法務主管崗位職責（通用12篇）
法務主管崗位職責 篇1
1、起草、審核公司業務開展過程中所涉重大合同及其他對外法律文件;
2、負責昆明公司收并購等法律事務及其他投資拓展業務的法律支持(如合同談判及法律風險防控工作);
3、統籌項目前期法律盡職調查及報告編寫、修訂事宜;提供各收購方案可行性、風險性論證及法律保障;根據收購方案及前期調查反饋風險點擬定收購協議及相關法律文件;
4、處理收購、并購項目法務問題，在收購并購項目中提供法律援助和支持;負責公司各類糾紛、訴訟、理賠等事務的處理;
5、從法律風險控制的角度對各單位對外的發文及往來函進行審核; 負責公司所有對外合同的草擬跟審核;參與公司合同簽訂前的條款洽談和修改工作。
法務主管崗位職責 篇2
1. 提供公司業務法律咨詢、建議 ，負責審核業務的規章制度的合法性;
2. 審核各類合同、內部管理制度、文件、業務流程等，確保依法合規;
3. 負責公司相關法律爭議、法律糾紛或其他突發事件的調節及處理;
4. 防范公司管理及經營過程中的法律風險;促進公司各職能部門依據法務管理制度及流程工作，促進公司依法經營，預防和控制公司經營中的風險;
5. 協助公司總部及各分支機構起草、修訂法律文件;
6. 對公司業務所涉及行業的法律法規、監管政策等做持續的跟蹤、研究、匯總等;
7. 對公司新業務的推出及原有業務的調整提供法律意見;對公司日常管理和業務中涉及的法律問題提供意見。
法務主管崗位職責 篇3
1、 負責法務部的建設、管理工作;
2、 負責公司所有法務工作的統籌、協調;
3、 負責處理與經營相關的法律合同，以及合同執行期間的法律事務;
4、 主持公司重大經營決策的法律論證和法律保障;
5、 負責配合公司相關業務部門起草、修訂合同，參與談判;
6、 負責指導各項業務的日常法律咨詢，及時跟進并處理相關爭議;
7、 負責公司法律事務管理制度的完善、監督、執行，完成上級領導交辦的其他工作。
法務主管崗位職責 篇4
1、及時完成合同修改或審核，防范風險、維護公司利益、規范管理;
2、負責審核公司各項規章制度、勞資糾紛規定、協議、業務類協議、條款及其他公司涉外法律的法務審核、文件審核;
3、負責對公司涉及經濟合同、糾紛、合作協議、知識產權、各類業務合同等經營行為的法務管理標準化;
4、協助上級處理公司各類案件訴訟和應訴工作;
5、 負責投資拓展土地過程中的盡職調查，撰寫盡職調查報告，起草審核投資協議。
法務主管崗位職責 篇5
1、結合公司實際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務內部工作流程，與業務對接法務工作流程;
2、全面負責規范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類法律文書及合同，并制定標準合同;
3、全面負責處理集團的各類涉訴和非涉訴糾紛，維護公司合法權益;
4、對公司重大投資項目進行專項風險評估、風險預警、風險管理。
法務主管崗位職責 篇6
職責：
1、協助公司領導起草法律文書等，參與起草、修訂公司章程、議事規則等文件，完善公司治理結構。
2、對公司的投資、融資、并購、資產轉讓、股改等涉及企業權益的重要經營活動提供法律支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制，出具法律意見，處理相關法律事務;
3、負責公司合同起草、合同審查、合同修訂，審查公司各項管理制度，對制度合規性、適用性予以把關。
4、協助外部律師代表公司解決公司法律糾紛，代表公司參加訴訟、仲裁活動，維護公司合法權益。
5、回答公司日常經營法律咨詢，撰寫法律解決方案。
6、完成領導交代的其他法律事項。
任職要求：
1、法學本科以上學歷，通過國家司法考試，985大學條件者優先;
2、三年以上律所或者大型企業相關法務工作經驗;
3、具有良好的法律分析能力和學習能力，工作勤勉盡責，能適應短期出差;
4、工作態度認真、仔細，對工作負責。
法務主管崗位職責 篇7
職責：
1、 負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議;
2、 負責各類合同、協議文本、對外發文等法律風險的審核工作
3、 監督公司重要合同洽談等工作，提出相應法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權益;
4、 了解公司合同管理情況，優化合同審批和履行流程，審核合同;
5、 負責處理公司內法律糾紛、法律問題，提出法律意見;
6、 負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓;
7、 完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、法學專業，本科以上學歷;5年以上商業地產行業工作經驗;
2、熟悉公司法、合同法、經濟法等方面的法律法規，具備法律從業資格;
3、扎實的法律功底，良好的溝通和協調能力，較強的文字表達能力;
4、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關工作;
5、良好的職業操守，法律思維嚴謹、邏輯性強，正直、誠實、公正
法務主管崗位職責 篇8
1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;
2、及時完成合同起草或審核，防范風險、維護公司利益，規范管理;
3、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;
4、向公司業務部門、下屬項目公司提供有關法律咨詢;
5、為各部門提供法律咨詢，確保各項流程符合法;
6、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;
7、負責外部顧問律師的對接聯絡工作;
8、上級領導交辦的其他事宜;
法務主管崗位職責 篇9
1、負責公司整個法務部門的日常運作，線上OA合同審核流程、合同條款更新及法律風險評估。
2、負責同外聘律師對接公司相關融資方面的相關法律工作。
3、負責公司工商股轉相關事宜。
4、處理公司在運營過程中和客戶的法律糾紛。
5、負責定期給各部門進行法律及合同知識培訓，內容涉及房屋租賃合同、建筑工程合同等相關條款的解析等。
法務主管崗位職責 篇10
1、協助貫徹落實公司規章制度，國家法律法規，制定各公司法務管理工作計劃;
2、監督規章制度、法律法規執行，為防控經營活動風險提供法律建議
3、就企業日常經營行為中法律問題向公司提供法律意見，評估合法性及合理性
4、參與公司法律糾紛處理工作，積極有效地與合作律師進行配合，及時提供相關資料并做好內外部溝通、協調工作;參與公司非訴訟重大事件的溝通處理工作
5、負責訴訟案件開庭手續材料的辦理、訴訟案卷的整理與存檔
6、做好與總部法律部門的工作對接，及時上報各種材料和報表
7、監督標準合同的適用，根據實際情況提出修改完善調整意見和建議
8、起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;對合同的審查、修訂、備案提出法律意見
9、結合公司戰略發展需要，確定法律知識宣傳主題，利用課程和電子郵件進行專題宣講，普及法律知識，提升管理人員法律意識
10、研究與公司業務相關的法律法規、政策，進行專題解讀和宣講
11、通過日常工作交流宣傳與部門業務有關的法律知識
12、就企業日常經營行為中的法律問題向企業領導及業務部門提供法律意見，評估合法性及合理性
13、監控各種損害企業利益的內外部行為，及時向企業領導匯報并提出解決方案，經領導授權采取適當措施維護企業合法權益
14、完成領導交辦的其他工作
法務主管崗位職責 篇11
職責：
1、負責公司品牌商標的注冊和維護;
2、建立品牌維權機制，維護公司品牌合法權益;
3、實施具體的知識產權保護措施，例如商標的管理、處理侵權訴訟和行政執法案件等;
4、負責健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經濟事務、人事、勞動關系等);
5、為公司經營行為提供合規和風控建議以及法律知識咨詢;
6、負責處理其他有關法務的臨時性工作。
任職條件：
1、國內統招本科學歷，法律相關專業;
2、通過國家司法考試，A證水平;
3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務工作經驗(教育培訓行業優先);
4、了解工商系統和司法系統職能部門運作方式;
5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產權法等民法領域;
6、溝通能力強、處事穩重，思慮周全。
法務主管崗位職責 篇12
職責:
1、根據公司經營情況，審核客戶/供應商提供的各類商務合同文本，或新擬定各類商務合同，并完善、更新公司已有商務合同文本;
2、配合銷售部門處理發生在銷售過程中的商務糾紛或協助后勤部門處理商務糾紛;
3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;
4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協助其他與公司運營有關的事務，如股東變更、勞動爭議等;
任職資格:
1、本科及以上學歷，法律相關專業，兩年法務操作經驗，有出庭經驗;
2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標專利等知識產權、公司股權相關實際操作經驗者優先;
3、精通合同法及相關規定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規等，熟練應用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件;
4、出色的溝通協調能力和表達能力，善于風險控制，具備分析理解能力，學習能力，目標管理能力。