中心前臺工作職責內容(通用31篇)
中心前臺工作職責內容 篇1
1、進行日常人事行政工作的組織和管理;
2、各項規章制度監督和執行;
3、辦理新員工的入職手續,員工統計工作;
4、辦理人事錄用、退工等手續;
5、實施招聘工作,發布招聘廣告、進行簡歷篩選、面試預約;
6、員工培訓實施及考評、年度績效考核;
7、負責來電接聽,來客接待工作;
8、其它各個工作的協助及相關日常工作處理。
中心前臺工作職責內容 篇2
1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
2、進行應聘人員的簡歷甄別篩選,聘前接待等相關工作;
3、負責人事資料庫的建立和維護工作;
4、負責辦理人才錄用的相關手續等工作;
5、負責公司行政其他日常事務;
6、完成上級安排的其它事務工作;
7、接受在前臺辦公,接待求職者
中心前臺工作職責內容 篇3
1、負責公司來訪人員接待;
2、負責公司入、轉、調、離、合同簽訂等流程的辦理;
3、公司活動的組織策劃,發展企業文化;
4、負責審核合同,開領發票、報銷及銀行入賬工作;
5、負責辦公室用品采購管理、固定資產管理;
6、辦公環境的管理,日常人事行政出納相關事務的處理;
7、完成領導交待的其它臨時工作任務;
中心前臺工作職責內容 篇4
1、接聽和轉接電話,耐心提供咨詢服務;
2、負責來訪客人、應聘者的登記、接待、引見工作;
3、負責公司文件的打印、復印、傳真,和辦公用品領用;
4、維護前臺區域內的整潔,維護公司形象;
5、協助人力資源部完成部分招聘流程等工作;
6、完成上級交給的其它工作;
中心前臺工作職責內容 篇5
1、負責公司電話接轉;
2、監督每天人員打卡情況,若有遲到或未到者上報人事行政主管;
3、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作。
4、負責辦公用品的采購工作,做好登記表存檔,并對辦公用品的領用、發放出入庫做好登記表。
5、負責復印、傳真、打印等設備的使用與管理工作,降低消耗,及時進行耗材備份。每年年底需配合部門主管做好年底固定資產盤點。
6、負責公司每周下午茶的準備以及客人來訪的接待工作。
7、每天早上回收大門鑰匙(除固定配備鑰匙人員),下班前派發給加班人員。
8、面試人員接待并初步檢查面試人員簡歷填寫完整度,安排面試人員做相應的試題。
9、員工入職資料整理(掃描、復印后轉交部門主管存檔)。
10、負責每月統計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。
11、在相應招聘網站上篩選面試者,介紹公司并約面試者到公司面試,并將結果上報相應職位領導;
12、入職人員資料歸案,簽勞動合同及保密協議并續簽勞動合同。
中心前臺工作職責內容 篇6
1、前臺接待工作。
2、人員的到職和離職的相關手續的辦理;
3、每個月考勤的核算。
4、每個月五金店的對賬。
5、人事檔案的錄入
中心前臺工作職責內容 篇7
1.熟悉相關法律法規和報批流程,審核報送藥品注冊資料,有權決定該項申請能否上報。對于符合申報條件的注冊申請,藥品注冊人員要按照程序及時申報,并配合藥品監管部門辦理相關手續。跟蹤藥品注冊進度,及時獲取藥品注冊信息,對于需要補充資料的注冊申請,要在規定時限內完成上報工作,對于予以注冊的申請,要及時領取相關批件,并記錄存檔,及時換發或再注冊。 2.掌握藥品注冊信息,維護企業利益。藥品注冊人員要通過多種途徑,掌握藥品注冊政策和注冊品種的最新動態,及時辦理藥品注冊,避免因政策變化或滯后注冊給企業造成損失。同時,對不公正的注冊,要及時提出行政復議或行政訴訟,維護企業的合法利益。
3.承擔藥品相關政策法規宣傳任務。藥品注冊人員與藥品監管部門接觸最多,是企業了解和掌握藥品監管法規的重要"載體",因此,藥品注冊人員還承擔著藥品監管政策法規宣傳和咨詢任務。藥品注冊人員要對企業的領導和各部門提供藥品監管的政策法規信息,為企業決策做好參謀。
4.協調相關部門關系,為企業銷售提供信息支持。藥品注冊人員對申報品種的情況較為了解,可以及時將申報品種與市場同類品種的比較情況向企業市場部反饋,以幫助企業制定銷售政策。同時,藥品注冊人員還要配合市場部對宣傳資料中的藥學部分和上市產品的說明書、包裝材料進行修訂和完善。
5.對產品研發提出指導性意見。要對企業的品種實施一系列有序的申報和管理,要考慮企業品種的結構情況、研發方向、專利保護、注冊后標準的轉正與提高、工藝改進、劑型改革、包裝(標簽、說明書)的完善以及品種的再注冊、再評價等問題。
6.設計出適合企業的藥品知識產權保護方案。由于信息接觸量的原因,藥品注冊人員對于藥品研制會比研發部門的各個專門領域的專家理解的更為全面。對于合成路線、分子結構等方面的專利問題,企業需要聽取專業人員的分析,但是對于各個方面的綜合程度,以及何時申報專利,如何申報,就需要藥品注冊人員進行綜合分析,設計出最適合企業產品的專利保護方案和商標,從而使企業產品的市場占有期和專利保護期達到完美結合。 7.其他:科技項目申報,專家溝通等
中心前臺工作職責內容 篇8
1.遵守公司各項規章制度,堅守前臺工作崗位,做好本職工作,不得隨意離崗;
2、負責前臺電話的接聽和轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏,不延誤;
3.負責日常來訪客人的接待和登記工作,嚴格執行公司的接待服務規范,應大方得體,禮貌待人;
4.負責公司各類信件、傳真、包裹的簽收、登記及通知到個人及時領取工作;
5、負責公司固定資產、辦公設備、用品的登記、發放及日常維護保養工作;
6、負責文印設備管理、IP電話系統管理;
7、負責各類行政日常費用月結報賬;
8、公司重要會議、活動等的后勤保障服務;
9、完成領導交辦的其他工作任務。
中心前臺工作職責內容 篇9
1、熟悉供應鏈需求計劃、供應計劃、采購全流程業務,識別全流程業務,識別全流程業務問題點,并提供綜合解解決方案;
2、參與客戶需求評審:審視產能和物料、制定產能和物料解決方案,平衡需求;
3、基于客戶需求和生產資源,從事物料采購計劃、生產加工計劃的制定、保障計劃結果及時準確傳遞到執行部門,并跟綜計計劃執行情況,協調解決計劃執行中遇到問題;
4、根據滾動計劃、產能、選型規劃、下單、備料策略、準確及時的申購原材料,安排及跟進材料交貨、處理材料異常,滿足生產需求;
5、整體庫存監控與預警,組織庫存及呆滯分析,通過下單、交貨安排,控制材料庫存周轉天數;對客戶需求變更、訂單版本變更、物料工程變更后的物料進行重點處理。
6.協調車間的生產能力,以保證均衡生產;
7.分析、報告生產計劃的執行結果,不斷提高生產計劃的合理性和準確性;
中心前臺工作職責內容 篇10
崗位職責:
1、負責商品圖片的拍攝處理,制作出精致的圖片;
2、 Amazon店鋪首圖的制作、圖片的精修,附圖的制作,且不斷更新優化產品圖片
3、完成上司支配的其他任務;
任職資格:
1、2年以上電商設計閱歷。
2、熟識亞馬遜等平臺的`產品設計你,擅長靜物拍攝,會使用單反,布光等。
3、嫻熟使用Photoshop、CorelDRAW、AI、Flash、Dreamweaver等制圖軟件。
4、貼合店鋪產品特性,把握店鋪視覺風格走向與定位,對于顏色的搭配有著獨到的見解和體會,有較強視覺效果表現力量,思維活躍,有創意;
5、工作態度端正,有急躁、自主工作意識;
6、擅長與人溝通,有良好的團隊合作精神和高度的責任感,能夠承受工作壓力;
中心前臺工作職責內容 篇11
1.抓好教研組思想和師德建設,組織全組教師認真學習黨
和國家的教育方針、政策、法規、教育教學理論及課程標準。嚴格執行《市光學校教師教學工作規范》,教書育人。協調本組人員的工作和人際關系,促進本組教師在思想上、業務上的交融,努力抓好本組的教風和組風建設,爭創有特色的優秀教研組。
2.根據學校教學計劃,全面制訂教研組工作計劃,定期檢
查計劃的實施情況,搞好學期或學年教研工作的自評和總結。參與對本組教師教學情況的考核和評價。
3.根據本學科教師結構和特點,提出本組新學年或新學期
教師任課安排的建議。及時了解教學進度和教學效果以及教學中的問題和學生的學習情況,聽取學生的意見和要求,向有關老師指出改進教學建議。
4.組織本組教師鉆研教材,督促和幫助各年級備課組工作,
組織備課組制定教學進度計劃,開好每周一次的集體備課,經常保證兩周的超前備課量,并認真督促實施。組織本組的各項教研活動,安排組織好每兩周一次的教研活動,做到定時、定點、定內容。
5.深入課堂,深入學生,深入教師。經常了解、檢查本組
的教學工作狀況和教學質量,發現、總結和推廣行之有效的教學經驗。組織開展各種形式的校內外教研觀摩活動,安排教師相互聽課。做好本學科公開課的組織評議工作。每學期組長聽課不少于15節,課后進行交流評價。
6.幫助新教師熟悉業務,關心新教師的成長,在教學的各
個環節和教法上,對新教師施以具體的幫助和指導。不斷提高教學技能和教學質量,積極組織本組教師參加業務進修活動。
7.積極開展學科輔優補差工作,舉行專題講座和各種課外
活動,培養學生的學習能力。爭取各年級合格率達100%,優秀率有提高。
8.督促本組教師經常了解學生的學習情況,每月一次檢查
各年級學生作業,了解作業量、難易程度和學生完成作業及教師批改作業的情況,注意聽取學生對教學的意見和要求,以便及時改進教學。
9.協助教導處檢查本組教師執行授課計劃、備課、批改作
業等方面情況。協助教導處做好學科的日常管理工作(檢查、考核、評價等),做好期中、期末考試命題卷、補考卷的指導及評價審核工作,考試后的質量分析等。做好本組學科競賽的組織工作。
10、教研組對本學科的課程標準、課程實施方案達到比較
中心前臺工作職責內容 篇12
一、職責:
負責中線的現場監督管理。
二、具體程序:
1、中線員工提前10分鐘到崗,做好日常衛生工作,檢查每日所用的各種調味品,質量是否變質,并即時補充以保證爐頭能順利工作。
2、根據經營的菜肴準備好所需的餐具、用具。
3、準備好出菜時所需物品。
4、開餐時出菜的具體工作程序:
1) 根據菜單的要求,把粘板配好的原料,按先到先出的原則出菜。
2) 根據菜品的要求,跟好所需的醬料。
3) 配合炒鍋及時把,不同菜肴所需的用品,準備好給炒鍋,以保證出菜的高速度。
4) 整理炒鍋炒好的菜品,保證所出菜品的美觀,并及時送到傳菜部。
5、收市工作程序:
1) 根據點菜單及時檢查,是否有漏掉的菜品未出,并及時上報。
2) 檢查原料是否過剩,并及時退還給粘板保存,收拾好各種用具。
3) 整理好工作區域衛生。
4) 檢查電源、煤氣、水龍頭是否已經關好。
中心前臺工作職責內容 篇13
客房服務員崗位職責
1、向客房部長負責,負責客房的清潔及接待業務。
2、班前注意自己的儀容儀表,注意禮貌用語的規范使用。
3、清理客房公共區域和客房內的衛生。
4、接待入住客人,向客人推價酒店的服務設施。
5、控制客情房態,注意與前臺接待的工作協調。
6、控制能源,節約易耗品及清潔劑。
7、注意清潔機械和工具的使用和保養。
8、完成部長交待的其它工作。
9、控制布草及其它物品流失。
10、對客房的安全負責。
11、跟進客房維修。
客房部長崗位職責
1、向營業經理負責,負責客部的全面事務。
2、協助上司制定客房經營方面政策,年度預算及營業指標,組織和推動其實施/。對客房的經營狀況負有改善的責任。
3、培訓下屬的業務技能酒店客房崗位職責酒店客房崗位職責。
4、主持客房部例會,協調各部的工作關系,協同一致為酒店目標服務。
5、巡查各崗位,各班次的工作情況,檢查物資管理情況,培訓下屬的服務意識與水平,提高其業務技能和工作意識。
6、建立良好的顧客與公關關系。
7、制定客房的規章制度,操作程序質量標準,崗位職責等。
8、審查各種報表報告,對下屬進行考評考績及獎勵和處罰。
9、掌握員工思維動態,并引導其往正確的方向發展。
10、控制能源,易耗品和其它物品的消耗。
11、每月月底將工作總結、營業分析及下月工作計劃呈營業經理
12、處理投訴及意外事件。
13、組織例行計劃衛生并負責檢查。
14、學習先行經驗,了解市場情況,提出客房改造建議和改善服務的措施。
15、合理安排調度人,制定員工的作息時間。
16、定期檢查物資完好情況。
17、處理客人遺留物品。
18、掌握客情房態。
前臺接待崗位職責
1、向客房部長負責,負責前臺接待的日常工作。
2、接受并控制預訂,并做好相關記錄。
3、為客人辦理入住手續、退房手續、入住手續及轉房手續。
4、向客人推介酒店的設備設施,了解酒店的服務項目及價格。
5、注意自己的`儀容儀表,使用規范的禮貌用語。
6、解答客人對于相關問題的疑問。
7、控制客情房態,與樓層服務員做協調工作酒店客房崗位職責百科。
8、接聽酒店內外線電話。
9、做好morning call服務管理客房鑰匙。
10、對電腦進行維護,保持前臺的柜內衛生。
11、與收銀協作填寫每日報表。
12、辦理客人的打字、復印、傳真等商務要求。
13、經部長授權、處理客人遺留物品。
1)主要負責公司產品的售前及售后技術支持工作;
2)主要負責公司產品的集成和安裝服務工作;
3)協助處理項目執行過程的進度跟蹤、溝通、協調工作;
4)管理好項目的相關資料和文件。
5)負責公司安排的其它工作;
中心前臺工作職責內容 篇14
1.負責擬訂藝術事業發展規劃。
2.督促指導表演團體業務工作和電影發行放映工作。
3.負責重大文化藝術活動的組織、協調工作,承辦本局舉辦的各類文化藝術活動。
4.負責藝術創作、社會文化、校園文化、企業文化和藝術教育的組織、協調工作。
5.承辦文化館、圖書館、群眾藝術館、文化站的業務指導、培訓工作。
6.負責對外文化交流工作,負責藝術專業考級管理工作。
中心前臺工作職責內容 篇15
1、負責對PMC部管理的各項工作,部門日常工作的安排、調整,協調本部門各崗位的工作配合;
2、根據采購產品要求,以及評估供應商資源狀況,確定采購方案與采購方式;
3、負責對產品采購及生產計劃跟進,并促進采購的達成率和及時率;
4、負責建立產品品質管理體系,對品質異常情況的處理,及時反饋并與業務部溝通,落實解決方案并執行。
5、負責對供應商考核與評價體系,建立合格供應商檔案,定期對供應商考進考察與綜合評價,并不斷優化供應商資源,提高采購質量,合理降低采購成本。
6、負責對本部門員工工作定額、考核、培訓工作,組織專業技術知識的學習,不斷提高整體技術水平。
中心前臺工作職責內容 篇16
1、負責制定本學科年級學期的教學計劃,并將教學內容、進度及課時計劃上報教導處審批。
2、結合教研工作計劃,教研組長要組織教師實施(某些計劃內容在實踐中不能進行要寫出修改意見),同時學期末要寫出教研組總結。
3、按時組織好校本教研活動(每周一次),保證教研的時間和質量,填寫好教研活動記錄。
4、了解本年段學科的教學成績,對薄弱班級要共同分析,查找原因,幫助提高。對本年段本學科整體成果要有計劃,有工作目標,做到心中有數,抓年級整體成績提高。
5、抓好本學科的常規教學
1) 每月檢查一次本學科成員的教案、聽課筆記,及時匯報主管領導。
2) 督促、檢查教研組成員使用現代化的教學手段、媒體,并做好技術指導(語音室、電教室、電子備課室等)。
3)組織本學科教師互相聽課。經常深入到課堂(每周至少聽本教研組每位教師一節課)發現問題,及時診治保證課堂教學質量。
6、每月檢查一次本組教師作業批改情況,及時發現問題,及時糾正。教研組統一作業內容、格式、要求、完成標準作業量。
7、協助教導處組織考試、批卷、上分等工作,填寫本年段試卷質量分析總表。
8、協助教導處認真落實與本教研組有關的校本培訓工作,確保在培訓中提高年組教師業務水平。
9、帶領組內同志主動使用電教儀器,用現代化教學手段、媒體提高40分鐘課堂效率。
10、協助教導處抓好學科競賽和課外活動。
11、教導處要求上交的各項材料,督促教師及時完成并收齊,統一上交教導處。
12、要及時貫徹落實學校組織的各項會議(教學)精神。
中心前臺工作職責內容 篇17
1.檢查所在部門黨組織和黨員領導干部執行黨的路線、方針、政策、決議、法律、法規、命令、規定的情況。
2.對所在部門黨組織和黨員干部執行黨紀的情況進行監督,并對黨員干部違反黨紀的案件進行查處。
3.協助所在部門搞好黨風廉政建設。
4.受理所在部門及所屬系統黨員和群眾的檢舉、控告以及黨員對紀律處分不服的申訴。
5.完成市紀委交辦的其他事項。
中心前臺工作職責內容 篇18
崗位職責
1、通過旺旺解答顧客問題,獨立完成網上銷售和服務工作;
2、負責解決公司網絡店鋪顧客的問題,引導其選擇適合的產品;
3、協助市場經理負責長沙分公司產品打單及發貨的相關工作;
4、協助市場經理負責公司大客戶、線下客戶、渠道合作商的對接、管理、指導和結算等工作;
5、領導安排的其它相關工作。
崗位要求
1、有較強的服務意識,認真耐心聽取客戶意見,幫助客戶積極解決回題;
2、熟練使用淘寶后臺工具、軟件,熟悉OFFICE各類辦公軟件;
3、有職業規范,溝通能力強,有親和力,性格品行好,較好的心理素質,能承受壓力;
4、執行力強、有團隊精神,對工作負責,主動學習能力強,態度端正;
5、工作耐心細致,能吃苦,較強的親和力、應變能力和文字及語言溝通能力。
中心前臺工作職責內容 篇19
1、策劃店內各類促銷活動,安排參加平臺的活動。
2、提出公司京東商城店鋪平臺的季度、月度推廣方案,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率。
3、針對各渠道的推廣效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,給出切實可行的改進方案。
4、能夠找到性價比高、有效的`網絡廣告及推廣方式,分析本店的頁面流量等數據確定網絡廣告的真實、有效性。
5、使用數據羅盤等工具,為達到銷售業績提供決策。
6、負責京東打包硬廣推廣。
6、對網上店鋪的UV、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析及平時做好競爭對手的數據的采集、評估與分析。
7、拓展開發聯盟伙伴,并監控執行情況,拓展與行業網站的合作。
8、負責店鋪運營數據統計分析,并根據數據統計調整運營策略。
9、與美工、推廣、文案、客服做好溝通,及時根據數據信息傳達需要其他崗位配合的工作。
讀書破萬卷,下筆如有神。為大家分享的14篇崗位工作職責就到這里了,希望在工作崗位的寫作方面給予您相應的幫助。
中心前臺工作職責內容 篇20
1、接聽電話,接收傳真,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。
2、熟練掌握各種辦公軟件以及打印機傳真機的使用。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作。
3、保持公司清潔衛生,展示公司良好形象。
4、監督員工每日考勤情況。
5、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作
6、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。
7、不定時檢查用品庫存,及時做好后勤保障工作。
8、負責每月統計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。
9、協助主任做好公司各部門之間的協調工作,積極完成上級交辦的臨時事務。
中心前臺工作職責內容 篇21
門診工作制度
1、門診主任對門診醫、護、藥業務實行統一領導。
2、門診聘請主治醫師以上離退休人員擔任門診診療工作,遇有疑難病癥時,應隨時報告診所主任,由主任決定診斷、治療方案,或轉送急救中心、專科醫院等其它相關醫療部門,做到首診負責制。
3、接診病人,要做到詳細檢查、準確診斷和合理治療,并按統一格式書寫門診病歷和開列中西藥處方。
4、嚴格執行感染管理,實行隔離、消毒制度,遇有感染病,要及時填報疫情卡。
觀察室、診斷室工作制度
1、每日上下午通風,每周空氣消毒一次,要有記錄、簽名。
2、每日拖擦地面一次,每兩周消毒液拖擦地面一次。
3、每日擦拭門、窗臺、桌面等物體表面,遇有傳染病及可疑傳染病時應隨時進行消毒滅菌處理。
4、診治病人前后要洗手。
醫生工作制度
1、門診主任擁有業務指揮權,有權監督、檢查下級醫、護、藥劑人員的業務技術工作,并考核、登記差錯及事故、以備獎懲。懲。
2、醫生以治病救人為天職,盡其所學,全心全意為傷病員服務。
3、利用現有條件,對首診病人及時、準確地作出疾病診斷,并根據病情,給予合理的治療和處理。
4、指導病人用藥,追訪疾病預后,提供健康教育處方。
護士工作制度
1、熱情接待病人,為病人創造溫馨、舒適的治療與休養環境,在施行生理護理的同時,關心、體貼病人的'心理狀態、家庭及社會處境,施行深入的心理衛生護理。
2、快速、準確地進行規范化護理技術操作。
3、按感染管理要求,進行診斷室、治療室、觀察室及各類物品的消毒、滅菌。
4、建立家庭病床,開展社區醫療保健服務。
中心前臺工作職責內容 篇22
工作內容:
1、做好收費結算工作
2、領取、使用、管理和歸還收銀備用金。
3、制作、打印、核對收銀相關憑證。
4、匯總收據、發票,編制相關報表。
5、根據收款憑證登記現金和銀行日記賬,并將憑證送至會計。
6、妥善保管收銀備用金。
7、完成領導交辦的其他任務。
崗位要求:
1、財務、會計、金融等相關專業,中專以上學歷;
3、具有會計從業資格證;具有較強的溝通與協調能力;
4、性格溫和開朗、服務意識強,富有團隊合作精神;
5、工作細心、謹慎,具備良好的職業道德;
6、熟練使用常用辦公軟件。
中心前臺工作職責內容 篇23
工控產品銷售工程師(3年以上行業工作經驗) 江蘇哈工智能機器人股份有限公司 江蘇哈工智能機器人股份有限公司,哈工智能,哈工 職責描述:
1、負責開發新的客戶,完成客戶洽談、溝通、維護等工作;
2、進行客戶分析,負責建立與管理客戶關系,挖掘用戶需求;
3、積極回應新老客戶的各種要求,并向相關部門返饋意見;
任職要求:
1、大專及以上學歷,有工控銷售工作經驗,熟悉各大品牌產品者優先考慮;
2、熟悉銷售業務,有一定的客戶資源優先;
3、具備團隊合作精神,溝通能力強,富有激情和進取心;
4、有較強的抗壓能力和自我調整能力,責任心強
中心前臺工作職責內容 篇24
工作內容:
1、負責日常現金收付,辦理銀行存款和現金領取、報銷審核;
2、負責開具各項票據,登記日記賬,保證日清月結、編制報表;
3、接聽電話及處理辦公室日常事務,文字處理、文檔整理、咨詢等工作;
4、保管庫存現金,各種有價證券。員工工資的發放,報銷差旅費等;
5、完成學校領導交辦的其他工作或臨時任務。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,會計相關專業,有會計從業資格證書;
2、熟練財務報表的處理,熟練使用財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;
3、解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務;
4、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;
中心前臺工作職責內容 篇25
一、做好各項考務工作,如基本功考核、畢業班綜合素質考核、期末考、補考及其它各級各類考試,并做好學生考試違規處理意見的文件。
二、做好課程及教室安排、調、停課、系選課、琴房、琴點安排、功點安排等課務工作或與課務管理有關的其它各項工作。
三、做好學籍管理工作,包括學生考勤工作、學生學籍檔案建設、學生成績管理工作做好學生退學處理的'文件以及寄通知書等。
四、協助教學副主任做好見習和實習、講座、畢業論文等教育實踐工作的安排和落實。
五、做好科研管理工作,如各級各類課題的申報、立項、開題、中期檢查、結題等階段各項工作的資料整理;做好每年度科研成果統計以及科研檔案建設。
六、協助系領導做好職稱評聘,教師工作考核、年度考核、年終津貼工作,教職工請假等人事管理。
七、協助教學副主任做好教學常規管理工作、教材管理工作、教學信息反饋、教學研究交流會和教學檔案管理等工作。
八、做好其他工作,如教學名師評選管理工作、精品課程管理工作、教學競賽活動管理工作、精品專業建設管理工作、教學團隊建設管理工作、教學平臺建設(萬方數據軟件庫)管理工作等。
九、完成系領導交辦的工作,以及配合教務處做好其它各項有關工作。
考 點 主 任 職 責
1、在領導小組的指導下,主持本考點的考試,全面負責本考點考務工作。
2、選聘工作責任心強、作風正派、身體健康且無直系親屬參加本考點考試的教師擔任考點工作人員和監考人員。
3、組織培訓監考人員和考點工作人員,認真學習有關文件規定,使全體工作人員明確責任和熟悉工作流程。
4、負責本考點考場布置、考試設施安排等,按時做好考前各項準備工作。
5、及時處理考試中的偶發事件和違紀舞弊事件,考試期間如發生重大問題,要及時向領導小組匯報。
6、做好考點的各考場《評分表》、《成績登記表》的驗收和考點工作小結,并上報市或縣(區)教研室。
7、因考點主任工作不負責造成考風考紀混亂,或發生重大問題,考試主管部門將視情節給予考點主任和有關人員必要的處分。
附件2:
測 試 人 員 職 責
1、考前必須參加培訓,并認真學習考試的有關政策、法規,未經市或縣培訓或培訓不合格者不得承擔相關考試工作。
2、服從安排,嚴守紀律,掌握評分標準,熟悉有關考務。
3、做好本考場的測試工作,一律佩戴規定標志牌上崗。
4、考生進入考場后,先核對其準考證、姓名和試卷類型,然后再進行測試。
5、對考生態度要親切、耐心,要幫助考生消除緊張心理,讓他們發揮出應有水平。
6、說話音量、速度要適中,要保證讓每個考生聽清楚。如考生聽不清楚,可將提示或問題重復一遍,但不重復兩遍。規范使用測試用語,不得隨意增減。對每個考生測試的時間不超過5分鐘。
7、嚴格執行評分標準,要堅持“嚴肅、認真、客觀、公正”的原則,防止偏緊、偏松或時緊時松,更不允許隨意送分。
8、測試結束,提醒考生不得帶走試題。
9、注意要正確、清楚、無誤地填寫《評分表》和《成績登記表》,不得隨意涂改成績或等級(如有特殊情況,必須有兩位主考簽名),不得當場公布測試結果,不得將評分情況外傳。
10、測試期間不準會客、接電話,不準攜帶通訊工具。
11、嚴格維護考場紀律,處理考生違反考試紀律的行為,不得隱瞞袒護。必須將違紀考生的情況如實填寫《考場記錄單》,沒收的違紀證據,應附在《考場記錄單》后,對擾亂考場秩序者可以直接逐出考場,并報告考點主任及時處理。
附件3:
候考室工作人員須知
1、候考室工作人員不得是英語教師。
2、提前一刻鐘安排考生進入候考室,并有序就座。
3、宣讀 《考生守則》,提出具體要求,對考生進行紀律教育。
4、組織考生認真填寫評分表上的學校、準考證號、姓名和代號,并抽簽確定所在測試室所用測試試卷類型。
5、保持室內安靜和良好的秩序。
6、向考生講清楚進入準備室和測試室的要求和路線。
7、按名單順序和時間表,定時讓考生逐個離開候考室進入準備室。
8、考生離開等候室須帶走個人一切用品,并不得再回候考室。
9、工作人員不得擅自離開崗位,如有特殊情況,須有專人替換。
10、如發現違紀現象,應立即制止,情況嚴重的須向考點主任及時匯報處理。
附件4:
準備室工作人員須知
1、準備室工作人員不得是英語教師,也不得與所服務考點考生有親屬關系。
2、考前須接受培訓,熟悉崗位責任。
3、從考務辦公室領取a、b、c、d四套共八張試卷 (供考生測試前熟悉試題之用),應直入準備室。
4、按名單順序和時間表,安排考生進、出準備室。
5、考生進入準備室后,應核對其準考證和姓名。工作人員不得有任何暗示或擅自決定。
6、提醒考生不得帶任何學習用品進入準備室,并隨時注意考生在準備過程中的情況。考生不得夾帶任何學習材料,不得在試卷上作任何涂寫。
7、注意維持室內秩序和紀律,如有違紀現象應立即制止,并視情況給予匯報處理。
8、保證每個考生有不少于5分鐘的準備時間。
附件5:
淮安市英語口語測試巡視人員崗位職責
一、巡視員必須具有作風正派、責任心強、紀律性強、身體健康等條件,并具有獨立工作能力和組織能力。
二、巡視員要學習、熟悉考試工作的《考場規則》、《監考工作人員守則》、《監考工作程序表》、《國家教育考試違規處理辦法》、《國家教育考試考務安全保密工作規定》,模范遵守各項制度。
三、巡視員要積極主動地協助主考部門做好各項工作。檢查考點考場的布置、試卷保管保密工作,了解考點組織建設和崗位責任制等情況,參加培訓監考人員和工作人員的會議。
四、巡視員要協助主考部門監督、檢查考風考紀,監督考點監考人員和工作人員執行考試紀律情況,檢查考生遵守考場紀律的情況,發現違紀舞弊現象要及時處理。
五、巡視員須認真檢查考試要求填寫的有關記錄和英語磁帶保密工作。
六、巡視員在巡視期間,發現問題要及時與主管部門交換意見,重大問題應及時向市領導小組報告。巡視結束要認真逐項填寫好“考點評分表”,向市領導小組匯報巡視工作。
七、巡視員應堅守工作崗位,佩證上崗。若巡視員違反紀律,工作不負責任,各縣(區)考點組織機構有權向市領導小組反映,并根據情節輕重,建議給予必要的紀律處分,對于工作認真負責的巡視員,領導小組給予通報表揚。
中心前臺工作職責內容 篇26
職責:
1、負責員工花藝和相關專業技能培訓;
2、管理店面花藝產品的陳列和布置;
3、負責按照公司花藝產品的標準進行制作及銷售;
4、熟悉門店所有產品的相關知識和銷售流程;
5、熱情接待顧客,了解顧客的需求,解答顧客的疑問;
任職資格:
1、 有1年以上相關職位工作經驗,有實體零售花店工作經驗的優先考慮 ;
2、 工作認真、踏實、能吃苦耐勞;
3、 具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力,有較強的執行能力。
中心前臺工作職責內容 篇27
1.負責文物安全工作。
2.文物行政執法人員和文博干部的業務培訓工作。
3.管理全市群眾文保員。
4.對下屬文博單位的業務聯系工作。
中心前臺工作職責內容 篇28
一、工作內容
1、接待來訪者:行政前臺需要熱情接待來訪者,包括公司客戶、合作伙伴、應聘者等。確保來訪者準確了解公司業務和政策,提供必要的幫助和指引。
2、文件管理:行政前臺負責管理各類文件,包括合同、文檔、報告等。確保文件的分類、歸檔和保管工作有序進行,方便各部門查閱和使用。
3、電話接聽:行政前臺需要接聽和處理電話,包括轉接電話、記錄留言、確認信息等。確保及時解決來電者的需求,提高公司形象和客戶滿意度。
4、郵件管理:行政前臺需要管理各類郵件,包括發送郵件、回復郵件、確認郵件等。確保及時處理郵件,避免延誤重要事項。
5、會議安排:行政前臺需要協助安排會議,包括會議通知、會議室預定、會議用品準備等。確保會議的順利進行,提高會議效率和質量。
6、行政事務處理:行政前臺需要處理日常行政事務,包括辦公用品的采購、庫存管理、設備維護等。確保行政事務的`及時處理,降低企業成本。
7、員工協調:行政前臺需要協調員工之間的工作,解決溝通中的問題,確保部門之間的協作順利進行。
二、職責
1、確保公司形象:行政前臺需要負責接待和服務工作,為來訪者提供良好的第一印象,從而樹立公司良好的形象。
2、提高客戶滿意度:通過熱情周到的服務,及時解決客戶的問題和需求,提高客戶滿意度和忠誠度。
3、協調溝通工作:行政前臺需要協調各部門之間的溝通工作,確保信息傳遞的及時性和準確性,提高工作效率和質量。
4、維護公司資產:行政前臺需要負責管理辦公用品、設備等公司資產,確保資產的安全和有效利用,避免浪費和損失。
5、文件保密工作:由于涉及的文件可能包含公司商業機密和敏感信息,因此行政前臺需要嚴格遵守保密規定,確保文件的安全和機密性。
6、應對突發事件:行政前臺需要具備應對突發事件的能力,如緊急維修、緊急會議等,確保企業正常運轉。
7、遵守規章制度:行政前臺需要遵守公司的規章制度和法律法規,確保工作合規合法。
中心前臺工作職責內容 篇29
工作內容:
1、普通工作人員職位,協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;
2、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;
3、配合各部門辦理電匯、信匯等有關手續;
4、協助會計做好各種帳務的處理工作;
5、負責掌管小額現金;
6、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、會計、財務等相關專業中專以上學歷,有會計從業資格證書;
2、了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務;
3、熟悉會計報表的處理,熟練使用財務軟件;
4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神
中心前臺工作職責內容 篇30
職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;
4、負責花藝、陽臺花園的產品推薦;
任職資格:
1、招全職培養花藝師,18—23歲;
2、園藝相關專業應屆生或實習生;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
4、會插花,可接受專業培訓
中心前臺工作職責內容 篇31
1、負責前臺接待訪客登記及電話、信函信息轉接/轉發等;
2、配合重要接待、大型活動和會議組織,包括準備、過程和收尾;
3、協助公司檔案管理等工作;
4、負責前臺人事行政表格管理,比如考勤、辦公用品領用等;
5、快遞接發、名片制作、綠植等行政日常事務管理;
6、完成公司上級安排的其他工作。