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崗位職責前臺工作內容

發布時間:2024-03-10

崗位職責前臺工作內容(精選31篇)

崗位職責前臺工作內容 篇1

  1、及時接聽/轉接電話,接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;

  2、收發公司郵件、快遞,并做好登記管理以及轉遞工作;

  3、負責簡歷的初步篩選、聯系候選人;

  4、負責部門會議記錄;

  5、完成上級領導交辦的其它工作。

崗位職責前臺工作內容 篇2

  1. 負責接聽電話并記錄信息,確保及時準確;

  2. 負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記;

  3. 保持公司前臺清潔衛生,展示公司良好形象 ;

  4. 協助完成行政財務事務與人事事務工作;

崗位職責前臺工作內容 篇3

  來訪客人的接待。

  正確和及時地處理各種電話、傳達信息。

  預訂酒店、機票。

  辦公文具的申領及控制。

  會議室使用預約及安排。

  每月考勤記錄和統計。

  其他日常行政工作。

崗位職責前臺工作內容 篇4

  1、根據來訪人員確定接待方案,合理安排行程,往來接待認真規范;

  2、協調會務安排并做好服務工作;

  3、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位職責前臺工作內容 篇5

  1、接聽電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。

  2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

  3、保持公司清潔衛生,展示公司良好形象,監督打掃阿姨搞好衛生等。

  4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作、公司飲用水的訂購,每天統計員工吃飯人數告知做飯阿姨。

  5、負責每月辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作。

  6、負責每月租金填寫以及開好發票后交給財務。

  7、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。

  8、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補。

  9、做好會前準備工作、備好水果茶水等,接待好客人

  10、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作,積極完成上級交辦的臨時事務。

崗位職責前臺工作內容 篇6

  1.完成公司來訪人員的接待、引導工作及公司介紹等。

  2.處理日常辦公性事務,內部信息上傳下達

  3.根據各部門工作需要,負責訂餐、訂票、訂水、訂制名片及發送快遞,完成相關費用的結算。

  4.負責日常會議的會記錄及發布釘釘通告工作。

  5..完成負責行政主管及經理分派的其他工作。

崗位職責前臺工作內容 篇7

  1、接待來訪家長,對其進行報名咨詢服務及業務指導;

  2、為家長辦理報名繳費手續;負責收費、結賬,做好現金管理;

  3、學員上課簽到,缺席學員電話回訪;

  4、維持學員秩序,注意學員安全,嚴禁學員自行離開學校;

  5、總機來電接聽,各部門電話轉接;

  6、接收和分送傳真,協助發送傳真;

  7、公司各類信函、辦公用品的登記、分發等服務工作;

  8、協助辦公設備及學校環境的維持及維護;

崗位職責前臺工作內容 篇8

  1、負責員工考勤管理

  2、部門內行政后勤工作

  3、訪客接待

  4、公司前臺相關表單工作

  5、部門內部其他輔助工作

  6、領導臨時交代的工作

崗位職責前臺工作內容 篇9

  崗位職責:

  1.中學英語特色教學模式研發及授課;

  2.搭檔組合教研,小班教學模式研發;

  3.各個學科具體教學教研研究,例如celta教學法實踐研究;理科、數學思維激發,數學思維培養方法研究;

  4.課程教學。

  任職要求:

  1.本科畢業于qs世界大學排名前200院校對應學科專業;

  2.研究生畢業于qs世界大學排名的前200院校任意專業;

  3.985/211/雙一流/海歸博士任意專業;

  4.獲得celta/trinity tesol/delta認證;

  5.tkt4個模塊16分(module 1,2,3+clil/yl);

  6.雅思7.5分及以上,托福105分及以上;

  *至少滿足以上任意一項*

崗位職責前臺工作內容 篇10

  1、熟悉供應鏈需求計劃、供應計劃、采購全流程業務,識別全流程業務,識別全流程業務問題點,并提供綜合解解決方案;

  2、參與客戶需求評審:審視產能和物料、制定產能和物料解決方案,平衡需求;

  3、基于客戶需求和生產資源,從事物料采購計劃、生產加工計劃的制定、保障計劃結果及時準確傳遞到執行部門,并跟綜計計劃執行情況,協調解決計劃執行中遇到問題;

  4、根據滾動計劃、產能、選型規劃、下單、備料策略、準確及時的申購原材料,安排及跟進材料交貨、處理材料異常,滿足生產需求;

  5、整體庫存監控與預警,組織庫存及呆滯分析,通過下單、交貨安排,控制材料庫存周轉天數;對客戶需求變更、訂單版本變更、物料工程變更后的物料進行重點處理。

  6.協調車間的生產能力,以保證均衡生產;

  7.分析、報告生產計劃的執行結果,不斷提高生產計劃的合理性和準確性;

崗位職責前臺工作內容 篇11

  一、 負責開展各項婦女教育活動,全面推進《上海婦女發展規劃》的實施。

  二、 健全執委會、婦代會組織及其工作制度。按時召開婦代會,發揮婦女代表和基層婦代會的作用。

  三、 維護婦女兒童合法權益,推動《婦女權益保障法》全面實施,發揮婦女兒童工作委員會辦公室職能作用,協調處理婦女兒童保護工作。

  四、 開展“四有”、“四自”教育,開展“三八”紅旗手、集體的創建活動。

  五、 推進家庭文化的創建活動。以家庭美德“十要”為標準,開展家庭美德活動。按照“文明戶”和“五好文明家庭”標準,開展創評活動。

  六、 推進下崗、失業婦女的再就業工作。

  關心兒童、少年的健康成長,健全特殊家庭子女的關心、教育網絡,辦好0—14歲兒童家長學校,為兒童做好事、辦實事。

崗位職責前臺工作內容 篇12

  1、負責公司來訪人員接待;

  2、負責公司入、轉、調、離、合同簽訂等流程的辦理;

  3、公司活動的組織策劃,發展企業文化;

  4、負責審核合同,開領發票、報銷及銀行入賬工作;

  5、負責辦公室用品采購管理、固定資產管理;

  6、辦公環境的管理,日常人事行政出納相關事務的處理;

  7、完成領導交待的其它臨時工作任務;

崗位職責前臺工作內容 篇13

  職責:

  1.具備一定花藝知識和基本功,熟悉切花和園藝植物的保養

  2.按照公司要求和市場需求,獨立完成花藝標準產品的設計和制作;

  3.能完成特別活動的制作,如宴會,展臺的市場;

  4.熟悉季節花材,并會做預算和成本控制;

  5.與公司各相關部門保持良好溝通和合作;

  6.公司交予的其他工作任務;

  崗位要求:

  1、植物學、景觀學、建筑學、服裝設計學相關專業,美術類、設計類院校大專以上學歷;

  2、2年以上花藝設計從業經驗,有花藝相關工作經典案例,有個人設計風格;

  3、有店鋪和酒店工作經驗者優先;

  4、長相端正,氣質良好;

  5、溝通能力好,能承受一定的工作壓力。

崗位職責前臺工作內容 篇14

  1、負責電話接聽、客人來訪迎送等招待工作;

  2、負責辦公用品的采購管理等總務事項;

  3、負責訂機票,火車票,酒店等工作;

  4、負責協調會議室的使用;

  5、負責考勤的登記工作;

  6、協助上級主管對各項人事行政事務的安排及執行;

  7、完成上級交給的其它事務性工作。

崗位職責前臺工作內容 篇15

  職責:

  1、負責員工花藝和相關專業技能培訓;

  2、管理店面花藝產品的陳列和布置;

  3、負責按照公司花藝產品的標準進行制作及銷售;

  4、熟悉門店所有產品的相關知識和銷售流程;

  5、熱情接待顧客,了解顧客的需求,解答顧客的疑問;

  任職資格:

  1、 有1年以上相關職位工作經驗,有實體零售花店工作經驗的優先考慮 ;

  2、 工作認真、踏實、能吃苦耐勞;

  3、 具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力,有較強的執行能力。

崗位職責前臺工作內容 篇16

  1、每天統計第二天上技術課的客戶的信息發給結業經理。

  2、固定每周五與總部對接發照片(簽約照片、培訓照片、帶店照片)。

  3、接聽電話(問題的反饋、安排課程并及時更新)。

  4、監督外出人員的簽到登記(各部門負責人簽字)。

崗位職責前臺工作內容 篇17

  工作內容:

  1、負責日常現金收付,辦理銀行存款和現金領取、報銷審核;

  2、負責開具各項票據,登記日記賬,保證日清月結、編制報表;

  3、接聽電話及處理辦公室日常事務,文字處理、文檔整理、咨詢等工作;

  4、保管庫存現金,各種有價證券。員工工資的發放,報銷差旅費等;

  5、完成學校領導交辦的其他工作或臨時任務。

  崗位要求:

  1、大專及以上學歷,會計相關專業,有會計從業資格證書;

  2、熟練財務報表的處理,熟練使用財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

  3、解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務;

  4、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;

崗位職責前臺工作內容 篇18

  1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,倡導文明進步的婦女觀,團結教育婦女自尊、自信、自立、自強,為社區“三個文明”建設做貢獻;

  2、圍繞社區的中心工作,開展“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”等創建活動,弘揚社會公德、職業道德、家庭美德,提高婦女綜合素質;

  3、開展法律宣傳、咨詢,提供法律援助,建立社區婦女兒童維權服務站,維護婦女兒童合法權益,與一切歧視、侵犯、虐待婦女兒童的`不良現象作斗爭。配合有關部門打擊拐賣婦女兒童、賣淫、嫖娼、吸毒等社會丑惡行為,維護社會穩定,推進依法治區;

  4、普及環境保護知識、婦幼保健知識,宣傳優生、優育、優教,提高婦女兒童健康水平和家庭教育水平。

  5、推進社區服務工作,關心轄區內特殊困難的弱勢群體,幫助他們解決實際困難,為婦女兒童辦好事、辦實事。

崗位職責前臺工作內容 篇19

  職責描述

  1、協助項目經理推進項目整體工作實施;

  2、負責跟進施工現場進度、質量情況,協助現場解決實施過程中發生的問題并及時匯報;

  3、根據項目要求,完成項目各類文檔工作;

  任職要求

  1、1—2年相關工作經驗,可接受應屆畢業生,需有相關專業背景;

  2、熟練的英語讀寫能力,英語六級及以上,良好的口語交流能力;

  3、具有較強的責任心,做事踏實、仔細,道德品質良好;

  4、具有清晰的邏輯思維能力,良好的團隊協作能力;

崗位職責前臺工作內容 篇20

  1、 對訂單進行評審,對交貨期負責,并及時與銷售部溝通貨期;

  2、 審核月度生產計劃、訂單物料需求計劃,督促周生產計劃執行,并組織生產;

  3、 對于生產產能負荷分析,調整生產計劃;

  4、 做好生產追蹤,跟進,并及時與相關人員溝通協調;

  5、 統計數據的分析、ERP系統的推動與完善;

崗位職責前臺工作內容 篇21

  1、負責銷售訂單的接單審單工作,負責銷售訂單的生產內部轉產下達。

  2、ERP系統的訂單排單,訂單交期的回復。

  3、銷售訂單的進度跟進完結,入庫訂單的統計協調處理。

崗位職責前臺工作內容 篇22

  職責一:銷售業務員崗位職責

  1.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身業務水平。

  2.積極完成規定或承諾的銷售量指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,并配合銷售代表的工作;

  3.辦理各項業務工作,要做到:積極聯系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

  4.負責與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應收銷售款項。

  5.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。

  6.收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。

  7.填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。

  8.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構成經濟犯罪。

  9.對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理;

  10.積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的.聯系,不斷開拓業務渠道;

  11.出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用,不得奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。業務員崗位職責

  職責二:銷售業務員崗位職責

  1、認真貫徹執行集團總公司銷售管理規定和實施細則,努力提高自身營銷業務水平,產品知識水平,道德修養水平。

  2、掌握所屬轄區的市場動態和發展趨勢,根據市場變化規律,提出具體的區域營銷計劃方案,以及個人的營銷工作流程和細則。

  3、擴大所轄地區的銷售網絡,熟悉本區域的市場特點、營銷特點,與本區域大客戶建立長期穩定的合作關系。積極完成本區域規定或承諾的信息量、銷售量指標。

  4、做好本區域的市場調查與分析預測工作,開發新客戶,為客戶提供主動,熱情滿意周到的服務。

  5、負責與客戶簽定銷售合同,督促合同正常履行,并催討所欠應手銷售款項。

  6、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題須辦理的有關手續,幫助或聯系有關部門妥善解決問題。

  7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略售后服務產品改進新產品開發等提出參考意見。

  8、填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。做好銷售費用支出控制。

  9、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,杜絕經濟犯罪。

  10、完成銷售經理臨時交辦的其他任務。

  職責三:銷售業務員崗位職責

  1、在銷售部經理的指導下,負責制定各自的月度及季度銷售計劃,并根據客戶特性,提出相應的銷售建議及方案。

  2、負責完成銷售部經理下達的各項營銷目標,對負責的客戶資源銷售目標的達成情況負責。業務員崗位職責

  3、負責收集所跟進客戶的各類信息及挖掘相關市場資訊并形成報告。

  4、分析客戶特質,在銷售部經理的指導下,制定及實施客戶公關策略并對實施成效負責。

  5、負責跟進開拓客戶需求,維護客戶良好關系并保持持續發展。

  6、客戶關系管理及維護,幫助客戶解決困難,跟蹤客戶投訴處理結果, 協助公司做好售后服務工作,提升客戶滿意度。

  7、進行成本核算,提供商務報表及部門銷售業績的統計、查詢、管理。

  8、整理公司訂單,合同的執行并歸檔管理。

  9、接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務。

  10、接受銷售部經理指派的工作。

  職責四:銷售業務員崗位職責

  1.主管上級劃分好的區域、縣份并按月、季、年完成本區域銷售目標

  2.作好客情關系,負責區域內的市場開發與維護,協助其他區域開發工作。

  3.進行市場調查與研究,建立區域內客戶檔案。

  4.銷售的預測。

  5.收集并提供市場情報。

  6.做好新產品的推廣和不斷開發新網點的工作及產品的陳列。

崗位職責前臺工作內容 篇23

  IPQC職責:

  1、對生產過程中的產品進行檢驗,并作好記錄

  2、根據檢驗記錄填寫檢驗報告

  3、對檢驗發現的問題提出改善對策

  IPQC(InPut Proce Quality Control)中文意思為制程控制,是指產品從物料投入生產到產品最終包裝過程的品質控制。

  (屬品管部)

  1、負責首檢和部分過程檢查、制程中不良品的標識及統計;

  2、負責巡檢,對整個生產過程物料使用、裝配操作、機器運行、環境符合性等全方位的定時檢查。

  3、IPQC一般是首檢、巡檢和抽檢;是制程中巡回流動檢驗;屬品管部管理、

  生產過程檢驗(IPQC):

  一般是指對物料入倉后到成品入庫前各階段的生產活動的品質控制,即Inproce Quality Control。而相對于該階段的品質檢驗,則稱為FQC(Final Quality Control)。

  ①過程檢驗的方式主要有:

  a、首件自檢、互檢、專檢相結合;

  b、過程控制與抽檢、巡檢相結合;

  c、多道工序集中檢驗;

  d、逐道工序進行檢驗;

  e、產品完成后檢驗;

  f、抽樣與全檢相結合;

  ②過程品質控制(IPQC):是對生產過程做巡回檢驗。

  a、首件檢驗;

  b、材料核對;

  c、巡檢:保證合適的巡檢時間和頻率,嚴格按檢驗標準或作業指導書檢驗。包括對產品質量、工藝規程、機器運行參數、物料擺放、標識、環境等的檢驗; d檢驗記錄,應如實填寫。

  ③過程產品品質檢驗(FQC):是針對產品完工后的品質驗證以確定該批產品可否流入下道工序,屬定點檢驗或驗收檢驗。

  a、檢驗項目:外觀、尺寸、理化特性等;

  b、檢驗方式:一般采用抽樣檢驗;

  c、不合格處理;

  d、記錄;

  ④依據的標準:《作業指導書》、《工序檢驗標準》、《過程檢驗和試驗程序》等等。

  品質檢驗方法

  1、全數檢驗:將送檢批的產品或物料全部加以檢驗而不遺漏的檢驗方法。適用于以下情形:

  ①批量較小,檢驗簡單且費用較低;

  ②產品必須是合格;

  ③產品中如有少量的不合格,可能導致該產品產生致命性影響。

  2、抽樣檢驗:從一批產品的所有個體中抽取部分個體進行檢驗,并根據樣本的檢驗結果來判斷整批產品是否合格的活動,是一種典型的統計推斷工作。

  ①適用于以下情形:

  a、對產品性能檢驗需進行破壞性試驗;

  b、批量太大,無法進行全數檢驗;

  c、需較長的檢驗時間和較高的檢驗費用;

  d、允許有一定程度的不良品存在。

  ②抽樣檢驗中的有關術語:

  a、檢驗批:同樣產品集中在一起作為抽驗對象;一般來說,一個生產批即為一個檢驗批。可以將一個生產批分成若干檢驗批,但一個檢驗批不能包含多個生產批,也不能隨意組合檢驗批。

  b、批量:批中所含單位數量;

  c、抽樣數:從批中抽取的產品數量;

  d、不合格判定數(Re):Refuse的縮寫即拒收;

  e、合格判定數(Ac):Accept的縮寫即接收;

  f、合格質量水平(AQL):Acceptable Quality Level的縮寫。通俗地講即是可接收的不合格品率。

  3、抽樣方案的確定:我廠采用的抽樣方案是根據國家標準GB2828《逐批檢驗計數抽樣程序及抽樣表》來設計的。具體應用步驟如下:

  ①確定產品的質量判定標準:

  ②選擇檢查水平:一般檢查水平分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ;特殊檢查水平分S-

  1、S-

  2、S-

  3、S-4,一般情況下,采用一般水平Ⅱ。

  ③選擇合格質量水平(AQL):AQL是選擇抽樣方案的主要依據,應由生產方和使用方共同商定。

  ④確定樣本量字碼,即抽樣數。

  ⑤選擇抽樣方案類型:如一次正常抽樣方案,加嚴抽樣方案,還是多次抽樣方案。

  ⑥查表確定合格判定數(AC)和不合格判定數(Re)。

崗位職責前臺工作內容 篇24

  1、負責來訪客戶的接待、基本咨詢,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌。

  2、負責公司辦公用品的收發工作,做好辦公用品出入庫的登記

  3、負責公司衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。

  4、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作。

  5、管理辦公各種辦公設備,合理使用并提高設備的使用效率,提倡節儉。

  6、認真完成本部門分配的其他工作和任務。

崗位職責前臺工作內容 篇25

  1、辦公室行政前臺崗位;

  2、顧客咨詢、訪客接待,提供必要幫助;

  3、設施設備保修聯絡,確保及時修復;

  4、內外往來文件預處理。

崗位職責前臺工作內容 篇26

  一、做好各項考務工作,如基本功考核、畢業班綜合素質考核、期末考、補考及其它各級各類考試,并做好學生考試違規處理意見的文件。

  二、做好課程及教室安排、調、停課、系選課、琴房、琴點安排、功點安排等課務工作或與課務管理有關的其它各項工作。

  三、做好學籍管理工作,包括學生考勤工作、學生學籍檔案建設、學生成績管理工作做好學生退學處理的'文件以及寄通知書等。

  四、協助教學副主任做好見習和實習、講座、畢業論文等教育實踐工作的安排和落實。

  五、做好科研管理工作,如各級各類課題的申報、立項、開題、中期檢查、結題等階段各項工作的資料整理;做好每年度科研成果統計以及科研檔案建設。

  六、協助系領導做好職稱評聘,教師工作考核、年度考核、年終津貼工作,教職工請假等人事管理。

  七、協助教學副主任做好教學常規管理工作、教材管理工作、教學信息反饋、教學研究交流會和教學檔案管理等工作。

  八、做好其他工作,如教學名師評選管理工作、精品課程管理工作、教學競賽活動管理工作、精品專業建設管理工作、教學團隊建設管理工作、教學平臺建設(萬方數據軟件庫)管理工作等。

  九、完成系領導交辦的工作,以及配合教務處做好其它各項有關工作。

  考 點 主 任 職 責

  1、在領導小組的指導下,主持本考點的考試,全面負責本考點考務工作。

  2、選聘工作責任心強、作風正派、身體健康且無直系親屬參加本考點考試的教師擔任考點工作人員和監考人員。

  3、組織培訓監考人員和考點工作人員,認真學習有關文件規定,使全體工作人員明確責任和熟悉工作流程。

  4、負責本考點考場布置、考試設施安排等,按時做好考前各項準備工作。

  5、及時處理考試中的偶發事件和違紀舞弊事件,考試期間如發生重大問題,要及時向領導小組匯報。

  6、做好考點的各考場《評分表》、《成績登記表》的驗收和考點工作小結,并上報市或縣(區)教研室。

  7、因考點主任工作不負責造成考風考紀混亂,或發生重大問題,考試主管部門將視情節給予考點主任和有關人員必要的處分。

  附件2:

  測 試 人 員 職 責

  1、考前必須參加培訓,并認真學習考試的有關政策、法規,未經市或縣培訓或培訓不合格者不得承擔相關考試工作。

  2、服從安排,嚴守紀律,掌握評分標準,熟悉有關考務。

  3、做好本考場的測試工作,一律佩戴規定標志牌上崗。

  4、考生進入考場后,先核對其準考證、姓名和試卷類型,然后再進行測試。

  5、對考生態度要親切、耐心,要幫助考生消除緊張心理,讓他們發揮出應有水平。

  6、說話音量、速度要適中,要保證讓每個考生聽清楚。如考生聽不清楚,可將提示或問題重復一遍,但不重復兩遍。規范使用測試用語,不得隨意增減。對每個考生測試的時間不超過5分鐘。

  7、嚴格執行評分標準,要堅持“嚴肅、認真、客觀、公正”的原則,防止偏緊、偏松或時緊時松,更不允許隨意送分。

  8、測試結束,提醒考生不得帶走試題。

  9、注意要正確、清楚、無誤地填寫《評分表》和《成績登記表》,不得隨意涂改成績或等級(如有特殊情況,必須有兩位主考簽名),不得當場公布測試結果,不得將評分情況外傳。

  10、測試期間不準會客、接電話,不準攜帶通訊工具。

  11、嚴格維護考場紀律,處理考生違反考試紀律的行為,不得隱瞞袒護。必須將違紀考生的情況如實填寫《考場記錄單》,沒收的違紀證據,應附在《考場記錄單》后,對擾亂考場秩序者可以直接逐出考場,并報告考點主任及時處理。

  附件3:

  候考室工作人員須知

  1、候考室工作人員不得是英語教師。

  2、提前一刻鐘安排考生進入候考室,并有序就座。

  3、宣讀 《考生守則》,提出具體要求,對考生進行紀律教育。

  4、組織考生認真填寫評分表上的學校、準考證號、姓名和代號,并抽簽確定所在測試室所用測試試卷類型。

  5、保持室內安靜和良好的秩序。

  6、向考生講清楚進入準備室和測試室的要求和路線。

  7、按名單順序和時間表,定時讓考生逐個離開候考室進入準備室。

  8、考生離開等候室須帶走個人一切用品,并不得再回候考室。

  9、工作人員不得擅自離開崗位,如有特殊情況,須有專人替換。

  10、如發現違紀現象,應立即制止,情況嚴重的須向考點主任及時匯報處理。

  附件4:

  準備室工作人員須知

  1、準備室工作人員不得是英語教師,也不得與所服務考點考生有親屬關系。

  2、考前須接受培訓,熟悉崗位責任。

  3、從考務辦公室領取a、b、c、d四套共八張試卷 (供考生測試前熟悉試題之用),應直入準備室。

  4、按名單順序和時間表,安排考生進、出準備室。

  5、考生進入準備室后,應核對其準考證和姓名。工作人員不得有任何暗示或擅自決定。

  6、提醒考生不得帶任何學習用品進入準備室,并隨時注意考生在準備過程中的情況。考生不得夾帶任何學習材料,不得在試卷上作任何涂寫。

  7、注意維持室內秩序和紀律,如有違紀現象應立即制止,并視情況給予匯報處理。

  8、保證每個考生有不少于5分鐘的準備時間。

  附件5:

  淮安市英語口語測試巡視人員崗位職責

  一、巡視員必須具有作風正派、責任心強、紀律性強、身體健康等條件,并具有獨立工作能力和組織能力。

  二、巡視員要學習、熟悉考試工作的《考場規則》、《監考工作人員守則》、《監考工作程序表》、《國家教育考試違規處理辦法》、《國家教育考試考務安全保密工作規定》,模范遵守各項制度。

  三、巡視員要積極主動地協助主考部門做好各項工作。檢查考點考場的布置、試卷保管保密工作,了解考點組織建設和崗位責任制等情況,參加培訓監考人員和工作人員的會議。

  四、巡視員要協助主考部門監督、檢查考風考紀,監督考點監考人員和工作人員執行考試紀律情況,檢查考生遵守考場紀律的情況,發現違紀舞弊現象要及時處理。

  五、巡視員須認真檢查考試要求填寫的有關記錄和英語磁帶保密工作。

  六、巡視員在巡視期間,發現問題要及時與主管部門交換意見,重大問題應及時向市領導小組報告。巡視結束要認真逐項填寫好“考點評分表”,向市領導小組匯報巡視工作。

  七、巡視員應堅守工作崗位,佩證上崗。若巡視員違反紀律,工作不負責任,各縣(區)考點組織機構有權向市領導小組反映,并根據情節輕重,建議給予必要的紀律處分,對于工作認真負責的巡視員,領導小組給予通報表揚。

崗位職責前臺工作內容 篇27

  職責:

  1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;

  2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;

  3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

  4、負責花藝、陽臺花園的產品推薦;

  任職資格:

  1、招全職培養花藝師,18—23歲;

  2、園藝相關專業應屆生或實習生;

  3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;

  4、會插花,可接受專業培訓

崗位職責前臺工作內容 篇28

  一、職責:

  負責中線的現場監督管理。

  二、具體程序:

  1、中線員工提前10分鐘到崗,做好日常衛生工作,檢查每日所用的各種調味品,質量是否變質,并即時補充以保證爐頭能順利工作。

  2、根據經營的菜肴準備好所需的餐具、用具。

  3、準備好出菜時所需物品。

  4、開餐時出菜的具體工作程序:

  1) 根據菜單的要求,把粘板配好的原料,按先到先出的原則出菜。

  2) 根據菜品的要求,跟好所需的醬料。

  3) 配合炒鍋及時把,不同菜肴所需的用品,準備好給炒鍋,以保證出菜的高速度。

  4) 整理炒鍋炒好的菜品,保證所出菜品的美觀,并及時送到傳菜部。

  5、收市工作程序:

  1) 根據點菜單及時檢查,是否有漏掉的菜品未出,并及時上報。

  2) 檢查原料是否過剩,并及時退還給粘板保存,收拾好各種用具。

  3) 整理好工作區域衛生。

  4) 檢查電源、煤氣、水龍頭是否已經關好。

崗位職責前臺工作內容 篇29

  工作內容:

  1、負責日常收支的管理和核對;

  2、辦公室基本賬務的核對;

  3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

  4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統,按時編制銀行存款余額調節表;

  5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

  6、負責開具各項票據;

  7、負責有關車輛費用的結算和收款;

  8、配合總會負責辦公室財務管理統計匯總。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,會計學或財務管理專業畢業;

  2、具有1年以上出納工作經驗;

  3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

  4、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結,報表編制準確、及時;

  5、工作認真,態度端正;

  6、了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務。有駕照優先。

崗位職責前臺工作內容 篇30

  1.通過聽課、走訪班部和參加學員座談,了解和反映主體班次教學情況。

  2.了解和反映各教研部教學工作的新經驗。

  3.編印、發放《教學情況》。

  4.參與組織全校性的教學觀摩等活動,并及時作出總結。

  5.發放、收集和整理《學員評教表》,并及時反饋給各教研部和授課教師。

  6.配合做好全校性教學檢查和評獎的具體組織工作。

  7.對黨校教學開展專題調研,提出教學改革的建設性意見。

崗位職責前臺工作內容 篇31

  工作內容:

  1、熟練應用各類辦公軟件。

  2、銀行的日常操作和維護。

  3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

  4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統,按時編制銀行存款余額調節表;

  5、收發傳真、郵件、快遞等;

  6、辦公物資的管理、采購及維護;

  7、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

  8、項目信息搜集及整理;

  9、領導安排的其他臨時工作。

  職位要求:

  1、 大專以上學歷,年齡不限;

  2、熟練使用辦公軟件、網絡基本知識,有較好的溝通協調能力;

  3、了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務;

  4、熟悉會計報表的處理,熟練使用財務軟件;

  5、有做標書經驗者優先。

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    1、負責前臺接待訪客登記及電話、信函信息轉接/轉發等;2、配合重要接待、大型活動和會議組織,包括準備、過程和收尾;3、協助公司檔案管理等工作;4、負責前臺人事行政表格管理,比如考勤、辦公用品領用等;5、快遞接發、名片制作、綠植等行...

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    1、主要負責面試人員登記接待,員工入職、轉正、離職手續辦理;2、電話邀約求職者,確定意向人員,發面試邀請郵件;3、協助人事部開展員工培訓工作;4、員工考勤統計及月考勤表制作,登記人員請假、調休情況;5、員工檔案,績效檔案等人事資料...

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  • 崗位職責
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