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實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé)

發(fā)布時間:2020-03-09

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé)

  實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理需要參與部門內(nèi)部培訓(xùn)、知識共享體系建設(shè)等工作。下面是第一范文網(wǎng)小編整理的實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé)。

  實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé)1

  職責(zé):

  1、作為項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織萬達(dá)廣場智能硬件項(xiàng)目實(shí)施(會有多家廣場并行啟動實(shí)施),并解決項(xiàng)目實(shí)施中遇到的障礙;

  2、深入理解業(yè)務(wù),識別項(xiàng)目交付過程中的問題,提供分析建議以支持決策,推進(jìn)方案實(shí)施。

  2、作為實(shí)施項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對項(xiàng)目自立項(xiàng)至結(jié)項(xiàng)的全過程進(jìn)行管理,并對結(jié)果負(fù)責(zé);

  3、編制項(xiàng)目計(jì)劃、設(shè)計(jì)項(xiàng)目整體交付方案,并按計(jì)劃和方案推進(jìn)項(xiàng)目按期交付和結(jié)項(xiàng);

  4、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目范圍,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及客戶滿意;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定期例會、節(jié)點(diǎn)會議的組織,項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào)及文檔管理;

  任職資格:

  1、學(xué)歷要求

  管理或IT相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

  2、工作經(jīng)驗(yàn)

  至少5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  3、能力要求

  具有項(xiàng)目集群,多項(xiàng)目并行管理的能力;

  具有與項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動協(xié)同、處理問題的能力;

  熟悉IT項(xiàng)目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法,具有管理軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  抗壓能力強(qiáng),可接受長期出差。

  有PMP證書為佳。

  實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé)2

  職責(zé):

  1.擔(dān)任基金公司、信托公司、證券公司以及三方機(jī)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定跟蹤。

  2.制定項(xiàng)目管理計(jì)劃:明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍,項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu),里程碑,詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃,變更/風(fēng)險/溝通/進(jìn)度/質(zhì)量/配置等管理方法,完成各階段報(bào)告以及跟進(jìn)回款;

  3. 代表項(xiàng)目組與客戶進(jìn)行溝通,組織、把控項(xiàng)目需求的收集、分析和歸納等需求管理工作,并正確管理客戶的期望值;

  4. 需要快速組織和解決項(xiàng)目運(yùn)行過程當(dāng)中發(fā)生異常的應(yīng)急情況;

  素質(zhì)要求:

  1.本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有一定的現(xiàn)場項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)。

  2:有一定的JAVA開發(fā)能力,熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫或其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的使用。

  3.良好的規(guī)劃和執(zhí)行能力、溝通表達(dá)理解能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系能力,善于分析定位和解決問題;

  4.有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)背景或電子商務(wù)、CRM、智能客服方面的項(xiàng)目實(shí)施的優(yōu)先考慮。

  5.有PMP或其他項(xiàng)目管理類證書優(yōu)先考慮。

  6.能適應(yīng)全國范圍內(nèi)出差,抗壓能力高。

  7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

  實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé)3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)大型ERP項(xiàng)目的實(shí)施管理與資源協(xié)調(diào)。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),參與項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)劃、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)建設(shè)等階段工作,能對項(xiàng)目進(jìn)行有效的計(jì)劃與管理,能負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果的成功交付,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的范圍管理、財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險控制,并能撰寫與項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告。

  3、履行計(jì)劃、執(zhí)行和控制等項(xiàng)目管理職責(zé)。

  4、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行深度服務(wù),保持良好的客戶關(guān)系,持續(xù)挖掘客戶需求。

  崗位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷,管理類、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)。

  2、從事過生產(chǎn)管理、物流運(yùn)作、現(xiàn)場管理、工業(yè)工程、財(cái)務(wù)管理等其中之一的工作,或在管理軟件公司從事ERP或大型管理軟件實(shí)施工作、項(xiàng)目管理工作,具備2年以上的經(jīng)驗(yàn)。

  3、性格開朗,思維開放,善于學(xué)習(xí)與提煉,表達(dá)溝通能力強(qiáng);熱愛顧問本職工作,能高效工作,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

  4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和較強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目管理能力、項(xiàng)目控制和推動能力。

  實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé)4

  職責(zé)

  1. 參與項(xiàng)目實(shí)施的整個流程,包括:項(xiàng)目準(zhǔn)備、項(xiàng)目啟動、需求調(diào)研、系統(tǒng)部署調(diào)試、系統(tǒng)測試、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線等項(xiàng)目全周期交付過程管理;

  2. 負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目的管理,制定詳細(xì)的軟件項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度,分解項(xiàng)目;

  3. 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目實(shí)施過程中項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量把控,以及項(xiàng)目內(nèi)的溝通協(xié)調(diào),結(jié)果及時反饋;

  4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的資源,與公司的各個職能部門進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào),使項(xiàng)目能順利的進(jìn)行;

  5. 快速掌握公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的體系架構(gòu)和技術(shù),以進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)方案把控和用戶需求把控。

  任職要求:

  1. 計(jì)算機(jī)、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2. 5年及以上的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),2年以上軟件項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn),有政府、運(yùn)營商、地產(chǎn)、物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3. 熟悉軟件實(shí)施過程體系,在具備CMMI3以上認(rèn)證企業(yè)中完成過項(xiàng)目實(shí)施優(yōu)先;

  4. 熟悉JAVA\C開發(fā)\服務(wù)器環(huán)境\硬件集成的基礎(chǔ)知識,能分析處理常見的系統(tǒng)故障;

  5. 能夠進(jìn)行需求分析,并編寫售前方案、需求規(guī)格說明書、系統(tǒng)功能說明書;

  6. 較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的文字表達(dá)能力;

  7. 富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受相應(yīng)工作壓力,工作態(tài)度積極主動。

  實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé)5

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司要求確定項(xiàng)目目標(biāo)并制定項(xiàng)目工作計(jì)劃及組織項(xiàng)目實(shí)施,處理實(shí)施過程中出現(xiàn)的人員配合等問題,合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;

  2、 負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的綜合管理工作,處理項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的技術(shù)疑難等各類問題;

  3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部、團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目干系人之間的溝通、協(xié)調(diào)工作,保證項(xiàng)目在可行、有序的環(huán)境下進(jìn)行;

  4、 控制和指導(dǎo)項(xiàng)目日常工作,管理項(xiàng)目變更;

  5、 對項(xiàng)目的進(jìn)展和績效實(shí)施有效的管理和控制,并向公司領(lǐng)導(dǎo)及時匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;

  6、 獲取外部資源,需要時與不同職能部門就項(xiàng)目工作進(jìn)行協(xié)調(diào);

  7、 與財(cái)務(wù)部配合,做好本部門的收入、成本、費(fèi)用的預(yù)算工作;

  8、 配合公司相關(guān)部門,完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它任務(wù)。

  *任職要求 :

  1, 有志于從事醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)項(xiàng)目,積極深入了解行業(yè)知識,具備良好的溝通能力和項(xiàng)目管理能力;

  2, 五年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中二年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉主流數(shù)據(jù)庫, 有數(shù)據(jù)倉庫項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  3, 能適應(yīng)出差,為人正直,思維嚴(yán)謹(jǐn),工作主動,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;

實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理工作的基本職責(zé) 相關(guān)內(nèi)容:
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  • 現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)集錦(精選31篇)

    1、主要負(fù)責(zé)公司簽訂合同的項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理工作;(包括但不限于履約監(jiān)督、工程節(jié)點(diǎn)把控、到貨量審核工作)2、按計(jì)劃對項(xiàng)目進(jìn)行定期檢查;3、掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度、質(zhì)量,安全等現(xiàn)場各工種、工序的搭接和交叉作業(yè);4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場日常工作,...

  • 保安項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)(通用31篇)

    1、 在秩序維護(hù)班長的領(lǐng)導(dǎo)下,巡查現(xiàn)場的各個部位,并與消監(jiān)控室密切配合,維護(hù)現(xiàn)場安全。2、 按照規(guī)定時段和線路進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地巡查,保證早、中班5次以上,夜班4次以上巡邏次數(shù)。...

  • 研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目總體設(shè)計(jì),組織藥學(xué)各專業(yè)版塊進(jìn)行探索性研究,解決關(guān)鍵技術(shù)問題;2、制定項(xiàng)目總體開發(fā)目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃,簽訂目標(biāo)責(zé)任書,組織實(shí)施項(xiàng)目的開發(fā);3、進(jìn)行項(xiàng)目日常管理,監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行并有效控制項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量,審核研究方案和總...

  • 咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)范圍(精選29篇)

    1、 負(fù)責(zé)與客戶溝通,了解客戶需求,為客戶提供可行性方案;2、 組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門,完成咨詢項(xiàng)目,保質(zhì)完成任務(wù),贏得客戶滿意;3、 組建項(xiàng)目組,指導(dǎo)咨詢師開展工作/培養(yǎng)年輕顧問成長;4、 承擔(dān)研發(fā)及培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)專業(yè)成長和技術(shù)...

  • 數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺的項(xiàng)目管理,參與應(yīng)用項(xiàng)目架構(gòu),數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)范,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落地 ,管理項(xiàng)目進(jìn)度按照計(jì)劃順利完成。2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和數(shù)據(jù)處理體系的升級和優(yōu)化,不斷提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和效率,為公司的業(yè)務(wù)提供大數(shù)據(jù)底層平臺的支持...

  • 現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)范圍(精選30篇)

    1、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)場組裝調(diào)試計(jì)劃并督促推進(jìn);2、指導(dǎo)項(xiàng)目施工。控制質(zhì)量、進(jìn)度、安全;3、負(fù)責(zé)對工程分包方的管理、控制、協(xié)調(diào);4、安排項(xiàng)目的人員、工具和現(xiàn)場管理;5、按照合同條款維護(hù)公司利益,以及維護(hù)與客戶關(guān)系;6、在公司調(diào)試設(shè)備時,協(xié)助...

  • 現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)是什么(精選8篇)

    1、計(jì)劃管理:組織制定項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃,定期檢查工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況,并采取有效措施解決施工進(jìn)度中存在的各種問題。2、技術(shù)管理:參加項(xiàng)目前期規(guī)劃設(shè)計(jì)的方案討論;參與施工圖設(shè)計(jì)階段和優(yōu)化階段的具體工作;參與設(shè)計(jì)技術(shù)部進(jìn)行施工...

  • 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(通用32篇)

    崗位職責(zé):年齡:28—45歲學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷,經(jīng)營類專業(yè)為主年收入:8萬元以上本地生活年限:5年以上工作經(jīng)驗(yàn):2年以上金融相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)歷管理經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)規(guī)模10人以上任職要求:領(lǐng)導(dǎo)力:有出色的執(zhí)行能力...

  • 關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)(通用29篇)

    1.根據(jù)總工安排接收新項(xiàng)目,并啟動立項(xiàng)申請和人員配置安排。2.了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和功能特點(diǎn),專利著作以及發(fā)展趨勢,作出技術(shù)分析報(bào)告,專利分析報(bào)告。3.制訂新項(xiàng)目的可行性報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書和設(shè)計(jì)任務(wù)書。...

  • 土建項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)描述(通用29篇)

    1、負(fù)責(zé)對施工單位的施工工序、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工等進(jìn)行監(jiān)督管理,并在施工中跟蹤、落實(shí)計(jì)劃執(zhí)行情況及工程檢查驗(yàn)收工作。2、參與設(shè)計(jì)圖紙并的內(nèi)部審查工作,審核施工單位上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等工程技術(shù)文件,形...

  • 材料保安項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)(精選32篇)

    1 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求開展質(zhì)量管理活動,參加施工項(xiàng)目的預(yù)檢、 隱檢、驗(yàn)收和樣板工序質(zhì)量檢驗(yàn)等。...

  • 現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)概述(通用31篇)

    1. 全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2. 準(zhǔn)確理解項(xiàng)目要求,參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;3. 負(fù)責(zé)工程各階...

  • 重要的IT大項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選31篇)

    項(xiàng)目經(jīng)理是一個有前途的職業(yè)方向,但同時也充滿各種挑戰(zhàn),怎樣才能快速成長呢?1.學(xué)習(xí)和能力增長模型有意識地去發(fā)展自己才能快速成長。成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)是只有在知道并掌握如何學(xué)習(xí)、何時何地學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)什么樣的新知識和技能以后,才能收到...

  • 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理工作內(nèi)容(精選30篇)

    1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理軟件的全部開發(fā)管理工作。2.負(fù)責(zé)開發(fā)工作計(jì)劃的制訂、任務(wù)安排、工作檢查和考核。3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理軟件相關(guān)的開發(fā)代碼、配套文檔的管理工作。4.負(fù)責(zé)開發(fā)隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)。...

  • 崗位職責(zé)
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