法務主管的主要職責表述（精選31篇）

法務主管的主要職責表述 篇1

　　職責：

　　1、負責公司各項法律風險防范制度的建立與完善。保證公司的經營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規避風險;

　　2、負責公司業務部門合同合規性審核，建立和修訂相應模塊合同范本，健全法律保障體系;

　　3、審查公司各項合規政策和制度，分析與法律法規的符合情況，提出修訂和風險防范意見;

　　4、對公司對外合同、協議文本、宣傳資料、信息披露等內容進行法律合規審查，提供專業的法律意見;

　　5、參與公司業務部門重大合同的商務談判和起草工作，提供專業的法律咨詢服務;

　　6、為公司提供法律咨詢服務，開展公司范圍內的各項法律知識培訓;

　　7、負責與外聘律師、法律顧問的聯絡，擬定外聘合同，并監督合同執行情況;

　　8、負責項目的相關法務支持工作，參與項目的法律盡調、收并購及資產重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，法律專業，通過司法考試;

　　2、具備3年以上相關工作經驗，有房地產工作經歷優先;

　　3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權法等法律知識，能及時掌握房地產法律法規政策;

　　4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;

　　5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執行能力。

法務主管的主要職責表述 篇2

　　職責：

　　1、熟知、貫徹執行我國《合同法》、《勞動法》等相關的法律、法規、制度，并按此開展日常工作;

　　2、負責集團合同的審核與起草，針對合同風險事項出具法務建議，防范法律風險;

　　3、了解集團合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;

　　4、負責為集團公司重大項目提供法律支持，起草部分協議;

　　5、負責處理集團內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、參與仲裁、訴訟和非訴訟法律事務;

　　7、負責對集團公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　8、完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、3年以上法務工作經驗，法律專業本科及以上學歷，有相關工作經歷，持有律師資格證者優先;

　　2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

　　5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正。

法務主管的主要職責表述 篇3

　　一、合同、公函及其他法律文件處理：

　　1、強化公司合同審核和擬定，嚴格把關公司各類業務合同及常規合同存在的風險點，防范因合同引發的法律風險，杜絕合同糾紛。

　　2、各類對外公文、法律文件的擬定和處理，維護公司合法權益。

　　3、公司內部業務流程涉及各類公文的起草和擬定。

　　二、對接貸后管理組，訴訟仲裁案件類：

　　1、對接貸后管理組，對逾期客戶提起訴訟或仲裁并跟進案件進程，管理相應案件。

　　2、跟進處理公司合同糾紛等其他訴訟案件、員工仲裁等案件。

　　三、對接顧問律師，提供法律咨詢、政策類，：

　　1、對接顧問律師，為公司各業務部門、子公司提供法律咨詢服務，防范經營行為法律風險。

　　2、組織相應部門學習行業相關政策法規。

　　3、提供勞動關系相應法律咨詢，規避公司用工風險。

　　四、機制、制度建立及部門管理類：

　　1、公司合同審核流程建立。

　　2、公司合同管理檔案制度建立。

　　3、其他類內控合規涉及機制的建立和部門管理。

法務主管的主要職責表述 篇4

　　1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;

　　2、及時完成合同起草或審核，防范風險、維護公司利益，規范管理;

　　3、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

　　4、向公司業務部門、下屬項目公司提供有關法律咨詢;

　　5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;

　　6、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

　　7、負責外部顧問律師的對接聯絡工作;

　　8、上級領導交辦的其他事宜;

法務主管的主要職責表述 篇5

　　職責：

　　1、按《標準、非標合同文本編審批管控制度》審核各項合同，做好合同審核過程中的風險控制工作;

　　2、根據業務相關部門需要修訂各類標準合同文本，指導業務部門使用，并根據實際使用情況做好及時修訂工作;

　　3、按《分包分供招標定標合同簽訂管理制度》配合其他業務部門做好招標文件的起草、招標資料審核、招標談判、合同簽訂工作;

　　4、按《客戶來函回函、發文審核、審批管理制度》配合其他業務部門做好與外部單位往來函件的起草、接收、處理、回復等工作;

　　5、按《知識產權、無形資產保護管理制度》配合其他業務部門做好公司知識產權的登記、申報、使用、保護、處置等相關工作，每半年度形成《知識產權、無形資產一覽表》報副總裁(財務/法務)、總裁;

　　6、按《訴訟仲裁評審、審批管理制度》做好公司涉及的各類訴訟仲裁業務評審及處理工作。

　　任職要求：

　　1、法學本科及以上學歷 (民商法方向);

　　2、3年以上相關行業法務工作經驗;

　　3、熟悉國家法律法規、以及訴訟程序等方面的工作，熟悉企業內部業務、工作流程以及風險控制點;

　　4、具有較強的判斷能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃執行能力;

　　5、具有很強的協調和推進能力，高度的敬業精神及高漲的工作激情。

法務主管的主要職責表述 篇6

　　職責：

　　1、監督公司重要合同洽淡工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

　　2、草擬各類工程、營銷、租賃類合同、協議文本，對外發文等;

　　3、跟蹤和處理公司各類訴訟案件，與相關律師、顧問保持有效聯系;

　　4、了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程;

　　5、處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，法學專業，有房地產行業經驗優先;

　　2、熟悉相關勞動法規，并通過司法考試;

　　3、良好的溝通能力和協調能力、較強的文字表達能力;

　　4、能獨立或很好的協助開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等工作;

　　5、良好的職業操守，法律思維嚴謹，邏輯性強，正直，以及較強的責任心。

法務主管的主要職責表述 篇7

　　職責：

　　1、負責合同等法律文件的起草審核和完善;

　　2、負責公司相關訴訟的代理;

　　3、參與公司投資、拓展等重大商務談判，把控法律風險;

　　4、負責企業合同等文件的標準化、信息化的建立;

　　5、負責對各業務板塊的法務管理;

　　6、完成上級交辦的其他重要工作;

　　任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷，法律相關專業;

　　2、1-3年以上法律工作經驗，房地產行業法務部相關經驗為佳;

　　3、精通法律知識。

　　4、熟悉公文寫作，法律文書寫作，熟練使用辦公軟件，具有基本的網絡知識;

　　5、具有較強的執行能力、社交及應變能力、溝通協調和計劃組織能力;

法務主管的主要職責表述 篇8

　　職責：

　　1、負責集團公司總部及各地項目公司、物業公司的開發類、物業類法律事務，包括合同起草、審核、修改及各類訴訟仲裁案件的證據搜集整理、外聘律師對接、文書準備及出庭等工作;

　　2、解答公司各部門、各項目在日常經營過程中提出的法律咨詢并給出法律專業意見或解決方案、建議;

　　3、各類合同及訴訟案件統計，并就公司經營過程中可能出現的法律風險進行事前防范預警、事中把控化解及事后制度流程完善;

　　4、協助處理公司內部員工違規違紀情況的投訴、舉報事宜;

　　5、搜集整理建筑房地產行業相關法律法規，掌握及匯報最新立法動態;

　　6、公司領導交辦的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，法律專業;

　　2、30周歲以下;

　　3、法律功底扎實，熟悉民法總則、合同法、公司法、物權法、擔保法、建筑法、勞動法、民事訴訟法等相關民商事類實體及程序性法律法規;

　　4、具有兩年以上法律相關工作經驗，房地產開發公司或律師事務所工作經歷優先，特別優秀的應屆畢業生亦可考慮;

　　5、具有良好的口頭及書面表達能力;

法務主管的主要職責表述 篇9

　　1、負責企業各類合同的起草、審核或組織審查企業的重要規章制度；

　　2、負責法律文本的起草和擬定，企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作；

　　3、開展與企業經營相關的`法律咨詢、培訓和宣傳工作；

　　4、處理企業知識產權的申請、保護及企業相關法律信息的收集、整理和管理；

　　5、處理應收賬款的催收；

　　6、處理公司訴訟、非訴爭議、勞動爭議等法律事務等。

　　任職要求：

　　1、法律專業，本科以上學歷，3年以上工作經驗；

　　2、精通公司法、合同法、勞動法、知識產權相關企業法律事務；

　　3、具備基金從業資格證

　　4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底；

　　5、善于學習，有很強的工作責任感與進取意識。

法務主管的主要職責表述 篇10

　　1、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業務對接法務工作流程;

　　2、全面負責規范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標準合同;

　　3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;

　　4、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。

法務主管的主要職責表述 篇11

　　職責：

　　1、協助公司領導起草法律文書等，參與起草、修訂公司章程、議事規則等文件，完善公司治理結構。

　　2、對公司的投資、融資、并購、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動提供法律支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制，出具法律意見，處理相關法律事務;

　　3、負責公司合同起草、合同審查、合同修訂，審查公司各項管理制度，對制度合規性、適用性予以把關。

　　4、協助外部律師代表公司解決公司法律糾紛，代表公司參加訴訟、仲裁活動，維護公司合法權益。

　　5、回答公司日常經營法律咨詢，撰寫法律解決方案。

　　6、完成領導交代的其他法律事項。

　　任職要求：

　　1、法學本科以上學歷，通過國家司法考試，985大學條件者優先;

　　2、三年以上律所或者大型企業相關法務工作經驗;

　　3、具有良好的法律分析能力和學習能力，工作勤勉盡責，能適應短期出差;

　　4、工作態度認真、仔細，對工作負責。

法務主管的主要職責表述 篇12

　　職責：

　　1、建立健全合同管理制度，加強對各種合同、協議的審查、修改、會簽等基礎管理工作， 對公司各類合同的簽訂、履行過程進行有效管控，起草審核修改各種重大協議;

　　2、 參與收并購、投融資等公司重大戰略事項，并負責盡職調查及協議起草審核等具體事項;

　　3、負責處理公司及項目上的各類訴訟或仲裁案件糾紛;

　　4、負責公司重要事項的法律談判、提供重大決策的法務支持;

　　5、搭建并完善各項目公司、平臺公司治理架構，協助處理個項目的投后風險管控事宜;

　　6、負責對公司和各項目的重大經營決策和危機事件提供法律意見;

　　7、研究防范企業在經營管理過程中的法律風險控制措施，謀劃管控標準，做好防范控制和化解風險工作。

　　任職要求：

　　1.大學本科以上學歷，法律專業畢業。

　　2.三年及以上房地產行業、綜合型企業法律崗位從業經驗。

　　3.有較強的抗壓能力和溝通能力。

　　4.具有法律職業資格證。

法務主管的主要職責表述 篇13

　　1. 提供公司業務法律咨詢、建議 ，負責審核業務的規章制度的合法性;

　　2. 審核各類合同、內部管理制度、文件、業務流程等，確保依法合規;

　　3. 負責公司相關法律爭議、法律糾紛或其他突發事件的調節及處理;

　　4. 防范公司管理及經營過程中的法律風險;促進公司各職能部門依據法務管理制度及流程工作，促進公司依法經營，預防和控制公司經營中的風險;

　　5. 協助公司總部及各分支機構起草、修訂法律文件;

　　6. 對公司業務所涉及行業的法律法規、監管政策等做持續的跟蹤、研究、匯總等;

　　7. 對公司新業務的推出及原有業務的調整提供法律意見;對公司日常管理和業務中涉及的法律問題提供意見。

法務主管的主要職責表述 篇14

　　1.制定、修改公司格式合同模版，起草、審核重大合同、法律文件、規章制度，參與合同談判，降低業務所涉的法律風險 ;

　　2.處理合同流程審批、管理合同等印章，規范合同動態管理，進行合規檢查，降低合同風險;

　　3.參與公司決策，提供法律可行性、合法性分析和法律風險分析;

　　4.制定、修改部門規章制度、流程、工作程序，保證服務質量;

　　5. 處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件，及重大的勞動仲裁、訴訟案件;

　　6. 管理公司侵權打假糾紛的處理及與委托的外部機構，維護公司品牌聲譽;

法務主管的主要職責表述 篇15

　　工作職責:

　　1、貫徹集團物業法務監察相關制度和流程,從法律監督的角度規范業務的開展;

　　2、排查城市公司現有業務管理系統,分析其中的法律風險并提出整改措施;

　　3、負責起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件,提供意見和建議;

　　4、負責對投資項目進行法律可行性評估、法律盡職調查及法律咨詢等,揭示投資業務的法律風險并提出相應的解決方案;

　　5、解答物業相關法律咨詢和勞動人事等法律咨詢;

　　6、處理區域層面并協助城市公司處理相關訴訟、仲裁案;

　　7、領導安排的'其他工作;

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷;民商法、經濟法、訴訟法等法律相關專業;

　　2、3年以上工作經驗,有大型房地產企業同等崗位管理經驗者優先;

　　3、熟知企業管理和房地產開發流程等有關知識,國家相關法律法規,了解房地產開發、法律、審計、財務、稅務等相關知識;

　　4、具有法律職業資格或律師資格,具有企業法律顧問職業資格優先;5、具有較強的研究分析能力和判斷能力,抗壓能力強;

法務主管的主要職責表述 篇16

　　職責:

　　1、參與商務談判，分析項目的法律風險并提出解決方案;

　　2、組織起草、審核各類合同文本及相關法律文件;

　　3、獨立為各部門提供相關法律咨詢服務、法律支持，并主動進行風險排查及改善;

　　4、處理各類投訴、訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

　　5、負責業務網站的合規事宜;

　　6、跟蹤法律法規、監管規定和行業自律規章的變動、發展，并定期進行法律培訓;

　　任職要求：

　　1、統招大學本科以上學歷，法學及相關專業，研究生優先;

　　2、工作細致嚴謹認真負責，有較強的責任心，有良好的組織協調和人際溝通能力;

　　3、具備較強的邏輯思維能力和獨立的執行能力、熟練運用常用辦公軟件;

　　4、熟悉電子商務法、公司法、合同法、勞動法等相關法律法規;

　　5、有3年及以上電子商務行業工作經驗;

　　6、英語六級以上，能夠獨立審核英文合同及良好的英文溝通能力;

法務主管的主要職責表述 篇17

　　職責：

　　1、參與起草、審核公司重要的規章制度，對公司規章制度的合法性負責;

　　2、制定標準合同文本，審核公司各類合同等，參與重大合同的起草、談判工作，監督、檢查合同的履行情況;

　　3、負責公司訴訟案件的跟蹤和處理，包括代理出庭、總結和分析各類訴訟案件;

　　4、負責搜集及整理訴訟證據資料，起草訴訟相關法律文書，跟進裁判文書的執行，對涉訴案件進行總結，并提出公司管理相關建議;

　　5、撰寫法律意見書，對各業務中涉及的法律問題進行法律法規和案例的檢索，提出法律建議，提出風險防范及法律建議，維護公司的合法權益;

　　6、開展法律法規培訓，對外部法律顧問的管理和聯系。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，法學相關專業，有2年以上法務工作經驗;

　　2、熟悉企業法律事務管理流程，熟練掌握法務內審、風險預防，以及訴訟與非訴糾紛的處理技巧;

　　3、具有基本的商業知識，熟悉民法、商法、合同法等常用法律法規，能獨立處理法律糾紛和訴訟，有較強的語言和文字表達及溝通能力，性格沉穩，思維敏捷，保密意識強;

法務主管的主要職責表述 篇18

　　1、根據公司風控戰略要求，主持制定公司產品風險管理制度、風險控制流程、發展規劃及年度工作計劃，并組織、指導與監督實施;

　　2、負責持續跟蹤和掌握與公司利益相關的國家政策、法律法規及監管政策的變化更新情況，對公司產品設計及資產管理等相關業務提供法律及合規建議，完善業務流程;

　　3、負責金融產品風險管控、參與盡職調查，組織開展產品風險評估，為產品風險控制決策提供專業評估意見,及時發現風險點并發出風險預警信號，及時采取風險規避及防范措施;

　　4、負責資產管理業務各類業務合規審查及風險審查，審查和監督資產管理業務法律法規和規章制度的執行情況，建立與監管機構良好溝通機制，持續跟蹤監管意見

法務主管的主要職責表述 篇19

　　職責：

　　1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等;

　　2.完善法律風險控制的流程及制度;

　　3.處理業務的投訴、法律函件及訴訟糾紛;

　　4.跟蹤和解讀互聯網行業政策法律動態，促進業務合規運營;

　　5.上級安排的其他工作及緊急事務處理。

　　任職要求：

　　1.法學本科及以上學歷;

　　2.一年及以上互聯網行業或游戲行業法務經驗;

　　3.必須熟悉知識產權相關法律法規，具備知識產權訴訟經驗優先

　　4.較強的法務管理能力和項目管理能力;

　　5.溝通能力和團隊合作精神良好，執行力和抗壓能力強;

　　6.具有較強的服務意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協調能力，具備獨立思考并處理突發事件的能力;

　　7.具備一定社會經驗和關系，主要負責處理公司外部關系。

法務主管的主要職責表述 篇20

　　1、協助公司領導起草法律文書等，參與起草、修訂公司章程、議事規則等文件，完善公司治理結構。

　　2、對公司的投資、融資、并購、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動提供法律支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制，出具法律意見，處理相關法律事務；

　　3、負責公司合同起草、合同審查、合同修訂，審查公司各項管理制度，對制度合規性、適用性予以把關。

　　4、協助外部律師代表公司解決公司法律糾紛，代表公司參加訴訟、仲裁活動，維護公司合法權益。

　　5、回答公司日常經營法律咨詢，撰寫法律解決方案。

　　6、完成領導交代的其他法律事項。任職要求：

　　1、法學本科以上學歷，通過國家司法考試，985大學條件者優先；

　　2、三年以上律所或者大型企業相關法務工作經驗；

　　3、具有良好的'法律分析能力和學習能力，工作勤勉盡責，能適應短期出差；

　　4、工作態度認真、仔細，對工作負責。

法務主管的主要職責表述 篇21

　　1、做好公司各類案件的訴訟和應訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失，負責處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護公司權益；

　　2、負責公司對外合同、協議等相關法律文書的審查和修改，并根據公司或業務部門的`需要擬定或修改合同模版，有效控制合同風險；

　　3、對公司項目建設、招投標、采購及其他重大經營行為的提供法律支持；

　　4、參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件的合法性審查；

　　5、對公司重大決策提供法律風險評估，并出具書面法律意見書；

　　6、負責解答、協助咨詢公司及各部門法律事務，并完成法律意識培訓等工作；

　　7、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作。職位要求：

　　1、法律專業，通過國家司法考試A證，或持有律師執業資格A證，2年以上大中型企業法務工作經驗；

　　2、精通辦公自動化軟件，工作有條理，計劃性，原則性強，正直、踏實、具有良好的職業操守，辦事沉穩、細致、溝通能力強；

　　3、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力，能獨立辦理訴訟案件；

　　4、根據公司工作需要安排出差；

　　5、能承受較強的工作壓力，應變能力強，能快速合理的處理公司突發事件。

法務主管的主要職責表述 篇22

　　職責：

　　1、 負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議;

　　2、 負責各類合同、協議文本、對外發文等法律風險的審核工作

　　3、 監督公司重要合同洽談等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;

　　4、 了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;

　　5、 負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、 負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;

　　7、 完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、法學專業，本科以上學歷;5年以上商業地產行業工作經驗;

　　2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;

　　3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;

　　4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;

　　5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正

法務主管的主要職責表述 篇23

　　1、及時完成合同修改或審核，防范風險、維護公司利益、規范管理;

　　2、負責審核公司各項規章制度、勞資糾紛規定、協議、業務類協議、條款及其他公司涉外法律的法務審核、文件審核;

　　3、負責對公司涉及經濟合同、糾紛、合作協議、知識產權、各類業務合同等經營行為的法務管理標準化;

　　4、協助上級處理公司各類案件訴訟和應訴工作;

　　5、 負責投資拓展土地過程中的盡職調查，撰寫盡職調查報告，起草審核投資協議。

法務主管的主要職責表述 篇24

　　職責：

　　1.對公司經營過程的各合同性文件進行法律審核;

　　2.負責公司經濟活動相關的法律文書的起草、修訂和審核;

　　3.研究新業務的法律風險，提出風險防范措施;

　　4.負責公司訴訟、仲裁糾紛案件的處理及跟蹤;

　　5.參與或負責收集物業管理相關法律、法規，跟蹤國家法律法規的變動，做出預警及應對措施;

　　6.完成上級安排的其他臨時性事務。

　　任職資格：

　　1.法學專業本科以上學歷，通過國家司法考試或有律師資格證者優先;

　　2.熟練掌握和運用物業管理相關法律法規，一年以上物業管理行業從業經驗;

　　3.了解公司訴訟、仲裁及非訴案件的處理流程，能獨立辦案;

　　4.有房地產方面法務工作經驗優先錄用。

　　5.能獨立起草、審核公司各類相關合同文件;

　　6.良好的溝通和表達能力，身體健康，能夠承受工作精神壓力。

法務主管的主要職責表述 篇25

　　1、草擬、審核、修改公司各類對外合同及流程推進與文本管理；

　　2、審核公司各類文件用印及用印文件匯總及歸檔；

　　3、跟進項目簽約工作，配合集團調查，答疑項目各類問題、業務部門相關法律問題提供法律意見；

　　4、針對其他部門日常法律問題咨詢提出建議、易居房友業務部門拓店、聯動過程中的.問題答疑；

　　5、日常公司文件相關流程的審批，提出法律意見；

　　6、公司合同文檔管理工作；

　　7、上級領導安排的其他工作任務。任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，熟悉房地產相關法律法規，擅長房地產業務相關合同的擬寫、審核；

　　2、2年以上房地產法務相關工作經驗。熟悉新房聯動、二手房交易流程，有地產業務相關案件訴訟經驗。

法務主管的主要職責表述 篇26

　　職責：

　　1. 法務工作：參與公司對外進行的業務談判，對協議、合同的起草提供法律意見;負責合同管理與審查;協助辦理工商登記、商業秘密等專項法律事務;統一管理、協調公司的訴訟仲裁事務等;

　　2. 外聯工作：負責對接相關政府部門政策文件、活動等;負責接待相關政府領導及公司重要客人的到訪工作;負責公司對外關系維護與管理;

　　3. 負責總經理辦公室工作統籌管理(負責公司各項管理工作的協調統籌;負責總經辦文書工作;負責監督檢查各部門的每月重點工作的完成情況，并收集相關問題、意見或建議等匯總并及時匯報);

　　4. 完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 法學法律相關專業碩士學歷;

　　2. 兩年以上法務工作經驗，擁有醫療行業法務工作經驗優先，接受特別優秀的應屆畢業生;

　　3. 形象佳，具備較強的文字功底，能熟練操作音視頻編輯軟件videoleap/adrobe和圖片處理軟件PS/Coreldraw優先;

　　4. 具有較強的學習能力、良好的法律邏輯思維能力;良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;

　　5. 踏實勤奮、積極上進，工作細致，能承受工作壓力，善于溝通，強烈的團隊協作精神;

　　6. 優先查閱附有照片的簡歷。

法務主管的主要職責表述 篇27

　　1、負責合同等法律文件的起草審核和完善；

　　2、負責公司相關訴訟的代理；

　　3、參與公司投資、拓展等重大商務談判，把控法律風險；

　　4、負責企業合同等文件的標準化、信息化的'建立；

　　5、負責對各業務板塊的法務管理；

　　6、完成上級交辦的其他重要工作；任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，法律相關專業；

　　2、1—3年以上法律工作經驗，房地產行業法務部相關經驗為佳；

　　3、精通法律知識。

　　4、熟悉公文寫作，法律文書寫作，熟練使用辦公軟件，具有基本的網絡知識；

　　5、具有較強的執行能力、社交及應變能力、溝通協調和計劃組織能力；

法務主管的主要職責表述 篇28

　　職責：

　　1.制定和完善公司法務相關的管理制度和內部工作流程;

　　2.參與起草、審核公司重要規章制度;

　　3.負責公司內部合同和法律文件的審核、管理，提供相關的法律支持;

　　4.對公司經營過程中存在的法律風險提前預測把控并給出意見，保障公司行為的合法性;

　　5.修改、完善、審核公司各類對外文件;

　　6.為公司日常經營活動提供法律咨詢，及組織參與員工法律培訓;

　　7.處理集團總部及子公司的訴訟、仲裁案件或糾紛，維護公司合法權益;

　　8.對案件或糾紛處理中發現的法律風險進行分析評估，并制定防控方案;

　　9.負責對外法律事務，比如投融資過程中的組織協調。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，法學及相關專業;

　　2.至少3至5年法律從業經驗，熟悉國家相關法律法規，取得法律職業資格證書者優先考慮;

　　3.熟悉合同審批、企業法律風險控制體系等法務工作流程;

　　4.邏輯思維性強，對企業戰略管理、風險管理等方面有深刻的認識和理解;

　　5.具有較強的協調溝通能力、綜合分析能力及執行力，具備較強的法律職業敏感性 。

法務主管的主要職責表述 篇29

　　職責:

　　1、根據公司經營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務合同文本，或新擬定各類商務合同，并完善、更新公司已有商務合同文本;

　　2、配合銷售部門處理發生在銷售過程中的商務糾紛或協助后勤部門處理商務糾紛;

　　3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;

　　4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，法律相關專業，兩年法務操作經驗，有出庭經驗;

　　2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產權、公司股權相關實際操作經驗者優先;

　　3、精通合同法及相關規定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規等，熟練應用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、出色的溝通協調能力和表達能力，善于風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。

法務主管的主要職責表述 篇30

　　職責

　　(1)進行公司法務制度建設，對各部門制度建設情況進行檢查和評估，推動企業規范性建設;

　　(2)組織和落實公司的合同管理，嚴格進行合同履約狀況監控，推動企業合法合規運行;

　　(3)提供公司商務談判、對外投融資等項目的法律支持，起草、審核所涉合同、協議及法律文書，對相關的法律問題進行處理跟進;

　　(4)負責公司日常運營的合規性、合法性審查工作及法律風險防范工作;

　　(5)負責公司合同法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業務契合的法律風險防范體系。組織開展風險管理，編制風險管理報告，督導相關工作落實;

　　(6)負責對內對外法律事務的組織和聯絡。

　　崗位要求

　　(1)統招法學本科以上學歷，通過司法考試、有律師執業資格者優先;

　　(2)具備良好的法律談判技巧，具有很強的邏輯思維與應變處理能力;

　　(3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法規及相關監管規定，能獨立審核合同;

　　(4)工作經驗：3年以上大型企業法務工作經驗或律師從業經驗，具有豐富的經營法律程序處理工作經驗者優先。

法務主管的主要職責表述 篇31

　　職責：

　　1、負責健全公司合同管理體系，審核各類合同與法律文件，制定公司常用合同模板，并根據法律法規的調整審核公司文件的合規合法性與風險點，提出針對性建議;

　　2、參與公司重大經營決策法律論證與重大合同合約文件的起草，參與對外涉及企業權益的重要經濟活動與重大經營決策的制定，并提供法律意見撰寫法律文書;

　　3、負責對公司各類投融資項目提供法律支持及相關法律文件的審核，參與項目商務合作談判;

　　4、做好項目評估和風控，對公司法律風險提出專業意見，推進項目達到預期;

　　5、代表公司聯絡公檢法機關和律師事務所，與相關部門建立良好的社會關系;

　　6、負責主導公司訴訟業務開展，跟進外部律所案件進程;

　　7、突發事件的應急處理和法律支持。

　　需具備：

　　1、全日制本科或以上學歷，法學等相關專業;

　　2、具有公司、律所、法院、事業單位等法律相關行業五年以上工作經驗，或金融類企業兩年以上工作經驗;

　　3、熟悉各類法律法規，具備訴訟實操工作經歷，具備良好的法務分析解決能力、合同審核能力;

　　4、具備優秀的談判技巧能力和語言文字表達能力;具有較強的組織協調能力;

　　5、具備過硬的專業素養和優良的職業操守，工作細致、認真、嚴謹;

　　6、能夠獨立處理日常法務工作。