實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé)（通用34篇）

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)大型ERP項(xiàng)目的實(shí)施管理與資源協(xié)調(diào)。

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，參與項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)劃、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)建設(shè)等階段工作，能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的計(jì)劃與管理，能負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的成功交付，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的范圍管理、財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，并能撰寫與項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告。

　　3、履行計(jì)劃、執(zhí)行和控制等項(xiàng)目管理職責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行深度服務(wù)，保持良好的客戶關(guān)系，持續(xù)挖掘客戶需求。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，管理類、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)。

　　2、從事過(guò)生產(chǎn)管理、物流運(yùn)作、現(xiàn)場(chǎng)管理、工業(yè)工程、財(cái)務(wù)管理等其中之一的工作，或在管理軟件公司從事ERP或大型管理軟件實(shí)施工作、項(xiàng)目管理工作，具備2年以上的經(jīng)驗(yàn)。

　　3、性格開(kāi)朗，思維開(kāi)放，善于學(xué)習(xí)與提煉，表達(dá)溝通能力強(qiáng);熱愛(ài)顧問(wèn)本職工作，能高效工作，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和較強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動(dòng)能力。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及組織項(xiàng)目實(shí)施，處理實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的人員配合等問(wèn)題，合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;

　　2、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的綜合管理工作,處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)疑難等各類問(wèn)題;

　　3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目干系人之間的溝通、協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目在可行、有序的環(huán)境下進(jìn)行;

　　4、 控制和指導(dǎo)項(xiàng)目日常工作，管理項(xiàng)目變更;

　　5、 對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)展和績(jī)效實(shí)施有效的管理和控制，并向公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;

　　6、 獲取外部資源，需要時(shí)與不同職能部門就項(xiàng)目工作進(jìn)行協(xié)調(diào);

　　7、 與財(cái)務(wù)部配合，做好本部門的收入、成本、費(fèi)用的預(yù)算工作;

　　8、 配合公司相關(guān)部門，完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它任務(wù)。

　　*任職要求 ：

　　1, 有志于從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)項(xiàng)目,積極深入了解行業(yè)知識(shí),具備良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力;

　　2, 五年以上項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中二年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù), 有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3, 能適應(yīng)出差，為人正直，思維嚴(yán)謹(jǐn)，工作主動(dòng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)智能硬件項(xiàng)目實(shí)施(會(huì)有多家廣場(chǎng)并行啟動(dòng)實(shí)施),并解決項(xiàng)目實(shí)施中遇到的障礙;

　　2、深入理解業(yè)務(wù)，識(shí)別項(xiàng)目交付過(guò)程中的問(wèn)題，提供分析建議以支持決策，推進(jìn)方案實(shí)施。

　　2、作為實(shí)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的全過(guò)程進(jìn)行管理，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);

　　3、編制項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目整體交付方案，并按計(jì)劃和方案推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng);

　　4、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目范圍，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定期例會(huì)、節(jié)點(diǎn)會(huì)議的組織，項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)及文檔管理;

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求

　　管理或IT相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)

　　至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、能力要求

　　具有項(xiàng)目集群，多項(xiàng)目并行管理的能力;

　　具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動(dòng)協(xié)同、處理問(wèn)題的能力;

　　熟悉IT項(xiàng)目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法，具有管理軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　抗壓能力強(qiáng)，可接受長(zhǎng)期出差。

　　有PMP證書為佳。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1.擔(dān)任基金公司、信托公司、證券公司以及三方機(jī)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定跟蹤。

　　2.制定項(xiàng)目管理計(jì)劃:明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍，項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)，里程碑，詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃，變更/風(fēng)險(xiǎn)/溝通/進(jìn)度/質(zhì)量/配置等管理方法，完成各階段報(bào)告以及跟進(jìn)回款;

　　3. 代表項(xiàng)目組與客戶進(jìn)行溝通，組織、把控項(xiàng)目需求的收集、分析和歸納等需求管理工作，并正確管理客戶的期望值;

　　4. 需要快速組織和解決項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程當(dāng)中發(fā)生異常的應(yīng)急情況;

　　素質(zhì)要求：

　　1.本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)。

　　2：有一定的JAVA開(kāi)發(fā)能力，熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)或其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)的使用。

　　3.良好的規(guī)劃和執(zhí)行能力、溝通表達(dá)理解能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系能力，善于分析定位和解決問(wèn)題;

　　4.有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)背景或電子商務(wù)、CRM、智能客服方面的項(xiàng)目實(shí)施的優(yōu)先考慮。

　　5.有PMP或其他項(xiàng)目管理類證書優(yōu)先考慮。

　　6.能適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)出差，抗壓能力高。

　　7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇5

　　職責(zé)

　　1. 參與項(xiàng)目實(shí)施的整個(gè)流程，包括：項(xiàng)目準(zhǔn)備、項(xiàng)目啟動(dòng)、需求調(diào)研、系統(tǒng)部署調(diào)試、系統(tǒng)測(cè)試、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線等項(xiàng)目全周期交付過(guò)程管理;

　　2. 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目的管理，制定詳細(xì)的軟件項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度，分解項(xiàng)目;

　　3. 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量把控，以及項(xiàng)目?jī)?nèi)的溝通協(xié)調(diào)，結(jié)果及時(shí)反饋;

　　4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的資源，與公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)，使項(xiàng)目能順利的進(jìn)行;

　　5. 快速掌握公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的體系架構(gòu)和技術(shù)，以進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)方案把控和用戶需求把控。

　　任職要求：

　　1. 計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2. 5年及以上的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，2年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)，有政府、運(yùn)營(yíng)商、地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 熟悉軟件實(shí)施過(guò)程體系，在具備CMMI3以上認(rèn)證企業(yè)中完成過(guò)項(xiàng)目實(shí)施優(yōu)先;

　　4. 熟悉JAVA\C開(kāi)發(fā)\服務(wù)器環(huán)境\硬件集成的基礎(chǔ)知識(shí)，能分析處理常見(jiàn)的系統(tǒng)故障;

　　5. 能夠進(jìn)行需求分析，并編寫售前方案、需求規(guī)格說(shuō)明書、系統(tǒng)功能說(shuō)明書;

　　6. 較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的文字表達(dá)能力;

　　7. 富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受相應(yīng)工作壓力，工作態(tài)度積極主動(dòng)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工進(jìn)度、安全、質(zhì)量、資料的統(tǒng)籌管理;

　　2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工與總包、甲方、監(jiān)理單位的對(duì)接與協(xié)調(diào);

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工技術(shù)的設(shè)計(jì)和規(guī)劃，并督促現(xiàn)場(chǎng)按要求施工;

　　4.協(xié)助辦理項(xiàng)目預(yù)結(jié)算和收款;

　　5.有土建建造師優(yōu)先考慮;

　　6.有建筑房修、老舊小區(qū)改造等工作經(jīng)驗(yàn)

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義，產(chǎn)品路徑規(guī)劃，產(chǎn)品功能性需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的立項(xiàng)評(píng)估，項(xiàng)目的進(jìn)度及成本的管理;

　　3、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量;

　　4、負(fù)責(zé)與客車廠進(jìn)行技術(shù)溝通和交流;

　　5、時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品相關(guān)信息，拓展產(chǎn)品功能并提出新的產(chǎn)品創(chuàng)意。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇8

　　1.組織領(lǐng)導(dǎo)或獨(dú)立完成部門下達(dá)的`各項(xiàng)造價(jià)咨詢?nèi)蝿?wù)(包括代建項(xiàng)目、全過(guò)程投資控制項(xiàng)目及社會(huì)業(yè)務(wù));

　　2.負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的全部質(zhì)量記錄、技術(shù)交底資料的同步形成、交存、傳遞工作;

　　3.負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目資料、顧客財(cái)產(chǎn)的保管、存放;

　　4.負(fù)責(zé)及時(shí)清收咨詢費(fèi)用;

　　5.積極、主動(dòng)協(xié)助部門開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇9

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行國(guó)家方針政策、法律法規(guī)維護(hù)國(guó)家、公司和職工利益正確處理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各種關(guān)系全面負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目部的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、行政管理和思想政治工作。

　　2、對(duì)工作高度負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)單位負(fù)責(zé)誠(chéng)信履約確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)為公司創(chuàng)造最佳效益并組織實(shí)施。

　　3、圍繞施工生產(chǎn)任務(wù)組建項(xiàng)目機(jī)構(gòu)組織編制工程項(xiàng)目綜合管理計(jì)劃編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)方案并組織實(shí)施。

　　4、加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)工作建設(shè)建立健全項(xiàng)目管理各項(xiàng)規(guī)章制度加強(qiáng)實(shí)施生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、質(zhì)量、安全管理和成本核算工作。

　　5、定期召開(kāi)施工調(diào)度會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)組織分析研究和解決施工中存在的各種問(wèn)題利用“四新技術(shù)”并采納合理化建議不斷降低人、財(cái)、物的消耗節(jié)約施工成本。

　　6、圍繞施工生產(chǎn)、技術(shù)管理和經(jīng)濟(jì)工作加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育和技術(shù)培訓(xùn)不斷提高職工技術(shù)素質(zhì)和管理水平組織開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)“三線”建設(shè)不斷改善職工的物質(zhì)文化生活。

　　7、廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議接受職工監(jiān)督定期向公司代匯報(bào)工作。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇10

　　1、全面負(fù)責(zé)測(cè)繪項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和實(shí)施工作，包括現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理、技術(shù)把關(guān)、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、安全管理及成果檢核提交;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的人員管理，包括項(xiàng)目人員的日常管理、組織技術(shù)培訓(xùn)、資源調(diào)度及工作考核;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶溝通，協(xié)調(diào)作業(yè)資源，并依據(jù)客戶需求，參與項(xiàng)目方案優(yōu)化;

　　4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行公司的規(guī)章管理制度。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)與實(shí)施項(xiàng)目客戶單位進(jìn)行全方位的溝通;

　　2. 收集并分析第一手資料，制定實(shí)施方案，安排實(shí)施計(jì)劃;

　　3. 跟蹤、保障實(shí)施進(jìn)度，按周匯報(bào);

　　4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目按預(yù)定目標(biāo)完成部署上線，且負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目整體驗(yàn)收;

　　5. 總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目知識(shí)庫(kù);

　　6. 具備實(shí)施工程師各項(xiàng)職責(zé)，同時(shí)指導(dǎo)實(shí)施工程師進(jìn)行實(shí)施工作。

　　任職要求：

　　1. 熟悉Java、熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)

　　2. 溝通能力、協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和執(zhí)行力

　　3. 積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)合作

　　4. 項(xiàng)目管理(PMP)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)證書

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇12

　　1、熟悉國(guó)家工程管理相關(guān)政策法規(guī),能夠全面掌控整個(gè)工程施工流程;

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行工程合同,主持項(xiàng)目施工的全權(quán)事宜,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

　　3、有豐富的施工組織經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)管理能力,獨(dú)立完成的項(xiàng)目接洽、談判、項(xiàng)目施工的管理等工作;

　　4、監(jiān)控項(xiàng)目工程進(jìn)度,保證工程工期、質(zhì)量、安全、成本、技術(shù)要求等各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)施;

　　5、了解室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)相關(guān)材料、質(zhì)量、價(jià)格,為工程選材做好準(zhǔn)備工作;

　　任職資格:

　　1、具有設(shè)計(jì)、建筑、工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,五年以上工程管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉裝飾裝修的施工過(guò)程及管理、懂預(yù)算;

　　3、有室內(nèi)裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)。

　　4、能夠完成與工程相關(guān)的談判,可出差。

　　5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、細(xì)致踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇13

　　1、有環(huán)保廢水廢氣工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　2、負(fù)責(zé)環(huán)保工程部組織和能力建設(shè)，保持工程部資源滿足項(xiàng)目需求;

　　3、建立部門工作流程以及配套的制度規(guī)范，督促有效執(zhí)行;

　　4、部門技術(shù)能力的培養(yǎng)，包括工程部所需技術(shù)、工程、預(yù)算、項(xiàng)目管理等能力的建設(shè)與完善;

　　5、建設(shè)和完善工程部管理制度，對(duì)員工進(jìn)行考核，對(duì)部門整體負(fù)責(zé);

　　6、保障工程項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)的高質(zhì)量快速交付;

　　7、部門間的工作協(xié)調(diào)，與其他部門建立良好的合作關(guān)系;

　　8、部門日常管理、任務(wù)分配、資源協(xié)調(diào)等;

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇14

　　一、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

　　二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

　　三、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃;

　　四、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;

　　五、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;

　　六、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;

　　七、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇15

　　一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。制定市場(chǎng)銷售策略，確定主要目標(biāo)市嘗市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針，報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施；

　　二、根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算要求，協(xié)調(diào)與前廳部、客房部的關(guān)系，提出銷售計(jì)劃編制原則、依據(jù)，組織銷售部人員分析市場(chǎng)環(huán)境，制定和審核酒店客房出租率、平均房租及季節(jié)銷售預(yù)算，提出酒店價(jià)格政策實(shí)施方案，向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù)，并組織貫徹實(shí)施；

　　三、掌握國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，每周在總經(jīng)理主持下，分析銷售動(dòng)態(tài)、各部門銷售成本、存在問(wèn)題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，提出改進(jìn)方案和措施，監(jiān)督銷售計(jì)劃的順利完成；

　　四、協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系，經(jīng)常保持同上級(jí)旅游管理部門、各大旅行社、航空公司、鐵路局客運(yùn)站和駐本地的商社、辦事機(jī)構(gòu)、政府外事部門的.密切聯(lián)系，并同各客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系；

　　五、提交酒店重要銷售活動(dòng)和參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)旅游展銷活動(dòng)實(shí)施方案，組織人員、準(zhǔn)備材料，參加銷售活動(dòng)，廣泛宣傳酒店產(chǎn)品和服務(wù)，對(duì)銷售效果提出分析，向總經(jīng)理報(bào)告；

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制實(shí)施解決方案以及和用戶的方案溝通交流 ;

　　2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的管理及協(xié)調(diào)工作，合理協(xié)調(diào)各方資源，把握項(xiàng)目進(jìn)度質(zhì)量，按照項(xiàng)目實(shí)施流程開(kāi)展工作;

　　3、準(zhǔn)確理解用戶需求，合理引導(dǎo)用戶，維護(hù)用戶關(guān)系;

　　4、組織實(shí)施項(xiàng)目的內(nèi)部驗(yàn)證、用戶驗(yàn)證、實(shí)施推廣等工作;

　　5、負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊(duì)成員工作技能，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率,完成團(tuán)隊(duì)管理工作。

　　崗位要求：

　　1. 2年以上軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉IT項(xiàng)目管理流程和規(guī)范;

　　2. 有制造業(yè)企業(yè)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 有CAD/CAP/PDM/MES/ERP及其它軟件產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，愿意接受挑戰(zhàn);

　　5. 有優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)和素養(yǎng)，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力較好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇17

　　酒店室內(nèi)裝飾項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格履行《工程承包合同》,確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度要求;

　　2、統(tǒng)籌勞動(dòng)力、物資和施工機(jī)具等資源;

　　3、做好工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和成本控制;

　　4、負(fù)責(zé)施工過(guò)程質(zhì)量控制,過(guò)程檢驗(yàn)和試驗(yàn)。最終檢驗(yàn)和試驗(yàn),工程防護(hù)和服務(wù)的'實(shí)施;

　　5、負(fù)責(zé)組織新員工上崗前培訓(xùn),組織全體員工質(zhì)量、安全、文明施工的學(xué)習(xí),確保每一個(gè)施工人員都樹立起質(zhì)量第一、安全第一、文明施工的意識(shí),并規(guī)范操作,堅(jiān)持特殊工種施工人員持證上崗;

　　6、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、土建等相關(guān)單位的配合與協(xié)調(diào);

　　7、對(duì)本項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工全面負(fù)責(zé)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)組織軟件系統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)需求調(diào)研、實(shí)施部署、培訓(xùn)、推廣及項(xiàng)目管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的客戶協(xié)調(diào)和溝通管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的售后維護(hù)服務(wù)和技術(shù)支持的工作，保證客戶軟件的正常使用;

　　4、幫助客戶解決系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行中的各種問(wèn)題，并及時(shí)反饋和匯報(bào)工作

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)精裝工程項(xiàng)目精裝工作，處理裝修工程項(xiàng)目規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、施工過(guò)程中的各類問(wèn)題，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)保、成本、資料管理；

　　2、編制、審定、審查重大技術(shù)實(shí)施方案，整理施工方案專項(xiàng)特殊技術(shù)施工方案；

　　3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、安全、進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)保、成本管理；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理甲方、設(shè)計(jì)、造價(jià)、監(jiān)理、相關(guān)監(jiān)管等單位相關(guān)問(wèn)題。

　　崗位要求：

　　1、建筑工程專業(yè)，已通過(guò)一級(jí)注冊(cè)建造師（建筑工程）考試，取得相關(guān)執(zhí)行資格證，帶證入職，有雙證（一建建筑工程，二建或一建安裝工程）或高級(jí)職稱優(yōu)先；

　　2、3年以上裝飾工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院裝飾工程同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先考慮；

　　3、具有較高的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有建筑裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)歷，善于與甲方、監(jiān)理單位溝通；

　　4、具有較高的目標(biāo)、計(jì)劃管理能力和時(shí)間管理能力，工作效率高；

　　5、良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，工作積極主動(dòng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇20

　　1、 負(fù)責(zé)部門項(xiàng)目管理和運(yùn)作，確保項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制和工程回款;

　　2、 參與項(xiàng)目方案選擇，工程建設(shè)、材料清單的整理;

　　3、 參與弱電項(xiàng)目設(shè)計(jì)、招投標(biāo)的內(nèi)容、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等資料的編寫;

　　4、 負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程的分階段驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收，辦理竣工備案手續(xù);

　　5、 負(fù)責(zé)施工計(jì)劃的編制和執(zhí)行，參與施工方案的制定與落實(shí)，工程隊(duì)伍的管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　6、 負(fù)責(zé)對(duì)客戶的電腦與網(wǎng)絡(luò)設(shè)施維護(hù)、管理及故障排查等日常工作，包括電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、程控交換機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、視頻會(huì)議設(shè)備等;

　　7、IT外圍設(shè)備(監(jiān)控、電子圍欄、門禁、公司開(kāi)發(fā)專用設(shè)備)的安裝、配置、故障排除;

　　8、能夠同時(shí)獨(dú)立負(fù)責(zé)2個(gè)以上項(xiàng)目的實(shí)施。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇21

　　1、嚴(yán)格按照公司要求管理、控制、協(xié)調(diào)管理處的日常運(yùn)營(yíng)工作，確保管理處平穩(wěn)有序運(yùn)行。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)管理處人員對(duì)本小區(qū)的驗(yàn)收交接，環(huán)境衛(wèi)生，園庭綠化，消防工作，安全防范，公共設(shè)施，機(jī)電設(shè)備，供水供電，管理費(fèi)用收支以及行政事務(wù)等各項(xiàng)工作，實(shí)施全面的管理。

　　3、根據(jù)工作需要，提出和上報(bào)對(duì)本管理處合同的簽訂和終止，在公司批準(zhǔn)或取得代理權(quán)后，負(fù)責(zé)履行合同的責(zé)任。

　　4、對(duì)管理處員工進(jìn)行考績(jī)考核，檢查督促各類人員完成本職工作及上級(jí)布置的任務(wù)，并對(duì)個(gè)別表現(xiàn)差或不履行工作職責(zé)的員工，向公司提出調(diào)換其工作崗位，扣罰獎(jiǎng)金或給予處分的意見(jiàn)等。

　　5、結(jié)合所管轄小區(qū)的實(shí)際情況，提出改善管理工作的建議。

　　6、完成公司、上級(jí)部門交辦的其他工作。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃制定、需求調(diào)研、解決方案制定、用戶培訓(xùn)、實(shí)施上線等實(shí)施工作。

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督撰寫實(shí)施文檔、整理開(kāi)發(fā)需求等工作。

　　3、審核項(xiàng)目計(jì)劃與關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，牽頭進(jìn)行專項(xiàng)問(wèn)題的改進(jìn)和建議;監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)作情況以及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的達(dá)成;

　　4、深入研究國(guó)內(nèi)標(biāo)桿地產(chǎn)企業(yè)管理思想和管理理念。

　　任職要求：

　　1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/管理/房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、三年以上的管理軟件實(shí)施顧問(wèn)或者一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和快速學(xué)習(xí)能力，清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力。

　　4、從事過(guò)項(xiàng)目管理、管理咨詢或者具備PMP認(rèn)證者優(yōu)先考慮。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇23

　　1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的建立與維護(hù)。

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集與反饋，及時(shí)了解客戶需求和變化，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況。

　　3.處理產(chǎn)品售前和售中事宜，例如協(xié)調(diào)產(chǎn)品到貨驗(yàn)收、辦理回款，協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)轉(zhuǎn)運(yùn)和產(chǎn)品配送等。

　　4.協(xié)調(diào)、監(jiān)督、處理售后服務(wù)系統(tǒng)與項(xiàng)目客戶的關(guān)系和問(wèn)題。

　　5.完成公司安排的其他工作。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇24

　　1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目、新產(chǎn)品的立項(xiàng)工作，召開(kāi)立項(xiàng)會(huì)議，確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)成員;

　　2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品規(guī)劃或新工藝的研發(fā)及設(shè)計(jì)方案的制定;

　　3.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品新工藝、新技術(shù)、新材料的應(yīng)用計(jì)劃;

　　4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各階段的試產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)跟進(jìn)試產(chǎn)物料的齊料進(jìn)度，確保試產(chǎn)計(jì)劃按期完成，對(duì)試產(chǎn)完成后的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)并組織相關(guān)人員進(jìn)行試產(chǎn)問(wèn)題評(píng)審;

　　5.協(xié)助銷售部門制定產(chǎn)品銷售方案，積極配合產(chǎn)品推廣工作，以及設(shè)計(jì)變更事項(xiàng);

　　6.主導(dǎo)新產(chǎn)品正式量產(chǎn)前的技術(shù)培訓(xùn)工作，確保產(chǎn)品批量生產(chǎn)質(zhì)量;

　　7.制定項(xiàng)目管理體系，包括研發(fā)戰(zhàn)略、流程，編制調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目建議書和項(xiàng)目建設(shè)方案等;

　　8.針對(duì)量產(chǎn)和產(chǎn)品推廣使用階段遇到的'問(wèn)題，提出及時(shí)有效的解決方案;

　　9. 領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇25

　　崗位名稱：

　　項(xiàng)目經(jīng)理

　　隸屬部門：

　　裝飾公司工程部

　　直接上級(jí)：

　　工程部經(jīng)理

　　直接下級(jí)：

　　水電工、瓦工、木工、油漆工

　　本職工作：

　　負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目施工計(jì)劃的執(zhí)行，參與公司項(xiàng)目前期工作，協(xié)助工程部經(jīng)理工作，具體與設(shè)計(jì)部進(jìn)行溝通，參與方案論證工作，具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃和方案的制訂工作，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作。進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢測(cè)和計(jì)量等具體監(jiān)理工作；核查并記錄進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件，以及施工人員的使用情況和竣工后的檢驗(yàn)工作。

　　工作內(nèi)容和目標(biāo)：

　　1、項(xiàng)目經(jīng)理在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司所承接項(xiàng)目的施工組織、勞動(dòng)力安排等各項(xiàng)施工管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)施工工人技能培訓(xùn)工作；

　　4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)文明安全施工工作；

　　5、負(fù)責(zé)管理所承接項(xiàng)目的施工質(zhì)量；

　　6、嚴(yán)格遵守公司關(guān)于使用施工材料、售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)等各項(xiàng)辦法；

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)理所承接工程在施工過(guò)程中的質(zhì)量、用料、工藝、工期及安全文明施工等內(nèi)容；

　　8、進(jìn)行施工過(guò)程中的隱蔽工程驗(yàn)收、工程竣工驗(yàn)收工作；

　　9、對(duì)所分管監(jiān)理的每個(gè)工地做好監(jiān)理記錄，及時(shí)處理施工中發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題；

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于施工管理的各項(xiàng)辦法及獎(jiǎng)罰條例，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的'違紀(jì)事件執(zhí)罰；

　　11、及時(shí)向工程部經(jīng)理匯報(bào)監(jiān)理情況，協(xié)助工程部經(jīng)理對(duì)施工單位進(jìn)行管理；

　　12、對(duì)重大質(zhì)量事故或施工單位其他重大違紀(jì)現(xiàn)象，不能處理的，須及時(shí)向工程部經(jīng)理或副總報(bào)告，并提出處理意見(jiàn)；

　　13、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

　　14、積極配合其他部門的工作。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇26

　　職務(wù)名稱：項(xiàng)目經(jīng)理

　　所屬部門：各物業(yè)管理處

　　直接上級(jí)：物業(yè)公司經(jīng)理

　　工作概況：根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，貫徹實(shí)施公司的工作要求及完成經(jīng)理室下達(dá)的工作任務(wù)。對(duì)業(yè)主提出的難題及時(shí)提出處理方案及跟進(jìn)。與管理公司轄下各部門做好溝通協(xié)調(diào)工作。

　　工作要求：熟悉相關(guān)的物業(yè)管理法規(guī)。具有行政管理及服務(wù)意識(shí)，具有良好的物業(yè)管理知識(shí)及與人溝通的技巧。具有較強(qiáng)責(zé)任感，工作認(rèn)真、細(xì)致，積極、主動(dòng)。

　　職責(zé)范圍：

　　1.按時(shí)參加管理公司經(jīng)理召開(kāi)的主任行政會(huì)議，貫徹落實(shí)經(jīng)理室會(huì)議精神。

　　2.審核各區(qū)管理處每月物料耗用情況，對(duì)異常現(xiàn)象及時(shí)處理。

　　3.每月審核本部門員工的考勤情況，負(fù)責(zé)本部門增減人員的申請(qǐng)。

　　4.及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通聯(lián)系。

　　5.對(duì)各區(qū)管理處日常事務(wù)作出審批與決策。

　　6.調(diào)節(jié)本部員工與客戶的關(guān)系。

　　衡量標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.業(yè)主(住戶)的滿意程度及其反響。

　　2.投訴項(xiàng)目的處理速度及效果。

　　3.客戶的投訴量。

　　工作難點(diǎn)：

　　1.靈活發(fā)揮承上接下的橋梁作用。

　　2.熟悉業(yè)主(住戶)的合理需求。

　　工作禁忌：

　　濫用職權(quán)，私下對(duì)業(yè)主(住戶)作出超越權(quán)限的承諾。

　　與工作有聯(lián)系的部門：

　　內(nèi)部：工程維修部、水電維修組及其他各部門

　　外部：機(jī)電公司、裝修公司、土建給排水維修組及其他有關(guān)部門

　　任職資格：

　　身體：健康

　　學(xué)歷：大專

　　工作經(jīng)驗(yàn)：具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)策劃與咨詢落地，包括培訓(xùn)資源開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)班組織實(shí)施等，為客戶提供整體解決方案;

　　2、負(fù)責(zé)人力資源績(jī)效業(yè)務(wù)方案規(guī)劃，熟悉BSC、KPI、MBO等常見(jiàn)績(jī)效管理工具的應(yīng)用;

　　3、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)、實(shí)施、培訓(xùn)等工作;

　　4、為公司市場(chǎng)、售前等部門提供方案建議，并進(jìn)行協(xié)助。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施項(xiàng)目的計(jì)劃制定、協(xié)調(diào)管理、確保項(xiàng)目進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量;

　　2、組織協(xié)調(diào)工程實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)發(fā)調(diào)測(cè)、用戶溝通等工作;

　　3、參與重點(diǎn)軟件項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)、部署、培訓(xùn)等實(shí)施工作;

　　4、制定項(xiàng)目實(shí)施方案，并指導(dǎo)項(xiàng)目組成員完成項(xiàng)目實(shí)施工作;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組實(shí)施過(guò)程文檔進(jìn)行編寫及評(píng)審。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷

　　2、兩年以上計(jì)算機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);一年以上軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理配置或者有項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先

　　3、熟悉UNIX/Linux/Oracle等相關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)

　　4、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、較強(qiáng)的項(xiàng)目掌控能力。

　　5、有大、中型企業(yè)并實(shí)施過(guò)大、中型ERP的實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇29

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施范圍制定項(xiàng)目計(jì)劃；依照項(xiàng)目實(shí)施方法論和iso質(zhì)量和流程要求完成項(xiàng)目交付；

　　2、負(fù)責(zé)嚴(yán)格掌控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，確保項(xiàng)目里程碑的實(shí)現(xiàn)；負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)，并做好項(xiàng)目變更管理；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中關(guān)鍵資源的管理工作；保持與客戶實(shí)施團(tuán)隊(duì)的良好溝通；組織項(xiàng)目實(shí)施階段的溝通會(huì)議；

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析，進(jìn)行用戶需求調(diào)研、把控用戶需求范圍；

　　5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員的開(kāi)發(fā)測(cè)試工作和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施人員進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施工作；

　　6、負(fù)責(zé)定期匯總和整理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題，并解決問(wèn)題；負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收所需要的文檔整理和實(shí)施上線的組織工作；

　　7、完成部門安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)，碩士?jī)?yōu)先。

　　2、五年以上從事軟件開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目咨詢、項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟練掌握mes解決方案及業(yè)務(wù)知識(shí)。對(duì)mes系統(tǒng)實(shí)施有較深刻認(rèn)知，有良好的技術(shù)判斷能力和系統(tǒng)構(gòu)思能力。

　　4、堅(jiān)實(shí)的it知識(shí)結(jié)構(gòu)：熟悉軟件研發(fā)過(guò)程、c/s和b/s架構(gòu)實(shí)現(xiàn)、c#和js編程、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)、ui設(shè)計(jì)等。

　　5、具有較強(qiáng)的技術(shù)方案撰寫能力：結(jié)構(gòu)清晰合理、重點(diǎn)突出，內(nèi)容規(guī)范，可讀性強(qiáng)。

　　6、具有良好的溝通能力及技巧，能理解和引導(dǎo)用戶需求。邏輯清晰、表達(dá)重點(diǎn)突出。

　　7、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)一定的工作壓力，身體健康，適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。

　　8、具備汽車、食品飲料、水務(wù)、電子等行業(yè)mes項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇30

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的管理及資源調(diào)度，保障項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成，對(duì)用戶完成項(xiàng)目交付;

　　2.參與公司軟件產(chǎn)品的項(xiàng)目實(shí)施、上線保障及運(yùn)行維護(hù)工作;

　　3.響應(yīng)及解決客戶的技術(shù)要求及故障處理;

　　4.配合公司商務(wù)及銷售部門完成招投標(biāo)及項(xiàng)目管理等方面工作。

　　任職資格：

　　1、通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理考試，熟知項(xiàng)目管理，并具有實(shí)際2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練掌握并配置windows、linux、AD域、中間件等相關(guān)知識(shí);

　　3、熟悉oracle、mysql、DB2數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝及維護(hù)，熟練掌握SQL語(yǔ)言;

　　4、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文檔寫作能力;

　　5、有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)一定程度的出差及加班工作。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇31

　　職責(zé)：

　　1、可獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)中大型信息化項(xiàng)目的實(shí)施及項(xiàng)目管理工作;

　　2、承擔(dān)實(shí)施顧問(wèn)的相關(guān)實(shí)施內(nèi)訓(xùn)工作;

　　3、提煉項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目實(shí)施案例，豐富實(shí)施知識(shí)庫(kù);樹立實(shí)施樣板客戶，總結(jié)提煉成功案例

　　任職條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

　　2、有智能制造相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(如mes、plm、wms 等相關(guān)產(chǎn)品)等，熟悉主流的erp軟件(如sap、用友、金蝶、浪潮等至少一種)，有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書或pmp 證書者優(yōu)先

　　3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力和溝通能力，擅長(zhǎng)對(duì)客戶需求進(jìn)行有效引導(dǎo)與挖掘，能快速理解客戶需求，給出合理的功能設(shè)想;

　　4、有需求分析能力和文檔編寫能力，能夠撰寫和輸出規(guī)范的業(yè)務(wù)需求文檔和功能需求文檔;

　　5、了解數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí)，熟悉Oracle 、sqlsever 、mysql 等主流數(shù)據(jù)庫(kù)中的至少一種;了解常用的服務(wù)器操作系統(tǒng)如windows server 或linux 等

　　6、工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)。

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇32

　　職責(zé)

　　1、擔(dān)任公司軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理崗位，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)

　　2、負(fù)責(zé)和主導(dǎo)公司承接的大中小型企業(yè)流程管理(BPM)軟件項(xiàng)目的需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施計(jì)劃制定、執(zhí)行以及進(jìn)度的跟蹤工作;

　　3、主導(dǎo)項(xiàng)目調(diào)研、需求分析、技術(shù)方案設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)工作;

　　4、在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中為公司培養(yǎng)專業(yè)的項(xiàng)目實(shí)施工程師;

　　任職資格

　　1、計(jì)算機(jī)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷

　　2、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、有過(guò)軟件項(xiàng)目實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn)(有業(yè)務(wù)流程管理(BPM)軟件或ERP軟件實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

　　4、了解計(jì)算機(jī)行業(yè)各類編程技術(shù)(有編程經(jīng)驗(yàn)者以及熟悉Asp.net編程者優(yōu)先);

　　5、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)編程，精通數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用(ORACLE/MYSQL/SQL SERVER等)，精通SQL語(yǔ)言;

　　6、擁有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的方案撰寫能力

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇33

　　職責(zé)描述:

　　1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):定期拜訪客戶,收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,并形成報(bào)告;熟悉所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)現(xiàn)狀,形成對(duì)區(qū)域內(nèi)可成交客戶和各類合作資源的有效覆蓋和持續(xù)交往合作;根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展策略,針對(duì)不同類的客戶,負(fù)責(zé)按照客戶各自特點(diǎn)建立客戶資料數(shù)據(jù)庫(kù),并定期負(fù)責(zé)維護(hù)更新,確保業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健開(kāi)展;

　　2、項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)從客戶需求挖掘、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、交易結(jié)構(gòu)搭建、項(xiàng)目盡職調(diào)查、資信評(píng)估、合同談判和簽署等工作,配合簽約項(xiàng)目的商務(wù)運(yùn)作等整個(gè)工作流程;

　　3、業(yè)績(jī)達(dá)成:依據(jù)部門的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算并結(jié)合本區(qū)域的市場(chǎng)情況,制定分解實(shí)施計(jì)劃,并積極獲取內(nèi)外部資源支持,完成當(dāng)項(xiàng)目規(guī)模及利潤(rùn)額等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　4、資產(chǎn)安全:結(jié)合公司相關(guān)制度及市場(chǎng)實(shí)際情況,定期拜訪客戶,負(fù)責(zé)配合對(duì)投后項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)融資人在貸款期間不間斷的協(xié)調(diào)管控,確保到期本息按期足額收回;

　　5、行業(yè)分析:系統(tǒng)收集整理行業(yè)信息,充分整合市場(chǎng)需求并進(jìn)行持續(xù)有效分析,為公司及部門提供決策信息支持;

　　6、資金對(duì)接:維護(hù)和同業(yè)、銀行、信托、資管等的關(guān)系,確保項(xiàng)目資金對(duì)接;

　　7、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作;

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、市場(chǎng)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),3年以上市場(chǎng)銷售、投資、管理咨詢等方向工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、有能源類項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　3、工作態(tài)度積極,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),善于團(tuán)隊(duì)合作,能接受較強(qiáng)工作壓力;

　　4、有較強(qiáng)的進(jìn)取心和抗壓力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作和比較頻繁的出差;

　　5、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有主動(dòng)溝通的意識(shí)和策略,以及良好的談判技巧

　　6、有較強(qiáng)的文字綜合能力,能夠獨(dú)立、快速地形成項(xiàng)目評(píng)審意見(jiàn);

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 篇34

　　負(fù)責(zé)環(huán)境項(xiàng)目跟進(jìn)，起草分析總結(jié)報(bào)告;

　　協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理共同或獨(dú)立地完成環(huán)境咨詢、調(diào)查、評(píng)估等技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目的策劃、實(shí)施、報(bào)告等工作;

　　負(fù)責(zé)落實(shí)環(huán)境技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，包括VOC減排方案、污染源普查、環(huán)境合規(guī)性審核或評(píng)估、竣工驗(yàn)收、排污許可證、場(chǎng)地環(huán)境調(diào)查、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)保管家等;

　　與客戶、公司內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，給予技術(shù)支持，確保項(xiàng)目的順利且有效完成;

　　根據(jù)項(xiàng)目需要，收集統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目運(yùn)行狀況信息，并及時(shí)反饋給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

　　完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。