法務主管崗位的工作職責概述（精選30篇）

法務主管崗位的工作職責概述 篇1

　　職責：

　　1.管理公司的法務工作，建立、完善公司法律事務相關規章制度和流程;

　　2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件，建立業務合同范本;

　　3.處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;

　　4.協助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　6.進行公司法律風險管控;

　　7.對公司內控制度的執行等情況進行檢查督辦;

　　8.領導交辦的其他法律事務。

　　任職要求：

　　1、法律、法學相關專業本科(全日制統招)以上學歷，3年以上工作經驗;

　　2、熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧;

　　3、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程，具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

　　4、思路清晰，具有較好的分析解決問題能力，考慮問題全面細致;

　　5、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力;

　　6、責任心強，有一定的團隊管理經驗;

　　7、通過國家司法考試，取得律師執業資格者優先考慮。

法務主管崗位的工作職責概述 篇2

　　職責

　　(1)進行公司法務制度建設，對各部門制度建設情況進行檢查和評估，推動企業規范性建設;

　　(2)組織和落實公司的合同管理，嚴格進行合同履約狀況監控，推動企業合法合規運行;

　　(3)提供公司商務談判、對外投融資等項目的法律支持，起草、審核所涉合同、協議及法律文書，對相關的法律問題進行處理跟進;

　　(4)負責公司日常運營的合規性、合法性審查工作及法律風險防范工作;

　　(5)負責公司合同法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業務契合的法律風險防范體系。組織開展風險管理，編制風險管理報告，督導相關工作落實;

　　(6)負責對內對外法律事務的組織和聯絡。

　　崗位要求

　　(1)統招法學本科以上學歷，通過司法考試、有律師執業資格者優先;

　　(2)具備良好的法律談判技巧，具有很強的邏輯思維與應變處理能力;

　　(3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法規及相關監管規定，能獨立審核合同;

　　(4)工作經驗：3年以上大型企業法務工作經驗或律師從業經驗，具有豐富的經營法律程序處理工作經驗者優先。

法務主管崗位的工作職責概述 篇3

　　職責：

　　1、 負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議;

　　2、 負責各類合同、協議文本、對外發文等法律風險的審核工作

　　3、 監督公司重要合同洽談等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

　　4、 了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;

　　5、 負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、 負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　7、 完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、法學專業，本科以上學歷;5年以上商業地產行業工作經驗;

　　2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

　　5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正

法務主管崗位的工作職責概述 篇4

　　職責：

　　1.協助審核、修改公司各種業務合同涉及到的法律條款，協助參與業務談判、合同簽訂工作及重大決策的法律風險評估;

　　2.協助配合相關部門處理勞動糾紛，調解客戶與公司的矛盾，減少客戶的不滿，在調解失敗后，恰當地運用法律手段維護公司的利益和聲譽;

　　3.協助參與處理公司糾紛的調解、仲裁、訴訟準備以及對外律師委托工作，為公司法律事務提供最多的信息和最大的支持;

　　4.公司有關合同糾紛、起訴等材料的整理、法律證據搜集;相關檔案的整理及歸檔工作;

　　5.配合律師辦理合同等法律文書的報批、鑒證、公證等手續;

　　6.對潛在的商業合作伙伴和公司的貴賓客戶進行評估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意見;

　　7.代表公司做好法律顧問間的關系維護，聯系法律顧問處理公司法律事務，為公司內部的法律事務的處理提供支持。

　　任職要求：

　　1.法學專業，本科以上學歷;

　　2.較強的法律專業知識，有較強的獨立談判及組織協調能力，能夠協助起草合同書及協助公司法務顧問解決法律糾紛;

　　3.熟悉國家、湖南省相關法律法規及政策，熟悉法律文書寫作及合同的審核工作;

　　4.具良好的口頭表達能力及文字表達能力，優秀的人際交往能力，有優秀的職業操守及責任心、保密意識;

　　5.人品優，思路敏捷，條理清晰，性格沉穩、做事細心，有吃苦耐勞精神;

　　6.有團隊合作精神

法務主管崗位的工作職責概述 篇5

　　職責：

　　1、負責集團公司總部及各地項目公司、物業公司的開發類、物業類法律事務，包括合同起草、審核、修改及各類訴訟仲裁案件的證據搜集整理、外聘律師對接、文書準備及出庭等工作;

　　2、解答公司各部門、各項目在日常經營過程中提出的法律咨詢并給出法律專業意見或解決方案、建議;

　　3、各類合同及訴訟案件統計，并就公司經營過程中可能出現的法律風險進行事前防范預警、事中把控化解及事后制度流程完善;

　　4、協助處理公司內部員工違規違紀情況的投訴、舉報事宜;

　　5、搜集整理建筑房地產行業相關法律法規，掌握及匯報最新立法動態;

　　6、公司領導交辦的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，法律專業;

　　2、30周歲以下;

　　3、法律功底扎實，熟悉民法總則、合同法、公司法、物權法、擔保法、建筑法、勞動法、民事訴訟法等相關民商事類實體及程序性法律法規;

　　4、具有兩年以上法律相關工作經驗，房地產開發公司或律師事務所工作經歷優先，特別優秀的應屆畢業生亦可考慮;

　　5、具有良好的口頭及書面表達能力;

法務主管崗位的工作職責概述 篇6

　　職責:

　　1、參與過土地前期相關法務事務、盡職調查等;

　　2、負責公司業務、合同法律風險管理：包括合同法律風險控制機制的建設，合同文本及對外文件的審核，標準合同文本的制定，合同履行風險的評估及糾紛的處理等;

　　3、負責審查、修訂公司經營運作流程、規章制度可能面臨的法律、行政規章、管理風險和漏洞，并提出合法、合規、合理的修正意見，以促進公司的高效運作和管理;

　　4、參與項目合同文本的起草及方案設計;

　　5、負責日常項目的法律支持、日常法律咨詢、法律培訓等;

　　6、負責項目法律資料的保管或歸檔;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，法律等相關專業;

　　2、具有一定的企業法律事務工作經驗;

　　3、熟悉知識產權法、合同法、公司法、勞動法及相關法規政策;

　　4、具有較強的文案書寫能力、表達溝通能力較強、具有團隊合作精神。

法務主管崗位的工作職責概述 篇7

　　職責：

　　1. 法務工作：參與公司對外進行的業務談判，對協議、合同的起草提供法律意見;負責合同管理與審查;協助辦理工商登記、商業秘密等專項法律事務;統一管理、協調公司的訴訟仲裁事務等;

　　2. 外聯工作：負責對接相關政府部門政策文件、活動等;負責接待相關政府領導及公司重要客人的到訪工作;負責公司對外關系維護與管理;

　　3. 負責總經理辦公室工作統籌管理(負責公司各項管理工作的協調統籌;負責總經辦文書工作;負責監督檢查各部門的每月重點工作的完成情況，并收集相關問題、意見或建議等匯總并及時匯報);

　　4. 完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 法學法律相關專業碩士學歷;

　　2. 兩年以上法務工作經驗，擁有醫療行業法務工作經驗優先，接受特別優秀的應屆畢業生;

　　3. 形象佳，具備較強的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟件videoleap/adrobe和圖片處理軟件PS/Coreldraw優先;

　　4. 具有較強的學習能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

　　5. 踏實勤奮、積極上進，工作細致，能承受工作壓力，善于溝通，強烈的團隊協作精神;

　　6. 優先查閱附有照片的簡歷。

法務主管崗位的工作職責概述 篇8

　　職責：

　　1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規避風險;

　　2、負責公司業務部門合同合規性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系;

　　3、審查公司各項合規政策和制度，分析與法律法規的符合情況，提出修訂和風險防范意見;

　　4、對公司對外合同、協議文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規審查，提供專業的法律意見;

　　5、參與公司業務部門重大合同的商務談判和起草工作，提供專業的法律咨詢服務;

　　6、為公司提供法律咨詢服務，開展公司范圍內的各項法律知識培訓;

　　7、負責與外聘律師、法律顧問的聯絡，擬定外聘合同，并監督合同執行情況;

　　8、負責項目的相關法務支持工作，參與項目的法律盡調、收并購及資產重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，法律專業，通過司法考試;

　　2、具備3年以上相關工作經驗，有房地產工作經歷優先;

　　3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產法律法規政策;

　　4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;

　　5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。

法務主管崗位的工作職責概述 篇9

　　職責：

　　1.對公司經營過程的各合同性文件進行法律審核;

　　2.負責公司經濟活動相關的法律文書的起草、修訂和審核;

　　3.研究新業務的法律風險，提出風險防范措施;

　　4.負責公司訴訟、仲裁糾紛案件的處理及跟蹤;

　　5.參與或負責收集物業管理相關法律、法規，跟蹤國家法律法規的變動，做出預警及應對措施;

　　6.完成上級安排的其他臨時性事務。

　　任職資格：

　　1.法學專業本科以上學歷，通過國家司法考試或有律師資格證者優先;

　　2.熟練掌握和運用物業管理相關法律法規，一年以上物業管理行業從業經驗;

　　3.了解公司訴訟、仲裁及非訴案件的處理流程，能獨立辦案;

　　4.有房地產方面法務工作經驗優先錄用。

　　5.能獨立起草、審核公司各類相關合同文件;

　　6.良好的溝通和表達能力，身體健康，能夠承受工作精神壓力。

法務主管崗位的工作職責概述 篇10

　　1.制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規章制度，參與合同談判，降低業務所涉的法律風險 ;

　　2.處理合同流程審批、管理合同等印章，規范合同動態管理，進行合規檢查，降低合同風險;

　　3.參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析;

　　4.制定、修改部門規章制度、流程、工作程序，保證服務質量;

　　5. 處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件;

　　6. 管理公司侵權打假糾紛的處理及與委托的外部機構，維護公司品牌聲譽;

法務主管崗位的工作職責概述 篇11

　　崗位職責:

　　1、參與涉及企業權益的重要經濟活動,如企業的對外投資、合并、分立、資產轉讓等,并處理有關法律事務;

　　2、為公司日常活動提供法律咨詢,對公司重大經營決策提出法律意見;

　　3、向公司提供法律方面的信息,組織實施涉及法律方面的'培訓;

　　4、參與處理有關訴訟,保護公司合法權益;

　　5、法律文檔的保存和管理。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,法律相關專業,年齡28-40歲;

　　2、 3年以上企業法務工作經驗,有建筑工程、房地產行業工作經驗優先,有企業并購重組相關經驗的優先,持有司法從業資格證書者優先;

　　3、熟練使用office辦公軟件有良好的法學功底和邏輯思維能力,思維敏捷,有準確的分析判斷能力;

　　4、耐心、細致,有責任心,有團隊協作精神,具有良好的人際溝通能力及關系協調能力。

　　5、 ,能接受出差;

法務主管崗位的工作職責概述 篇12

　　職責：

　　1、負責健全公司合同管理體系，審核各類合同與法律文件，制定公司常用合同模板，并根據法律法規的調整審核公司文件的合規合法性與風險點，提出針對性建議;

　　2、參與公司重大經營決策法律論證與重大合同合約文件的起草，參與對外涉及企業權益的重要經濟活動與重大經營決策的制定，并提供法律意見撰寫法律文書;

　　3、負責對公司各類投融資項目提供法律支持及相關法律文件的審核，參與項目商務合作談判;

　　4、做好項目評估和風控，對公司法律風險提出專業意見，推進項目達到預期;

　　5、代表公司聯絡公檢法機關和律師事務所，與相關部門建立良好的社會關系;

　　6、負責主導公司訴訟業務開展，跟進外部律所案件進程;

　　7、突發事件的應急處理和法律支持。

　　需具備：

　　1、全日制本科或以上學歷，法學等相關專業;

　　2、具有公司、律所、法院、事業單位等法律相關行業五年以上工作經驗，或金融類企業兩年以上工作經驗;

　　3、熟悉各類法律法規，具備訴訟實操工作經歷，具備良好的法務分析解決能力、合同審核能力;

　　4、具備優秀的談判技巧能力和語言文字表達能力;具有較強的組織協調能力;

　　5、具備過硬的專業素養和優良的職業操守，工作細致、認真、嚴謹;

　　6、能夠獨立處理日常法務工作。

法務主管崗位的工作職責概述 篇13

　　職責:

　　1、參與商務談判，分析項目的法律風險并提出解決方案;

　　2、組織起草、審核各類合同文本及相關法律文件;

　　3、獨立為各部門提供相關法律咨詢服務、法律支持，并主動進行風險排查及改善;

　　4、處理各類投訴、訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5、負責業務網站的合規事宜;

　　6、跟蹤法律法規、監管規定和行業自律規章的變動、發展，并定期進行法律培訓;

　　任職要求：

　　1、統招大學本科以上學歷，法學及相關專業，研究生優先;

　　2、工作細致嚴謹認真負責，有較強的責任心，有良好的組織協調和人際溝通能力;

　　3、具備較強的邏輯思維能力和獨立的執行能力、熟練運用常用辦公軟件;

　　4、熟悉電子商務法、公司法、合同法、勞動法等相關法律法規;

　　5、有3年及以上電子商務行業工作經驗;

　　6、英語六級以上，能夠獨立審核英文合同及良好的英文溝通能力;

法務主管崗位的工作職責概述 篇14

　　工作職責：

　　1、參與公司融資并購等項目、合同的談判工作;參與項目的審查、評估項目涉及的各類法律風險、起草、審核項目相關合同等各類法律文件、監管合同履行。

　　2、參與公司各類相關法律事務的協商、調節、訴訟與仲裁活動;

　　3、法律知識培訓與宣傳及跨境電商行業相關法律知識收集;

　　4、健全公司法律管理體系,為公司的正常運營提供有效的法律保障;

　　5、組織公司員工法律知識培訓,增強員工法律意識;

　　任職要求:

　　1、法學相關專業本科及以上畢業。

　　2、具有3年以上資產處置或訴訟相關崗位經驗,熟悉民商、合同、擔保、金融、企業融資并購等相關業務優先;

　　3、有律所經驗或有律師證的.優先;

　　4、品行端正,具有較強的學習能力,較強的責任心、職業道德和團隊精神、良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力。

法務主管崗位的工作職責概述 篇15

　　職責：

　　1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同，做好合同審核過程中的風險控制工作;

　　2、根據業務相關部門需要修訂各類標準合同文本，指導業務部門使用，并根據實際使用情況做好及時修訂工作;

　　3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業務部門做好招標文件的起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作;

　　4、按《客戶來函回函、發文審核、審批管理制度》配合其他業務部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復等工作;

　　5、按《知識產權、無形資產保護管理制度》配合其他業務部門做好公司知識產權的登記、申報、使用、保護、處置等相關工作，每半年度形成《知識產權、無形資產一覽表》報副總裁(財務/法務)、總裁;

　　6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業務評審及處理工作。

　　任職要求：

　　1、法學本科及以上學歷 (民商法方向);

　　2、3年以上相關行業法務工作經驗;

　　3、熟悉國家法律法規、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業內部業務、工作流程以及風險控制點;

　　4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執行能力;

　　5、具有很強的協調和推進能力，高度的敬業精神及高漲的工作激情。

法務主管崗位的工作職責概述 篇16

　　職責：

　　1、負責公司勞資事務管理;

　　2、負責公司合同及文書業務審查;

　　3、負責公司其他非訴事務處理、協助開展相應訴訟事務處理;

　　4、負責法律培訓的開展;

　　5、其他上級交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，要求法律專業，并通過司法考試;

　　2、具備企業法務、律所、或其他相關法律行業工作經歷4年以上;

　　3、熟悉掌握法律知識，并靈活應用于合同、合規、勞資等實際業務處理;

　　4、學習、溝通、協調、變通能力強;善于總結沉淀;有團隊合作精神及創新精神;主管崗位還應具備一定的團隊管理及帶領能力。

法務主管崗位的工作職責概述 篇17

　　職責描述:

　　1.負責公司基金產品發行風控程序的審查和合理化建議;

　　2.負責公司基金產品風控措施計劃的制定;

　　3.參與公司的投資項目、業務流程等方面的風險控制;

　　4.參與對投資目標企業的法律盡職調查及風險預警提示,并對相關風險事項出具評估報告;

　　5.參與新產品的開發,識別、評估合規風險,提供合規支持;

　　6.參與已投資項目的投后管理工作,參與項目資料文件的歸檔審核;

　　7.對公司內外部往來文書、合同及項目投資協議等文件,進行審查、修訂與備案;

　　8.隨時關注監管機構最新發布的`與公司業務相關的交易政策。

　　任職要求:

　　1.統招全日制本科及以上學歷,法律相關專業,具備基金從業資格、律師從業資格。

　　2.五年以上金融行業法律合規、風險控制方面工作經驗,熟悉金融行業風險管理流程、工具和方法;熟悉私募基金產品的發行流程和相關法規;有大型工業企業財務風控管理經驗者優先;

　　3.對風險點敏感,具備較強的風險識別和把控能力;

　　4.具有良好的敬業精神和職業道德,嚴謹的工作作風,善于獨立思考;誠實守信,品行良好。

法務主管崗位的工作職責概述 篇18

　　職責：

　　1、負責公司品牌商標的注冊和維護;

　　2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益;

　　3、實施具體的知識產權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等;

　　4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經濟事務、人事、勞動關系等);

　　5、為公司經營行為提供合規和風控建議以及法律知識咨詢;

　　6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。

　　任職條件：

　　1、國內統招本科學歷，法律相關專業;

　　2、通過國家司法考試，A證水平;

　　3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經驗(教育培訓行業優先);

　　4、了解工商系統和司法系統職能部門運作方式;

　　5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產權法等民法領域;

　　6、溝通能力強、處事穩重，思慮周全。

法務主管崗位的工作職責概述 篇19

　　1、公司各類法律事務處理、法律風險規避及風險預警的法務規劃工作，保障公司經營活動的合法性，預防和控制公司經營中的風險;

　　2、負責相關法律文件的起草、審核、修改;

　　3、參與公司重要商務合同和項目的談判工作，提供法律支持;

　　4、為公司各部門提供法律咨詢，處理日常訴訟糾紛，獨立代理或協助外聘律師開庭應訴;

　　5、為管理層、各部門提供必要的法律培訓和指導，做好公司內部的法務宣傳工作;

　　6、負責匯總分析并控制公司法務費用支出情況。

法務主管崗位的工作職責概述 篇20

　　職責：

　　1、草擬、審核、修改公司各類對外合同及流程推進與文本管理;

　　2、審核公司各類文件用印及用印文件匯總及歸檔;

　　3、跟進項目簽約工作，配合集團調查，答疑項目各類問題、業務部門相關法律問題提供法律意見;

　　4、針對其他部門日常法律問題咨詢提出建議、易居房友業務部門拓店、聯動過程中的問題答疑;

　　5、日常公司文件相關流程的審批，提出法律意見;

　　6、公司合同文檔管理工作;

　　7、上級領導安排的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，熟悉房地產相關法律法規，擅長房地產業務相關合同的擬寫、審核;

　　2、2年以上房地產法務相關工作經驗。熟悉新房聯動、二手房交易流程，有地產業務相關案件訴訟經驗。

法務主管崗位的工作職責概述 篇21

　　職責：

　　1、熟知、貫徹執行我國《合同法》、《勞動法》等相關的法律、法規、制度，并按此開展日常工作;

　　2、負責集團合同的審核與起草，針對合同風險事項出具法務建議，防范法律風險;

　　3、了解集團合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;

　　4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協議;

　　5、負責處理集團內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;

　　7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上法務工作經驗，法律專業本科及以上學歷，有相關工作經歷，持有律師資格證者優先;

　　2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

　　5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務主管崗位的工作職責概述 篇22

　　工作職責:

　　1、貫徹集團物業法務監察相關制度和流程,從法律監督的角度規范業務的開展;

　　2、排查城市公司現有業務管理系統,分析其中的法律風險并提出整改措施;

　　3、負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件,提供意見和建議;

　　4、負責對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調查及法律咨詢等,揭示投資業務的法律風險并提出相應的解決方案;

　　5、解答物業相關法律咨詢和勞動人事等法律咨詢;

　　6、處理區域層面并協助城市公司處理相關訴訟、仲裁案;

　　7、領導安排的'其他工作;

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷;民商法、經濟法、訴訟法等法律相關專業;

　　2、3年以上工作經驗,有大型房地產企業同等崗位管理經驗者優先;

　　3、熟知企業管理和房地產開發流程等有關知識,國家相關法律法規,了解房地產開發、法律、審計、財務、稅務等相關知識;

　　4、具有法律職業資格或律師資格,具有企業法律顧問職業資格優先;5、具有較強的研究分析能力和判斷能力,抗壓能力強;

法務主管崗位的工作職責概述 篇23

　　職責：

　　1.負責公司各項法律風險防范制度的建立和完善;

　　2.負責審查公司各項法律政策和制度，提出修訂和風險防范意識;

　　3.起草、審查公司經營相關的合同、協議等法律文件，為企業提供法律意見，提示法律風險;

　　4.參與各類合同的商務談判、為公司日常經營管理活動提供法律支持;

　　5.處理各類訴訟、仲裁案件及糾紛投訴事件，減少公司運營風險;

　　6.負責公司法律顧問的對接工作。

　　任職要求：

　　1.全日制本科及以上學歷，法律相關專業;

　　2.通過司法考試，具有法律職業資格證書;

　　3.三年以上中型公司法務或律師事務所從業經驗，有化工企業法律工作經驗者優先考慮;

　　4.具備良好的職業道德，優秀的談判能力和執行力。

法務主管崗位的工作職責概述 篇24

　　職責：

　　1. 公司業務合同審核，修訂修改，風險管控;

　　2. 開展城市授權加盟相關工作，負責加盟商盡職調查，合同審核，簽約，必要時協助處理加盟產生的異常糾紛處理;

　　3. 管理城市簽約、檔案合規性以及完備率。

　　4. 解答日常法律業務問題;

　　5. 處理集團，部門及上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 法學專業全日制本科以上學歷;一年以上工作經驗

　　2. 取得法律職業資格A證的優先考慮;

　　3. 工作態度認真，有較好的團隊合作精神及溝通能力。

法務主管崗位的工作職責概述 篇25

　　職責：

　　1. 建立并完善合同臺賬，對合同履行情況進行動態的更新。

　　2. 及時發現并反饋合同履行中的法務風險。

　　3. 審查，抽查合同的合規性。法務內部互查以及業務單位是否按照合同履行巡查。

　　4. 收集，整理，分析與公司事務相關的新法律規定，國家政策。

　　5. 組織開展法務風險培訓工作。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，法律專業優先。

　　2. 2年以上企業法務工作經驗。

　　3. 具備較強的溝通談判能力，學習能力，執行能力，有團隊合作精神。

　　4. 有良好的文字功底，熟練運用各種辦公軟件。

法務主管崗位的工作職責概述 篇26

　　1、起草、審核公司業務開展過程中所涉重大合同及其他對外法律文件;

　　2、負責昆明公司收并購等法律事務及其他投資拓展業務的法律支持(如合同談判及法律風險防控工作);

　　3、統籌項目前期法律盡職調查及報告編寫、修訂事宜;提供各收購方案可行性、風險性論證及法律保障;根據收購方案及前期調查反饋風險點擬定收購協議及相關法律文件;

　　4、處理收購、并購項目法務問題，在收購并購項目中提供法律援助和支持;負責公司各類糾紛、訴訟、理賠等事務的處理;

　　5、從法律風險控制的角度對各單位對外的發文及往來函進行審核; 負責公司所有對外合同的草擬跟審核;參與公司合同簽訂前的條款洽談和修改工作。

法務主管崗位的工作職責概述 篇27

　　一、合同、公函及其他法律文件處理：

　　1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關公司各類業務合同及常規合同存在的風險點，防范因合同引發的法律風險，杜絕合同糾紛。

　　2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護公司合法權益。

　　3、公司內部業務流程涉及各類公文的起草和擬定。

　　二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：

　　1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應案件。

　　2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

　　三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：

　　1、對接顧問律師，為公司各業務部門、子公司提供法律咨詢服務，防范經營行為法律風險。

　　2、組織相應部門學習行業相關政策法規。

　　3、提供勞動關系相應法律咨詢，規避公司用工風險。

　　四、機制、制度建立及部門管理類：

　　1、公司合同審核流程建立。

　　2、公司合同管理檔案制度建立。

　　3、其他類內控合規涉及機制的建立和部門管理。

法務主管崗位的工作職責概述 篇28

　　職責：

　　1、協助公司領導起草法律文書等，參與起草、修訂公司章程、議事規則等文件，完善公司治理結構。

　　2、對公司的投資、融資、并購、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動提供法律支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制，出具法律意見，處理相關法律事務;

　　3、負責公司合同起草、合同審查、合同修訂，審查公司各項管理制度，對制度合規性、適用性予以把關。

　　4、協助外部律師代表公司解決公司法律糾紛，代表公司參加訴訟、仲裁活動，維護公司合法權益。

　　5、回答公司日常經營法律咨詢，撰寫法律解決方案。

　　6、完成領導交代的其他法律事項。

　　任職要求：

　　1、法學本科以上學歷，通過國家司法考試，985大學條件者優先;

　　2、三年以上律所或者大型企業相關法務工作經驗;

　　3、具有良好的法律分析能力和學習能力，工作勤勉盡責，能適應短期出差;

　　4、工作態度認真、仔細，對工作負責。

法務主管崗位的工作職責概述 篇29

　　1、負責制定法務部的管理制度，建立法律審核、訴訟申請、風險控制等的工作流程、程序及規定，報批通過后施行;

　　2、負責起草、審核、公司合同，修改公司各類法律文件，包括但不限于合同、協議、公函等文本;

　　3、為各部門提供相關法律支持和咨詢;了解業務需求和目的，進行法律風險評估和管理，提出可行性操作建議;

　　4、保障公司經營活動的合法性，預防和控制公司風險;在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。

　　5、依法保護公司的知識產權，對假冒仿制本公司專利權、產品、包裝、商標和企業形象的行為通過法律手段進行打擊。

　　6、參與公司重要商務合同及糾紛的討論和談判工作，為各職能部門的`生產、經營、管理活動提供法律咨詢服務。

　　7、法律糾紛的前期應對建議、證據收集及訴訟進程的記錄和跟進;

　　8、領導交辦的其他工作。

法務主管崗位的工作職責概述 篇30

　　職責:

　　1、根據公司經營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務合同文本，或新擬定各類商務合同，并完善、更新公司已有商務合同文本;

　　2、配合銷售部門處理發生在銷售過程中的商務糾紛或協助后勤部門處理商務糾紛;

　　3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;

　　4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，法律相關專業，兩年法務操作經驗，有出庭經驗;

　　2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產權、公司股權相關實際操作經驗者優先;

　　3、精通合同法及相關規定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規等，熟練應用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、出色的溝通協調能力和表達能力，善于風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。