法務主管崗位職責（精選33篇）

法務主管崗位職責 篇1

　　崗位職責:

　　1.按照公司合同審批流程,獨立完成合同的初審、復審;

　　2.協助起草、修訂各類合同及法律文件;

　　3.參與、協助公司各部門、分、子公司對糾紛、爭議的.處理,提出法律意見或建議;

　　4.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

　　5.負責管理公司合同文本,做好合同的回收、整理、歸檔工作,確保合同管理的規范性,做到信息保密、安全及時準確登記;

　　6.完成公司領導交辦的其他法律事務。

　　任職資格:

　　1.男女不限,全日制法學類相關專業本科及以上學歷;

　　2.具有一年以上相關工作經驗;

　　3.熟悉掌握各類法律法規知識,熟練運用各類法律技巧;

　　4.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程,具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

　　5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。

　　6.持有法律職業資格證書者優先。

法務主管崗位職責 篇2

　　職責描述:

　　1、制定集團法律管理制度:起草涉及法律事務的管理制度及流程;修訂主要業務合同范本;依照生效的相關制度進行常態的管理并實施檢查與考核;參與制度的合規性審查。

　　2、為集團總部和下屬各子公司提供高質量的法律服務,支持集團各方面業務發展:審定合同文件;協助業務部門辦理公證、鑒證等有關法律事務,做好商業秘密等知識產權保護工作;為業務部門和下屬單位提供與法律相關的.咨詢服務;研究、處理集團的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等事務;為集團總部和下屬單位提供商標、專利及其它知識產權方面的法律咨詢服務。

　　3、系統研究集團在管理和經營過程中的法律風險,提出管理意見:分析研究相關法律法規、產業政策為防范集團經營中的法律風險提供支持;編制法律事務年度報告和統計報表;協助撰寫相關法律意見書。

　　任職要求:

　　1、學歷/專業:碩士學歷,法律專業,有豐富相關工作經驗可適當放寬。

　　2、工作經驗:五年以上法律事務工作經驗。

　　3、知識要求:了解企業管理知識,熟悉公司法、民商與經濟法律知識。

　　4、基本技能:熟練運用計算機辦公軟件。

　　5、需具備能力:具有較強的邏輯思維能力、分析、溝通、應變能力,很強的寫作能力和談判能力。

　　6、其他要求:持有《企業法律顧問執業資格證書》

法務主管崗位職責 篇3

　　1、起草、審核公司業務開展過程中所涉重大合同及其他對外法律文件;

　　2、負責昆明公司收并購等法律事務及其他投資拓展業務的法律支持(如合同談判及法律風險防控工作);

　　3、統籌項目前期法律盡職調查及報告編寫、修訂事宜;提供各收購方案可行性、風險性論證及法律保障;根據收購方案及前期調查反饋風險點擬定收購協議及相關法律文件;

　　4、處理收購、并購項目法務問題，在收購并購項目中提供法律援助和支持;負責公司各類糾紛、訴訟、理賠等事務的處理;

　　5、從法律風險控制的角度對各單位對外的發文及往來函進行審核; 負責公司所有對外合同的草擬跟審核;參與公司合同簽訂前的條款洽談和修改工作。

法務主管崗位職責 篇4

　　1、 負責法務部的建設、管理工作;

　　2、 負責公司所有法務工作的統籌、協調;

　　3、 負責處理與經營相關的法律合同，以及合同執行期間的法律事務;

　　4、 主持公司重大經營決策的法律論證和法律保障;

　　5、 負責配合公司相關業務部門起草、修訂合同，參與談判;

　　6、 負責指導各項業務的日常法律咨詢，及時跟進并處理相關爭議;

　　7、 負責公司法律事務管理制度的完善、監督、執行，完成上級領導交辦的其他工作。

法務主管崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1.負責公司基金產品發行風控程序的審查和合理化建議;

　　2.負責公司基金產品風控措施計劃的制定;

　　3.參與公司的投資項目、業務流程等方面的風險控制;

　　4.參與對投資目標企業的法律盡職調查及風險預警提示,并對相關風險事項出具評估報告;

　　5.參與新產品的開發,識別、評估合規風險,提供合規支持;

　　6.參與已投資項目的投后管理工作,參與項目資料文件的歸檔審核;

　　7.對公司內外部往來文書、合同及項目投資協議等文件,進行審查、修訂與備案;

　　8.隨時關注監管機構最新發布的`與公司業務相關的交易政策。

　　任職要求:

　　1.統招全日制本科及以上學歷,法律相關專業,具備基金從業資格、律師從業資格。

　　2.五年以上金融行業法律合規、風險控制方面工作經驗,熟悉金融行業風險管理流程、工具和方法;熟悉私募基金產品的發行流程和相關法規;有大型工業企業財務風控管理經驗者優先;

　　3.對風險點敏感,具備較強的風險識別和把控能力;

　　4.具有良好的敬業精神和職業道德,嚴謹的工作作風,善于獨立思考;誠實守信,品行良好。

法務主管崗位職責 篇6

　　崗位職責:

　　1、參與涉及企業權益的重要經濟活動,如企業的對外投資、合并、分立、資產轉讓等,并處理有關法律事務;

　　2、為公司日常活動提供法律咨詢,對公司重大經營決策提出法律意見;

　　3、向公司提供法律方面的信息,組織實施涉及法律方面的'培訓;

　　4、參與處理有關訴訟,保護公司合法權益;

　　5、法律文檔的保存和管理。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,法律相關專業,年齡28-40歲;

　　2、 3年以上企業法務工作經驗,有建筑工程、房地產行業工作經驗優先,有企業并購重組相關經驗的優先,持有司法從業資格證書者優先;

　　3、熟練使用office辦公軟件有良好的法學功底和邏輯思維能力,思維敏捷,有準確的分析判斷能力;

　　4、耐心、細致,有責任心,有團隊協作精神,具有良好的人際溝通能力及關系協調能力。

　　5、 ,能接受出差;

法務主管崗位職責 篇7

　　1、及時完成合同修改或審核，防范風險、維護公司利益、規范管理;

　　2、負責審核公司各項規章制度、勞資糾紛規定、協議、業務類協議、條款及其他公司涉外法律的法務審核、文件審核;

　　3、負責對公司涉及經濟合同、糾紛、合作協議、知識產權、各類業務合同等經營行為的法務管理標準化;

　　4、協助上級處理公司各類案件訴訟和應訴工作;

　　5、 負責投資拓展土地過程中的盡職調查，撰寫盡職調查報告，起草審核投資協議。

法務主管崗位職責 篇8

　　1. 提供公司業務法律咨詢、建議 ，負責審核業務的規章制度的合法性;

　　2. 審核各類合同、內部管理制度、文件、業務流程等，確保依法合規;

　　3. 負責公司相關法律爭議、法律糾紛或其他突發事件的調節及處理;

　　4. 防范公司管理及經營過程中的法律風險;促進公司各職能部門依據法務管理制度及流程工作，促進公司依法經營，預防和控制公司經營中的風險;

　　5. 協助公司總部及各分支機構起草、修訂法律文件;

　　6. 對公司業務所涉及行業的法律法規、監管政策等做持續的跟蹤、研究、匯總等;

　　7. 對公司新業務的推出及原有業務的調整提供法律意見;對公司日常管理和業務中涉及的法律問題提供意見。

法務主管崗位職責 篇9

　　工作職責:

　　1、貫徹集團物業法務監察相關制度和流程,從法律監督的角度規范業務的開展;

　　2、排查城市公司現有業務管理系統,分析其中的法律風險并提出整改措施;

　　3、負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件,提供意見和建議;

　　4、負責對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調查及法律咨詢等,揭示投資業務的法律風險并提出相應的解決方案;

　　5、解答物業相關法律咨詢和勞動人事等法律咨詢;

　　6、處理區域層面并協助城市公司處理相關訴訟、仲裁案;

　　7、領導安排的'其他工作;

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷;民商法、經濟法、訴訟法等法律相關專業;

　　2、3年以上工作經驗,有大型房地產企業同等崗位管理經驗者優先;

　　3、熟知企業管理和房地產開發流程等有關知識,國家相關法律法規,了解房地產開發、法律、審計、財務、稅務等相關知識;

　　4、具有法律職業資格或律師資格,具有企業法律顧問職業資格優先;5、具有較強的研究分析能力和判斷能力,抗壓能力強;

法務主管崗位職責 篇10

　　職責描述:

　　一、日常法務工作:主要包括合同審核,包裝審核,廣告宣傳詞語,軟文等的審核;擬定、審核公司內部法律通知、函告等法律性文件。

　　二、知識產權工作:包括商標、專利、著作權的申請、維護等一系列工作。

　　三、證券事務方面的'工作:

　　1、對接券商處理新三板掛牌公司有關事務;包括不限于使用指定系統報編年報、半年報、各種決議公告、通知公告、變更公告等;使用指定系統辦理證券(股票)登記業務等。

　　2、組織召開公司股東大會、董事會、監事會會議,負責聯絡各股東,董事,監事等。

　　任職要求:

　　一、法學相關專業,本科及以上學歷

　　二、兩年以上相關日常法務工作經驗

法務主管崗位職責 篇11

　　工作職責:

　　1、負責企業的日常法律管理工作,落實集團各項法律事務管理制度在大企業的執行;根據企業實際,制定相關法律事務管理制度實施細則;

　　2、為企業生產、運營、管理過程提供相關法律支持及服務,為經營管理決策提供可行性、合法性等法律分析意見;

　　3、企業標準合同文本的制定;企業各類合同文本的起草、審核、修改;負責商務往來函件的審核、修改;負責公司重大決議、規章制度及其他重要法律文件的合法性審查;

　　4、根據安排或需要,代理企業發生的買賣合同糾紛、建設施工合同糾紛、產品質量糾紛、勞動糾紛、勞務糾紛等各類訴訟及仲裁活動;對外聘律師的代理活動過程予以監督、評價;

　　5、負責檢查監督企業各類合同的履約情況,對于合同違約事件、潛在風險、突發事件或其他異常情況,指導、監督公司進行正確應對處理;

　　6、定期對企業開展專項法律檢查,識別企業在設立、建設、運營過程中的'各項法律風險,就法律風險進行提示及預警。

　　7、負責公司員工的法律培訓,解答公司各部門的法律事務咨詢;

　　8、完成領導交辦的其他事項。

　　任職資格:

　　1、熟悉合同法、公司法、勞動合同法、行政處罰法、安全生產法等與企業相關的法律法規及政策;

　　2、有處理經濟糾紛、勞動糾紛等相關經驗;可以獨立處理訴訟案件;

　　3、誠實正直,原則性強,保密觀念強,有責任心。

法務主管崗位職責 篇12

　　工作職責：

　　1、參與公司融資并購等項目、合同的談判工作;參與項目的審查、評估項目涉及的各類法律風險、起草、審核項目相關合同等各類法律文件、監管合同履行。

　　2、參與公司各類相關法律事務的協商、調節、訴訟與仲裁活動;

　　3、法律知識培訓與宣傳及跨境電商行業相關法律知識收集;

　　4、健全公司法律管理體系,為公司的正常運營提供有效的法律保障;

　　5、組織公司員工法律知識培訓,增強員工法律意識;

　　任職要求:

　　1、法學相關專業本科及以上畢業。

　　2、具有3年以上資產處置或訴訟相關崗位經驗,熟悉民商、合同、擔保、金融、企業融資并購等相關業務優先;

　　3、有律所經驗或有律師證的.優先;

　　4、品行端正,具有較強的學習能力,較強的責任心、職業道德和團隊精神、良好的溝通能力,能承擔較大的工作壓力。

法務主管崗位職責 篇13

　　職責描述:

　　1·負責公司各類項目相關合同的.起草、審核、修改;

　　2·針對合同的約定可能存在的風險進行提示或提供法律建議;

　　3·領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1·統招本科以上學歷,法律相關專業優先考慮;

　　2·穩定踏實,認真負責,有興趣從事影視行業;

　　3·溝通表達能力強。

法務主管崗位職責 篇14

　　1、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業務對接法務工作流程;

　　2、全面負責規范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標準合同;

　　3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;

　　4、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。

法務主管崗位職責 篇15

　　1、監督公司重要合同洽淡工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益；

　　2、草擬各類工程、營銷、租賃類合同、協議文本，對外發文等；

　　3、跟蹤和處理公司各類訴訟案件，與相關律師、顧問保持有效聯系；

　　4、了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程；

　　5、處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見；

　　6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；

　　7、完成領導交辦的其他工作。任職資格：

　　1、本科及以上學歷，法學專業，有房地產行業經驗優先；

　　2、熟悉相關勞動法規，并通過司法考試；

　　3、良好的溝通能力和協調能力、較強的文字表達能力；

　　4、能獨立或很好的協助開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等工作；

　　5、良好的'職業操守，法律思維嚴謹，邏輯性強，正直，以及較強的責任心。

法務主管崗位職責 篇16

　　職責：

　　1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等;

　　2.完善法律風險控制的流程及制度;

　　3.處理業務的投訴、法律函件及訴訟糾紛;

　　4.跟蹤和解讀互聯網行業政策法律動態，促進業務合規運營;

　　5.上級安排的其他工作及緊急事務處理。任職要求：

　　1.法學本科及以上學歷;

　　2.一年及以上互聯網行業或游戲行業法務經驗;

　　3.必須熟悉知識產權相關法律法規，具備知識產權訴訟經驗優先4.較強的法務管理能力和項目管理能力;

　　5.溝通能力和團隊合作精神良好，執行力和抗壓能力強;

　　6.具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協調能力，具備獨立思考并處理突發事件的能力;

　　7.具備一定社會經驗和關系，主要負責處理公司外部關系。法務主管崗位的主要職責篇職責：

　　1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規避風險;

　　2、負責公司業務部門合同合規性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系;

　　3、審查公司各項合規政策和制度，分析與法律法規的符合情況，提出修訂和風險防范意見;

　　4、對公司對外合同、協議文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規審查，提供專業的法律意見;

　　5、參與公司業務部門重大合同的商務談判和起草工作，提供專業的法律咨詢服務;

　　6、為公司提供法律咨詢服務，開展公司范圍內的各項法律知識培訓;

　　7、負責與外聘律師、法律顧問的聯絡，擬定外聘合同，并監督合同執行情況;

　　8、負責項目的`相關法務支持工作，參與項目的法律盡調、收并購及資產重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，法律專業，通過司法考試;

　　2、具備3年以上相關工作經驗，有房地產工作經歷優先;

　　3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產法律法規政策;

　　4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;

　　5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。

法務主管崗位職責 篇17

　　職責：

　　1、草擬、審核、修改公司各類對外合同及流程推進與文本管理;

　　2、審核公司各類文件用印及用印文件匯總及歸檔;

　　3、跟進項目簽約工作，配合集團調查，答疑項目各類問題、業務部門相關法律問題提供法律意見;

　　4、針對其他部門日常法律問題咨詢提出建議、易居房友業務部門拓店、聯動過程中的問題答疑;

　　5、日常公司文件相關流程的審批，提出法律意見;

　　6、公司合同文檔管理工作;

　　7、上級領導安排的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，熟悉房地產相關法律法規，擅長房地產業務相關合同的擬寫、審核;

　　2、2年以上房地產法務相關工作經驗。熟悉新房聯動、二手房交易流程，有地產業務相關案件訴訟經驗。

法務主管崗位職責 篇18

　　1、協助貫徹落實公司規章制度，國家法律法規，制定各公司法務管理工作計劃;

　　2、監督規章制度、法律法規執行，為防控經營活動風險提供法律建議

　　3、就企業日常經營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性

　　4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進行配合，及時提供相關資料并做好內外部溝通、協調工作;參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作

　　5、負責訴訟案件開庭手續材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔

　　6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報各種材料和報表

　　7、監督標準合同的適用，根據實際情況提出修改完善調整意見和建議

　　8、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;對合同的審查、修訂、備案提出法律意見

　　9、結合公司戰略發展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識

　　10、研究與公司業務相關的法律法規、政策，進行專題解讀和宣講

　　11、通過日常工作交流宣傳與部門業務有關的法律知識

　　12、就企業日常經營行為中的法律問題向企業領導及業務部門提供法律意見，評估合法性及合理性

　　13、監控各種損害企業利益的內外部行為，及時向企業領導匯報并提出解決方案，經領導授權采取適當措施維護企業合法權益

　　14、完成領導交辦的其他工作

法務主管崗位職責 篇19

　　職責：

　　1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等;

　　2.完善法律風險控制的流程及制度;

　　3.處理業務的投訴、法律函件及訴訟糾紛;

　　4.跟蹤和解讀互聯網行業政策法律動態，促進業務合規運營;

　　5.上級安排的其他工作及緊急事務處理。

　　任職要求：

　　1.法學本科及以上學歷;

　　2.一年及以上互聯網行業或游戲行業法務經驗;

　　3.必須熟悉知識產權相關法律法規，具備知識產權訴訟經驗優先

　　4.較強的法務管理能力和項目管理能力;

　　5.溝通能力和團隊合作精神良好，執行力和抗壓能力強;

　　6.具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協調能力，具備獨立思考并處理突發事件的能力;

　　7.具備一定社會經驗和關系，主要負責處理公司外部關系。

法務主管崗位職責 篇20

　　1.制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規章制度，參與合同談判，降低業務所涉的法律風險 ;

　　2.處理合同流程審批、管理合同等印章，規范合同動態管理，進行合規檢查，降低合同風險;

　　3.參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析;

　　4.制定、修改部門規章制度、流程、工作程序，保證服務質量;

　　5. 處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件;

　　6. 管理公司侵權打假糾紛的處理及與委托的外部機構，維護公司品牌聲譽;

法務主管崗位職責 篇21

　　一、合同、公函及其他法律文件處理：

　　1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關公司各類業務合同及常規合同存在的風險點，防范因合同引發的法律風險，杜絕合同糾紛。

　　2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護公司合法權益。

　　3、公司內部業務流程涉及各類公文的起草和擬定。

　　二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：

　　1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應案件。

　　2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

　　三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：

　　1、對接顧問律師，為公司各業務部門、子公司提供法律咨詢服務，防范經營行為法律風險。

　　2、組織相應部門學習行業相關政策法規。

　　3、提供勞動關系相應法律咨詢，規避公司用工風險。

　　四、機制、制度建立及部門管理類：

　　1、公司合同審核流程建立。

　　2、公司合同管理檔案制度建立。

　　3、其他類內控合規涉及機制的建立和部門管理。

法務主管崗位職責 篇22

　　職責:

　　1、根據公司經營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務合同文本，或新擬定各類商務合同，并完善、更新公司已有商務合同文本;

　　2、配合銷售部門處理發生在銷售過程中的商務糾紛或協助后勤部門處理商務糾紛;

　　3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;

　　4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，法律相關專業，兩年法務操作經驗，有出庭經驗;

　　2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產權、公司股權相關實際操作經驗者優先;

　　3、精通合同法及相關規定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規等，熟練應用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、出色的溝通協調能力和表達能力，善于風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。

法務主管崗位職責 篇23

　　職責：

　　1、負責公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

　　2、配合公司各相關業務部門參與商務談判;

　　3、負責為公司業務、產品及其他決策性事務提供法律意見和風險解決方案;

　　4、負責制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責后續的持續優化和完善;

　　5、負責公司內部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。

　　任職資格

　　1、全日制大學本科以上學歷，法律專業畢業;

　　2、從事過律師工作優先，3年以上企業法務工作經驗;

　　3、通過司法考試并持有律師資格證;

　　4、有上市公司法務崗位工作經驗者優先;

　　5、工作認真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

　　6、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業素養。

法務主管崗位職責 篇24

　　職責：

　　1、負責提供公司經營、管理等方面的法律建議、法律風險提示;

　　2、負責公司各類合同事務的處理，包括合同的起草、修訂、審核，參與合同談判等;

　　3、負責公司內部文件、制度的合規性及對外法律文件的審核;

　　4、參與公司項目的談判，提供法律意見，審核或準備談判所需的各類法律文件;

　　5、處理日常訴訟糾紛，為公司各部門提供法律咨詢。

　　6、完成領導交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，法學相關專業;

　　2、有建筑施工企業法務工作經驗者優先;

　　3、熟悉合同法、公司法、勞動法、經濟法等法律法規;熟悉建筑行業相關法律法規;

　　4、具有法律資格證書優先;

　　5、具有良好的職業道德操守、較強的邏輯思維能力、解決問題的能力、溝通能力、團隊合作能力和學習能力。

法務主管崗位職責 篇25

　　職責：

　　1. 公司業務合同審核，修訂修改，風險管控;

　　2. 開展城市授權加盟相關工作，負責加盟商盡職調查，合同審核，簽約，必要時協助處理加盟產生的異常糾紛處理;

　　3. 管理城市簽約、檔案合規性以及完備率。

　　4. 解答日常法律業務問題;

　　5. 處理集團，部門及上級領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 法學專業全日制本科以上學歷;一年以上工作經驗

　　2. 取得法律職業資格A證的優先考慮;

　　3. 工作態度認真，有較好的團隊合作精神及溝通能力。

法務主管崗位職責 篇26

　　1、負責公司勞資事務管理；

　　2、負責公司合同及文書業務審查；

　　3、負責公司其他非訴事務處理、協助開展相應訴訟事務處理；

　　4、負責法律培訓的'開展；

　　5、其他上級交辦的任務。

　　任職要求：

　　1、大學本科以上學歷，要求法律專業，并通過司法考試；

　　2、具備企業法務、律所、或其他相關法律行業工作經歷4年以上；

　　3、熟悉掌握法律知識，并靈活應用于合同、合規、勞資等實際業務處理；

　　4、學習、溝通、協調、變通能力強；善于總結沉淀；有團隊合作精神及創新精神；主管崗位還應具備一定的團隊管理及帶領能力。

法務主管崗位職責 篇27

　　職責：

　　1、研究有關企業經營管理、經營風險防范方面的規則，參與重大經營決策活動的談判，向公司領導提出法律意見;

　　2、參與起草、審核公司及對外經營的文件;

　　3、擬定公司合同，對合同的訂立、變更、執行、終止實行監督管理。辦理合同等文書的報批、鑒證，公證等手續;為其他合同主辦部門提供法律咨詢;

　　4、對公司合同糾紛處理提供法律意見、建議，參與本公司及對外企業的有關訴訟、仲裁活動，負責對生效司法文書的申請強制執行;

　　5、負責公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調閱登記等日常合同檔案管理工作。

　　任職條件:

　　1、本科或以上學歷，法律類專業畢業;

　　2、有2年以上房地產企業法務工作經驗，對國家及省、市房地產開發、企業管理、勞動關系等相關掌握良好者優先考慮;

　　3、善于溝通、責任心強，工作嚴謹細致，具有團隊合作精神和良好職業操守。

　　4、熟練操作電腦及相關辦公軟件。

法務主管崗位職責 篇28

　　1、根據公司經營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務合同文本，或新擬定各類商務合同，并完善、更新公司已有商務合同文本；

　　2、配合銷售部門處理發生在銷售過程中的.商務糾紛或協助后勤部門處理商務糾紛；

　　3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序；

　　4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓或意見（如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等），協助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等；任職資格：

　　1、本科及以上學歷，法律相關專業，兩年法務操作經驗，有出庭經驗；

　　2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產權、公司股權相關實際操作經驗者優先；

　　3、精通合同法及相關規定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規等，熟練應用ExCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件；

　　4、出色的溝通協調能力和表達能力，善于風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。

法務主管崗位職責 篇29

　　職責：

　　1、公司上市披露法律文件的審核;

　　2、公司投融資合同的擬定及審核;

　　3、公司并購項目的法律盡職調查及交易文件擬定;

　　3、公司法律糾紛處理;

　　4、公司其它法律文件的擬定及審核;

　　5、公司其它法律事務的處理;

　　6、領導交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、正規院校法律專業畢業;

　　2、本科5年以上、碩士3年以上相關工作經驗(有上市地產公司或司法機關工作經驗的優先);

　　3、能以英語作為工作語言;

　　4、工作認真負責。

法務主管崗位職責 篇30

　　職責：

　　1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規避風險;

　　2、負責公司業務部門合同合規性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系;

　　3、審查公司各項合規政策和制度，分析與法律法規的符合情況，提出修訂和風險防范意見;

　　4、對公司對外合同、協議文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規審查，提供專業的法律意見;

　　5、參與公司業務部門重大合同的商務談判和起草工作，提供專業的法律咨詢服務;

　　6、為公司提供法律咨詢服務，開展公司范圍內的各項法律知識培訓;

　　7、負責與外聘律師、法律顧問的聯絡，擬定外聘合同，并監督合同執行情況;

　　8、負責項目的相關法務支持工作，參與項目的法律盡調、收并購及資產重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，法律專業，通過司法考試;

　　2、具備3年以上相關工作經驗，有房地產工作經歷優先;

　　3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產法律法規政策;

　　4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;

　　5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。

法務主管崗位職責 篇31

　　1、草擬、審核、修改公司各類對外合同及流程推進與文本管理；

　　2、審核公司各類文件用印及用印文件匯總及歸檔；

　　3、跟進項目簽約工作，配合集團調查，答疑項目各類問題、業務部門相關法律問題提供法律意見；

　　4、針對其他部門日常法律問題咨詢提出建議、易居房友業務部門拓店、聯動過程中的.問題答疑；

　　5、日常公司文件相關流程的審批，提出法律意見；

　　6、公司合同文檔管理工作；

　　7、上級領導安排的其他工作任務。任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，熟悉房地產相關法律法規，擅長房地產業務相關合同的擬寫、審核；

　　2、2年以上房地產法務相關工作經驗。熟悉新房聯動、二手房交易流程，有地產業務相關案件訴訟經驗。

法務主管崗位職責 篇32

　　職責：

　　1、負責集團公司總部及各地項目公司、物業公司的開發類、物業類法律事務，包括合同起草、審核、修改及各類訴訟仲裁案件的證據搜集整理、外聘律師對接、文書準備及出庭等工作;

　　2、解答公司各部門、各項目在日常經營過程中提出的法律咨詢并給出法律專業意見或解決方案、建議;

　　3、各類合同及訴訟案件統計，并就公司經營過程中可能出現的法律風險進行事前防范預警、事中把控化解及事后制度流程完善;

　　4、協助處理公司內部員工違規違紀情況的投訴、舉報事宜;

　　5、搜集整理建筑房地產行業相關法律法規，掌握及匯報最新立法動態;

　　6、公司領導交辦的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，法律專業;

　　2、30周歲以下;

　　3、法律功底扎實，熟悉民法總則、合同法、公司法、物權法、擔保法、建筑法、勞動法、民事訴訟法等相關民商事類實體及程序性法律法規;

　　4、具有兩年以上法律相關工作經驗，房地產開發公司或律師事務所工作經歷優先，特別優秀的應屆畢業生亦可考慮;

　　5、具有良好的口頭及書面表達能力;

法務主管崗位職責 篇33

　　1、負責企業各類合同的起草、審核或組織審查企業的重要規章制度；

　　2、負責法律文本的起草和擬定，企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作；

　　3、開展與企業經營相關的`法律咨詢、培訓和宣傳工作；

　　4、處理企業知識產權的申請、保護及企業相關法律信息的收集、整理和管理；

　　5、處理應收賬款的催收；

　　6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務等。

　　任職要求：

　　1、法律專業，本科以上學歷，3年以上工作經驗；

　　2、精通公司法、合同法、勞動法、知識產權相關企業法律事務；

　　3、具備基金從業資格證

　　4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底；

　　5、善于學習，有很強的工作責任感與進取意識。