊建設和下屬培養(yǎng)
6、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作精神的培養(yǎng)
7、根據(jù)市場促銷活動計劃的擬定,制定促銷活動經(jīng)費的申報細則及審批程序,并對該項程序予以監(jiān)督
8、配合完成公司下達的各項工作表及相關(guān)任務
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇11
崗位職責:
1、開拓和發(fā)展酒店餐飲客戶,主要面對四、五星級酒店及高端中西餐廳客戶,對目標客戶進行銷售訪問,保持和發(fā)展與客戶的商業(yè)關(guān)系
2、需要熟悉的了解公司產(chǎn)品,以及價格結(jié)構(gòu),類型;結(jié)合公司產(chǎn)品定位和自身特長制定服務領(lǐng)域和銷售計劃,擴大目標客戶群,達到預期15%的新客增長率
3、負責對客戶的培訓及市場推廣工作,運用必要的銷售技巧和產(chǎn)品知識達成每月銷售目標并直接對客戶負責
4、熟悉酒店餐飲行業(yè)的經(jīng)營模式,能針對不同客戶特點建議合適的市場推廣計劃
5、工作思路和管理概念清晰,有廣泛的社會關(guān)系和市場網(wǎng)絡,具有很強的組織和管理能力,優(yōu)秀的團隊意識和溝通合作協(xié)調(diào)能力
6、根據(jù)客戶需要組織品酒會、能夠提供促銷建議
任職資格:
1、熟悉葡萄酒終端市場銷售運作,有較強的客戶開拓、管理和終端市場管理、運作、評估經(jīng)驗。有中高端酒店餐飲客戶關(guān)系者優(yōu)先;
2、英語6級或以上證書,能熟練與外國人交流。
3、富有豐富的營銷、公關(guān)、策劃、管理經(jīng)驗,2年以上葡萄酒行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗,沒有酒類行業(yè)經(jīng)驗的勿投
4、男女不限
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇12
崗位職責:
1、從事過收集化工市場國內(nèi)相關(guān)行業(yè)信息,了解行業(yè)動態(tài)、及現(xiàn)有市場的情況,了解客戶需求和競爭對手信息,并及時整理、反饋;
2、維護現(xiàn)有客戶,并積極拓展新的市場,尋找、培養(yǎng)和發(fā)展新客戶,完成所在區(qū)域的銷售任務
3、完成公司安排的其他各項工作。
崗位要求:
1、化工、涂料、塑料、密封膠、膠黏劑、油漆等行業(yè)銷售經(jīng)驗的,駕駛執(zhí)照并能獨立駕駛者優(yōu)先;
2、工作積極主動、踏實,具有強烈的責任心,具備良好的人際溝通能力;
3、做事踏實勤奮,有團隊協(xié)作能力;
4、具有敏銳的分析力、洞察力,準確的判斷力;
5、有較強的進取心,能夠承受工作壓力.
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇13
1.負責華東、華北區(qū)域的業(yè)務,主要集中在醫(yī)療、包裝、汽車電子等行業(yè)。
2.負責在醫(yī)療、包裝及汽車電子行業(yè)發(fā)展?jié)撛诘男驴蛻簦峁┙o客戶良好的解決方案,并建立良好的業(yè)務關(guān)系。
3.設定區(qū)域銷售計劃,根據(jù)公司的銷售預測,完成銷售任務。在銷售預算下,控制銷售成本。負責銷售合同的談判、簽訂與跟蹤,保障公司應收款項。
4.按照公司要求,與公司內(nèi)部生產(chǎn)、技術(shù)部門溝通,協(xié)調(diào)設備的發(fā)運,安裝、技術(shù)支持及售后服務
5.保持與客戶的業(yè)務關(guān)系,及時響應客戶的需求和投訴;
6.根據(jù)客戶實際需求,為公司提供產(chǎn)品的改進建議;
7.負責向上級報告工作進展,并及時參加銷售會議。
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇14
職責
1、負責公司產(chǎn)品工業(yè)市場的開發(fā)及銷售;
2、根據(jù)公司銷售計劃,完成個人和團隊銷售指標及陌生客戶拜訪計劃;
3、開拓新市場,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、維護客戶關(guān)系及客戶間長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專以上學歷,年齡26—35歲之間;
2、3年以上工業(yè)品銷售經(jīng)驗,有機電設備類銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有3年以上公司對公司客戶服務類工作經(jīng)驗亦可;
4、反應敏捷、語言表達能力強,有較強的溝通能力和交際技巧,具有親和力;
5、具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
6、有責任心、上進心及較強學習能力,能承受較大的工作壓力;
7、有激情、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇15
1、負責市場調(diào)研和需求分析
2、負責年度銷售目標的制定及分解;
3、確定團隊目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責區(qū)域的銷售渠道開拓和客戶的管理;
6、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊;
7、完成銷售目標;
8、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇16
1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;
2、負責制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃,并組織實施與效果評估;
3、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;
5、負責經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務接洽、咨詢及關(guān)系維護;
6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;
7、協(xié)助財務部做好經(jīng)銷商的信用管理工作;
8、負責正常類、關(guān)注類和可疑不良類應收賬款的催收,并協(xié)助做好呆賬催收工作;
9、負責經(jīng)銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;
10、負責品牌、價格管理,并協(xié)調(diào)處理業(yè)務沖突;提供市場違規(guī)行為的信息,并協(xié)助處理
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇17
職責:
1、負責所管轄區(qū)域公司產(chǎn)品在當?shù)氐氖袌銮闆r,負責相關(guān)產(chǎn)品在管轄區(qū)域內(nèi)的宣傳、推廣及招投標工作。
2、負責開發(fā)區(qū)域內(nèi)的代銷商、維護及管理代理商。
3、按照公司要求,制定銷售計劃,達成銷售目標。
4、負責收集、反饋相關(guān)競爭產(chǎn)品信息,做好市場調(diào)研與分析工作。
任職資格要求:
1、大專及以上醫(yī)學專業(yè)背景優(yōu)先。
2、誠實守信,積極主動,有良好的表達和溝通能力;
3、有三年至五年醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,熟知監(jiān)護儀附件產(chǎn)品優(yōu)先考慮;
4、能熟練操作辦公軟件,精通PPT產(chǎn)品講解;
5、要求工作細心和耐心
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇18
1、負責規(guī)劃和制定所轄區(qū)域中長期營銷戰(zhàn)略,每季度組織評審,并向上級匯報。
2、組織、擬定所轄區(qū)域季度營銷計劃和方案,監(jiān)督和跟蹤計劃的執(zhí)行。
3、協(xié)助完善單據(jù)管理制度、貨物收發(fā)管理制度、人員培訓管理制度和工作流程。
4、與所轄區(qū)域經(jīng)銷商保持穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升經(jīng)銷商對公司產(chǎn)品及服務的信心,建立暢通的信息交流平臺,促進公司國內(nèi)業(yè)務發(fā)展。
5、負責對所轄銷區(qū)市場進行全面分析,結(jié)合公司年度銷售目標和營銷戰(zhàn)略,及時制訂經(jīng)銷商拓展計劃,不斷壯大經(jīng)銷商數(shù)量,提升和擴大產(chǎn)品的銷售額和覆蓋面。
6、 督導下屬按銷售合同條款催收所轄區(qū)域客戶的貨款。
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇19
1、負責區(qū)域內(nèi)軟件的銷售工作,完成公司下達的年度銷售合同額及回款;
2、負責區(qū)域內(nèi)的銷售管理及制定相應的銷售計劃;
3、負責區(qū)域內(nèi)的市場策劃,項目立項及招、投標工作;
4、負責區(qū)域內(nèi)重要客戶的關(guān)系維護與拓展;
5、負責區(qū)域內(nèi)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的'分析;
6、負責區(qū)域內(nèi)團隊的組建;
7、負責公司交辦的其它事宜。
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇20
1、參與公司市場營銷策略的制定;
2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場進行開拓;
3、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標,完成月、季度、年度指標;
4、提供市場趨勢、需求變化、完成公司產(chǎn)品推廣,負責學術(shù)會議、推廣活動的組織和實施工作;
5、督導區(qū)域業(yè)務開展工作,落實本區(qū)域貨款的回收;
6、配合營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;
7、控制所轄區(qū)域費用開支;
8、直接參與主持重要客戶的.業(yè)務談判及成交;
9、處理客戶投訴;
10、對下屬的工作進行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃;
11、對業(yè)務人員進行培訓、銷售工作指導。
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇21
1、 根據(jù)公司營銷策略,擬定項目年度、月度銷售計劃,確保完成銷售目標;
2、 負責制定項目產(chǎn)品推廣策略,提高公司產(chǎn)品的市場份額;
3、 負責所轄區(qū)域市場分析,客戶需求分析,競爭對手分析,制定相應的`銷售策略;
4、 負責銷售產(chǎn)品回款的監(jiān)控與執(zhí)行,確保完成月度建議及年度銷售回款目標;
5、 負責客戶報價、合同及文件收集存檔工作;
6、 定期維護好客戶之間的關(guān)系,并及時把重要客戶及詢價信息反饋給主管領(lǐng)導或相關(guān)銷售;
7、 負責組建、培訓并帶領(lǐng)銷售人員,引導全新的銷售模式開發(fā)新的銷售市場;
8、 領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇22
北京區(qū)域銷售經(jīng)理(可異地招聘、異地辦公)崗位職責:
1、快速熟悉公司產(chǎn)品,并能通過培訓自行編寫和整合客戶方案;
2、開發(fā)新客戶,完成團隊指標。
3、長期維護客戶關(guān)系,深度開發(fā)客戶和客戶身邊的資源。
4、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
5、良好的溝通能力。
6、渠道銷售、汽車行業(yè)、公交系統(tǒng)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
任職要求:
1、結(jié)果導向,大專以上學歷,1年以上工作經(jīng)驗。熱愛銷售,勇于挑戰(zhàn)。
2、敬業(yè),性格開朗陽光,正能量,抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力;為人積極、熱情,有責任心,能夠適應全國各地的銷售業(yè)務出差。
3、有工程師、渠道銷售(加盟代理)、客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、有汽車、交通運輸、房地產(chǎn)、市政公交、汽車租賃、電動汽車充電樁、電力輸配電等行業(yè)優(yōu)先考慮。
5、具備客戶溝通、談判、簽約及競爭對手分析能力,具備優(yōu)秀的文案策劃能力。
6、具有優(yōu)秀的團隊意識和大局觀,能夠與公司共同拼搏,創(chuàng)造事業(yè)。
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇23
1.全盤管理公司的直營、加盟聯(lián)營店
2.帶領(lǐng)整個銷售團隊
3.制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測
4.控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展
5.制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇24
1、負責區(qū)域內(nèi)銷售業(yè)績目標達成;
2、負責區(qū)域內(nèi)代理商客戶的開發(fā)、維護和管理,協(xié)助代理商門店拓展;
3、督促、協(xié)助客戶做好門店導購員培訓、生動化陳列、促銷、推廣等活動;
4、參與、配合大區(qū)辦事處年度銷售指標制定,輔導代理商做好年度規(guī)劃;
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇25
崗位職責
1.熟悉公司產(chǎn)品,了解產(chǎn)品的功能及賣點;
2.對市場信息的收集及競爭對手的分析;
3.開發(fā)客戶,了解和挖掘客戶的需求,介紹相應應用解決方案及產(chǎn)品功能;
4.銷售公司產(chǎn)品,配合客戶做項目;
(產(chǎn)品包括了擴聲系統(tǒng)、無紙化會議系統(tǒng)、中控系統(tǒng)、音響等產(chǎn)品)
5.售前售后定期跟進客戶,提高客戶滿意度,獲取客戶動態(tài)信息,進一步挖掘客戶深層需求;
任職資格
1、熱血、心態(tài)佳、有野心、善溝通、能表達、愛挑戰(zhàn)、愛銷售;
2、市場營銷、電子技術(shù)、機械一體化等相關(guān)專業(yè);
3、1年以上銷售經(jīng)驗者;
4、從事過舞臺燈光音響、會議系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)集成、弱電系統(tǒng)集成、計算機系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控系統(tǒng)、LED或大屏幕、消防器材或工程、建筑智能化系統(tǒng)相關(guān)項目銷售老司機優(yōu)佳;
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇26
一、崗位職責:
1、熟悉紅酒類產(chǎn)品消費市場需求,掌握經(jīng)銷商信息,渠道客戶及消費者;
2、積極開拓業(yè)務,按時保質(zhì)完成上級下達的任務指標、簽訂相關(guān)年度合同、反饋市場;
3、維護重要客戶關(guān)系及處理和跟進訂單以及回款情況;
4、制定客戶拜訪計劃,收集客戶對公司各項政策等相關(guān)意見;
5、認真填寫并提交工作計劃、總結(jié)、相關(guān)報表、日報表;
6、完成上級交辦的.各項工作任務;
二、任職要求:
1、28-40歲,高中或以上學歷,有過兩年以上帶團隊及銷售管理工作經(jīng)驗;
2、有從事紅酒類、食品和消費品的同類崗位經(jīng)驗;
3、對進口紅酒產(chǎn)品有一定的了解,能駕馭客戶;
4、為人品行端正、誠實、勤奮、細心、有團隊合作精神;
5、熱愛學習、積極主動、有良好的溝通及談判能力;崗位職責
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇27
1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;
2、開發(fā)、管理并維護配送/經(jīng)銷、分銷(地級市)客戶,補充市場空白點。
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略、獨立處理客戶的談判及合同簽訂事宜。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,并協(xié)助下屬完成下達的任務指標。
5、建立、健全分銷、經(jīng)銷/配送、終端網(wǎng)點客戶檔案信息;
6、按時提交產(chǎn)品促銷、活動推廣、費用核算等資料和數(shù)據(jù)。
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇28
職責:
1、依據(jù)公司整體營銷計劃,負責制訂區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施
2、及時向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)理傳達公司的有關(guān)政策,指導開展業(yè)務工作;針對市場出現(xiàn)的問題提出指導性方案;
3、負責組織市場的開拓,建立銷售網(wǎng)絡、做好學校開發(fā),人員配置計劃,銷售團隊人員的組建與培訓;
4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學校市場的開發(fā)工作,如細分區(qū)域或?qū)W校市場;
5、選擇和管理區(qū)域內(nèi)學校客戶并進行定期拜訪;
6、建立區(qū)域重要客戶聯(lián)系,組織做好客戶信息的收集整理工作,完善客戶數(shù)據(jù)庫;
7、負責區(qū)域內(nèi)銷售人員日常管理、業(yè)務培訓與考核工作;
8、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶,加強售后服務與資信管理,及時做好客戶聯(lián)系與關(guān)系維護工作,及時處理客戶投訴,保證客戶滿意度;
9、協(xié)同市場部做好市場調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的品牌推廣活動;
10、負責區(qū)域內(nèi)客戶到總部視察工作的接待安排;
任職要求:
1、45歲以內(nèi),專科及以上學歷;
2、良好的客戶服務意識,良好的溝通表達能力;
3、有5年以上銷售管理經(jīng)驗;較強的業(yè)務拓展開發(fā)能力;
4、學習能力強,較好的抗壓能力;
5、有校服、快消等產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇29
職責
1、負責公司核心行業(yè)客戶的維護及深度開發(fā),包括定期拜訪,鞏固客情關(guān)系,提升雙方合作份額;
2,負責全國各區(qū)域市場的客戶開發(fā)、客戶管理及公司在當?shù)氐耐茝V工作,提升公司影響力,爭取合理的市場份額;
3, 完成年度既定銷售目標,同時工作中協(xié)助公司相關(guān)部門,完成必要的市場推廣工作;
任職資格:
1,大專以上學歷,有家電、廣告媒體、禮贈品等行業(yè)銷售經(jīng)驗2年以上優(yōu)先;
2,有操作大訂單銷售經(jīng)驗者,優(yōu)先選擇。
3, 有良好的的溝通、策劃能力、能承受工作壓力,有團隊精神,能快速融入團隊,與團隊共進退。
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇30
職責描述:
負責西南市場,開發(fā)與維護代理商,開發(fā)新樓宇玻璃幕墻,以及門窗玻璃項目,推廣與銷售透明隔熱納米涂料:
1. 進行區(qū)域市場信息收集,掌握行業(yè)市場動態(tài),及時了解區(qū)域內(nèi)同行業(yè)競爭對手和競爭產(chǎn)品的情況;開發(fā)區(qū)域內(nèi)的客戶;根據(jù)銷售的進程,完善區(qū)域銷售團隊的建設
2. 積極開發(fā)區(qū)域內(nèi)工程項目資源和渠道需求資源,收集新樓盤等項目信息、整理和發(fā)掘新的開發(fā)商、承包商、設計院以及各門窗加工商戶資源;開發(fā)和維護代理商,挖掘有潛力的客戶;
3. 根據(jù)項目積極配合終端客戶和渠道代理進行需求論證和跟蹤服務,提出合理化建議,并及時將項目進展情況通報給上級領(lǐng)導。
4. 在本區(qū)域行業(yè)建立銷售網(wǎng),跟合作代理商溝通玻璃隔熱涂料產(chǎn)品信息并做好工程和涂料銷售以及通過大賣場進行銷售;同時針對既有建筑改造、汽車貼膜、汽車美容等客戶進行持續(xù)開發(fā)并建立客戶群;
5. 市場分析:熟悉玻璃涂膜、涂料市場行情,盡可能分析市場;清楚公司的庫存狀況
6. 負責代表公司與客戶進行商務談判和業(yè)務洽談,負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項;及時準確的將全部信息反饋給公司或各銷售部門的銷售內(nèi)勤人員。
7. 負責客戶信息的搜集、客戶檔案的整理、客戶信用的評價以及客戶滿意度的調(diào)查工作,充分了解客戶需求,建立與維護項目關(guān)鍵人員良好合作關(guān)系;
8. 做好年度季度銷售計劃,根據(jù)銷售計劃的完成情況,對每周的銷售狀況做出書面的匯報分析;
9. 遵守公司業(yè)務規(guī)范及流程,積極參加公司組織的各項培訓活動、產(chǎn)品推廣活動,進行產(chǎn)品宣傳和促銷等工作;
10. 完成公司下達的銷售任務;完成公司erp每日工作;完成月報、季報和年報;
完成由上級領(lǐng)導分配的其他業(yè)務
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上渠道開發(fā)經(jīng)驗;有從事過建材、涂料銷售渠道者優(yōu)先
2、有l(wèi)ow-e玻璃銷售經(jīng)驗,了解玻璃隔熱行業(yè)者優(yōu)先
3、有涂料相關(guān)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡和銷售關(guān)系;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識
5、有責任心,能承受較大的工作壓力,敢于挑戰(zhàn)
6、適應出差;
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇31
職責:
1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶關(guān)系維護工作;
2、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品(羅氏生化免疫設備及試劑)宣傳、推廣和銷售以及貨款回收工作,完成銷售的任務指標;
3、制定負責區(qū)域的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶;
4、搜集與尋找,建立客戶檔案;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標;
任職要求:
1、本科及以上學歷,醫(yī)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、樂于從事銷售工作,能承受工作壓力;
3、有很強的學習能力,有創(chuàng)造性、主動性,工作作風嚴謹,責任心強;
4、具有良好的人際溝通能力、開拓進取精神、較強的客戶服務意識和團隊合作精神;
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇32
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃;收集市場信息,制定年銷售計劃;
2、負責區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;
4、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成;
6、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議。
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇33
1、 對本區(qū)域的銷售任務與回款負責,按計劃完成銷售目標;
2、 經(jīng)銷商的開發(fā)與維護,建立本區(qū)域內(nèi)完整順暢的銷售渠道;
3、 地區(qū)促銷活動的策劃與組織;
4、 總部銷售政策的落實;
5、 市場信息的調(diào)研與反饋;
6、 下級銷售人員的培訓與管理;
7、 客情關(guān)系的維護與協(xié)調(diào),銷售報表與工作計劃提交;
8、 代表公司處理好本區(qū)域內(nèi)政府、媒體、金融等機構(gòu)關(guān)系,樹立公司良好形象;
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇34
工作職責
1、銷售管理職位,負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務;
7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。
任職資格:
1、大專以上學歷;市場營銷專業(yè),經(jīng)濟等專業(yè)畢業(yè),有服裝經(jīng)驗和資源者優(yōu)先考慮。
2、2年以上服裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;
3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
4、具備一定的管理領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
區(qū)域銷售經(jīng)理的主要職責說明 篇35
1.負責編制各城市相關(guān)職能的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃;
2.根據(jù)本區(qū)域的年度企業(yè)客戶長短租銷售目標,管理本區(qū)域內(nèi)城市的年度運作計劃和預算的編制、實施,提高區(qū)域城市銷售預測的準確性,并完成區(qū)域內(nèi)城市各項銷售指標;
3.指導所屬區(qū)域內(nèi)所有城市各級銷售經(jīng)理工作,管理區(qū)域銷售工作,負責組建區(qū)域銷售團隊,管理本區(qū)域內(nèi)銷售培訓以及KPI考核工作;
4.負責開發(fā)和拓展區(qū)域性新客戶,維護部分全國性客戶及所轄區(qū)域業(yè)務,監(jiān)控催收本區(qū)域應收賬款; 1.負責編制各城市相關(guān)職能的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃;
2.根據(jù)本區(qū)域的.年度企業(yè)客戶長短租銷售目標,管理本區(qū)域內(nèi)城市的年度運作計劃和預算的編制、實施,提高區(qū)域城市銷售預測的準確性,并完成區(qū)域內(nèi)城市各項銷售指標;
3.指導所屬區(qū)域內(nèi)所有城市各級銷售經(jīng)理工作,管理區(qū)域銷售工作,負責組建區(qū)域銷售團隊,管理本區(qū)域內(nèi)銷售培訓以及KPI考核工作;
4.負責開發(fā)和拓展區(qū)域性新客戶,維護部分全國性客戶及所轄區(qū)域業(yè)務,監(jiān)控催收本區(qū)域應收賬款;